2021江西工业职业技术学院合同制质量体系建设与管理岗招聘1人公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制质量体系建设与管理岗(非事业编制)1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、负责学校内部质量保证体系设计、建设、运行组织与指导工作。
2、负责学校质量工程队伍建设、管理与考核工作。
3、负责学校人才培养质量评估与学校质量工程建设、管理、督促落实以及考核等工作。
4、负责学校部门考核体系建设工作。
5、协助部门负责人做好学校质量报告制度建立、编制组织与撰写工作。
6、协助做好学校部门考核工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，管理科学与工程类专业优先。
2、具有一定的文字撰写和计算机应用能力，能熟练使用常用办公软件。
3、具有较强的组织、沟通和协调能力。
三、联系方式
联系人：李老师
联系电话：13684812458
江西工业职业技术学院人事处
2021年11月19日
2021江西工业职业技术学院服装专业教师招聘1人公告
江西工业职业技术学院因教学工作需要，现向社会公开招聘服装专业教师1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序、高校专职教师岗位职责。
2、按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3、教学与管理并重，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。.
4、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。
5、按照教务处的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。
6、根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。
7、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术;了解教育科研信息，借鉴外地教改经验;认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修;自觉进行教学基本功训练;坚持互相听课，取长补短，共同提高。
二、岗位要求
1、副高及以上职称。
2、年龄在45岁以下。
3、本科为服装设计与工程专业(081602)或服装与服饰设计专业(130505)。
4、能承担服装工艺制作、服装制版或针织服装设计课程教学，在技能大赛取得优异成绩(指导学生参赛或本人参赛)者优先。
三、联系方式
联系人：张老师
联系电话：13870859923
邮箱：983602864@qq.com
江西工业职业技术学院人事处
2021年9月6日
2021江西工业职业技术学院合同制素质教育岗招聘1人公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制素质教育岗(非事业编制)1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、根据上级要求，做好全校第二课堂建设与发展工作的指导、部署、落实、监督和检查，做好与上级单位的工作协调、信息报送等工作。
2、负责青年志愿者协会的指导工作。
3、负责校团委大型活动的策划、指导和组织工作。
4、负责本岗位职责内的文字起草及相关文件、资料整理归档管理工作。
5、完成领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历。
2、能熟练使用常用办公软件，有一定的计算机应用能力。
三、联系方式
联系人：张老师
联系电话：15797626231
邮箱：jxgzytw@126.com
江西工业职业技术学院人事处
2021年8月23日
2021江西工业职业技术学院合同制教学管理岗招聘1人公告
江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘合同制教学管理岗(非事业编制)1名，具体岗位详情如下：
一、岗位职责
1、协助部门负责人做好教学任务安排，负责统计、汇总、录入及上报工作;
2、协助部门负责人做好日常教学管理工作，负责教师教学工作量相关工作;
3、协助部门负责人做好教师考核工作及师资培训工作;
4、负责教师教学文件的收集、整理、存档的工作;
5、负责人才培养质量数据平台工作及各类教学相关数据报表工作;
6、负责部门考务相关工作，协助做好教材选定工作;
7、负责岗位职责内文字起草、相关文件的管理及会议记录等工作;
8、协助部门负责人做好师生竞赛工作，负责组织学生技能鉴定考证工作;
9、完成领导交办的其它工作。
二、岗位要求
1、 年龄22岁~35岁;
2、 本科及以上学历;
3、 熟悉教学工作;
4、 熟悉办公软件，具备一定的计算机应用能力;
5、 具备较强的工作责任心和服务意识。
三、联系方式
联系人：王老师
联系电话：18970310050
邮箱：468105989@qq.com
