2019年九江市濂溪区公办幼儿园招聘合同制教职工公告
九江人事考试网2019年05月15日讯：为充实濂溪区公办幼儿园保教队伍，保障师资力量，经研究，决定面向社会公开招聘合同制教职工，现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位及人数(见附件)
二、招聘条件
(一)幼儿教师基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;
2.品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务;热爱幼教事业，身体健康，品行端正，有爱心、耐心、责任心和团队协作精神;
3.身体健康且能胜任岗位工作，年龄35周岁以下，即1984年7月1日及以后出生(含7月1日);
4.学前教育或幼儿教育专业;幼儿园教师资格证;大专及以上学历;
5.具有能独立带班的能力，熟悉幼儿园课程和一日带班基本流程;有绘画、舞蹈等艺术专业特长者优先录用。
(二)保育员基本条件
1.爱教育事业，遵纪守法，思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，对孩子有耐心，身体健康，能适应本职工作;有保育员资格证者优先。
2.年龄在45周岁以下，即1974年7月1日及以后出生(含7月1日);初中及以上学历。
(三)保健医生基本条件
1.医学、护士及相关专业;中专及以上学历;有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握儿童营养学知识，具备保健医生的基本素质。
2.持有职业医师、助理医师或护士证;年龄45周岁以下。即1974年7月1日及以后出生(含7月1日);
3.爱孩子，责任心强，有良好的敬业精神和职业道德操守。
(四)厨师基本条件
1.年龄50周岁以下，即1969年7月1日及以后出生(含7月1日);吃苦耐劳，身体健康，负责全园幼儿及教职工的伙食，会炒菜及白案操作。有厨师资格证者优先。
2.负责管理并做好厨房安全、卫生等相关工作，安排厨房其他人员的工作;配合保健医做好幼儿带量食谱，并能定期创新。
(五)帮厨基本条件
年龄50周岁以下，即1969年7月1日及以后出生(含7月1日);吃苦耐劳，身体健康，有幼儿园食堂工作经验优先。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告及报名
1.招聘公告发布的网站及网址：本招聘公告在中国濂溪网(http://www.lianxi.gov.cn/)发布。
2.报名时间：2019年5月15日——5月17日(上午9：00起—下午5：00止)
3.报名方式：采取现场报名方式，资格初审合格后填写《濂溪区公办幼儿园聘用合同制教职工报名表》一份，提供本人近期1寸证件彩照1张，并提供身份证、学历证书及教师资格证原件及复印件各1份、本人简历1份(A4纸张)。
4.报名地点：濂溪区市民服务中心东区二楼濂溪区教育体育局人事股，联系人：伍仕红联系电话：0792-8170582
5.资格审查与报名同时进行。
(二)面试
具体地点、日期由园方电话通知。
1.携带身份证领取编号，填写签到表。
2.面试流程：
幼儿教师--绘画(现场命题绘画20分钟)—自我情况介绍+讲故事—钢琴弹唱—舞蹈;
其它岗位人员—当场提问加现场操作。
(三)录取：按照总分从高分到低分择优录取。
(四)体检
1.考核合格者需携带本人身份证、1寸证件彩照到濂溪区妇幼保健站体检并办理健康合格证(费用个人自理)。
2.不按时参加体检办理健康证者，视为放弃资格，空缺名额依次替补。
(五)公示
根据岗位要求以及面试、体检和考核结果，以及园方需要择优确定拟聘人选，并公示7个工作日。
(六)办理聘用手续
1.公示结果无异议，由各园与拟聘用人员签订试用期(1个月)劳务合同，试用期满考核不合格者园方将予以解聘。
2.应聘者一经试用考核合格后，由园方与其签订正式劳务合同。
四、工资待遇
所有聘用人员工资待遇与各幼儿园面议。
点击下载>>>
1、濂溪区公办幼儿园2019年公开招聘合同制教职工报名登记表(幼儿教师).docx
2、濂溪区公办幼儿园2019年公开招聘合同制教职工报名登记表(后勤人员).docx
濂溪区教育体育局
2019年5月10日
2019年九江市濂溪区事业单位招聘高层次人才公告
九江人事考试网2019年10月14日讯：为加快我区事业单位高层次人才队伍建设，拟面向社会公开招聘7名高层次人才，现公告如下：
一、指导思想和基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位人数
本次面向社会公开招聘高层次人才7名。具体招聘岗位详见附件1。招聘公告在九江市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jiujiang.gov.cn/)、濂溪区人民政府网(http://www.lianxi.gov.cn)公布，后续环节在濂溪区人民政府网公布。
三、招聘范围
招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。
1.具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。
岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1983年7月以后出生)，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、面试、体检、考核、公示、聘用等所有程序。
2.符合拟报考岗位的学历(学位)和专业要求。
报考者须取得职位要求的学历(学位)，且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件3)执行，考生专业应与岗位要求专业一致。
3.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位正式在编人员在相关规定中如有聘用服务期限的，须服务期满或在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.未参加过任何非法组织;
5.岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;
6.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
7.年龄在35周岁及以下(1983年7月以后出生);
8.岗位所需要的其他条件;
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;
9.有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
五、招聘程序
1.报名
发表招聘公告，招聘公告在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布和中国濂溪官网发布，公告在网上公布7个工作日，开始报名。
(1)报名时间：2019年10月18日至2019年10月19日，正常工作日9:00—17:00(工作时间)。
(2)报名地址：濂溪区人社局三楼人事股【九江市十里大道1388号(原庐山区政府大院)】。
(3)报名方法：现场诚信报名，不收取报名费。
(4)报名事项及要求：报名人员需在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的招聘公告中下载打印《2019年濂溪区公开招聘高层次人才报名表》一式两份(见附件2)，并携带本人居民身份证、毕业证、学位证等原件和复印件各1份、近期一寸同底彩色免冠证件照片3张和报考岗位所要求的其他材料。
本次报名考生每人只能报考一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
报名人员实行诚信报考，报名人员对自己所提供资料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如发现提供资料伪造或弄虚作假行为，一律取消招聘资格，并按有关法律法规进行处理。
留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
2.面试
领取面试准考证：以濂溪区人民政府网(http://www.lianxi.gov.cn)公告时间为准。
面试时间及地点：以《面试准考证》上时间为准。《面试准考证》是考生参加面试的重要凭证，请考生务必妥善保管。
面试内容及方式：
(1)沿江工业基地管理办公室岗位面试采用结构化面试的形式，其余教师岗位面试采取说课的形式，教师岗位备课时间约为45分钟，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在15分钟，总分100分。采取体操打分法：即去掉一个最高分和一个最低分，其余评分的算术平均分值即为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，现场公布成绩。差额面试时，从高分到低分按1：1比例确定，如末位面试成绩相同超过岗位计划数时，末位成绩相同者加试一道答辩题(由考官现场出题，分值30分，时间4分钟)。
(2)面试当天考生集中候考，由工作人员组织抽签，按各面试岗位抽签决定面试顺序。
(3)面试入围分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外);但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位拟入闱分数合格线不得低于本岗位所在考场的面试平均分或本考场其它岗位体检拟入闱的最低分数线。如面试场一个岗位仅一名考生参加面试时，则面试成绩必须达到70分及以上。
3.资格复审
(1)按考生最终成绩从高分到低分等额确定资格复审名单，在规定时间内,拟入围的考生除了携带报名所需材料，还需携带个人档案进行资格复审。
(2)在职人员还须提供原单位和主管部门及同级组织人社部门同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查。未在规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数依次递补一次。
4.体检
教师岗位体检项目与标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》，其他人员参照《公务员录用体检通用标准》及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。进入体检程序后，如因考生放弃、体检不合格等原因出现的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例依次递补一次。体检费由考生自理。
5.考核
考核由用人单位和主管部门负责组织，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力、计划生育等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。
6.公示、聘用
根据面试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在濂溪区人民政府网公示七个工作日，接受社会监督。
拟聘用人员报九江市人力资源和社会保障局备案后，按照事业单位引进人才有关规定办理聘用手续，用人单位与考生需签订聘用合同，新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。最低服务期为5年。
六、回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
七、有关要求
1.资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消资格。
2.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格。
3.本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
八、咨询、监督电话
濂溪区人社局：0792-8270059、8270079
点击下载>>>
濂溪区人力资源和社会保障局
2019年10月11日
2019年九江市濂溪区消防救援大队招聘专职会计人员公告
九江人事考试网2019年05月21日讯：为进一步加强部队财务管理工作，有效充实和优化后勤财务人员队伍结构，我单位将公开面向社会招聘1名合同制专职会计人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
具备全国计划内统一招生的普通高等院校全日制大学专科及以上学历，专业为会计学、财务(财政)管理专业，须有会计从业资格证书或初级以上(含)会计职称，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识。有会计工作岗位经验、中级会计职称以及军队复转人员优先。
二、招聘条件
报考人员应具备的条件：
1、政治素质好，热爱消防事业，具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德，无不良嗜好，无违法犯罪记录;
2、具有符合招聘岗位所需要的文化程度及专业知识;
3、身体健康，无传染性、慢性疾病，身体检查应符合公务员体检标准;
4、具备报考岗位要求的其他条件。
不符合报名条件的情形：
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、有其它违反国家法律、法规行为的;
5、其他不适合从事消防救援队伍财务工作的。
三、招聘原则和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取以下步骤进行：
(一)报名和资格审查
1、报名办法：一律采取现场报名方式。
2、报名时间：2019年5月17日-2019年5月21日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30)。
3、报名地点及联系方式。
报名地点：濂溪区消防救援大队(九江学院对面)二楼财务办公室
报名咨询电话：18770254321(王翔出纳)
监督举报电话：九江市消防救援支队政治处纪保科徐芳13970292005
报考人员按要求填写《濂溪区消防救援大队招聘合同制专职人员报名申请表》，并携带本人身份证、户口簿、会计从业资格证或会计职称证件、毕业证原件，并提供一份复印件，户口本需复印首页和本人页，小二寸近期正面免冠同底彩色照片3张。
请考生保持报名时所留个人电子邮箱、联系电话畅通，以便于及时收到有关事宜的通知。
4、资格审查。消防救援大队相关人员，依据档案对报名的人员进行资格审查。全面查验、查实报考人员的有关证件、证明等资料。
(二)考试
考试包括面试和笔试(笔试成绩占60%，面试成绩占40%)，按综合成绩排名，择优录用。
1、笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容以会计基础、会计实务和经济法(以合同法和政府采购法为重点)知识为主，满分100分，考试时间另行通知。
2、面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察考生的专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，按百分制评分。
(三)体检
根据总成绩从高到低，按招聘职位数1：1的比例确定参加体检人员。体检由消防救援大队参照《人民警察体检标准》执行。
(四)政审
对体检合格人员组织政审，由户籍所在地公安局按照有关规定组织实施。
因体检、政审不合格形成的人员空缺，依据考试成绩按从高分到低分的顺序分别依次递补。对递补人选按上述规定进行体检和政审。
(五)公示与审批聘用
按照招聘方案规定，拟聘用人员名单在九江市消防救援支队及各消防救援大队办公楼前公示。公示期为5个工作日。
(六)工资福利待遇
按照《劳动法》等有关规定，被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期2个月。试用期工资每月2500元。试用期满考核合格的，予以正式聘用，正式合同期限为两年一签;不合格的，解除聘用。
正式录用后工资每月不低于4000元(含社会保险个人缴纳部分)，具备中级会计师资格的每月不低于4500元(含社会保险个人缴纳部分)，工资中500元为考评工资，由用人单位根据日常考评情况按比例发放，同时为其缴纳相关社会保险，并根据工龄情况工资按60元/年递增，工作突出予以发放奖励工资(按合同制消防员奖励工资标准发放)。单位不提供住宿，提供工作餐，并统一提供工作制服。实行8小时工作制，节假日及双休日正常休息，上班期间服从濂溪区消防救援大队军事化管理。
四、其他事项
(一)公开招聘的有关信息通过http://www.lianxi.gov.cn/zxyw/(中国濂溪)向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，不收取任何费用。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位和笔试主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
点击下载>>>
附件：濂溪区消防救援大队招聘合同制专职会计人员报名申请表.docx
濂溪区消防救援大队
2019年5月17日
