2018年新余高新区招聘公告

  2018年新余高新区招聘公告

  新余人事考试网2018年7月3日讯:新余市鼎力人力资源开发服务有限公司受新余高新区用人单位委托,招聘2名工程造价审核人员,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  工程造价审核岗2名。

  二、招聘条件

  1.具有良好的政治素质和道德品行;

  2.全日制普通高校本科及以上文化程度, 工程造价、工程管理、土木工程专业;

  3. 年龄不超过35周岁(截止时间2018年7月25日)2年及以上工作经验(自取得本科毕业证起算),身体健康。

  三、有下列情形之一的不予接受报名:

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  4.本次招聘录用人员拟派遣至高新区公共工程审核中心工作,根据相关任职回避规定,高新区财政金融部及高新区公共工程审核中心工作人员亲属(配偶、三代内直系、旁系、姻亲)不予接受报名。

  四、报名和资格审核

  1.网上报名

  应聘人员下载并填写报名表后以附件(附件以姓名+报考岗位命名)形式发送到邮箱:2423179861@qq.com,联系电话:0790-6860018;报名时间:即日起至7月25日

  2.现场资格审核

  时间:7月27日上午9∶00-11∶30。

  地点:新余高新技术产业开发区公共工程审核中心(新余高新技术产业开发区管理委员会食堂二楼203)。

  资格审核时应提供材料:网上报名相同内容的打印报名表,身份证原件和复印件,高校毕业证原件及复印件,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印);报名表和证件复印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3张。

  五、考试

  本次考试实行专业测试和面试相结合的办法。专业测试、面试各占总成绩的60%、40%。

  招聘名额与该岗位报考人员的比例达到1∶3以上方能开考,对报名人数不足1∶3的岗位相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。

  1.专业测试。专业测试内容为工程造价相关知识,满分为100分。

  2.面试。按结构化面试方式进行,满分为100分。根据专业测试从高到低按岗位数的1:3的比例确定面试入围人员,末位成绩相同者一并入围面试。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  考试时间地点另行通知。

  六、体检

  体检人员按考试总成绩由高到低按岗位数1∶1的比例确定,如考试总成绩相同者,以专业测试高者优先。在体检考察过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。

  七、聘用

  体检合格拟聘人选由新余市鼎力人力资源开发服务有限公司与其签订劳动合同并向新余高新区公共工程审核中心派遣用工。

  八、聘用人员待遇

  1. 工资参照以往聘用人员标准执行,即聘用期间工资标准每月5000元,伙食补贴300元,年终绩效考核20000元/年,并办理五险一金。

  2. 聘用人员签订劳务派遣合同,合同期一年(含试用期3个月,试用期不合格解除劳动关系),聘用期满后根据工作需要和聘用对象表现情况可续聘。

  

附件:招聘劳务派遣工作人员报名表.doc
8f15cf71a412581c5750288639786e60.doc(44.50 KB)

  

新余市鼎力人力资源开发服务有限公司

  

2018年6月28日

2018年新余高新区人才服务中心招聘公告

  2018年新余高新区人才服务中心招聘公告

  新余人事考试网2018年8月23日讯:因工作需要,新余高新区人才服务中心需招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下。

  一、招聘条件

  1.具有良好的政治素质和道德品行;

  2.符合岗位所需学历学位、年龄等条件(详见招聘岗位信息);

  3.身体健康。

  二、有下列情形之一的不予接收报名

  1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;

  2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

  3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

  4.其他不宜从事高新区相关工作的情形;

  5.根据相关任职回避规定,本次招聘高新区党群工作部工作人员亲属(配偶、三代内直系、旁系、姻亲)不予接受报名。

  三、报名和资格审核

  1.报名方式和时间

  报名采取现场报名方式,时间:8月29日上午8:30-11:30;下午14:30-17:30。

  2、报名地点:高新区党群工作部综合办公室(光伏路新能源技工学校二楼,半岛华府小区大门口正对面进新能源技工学校往右拐100米上二楼综合办公室)。

  联系电话:0790-6869076。

  报名时携带资料:身份证原件和复印件,高校毕业证原件及复印件,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印);报名表(现场填报)和证件复印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3张。

  3.报名时进行现场资格审核。

  四、考试

  考试实行笔试和面试相结合的办法,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  招聘名额与该岗位报考人员的比例达到1:3以上方能开考,对报名人数不足1:3的岗位相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。

  1.笔试。笔试内容为客观题(题型参考《行政职业能力测试》)和公文写作;考试时间150分钟;卷面成绩100分。

  【笔试资料】2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  2.面试。按结构化面试方式进行。根据笔试成绩从高到低按岗位数的1:5的比例确定面试入围人员,末位成绩相同者一并入围面试。

  【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料

  笔试、面试时间地点另行通知。

  五、体检考察

  入闱体检考察人选按考试总成绩由高到低按岗位数1:1的比例确定,如考试总成绩相同,比较面试成绩高低确定入闱人选;体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。如体检不合格,按成绩高低递补;考察阶段被判定不合格者不再递补。

  六、聘用

  体检考察合格人选公示无异议后办理聘用手续。

  七、聘用人员待遇

  聘用人员月工资2800元,年度绩效考核合格及以上的,另行计发绩效考核工资(考核合格者年绩效工资不低于1.6万元);聘用期间,按高新区有关规定办理五险一金。

  

附件:1.新余高新区招聘劳务派遣人员岗位信息汇总表.xls
b5d964a587444a38ff25d3b965e51f54.xls(30.50 KB)

  

附件:2.报名表.doc
bc86cac7beff7e715967056fb44ce210.doc(45.00 KB)

  

新余市高新区党群工作部

  

2018年8月22日

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