2023年江西宜春市上高县招聘急需紧缺教育_卫技人才公告

  

  上高县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才公告

  为进一步优化我县教师、卫生专业技术人员队伍结构,根据《宜春市中小学校、公立医院赴省内外高校公开招聘急需紧缺事业编制人员试行办法》(宜人社字〔2022〕27号)文件精神,经县委人才工作领导小组研究,决定向国内高校择优招聘急需紧缺教育、卫技人才共计102名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  2.坚持接受监督的原则,在上高县委人才工作领导小组的领导下进行,宜春市人社局全程指导、监督。

  二、招聘岗位

  (一)高中岗位

  上高二中招聘11名。其中:物理4名、化学2名、生物4名、地理1名。

  (二)中专岗位

  上高中专招聘27名。其中:政治5名、历史2名、舞蹈学1名、学前教育1名、电子商务2名、计算机类9名、心理学1名、汽车维修工程教育2名、机械制造及其自动化2名、电子信息科学与技术1名、应用电子技术教育1名。

  (三)初中岗位

  1.上高锦阳中学招聘19名。其中:物理3名、化学1名、生物2名、政治5名、历史4名、地理4名。

  2.上高七中招聘39名。其中:语文5名,数学5名、英语5名、物理3名、化学3名、生物3名、政治5名、历史5名、地理5名。

  (四)卫技岗位

  1.上高县人民医院招聘3名。其中临床医学内科学专业人员1名、临床医学儿科学专业人员1名、中西医结合临床专业人员1名。

  2.上高县中医院招聘3名。其中临床医学外科学专业人员1名;中西医结合临床、方剂学专业人员2名。

  三、招聘对象及条件

  (一)高中、初中岗位

  1、国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类,其中物理学科对师范类专业不作要求);

  2、国内高校2023届师范类专业(其中物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生;

  (二)中专岗位

  1、国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类);

  2、国内高校2023届师范类专业本科毕业生;

  3、职业教育相关专业2023届本科毕业生。

  (三)卫技岗位

  国内医学院校硕士研究生。

  (四)年龄在35周岁以内,即1987年11月1日以后出生;

  (五)所学专业与应聘教师学科、卫技岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可),并取得相应学历和学位证书;

  (六)具备相应层次、对应学科教师资格证、对应医师资格证(要求2023年8月31日前取得)。高中对应学科教师资格证可报考初中岗位,报考初中岗位需具有初中及以上对应学科教师资格证,报考中专岗位需具有对应学科的中等职业学校教师资格证书或高中教师资格证书。报考卫技岗位需具有对应岗位医师资格证书。

  (七)身心健康,热爱教育、卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。

  四、相关待遇

  1、被聘用者为事业单位人员编制;

  2、享受国家政策规定的薪酬待遇。

  五、招聘方式

  (一)招聘方式

  在上高县委人才工作领导小组的领导下,在宜春市人社局指导、监督下,由县委组织部、县委编办、人社局、教体局、卫健委和部分用人单位组成招聘工作组,直接赴江西师范大学、江西科技师范大学等院校。招聘单位与学生直接见面、双向选择,经过笔试、面试后,择优聘用,现场与就业生签订就业协议。

  (二)招聘批次(安排)

  卫技岗位:在汉庭酒店(南昌八一广场福州路店)进行(执行上高县人民医院和上高县中医院全部招聘计划)。

  教师岗位:第一批在江西师范大学(瑶湖校区)校内进行(执行4所学校全部招聘计划);第二批在江西科技师范大学进行(执行第一批未完成的招聘计划,招聘计划以现场公布的计划数为准);若两批次未完成所有招聘计划,在经宜春市人社局和县委人才工作领导小组商议同意后,另行发布招聘公告。

  六、疫情防控

  1.为保障人民群众和广大师生身体健康,请所有考生严格遵守招聘批次高校(酒店)所在地疫情防控有关规定;

  2.本次教育、卫技人才招聘工作为发布日即时安排,因招聘单位所在地或高校(酒店)所在地疫情变化等原因,可能调整或取消招聘行程安排(若有调整,将会在上高县政府信息网、上高党建、上高之声微信公众号及时发布公告),请各位考生密切关注。

  七、招聘程序

  (一)发布信息

  将《上高县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才公告》在上高县政府信息网、上高党建、上高之声和相应高校就业信息网等平台发布。

  (二)考生现场报名

  1.报名方式:请考生佩戴口罩,按照当地防疫相关规定做好防护工作。考生持填写好的《上高县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人才报名表》(见附件)、毕业生推荐表(已毕业研究生需携带毕业证、学位证)、身份证、相应学科/科目执业资格证书、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。

  2.现场报名及初步资格审查时间、地点:

  卫生专业技术人员招聘专场:2022年11月27日下午2:30-5:30;报名地点:汉庭酒店(南昌八一广场福州路店)12楼会议室。

  江西师范大学招聘专场:2022年11月28日上午8:30-12:00;报名地点:江西师范大学瑶湖校区惟义楼二区5楼W2502室。

  江西科技师范大学招聘专场:2022年12月1日上午8:30-12:00;报名地点:江西科技师范大学红角洲校区(行政楼C楼348室)。

  3.志愿填报:报考教师、卫技岗位考生最多只能报2个志愿(即上高二中、上高中专、上高锦阳中学、上高七中4所学校中可选报2所学校;上高县人民医院、上高县中医院2所医院中如有相同岗位可同时报考)且分别填写报名表,务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复,否则取消资格),同等条件下,优先招聘第一志愿的考生。

  4.资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其考试和应聘资格;资格审查内容主要包括年龄、专业、学历等条件是否符合岗位具体要求。

  (三)组织笔试

  教师岗位:将根据各学校学科岗位报名情况确定参加笔试人员范围(学校相应学科报名人数与该学科岗位招聘人数超过5:1的比例,该岗位所有报名考生都需要参加笔试;学校相应学科报名人数与该学科岗位招聘人数低于或等于5:1的比例,则该岗位报名考生中本科生需要参加笔试,研究生直接进入面试)。笔试现场组织,时间、地点待定,笔试内容为综合基础知识,笔试卷面分为100分,设最低入闱分数为60分,按笔试成绩拟定面试人员资格。

  卫技岗位:硕士研究生免笔试,直接进入面试环节。

  (四)确定面试人员

  招聘工作组对考生提供材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况,按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单(报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀,经宜春市人社局批准后可适当降低比例开考;免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例)。

  (五)组织面试

  确定面试名单后,招聘工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序,参加面试。超过规定时间未报到者,视为自动放弃。卫技岗位面试采取结构化面试形式,面试时间为12分钟;教师岗位面试采取说课形式,说课时间8分钟。面试成绩设最低入闱分数线70分,成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (六)确定拟招聘人员和签约

  按照招聘岗位计划1﹕1的比例,根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上,笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序,确定签约对象名单(出现末位面试成绩相同者,则以同分考生笔试成绩确定签约对象)。招聘计划未招满的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降确定拟聘人员。因考生放弃签约而产生的空缺,按本岗位考生综合成绩由高到低递补一次。

  最终结果报县委组织部、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委等部门审核,并报宜春市人社局备案。根据审核、备案结果,各招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

  (七)体检和政审

  参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求,对拟招聘人员进行体检。县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委在拟招聘人员正式到岗之前对其思想政治表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行政审,不合格者取消协议。

  (八)确定拟录用人员并公示

  体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在上高县人民政府网等平台上进行为期7个工作日的公示。

  (九)办理聘用手续

  公示期满,招聘人才结果报上高县政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。

  八、相关要求

  签约后在用人单位服务期限不得少于5年,如有违约,按与招聘人员所签三方协议的相关规定处理。

  上高县在编在岗研究生学历人员未经本单位及其主管部门同意,不得报考。

  九、其他事项

  有下列情形之一者,取消聘用资格:

  1.未在规定时间内报到者;

  2.未能按时取得毕业证书、学位证书、教师资格证书和医师资格证书者;

  3.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

  4.考核或体检不合格者;

  5.放弃聘用资格者;

  6.法律、法规及其它规定不准聘用者。

  7.未尽事宜由上高县委人才工作领导小组共同商量决定。

  十、联系方式

  上高县县委人才办,联系人:喻老师(13767567967);

  上高县人社局干部股,联系电话:黄老师(15970532903);

  上高县教体局人事师资股,联系人:付老师(15007957829);

  上高县卫健委人事股,联系人:林老师(19195020120);

  江西省上高二中,联系人:熊老师(13879550566)

  学校网址:jxsgez.30edu.com.cn

  电子信箱:jxsgezxx@163.com

  通讯地址:江西省上高县学园路2号

  联系电话:0795-2521409

  上高中等专业学校 联系人:廖老师(13576168122)

  电子信箱:sgzxjd2010@163.com

  通讯地址:江西省上高县上高大道2号

  联系电话:0795-2505370

  上高县锦阳中学 联系人:程老师(18979548622)

  电子信箱:sgjyzx2019@163.com

  通讯地址:江西省上高县锦阳大道11号

  上高七中 联系人:邹老师(18979567111)

  李老师(15879567982)

  电子信箱:sgqz2022@163.com

  通讯地址:江西省上高县学园路88号

  上高县人民医院,联系人:熊老师(13870586352)

  电子邮箱:sgrmyygw@163.com

  通讯地址:江西省上高县和平路28号

  联系电话:0795-2511160

  上高县中医院,联系人:雷老师(15180577292)

  电子信箱:sgzyygw@163.com;

  通讯地址:江西省上高县交通路49号

  联系电话:0795-2503996

  

中共上高县委人才工作领导小组办公室

  

2022年11月22日

  附件:上高县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才报名表.doc

  

  

2023年江西宜春市事业单位招聘工作人员1055人公告

  根据事业单位公开招聘有关规定,现将宜春市事业单位2023年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  本次宜春市事业单位招聘计划共1056名,具体招聘岗位及要求详见《2023年宜春市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)、《2023年宜春市卫生专业技术人员公开招聘岗位表》、(附件2)。

  二、报考条件

  (一)报考人员须具备下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,拥护中国党的领导和社会主义制度;

  3.具有良好的素质和道德品行;

  4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

  5.具有岗位所需要的其他条件。

  (二)不得报考的情形

  1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.被开除中国党党籍或被开除公职的人员;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

  4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.本人及直系亲属组织、参加、支持、宗教极端等非法组织,或者参与相关活动的;

  7.现役军人;

  8.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

  9.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

  10.试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

  11.法律法规规定的其他情形。

  (三)报考注意事项

  详见《宜春市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南》(附件3,以下简称《报考指南》)。

  三、网上报名

  本次招聘采取网上报名方式,按照以下程序进行:

  1.注册报名。考生可于2023年3月28日9:00至3月30日17:00期间登录宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照,白底彩色)进行网上注册。

  本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试;已参加考试的,成绩一律无效。

  2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到3月31日17:00。考生完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后,报考岗位不能更改。

  3月28日9:00至3月30日17:00,低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象,可申请减免考试费用,相关要求见《报考指南》。

  3.报名人数统计。为引导考生有序报考,3月28日、29日下午17:00将公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数,之后系统锁定不再公布报名人数。

  4.网上改报。对报名成功人数达不到3:1开考比例的岗位,如该岗位只招聘1人,则取消该岗位招聘计划,该岗位考生可以改报其他岗位;如该岗位招聘2人及以上,则对该岗位招聘人数予以相应核减,该岗位考生不得改报。属卫生急需紧缺专业的岗位,经宜春市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位核减、取消情况将在宜春人事考试网上公布,请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报,未改报的可退回已缴笔试考试费。改报期间不接受未报名人员报名注册。

  5.网上打印准考证。考生可在5月4日9:00-5月6日17:00期间登录宜春人事考试网打印准考证。

  四、笔试、资格审查及面试

  本次公开招聘所有岗位(公告另有规定的岗位除外)采取笔试+结构化面试的形式。笔试和面试由宜春市人力资源和社会保障局组织实施,驻局纪检组对公开招聘实行全过程监督。

  宜春市采茶剧团(岗位代码:0)、奉新县文化馆(岗位代码:6、7)、万载县文化馆(岗位代码:5)为专业面试岗位,采取专业化面试+笔试的形式,专业化面试时间地点另行通知,时间在笔试之前。专业化面试成绩为百分制。根据专业化面试成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数以1:3的比例确定进入笔试人员(如遇末位同分情况一并入闱笔试)。

  (一)笔试

  1.时间和地点。笔试时间为5月7日上午,考点设在宜春市(详见《笔试准考证》)。报考卫生专业技术人员的急需紧缺岗位免笔试,只需打印考试报名信息表。

  2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》两科,满分各150分,总分300分,所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版)》(附件4)。

  3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取笫一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取笫二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

  4.公布成绩。笔试成绩拟于6月中旬公布,考生可在宜春人事考试网查询本人笔试成绩。

  5.确定入闱面试人员。根据笔试成绩从高分到低分,公开招聘岗位数为5个及以下的,按公开招聘岗位与面试人数1:3的比例确定入闱面试人员;公开招聘岗位数为6个及以上的,按公开招聘岗位数与面试人数1:2的比例确定入闱面试人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。

  (二)资格审查

  笔试结束后,各县(市、区)人社局、市直各用人单位对入闱考生进行现场资格审查,并报送资格审查结果。考生现场资格审查通过后,现场领取面试准考证。资格审查时间、地点另行通知。考生因资格审查不合格或自愿放弃造成的缺额,按笔试成绩从高分至低分依次递补一次,从该岗位所有未入闱人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格审查的递补人员,进行递补资格审查。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的,后果由考生本人承担。

  资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

  (三)面试

  1、时间和地点:见《面试准考证》。

  2、面试内容:面试采用百分制,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、分析解决实际问题的能力等。

  五、总成绩计算办法

  本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%,总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:某考生笔试两科得分为240分,面试得分为80分,则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

  六、体检、考察、公示、聘用

  (一)面试后,因考生任何情况造成的招聘岗位空缺,都不再进行递补。

  (二)体检

  1.根据考生考试总成绩,从高分到低分,按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,考生面试成绩须达到及格分70分或所在面试考场实际面试人员的平均分,方可作为体检的对象。考生考试总成绩相同者,按面试成绩的高低确定体检对象,如总成绩、面试成绩均相同的,则另行组织结构化面试确定体检、考察对象。

  2.在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用自理。考生因怀孕的原因,经本人申请并在指定的体检医院作孕检确认怀孕的,可暂不进行X光体检项目的检查,待考生孕期结束后完成相关项目的检查,体检合格后由用人单位办理上编手续。除此以外,考生因个人原因不能按时参加体检的,视为自动放弃,后果由考生自己承担。

  (三)考察

  体检合格后,市直单位岗位由其主管部门及招聘单位组织考察、县(市、区)岗位由人力资源和社会保障局组织考察。考察由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》、《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织,主管部门进行指导和监督。主要考察考生的素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。考察不合格者,取消聘用资格。

  (四)公示

  对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。

  (五)聘用

  公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员,办理聘用备案手续,聘用人员为正式事业单位编制,享受国家规定的工资福利待遇;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查清后再决定是否备案。

  七、纪律监督和责任追究

  报考人员在招聘过程中,查明有违规违纪违法行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的,将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的,移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  八、其他

  (一)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)根据招聘工作职责,来信、来访由各县(市、区)人社部门或用人单位主管部门调查处理。

  (三)咨询电线.考生报考时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的招聘单位联系电话咨询。

  2.政策咨询

  (1)宜春市人社局;

  (2)袁州区人社局;

  (3)樟树市人社局;

  (4)靖安县人社局;

  (5)奉新县人社局;

  (6)高安市人社局;

  (7)上高县人社局;

  (8)宜丰县委人才办;

  宜丰县人社局;

  (9)铜鼓县人社局;

  (10)万载县人社局。

  3.报名技术故障、缴费等问题咨询

  宜春市培训考试中心。

  (四)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。

  附件1:2023年宜春市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2:2023年宜春市卫生专业技术人员公开招聘岗位表.xls

  附件3:宜春市事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南.doc

  附件4:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版).rar

  附件5:学科专业目录汇编.rar

  

宜春市人力资源和社会保障局

  

2023年3月26日

  2023江西宜春市事业单位统一招聘工作人员更正公告

2023年江西宜春市上高县招聘急需紧缺教育_卫技人才公告

  

  上高县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才公告

  为进一步优化我县教师、卫生专业技术人员队伍结构,根据《宜春市中小学校、公立医院赴省内外高校公开招聘急需紧缺事业编制人员试行办法》(宜人社字〔2022〕27号)文件精神,经县委人才工作领导小组研究,决定向国内高校择优招聘急需紧缺教育、卫技人才共计102名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  2.坚持接受监督的原则,在上高县委人才工作领导小组的领导下进行,宜春市人社局全程指导、监督。

  二、招聘岗位

  (一)高中岗位

  上高二中招聘11名。其中:物理4名、化学2名、生物4名、地理1名。

  (二)中专岗位

  上高中专招聘27名。其中:5名、历史2名、舞蹈学1名、学前教育1名、电子商务2名、计算机类9名、心理学1名、汽车维修工程教育2名、机械制造及其自动化2名、电子信息科学与技术1名、应用电子技术教育1名。

  (三)初中岗位

  1.上高锦阳中学招聘19名。其中:物理3名、化学1名、生物2名、5名、历史4名、地理4名。

  2.上高七中招聘39名。其中:语文5名,数学5名、英语5名、物理3名、化学3名、生物3名、5名、历史5名、地理5名。

  (四)卫技岗位

  1.上高县人民医院招聘3名。其中临床医学内科学专业人员1名、临床医学儿科学专业人员1名、中西医结合临床专业人员1名。

  2.上高县中医院招聘3名。其中临床医学外科学专业人员1名;中西医结合临床、方剂学专业人员2名。

  三、招聘对象及条件

  (一)高中、初中岗位

  1、国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类,其中物理学科对师范类专业不作要求);

  2、国内高校2023届师范类专业(其中物理学科对师范类专业不作要求)本科毕业生;

  (二)中专岗位

  1、国内高校硕士研究生(必须在本科或研究生层次所学专业为师范类);

  2、国内高校2023届师范类专业本科毕业生;

  3、职业教育相关专业2023届本科毕业生。

  (三)卫技岗位

  国内医学院校硕士研究生。

  (四)年龄在35周岁以内,即1987年11月1日以后出生;

  (五)所学专业与应聘教师学科、卫技岗位一致(研究生在本科或研究生层次所学专业均可),并取得相应学历和书;

  (六)具备相应层次、对应学科、对应(要求2023年8月31日前取得)。高中对应学科可报考初中岗位,报考初中岗位需具有初中及以上对应学科,报考中专岗位需具有对应学科的中等职业学校书或高中书。报考卫技岗位需具有对应岗位书。

  (七)身心健康,热爱教育、卫生事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。

  四、相关待遇

  1、被聘用者为事业单位人员编制;

  2、享受国家政策规定的薪酬待遇。

  五、招聘方式

  (一)招聘方式

  在上高县委人才工作领导小组的领导下,在宜春市人社局指导、监督下,由县委组织部、县委编办、人社局、教体局、卫健委和部分用人单位组成招聘工作组,直接赴江西师范大学、江西科技师范大学等院校。招聘单位与学生直接见面、双向选择,经过笔试、面试后,择优聘用,现场与就业生签订就业协议。

  (二)招聘批次(安排)

  卫技岗位:在汉庭酒店(南昌八一广场福州路店)进行(执行上高县人民医院和上高县中医院全部招聘计划)。

  教师岗位:第一批在江西师范大学(瑶湖校区)校内进行(执行4所学校全部招聘计划);第二批在江西科技师范大学进行(执行第一批未完成的招聘计划,招聘计划以现场公布的计划数为准);若两批次未完成所有招聘计划,在经宜春市人社局和县委人才工作领导小组商议同意后,另行发布招聘公告。

  六、疫情防控

  1.为保障人民群众和广大师生身体健康,请所有考生严格遵守招聘批次高校(酒店)所在地疫情防控有关规定;

  2.本次教育、卫技人才招聘工作为发布日即时安排,因招聘单位所在地或高校(酒店)所在地疫情变化等原因,可能调整或取消招聘行程安排(若有调整,将会在上高县政府信息网、上高党建、上高之声微信公众号及时发布公告),请各位考生密切关注。

  七、招聘程序

  (一)发布信息

  将《上高县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才公告》在上高县政府信息网、上高党建、上高之声和相应高校就业信息网等平台发布。

  (二)考生现场报名

  1.报名方式:请考生佩戴口罩,按照当地防疫相关规定做好防护工作。考生持填写好的《上高县2023年招聘优秀紧缺教育、卫技人才报名表》(见附件)、毕业生推荐表(已毕业研究生需携带毕业证、)、身份证、相应学科/科目执业资格证书、荣誉证书及其他相关证书等资料原件和复印件现场报名。

  2.现场报名及初步资格审查时间、地点:

  卫生专业技术人员招聘专场:2022年11月27日下午2:30-5:30;报名地点:汉庭酒店(南昌八一广场福州路店)12楼会议室。

  江西师范大学招聘专场:2022年11月28日上午8:30-12:00;报名地点:江西师范大学瑶湖校区惟义楼二区5楼W2502室。

  江西科技师范大学招聘专场:2022年12月1日上午8:30-12:00;报名地点:江西科技师范大学红角洲校区(行政楼C楼348室)。

  3.志愿填报:报考教师、卫技岗位考生最多只能报2个志愿(即上高二中、上高中专、上高锦阳中学、上高七中4所学校中可选报2所学校;上高县人民医院、上高县中医院2所医院中如有相同岗位可同时报考)且分别填写报名表,务必在报名表志愿批次栏填写第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重复,否则取消资格),同等条件下,优先招聘第一志愿的考生。

  4.资格审查贯穿招聘全过程,一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消其考试和应聘资格;资格审查内容主要包括年龄、专业、学历等条件是否符合岗位具体要求。

  (三)组织笔试

  教师岗位:将根据各学校学科岗位报名情况确定参加笔试人员范围(学校相应学科报名人数与该学科岗位招聘人数超过5:1的比例,该岗位所有报名考生都需要参加笔试;学校相应学科报名人数与该学科岗位招聘人数低于或等于5:1的比例,则该岗位报名考生中本科生需要参加笔试,研究生直接进入面试)。笔试现场组织,时间、地点待定,笔试内容为综合基础知识,笔试卷面分为100分,设最低入闱分数为60分,按笔试成绩拟定面试人员资格。

  卫技岗位:硕士研究生免笔试,直接进入面试环节。

  (四)确定面试人员

  招聘工作组对考生提供材料进行资格审查,与考生进行现场交流,根据参加笔试人员成绩排名和填报志愿情况,按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员名单(报名未达到1:3比例但考生专业素质特别优秀,经宜春市人社局批准后可适当降低比例开考;免笔试直接进入面试的硕士研究生不占比例)。

  (五)组织面试

  确定面试名单后,招聘工作组通过电话或其他方式通知考生。考生持本人身份证在规定时间到达指定地点集中抽签确定面试顺序,参加面试。超过规定时间未报到者,视为自动放弃。卫技岗位面试采取结构化面试形式,面试时间为12分钟;教师岗位面试采取说课形式,说课时间8分钟。面试成绩设最低入闱分数线70分,成绩精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (六)确定拟招聘人员和签约

  按照招聘岗位计划1﹕1的比例,根据考生面试成绩(面试成绩须达到70分及以上,笔试成绩不纳入)从高分到低分的顺序,确定签约对象名单(出现末位面试成绩相同者,则以同分考生笔试成绩确定签约对象)。招聘计划未招满的岗位,对第二志愿填报该岗位的考生,逐分下降确定拟聘人员。因考生放弃签约而产生的空缺,按本岗位考生综合成绩由高到低递补一次。

  最终结果报县委组织部、县人社局、县委编办、县教体局、县卫健委等部门审核,并报宜春市人社局备案。根据审核、备案结果,各招聘单位现场与考生完成签约手续(请考生携带好三方协议)。

  (七)体检和政审

  参照宜春市事业单位公开招聘体检和政审有关要求,对拟招聘人员进行体检。县委组织部、县人社局、县教体局、县卫健委在拟招聘人员正式到岗之前对其思想表现、道德品质以及在校期间的现实表现等情况进行政审,不合格者取消协议。

  (八)确定拟录用人员并公示

  体检、政审合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单将在上高县人民政府网等平台上进行为期7个工作日的公示。

  (九)办理聘用手续

  公示期满,招聘人才结果报上高县政府人事主管部门认定后,办理拟聘人员聘用等手续。

  八、相关要求

  签约后在用人单位服务期限不得少于5年,如有违约,按与招聘人员所签三方协议的相关规定处理。

  上高县在编在岗研究生学历人员未经本单位及其主管部门同意,不得报考。

  九、其他事项

  有下列情形之一者,取消聘用资格:

  1.未在规定时间内报到者;

  2.未能按时取得毕业证书、书、书和书者;

  3.伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

  4.考核或体检不合格者;

  5.放弃聘用资格者;

  6.法律、法规及规定不准聘用者。

  7.未尽事宜由上高县委人才工作领导小组共同商量决定。

  十、联系方式

  上高县县委人才办,联系人:喻老师(13767567967);

  上高县人社局干部股,联系电话:黄老师(15970532903);

  上高县教体局人事师资股,联系人:付老师(15007957829);

  上高县卫健委人事股,联系人:林老师(19195020120);

  江西省上高二中,联系人:熊老师(13879550566)

  学校网址:jxsgez.30edu.com.cn

  电子信箱:jxsgezxx@163.com

  通讯地址:江西省上高县学园路2号

  联系电话:0795-2521409

  上高中等专业学校 联系人:廖老师(13576168122)

  电子信箱:sgzxjd2010@163.com

  通讯地址:江西省上高县上高大道2号

  联系电话:0795-2505370

  上高县锦阳中学 联系人:程老师(18979548622)

  电子信箱:sgjyzx2019@163.com

  通讯地址:江西省上高县锦阳大道11号

  上高七中 联系人:邹老师(18979567111)

  (15879567982)

  电子信箱:sgqz2022@163.com

  通讯地址:江西省上高县学园路88号

  上高县人民医院,联系人:熊老师(13870586352)

  电子邮箱:sgrmyygw@163.com

  通讯地址:江西省上高县和平路28号

  联系电话:0795-2511160

  上高县中医院,联系人:雷老师(15180577292)

  电子信箱:sgzyygw@163.com;

  通讯地址:江西省上高县交通路49号

  联系电话:0795-2503996

  

上高县委人才工作领导小组办公室

  

2022年11月22日

  附件:上高县2023年招聘急需紧缺教育、卫技人才报名表.doc

  

  

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