2020年江西南昌大学第四附属医院硕士人才招聘33人公告

  

南昌大学第四附属医院2020年硕士人才招聘公告(18)

  

  一、单位简介:

  

  南昌大学第四附属医院始建于1946年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直三级甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段,开放床位750张,占地面积2.7万平米,绿化率达到33.1%。医院拥有员工1123人,设有52个临床、医技科室,诊断治疗水平均达到省内先进水平。

  

  二、招聘岗位、人数、条件

  

  


  


  

  注:1.以上招聘岗位,医师岗位具有医师执业资格证且执业类别符合所报名岗位准入要求。

  

  2.应届硕士毕业生最迟应于2020年8月1日前获得硕士学历学位证书。

  

  3.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科、专业代码。

  

  4.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  

  三、报名办法

  

  1.报名时间:即日起至2020年4月24日。

  

  2.报名办法:采取网上报名(报名地点:南昌大学第四附属医院人事科)、邮寄或电子邮件(文件名以“学位+专业+学校+姓名+应聘岗位”命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件同时发送至人事科电子邮箱(邮箱见本公告中提供)。

  

  3.报名需提供的材料:

  

  (1)个人简历

  

  (2)以下证件的复印件:所有已获的毕业证、学位证、职称证及身份证、规培证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书。应届毕业生还需提供毕业生推荐表复印件。考生为机关事业单位工作人员的,还应提供所在单位同意报考证明。上述所提供的证件在资格复审时验原件。

  

  4.联系方式

  

  (1)联系人:刘老师联系电话:0791-87021527

  

  (2)单位网址:http://www.cdsfy.com/电子邮箱: sfyrszp@163.com

  

  (3)通信地址:南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科

  

  邮编:330003

  

  四、考核和资格复查

  

  1.考核采用笔试、面试相结合的方式进行考试,均为百分制,各占笔试成绩的50%。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识;面试为结构化面试,主要考察考生综合能力。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员(最后一名笔试成绩相同时,则一并进入面试)。

  

  对进入面试人数:岗位招聘人数未达到3:1的岗位,划定面试成绩合格线,面试低于75分者(不含75分)不予聘用。

  

  2.考核时间及地点另行通知。

  

  3.资格复查:通过证件扫描,网上视频等方式进行线上资格复查,时间另行通知。

  

  请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

  

  五、体检、考察、公示

  

  1.体检:根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同时,按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。

  

  体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。

  

  2.考察:体检合格者列入考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  

  3.对考察合格人员进行为期7天的公示。

  

  4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补。

  

  六、聘用、待遇

  

  1.经考核、体检、考察、公示合格后,办理相关聘用手续。按有关规定试行试用期,试用期不合格予以解聘。

  

  2.列入国家事业单位正式编制,享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。

  

2020年江西南昌大学设计研究院四所招聘52人公告

  

南昌大学设计研究院,创办于1963年,是全国高校中较早成立的甲级设计院之一,至今已有近五十年的建院历史。

  

现执有:国家建筑工程设计(含建筑装饰设计和幕墙设计)甲级、城市规划乙级、人防乙级、园林景观乙级、市政公用(给水、排水、环境工程)乙级等设计资质以及施工图审查一类资质。业务范围包括:高层、超高层的大型办公、宾馆、商业综合体、行政办公楼;学校校园规划与设计;影剧院、图书馆、博物馆等文化建筑;体育建筑:医院类建筑;居住区规划与设计;城市规划与城市设计;智能建筑设计、室内设计;风景园林与景观设计;市政公用工程;岩土工程;幕墙设计;古建筑和近现代建筑的维修保护、文物保护规划等。

  

坚持“树立品牌、精心设计、勇于创新、精诚服务”的办院方针。全院共设:八个设计所、城市规划研究所、市政工程研究所、风景园林设计所、九江分院和建筑施工图设计审查中心等业务机构。

  

经过近五十年的积累和进取。我院拥有了雄厚的设计实力、丰富的人力资源、先进的设计手段,同时依托南昌大学的资源与人力优势,汇集建筑学、城市规划、土木工程和环境工程等多学科、多专业的科研与师资力量,完成了数以千计的大中型工程设计(咨询)项目。全院职工中有高级职称78人,中级职称119人,其中一级注册建筑师12名,一级注册结构工程师19名,注册规划师16人,注册咨询工程师6人。建院以来坚持设计、教学、科研相结合,鼓励技术创新与建筑创作,积极参与市场竞争,并广泛开展国内外学术交流与工程联合设计,与多家知名的设计公司进行项目合作。在历届优秀建筑设计评选中获得多项国家、部、省级优秀设计奖、优质工程奖及科技成果奖。

  

近年来我院与全国前30的房地产企业长期合作,完成的项目数千万平方米住宅区和公共建筑工程,在社会上赢得了广泛信誉及认可。

  

招聘岗位:

  

招聘岗位

  

招聘人数

  

招聘部门

  

岗位要求

  

薪资待遇

  

建筑设计师

  

10人

  

四所

  

1、建筑学专业全日制大专及以上学历。
2、二年以上甲级设计院工作经验,熟悉设计规范,具备项目协调能力,能吃苦耐劳。
3、有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。
4、有工程师、国家一级注册建筑师及人防设计经验者优先。

  

面议

  

结构专业负责人

  

1-2人

  

四所

  

1、结构专业全日制本科及以上学历,具备较强的专业能力,工作态度认真,能吃苦耐劳。
2、五年以上甲级设计院工作经验,要求担任过结构专业负责人,有良好的沟通与协调能力;有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。
3、有工程师、国家一级注册结构师及人防设计经验者优先。

  

面议

  

结构设计师

  

10人

  

四所

  

1、结构专业全日制大专及以上学历。
2、二年以上甲级设计院工作经验,熟悉设计规范,能吃苦耐劳。
3、有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。
4、有工程师、国家一级注册结构师及人防设计经验者优先。

  

面议

  

给排水设计师

  

2人

  

四所

  

1、给排水专业全日制大专及以上学历。
2、二年以上甲级设计院工作经验,熟悉设计规范,能吃苦耐劳。
3、有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。
4、有工程师及人防设计经验者优先。

  

面议

  

电气设计师

  

2人

  

四所

  

1、电气专业全日制大专及以上学历。
2、二年以上甲级设计院工作经验,熟悉设计规范,能吃苦耐劳。
3、有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。
4、有工程师及人防设计经验者优先。

  

面议

  

建筑设计师
(应届生)

  

10

  

四所

  

1、建筑学专业全日制大专及以上学历。
2、 熟练使用CAD、Photoshop等绘图及各类相关设计软件。
3、能吃苦耐劳、责任心强。

  

2500~10000

  

结构设计师
(应届生)

  

10

  

四所

  

1、土木工程专业全日制大专及以上学历。
2、熟练使用CAD、等绘图及各类相关设计软件。
3、能吃苦耐劳、责任心强。

  

2500~10000

  

给排水设计师
(应届生)

  

2

  

四所

  

1、给排水专业全日制大专及以上学历。
2、熟练使用CAD、等绘图及各类相关设计软件。
3、能吃苦耐劳、责任心强。

  

2500~8000

  

电气设计师
(应届生)

  

2

  

四所

  

1、电气专业全日制大专及以上学历。
2、熟练使用CAD、等绘图及各类相关设计软件。
3、能吃苦耐劳、责任心强。

  

2500~8000

  

暖通设计师
(应届生)

  

2

  

四所

  

1、暖通专业全日制大专及以上学历。
2、熟练使用CAD、等绘图及各类相关设计软件。
3、能吃苦耐劳、责任心强。

  

2500~8000

  

福利待遇:双休、法定节假日、三节福利、中餐补助、住房补贴、五险、年终奖、年度旅游。

  

联系方式:

  

地单位地址:江西省南昌市高新区火炬大街38号世纪大厦4楼

  

联 系 人:邓主任

  

联系方式:13687008895 0791-88861008

  

邮 箱:342901181@qq.com

  

公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容,范围广泛,内容庞杂,如何在有限时间内抓住关键点,有效备考?【2019年事业单位】公共基础知识,考试内容高度概括,备考要点精华浓缩,授课内容化繁为简,从入门到上岸一步到位,下载必胜公考APP即可免费试听~

2020年江西南昌大学第四附属医院招聘41人公告

  一、单位简介:

  南昌大学第四附属医院始建于1946年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段,开放床位750张,占地面积2.7万平米,绿化率达到33.1%。医院拥有员工1123人,设有52个临床、医技科室,诊断治疗水平均达到省内先进水平。

  二、招聘岗位、人数、条件

  见附件

  三、报名办法

  1、报名时间:即日起至2020年3月 31日。

  2、报名办法:采取现场报名(报名地点:南昌大学第四附属医院人事科)、邮寄或电子邮件(文件名以“学位+专业+学校+姓名+应聘岗位”命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件同时发送至人事科电子邮箱(邮箱见本公告中提供)。

  3、报名需提供的材料:

  (1)个人简历

  (2)以下证件的复印件:所有已获的毕业证、、职称证及身份证、规培证、执业或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书。应届毕业生还需提供毕业生推荐表复印件。上述所提供的证件在资格复审时验原件。

  4、联系方式

  ①联系人:刘老师联系电话:0791-87021527

  ②单位网址:http://www.cdsfy.com/电子邮箱: sfyrszp@163.com

  ③通信地址:南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科

  邮编:330003

  四、资格复查和考试

  1、博士采用医院考核方式。

  2、硕士采用笔试、面试的方式进行考试。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识;面试为结构化面试主要考察考生综合能力;笔试和面试各占总分的50%,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员。若人数未达到1:3也进入面试环节,面试成绩在75分(含75分)以上者,方可入围拟聘对象,参加体检。

  3、考试时间:另行通知

  4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

  五、体检、考核

  1、根据考试总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检(健康体检)人员。

  2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,有传染性疾病者不予聘用。

  3、南昌大学第四附属医院人事科组织对体检合格人员进行考察。

  4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补或相近专业可调配。

  六、聘用、待遇

  1、经考核、考察、体检公示合格后,办理相关聘用手续。按有关规定试行试用期,试用期不合格予以解聘。

  2、列入国家事业单位正式编制,享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。

  附件:招聘岗位、人数、条件(提取码:gk1m)

  

南昌大学第四附属医院

  

欢迎关注必胜公考官方公众号(winlessoncom),获取更多公务员考试备考干货。

  


2020年江西南昌大学第一附属医院招聘167人公告

  一、单位简介:

  南昌大学第一附属医院创立于1939年,历经80年的发展,已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的全国首批省直综合性甲等医院。医院东湖现有编制床位2900张,最大开放床位3900张,正投入使用的象湖院区编制床位3900张。

  我院是江西省唯一一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双“百强”的医院。连续5年进入复旦大学医院管理研究所发布的“中国医院综合排行榜”、“中国医院专科综合排行榜”百强榜,排名逐年改善。全院共有44个临床、医技科室,拥有国家临床关键点专科6个,临床关键点专科建设项目2个,占全省三分之二;国家级诊疗中心1个;省临床关键点专科9个;省医学领先学科23个;省级诊疗中心5个;省级医疗质控中心9个;中华医学会疼痛专业委员会候任主委单位;中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主委单位;中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主委单位;省级学会30个专业委员会挂靠医院。2018年医院获国家发改委疑难病症诊治能力改善工程建设项目。

  以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列,2019年完成达芬奇机器人手术1295台;是国家卫生健康委批准的江西开展器官移植、试管婴儿技术的指定医院,国家卫生健康委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程关键点联系医院、国家卫生健康委脑防委高级卒中中心建设单位,江西省一级创伤急救中心,江西省一级卒中中心。

  自改革开放以来,我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖4项,实现了江西医疗界国家“863”计划主持项目、国家“十二五”重大专项、中华医学科技奖零的突破。江西省临床医学科学研究院挂靠我院,医院拥有41个科研平台,其中省级研究所7个,省级关键点实验室/工程研究中心9个,江西省临床医学研究中心3个。

  医院拥有享受国务院特殊津贴人选32人,百千万人才工程国家级人选1人、省级人选24人,国家卫健委有突出贡献中青年专家5人,江西省突出贡献人才3人,省卫健委有突出贡献中青年专家18人,井冈学者2人,"赣鄱英才555工程"人选22人,江西省“双千计划”引进人才11人;江西省主要学科学术与技术带头人6名,江西省青年科学家16名,全省卫生系统高层次学术技术带头人11名(全省共20名),江西省高校学科带头人35人,江西省高校骨干教师29人。在职职工中正高职称286人,二级教授24人,博士394人。

  二、2020年高层次人才招聘正高、博士岗位人数、条件:详见附件。

  三、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

  2、博士年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)。特殊情况见岗位条件栏。

  3、具有适应招聘岗位要求的身体条件;

  四、报考注意事项

  1、博士第一学历均为全日制统招本科学历(不包含专升本),特殊情况详见岗位条件栏。

  2、2020年国内普通高等院校应届毕业生须于2020年11月30日前取得相应毕业证书、书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

  3、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限终算时间为2019年12月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明)

  4、报考医师、技师、药师、岗位的考生需取得初级专业技术资格,特殊情况见岗位条件栏,应届毕业生应于2020年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,2020年规培结束但未参加结业考试的人员可报考,报考人员应于2020年11月30日前取得合格证。

  五、报考说明:

  1、报名时间:博士岗位即日起至2020年12月31日,招满为止。

  2、报名方式:符合条件者上我院官网招聘平台报名,请认真填写专业等信息。联系人:卢老师、田老师。

  3、报名后需进行现场资格审查,现场资格审核需提交以下资料:

  (1)中华人民共和国居民身份证;

  (2)学历(学位)证书(本科到最高学历)及认证材料;

  (3)专业方向证明;

  (4)专业技术资格证书、执业证书;

  (5)报考要求有工作经历的岗位,须提交相关岗位工作经历有效证明,工作年限终算时间为2019年12月31日,毕业前的实习不算作工作经历;(需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明)

  (6)定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考,直接取消资格;

  (7)证件和证明材料均需提供原件,审核后交还。

  (8)现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。

  4、联系方式:

  (1)联系人(资格初审):卢老师、田老师

  (2)联系电话:0791-88695116

  (3)单位网址:http://www.cdyfy.com

  (4)电子邮箱:yfyrsk@163.com

  (5)通信地址:江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处

  (6)邮编:330006

  六、考核、资格复查

  1、博士岗位采用科室考核和面试的方式进行考试。

  2、资格复查:具体时间另行通知。地点为南昌大学第一附属医院,须提供的材料为第一学历毕业证、、毕业生推荐表、研究生毕业证、及身份证学籍成绩单、工作经历证明等材料。

  5、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格,资格审查将贯穿招聘全过程。

  七、体检、考察、公示

  1、根据考核总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,如考核总成绩相同,则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

  2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

  3、体检合格人员进入考察环节,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。

  4、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺,按考生总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

  5、对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。

  八、聘用、待遇

  经考核、考察、体检合格,公示无异议后办理聘用手续,报考博士岗位的人员采取编制实名制管理,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。按有关规定实行试用期,试用期考核不合格者,按有关规定予以解聘。

  附件:2020南昌大学第一附属医院高层次人才招聘计划(提取码:kkzl)

  事业单位考试范围广泛,内容庞杂,如何在有限时间内抓住关键点,有效备考?公考资讯网推荐【2020事业单位联考笔试】,资深讲师探索教学新模式,基础+高频+模考三阶段立体学习,线上20天直播,关键点全面串讲,9册专属资料,深化关键点集中突破,全真模考复习,扫清所有薄弱项,还有班主任全程服务,随时随地盯备考。,快到必胜公考APP报名听课、开启你的学习之旅吧~

返回
顶部