2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告

  2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告

  萍乡人事考试网2019年3月26日讯:为进一步加强我县部分单位专业技术人才队伍建设,根据工作需要,经研究,上栗县县直有关部门决定面向社会公开招聘编外专业技术人员13名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘计划

  本次公开招聘编外合同制专业技术人员共13名。其中杨岐山风景名胜区管委会3名、上栗县文化广电新闻出版旅游局2名、上栗县审计局2名、上栗县嘉和投资有限公司6名。具体招聘职位、范围、对象和要求详见附件1。

  三、报考资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪记录,个人信用记录良好;

  3、具有正常履职的身体条件;

  4、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  5、具备招聘岗位所需其他资格条件(详见附件1)。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》第二十八条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。

  四、招聘程序

  按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布招聘公告

  3月25日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)、江西上栗网(http://www.jxslx.gov.cn/)等媒体发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  本次报名采取网上报名方式,登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)报名。每人只能应聘一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

  1.报名时间:2019年4月1日9:00时起至4月15日23:59截止。网上缴费时间:4月1日9:00至4月16日23:59。打印笔试准考证时间:4月23日8:00至4月27日8:00(考生在网上自行打印)。

  2.资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先进行咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向上栗县人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在上栗县人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后,报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  (三)考试

  考试采取笔试、面试相结合的方法进行。各招聘职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:3,达不到规定比例的,按规定核减或取消招聘计划。

  (1)笔试

  笔试时间:2019年4月27日上午9:00—11:00

  笔试地点:详见准考证

  笔试内容为《公共基础知识》,笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

  【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  (2)面试

  面试采取结构化面试的方式进行,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位面试人员名单,职位计划数与笔试人数的比例为1:5及以上的,面试人员比例为1:3;职位计划数与笔试人数的比例为1:4及以下的,面试人员比例为1:2。如入闱面试最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入闱面试人选缺额的,按规定时间(面试前三天)在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

  【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料

  符合杨岐山管委会、嘉和投资公司招聘岗位要求的985、211院校全日制毕业生或全日制硕士研究生及以上学历学位的报名人员免笔试,与经笔试确定的面试人员一同面试。

  如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,参加面试人员的面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数,才可进入下一程序。面试总分为100分,按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定体检、考核的人员。

  入闱面试人员名单及面试时间、地点在萍乡市人事考试网进行公告。

  (四)体检、考核

  体检参照公务员体检标准执行,体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。体检合格的,由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。如遇体检、考核、公示等环节出现不合格或放弃的,由县公开招聘工作领导小组决定是否递补。

  (五)公示、聘用

  体检、考核后,根据体检、考核结果,确定拟聘用对象并在江西上栗网进行公示。公示期满无异议的,由用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同,聘用人员工资待遇由用人单位确定。

  五、有关事宜

  1.现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。

  2.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用,笔试费用为每人50元(网上交纳)

  3.本次招聘统一组织笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  本《公告》由县人社局负责解释,未尽事宜按有关规定执行。咨询电话:0799-3864396。

  

附件:2019年县直部分单位公开招聘合同制专业技术人才岗位表.xls
294b68217256fef93dad801bdcfb0a1f.xls(22.00 KB)

2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告

  2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告

  萍乡人事考试网2019年3月26日讯:为进一步加强我县部分单位专业技术人才队伍建设,根据工作需要,经研究,上栗县县直有关部门决定面向社会公开招聘编外专业技术人员13名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘计划

  本次公开招聘编外合同制专业技术人员共13名。其中杨岐山风景名胜区管委会3名、上栗县文化广电新闻出版旅游局2名、上栗县审计局2名、上栗县嘉和投资有限公司6名。具体招聘职位、范围、对象和要求详见附件1。

  三、报考资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪记录,个人信用记录良好;

  3、具有正常履职的身体条件;

  4、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  5、具备招聘岗位所需其他资格条件(详见附件1)。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》第二十八条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。

  四、招聘程序

  按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布招聘公告

  3月25日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)、江西上栗网(http://www.jxslx.gov.cn/)等媒体发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  本次报名采取网上报名方式,登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)报名。每人只能应聘一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

  1.报名时间:2019年4月1日9:00时起至4月15日23:59截止。网上缴费时间:4月1日9:00至4月16日23:59。打印笔试准考证时间:4月23日8:00至4月27日8:00(考生在网上自行打印)。

  2.资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先进行咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向上栗县人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在上栗县人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后,报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  (三)考试

  考试采取笔试、面试相结合的方法进行。各招聘职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:3,达不到规定比例的,按规定核减或取消招聘计划。

  (1)笔试

  笔试时间:2019年4月27日上午9:00—11:00

  笔试地点:详见准考证

  笔试内容为《公共基础知识》,笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

  【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  (2)面试

  面试采取结构化面试的方式进行,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位面试人员名单,职位计划数与笔试人数的比例为1:5及以上的,面试人员比例为1:3;职位计划数与笔试人数的比例为1:4及以下的,面试人员比例为1:2。如入闱面试最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入闱面试人选缺额的,按规定时间(面试前三天)在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

  【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料

  符合杨岐山管委会、嘉和投资公司招聘岗位要求的985、211院校全日制毕业生或全日制硕士研究生及以上学历学位的报名人员免笔试,与经笔试确定的面试人员一同面试。

  如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,参加面试人员的面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数,才可进入下一程序。面试总分为100分,按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定体检、考核的人员。

  入闱面试人员名单及面试时间、地点在萍乡市人事考试网进行公告。

  (四)体检、考核

  体检参照公务员体检标准执行,体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。体检合格的,由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。如遇体检、考核、公示等环节出现不合格或放弃的,由县公开招聘工作领导小组决定是否递补。

  (五)公示、聘用

  体检、考核后,根据体检、考核结果,确定拟聘用对象并在江西上栗网进行公示。公示期满无异议的,由用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同,聘用人员工资待遇由用人单位确定。

  五、有关事宜

  1.现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。

  2.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用,笔试费用为每人50元(网上交纳)

  3.本次招聘统一组织笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  本《公告》由县人社局负责解释,未尽事宜按有关规定执行。咨询电话:0799-3864396。

  

附件:2019年县直部分单位公开招聘合同制专业技术人才岗位表.xls
294b68217256fef93dad801bdcfb0a1f.xls(22.00 KB)

2019年萍乡上栗县卫健系统招聘合同制医护人员公告

  萍乡人事考试网2019年05月21日讯:为加强我县医疗卫生队伍人才建设,优化医疗卫生人才队伍结构,结合我县卫健系统实际情况,经研究,决定面向社会公开招聘合同制医护人员,现就有关招聘工作制定如下实施方案:

  一、招聘原则

  公开、公平、公正、竞争、择优原则。

  二、招聘岗位和条件

  本次共招聘45人,具体招聘岗位及条件见《上栗县卫健系统2019年拟公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

  招考对象为具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求、具有岗位要求的身体条件和其他条件,服从招聘单位对岗位的安排和调整的人员。

  下列人员不得报考:

  (一)现役军人;

  (二)在读的非应届毕业生;

  (三)因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

  (四)具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员;

  (五)县域内本系统在职在岗人员。

  三、招聘程序

  招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、试用和聘用等步骤进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符合或弄虚作假的,即取消其考试、聘用资格。

  (一)发布招聘公告

  在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2019年5月27日上午9:00至5月31日下午17:00时止。

  2.报名方式:采取现场报名的方式,报名者须填好《上栗县卫健系统2019年公开招聘工作人员登记表》(一式两份),如已在单位上班的报名者,需经所在单位同意盖章后持本人身份证、毕业证和相关资格证明等正式有效证件(原件及复印件各一份)到县卫健委三楼303室人事股审查,资格审查合格后上交近期1寸正面免冠彩照2张办理报名手续。

  报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。每名应聘人员只能填报一个单位的一个岗位,多报的取消应聘资格。请应聘者保持通讯畅通。

  3.相关要求:

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2018年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

  (三)考试

  本次公开招聘考试采取笔试+面试(含专业技能测试)的方式进行。笔试和面试均采用百分制,笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩(含专业技能测试成绩)占总成绩的40%。护理岗位笔试成绩占总成绩的40%,专业技能测试成绩占总成绩的30%、面试成绩占总成绩的30%。原则上护士报考人员与招聘计划人数之比为5:1以上(含等额),医生、检验、药剂等岗位报考人员与招聘计划人数之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。如达不到以上比例,仍可进行笔试,但考生笔试成绩须达到70分以上方能进入专业技能测试和面试。

  1.笔试

  笔试时间、地点详见准考证。

  笔试科目:

  (1)护理岗位:护理三基理论;

  (2)医生岗位:医疗三基理论;

  (3)检验岗位:医学检验专业知识;

  (4)药剂岗位:药剂专业知识;

  (5)会计岗位:会计业务知识;

  (6)中医理疗、针灸、康复岗位:中医专业理论知识;

  (7)放射、B超岗位:医学影像专业知识;

  (8)疾病传染病岗位:预防医学专业知识。

  2.护理岗位专业技能实操测试。主要测试应聘对象的专业技能操作娴熟程度,从临床常用13项护理操作中抽查。

  3.面试

  面试方法为结构化面试,主要考察应聘对象的综合素质、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及专业知识的掌握等。

  面试结束后,在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”、“上栗发布”和“健康上栗之声”微信公众号上公示入闱面试人员综合成绩。从高分到低分,按招聘名额1:1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者,按面试分数的高低,确定体检人选。

  (四)体检

  1.统一组织体检,按公务员体检标准执行。体检由县卫健委统一组织实施,体检费用自理。

  2.进入体检程序的考生出现体检不合格,或自动放弃等情况,其招聘岗位不予替补。

  四、公示

  根据综合成绩、体检和考核结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在“上栗县人民政府门户网(http://www.jxslx.gov.cn/)”和“健康上栗之声”微信公众号上公示7个工作日。

  五、试用和聘用

  招聘人员经体检合格后进行试用,试用期为3个月。试用期满后,经招聘单位和主管部门研究同意,确定聘用人员,并签订正式聘用合同。

  本《公告》由上栗县卫健委负责解释,未尽事宜按有关规定执行。咨询电话:0799-3867136,联系人:彭女士、刘女士(上栗县卫健委组织人事编制股)

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  上栗县卫健系统公开招聘工作人员登记表.doc

  上栗县卫健系统拟公开招聘工作人员岗位表.doc

2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告

  2019年萍乡上栗县招聘专业技术人员公告

  萍乡人事考试网2019年3月26日讯:为进一步加强我县部分单位专业技术人才队伍建设,根据工作需要,经研究,上栗县县直有关部门决定面向社会公开招聘编外专业技术人员13名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘计划

  本次公开招聘编外合同制专业技术人员共13名。其中杨岐山风景名胜区管委会3名、上栗县文化广电新闻出版旅游局2名、上栗县审计局2名、上栗县嘉和投资有限公司6名。具体招聘职位、范围、对象和要求详见附件1。

  三、报考资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,无违法违纪记录,个人信用记录良好;

  3、具有正常履职的身体条件;

  4、综合素质优,有较强的事业心和责任感;

  5、具备招聘岗位所需其他资格条件(详见附件1)。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(暂行)》第二十八条关于凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避的规定。

  四、招聘程序

  按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布招聘公告

  3月25日在萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)、江西上栗网(http://www.jxslx.gov.cn/)等媒体发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  本次报名采取网上报名方式,登录萍乡市人事考试网(http://0799.jxpta.com)报名。每人只能应聘一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。

  1.报名时间:2019年4月1日9:00时起至4月15日23:59截止。网上缴费时间:4月1日9:00至4月16日23:59。打印笔试准考证时间:4月23日8:00至4月27日8:00(考生在网上自行打印)。

  2.资格审查:本次报考实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,只审查报考人员相片。面试前将对入闱人员进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的招聘岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先进行咨询,确认符合条件后再填报。考生对资格审查有疑虑的可向上栗县人力资源和社会保障局咨询,资格审查的终审权在上栗县人力资源和社会保障局。现场资格复审通过后,报考人员领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。因资格审查不合格的,按笔试成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

  (三)考试

  考试采取笔试、面试相结合的方法进行。各招聘职位计划数与报名人数的比例一般不低于1:3,达不到规定比例的,按规定核减或取消招聘计划。

  (1)笔试

  笔试时间:2019年4月27日上午9:00—11:00

  笔试地点:详见准考证

  笔试内容为《公共基础知识》,笔试满分为100分。笔试时间、地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

  【笔试资料】2019年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

  (2)面试

  面试采取结构化面试的方式进行,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位面试人员名单,职位计划数与笔试人数的比例为1:5及以上的,面试人员比例为1:3;职位计划数与笔试人数的比例为1:4及以下的,面试人员比例为1:2。如入闱面试最后一名笔试成绩并列则同时进入面试。因自愿放弃面试资格出现入闱面试人选缺额的,按规定时间(面试前三天)在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。

  【面试资料】2019年事业单位考试面试复习资料

  符合杨岐山管委会、嘉和投资公司招聘岗位要求的985、211院校全日制毕业生或全日制硕士研究生及以上学历学位的报名人员免笔试,与经笔试确定的面试人员一同面试。

  如实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,参加面试人员的面试成绩应不低于该招聘岗位当日参加统一面试组面试考生的平均分数,才可进入下一程序。面试总分为100分,按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定体检、考核的人员。

  入闱面试人员名单及面试时间、地点在萍乡市人事考试网进行公告。

  (四)体检、考核

  体检参照公务员体检标准执行,体检时间另行通知,体检以指定医院结论为准。体检合格的,由用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。如遇体检、考核、公示等环节出现不合格或放弃的,由县公开招聘工作领导小组决定是否递补。

  (五)公示、聘用

  体检、考核后,根据体检、考核结果,确定拟聘用对象并在江西上栗网进行公示。公示期满无异议的,由用人单位按规定与聘用人员签订劳动合同,聘用人员工资待遇由用人单位确定。

  五、有关事宜

  1.现场资格审查时,考生须携带本人相关证明材料:本人身份证,国家承认的毕业证书、学位证书,专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证书)等,以上证件均需原件,并提交1套复印件;用人单位要求提交的工作经历证明等其它材料;本人履历和近期正面免冠1寸照片1张。

  2.按照物价部门批准的收费标准收取考生的考试费用,笔试费用为每人50元(网上交纳)

  3.本次招聘统一组织笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  本《公告》由县人社局负责解释,未尽事宜按有关规定执行。咨询电话:0799-3864396。

  

附件:2019年县直部分单位公开招聘合同制专业技术人才岗位表.xls
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