2019年江西南昌市昌北生态环境局招聘27人公告

　　因南昌经济技术开发区工作需要，江西省同济人力资源有限公司受托面向社会公开招聘南昌市昌北生态环境局人才派遣制聘用人员2名。现公告如下：

　　一、岗位计划数及岗位条件

　　（一）招聘岗位及计划数：环保管理岗工作人员共2名。

　　（二）岗位条件：年龄35周岁以下（1984年11月1日之后出生）；全日制本科及以上学历，环境工程类、建筑类、水利类、化工制药类、生物工程类、安全工程类专业；具有1年以上环保工作经历；具有良好的、业务素养，品行端正，吃苦耐劳，身体健康；具有较强的文字功底和语言表达能力。

　　二、招聘办法

　　（一）应聘报名时间与方式

　　1、报名时间：自2019年11月28日起至2019年12月4日止

　　2、报名方式：考生需在2019年12月4日17:00前在同济人力资源集团有限公司官方网站发送求职意向（姓名＋联系方式）以及将以下材料整理成电子版上传至同济人力工作人员邮箱：1186192144@qq.com，逾期上传无效。

　　（1）招聘报名登记表一份（可添加下方工作人员微信获取）；

　　（2）身份证原件；

　　（3）毕业证、原件；

　　（4）毕业证学信网电子注册备案表；

　　（5）与报考岗位相关的技能资质证书原件；

　　（6）近期一寸免冠彩色照片各1张。

　　注：1.本次报名采取诚信报名，后续如发现报考人员的报考条件存在虚假等不符合报名情况，责任由考生本人承担。

　　2.本次报名以江西省同济人力资源集团有限公司官网报名为准，网址为：http://www.tjrlhr.com/detail/960.html。

　　（二）初试（时间待定，另行通知）

　　依据岗位招聘条件对应聘材料进行资格初审（初审结果不作为资格复审依据），初审合格人员全部进入初试环节，岗位审查合格人数与招聘计划人数应达到3:1的初试开考比例。

　　（三）资格复审（时间待定，另行通知）

　　根据招聘岗位考生初试成绩和岗位招聘计划数，从高到低按1:3确定本岗位入闱资格复审人员名单，复试前进行资格复审，资格复审合格人员进入复试环节。

　　（四）复试（时间及地点待定，另行通知）

　　复试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者岗位专业知识、业务能力和综合素质等，满分100分。凡参加复试的所有考生复试成绩均低于80分，或在复试过程中，面试考官组认为拟招聘岗位所有面试考生均无法匹配该岗位所需能力要求的，可决定取消该岗位工作人员的招聘。

　　（五）体检与政审

　　根据考生复试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入闱体检人员名单（若考生复试成绩并列的，则入闱体检人员名单以考生笔试成绩为依据，按从高到低顺序确定），若因考生放弃体检或体检不合格，则取消该岗位相应招聘计划。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检环节结束后，对体检合格人员进行政审考核。政审考核工作主要对入闱人员资格再次复审和政审考核，在招聘过程的任何环节中凡发现报者考与公告职位所要求的资格条件不符，且弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　（六）拟聘人员的确定和公示

　　根据政审考核结果，按照每个岗位1:1比例确定拟聘人员名单，对拟聘用人员在南昌经开区管委会官网（http://ncjk.nc.gov.cn）、江西省同济人力资源有限公司官网（http://www.tjrlhr.com）上进行公示，公示时间为7天。

　　（七）办理聘用及岗位福利待遇

　　公示无异议人员以人才派遣方式办理相关聘用手续，试用期两个月，试用期满经考核合格后享受南昌经开区同类人员同等工资薪酬待遇，并按国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金。

　　三、联系方式

　　咨询电话：张女士19914427727（微信同号）

　　因工作需要，南昌市自然资源局临空分局面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　本次公开招聘工作人员1名，实行合同制聘用管理。（具体招聘岗位和资格条件见附表）。

　　

　　说明：人员来源为南昌市内，岗位面向社会招聘，聘用后其身份编制均不再保留，实行合同制聘用管理。

　　

　　三、招聘条件

　　

　　1、身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，拥护中国共产党的领导；

　　

　　2、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、技能等要求；（具体招聘岗位和资格条件见附表）；

　　

　　3、无不良行为和犯罪记录。

　　

　　四、招聘程序

　　

　　本次公开招聘的程序为报名→资格审查→笔试→面试→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合条件的，立即取消资格。

　　

　　五、报名

　　

　　（一）报名时间：即日起至12月15日。

　　

　　（二）报名方式：采取网上报名方式。

　　

　　简历投递邮箱：1318147455@qq.com。

　　

　　联系人：陈先生，电话：0791—87378182，13576299121

　　

　　（三）资格审查：我单位将于12月17日前完成对应聘人员资格审查，经初审符合应聘条件的人员，将通过电话进行确认。

　　

　　（四）面试安排：资格审查完成后，将按照招聘人数1:5的比例确定面试人选，电话通知面试、笔试时间，最后根据综合成绩择优录用。

　　

　　（五）报名所需材料：

　　

　　1、身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份；

　　

　　2、报考岗位所要求的相关证明材料。

　　

　　六、聘用与待遇

　　

　　聘用人员携体检报告办理报到和聘用手续。被聘用人员实行试用期制度，试用期为两个月。期满经考核合格后签订聘用合同，工资及福利待遇不低于5万元/年（含五险一金个人缴纳部分），合同期限为两年一签。

　　

　　

2019年12月6日

　　

　　南昌市东湖区金融工作办公室于2013年6月5日根据《关于成立东湖区金融工作办公室的批复》（洪编发〔2013〕37号）文件精神组建，为东湖区人民政府直属事业单位，正科级建制。现根据工作需要，东湖区金融工作办公室决定招聘1名聘用制工作人员。

　　一、招聘原则

　　公开招聘，自愿报名，择优录用。

　　二、招聘要求

　　全日制本科及以上学历，年龄25-35岁，男、女不限，经济类、金融类专业；文学专业，在金融行业有2年以上工作经验者优先。性格阳光开朗，适应能力和责任心强，具备较强的沟通能力。熟悉office等办公软件的基本操作。

　　三、薪资待遇

　　1.新聘用人员实行聘用制管理，试用期为三个月，试用合格签订聘用合同，每一年为一聘期。

　　2.新聘用人员第一年年工资收入不低于5万元，享受工会节日福利、法定节假日。

　　四、报名时间

　　1.报名时间：即日起至2019年11月28日下午止。上午8：00—12：00，下午14：30—17：30（节假日、双休日除外）。

　　2.报名方式：聘用人员提交个人简历通过电子邮箱报名。联系人：邓菁 联系电话：0791——87838565。电子邮箱： ncdhjrb@163.com。

　　五、面试

　　经我办对报名对象提供的相关报名材料进行资格预审，筛选符合条件的电话通知面试，未通过资格审查的应聘者不再电话通知。面试时需提供身份证、户口本、学历证书、相关资格证书及有关荣誉证书等原件及复印件各1份，两寸免冠证件照片1张及个人简历1份。应聘者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消资格。面试时间和地点另行通知。

　　六、体检

　　按照每个专业聘用人数与考核体检人选1︰1的比例确定体检人选，进入体检名单的人员需按照通知要求到指定医院体检，体检标准按照国家有关规定执行，体检费用由个人自理。

　　七、工作地点

　　南昌市东湖区三经路699号