2020年江西吉安市吉州区人民法院招聘公告

2020年江西吉安市吉州区人民法院招聘公告

　　

2020年江西吉安市疾病预防控制中心招聘4人公告

　　

2020年吉安市疾病预防控制中心公开招聘高层次人才公告

　　
为满足单位工作需要，根据事业单位公开招聘有关规定，2020年吉安市疾病预防控制中心公开招聘硕士研究生及以上高层次人才4名。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、公平、竞争、择优原则。

　　
二、招聘岗位及条件

　　
(一)招聘岗位

　　
岗位名称：疾控或检验岗

　　
岗位条件：公共卫生与预防医学(100400)、公共卫生(105300)、医学检验技术(101082)、临床医学(100200)、中医学(100500)、中西医结合(100600)、口腔医学(100300)、基础医学(100100)、生物化学与分子生物学(071010)、微生物学(071005)等专业，硕士及以上学历(需取得硕士学位)，30周岁以下。

　　
招聘人数：4人

　　
(二)招聘条件

　　
1. 基本要求

　　
(1)具有中华人民共和国国籍;

　　
(2)遵纪守法，品行端正;

　　
(3)遵守职业道德规范，热爱本职;

　　
(4)具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康;

　　
(5)具备招聘岗位所需资格条件。

　　
2. 有以下情形之一者不具备报考资格：

　　
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　
(3)试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

　　
(4)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

　　
(5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形;

　　
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　
三、招聘程序

　　
(一)发布招聘信息

　　
在吉安市人社局、吉安市卫健委、吉安市疾控中心等网站发布招聘信息。

　　
(二)报名

　　
1.报名时间：即日起至2020年11月30日。

　　
2.报名方式：有意应聘者请将本人简历及身份证、学位证、毕业证等相关证件照片或扫描件发送至市疾控中心办公室邮箱(jacdcb@163.com)，邮件标题：姓名+应聘岗位。咨询电话：0796-8226017。

　　
(三)资格审查

　　
报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的，及不按规定报到上班的，取消聘用资格。

　　
(四)面试

　　
面试采用以疾控实务为内容的结构化面试，面试总分为100分。主要测评应聘者综合水平、分析能力和实践技能等。

　　
面试成绩相同者，则当场加试一次。招聘计划与参加考试人数的比例出现1:1的，考生的面试成绩必须达到70分及以上方可进入体检、考察，否则核减或取消该岗位招聘计划。

　　
(五)面试时间和地点：另行通知

　　
(六)资格复审

　　
公开招聘领导小组办公室根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1：1依次确定入闱体检人员，并对入闱体检人员进行资格复审。

　　
(七)体检和考察

　　
1.体检：体检由市疾控中心组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。对因体检不合格或体检后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，在参加面试人员中从高分到低分的顺序依次递补一次。

　　
2.考察：主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

　　
(八)公示和聘用

　　
1.公示：经考察确定的拟聘用人员公示7个工作日。公示期满后不影响聘用的，由人社局办理聘用等相关手续。

　　
2.聘用：对符合本次聘用条件的人员，按照相关要求、程序办理报到、上编等相关手续。

　　
四、纪律和监督

　　
1.市人社局、市卫健委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。

　　
2.选聘工作要做到选聘条件、选聘方法和程序、考试成绩、聘用结果四公开，自觉接受社会监督。严肃人事工作纪律和考风考纪。

　　
联系电话:吉安市疾病预防控制中心0796-8222666

　　
监督电话：吉安市人社局0796-8286112、0796-8225216

　　
吉安市卫健委0796-8226389

　　

吉安市卫生健康委员会

　　

2020年11月20日

　　

2020年江西吉安市政府_管委会遴选公告

　　

吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员公告

　　
因工作需要，经研究，吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)、吉安市行政服务中心管委会面向全市公开遴选事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、遴选岗位及人数

　　
(一)遴选岗位：吉安市政务服务管理办公室

　　
(二)人数：全额拨款事业单位工作人员4名。

　　
二、报考范围和资格条件

　　
(一)报考范围

　　
1.吉安市范围内实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗工作满3年的公务员;

　　
2.吉安市范围内参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗工作满3年的工作人员;

　　
3.吉安市范围内全额拨款事业单位中在编在岗工作满3年的工作人员。

　　
(二)报考资格条件

　　
1.遵纪守法、品行端正，身体健康，爱岗敬业，公道正派，服从组织分配，社会关系清楚，符合遴选岗位所需资格条件;

　　
2.2016年12月31日之前参加工作，具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1985年1月31日后出生)，近三年(2016、2017、2018年)年度考核等次为称职(合格)以上;

　　
3.2006年1月1日以后参加工作的须符合《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)(赣人发〔2006〕7号)》规定;

　　
4.具备从事岗位工作所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。

　　
(三)有以下情形之一者，不具备报考资格：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　
3.工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的;

　　
4.中央和省直设在我市的机关事业单位(包括垂直单位、派出单位等)的人员;

　　
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　
三、遴选程序

　　
(一)报名

　　
报名采取现场报名的方式进行。报名时间：2020年1月13日—1月17日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。报考人员可登录吉安市政府网(http://www.jian.gov.cn)或吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn)，下载《吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)、吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员报名表》，填写相关信息并在个人承诺栏上签名，经本人所在单位及其主管部门同意，按干部管理权限，报县(市、区)组织、人社部门审核同意后，在规定的报名时间内到吉安市人民政府办公室政务服务协调科(市行政中心C座1205室)现场报名。报考人员不需交纳报名费、考试费。报名时，报考人员需同时上交如下材料：

　　
(1)《吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)、吉安市行政服务中心管委会公开遴选工作人员报名表》一式两份;

　　
(2)报名人员近期一寸免冠彩色照片3张;

　　
(3)报名人员身份证、毕业证原件及各1份复印件;

　　
(4)公务员(参公)需提供公务员(参公)登记表复印件，事业单位工作人员需提供事业单位聘用工作人员登记表复印件。

　　
(二)资格审查

　　
资格审查由吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)负责。资格审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、《报名表》以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿遴选工作全过程。资格审查合格的，发放笔试准考证。笔试开考比例应达到1:5以上比例，报名人数未达到上述比例相应调减遴选职位计划数。

　　
(三)考试

　　
考试工作由吉安市人力资源和社会保障局组织实施。考试采取笔试与面试相结合方式进行,笔试成绩、面试成绩各为100分。笔试和面试分别按6：4的比例合成考试成绩。

　　
1.笔试

　　
(1)笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

　　
(2)笔试时间和地点。笔试时间、地点详见笔试准考证。报考人员需持本人身份证(二代身份证和有效期内的临时身份证、护照、军官证)和笔试准考证参加笔试。

　　
2.面试

　　
(1)入闱面试人员名单见吉安市人力资源和社会保障局公告。面试时间和地点另行通知。

　　
(2)面试采取结构化面试方式进行。

　　
(3)入闱面试人员的确定。按照遴选人数1:5的比例确定入闱面试人员，末位同分者一并入闱。

　　
(4)面试前，考生书面提出放弃产生的面试人员空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次(末位同分者一并入闱)。

　　
(四)加试

　　
1.入闱面试人员全部进入加试，加试工作由吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)组织实施，考试成绩和加试成绩各占50%，合成为考生总成绩。

　　
2.加试主要测试考生的调查研究能力、综合分析能力、文字综合能力等，采取实地调研撰写调研材料的方式进行。

　　
3.加试时间地点及有关要求另行通知。

　　
(五)体检、考察和公示

　　
1.体检。根据考生合成的总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以笔试成绩高低确定体检对象;笔试成绩相同的，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩相同的，以加试成绩高低确定体检对象)。

　　
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。

　　
2.考察。考察主要对遴选人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消遴选资格。

　　
3.公示。遴选工作领导小组将考察合格人员名单在吉安市人民政府网、吉安市人力资源和社会保障局网站予以公示，公示时间为7日。

　　
4.递补。体检、考察和公示阶段，考生放弃遴选或体检、考察和公示不合格的，由遴选工作领导小组决定是否递补人选。

　　
(六)办理手续

　　
公示期满无异议的，按有关规定办理调动等相关手续。

　　
四、其他事项

　　
(一)工作岗位及待遇。遴选人员日常工作由吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)统一管理，参照吉安市人民政府办公室同等人员福利待遇。

　　
(二)公务员(含参照公务员法管理事业单位人员)遴选进入事业单位后，转为全额拨款事业单位工作人员身份。

　　
(三)本次遴选工作由纪检监察部门全程监督。

　　
未尽事宜请致电咨询：0796-8233561、8286112，监督举报电话：0796-8235532。

　　
附件：2020年遴选报名表.docx

　　

吉安市人民政府办公室(市政务服务管理办公室)

　　

吉安市人力资源和社会保障局

　　

吉安市行政服务中心管委会

　　

2020年1月7日

2020年江西吉安市人力资源和社会保障局招聘公告

　　

2020年吉安市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告

　　
根据吉安市人民政府关于购买基层公共服务公益性岗位的有关规定，现决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘岗位及数量

　　
吉安市人社局工作人员1名。

　　
二、招聘对象

　　
1.40-46周岁女性，学历中专以上。

　　
三、资格条件

　　
1.身体健康、具备一定政务处理能力和计算机办公能力（有从事过人力资源管理工作的优先）。

　　
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　
3.已办理或符合失业登记人员。

　　
四、岗位待遇

　　
录用后试用期一个月，试用期内或试用期满，经考核不合格者不予聘用。工资待遇面议，按国家规定享受法定节假日休息。

　　
五、招聘程序和方法

　　
1.符合条件人员填写好报名表，持居民身份证、毕业证(一式一份)到市人社局报名(地址：吉安市城南行政中心C座517室)。

　　
2.报名截止时间：即日起至2020年3月4日（节假日除外），每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。

　　
3.经资格审查，符合条件的报名人员经面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。面试时间、地点及方式另行通知。

　　
报名联系人：郭先生

　　
咨询电话：0796—8230987

　　
本公告由吉安市人力资源和社会保障局负责解释。

　　
附件：吉安市人社局招聘公益性岗位人员报名表