2020年宜春经济技术开发区招聘专职党建信息员公告

  宜春人事考试网2020年07月13日讯:为认真落实省委、市委和区党工委有关部署要求,全面推进基层党建标准化、规范化、信息化建设,因工作需要,宜春经济技术开发区党工委党群工作部面向社会公开招聘5名专职党建信息员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和名额

  招聘专职党建信息员5人。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,政治意识和大局观念强,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法;

  (二)30周岁以下(1990年1月1日以后出生),身体健康,体貌端正;

  (三)全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  (四)热爱党建工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;

  (五)政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分,需在报名时提供相关证明材料。

  (六)有以下情形之一者,取消聘用资格:

  1.曾受过刑事处罚的,受到党纪政务处分尚未过处分期的,曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

  2.有涉黑涉恶行为的;

  3.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  6.丧失行为能力的;

  7.有其他不适合从事党建工作的情形。

  三、招聘程序

  公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2020年7月10日—2020年7月17日(工作时间:9:00-18:00,节假日除外)。

  2.报名地点:宜春经济技术开发区党工委党群工作部(宜春经开区客商服务中心大楼801室)。

  3.报名咨询电话:0795-3918598,15079556850。

  4.报名注意事项:

  ①报名时填写公开招聘《报名登记表》2份;

  ②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张,居民身份证、学历学位证书及有关荣誉证件原件及复印件1份。

  5.资格审查和面谈:资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。宜春经开区党工委党群工作部与应聘人员面谈,应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责,虚假信息一经查实,即取消本次应聘资格。

  6.报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。

  (二)笔试

  1.考试形式:根据岗位需求,笔试内容为基层党建工作相关知识及写作,采取闭卷形式进行,卷面满分为100分。

  2.考试时间和地点:另行通知。

  (三)面试

  1.根据笔试成绩的总分按2:1的比例从高分到低分进入面试,入围最后一名分数相同者一并进入。

  2.面试满分为100分。主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试时间、地点另行通知。

  (四)体检和政审

  面试结束后,按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩,按岗位需求1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如总成绩出现同分,则以笔试分高者为体检对象,体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者,以总分从高分到低分依次递补体检。

  体检合格后由宜春经开区党工委党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况,政审不合格者不予聘用。

  (五)公示和聘用

  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众号公示,公示时间为7天。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理入职手续。招聘人员属劳务派遣工作人员,非公务员身份,非事业编制,录用后与劳务派遣公司签订劳务合同,并由劳务派遣公司派遣到党群工作部工作,服从劳务派遣公司和党群工作部的管理。

  招聘人员试用期为两个月,首次派遣期为一年。试用期满考核不合格的,取消聘用。工资待遇每年5.5万元(含劳务派遣公司服务管理费、单位和个人五险一金缴纳部分)。

  四、管理办法

  1.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司和党群工作部负责管理考核。

  2.派遣期满,劳务派遣公司与党群工作部协商一致的前提下续签派遣协议,未与党群工作部书面续约的视同自动解约,劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

  3.劳务派遣人员违法、违纪的,由劳务派遣公司随时召回解除派遣,党群工作部不予经济补偿。

  4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

  本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。

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  宜春经济技术开发区党工委党群工作部

  2020年7月9日

2020年宜春经济技术开发区招聘专职党建信息员公告

  宜春人事考试网2020年07月13日讯:为认真落实省委、市委和区党工委有关部署要求,全面推进基层党建标准化、规范化、信息化建设,因工作需要,宜春经济技术开发区党工委党群工作部面向社会公开招聘5名专职党建信息员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和名额

  招聘专职党建信息员5人。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,政治意识和大局观念强,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法;

  (二)30周岁以下(1990年1月1日以后出生),身体健康,体貌端正;

  (三)全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  (四)热爱党建工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;

  (五)政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分,需在报名时提供相关证明材料。

  (六)有以下情形之一者,取消聘用资格:

  1.曾受过刑事处罚的,受到党纪政务处分尚未过处分期的,曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

  2.有涉黑涉恶行为的;

  3.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  6.丧失行为能力的;

  7.有其他不适合从事党建工作的情形。

  三、招聘程序

  公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2020年7月10日—2020年7月17日(工作时间:9:00-18:00,节假日除外)。

  2.报名地点:宜春经济技术开发区党工委党群工作部(宜春经开区客商服务中心大楼801室)。

  3.报名咨询电话:0795-3918598,15079556850。

  4.报名注意事项:

  ①报名时填写公开招聘《报名登记表》2份;

  ②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张,居民身份证、学历学位证书及有关荣誉证件原件及复印件1份。

  5.资格审查和面谈:资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。宜春经开区党工委党群工作部与应聘人员面谈,应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责,虚假信息一经查实,即取消本次应聘资格。

  6.报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。

  (二)笔试

  1.考试形式:根据岗位需求,笔试内容为基层党建工作相关知识及写作,采取闭卷形式进行,卷面满分为100分。

  2.考试时间和地点:另行通知。

  (三)面试

  1.根据笔试成绩的总分按2:1的比例从高分到低分进入面试,入围最后一名分数相同者一并进入。

  2.面试满分为100分。主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试时间、地点另行通知。

  (四)体检和政审

  面试结束后,按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩,按岗位需求1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如总成绩出现同分,则以笔试分高者为体检对象,体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者,以总分从高分到低分依次递补体检。

  体检合格后由宜春经开区党工委党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况,政审不合格者不予聘用。

  (五)公示和聘用

  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众号公示,公示时间为7天。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理入职手续。招聘人员属劳务派遣工作人员,非公务员身份,非事业编制,录用后与劳务派遣公司签订劳务合同,并由劳务派遣公司派遣到党群工作部工作,服从劳务派遣公司和党群工作部的管理。

  招聘人员试用期为两个月,首次派遣期为一年。试用期满考核不合格的,取消聘用。工资待遇每年5.5万元(含劳务派遣公司服务管理费、单位和个人五险一金缴纳部分)。

  四、管理办法

  1.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司和党群工作部负责管理考核。

  2.派遣期满,劳务派遣公司与党群工作部协商一致的前提下续签派遣协议,未与党群工作部书面续约的视同自动解约,劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

  3.劳务派遣人员违法、违纪的,由劳务派遣公司随时召回解除派遣,党群工作部不予经济补偿。

  4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

  本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。

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  宜春经济技术开发区党工委党群工作部

  2020年7月9日

2020年宜春经济技术开发区招聘专职党建信息员公告

  宜春人事考试网2020年07月13日讯:为认真落实省委、市委和区党工委有关部署要求,全面推进基层党建标准化、规范化、信息化建设,因工作需要,宜春经济技术开发区党工委党群工作部面向社会公开招聘5名专职党建信息员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和名额

  招聘专职党建信息员5人。

  二、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,政治意识和大局观念强,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳,遵纪守法;

  (二)30周岁以下(1990年1月1日以后出生),身体健康,体貌端正;

  (三)全日制大学本科及以上学历,专业不限;

  (四)热爱党建工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;

  (五)政治面貌是中共党员(含预备党员)的笔试(百分制成绩)可加5分,需在报名时提供相关证明材料。

  (六)有以下情形之一者,取消聘用资格:

  1.曾受过刑事处罚的,受到党纪政务处分尚未过处分期的,曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

  2.有涉黑涉恶行为的;

  3.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;

  4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

  5.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;

  6.丧失行为能力的;

  7.有其他不适合从事党建工作的情形。

  三、招聘程序

  公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照公布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2020年7月10日—2020年7月17日(工作时间:9:00-18:00,节假日除外)。

  2.报名地点:宜春经济技术开发区党工委党群工作部(宜春经开区客商服务中心大楼801室)。

  3.报名咨询电话:0795-3918598,15079556850。

  4.报名注意事项:

  ①报名时填写公开招聘《报名登记表》2份;

  ②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张,居民身份证、学历学位证书及有关荣誉证件原件及复印件1份。

  5.资格审查和面谈:资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。宜春经开区党工委党群工作部与应聘人员面谈,应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责,虚假信息一经查实,即取消本次应聘资格。

  6.报名人数与招聘人数的比例不低于3:1。

  (二)笔试

  1.考试形式:根据岗位需求,笔试内容为基层党建工作相关知识及写作,采取闭卷形式进行,卷面满分为100分。

  2.考试时间和地点:另行通知。

  (三)面试

  1.根据笔试成绩的总分按2:1的比例从高分到低分进入面试,入围最后一名分数相同者一并进入。

  2.面试满分为100分。主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力等。面试时间、地点另行通知。

  (四)体检和政审

  面试结束后,按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩,按岗位需求1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象。如总成绩出现同分,则以笔试分高者为体检对象,体检费用自理。如遇体检不合格或放弃体检者,以总分从高分到低分依次递补体检。

  体检合格后由宜春经开区党工委党群工作部组织政审。主要了解政审对象的政治面貌、思想品德、现实表现、遵纪守法等情况,政审不合格者不予聘用。

  (五)公示和聘用

  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众号公示,公示时间为7天。

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理入职手续。招聘人员属劳务派遣工作人员,非公务员身份,非事业编制,录用后与劳务派遣公司签订劳务合同,并由劳务派遣公司派遣到党群工作部工作,服从劳务派遣公司和党群工作部的管理。

  招聘人员试用期为两个月,首次派遣期为一年。试用期满考核不合格的,取消聘用。工资待遇每年5.5万元(含劳务派遣公司服务管理费、单位和个人五险一金缴纳部分)。

  四、管理办法

  1.对聘用人员实行双重管理制,由劳务派遣公司和党群工作部负责管理考核。

  2.派遣期满,劳务派遣公司与党群工作部协商一致的前提下续签派遣协议,未与党群工作部书面续约的视同自动解约,劳务派遣人员由劳务派遣公司召回并按合同规定解除劳动关系。

  3.劳务派遣人员违法、违纪的,由劳务派遣公司随时召回解除派遣,党群工作部不予经济补偿。

  4.派遣期满不再续约或自动解除派遣关系的按《劳动合同法》和派遣协议处理相关事项。

  本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。

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  宜春经济技术开发区党工委党群工作部

  2020年7月9日

2020年宜春经济技术开发区招聘公告

  宜春人事考试网2020年04月27日讯:根据工作需要,经宜春经济技术开发区党工委研究决定,现面向社会公开招聘工作人员12名,现将招聘有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  按照公开、平等、竞争、择优的原则,择优聘用。

  二、招聘职位与计划

  公开选聘区垃圾分类办公室工作人员6名。

  公开选聘综合行政执法分局内勤人员6名。

  三、选聘对象和条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党,思想政治素质过硬,遵纪守法,作风正派,有较强的事业心、责任感和团结协作精神。

  2.男女不限,年龄在20周岁以上,30周岁以下。

  3.全日制本科或以上学历,管理类、中文类、园林类、给排水类专业或相关工作经历优先。

  4.具有较强的综合文字能力,有较强的语言表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,熟练操作电脑。

  5.品行端正,作风正派,无违纪违法行为。

  6.身体健康,符合国家《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件。

  (二)有下列情形之一者,不得应聘:

  1.曾受过刑事处罚的。

  2.因涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的。

  3.受到党纪政务处分未过影响期的。

  4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、公安机关、司法机关立案调查的。

  5.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。

  6.有恶意失信行为被人民法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。

  7.丧失或部分丧失行为能力的。

  8.违法用地、违章建房行为尚未整改,或严重损害生态环境等未处理到位的。

  9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序,或道德品行低劣、在群众中影响较坏的。

  10.曾被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的。

  11.其他不宜选聘的情形。

  四、选聘程序

  (一)发布公告

  2020年4月24日,在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台发布招聘公告。

  (二)报名与资格审查

  1.报名时间:2020年4月24日-4月30日

  2.报名地点:经开区城管分局

  (经开区管委会606室)。

  3.报名方式:采取现场报名的方式。

  报名时须携带本人身份证、户口薄、毕业证以及岗位所需的相关材料原件及复印件一份,《报名表》两份,小二寸近期同底免冠彩色照片5张。报名时考生所留的联系方式应准确无误,考生因联系方式变化或手机关机造成的延误责任自负。

  4.资格审查:资格审查由经开区公开招聘领导小组办公室负责,对报名人员提供的材料进行认真核实。

  (三)考试

  1.笔试内容:公共基础知识,满分100分。根据笔试成绩从高分到低分依次排名确定进入面试对象,按照岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,如有主动提出放弃者可依次递补。

  2.面试内容:综合素质测试,满分100分。采取现场提问的方式,主要考察应聘人员举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、应对突发事件处理能力等。

  3.笔试、面试时间和地点:另行通知。

  4.按综合成绩(综合成绩=笔试分数×50+面试分数×50)从高到低排序选出体检人员名单。

  五、体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检不合格的,取消选聘资格。因体检不合格或其他情况出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低依次递补。

  六、考察

  由经开区公开招聘领导小组办公室派出人员,主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、工作能力等情况,以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。

  拟聘人员所提供的有关材料信息不实、复审不合格的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。出现空缺名额时,按照综合成绩从高到低依次递补。

  七、公示

  根据综合成绩、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在宜春经济技术开发区网站或经开区微信公众平台公示,公示时间为5天。

  八、办理聘用手续及待遇

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理入职手续。

  (一)招聘人员试用期为两个月,试用期满考核不合格的,取消聘用。试用期满并考核合格的,由行政执法局经开区分局办理正式聘用手续,合同实行一年一签。

  (二)用人单位在试用期间内办理工伤保险、人身意外伤害保险,签订正式聘用手续后,按相关规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。

  (三)工资待遇参照宜春经开区相关部门招聘人员工资标准,预计年收入5-6万元(含单位和个人五险一金)。

  本公告由经开区公开招聘领导小组办公室负责解释。

  咨询电话:0795-3668077。

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  招聘人员报名表

  招聘人员岗位表

  宜春市综合行政执法局经济技术开发区分局

  2020年4月23日

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