2020年江西公务员考试对工作经历有什么要求？
在历年报考江西公务员考试中，都有对于工作经历或基层工作经历的限定，那么2020年江西公务员考试对工作经历有什么要求呢，本文参照2019年江西省考政策对此进行解答。
工作经历条件（涉及具体日期为2019年江西省考要求时间）
招考职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2019年9月。
基层工作经历是指具有在国有企事业单位（不含参公事业单位）、县级以下党政机关及参公单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。
职位中注明“限军队服役5年（含）以上的大学生退役士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考”的职位，报考人员须符合此条规定方能报考。大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员（含在校大学生应征入伍，退役后完成学业的人员）。服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村（社区）任职（即大学生“村官”）、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划（须为全国项目且服务满两年）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2019年9月。
定向招录乡镇（场、街道）事业单位工作人员的职位，报考人员须在本县（市、区）乡镇（场、街道）事业单位（含县直单位派驻乡镇街道工作的事业编制人员，不含学校、医院）连续在编在岗5年以上（指报考人员从2014年9月前至2019年9月连续在编在岗）。
2020年江西公务员考试17.9万人报名，平均竞争比36：1
原标题：17.9万人报名省公务员考试
本报讯(记者邱辉强)记者7月15日从省公务员局获悉，我省2020年度考录公务员网上报名及缴费工作已经结束。数据显示，17.9万人成功报名，比去年增长12.6%；平均报考比例为36︰1。
今年全省招录计划为5051名，比去年增长21.8%。有少数职位报考人数未达到规定的面试比例，报考了这些职位的考生，可以照常参加笔试，笔试结束后，对面试人数不足的职位，将进行网上公开调剂。
据介绍，本次公务员考录主要有以下三个特点：一是面向全国招考，除部分县乡基层职位限当地户籍人员报考以外，其他职位均面向全国符合条件人员招考，吸引全国优秀人才到江西工作。二是拿出一定职位面向2020届应届毕业生招考，根据中央有关精神和省里有关要求，全省共拿出2275名录用计划专门面向2020届应届毕业生招考，占全省录用计划总数的45%。三是坚持基层导向，全省共拿出12%的计划面向大学生村官等基层项目服务期满人员报考，引导高校毕业生到基层建功立业。
为了营造公平诚信的考试氛围，净化考试环境，今年将继续严厉打击考试舞弊行为。对有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消录用等处理，并记入本人诚信档案。
2020年江西公务员考试职位表
2020年江西公务员考试对学历有什么规定？
2020年江西公务员考试尚未启动，但根据往年江西公务员考试公告，我们发现江西公务员考试对年龄一般有如下要求：
报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。
年龄计算方法为：18周岁以上是指2001年3月以前出生，25周岁以下是指1993年3月以后出生，30周岁以下是指1988年3月以后出生，35周岁以下是指1983年3月以后出生，40周岁以下是指1978年3月以后出生。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。
注：以上涉及具体日期为2019年江西省考要求时间
