2020年江西赣州市南康区招聘125人公告
报名入口（2020年2月1日8：30--2月10日17：00）
赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
为更好地服务于区委、区政府关于“123”目标任务的实施,突出打好六大攻坚战，推进南康高质量跨越式发展,经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘125名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
3、尚未解除党纪政纪处分的；
4、现役军人；
5、在读的非应届毕业生;
6、赣州市南康区机关事业单位在编人员；
7、有服务期要求的机关事业单位正式在编人员，及仍在服务期内的大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员。
8、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消
考试资格，仍在禁考期内的人员;
9、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
（三）学历、专业及年龄条件
详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求。岗位要求的学历、专业技术/职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件（含本条件）；岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历，且高于最低学历条件的学历也应为全日制（如，招聘岗位要求全日制大专的，则本科、研究生学历也应为全日制学历）；专业分类按照《学科专业目录汇编》（2019年1月编印）执行。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。考生年龄计算截止时间为2020年2月1日（注：2月1日为报名第一天），其中28周岁以下（1991年2月1日以后出生）、35周岁以下（1984年2月1日以后出生）。
（四）工作经历要求
具体岗位要求的从业工作经历，只要毕业后从事岗位要求的工作即可（考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历），要求1年及以上工作经历的，如考生毕业后在若干个单位工作过，只要工作经历满12个月，可视为满1周年，以此类推。工作经历计算截止时间为2020年2月1日。工作经历需提供聘用单位工作证明（注明从事何专业工作）及聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水，必要时还需提供劳动合同（或聘用合同）等材料原件及复印件加以印证。
（五）户籍要求
南康户籍是指居民户口簿登记所在地为赣州市南康区现辖区管理的人员（不含已划归赣州经济技术开发区辖区管理的凤岗镇，三江乡，太窝乡中边村、洋田村、太窝村、龙潭村、高山村、范塘村，唐江镇章良村、村尾村、横江村和赣州蓉江新区辖区管理的潭口镇，潭东镇户籍人员）。此次公开招聘中下列两类人员属南康户籍：一、截止2020年1月19日前（公告发布之为南康户籍人员；二、此前曾为南康户籍，因就读高等院校原因户籍迁出未及时迁回人员（不含因工作、生活、婚姻及其他需要迁移户口的事项迁出人员）。
（六）其它要求
机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考。
报考设有“限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位须为南康籍[具体范围参见前款“（五）户籍要求”]。还必须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确有关要求：
1.对象条件（必须同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生），且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘岗位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
2.人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
3.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵”条件的岗位。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试（合并为一张试卷）及面试，不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试（包括综合基础知识和申论）、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，结构化面试成绩占总成绩40%。
三、招聘程序
（一）报名
采取网上报名，不接受现场报名与信函报名。网上报名时间2020年2月1日8：30--2月10日17：00，报名网站为http://nkjx.huiqicai.com/（南康区人事招聘考试管理平台）。
报考人员应仔细对照所报岗位条件要求，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。报考实行诚信报考，网上报名时只审核考生基本信息和照片，不进行资格审查。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。对恶意报考、以虚假信息报考以及进入体检环节后因个人原因放弃聘用的，记入赣州市南康区公开招聘失信人员名单，相关材料进入个人档案，五年内不得参加赣州市南康区事业单位公开招聘考试。
网上报名步骤如下：
1.网上注册。报考人员应在网上报名时间内登录http://nkjx.huiqicai.com/进行报名（首次使用平台进行报名的人员需注册个人登录账号）。
2.网上报名。登录后，选择赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市南康区2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期（半年内）电子照片。考生确认信息无误后，点击提交即完成报名。应聘人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
3.网上缴费。完成网上报名并通过基本信息审核的报考人员，点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费，并录入缴费码（微信缴费码为“交易单号”，支付宝缴费码为“订单号”）。成功缴费后，考生报名缴费状态将由“待支付”变为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2020年2月11日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。
对成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1的岗位，取消或调减该岗位招聘计划，并于2月13日在赣州市南康区人民政府、“南康人社”等媒体公布取消或调减的招聘岗位。
4.网上改报。岗位被取消的考生可在2月14日选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。改报期间不新增报名。未进行改报的视为放弃考试，将予以退费。
5.网上打印笔试准考证。考生应在规定时间内（3月18日上午8:30--3月22日上午8:00）登录http://nkjx.huiqicai.com/打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
（二）笔试
1、笔试时间：2020年3月22日。
2、笔试地点：设在赣州市南康区，具体考场见准考证。
3、笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识（政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材）及申论（两个科目合为一张试卷）。
笔试结束后，在监察人员的监督下进行集中封闭评卷，笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。评卷结束后，将划定最低合格分数线。最低合格分数线为参加笔试考生有效成绩的平均数。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员（末位同分者一并入闱）。所有考生笔试成绩、入闱面试人员名单及笔试最低合格分数线在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”等媒体进行公布。
4、其他事项。
如某岗位报名人数虽达到开考比例，但因考生笔试缺考、考生作弊取消成绩致某岗位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次（末位同分者一并入闱），使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生（即面试达不到1:3的考生），如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数已达到3:1的岗位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该岗位视为达到面试比例，该岗位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
（三）面试
1、面试前资格审查
（1）入闱面试考生在面试前须按要求的时间和地点，持以下材料原件和复印件进行现场资格审查：①《报名登记表》②本人身份证原件及复印件；③毕业证书原件及复印件（2020年应届毕业生提供学校签章的《毕业生就业推荐表》）；④报到证原件及复印件1份或人事档案存放部门的证明[须注明是否为全日制普通高等院校毕业生]；另外国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件。
下列人员还需提供如下材料：
①退役大学毕业生士兵，需提供入伍通知书、转业证（退伍证）等证件的原件和复印件；②委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份；③机关事业单位在编人员及国企正式人员，应出具单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明；④岗位要求工作经历的，应聘人员需提供聘用单位工作证明（注明从事何专业工作）及聘用单位为考生缴交的社保票据或工资银行流水，必要时还需提供劳动合同（或聘用合同）等材料原件及复印件；⑤岗位要求为南康籍的，应聘人员须提供户口关系证明材料。材料不全者，资格审查不予通过。
（2）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补面试入闱人员一次（末位同分者一并列入）。
（3）资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程（含聘用后的试用期内），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。
2.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内（2020年4月16日8:30---4月18日上午7:00）登录http://nkjx.huiqicai.com/打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。
3.面试。采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
（四）体检和考核
1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。
2、体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。
3、考核由招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4、对因体检、考核不合格或个人放弃体检、考核等原因造成的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
（五）公示和聘用
对体检、考核合格的拟聘人员名单，在赣州市南康区人民政府网、“南康人社”公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，报区政府研究同意，按规定办理聘用手续。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人员在南康区最低服务年限为5周年（含试用期），未满最低服务期限辞职、调动的将按规定追究其违约责任。2020年应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书，否则取消聘用。
若考生现为行政编制的，聘用后为事业编制；若考生现为科级职务的，聘用后按照人社部门核准的岗位等级享受相应工资待遇，职务按九级职员执行。
四、本公告由赣州市南康区2020年事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
考务咨询电话：0797-6608506
附件：1：赣州市南康区2020年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
2020年江西赣州市立医院第二批次招聘73人公告
根据当前医院用人需求，现面向社会公开招聘各层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和社会公德；
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在校就读大学生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、招聘岗位条件
（一）各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
见附件
（二）岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。
（三）岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求提供培训合格相关证明。
四、报名及资格审查
应聘者将个人简历及相关证件（本人身份证、毕业证、、执业证或资格证、相关业绩）等材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，（须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”）。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：即日起至招满为止
咨询电话：赣州市立医院人事科（联系电话：0797－8208497，邮箱:slyyrsk@163.com）
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提早电话通知，主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
（一）考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。
（二）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。
（三）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。
（四）福利待遇：
1.博士研究生学历学位、副高以上职称（全日制本科及以上学历）并经医院学术委员会认定，可享受安家费及人才特殊津贴。安家费：30-150万元，具体金额面议；人才特殊津贴：30-170万元，按不同层次不同标准分3年发放。
2.硕士按照规定享受相应工资待遇（纳入编制管理后，符合医院相关条件可享受硕士津贴）。
3.科研经费按照《赣州市立医院科教奖励办法》执行。
4.五险一金、节日福利、带薪年假等。
附件：各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表（提取码：d2zf）
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2020年江西赣州市公安局章贡分局辅警招聘43人公告
因工作需要，赣州市公安局章贡分局面向社会公开招聘男辅警43名，其中应急处突大队20名，特巡警大队20名，文员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招聘，补充赣州市公安局章贡分局辅警队伍。
二、招聘岗位
应急处突大队、特巡警大队、文员
三、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、身心健康；
4、高中、中专以上文凭，其中文员要求大专以上文凭，需具有一定的写作水平，做过公文写作相关工作者优先考虑；
5、身高不低于170厘米；
6、应急处突大队岗位年龄在18周岁至25周岁之间，特巡警大队和文员岗位年龄在18周岁至40周岁之间，年龄计算截止时间为2020年03月10日；
7、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、军队退役人员、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能或有辅警工作经历的人员。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、因违规违纪被开除辞退解聘；
4、有吸毒史、精神病史、纹身的人员；
5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员；
6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→面试→体能测试→体检→培训→考察→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程（含试用期），一经发现条件不符者，即取消资格。
（一）报名和资格初审
采取现场报名的方式（不接受电话和网上报名），经资格初审合格者方可报名。
1、时间：2020年03月10日-03月20日。（正常上班时间报名）
2、报名地点：赣州市公安局章贡分局一楼辅警管理办公室。（联系电话：8308992，地址：章贡区解放街道阳明路28号）。
3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件，到户籍所在派出所开具无犯罪记录证明，近期一寸免冠彩色照片1张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及资料不予退回。
（二）面试
1、面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等；
2、面试时间：具体时间、地点另行通知。
（三）体能测试和体检
1、体能测试按照人力资源社会保障部、、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》要求进行。
2、体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。
3、因体检不合格出现的空缺岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察和公示
1、考察。对体检合格人员的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地调查了解方式进行。
2、公示。根据报考人员的面试成绩、体能测试、体检、考察等情况，经集体研究，提出拟聘用人员名单，向社会公示5个工作日。
（五）聘用
经招聘领导小组同意后，进入试用期。试用期2个月，试用期满由赣州市公安局章贡分局组织考核，考核不合格的取消聘用资格。
五、待遇
1、应急处突大队岗位试用期工资为2820元/月。试用期满后应发工资约为4800元/月（含基本工资、绩效工资、中餐补贴、双方缴纳的三险等），具体工资标准以入职后核发的为准。
2、特巡警大队、文员岗位试用期工资为2120元/月。试用期满后加绩效工资、中餐补贴。
赣州市公安局章贡分局
2020年03月09日
公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住关键点，有效备考？【2020年事业单位】公共基础知识，考试内容高度概括，备考要点精华浓缩，授课内容化繁为简，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~
2020年江西赣州市市属公立医院招聘421人公告
根据工作和用人需要，经市人社局批准，决定面向社会公开招聘赣州市市直部分医疗卫生单位工作人员421名(含事业编制和编制备案制人员)。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在校就读的大学生;
6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);
7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”人员;
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)岗位条件
1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1、附件2)中学历、专业、年龄及其他要求。
2.岗位要求的学历(学位)、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如，岗位要求本科学历的，考生既可以以本科所学专业进行报考，也可以以研究生所学专业报考。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》(附件3)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月30日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1994年4月30日以后出生，30周岁以下是指1989年4月30日以后出生，35周岁以下是指1984年4月30日以后出生，以此类推。
5.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年4月30日(如“2年以上”指工作时间至2020年4月30日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如:2018年7月毕业即开始工作，至2019年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
2020年应届毕业生须在2020年8月31日前提供毕业证和。
二、招聘方法
此次公开招聘考试，共分为两类岗位，采取分类进行考试、考核的方法择优聘用。
第一类:高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)。采取结构化面试或专业技能考核+结构化面试的方式进行(由各用人单位根据实际情况自行确定)，考核应聘人员的专业技能和综合分析、应变能力、道德素质、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。
高层次岗位总成绩为100分，如采取专业技能考核+结构化面试的方式进行考核的，专业技能考核成绩和结构化面试各占总成绩的50%，均保留至小数点后两位。
第二类:一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)。采取先笔试后面试或专业技能考核的方式进行，各岗位具体考试考核方式由各用人单位另行通知。一般医疗卫生专业技术岗位总成绩为100分，其中笔试(包括医学基础知识、相应岗位所需的医学专业知识)、面试(与高层次岗位面试考核内容一致)或专业技能考核分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩和面试或专业技能考核成绩各占总成绩的50%，均保留至小数点后两位。
三、报名
(一)报名时间:即日起至5月15日17:00止。
(二)报名方式:通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至各招聘单位邮箱、网站或二维码。
各招聘单位咨询电话及报名方式：
1、赣州市人民医院
咨询电话：0797-5889205，谢老师。报名网址：http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/，参照我院招聘网站首页公告栏中的《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。
2、赣州市肿瘤医院
咨询电话：13979708889，温老师。报名网址：http://rc.huiqicai.com
3、赣州市妇幼保健院
咨询电话：13870770956，马老师。报考人员扫描下方二维码
4、赣州市第三人民医院
咨询电话：13970767269，黄老师。报考人员扫描下方二维码
5、赣州市第五人民医院
咨询电话：18979757500，卢老师。报考人员扫描下方二维码
6、市中医院
咨询电话：13767011603，曹老师。报名网址：http://gzszyyrsk.mikecrm.com/upd30rC，或扫描下方二维码报名：
7、市皮肤病医院
咨询电话：18170792326，熊老师。邮箱：gzspfbyy@163.com。
(三)报名投递资料:
(1)个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(2)参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);
(3)每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
四、资格审查
由用人单位和单位主管部门进行现场资格审查，因受新冠肺炎疫情影响，资格审查时间另行通知，请报考考生关注市卫健委官网或用人单位官网。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。
机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。
五、考试和考核
高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)，实际参加考试的人数小于或等于该招聘岗位计划数的，考生面试成绩须达70分及以上，方可入闱体检和考察环节。设立了专业技能考核环节的，专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加考试的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，设立了专业技能考核环节的，按专业技能考核成绩从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试。入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定， 如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。
一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据考试情况设置考试、考核合格线，高于合格线的考生方可进入下一考试环节。达到规定比例的，按照招聘职位计划数，按1:3的比例确定进入下一考试环节名单。同一岗位考生因人数太多，面试或专业技能考核需在不同考场进行的，须对考生面试或专业技能考核成绩进行修正。“修正成绩”的计算办法：修正成绩=应聘人员成绩×所在考场修正系数。“修正系数”的计算办法：修正系数=同一招聘岗位全部考生的面试或专业技能考核的平均分÷所在考场的面试或专业技能考核的平均分。“修正系数”精确到小数点后4位，四舍五入。修正系数计算时须去除面试或专业技能考核成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。
报名结束后，在市人社局、市委编办、市卫健委的监督下，由各公立医院组织笔试、面试，时间、地点及考试方式、内容在市卫健委以及各公立医院官网上另行公告。经考试考核后，按照招聘职位计划数，按1:1的比例，从高分到低分确定入闱体检考察名单报市人社局、市卫健委，并在市卫健委、市人社局官网上进行公示。如末位总成绩相同的，取笔试成绩高者入闱。
六、体检与考察
(一)体检:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行，到指定医院进行体检。体检时间另行通知，体检费用由应聘者自付。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。
(二)考察:对体检合格者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察。考察结束后，形成拟聘人员情况的书面材料，报市卫生健康委审核。
因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。
七、公示与聘用
(一)对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，所造成的空缺，不再递补。
(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的，则视为自动放弃聘用资格，该空缺职位，不再递补。
(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。
八、公开招聘的咨询、监督、举报电话
咨询、监督、举报电话:0797-8169012。
附件1：市属公立医院2020年上半年高层次人才招聘岗位表.xls（提取码：cp3z）
附件2：市属公立医院2020年上半年工作人员招聘岗位表.xls
附件4：赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表.doc（提取码：4dkb）
赣州市卫生健康委员会
2020年4月30日
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