2020下半年江西省林业调查规划研究院招聘高层次人才公告
南昌人事考试网2020年08月07日讯：一、招聘单位简介
江西省林业调查规划研究院系江西省林业局直属全额拨款公益一类事业单位，主要从事森林资源与环境监测，农林业工程项目咨询与设计，森林资产、森林灾害调查评估，野生动植物资源与生物多样性调查与监测，林业地理信息系统开发与应用，林业工程监理，景观设计与森林旅游规划，建筑工程规划设计等业务。单位办公地点在江西省南昌市东湖区省政府大院南一路1号。
二、招聘岗位、人数及条件
备注：1、岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;
2、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;
3、应届毕业生应于2020年7月31日前取得岗位要求的硕士研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未按时取得硕士研究生学历学位者，不予聘用;
4、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
5、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2020年8月15日。
2.报名方式：
(1)现场报名。带好个人简历、身份证和相关材料到到江西省林业调查规划研究院登记。
(2)网络或电话报名。通过E-mail投送个人简历、报名表及相关材料，也可直接电话联系相关单位报名。
四、考核及资格复审
1.考核采用笔试、面试相结合的方式进行，各占总成绩的50%，均采用百分制。
2.笔试。资源环境监测室技术岗1、资源环境监测室技术岗2、调查规划一室技术岗、调查规划二室技术岗笔试内容为林业基础知识。数字林业室技术岗1、数字林业室技术岗2笔试内容为林业基础知识和地理信息系统基础知识考试以及ARCGIS软件操作。
3.根据应聘人员的笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试入闱人选(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试)。
4.面试前进行资格复查：须提供的材料包括身份证、毕业证、学位证、工作经历证明等原件和复印件，原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。复审时间另行通知。(资格审查贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚作假的立即取消资格)
3.面试由省林业局统一组织。采取结构化面试方式，主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。面试时间、地点及相关要求另行通知。
4.考生面试成绩不得低于75分，否则不予聘用。各环节成绩将在省林业局官网(http://ly.jiangxi.gov.cn)公布。
五、体检、考察、公示
1.按照应聘人员考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选，如总考核成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
2.体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
六、聘用及待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
3.需在本单位服务5年以上。
点击下载>>>
2020下半年江西省林业局局属事业单位招聘高层次人才公告
南昌人事考试网2020年08月05日讯：一、招聘单位简介
江西马头山国家级自然保护区管理局为全额拨款事业单位，单位办公地点位于资溪县生态工业园区内，主要从事资源保护、科研监测等工作。官山保护区管理局为全额拨款事业单位，单位位于宜春市宜丰县，主要从事官山自然保护区资源保护和管理。江西九岭山自然保护区管理局为全额拨款事业单位，单位位于宜春市靖安县，主要从事保护区自然资源监测、保护和宣传教育。江西省林木育种中心为全额拨款事业单位，单位位于江西省南昌市凤凰北大道997号，主要从事收集全省乡土树种及全国同纬度珍稀树种种质资源等业务。江西庐山国家级自然保护区管理局为全额拨款事业单位，单位位于九江市威家镇庐山北园门旁，主要从事庐山自然保护区资源保护和管理，开展环境保护意识的宣传教育、科研监测等工作。九连山保护区管理局为全额拨款正处级事业单位，单位位于赣州市龙南县境内，主要从事九连山自然保护区资源保护和管理，开展环境保护宣传教育、科研监测等工作。江西省林业科技实验中心为全额拨款事业单位，单位位于赣州市信丰县城，主要履行林业科技实验、林业技术推广、森林经营示范和林业教学实训等工作职能。
二、招聘岗位、人数及条件
见附件
备注：1、岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;
2、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证;
3、应届毕业生应于2020年7月31日前取得岗位要求的硕士研究生及以上学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未按时取得硕士研究生学历学位者，不予聘用;
4、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
5、报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
三、报名办法
(一)报名时间：
即日起至2020年8月15日17:30前。
(二)招聘联系方式：
1、江西马头山国家级自然保护区管理局
现场报名。报名地址是资溪县生态工业园区(江西马头山国家级自然保护区管理局)二楼办公室(2)电话报名。联系电话：0794—7153703联系人：李珺(3)网络报名。通过投送相关材料扫描件至电子邮箱4837718@qq.com。
2、江西官山国家级自然保护区管理局
现场报名。带好个人简历及相关材料到江西省宜丰县新昌东大道319号，江西官山国家级自然保护区管理局二楼办公室。(2)电话报名。联系电话：0795—7133805联系人：杨欢(3)网络报名。通过E-mail：112602035@qq.com投送报名表和个人简历。
3、江西九岭山国家级自然保护区管理局
现场报名：带好个人简历及相关材料到江西省宜春市靖安县环城北路江西九岭山国家级自然保护区管理局三楼办公室。(2)电话报名：联系电话：0795—7199956，联系人：赵江鹏。(3)网上报名：发送报名表和个人简历至邮箱：984912802@qq.com。
4、江西九连山国家级自然保护区管理局
现场报名。地点为江西省龙南县龙翔大道九连山国家级自然保护区管理局二楼办公室。(2)电话报名。联系电话：0797-3515809联系人：黄国栋。(3)网络报名。通过E-mail：jxjlb@sina.com投送相关材料扫描件。
5、江西庐山国家级自然保护区管理局
现场报名。地点为江西庐山国家级自然保护区管理局二楼办公室(九江市威家镇庐山北园门旁)。(2)电话报名。联系电话：0792—8282754联系人：周庐萍(3)网络报名。通过E-mail：lsbhq@126.com投送相关材料扫描件。
6、江西省林业科技实验中心
现场报名。报名地址：江西省信丰县嘉定镇谷山景区(江西省林业科技实验中心)三楼综合科。(2)电话报名。联系电话：13970107340联系人：赖建斌。(3)网络报名。通过投送相关材料扫描件至电子邮箱381849510@qq.com
7、江西省林木育种中心
现场报名。带好个人简历及相关材料到江西省南昌市青山湖区凤凰北大道997号，江西省林木育种中心四楼办公室。(2)电话报名。联系电话：0791—83860892联系人：刘丽。(3)网络报名。通过E-mail：993783762@qq.com投送报名表和个人简历。
三、报名应提交的材料包括：
报名应提交的材料包括：1、报名表;2、报名人员身份证正反面;3、学历学位证(2020年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;4、工作经历证明(社保机构出具的社保缴费证明或单位工作证明)，工作经历统计截止时间为2020年8月31日;5、应聘人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消聘用资格。
四、考核办法
1.经资格审查合格的应聘人员参加招聘单位组织的笔试，笔试成绩占总考核成绩的50%。笔试题型主要考核专业能力、思维能力和应变能力。
2.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名成绩相同则一并进入面试);未达到1:3比例的，参加该岗位笔试人员全部入闱面试，但面试成绩不低于75分。
3.笔试成绩和入闱面试人员名单公布后，入围人员须在规定的时间和地点，持个人相关材料原件进行现场资格复审，资格复审时间以及面试时间、地点另行通知，资格复审合格方可参加面试。面试由省林业局统一组织，采取结构化面试方式，面试成绩占总成绩的50%。结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。考生因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.各环节成绩将在省林业局官网(http://ly.jiangxi.gov.cn)公布。
五、体检、考察、公示
1.按照应聘人员考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选，如总考核成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
2.体检合格者列入考察对象。对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。
六、聘用及待遇
1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续并签订聘用合同，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
点击下载>>>
