2019年萍乡市湘东区引进高层次人才公告
萍乡人事考试网2019年07月01日讯：根据《中共萍乡市委办公室萍乡市人民政府办公室关于印发《萍乡市高层次人才引进实施办法》的通知》(萍办发[2017]13号)文件精神，进一步推进人才强区战略，加强我区人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及岗位
具体岗位信息详见《萍乡市湘东区2019年度引进高层次人才岗位表》。
二、相关待遇
1.解决全额拨款事业编制，享受事业单位工资福利待遇;
2.硕士研究生享受生活补贴金额为1000元/月，博士研究生享受生活补贴金额为2000元/月，连续享受3年。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：自公告发布之日起至7月28日18:00止。
(二)报名方式：采取网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：513894716@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。
(三)报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
(四)资格审查。由区人社局会同相关部门进行资格审查，确定符合考核条件人员，通知应聘人员进入面试考核。应聘人员须提供以下材料：《湘东区高层次人才引进报名表》(附件2)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
(五)资格初审结果电话通知报名者本人。资格复审通过者，当场发放面试通知书。
四、招录原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招录。
五、招录考试
考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核以面试为主，主要考核应聘人员与拟录用职位匹配的专业能力、岗位匹配度等。
面试方式、时间及地点另行通知。
六、体检、考察
体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。
1.根据总分从高分到低分顺序，按照招录岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2.对体检合格的应聘人员，区人社局会同用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行政审。区人社局根据政审情况提出拟录用人员名单报区人事领导小组工作会议审定。
七、录用与管理
经区人事领导小组审批同意录用后，拟录用人员录用按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》办理相关手续。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招录过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系人：刘婷格
政策咨询电话：0799-3377286
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中共湘东区委人才工作领导小组
2019年6月26日
2019年萍乡市湘东区引进高层次人才公告
萍乡人事考试网2019年07月01日讯：根据《中共萍乡市委办公室萍乡市人民政府办公室关于印发《萍乡市高层次人才引进实施办法》的通知》(萍办发[2017]13号)文件精神，进一步推进人才强区战略，加强我区人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及岗位
具体岗位信息详见《萍乡市湘东区2019年度引进高层次人才岗位表》。
二、相关待遇
1.解决全额拨款事业编制，享受事业单位工资福利待遇;
2.硕士研究生享受生活补贴金额为1000元/月，博士研究生享受生活补贴金额为2000元/月，连续享受3年。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：自公告发布之日起至7月28日18:00止。
(二)报名方式：采取网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：513894716@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。
(三)报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
(四)资格审查。由区人社局会同相关部门进行资格审查，确定符合考核条件人员，通知应聘人员进入面试考核。应聘人员须提供以下材料：《湘东区高层次人才引进报名表》(附件2)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
(五)资格初审结果电话通知报名者本人。资格复审通过者，当场发放面试通知书。
四、招录原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招录。
五、招录考试
考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核以面试为主，主要考核应聘人员与拟录用职位匹配的专业能力、岗位匹配度等。
面试方式、时间及地点另行通知。
六、体检、考察
体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。
1.根据总分从高分到低分顺序，按照招录岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2.对体检合格的应聘人员，区人社局会同用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行政审。区人社局根据政审情况提出拟录用人员名单报区人事领导小组工作会议审定。
七、录用与管理
经区人事领导小组审批同意录用后，拟录用人员录用按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》办理相关手续。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招录过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系人：刘婷格
政策咨询电话：0799-3377286
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中共湘东区委人才工作领导小组
2019年6月26日
2019年萍乡市湘东区审计局招聘专业人员公告
萍乡人事考试网2019年07月04日讯：因为审计业务工作需要，经研究决定，湘东区审计局面向社会公开招聘专业人员2名，现将有关事项公告如下：
一、报名资格条件
报名者应符合招聘岗位规定的年龄、专业、学历、工作经历及职称等各项要求。
(一)年龄30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
(二)本科及其以上学历，建筑工程专业。
(三)具有二级及以上建造师职称和造价员资格证书。
(四)具有2年及以上工程预结算工作经历。
(五)有下列情形之一者，不得报名：
1、受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、有过犯罪记录或曾被用人单位开除的;
4、不能与原单位解除劳动合同和劳动关系的;
5、具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的人员。
二、招聘岗位及资格条件
见附件《萍乡市湘东区审计局2019年度招聘专业人员岗位表》
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：2019年7月9日8：00至7月14日18：00，打印笔试准考证时间：7月16日8：00至7月19日18：00(考生在网上自行打印)。
(二)报名方式：本次公开招聘报名采用网上报名方式进行。报名网址：萍乡人事考试网(http://0799.jxpta.com)。
(三)资格审查：本次报考实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格复审。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件进行报名。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先进行咨询，确认符合条件后再填报。现场资格复审通过后，报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的，按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
四、笔试和面试
本次公开招聘考试采取笔试+面试的形式，笔试由市人事考试中心组织实施。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上(含等额)方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，视报名情况再补充公告。
(一)笔试
1、时间：2019年7月20日。
2、地点：见《笔试准考证》。
3、内容：笔试内容主要为招聘岗位相关的专业基础知识。
本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。
(二)面试
1、时间和地点：另行通知。
2、面试内容：结构化面试，主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。
五、考核、体检
(一)面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检和考核人选。考试总成绩相同者，则按面试分数的高低，确定体检和考核人选。
(二)考核前统一组织体检，体检参照公务员体检标准执行。体检由招聘单位统一组织实施。
(三)进入体检和考核程序的考生出现体检、考核不合格，或自动放弃等情况，其招聘岗位按成绩总分排名替补。
(四)考核内容：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考核由招聘单位统一组织实施。
六、聘用管理
(一)招聘单位根据考试、体检、考核结果，经班子会议研究，确定拟聘用人员。
(二)拟聘用人员试用期三个月，试用期考核合格后正式录用，工资福利待遇参照本单位同类人员标准执行。
七、其它事项
本公告由湘东区审计局负责解释。
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2019年7月2日
2019年萍乡市湘东区高层次人才引进公告
萍乡人事考试网2019年06月28日讯：根据《中共萍乡市委办公室萍乡市人民政府办公室关于印发《萍乡市高层次人才引进实施办法》的通知》(萍办发[2017]13号)文件精神，进一步推进人才强区战略，加强我区人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划及岗位
具体岗位信息详见《萍乡市湘东区2019年度引进高层次人才岗位表》。
二、相关待遇
1.解决全额拨款事业编制，享受单位事业工资福利待遇;
2.硕士研究生享受生活补贴金额为1000元/月，博士研究生享受生活补贴金额为2000元/月，连续享受3年。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：自公告发布之日起至7月28日18:00止。
(二)报名方式：采取网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：513894716@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。
(三)报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件。
凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。
(四)资格审查。由区人社局会同相关部门进行资格审查，确定符合考核条件人员，通知应聘人员进入面试考核。应聘人员须提供以下材料：《湘东区高层次人才引进报名表》(附件2)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
(五)资格初审结果电话通知报名者本人。资格复审通过者，当场发放面试通知书。
四、招录原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招录。
五、招录考试
考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核以面试为主，主要考核应聘人员与拟录用职位匹配的专业能力、岗位匹配度等。
面试方式、时间及地点另行通知。
六、体检、考察
体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。
1.根据总分从高分到低分顺序，按照招录岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2.对体检合格的应聘人员，区人社局会同用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行政审。区人社局根据政审情况提出拟录用人员名单报区人事领导小组工作会议审定。
七、录用与管理
经区人事领导小组审批同意录用后，拟录用人员录用按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》办理相关手续。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招录过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系人：刘婷格
政策咨询电话：0799-3377286
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中共湘东区委人才工作领导小组
2019年6月26日
