2020江西农业大学百名博士招聘104人公告
一、学校简介
江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校，国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。学校位于南昌经济技术开发区，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。
学校是博士学位授权单位和全国首批具有学士学位、硕士学位授权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。有农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大学科门类，有6个博士学位一级学科授权点(作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理)，20个硕士学位一级学科授权点。学校有在职教职工1700余人。有中国科学院院士、发展中国家科学院院士、国家千人计划人选、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家万人计划领军人才、全国教学名师等在内的一大批优秀教师。有全国杰出专业技术人才先进集体、全国教育系统先进集体、教育部长江学者和创新团队发展计划创新团队、农业部农业科学杰出人才及其创新团队等国家级创新团队及江西省优势科技创新、江西省高校科技创新、南昌市优势科技创新等团队。
学校现有江西省首个省部共建国家重点实验室;建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业部重点实验室、国家林业和草原局重点实验室等高层次科技创新平台;建有国家级新农村发展研究院;作为核心协同单位组建国家2011协同创新中心1个、获批认定江西省2011协同创新中心5个。建有省级重点实验室(工程技术研究中心)、省级工程实验室(研究中心)、省高校重点实验室、省高校高水平实验室(工程中心);省哲学社会科学重点研究基地、省高校人文社科重点研究基地、省软科学重点研究基地，省文化艺术科学重点研究基地等重点研究基地。
学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，围绕人才引领发展的人才强校战略，高度重视人才队伍建设，全面实施了5526人才工程，出台了梅岭学者、首席教授、未来之星、青年教授、青年副教授等一系列人才引育政策，构建了广大青年人才成长成才的支持体系。
现学校面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘!
二、招聘岗位、条件及联系方式一览表(附件)
以上岗位条件说明：
1、以上教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学兼科研。
2、博士最迟应于2020年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。
3、年龄要求：应聘学工处岗位要求35周岁以内(1985年1月1日以后出生)，其他要求40周岁以内(1980年1月1日以后出生)。
4、应聘人员必须向应聘单位提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。
三、报名时间、报名方法及联系方式
1、上述所列所有岗位均以人才引进方式进行，经学校现场或网络组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用，报名时间为即日起至2020年12月31日，岗位招满为止。
2、为了确保您方便、快捷的成功应聘我校发布的岗位，请您务必按照以下要求进行投送简历：
①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位;例如：中国农业大学+张某某博士+所学专业+应聘农学院作物学教学岗岗位。
②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上;个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表(可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载)等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至各招聘单位负责人及所列的所有邮箱(同时发送至人事处邮箱rsc0791@163.com)。
3、联系方式：
邮编：330045
地址：江西省南昌市经开区志敏大道1101号江西农业大学人事处
电话：0791-83813476
招聘专用邮箱：rsc0791@163.com
招聘联系人：聂老师、吴老师
学校网站：http://www.jxau.edu.cn
学校人事处网站：http://renshi.jxau.edu.cn
四、面试、试讲、心理测试及体检
1、根据考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员须进行面试、试讲、心理测试和体检，体检在我校医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。
2、心理测试、体检等有关安排由学校人事处另行通知。
五、聘用及待遇
经考核、心理测试及体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续。
1、针对高层次人才，学校出台了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和首席教授、未来之星、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。
2、引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》(赣农大发[2019]4号文件)执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询(http://renshi.jxau.edu.cn)。
3、针对我校入选江西省一流学科的畜牧学、作物学、林学、农业资源与环境四个学科群的高层次人才引进，按学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党[2018]25号文件)执行，若学校引才待遇有变化，则按学校新出台的待遇政策执行。
4、学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。
5、针对引进的高层次人才，江西省出台了各种人才优惠政策，实施了各项人才培养举措，如双千计划、井冈学者、赣鄱英才555工程等。对于申报获批的人才，同时可以享受相关优惠政策和服务便利。
详情登陆江西农业大学人事处网站及江农人事微信公众号查阅：http://renshi.jxau.edu.cn
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2020江西农业大学教务处临时用工招聘1人公告
根据教务处教管站工作需要，经学校人事处同意，现公开招聘一名临时工。
一、应聘条件
1.思想品德好，作风正派，遵纪守法，服务意识与服务能力强。
2.五官端正，身体健康，男性年龄为55周岁以下、女性年龄为45周岁以下。
3.同等条件下，优先聘用本校下岗职工、校内家属、职工配偶或子女的应聘人员。
二、岗位职责与工资待遇
1、工作地点在第五教学大楼需一人，每日在规定时间段内值班，负责值班期间有关的工作和所分配卫生区的清洁卫生工作。
2、工资待遇按照《江西农业大学临时用工管理办法》执行。
三、招聘程序与时间安排
1.报名时间：即日起至2020年1月14日下午5:00止，面试时间另行通知。
2.报名地点：教务处教管站一教工作室;联系电话：0791--83813174;联系人：张老师。13979107702、黄老师;13870607964、赵老师;13307915098;
3.应聘者请携带身份证原件，并提交;校属工厂下岗或家属证明和身份证、农大工行卡复印件等相关证明材料，应聘者所提供的材料必须真实，经查实弄虚作假的，将不予聘用。
4.学校按照公开、公平、公正的原则对应聘人员进行遴选，对入选人员进行试用，试用期为6个月，试用合格后签订正式劳动合同。
江西农业大学教务处
2020年1月8日
2020江西农业大学附属中学招聘教师2人公告
因学校附属中学工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘中小学教师2名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.公开选拔、公平竞争、严格考核、择优聘用。
2.招聘采取考试和考核相结合的方式。
二、招聘岗位、人数及条件
见附件
备注：1.上述岗位要求于2020年7月31日前取得相应的学历、学位，且第一学历须为国家统招全日制师范类院校本科生;
2.2020届毕业生须在上岗一年内取得相应学科、相应学段及以上教师资格证;
3.年龄均要求在30周岁以下(1990年7月1日以后出生)，若有连续5年中小学任教经历且表现优秀获得校级以上荣誉表彰奖励的老师，年龄可放宽到35周岁以下(1985年7月1日以后出生);
4.具有较高的综合素质，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，热爱中小学教育工作,无任何违纪行为。
三、招聘程序及时间安排
1.报名时间：2020年6月29日至2020年7月29日
2.报名地点：江西农业大学附属中学逸夫楼三楼办公室
3.要求现场投递报名材料或邮寄纸质报名材料(为便于统一接收材料，建议报名者使用顺丰快递投递)，要求报名者须提供江西农业大学2020年公开招聘工作人员报名登记表、个人简历、身份证、本科学历学位证书、硕士学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、教师资格证以及个人获奖证明等材料复印件。
4.公布入围笔试人员名单：学校对应聘者报名材料进行资格审核，对于符合条件的报名者，将于2020年7月31日前在江西农业大学人事处网站予以公布，不逐一电话通知。若单个招聘岗位符合条件的报名者未达到1：3比例，将取消该岗位的招聘计划。
5.笔试：笔试内容为教育理论综合知识，采取百分制，时间为120分钟，考试日期定于2020年8月1日(周六)上午8:00至10:00(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过江西农业大学人事处网站予以公告)，考试时需携带身份证并自备考试用具。
6.心理测试和面试：笔试结束后，按各岗位的笔试成绩进行排序，按1:3的比例确定面试人选;面试前须先进行心理测试，心理测试和面试时间地点另行通知。面试分结构化面试(30%)和试讲(70%)两部分，采取百分制，面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。
7.聘用：按笔试占40%、面试占60%的总成绩，从高分到低分确定拟聘人选，通过学校医院体检和心理咨询中心心理测试后，方可办理聘用手续。
8.待遇：上述招聘岗位均不纳入事业编制，实行人事代理，个人档案存于江西省人才流动中心保管。雇员制管理人员待遇按照《江西农业大学雇员制人员管理办法》执行;合同制管理人员待遇按照《江西农业大学合同制聘用人员管理办法》执行，具体管理办法请登录江西农业大学人事处网站查阅(人事处网站：http://renshi.jxau.edu.cn)。
四、联系方式及乘车路线
学校地址：江西省南昌市经济技术开发区志敏大道1101号
乘车路线：南昌火车站乘22路公交车到青山路口站下车，换乘240路公交车至江西农业大学站下车;南昌西客站乘坐高铁4号线至江西农业大学站下车或乘坐708路公交车至下罗，换乘240路公交车至江西农业大学站下车;南昌西客站乘坐地铁2号线至地铁大厦站换乘地铁1号线至双港站下车，再乘坐825公交车至江西农业大学站下车。
人事处联系电话：0791-83813476;联系人：聂老师、吴老师
附属中学联系电话：0791-83813423/15879050158/13479141031;联系人：宋老师、周老师;
电子邮箱：周老师1025146360@QQ.com
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江西农业大学人事处
江西农业大学附属中学
2020年6月28日
2020江西农业大学百名博士招聘104人公告
一、学校简介
江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校，国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校，国家中西部高校基础能力建设工程高校。学校位于南昌经济技术开发区，总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽，景色宜人。
学校是博士学位授权单位和全国首批具有学士学位、硕士学位授权单位之一，是江西省最早开展研究生教育的高校。有农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大学科门类，有6个博士学位一级学科授权点(作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理)，20个硕士学位一级学科授权点。学校有在职教职工1700余人。有中国科学院院士、发展中国家科学院院士、国家千人计划人选、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家万人计划领军人才、全国教学名师等在内的一大批优秀教师。有全国杰出专业技术人才先进集体、全国教育系统先进集体、教育部长江学者和创新团队发展计划创新团队、农业部农业科学杰出人才及其创新团队等国家级创新团队及江西省优势科技创新、江西省高校科技创新、南昌市优势科技创新等团队。
学校现有江西省首个省部共建国家重点实验室;建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业部重点实验室、国家林业和草原局重点实验室等高层次科技创新平台;建有国家级新农村发展研究院;作为核心协同单位组建国家2011协同创新中心1个、获批认定江西省2011协同创新中心5个。建有省级重点实验室(工程技术研究中心)、省级工程实验室(研究中心)、省高校重点实验室、省高校高水平实验室(工程中心);省哲学社会科学重点研究基地、省高校人文社科重点研究基地、省软科学重点研究基地，省文化艺术科学重点研究基地等重点研究基地。
学校坚持以立德树人为根本，以强农兴农为己任，围绕人才引领发展的人才强校战略，高度重视人才队伍建设，全面实施了5526人才工程，出台了梅岭学者、首席教授、未来之星、青年教授、青年副教授等一系列人才引育政策，构建了广大青年人才成长成才的支持体系。
现学校面向海内外诚聘各类英才，欢迎有志之士前来应聘!
二、招聘岗位、条件及联系方式一览表(附件)
以上岗位条件说明：
1、以上教学岗均为专业技术岗位，岗位性质为教学兼科研。
2、博士最迟应于2020年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。
3、年龄要求：应聘学工处岗位要求35周岁以内(1985年1月1日以后出生)，其他要求40周岁以内(1980年1月1日以后出生)。
4、应聘人员必须向应聘单位提供真实有效的信息和材料，不得弄虚作假，一经发现，学校不予聘用或解除聘用关系。
三、报名时间、报名方法及联系方式
1、上述所列所有岗位均以人才引进方式进行，经学校现场或网络组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用，报名时间为即日起至2020年12月31日，岗位招满为止。
2、为了确保您方便、快捷的成功应聘我校发布的岗位，请您务必按照以下要求进行投送简历：
①邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位;例如：中国农业大学+张某某博士+所学专业+应聘农学院作物学教学岗岗位。
②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上;个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表(可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载)等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至各招聘单位负责人及所列的所有邮箱(同时发送至人事处邮箱rsc0791@163.com)。
3、联系方式：
邮编：330045
地址：江西省南昌市经开区志敏大道1101号江西农业大学人事处
电话：0791-83813476
招聘专用邮箱：rsc0791@163.com
招聘联系人：聂老师、吴老师
学校网站：http://www.jxau.edu.cn
学校人事处网站：http://renshi.jxau.edu.cn
四、面试、试讲、心理测试及体检
1、根据考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员须进行面试、试讲、心理测试和体检，体检在我校医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。
2、心理测试、体检等有关安排由学校人事处另行通知。
五、聘用及待遇
经考核、心理测试及体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续。
1、针对高层次人才，学校出台了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和首席教授、未来之星、梅岭学者等一系列人才岗位，欢迎广大有志之士报名应聘，具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。
2、引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》(赣农大发[2019]4号文件)执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询(http://renshi.jxau.edu.cn)。
3、针对我校入选江西省一流学科的畜牧学、作物学、林学、农业资源与环境四个学科群的高层次人才引进，按学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党[2018]25号文件)执行，若学校引才待遇有变化，则按学校新出台的待遇政策执行。
4、学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。
5、针对引进的高层次人才，江西省出台了各种人才优惠政策，实施了各项人才培养举措，如双千计划、井冈学者、赣鄱英才555工程等。对于申报获批的人才，同时可以享受相关优惠政策和服务便利。
详情登陆江西农业大学人事处网站及江农人事微信公众号查阅：http://renshi.jxau.edu.cn
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