2020国家电投集团中国电力国际发展有限公司本部招聘1人公告

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  中国电力国际发展有限公司(以下简称中国电力")于2004年3月在香港注册成立,同年10月在香港联合交易所主板上市(股份代号HK.2380),是国家电力投资集团有限公司常规能源业务的核心子公司。为境内首家香港红筹上市的电力央企。

  成立初期,中国电力主要业务为在中国开发、建设、拥有、经营和管理大型燃煤发电厂。在经历十多年的不断发展及积极收购后,业务已拓展至燃煤发电、水力发电、风力发电、光伏发电、配售电以及综合能源等各方面。

  截至2019年10月底,中国电力合并装机容量2255万千瓦,清洁能源权益装机占比约42%(水电23%,风电7%,光伏12%),在香港同业上市公司中最高;总资产1347亿元,资产分布在中国24个省、市、自治区。

  根据工作需要,中国电力本部面向集团公司系统范围内公开招聘法律事务部法律顾问(经理)一名,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  公平公正、人岗匹配、双向选择、择优录取。

  二、招聘范围

  集团公司系统范围内符合任职条件的人员。

  三、招聘岗位及报名条件

  (一)招聘岗位

  

  (二)任职基本条件

  1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,具有良好的职业素养;

  2.认同公司企业文化,愿意为企业发展贡献力量;

  3.体检合格,具备正常履行岗位职责的身体条件。

  (三)有下列情形之一的人员,不得参加此次公开招聘:

  1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查,尚未做出结论的;

  2.受单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;

  3.近三年年度考核结果有不称职的。

  (四)岗位职责及任职资格

  详情见《岗位职责及任职资格》(附件1)。

  四、招聘程序

  本次招聘采用面试方式。招聘程序包括:发布招聘公告、个人报名、筛选简历、资格审查、面试、考察、录用等环节。

  五、报名相关要求

  (一)报名方式

  符合招聘条件并有意应聘者,请下载并如实填写《应聘报名表》(附件2),准确填写本人联系方式,并按要求提供全部资料,所有资料统一保存在一个文件夹内发送至招聘联系人邮箱(jcyin@cpibj.com.cn),邮件及文件夹名称请使用:部门+应聘岗位+姓名(示例:法律事务部+法律顾问(经理)+张三)。

  (二)报表需提供的资料

  1.应聘报名表;

  2.身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;

  3.培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件;

  4.其它需要说明的资料和情况。

  请应聘人员按照要求如实填写应聘报名表并准备相关资料,必要时提供证书原件备查。

  (三)报名时间

  报名截止时间为2020年1月31日17:00时。

  (四)联系方式

  单 位:中国电力国际发展有限公司人力资源部

  联系人:殷逞江

  电 话:010-62601710

  邮 箱:jcyin@cpibj.com.cn

  六、附件:请查看下方原文链接

  附件:1.岗位职责及任职资格

  附件:2.应聘报名表

  

中国电力国际发展有限公司

  

2020年1月10日

2020国家电投集团江西电力有限公司聘公告(26人)

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  国家电投集团江西电力有限公司(以下简称江西公司)是国家电力投资集团有限公司2003年在江西成立的二级机构,主要从事电力、可再生能源的开发、投资、建设、管理、组织电力生产、能源销售等业务。公司致力于开发绿色能源、清洁能源,立足江西省,辐射临省,始终保持强劲的发展势头,形成火电、水电、风电、光伏发电"四位一体"的能源结构体系,清洁能源占比近3成,是江西省装机容量最大,电源种类最多,资产结构、综合效益、市场竞争能力领先的电力企业。目前,公司拥有干部员工近6千人,按18个区域管理各级(分)子公司65家、参股公司9家,资产遍布江西、湖北、湖南、浙江、安徽、福建等地。

  江西公司成立以来,高度重视人才培养工作,着力于员工职业生涯发展设计,着力于技术核心骨干人才的培养,一批年轻知识分子脱颖而出,已步入中、高级管理人员队伍行列。随着企业快速发展,亟需引进一批学历层次较高、具有一定工作经验的优秀人才。

  一、招聘原则

  公平、公正、公开、择优。

  二、招聘范围

  面向社会公开招聘。

  三、招聘岗位、职数及任职条件

  (一)基本任职条件

  1.具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守国家法律、法规,忠诚于企业,愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识,具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。

  2.品行端正,自我要求严格,坚持正确行使职权,依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗,积极向上,具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神,适应力强。

  3.实事求是,与时俱进、开拓创新,能够从工作实际出发,深入调查研究,创造性地开展工作,讲实话、办实事、求实效。

  4.工作业绩优良,具有较好的心理素质,身体健康,能满足岗位任职要求。

  (二)招聘岗位(附件)

  (三)其他要求

  1.岗位职责及具体任职条件见附件1,年龄计算截止日期2020年1月31日。

  2.有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内:

  (1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查,尚未作出结论的;

  (2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。

  四、用工方式及薪酬待遇

  (一)招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同,按招聘岗位安排工作。

  (二)录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。

  五、招聘程序

  (一)报名时间

  自本招聘公告发布之日起,截止2020年3月11日(周三)前。

  (二)报名方式

  由本人提出书面申请,填写《公开招聘报名表》(附件2),并提供以下资料(扫描文件要求为pdf格式,压缩为一个压缩包),统一保存在一个文件夹内发送至邮箱,邮件名称请使用:应聘岗位+姓名。

  (1)应聘报名表扫描件及电子版(粘贴近期彩色免冠电子照片);

  (2)身份证、学历、学位、专业技术职称等证书扫描件;

  (3)培训、荣誉证,取得重大工作成果等证书扫描件;

  (4)本人工作经历支撑证明材料扫描件和真实性承诺书;

  (5)其它需要说明的资料和情况。

  联系人:徐春霞

  电话:079186877067 邮箱:xuchunxia@cpijx.cn。

  (三)资格审查

  由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查,确定符合条件的应聘人员。

  (四)选拔

  1.申报人员报名材料原件经人资部进行视频在线审核无误后进入选拔环节。

  2.同一岗位通过资格审核的报名人数超过该岗位招聘人数的5倍,安排笔试和面试;5倍以下则安排面试。具体时间、地点视疫情发展情况另行通知。

  3.根据考核成绩,经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供资格审核资料原件、本人录用后的体检报告和无犯罪记录证明,经审核无误后办理调动手续。

  六、其他说明

  (一)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。

  (二)聘用人员在原单位的(调动)离职手续由本人负责办理。

  (三)不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。

  (四)在没有正式通知前,不接待应聘人员来访,请予理解配合。

  点击下载>>>

  国家电投集团江西电力有限公司社会招聘岗位职责及任职条件.xls

  国家电投集团江西电力有限公司社会招聘报名表.doc

  

国家电投集团江西电力有限公司

  

2020年2月27日

2020国家电投集团江西电力工程有限公司校园招聘28人公告

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2020国家电投集团江西公司上犹江电厂校园招聘6人公告

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