2022年江西鹰潭市直选调义务教育学校教师54名公告
2022年鹰潭市直选调义务教育学校教师公告
根据市直学校教学迫切需要，经研究，鹰潭市直义务教育学校面向全国公开选调中小学教师54名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位与人数（详见选调教师信息表）
三、选调范围及条件
（一）选调范围：选调对象为全国教育系统义务教育学校在编在岗教师（鹰潭高新技术开发区、信江新区所属教师不在选调范围）；
（二）选调条件：
1.具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，关心学生，乐于奉献，身体健康。
2.全国公办义务教育学校在编在岗教师（含公费师范生）工作满6年（即2016年8月31日以前参加工作），且原单位及教育主管部门同意报考者。
3.报考中学教师岗位年龄不超过45周岁（1976年7月31日及以后出生）；报考小学教师岗位年龄不超过40周岁（1981年7月31日及以后出生）。
4.具有与报考岗位相应学段、学科的教师资格证且任教该学段学科3年以上，报考初中岗位的至少须完成1轮该学科教学。
5.具有中小学一级以上职称。
6.初中教师须取得国家承认的本科及以上学历；小学教师须取得国家承认的大专及以上学历。
7.近三年年度考核和师德考核等次均为合格及
8.县级以上骨干教师、学科带头人或获得县级以上荣誉称号（荣誉称号参照《江西省中小学教师专业技术资格条件》对荣誉称号的附则解释）。
9.其他：选调岗位另有要求的详见《2022年鹰潭市直学校选调教师信息表》中的备注栏。
10.有下列情形之一者不具备选调资格：违反计划生育政策的，有犯罪记录或严重违法违纪行为的犯罪嫌疑人，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，师德缺失影响坏的（受到通报批评及处理的），法律规定不得聘用的其他情形。
11.报考人员不得报考聘用后即违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。
12.以上学历、教师资格等截止时间均为2022年7月31日。
四、选调程序：
1.现场报名及资格审查（2022年7月18日-7月20日）
符合报名条件参加选调的教师需在2022年7月18日-7月20日（上午9：00-11：30，下午2：30—5：00）前往鹰潭市教育局信息中心（市经济大厦C746室）进行现场报名，由公开选调教师工作领导小组办公室组织专人对报名人员进行资格审查，参加选调的教师需携带的报考材料有：近期1寸免冠照片2张（含电子版，JPG格式，以个人姓名+身份证号命名，发送到ytjsxdzp@163.com）；正反打印的报名表（附件1）；身份证、毕业证、教师资格证的原件和复印件；人事关系所在学校和教育主管部门同意报考的证明（附件2）；近三年年度考核和师德考核证明；学科任教证明以及选调岗位要求的其他材料到现场审核。报名截止时间为7月20日下午17：00，7月26日前网上公示需要笔试的学科和直接面试学科及相关事宜。教师报考时只能选择一个岗位，不得多选。
2.中小学教师选调方式及比例
教师选调采取笔试和面试（试讲）相结合的方式进行。笔试成绩不计入总成绩。选调岗位报考人数超过16人的，加试笔试，按笔试成绩从高分到低分确定入闱人员（出现并列分数时一并入闱），选调5人以下的岗位按1:3的比例确定入闱人员，选调5人及以上的岗位按1:2的比例确定入闱人员；选调1人的岗位报考人数未达到规定比例的原则上要形成竞争，选调多人的岗位报考人数未达到规定比例的视情核减。对已入闱人员放弃产生的面试缺额，在该岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，出现并列分数时一并入闱。
笔试采取写教案的方式进行，课题由选调领导小组办公室从现行教材随机抽取，写教案时间为1小时，写教案用纸由选调领导小组办公室提供。笔试课题与面试课题不一致。
面试形式为试讲。根据抽签顺序号，分学段、学科进行试讲，试讲评分采用百分制。试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟，试讲教案、提纲不计入面试总分。面试内容以现行教材随机抽取课题，面试地点、时间以面试通知书规定为准。
面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
3.拟选调人选产生
根据教师报考选调岗位试讲成绩从高分到低分排名，经考核合格后，择优选调。若试讲成绩相同时，选调领导小组组织加试确定，面试成绩高者进入下一环节。因弃考造成选调岗位不产生竞争时，考生面试成绩须达到75分及以上，方能进入下一环节。
4.公示
面试通过的人员在网上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，进入考核环节。
五、选调后待遇
参加选调的中小学教师经考核合格，办理工作调动手续，享受市直教育系统事业单位在职人员同等待遇，具体职称根据岗位空缺情况和学校推荐方案聘任。
六、选调纪律
考生要诚信报考，资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调的中小学教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格，五年内不得参加全省中小学教师招聘或选调，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理，并将处理结果纳入诚信档案。
参加选调中小学教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究工作人员纪律处分。
七、温馨提示
考生在资格审查及考试时应做好个人安全防护，相关疫情防控要求按鹰潭市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新规定执行。
八、本公告未尽事宜由市人社局、市教育局负责解释。
咨询电话：0701—6440388（市人社局事业单位管理科）
0701—6229260（市教育局人事科）
举报电话：0701—6229125（市纪委监委驻市教育局纪检组）
鹰潭市人力资源和社会保障局
鹰潭市教育局
2022年7月8日
附件3：2022年鹰潭市选调义务教育学校教师信息表.xlsx
2022年江西鹰潭市直选调义务教育学校教师54名公告
2022年鹰潭市直选调义务教育学校教师公告
根据市直学校教学迫切需要，经研究，鹰潭市直义务教育学校面向全国公开选调中小学教师54名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调岗位与人数（详见选调教师信息表）
三、选调范围及条件
（一）选调范围：选调对象为全国教育系统义务教育学校在编在岗教师（鹰潭高新技术开发区、信江新区所属教师不在选调范围）；
（二）选调条件：
1.具备良好的素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，关心学生，乐于奉献，身体健康。
2.全国公办义务教育学校在编在岗教师（含公费师范生）工作满6年（即2016年8月31日以前参加工作），且原单位及教育主管部门同意报考者。
3.报考中学教师岗位年龄不超过45周岁（1976年7月31日及以后出生）；报考小学教师岗位年龄不超过40周岁（1981年7月31日及以后出生）。
4.具有与报考岗位相应学段、学科的且任教该学段学科3年以上，报考初中岗位的至少须完成1轮该学科教学。
5.具有中小学一级以上职称。
6.初中教师须取得国家承认的本科及以上学历；小学教师须取得国家承认的大专及以上学历。
7.近三年年度考核和师德考核等次均为合格及
8.县级以上骨干教师、学科带头人或获得县级以上荣誉称号（荣誉称号参照《江西省中小学教师专业技术资格条件》对荣誉称号的附则解释）。
9.其他：选调岗位另有要求的详见《2022年鹰潭市直学校选调教师信息表》中的备注栏。
10.有下列情形之一者不具备选调资格：违反计划生育政策的，有犯罪记录或严重违法违纪行为的犯罪嫌疑人，涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，被依法列为失信联合惩戒对象的，师德缺失影响坏的（受到通报批评及处理的），法律规定不得聘用的其他情形。
11.报考人员不得报考聘用后即违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。
12.以上学历、教师资格等截止时间均为2022年7月31日。
四、选调程序：
1.现场报名及资格审查（2022年7月18日-7月20日）
符合报名条件参加选调的教师需在2022年7月18日-7月20日（上午9：00-11：30，下午2：30—5：00）前往鹰潭市教育局信息中心（市经济大厦C746室）进行现场报名，由公开选调教师工作领导小组办公室组织专人对报名人员进行资格审查，参加选调的教师需携带的报考材料有：近期1寸免冠照片2张（含电子版，JPG格式，以个人姓名+身份证号命名，发送到ytjsxdzp@163.com）；正反打印的报名表（附件1）；身份证、毕业证、的原件和复印件；人事关系所在学校和教育主管部门同意报考的证明（附件2）；近三年年度考核和师德考核证明；学科任教证明以及选调岗位要求的其他材料到现场审核。报名截止时间为7月20日下午17：00，7月26日前网上公示需要笔试的学科和直接面试学科及相关事宜。教师报考时只能选择一个岗位，不得多选。
2.中小学教师选调方式及比例
教师选调采取笔试和面试（试讲）相结合的方式进行。笔试成绩不计入总成绩。选调岗位报考人数超过16人的，加试笔试，按笔试成绩从高分到低分确定入闱人员（出现并列分数时一并入闱），选调5人以下的岗位按1:3的比例确定入闱人员，选调5人及以上的岗位按1:2的比例确定入闱人员；选调1人的岗位报考人数未达到规定比例的原则上要形成竞争，选调多人的岗位报考人数未达到规定比例的视情核减。对已入闱人员放弃产生的面试缺额，在该岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，出现并列分数时一并入闱。
笔试采取写教案的方式进行，课题由选调领导小组办公室从现行教材随机抽取，写教案时间为1小时，写教案用纸由选调领导小组办公室提供。笔试课题与面试课题不一致。
面试形式为试讲。根据抽签顺序号，分学段、学科进行试讲，试讲评分采用百分制。试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟，试讲教案、提纲不计入面试总分。面试内容以现行教材随机抽取课题，面试地点、时间以面试通知书规定为准。
面试时考生如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
3.拟选调人选产生
根据教师报考选调岗位试讲成绩从高分到低分排名，经考核合格后，择优选调。若试讲成绩相同时，选调领导小组组织加试确定，面试成绩高者进入下一环节。因弃考造成选调岗位不产生竞争时，考生面试成绩须达到75分及以上，方能进入下一环节。
4.公示
面试通过的人员在网上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，进入考核环节。
五、选调后待遇
参加选调的中小学教师经考核合格，办理工作调动手续，享受市直教育系统事业单位在职人员同等待遇，具体职称根据岗位空缺情况和学校推荐方案聘任。
六、选调纪律
考生要诚信报考，资格审查贯穿整个选调过程始终，参加选调的中小学教师要提供有关真实证书、证明，凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格，五年内不得参加全省中小学教师招聘或选调，属本市公办学校教师的，由所在单位做出相应处理，并将处理结果纳入诚信档案。
参加选调中小学教师的工作人员要严格遵守选调工作的组织纪律，坚持原则，秉公办事，不徇私情，凡徇私舞弊者一经查实，视情节追究工作人员纪律处分。
七、温馨提示
考生在资格审查及考试时应做好个人安全防护，相关疫情防控要求按鹰潭市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部最新规定执行。
八、本公告未尽事宜由市人社局、市教育局负责解释。
咨询电话：0701—6440388（市人社局事业单位管理科）
0701—6229260（市教育局人事科）
举报电话：0701—6229125（市纪委监委驻市教育局纪检组）
鹰潭市人力资源和社会保障局
鹰潭市教育局
2022年7月8日
附件3：2022年鹰潭市选调义务教育学校教师信息表.xlsx
2022年江西鹰潭市招聘卫生专业技术人员公告
鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2022年全省卫生专业技术人员公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2022〕103号)规定，现将 2022年全市公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》(见附件1)。
二、招聘对象和要求
应聘人员必须符合下列要求：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
(四)符合招聘岗位条件;限应届毕业生报考人员还包括2020、2021届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。
(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;
(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2017年7月1日及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。
正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，须在网上报名前征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
(七)一经聘用，服务期不得少于5年。
(八)下列人员不具备报考资格：
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、服务期未满的农村订单定向医学生;
6、在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考;
7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
各招聘岗位具体条件，请登录鹰潭市人事考试网(http://0701.jxpta.com/)或鹰潭市卫生健康委员会网站(http://wjw.yingtan.gov.cn/)查询《鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》。
请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。
关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考专业目录(见附件2)。岗位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求护理专业(620201)，大专及以上学历，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。
关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1986年4月(含)之后出生),30周岁及以下(1991年4月(含)之后出生),截止到2022年8月(含)。
关于户籍要求的说明：限某地户籍是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。
关于资格证书的说明：参加了2022年执业资格考试报名的考生，如资格审查时仍未进行考试，相关考生可凭今年的执业资格考试报名表和缴费截图进行预审，待考办出成绩后再进行办理，成绩达到国家规定分数线的考生，视同取得了执业资格。
公告中另有注明的岗位，招聘对象含2022届毕业生。
考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、网上报名
网上报名时间：2022年4月13日9：00--4月15日17：00。报名网站为鹰潭市人事考试网(http://0701.jxpta.com/)。
网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。
(一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录鹰潭市人事考试网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到4月16日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
(三)网上改报。网上改报时间：2022年4月19日9：00至16：00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在鹰潭市人事考试网公布。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)，未改报或改报不成功的实行网上退费。
(四)网上打印准考证。考生可在5月16日9：00--5月20日17：00期间登录鹰潭市人事考试网下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、资格审查及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。
(一)笔试
1、时间及地点。笔试时间为5月21日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验，上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在鹰潭市区。
2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。
3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。
考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
5、笔试合格分数线和入闱名单。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分市、县、乡三个层次及卫生考试分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员。笔试成绩、分数合格线及入闱人员名单将在鹰潭人事考试网上公布。
(二)资格审查
入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。
因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过资格审查人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体面试事宜由招聘的单位通知入闱考生。
(三)面试
面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到本考场平均分或70分以上(含)。
五、体检、考察、公示及聘用上岗
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。
面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，不再递补。
六、其他
(一)鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(二)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题，请咨询0701-6271040。
政策咨询、监督举报电话
政策咨询电话：0701-6216996(鹰潭市卫健委)
政策解答咨询电话：0701-6440388(鹰潭市人社局)
考务咨询电话：0701-6271040(鹰潭市人事考试中心)
监督举报电话：0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)
以上电话，请在工作日时间内拨打(节假日除外)
附件1：鹰潭市2022年公开招聘卫生专业技术人员岗位表.xls
附件2：医疗卫生专业目录.zip（此附件为压缩文件，请在电脑端下载查看）
附件3：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.zip（此附件为压缩文件，请在电脑端下载查看）
鹰潭市人力资源和社会保障局
鹰潭市卫生健康委员会
2022年4月8日
2022年江西鹰潭市余江区行政审批局招聘公告
鹰潭市余江区行政审批局2022年招聘合同制工作人员公告
根据工作需要，鹰潭市余江区行政审批局面向社会公开招聘7名合同制工作人员(工资经费由财政补助)，现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘岗位
鹰潭市余江区行政审批局窗口服务工作人员。
二、招聘条件
(一)具备下列条件的人员可以报名
1. 28周岁以下(1994年1月1日以后出生)，工程规划设计、有助理或以上医师执业资格证的，年龄可放宽到32周岁(1990年1月1日以后出生)，户籍不限;
2. 全日制普通高等院校专科及以上文化程度、专业不限(含2022年应届毕业生);
3. 身体健康，体貌端正，形象好，气质佳，口才好;
4. 具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从分配;
5. 具有良好的职业道德和心理素质;
(二)有下列情形之一的，不得报名
1. 曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
3. 曾被辞退或者开除公职的;
4. 曾参加非法宗教和组织活动的;
5. 有其他不良行为曾受过公安机关处理的;
6. 有法律规定不得聘用其他情形的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名须提供以下材料：
(1)《公开招聘工作人员报名表》
(2)身份证、毕业证和相关专业技术资格证书等材料
(3)近期1寸免冠正面照片3张。
以上报名材料采取电子邮件报送。请报名人员填写好《公开招聘工作人员报名表》电子版并将以上(2)(3)原件材料拍照(扫描)后压缩至1个电子文档，电子文档请以Word或PDF版本发送，并以招聘+姓名方式命名，发送电子邮箱yjzwfwglj@163.com。
自公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2022年4月17日下午5:30。有疑问可以电话咨询，报名期间，一律不见面、不接待。联系电话：0701-5881780。
2.报名者提供的信息和资料必须真实完整，如发现弄虚作假，将取消招聘资格，所造成的后果由报名者本人承担。
(二)资格审查
1.资格审查由本次招聘领导小组负责，贯穿于公开招聘全过程，对于报名人员提供虚假材料的，一经发现，取消录用资格。
2.现场资格审查时须提交所有相关材料原件和复印件2份，原件审核后退回，复印件不予退回。
3.通过网上初审进入资格审查人员名单和面试入闱人员名单、时间、地点以及面试内容等事项，请在报名时间截止后关注鹰潭市人事考试网(网址：http//0701.jxpta.com)公告，考生自行查询，不再另行通知。
4.未在规定时间参加现场资格审查、面试的，视为自动放弃。
(三)面试
1.报名人数在30人之内直接进入面试环节。如果报名人数超过30人(含30人)，则增加笔试环节，笔试为《事业单位综合基础知识》，采取闭卷方式，满分为100分，考试范围主要为理论、时事、法律基础、经济管理、哲学、历史、公文写作等知识。笔试成绩前21名进入面试，笔试相关工作另行通知，笔试成绩不带入面试。
2.面试工作由鹰潭市余江区行政审批局组织实施，采取结构化面试方式进行，满分为100分，面试时间和地点另行通知。招聘计划人数和报名人数原则上需达到1:2比例。如实际面试人数小于14人未达到1:2规定比例的，则按1:2比例相应减少招聘岗位。
3.面试成绩统一在鹰潭市人事考试网(网址：http//0701.jxpta.com)对外公布。
(四)体检
按招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》相关规定执行，体检时间及地点另行通知。
(五)公示
体检合格确定的拟招聘人员名单，经综合考核后在鹰潭市人事考试网(网址：http//0701.jxpta.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，若有关于拟招聘人员不符合招聘条件的举报或有影响招聘问题并查有实据的取消招聘资格。公示期满后无异议的，按规定程序办理招聘手续。
四、聘用待遇
鹰潭市余江区行政审批局与拟录用人员签定劳动合同，实行试用期，试用期限2个月。试用期考核不合格的，解除劳动合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用。工资报酬：基础工资参照在编在岗事业管理人员同等待遇，津贴补贴、绩效奖金视考核情况另行确定。
五、纪律要求
招聘工作坚持公开、竞争、择优原则，严格执行有关规定，招聘工作全程接受纪检监察机关的监督，自觉接受社会监督。报名人员所填报的信息要真实准确，与个人报名材料一致，对招聘人员在面试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取资格的，取消招聘资格。
本次招聘工作由鹰潭市余江区纪委监委驻区行政审批局纪检监察组全程监督。
咨询电话：0701—5881780(鹰潭市余江区行政审批局办公室)
监督举报电话：0701—5882302(鹰潭市余江区纪委监委驻区行政审批局纪检监察组)
六、其他事项
1.报名时，请按要求填写电话号码，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响招聘的，责任自负。凡未入闱下一环节人员，均不再另行通知。
2. 在招聘各环节，凡是有人员相互接触的现场环节，考生必须全程佩戴口罩，接受体温检测，出示健康码。面试当日需提供48小时内核酸检测报告。
3.本方案由鹰潭市余江区行政审批局负责解释。
附件：鹰潭市余江区行政审批局2022年招聘合同制工作人员报名表.doc
2022年4月6日
