2020年江西鹰潭市事业单位招聘280人公告
报名入口（2020年7月6日8:30至7月9日17:30）
鹰潭市2020年事业单位公开招聘公告
为大力促进高校毕业生就业，切实加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，鹰潭市2020年度市直、区(市)、乡（镇）事业单位面向社会公开招聘280名工作人员，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。现将具体事项公告如下：
一、主要原则
认真贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《中共江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（赣人社字〔2020〕150号）精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开报名，统一考试，严格考核，择优聘用，不断提高事业单位公开招聘工作水平，为鹰潭市经济和社会发展提供人才保障。
二、报考条件和要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.身体健康；
4.具备招聘岗位所需资格和资质条件；
5.无计划外生育；
6.招聘对象符合上述条件的2020年7月31日及以前毕业的应（历）届大学本（专）科毕业生。限应届毕业生报考人员还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生（指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生）。
有以下情形之一者不具备报考资格：
现役军人；定向生、免费师范生；在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员；法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
（二）岗位条件
招聘岗位具体条件详见《2020年鹰潭市事业单位公开招聘岗位表》，招聘专业条件设置以省人社厅编印的《学科专业目录汇编》(二O一九年一月版)为准（见附件5）。其中报考人员年龄需在18周岁以上，年龄和工作经历计算截止时间为2020年7月1日（含）（年龄计算：如30周岁及以下是指1989年7月1日（含）以后出生，其他年龄以此类推），工作经历年限计算采取周年计算法。如“两年以上”是指必须满两周年及以上）。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。部分岗位户籍要求指2020年1月1日前为该岗位要求户籍或户籍所在地参加高考的高校毕业生。报考人员学历高于招聘岗位设置要求的，所学专业须与招聘岗位设置的专业同类相近，专业认定经招聘用人单位主管部门核定后报市事业单位招聘考试领导小组同意。对设置专业技术条件的岗位，实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）网上报名
网上报名注册时间为2020年7月6日8:30至7月9日17:30。报名网站为鹰潭市人事考试网（http://0701.jxpta.com)，每人限报一个岗位，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名步骤如下：
１.网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看用人单位岗位信息，然后点击鹰潭市事业单位2020年公开招聘网上报名入口，如实填写《鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期（六个月以内）免冠正面电子照片进行网上注册，并记下系统生成的报名序号（应聘人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识），提交信息。网上报名只对应聘人员上传的照片进行审核，不再审查应聘人员填写的信息。考生报考务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果由考生自己负责。
本次考试实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括四个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询（详细联系电话见后），确认符合条件后再填报。事业单位岗位招聘面试前进行资格审查，不符合资格条件的取消面试或聘用。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用的，后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，履行各项义务，遵守考试纪律，服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜，应聘人员在报名系统中应填写联系方式并保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.网上缴费。报名人员在通过网上报名照片审核后，于2020年7月6日8:30至7月10日17：30期间登录报名系统缴费，笔试考试费为100元/人（两科）。本次考试缴费采用网上付费的方式进行，不设现场收费点，报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。网上未缴费成功者，报名无效。
3.网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并于2020年7月13日在鹰潭市人事考试网公布。岗位被取消的考生在7月14日8:30—17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的实行网上退费。
4.网上打印准考证时间：2020年7月20日8：30–7月24日17：30。
（二）考试
事业单位岗位招聘采取笔试、面试方式进行，笔试内容为事业单位综合基础知识、申论。
确定最低合格分数线。事业单位岗位按本次市、区（市）、乡（镇）三个层次岗位实际参考人员（指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩）笔试成绩的平均分分别确定最低合格分数线（教师岗、校医岗单独计算最低合格分数线），凡考生笔试成绩低于本人报考岗位层次最低合格分数线的，不得确定为面试对象。
笔试：
1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2020年7月25日(全省统一）上午9:00—11:00，下午14：00－16：00。考点设在市本级。
2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》和《申论》，采取闭卷方式，卷面满分各为100分。
3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及手机等通讯设备。
4.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。
5.资格审查：
（1）资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施，各区（市）人力资源和社会保障局、市直用人单位及其主管部门负责事业单位面试前的资格审查。
（2）资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《2020年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料：岗位要求限应届高校毕业生报考的，须提供由所在学校学院、研究生院（部）或教务管理部门出具的在校成绩册（成绩册要求由所在学院、研究生院或教务管理部门盖章）、就业推荐表，或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料；岗位要求具有工作经历的，按岗位要求的学历，应聘人员还须提供毕业后的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。
（3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消聘用资格。
（4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
事业单位岗位面试：
1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行（另有要求的除外），校医岗考察考生与岗位相关知识的应用能力，教师岗采取试教的形式进行。时间另行通知。
2.面试入闱人员的确定
在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按2：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。
3.递补面试人员
对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如招聘两个及以上岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。
4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。
5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。
（三）成绩计算
1.考试总成绩为200分，笔试成绩和面试成绩各占50%。一般职位笔试科目卷面分为：综合基础知识卷面分100分、申论知识卷面分100分。一般职位考试总成绩计算方法为：（事业单位综合基础知识+申论成绩）/2+面试成绩。
2. 各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。零分为无效成绩。
四、体检和考核
1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。
2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。
3.考核由区（市）人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。
五、公示和聘用
经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市或区（市）人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由，逾期十五天未报到，经鹰潭市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇，一经聘用，须与用人单位签订聘用合同，至少在聘用单位工作三年（含试用期）。
六、纪律要求
严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，取消考试或聘用资格，记入考生诚信档案，通报其所在单位或学校，违规名单在人事考试网公布，三年内禁止参加鹰潭市各类人事录（聘）用考试。
七、特别提示
考生在考试当天应全程戴口罩，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常（<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点，其中来自疫情重点地区（指中、高风险地区或有本土病例发生的地区）旅居史的考生还应当持7天内核酸检测阴性证明。
八、政策咨询、监督举报电话
政策解答咨询电话：0701-6440388（鹰潭市人社局）
考务咨询电话：0701-6271040（鹰潭市人事考试中心）
监督举报电话：0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组）
以上电话，请在工作日时间内拨打（节假日除外）
附件：
2020年江西鹰潭市广播电视台事业单位招聘公告
2020年鹰潭市广播电视台公开招聘事业单位工作人员公告
为加强鹰潭市广播电视台人才队伍建设，优化人才队伍结构，促进广播电视事业高质量发展，根据江西省人力资源和社会保障厅有关文件要求和《鹰潭市广播电视台改革创新工作实施方案》，经市政府职能部门同意，鹰潭市广播电视台根据工作需要，拟面向社会公开招聘7名经费自理事业单位工作人员，特制定本实施方案。现将具体事项公告如下：
一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，切实把专业懂行、德才兼备的优秀人才招聘进来，提高人才队伍素质，推进广播电视事业高质量发展。
二、报考条件和要求
（一）基本条件
1.具有良好的政治素养和政治思想觉悟，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，品行端正，身体健康；
2.热爱广播电视事业，有事业心、责任感和较强团队精神；
3.具有履行招聘岗位职责相适应的专业技能条件和从业经历；
4.无计划外生育；
有以下情形之一者不具备报考资格：
现役军人；定向生、免费师范生；在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员；法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
（二）岗位条件
招聘岗位具体条件详见《2020年鹰潭市广播电视台公开招聘事业单位工作人员岗位表》，招聘专业条件设置按照省人社厅2019年1月编印的《学科专业目录汇编》。其中报考人员年龄需在18周岁以上，年龄计算截止时间为2020年5月1日（含）（年龄计算：如30周岁及以下是指1989年5月1日（含）以后出生，其他年龄以此类推）。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2020年5月7日至5月25日。
2.报名方式：报考人员将《2020年鹰潭市广播电视台公开招聘事业单位工作人员考试报名表》（表格见附件2）发至电子邮箱（ytsgbdstrsb@163.com）。具体要求：一是每人限报一个岗位，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；二是报考时务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符，如填报不符合自身条件的岗位，所造成的后果由本人负责，如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询（详细联系电话见后），确认符合条件后再填报；三是报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，履行各项义务，遵守考试纪律，服从考试安排；四是为在招聘过程中能及时通知到报考人员有关招聘事宜，报考人员在报名表中应填写正确的联系方式并保持手机畅通，否则造成的后果自行负责。
3.岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3：1，未达到规定比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并于报名时间结束之后在鹰潭市人事考试网公布。
（二）笔试
1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间初步定为2020年6月上旬，具体时间另行通知，考点设在市本级。
2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》，题型为客观题和主观题，采取闭卷方式，满分为100分，用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答。事业单位综合基础知识科目考试范围主要为政治理论、时事政治、法律基础、经济管理、哲学、历史、公文写作等知识。
3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器及手机等通讯设备。
4.考生可登录鹰潭市人事考试网，查询本人笔试成绩。
（三）资格审查：
1.资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施。
2.资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《2020年鹰潭市广播电视台公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料：岗位要求具有工作经历的，按岗位要求的学历，应聘人员还须提供毕业后的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。
3.未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。
4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
（四）面试
1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，时间另行通知。
2.面试入闱人员的确定。在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按3：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。
3.递补面试人员。对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如招聘两个及以上岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分，方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。
4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线或70分，方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。
5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。
（五）成绩计算
1.事业单位岗位总成绩为笔试成绩（占总成绩50%）和面试成绩（占总成绩50%）之和。
2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（六）、体检和考核
1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。
2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。
3.考核由鹰潭市广播电视台负责，主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
4.因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的，一律不予递补。
（七）、公示和聘用
经体检考核合格确定的拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的，由鹰潭市人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。拟聘人员无正当理由，逾期十五天未报到，经鹰潭市人力资源和社会保障局确认，作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇，一经聘用，须与用人单位签订聘用合同，至少在聘用单位工作三年（含试用期）。
四、纪律要求
严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处，确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受鹰潭市纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，取消考试或聘用资格，记入考生诚信档案，通报其所在单位或学校，违规名单在人事考试网公布，三年内禁止参加鹰潭市各类人事录（聘）用考试。对考生笔试答卷进行答案雷同检测，确定作答雷同科目的考生成绩按《江西省人事考试违纪和异常试卷认定处理办法》予以处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节给予党纪、政纪处分，触犯刑律的移送司法机关依法处理。考生在笔试、面试期间，严格执行新冠肺炎疫情防控相关规定。
五、政策咨询、监督举报电话
政策解答咨询电话：0701-6440388（鹰潭市人社局）
招聘单位咨询电话：0701－6223110（鹰潭市广播电视台）
考务咨询电话：0701-6271040（鹰潭市人事考试中心）
监督举报电话：0701-6446291（鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组）
以上电话，请在工作日时间内拨打（节假日除外）
附件1：2020年鹰潭市广播电视台公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls
附件2：2020年鹰潭市广播电视台公开招聘事业单位工作人员考试报名表.doc
鹰潭市人力资源和社会保障局 鹰潭市广播电视台
2020年5月7日
2020年江西鹰潭市卫生专业技术人员招聘176人公告
鹰潭市2020年卫生专业技术人员招聘公告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及省人社厅、省卫健委《关于做好2020年全省统一招聘卫生专业技术人员工作的通知》(赣人社字〔2020〕300号)规定，现将 2020年全市公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位及招聘人数请查看《鹰潭市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。
二、招聘对象和要求
应聘人员必须符合下列要求：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;
(四)符合招聘岗位条件;限应届毕业生报考人员还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。
(五)身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求;
(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2015年11月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。
其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。
(七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。
(八)一经聘用，服务期不得少于5年。
各招聘岗位具体条件，请登录鹰潭市人事考试网(http://0701.jxpta.com/)或鹰潭市卫生健康委员会网站(http://wjw.yingtan.gov.cn/)查询《鹰潭市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》。
请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。
关于专业和学历要求的说明：涉及专业和学历请参考专业目录(见附件2)。岗位中如要求“大专及以上学历”的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求“本科学历”，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例：岗位要求“护理专业(620201)，大专及以上学历”，对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，符合条件的除护理专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件，另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》，护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外，还有涉外护理(630203)，也可以报考。
关于年龄要求的说明：岗位条件的年龄要求，统一计算为35周岁及以下(1984年11月1日之后出生),30周岁及以下(1989年11月1日之后出生),25周岁及以下(1994年11月1日之后出生)。涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2020年11月1日为止。
关于户籍要求的说明：限某地户籍是指2020年11月本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。
关于资格证书的说明：参加了2020年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。对护士执业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，有关要求按人社部发[2020]24号文件精神执行。
除公告中另有注明的岗位，招聘对象含2021届毕业生。
考生报名实行诚信报考，各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，对自己是否符合岗位条件有疑问的，报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询，确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、网上报名
网上报名时间：11月24日9:00-11月26日17:00。报名网站为“鹰潭市人事考试网”(http://0701.jxpta.com/)。
网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段。
(一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录“鹰潭市人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。
(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到11月27日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
(三)网上改报。网上改报时间：2020年11月30日9∶00至16∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在鹰潭市人事考试网公布。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)，未改报或改报不成功的实行网上退费。
(四)网上打印准考证。考生可在12月7日9:00至12月11日17:00期间登录“鹰潭市人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
四、笔试、资格审查及面试
公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。
(一)笔试
1、时间及地点。笔试时间为12月12日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验，上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在鹰潭市区。
2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别，分别为：中医临床类，代码51;西医临床类，代码52;药剂类，代码53;护理类，代码54;医学技术类，代码55;公共卫生管理类，代码56，由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。
3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。
考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
5、笔试合格分数线和入闱名单。笔试阅卷结束后，市人社局和市卫健委将区分不同情况，分市、县、乡三个层次及卫生考试分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者，方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定入闱面试人员(招聘计划6至10人的岗位按1∶2.5、11人及以上的岗位按1∶2的比例确定入闱面试人员)。笔试成绩、分数合格线及入闱人员名单将在鹰潭人事考试网上公布。
(二)资格审查
入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，审查合格方可参加面试。
因资格审查未通过，产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额最多可递补三次。递补均不成功或无人递补时，直接组织已通过资格审查人员面试。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体面试事宜由招聘的单位通知入闱考生。
(三)面试
面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。当岗位入闱面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到本考场平均分或70分以上(含)。
五、体检、考察、公示及聘用上岗
根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。
面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，不再递补。
六、其他
(一)鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。
(二)考生报考咨询时，属资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(见附件1);属考务或报名中的技术问题，请咨询0701-6271040。
政策咨询、监督举报电话
政策解答咨询电话：0701-6440388(鹰潭市人社局)
考务咨询电话：0701-6271040(鹰潭市人事考试中心)
监督举报电话：0701—6446291 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)
以上电话，请在工作日时间内拨打(节假日除外)
附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版).zip
鹰潭市人力资源和社会保障局 鹰潭市卫生健康委员会
2020年11月17日
2020年江西鹰潭市公务员考试面试递补公告
2020年鹰潭市考试录用公务员面试人员递补公告
因部分考生自愿放弃或资格审查不合格等情况，根据《江西省2020年度考试录用公务员工作实施方案》等有关规定，对面试人员进行了递补，现将递补面试合格人员名单予以公布。
特此公告
附件：2020年鹰潭市考录公务员递补面试合格人员名单( 35人)
中共鹰潭市委组织部公务员一科
2020年10月19日
