2023年江西南昌市直属学校招聘公告

  

  南昌市直属学校2023年招聘公告

  为引进一批高素质、高学历、专业化、年轻化的教育专业技术人才,培养造就南昌教育未来的名师名校长,经研究,决定面向湖南师范大学引进2023届优秀大学毕业生充实到南昌市直属中小学校教师队伍。现将有关事项公告如下:

  一、引进对象和计划

  引进对象:2023年全日制硕士研究生及以上学历的应届毕业生。

  引进计划:南昌市直属学校引进教育专业技术人才涉及的学科有:高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理、高中体育、高中音乐、高中美术、高中信息技术、高中心理健康。

  二、报名条件

  1.2023年当年取得硕士(博士)研究生学历、学位证书;若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2023年12月31日。毕业前需取得所报岗位要求的相应层次学科的教师资格证,所持有的教师资格可以在本级及其以下等级的学校担任教师。

  2.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  在校期间不得有因违法违纪行为受到纪律处分的情况。

  三、引进程序

  (一)报名推荐

  1.网上预报名。符合条件的毕业生登录ncjyj.zhaopin.com网站进入网上报名系统,下载并填写《南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表》。高校院系党组织对报名人员进行资格初审,审核后加盖院系党组织公章,由报名人员扫描或拍照报名推荐表上传至报名网站,网上预报名时间为2022年10月25日9点至2022年11月1日17点。网上预报名需提供以下材料:1.南昌市2023年引进教育专业技术人才报名推荐表;2.本人身份证、学生证;3.本人教师资格证书或个人承诺取得教师资格证明;4.本人获奖证书等。

  因个人原因无法参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生,可以参加后续其他区域定点高校面试考核,已参加本高校区域内定点引进面试考核的毕业生不参加其他区域面试考核。

  2.线上资格审查。对已通过网上预报名的人员进行线上资格审查。线上资格审查情况将及时反馈给学校就业指导服务中心,报名人员可登录报名系统查询个人资格审查情况。

  赴校宣讲时接受现场报名,同时补录网上预报名。资格审查贯穿引进工作全过程。

  (二)面试考核

  考生线上资格审查通过后,方可报考南昌市教育局直属学校引进计划岗位;岗位计划、选岗时间、要求、流程另行通知。面试考核前,对报考人员进行现场资格复审。考生须在现场资格复审时携带网上预报名上传材料的原件及复印件,资格复审通过后直接进行面试考核。面试考核主要采取现场面谈的方式进行,视情可组织线上面谈,主要围绕政治素质、成长经历、所学专业、在校表现、奖惩情况、能力特质等进行面试考核。面试考核地点设在湖南师范大学(或附近),具体时间、地点另行通知。

  面试考核采取百分制,各面试考核小组根据报考人员面试考核成绩分学科和报考岗位从高到低进行排序,确定入闱对象。

  (三)签订协议

  面试考核合格后当场签订三方就业协议,三方就业协议书由毕业生本人提供。

  (四)体检政审

  所引进的教育专业技术人才毕业后,由用人单位通知本人报到,引进人才需提供本人身份证、毕业证、学位证等相关材料,并由高校转递个人档案。用人单位统一组织拟引进人才到三级甲等医院进行体检,体检标准参考《江西省中小学教师资格认定体检办法》,体检合格者在高校就业指导服务中心和南昌教育信息网上进行公示,公示时间为5个工作日;体检不合格的,引进关系自动解除,三方协议书退还本人。

  由用人单位对拟引进的教育专业技术人才进行政审,主要通过向就读院系调查了解或查阅学籍档案的形式进行,全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学业成绩、奖惩情况等。

  四、保障待遇

  1.办理上编。教育专业技术人才列入市教育系统全额拨款事业单位机构编制实名制管理,由用人单位按照规定办理上编手续,实行试用期制度,最低服务年限不低于5年(含试用期)。

  2.生活补贴。为鼓励高校应届毕业生来昌留昌就业,按照南昌人才10条的政策规定,给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。

  3.管理培养。注重教育专业人才的培养,实行导师制,用人学校选派骨干教师担任导师,进行结对帮带。

  本公告及其他未尽事宜由中共南昌市委教育工作委员会、南昌市教育局负责解释。

  咨询电话:0791-86382285、86776866(中共南昌市委教育工作委员会、南昌市教育局)

  0791-83885708(中共南昌市委人才工作领导小组办公室)

  

中共南昌市委人才工作领导小组办公室

  

中共南昌市委教育工作委员会

  

2022年10月24日

  

  

2023年江西南昌市部分事业单位专场招聘58人公告

  

南昌市2023年度部分事业单位专场招聘工作人员公告

  根据事业单位公开招聘有关规定,现将南昌市2023年度部分事业单位专场招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次事业单位招聘计划共58人,聘用人员纳入事业编制管理。具体招聘岗位及要求详见《南昌市2023年度部分事业单位专场招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

  二、报考条件

  招聘对象为符合条件的2023年8月31日及以前毕业的,且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。

  (一)报考人员须具备下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导和社会主义制度;

  3.具有良好的素质和道德品行;

  4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

  5.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)不得报考的情形

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

  4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.现役军人;

  7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

  8.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

  9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

  10.法律法规规定的其他情形。

  (三)报考注意事项

  详见《南昌市2023年度部分事业单位专场招聘工作人员报考指南》(附件2,以下简称《报考指南》)。

  三、网上报名

  本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

  1.注册报名。考生可于2023年9月20日9:00至9月25日17:00期间登录南昌市人事考试网(0791.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。

  本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

  2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到9月26日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

  9月20日9:00至9月24日17:00,低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可向南昌市人事考试中心申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。

  3.报名人数统计。为引导考生有序报考,9月21日至9月23日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

  4.网上改报。对报名成功人数达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。岗位核减、取消情况将在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市人事考试网上公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

  5.网上打印准考证。考生可在10月10日9:00-10月13日17:00期间登录南昌市人事考试网打印准考证。

  五、笔试、资格审查、递补及面试

  本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  1.时间和地点。笔试时间为10月14日,考点设在南昌市。

  2.考试内容。笔试考试科目为综合管理类(A类)《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。

  3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

  4.公布成绩。考生可在南昌市人事考试网查询本人笔试成绩。

  5.确定入闱面试人员。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均为60分。本次招聘在笔试成绩合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员(如遇末位同分情况一并入闱面试)。入闱面试人员名单将在南昌市人力资源和社会保障局官网、南昌市人事考试网公布。

  (二)资格审查

  入闱考生在参加面试前须按公告要求的时间和地点,持报考材料原件和复印件进行资格审查,具体事宜详见南昌市人力资源和社会保障局官网公告。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的,后果由考生本人承担。

  资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

  (三)递补

  对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺,从本岗位笔试成绩合格未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。

  (四)面试

  面试由市人社局统一组织实施,面试采用结构化面试的方式进行,主要考察岗位所需的基本能力和专业水平,面试总分为100分。

  面试时间、地点和内容详见后续公告。

  面试后,因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。

  实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数,分两种情形:

  1.当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

  2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。

  六、总成绩计算办法

  本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

  七、体检、考察、公示、聘用

  1.体检。根据考生总成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;笔试总成绩和面试总成绩相同者,由用人单位采取加试方式确定)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。

  2.考察。招聘单位及其主管部门对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

  3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

  4.聘用。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用上编手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予办理;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理,待查清后再决定是否办理相关手续。

  八、纪律监督和责任追究

  报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  九、其他

  1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  2.事业单位聘用人员符合南昌“人才10条”政策的,可按规定申请奖励补贴。

  3.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询;

  考务或报名中的技术问题及减免考试费用问题,请咨询南昌市人事考试中心:19100229807、19100229571。

  监督举报电话:0791-83884282。

  政策咨询电话:0791-83880312。

  附件1南昌市2023年度部分事业单位专场招聘工作人员岗位表

  附件2南昌市2023年度部分事业单位专场招聘工作人员报考指南

  附件3学科专业目录汇编

  附件4事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

  

南昌市人力资源和社会保障局

  

2023年9月13日

  

2023年江西南昌市安义县统计局招聘补充公告

  

安义县统计局2023年公开招聘编外工作人员补充公告

  2023年9月5日,江西人才服务网招考专栏发布《安义县统计局2023年公开招聘编外工作人员公告》,至2023年9月14日17:00截止报名。根据考生报名情况,安义县统计局2023年公开招聘编外工作人员补充公告相关事项如下:

  招聘程序调整

  对《安义县统计局2023年公开招聘编外工作人员公告》中部分招聘程序调整如下:

  (一)面试准考证打印时间:2023年9月15日12:00至2023年9月17日7:00,调整为2023年9月15日9:00-2023年9月16日7:00。

  (二)面试时间:2023年9月17日,调整为2023年9月16日。

  

2023年9月11日

  

  

返回
顶部