2020年宜春市铜鼓县民兵教育训练基地招聘合同制人员公告

  宜春人事考试网2020年05月15日讯:因工作需要,铜鼓县民兵教育训练基地面向社会招聘4名合同制工作人员。现将有关事项公告如下: …

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  宜春人事考试网2020年05月15日讯:因工作需要,铜鼓县民兵教育训练基地面向社会招聘4名合同制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  以党的十九大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试结果和公开录用名单制度,通过考试与考核,确保聘用人员符合条件、军政素质良好,能够胜任本职工作。

  二、招聘岗位职责及计划

  (一)岗位职责

  基地教员岗位主要职责:民兵教育训练基地的维护与管理;民兵教育训练的组织与实施;参与人武部机关的日常工作;完成单位交办的其他各项工作任务。

  文秘岗位主要职责:协助进行政工、宣传及报道工作的组织与实施;相关总结、经验等文字材料的撰写工作;参与人武部机关的日常工作;完成单位交办的其他各项工作任务。

  (二)招聘计划

  基地教员3名(男),文秘1名(女)

  报名者通过自愿报名、资格审查、笔试、军事体能考核(基地教员岗位)、面试、体检、政审、公示等程序,择优录取,培训合格后,由县人武部党委研究确定工作岗位,统一安排使用,不服从安排的不予聘用。

  三、招聘条件

  (一)应聘者需符合以下条件:

  1、遵纪守法,品行端正,热爱祖国,拥护中国共产党,具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神。

  2、具有铜鼓县户籍,在2020年5月1日前迁入有效。

  3、基地教员岗位限退伍军人,文秘岗位不限。

  4、年龄在32周岁以下(1988年5月1日以后出生)。

  5、基地教员岗位要求大专及以上学历,全日制本科及以上学历可以放宽到今年7月份取得毕业证书;文秘岗位要求全日制大专以上学历。

  6、基地教员岗位须持有国家或军队考核认证下发的准驾车型C1及以上机动车驾驶证;文秘岗位须持有国家考核认证下发的准驾车型C2及以上机动车驾驶证。

  7、具有常用办公软件应用能力,有一定的公文写作能力。

  8、身体健康、体形端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无文身,面部无明显疤痕等特殊标识,体型匀称。

  (二)具有下列情形之一的不得报考

  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪,配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查等情形的;

  3、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

  5、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的;

  6、有较为严重个人不良信用记录的;

  7、其他不适宜从事本项工作的。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、报名资料:报名者携带本人身份证、毕业证、退伍证、驾驶证原件及复印件一式一份,近期一寸免冠同底彩色照片4张,个人简历1份。报考人员自行填写《招聘报名表》,要填写准确的电话号码并保持畅通,填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。

  2、报名时间:2020年5月19日至5月21日

  上午:9:00一11:30下午:15:00-17:00

  3、报名地点:县人武部政治工作科(办公楼三楼)

  4、资格审查:资格审查由县人武部组织实施,凡发现有关材料主要信息不实,或不符合职位条件和要求的,取消该人员考试资格。

  5、联系人及联系电话:

  罗伍珍13367056776、0795-8710717

  (二)笔试

  笔试由县人武部、县人社局负责组织实施,考试范围:综合基础知识,主要内容为政治理论、军事国防知识、时事、科技常识和人文地理、公文写作等,满分100分,不指定考试用书。

  笔试时间另行通知。

  (三)军事体能考核

  教员岗位根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招录计划的1:3的比例确定参加军事体能考核人选。考核内容:3000米跑、俯卧撑、单杠引体向上、30米*2蛇形跑。军事体能考核由县人武部、县人社局负责组织实施。

  (四)面试

  面试由县人武部、县人社局负责组织实施,采取结构化面试方式进行。以计划聘用人数的2倍的比例确定参加面试人选,面试比例不足的进行等额面试。主要考察应聘对象的逻辑思维、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等,满分100分。

  总成绩的计算

  教员岗位总成绩=笔试成绩×20%+军事体能×20%+面试成绩×60%

  文秘岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  笔试、面试、军事体能、综合成绩均保留小数点后两位数,四舍五入。

  (五)体检

  面试结束后,按招聘岗位位名额1:1比例,根据总成绩由高分到低分确定体检人选。如总成绩出现并列,按面试成绩从高分到低分确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,体检不合格的取消聘用资格,缺额进行等额递补。

  体检费用按照医院的标准由考生自行承担。

  (六)政治考核

  由县人武部政治工作科进行政治考核,政治考核不符合条件的取消聘用资格,缺额进行等额递补。

  (七)公示与聘用

  通过笔试、军事体能测试(基地教员岗位)、面试、体检、政审等程序后,由县人社局、县财政局、县人武部组成的招聘工作领导小组确定拟聘人选,经县人武部党委研究同意后,将考核结果对外公示,公示时间为5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定签订劳动合同,聘用人员实行试用期制度,试用期为两个月,试用期满继续履行合同,不合格者解除合同。如不服从人武部工作分配,不予签订劳动合同。

  考试总成绩3年内有效,如有岗位空缺的,可依次递补。

  (八)培训

  由县人武部负责对聘用人员进行岗前培训。

  五、聘用期待遇

  聘用人员享受县事业编制人员同等经济待遇,按照国家和省以及地方社会保险的法律、法规和政策规定依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。聘用人员由县人武部统一配发军队职工服装和标志。试用期工资2000元/月,时间为二个月。

  六、招聘纪律

  对有下列情形的人员,取消聘用资格:

  (一)伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;

  (二)应聘人员在考试、考核过程中作弊的;

  (三)有其它违情形的。

  本《招聘公告》由招聘工作领导小组负责解释。

  铜鼓县民兵教育训练基地招聘合同制工作人员领导小组

  2020年5月13日

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编辑: 宜春人事考试网

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