2022江西吉安市中心人民医院招聘高层次人才第一批拟聘用人员名单公示

  

  根据《吉安市中心人民医院2022年公开招聘高层次人才公告》、《吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才公告》要求,经资格审查、体检、试用、考察等环节,现将第一批8名拟聘用人员公示见附件

  公示时间为7天,请社会各界监督,如有异议,请于11月30日前向有关部门反映。

  监督举报电话:

  市人社局事业科

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  吉安市中心人民医院2022年公开招聘高层次人才第一批拟聘用人员名单

  

吉安市人力资源和社会保障局

  

吉安市卫生健康委员会

  

2022年11月24日

2022江西吉安市中心人民医院招聘高层次人才第一批拟聘用人员名单公示

  

  根据《吉安市中心人民医院2022年公开招聘高层次人才公告》、《吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才公告》要求,经资格审查、体检、试用、考察等环节,现将第一批8名拟聘用人员公示见附件

  公示时间为7天,请社会各界监督,如有异议,请于11月30日前向有关部门反映。

  监督举报电话:

  市人社局事业科

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  吉安市中心人民医院2022年公开招聘高层次人才第一批拟聘用人员名单

  

吉安市人力资源和社会保障局

  

吉安市卫生健康委员会

  

2022年11月24日

2022江西吉安市中小学及特岗教师招聘考试(笔试)新冠肺炎疫情防控公告

  

  江西省2022年中小学及特岗教师招聘考试(笔试)将于6月25日进行。为保障广大考生和考务工作人员生命安全和身体健康,提高考生自我防护意识,确保广大考生顺利参加考试,现将此项考试考生疫情防控措施和要求公告如下。

  1.考生应主动加强防疫知识学习,注意个人卫生,做好个人防护。考前合理安排个人出行和食宿,主动减少不必要的外出和聚集,避免跨区域流动,不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区),勤洗手,公共场所佩戴口罩,在各种场所保持一定的社交距离。

  2.考前14天起,所有考生每日自行测量体温,做好健康监测。考生应认真阅知、如实填写、郑重签署《江西省2022年中小学及特岗教师招聘考试(笔试)考生疫情防控承诺书》(以下简称《承诺书》),于笔试当天带到考点,在身份核验环节将填写完整的《承诺书》交予监考人员,并对《承诺书》真实性负法律责任。

  3.考前14天内一直处在省内外低风险地区和无本土疫情的县(市、区)的考生,持考前48小时内核酸检测阴性证明应考。考前14天内出现发热(超过37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等情况的考生,须于考前72小时内进行2次核酸检测(间隔24小时,且第2次核酸检测应在考前24小时内),并携带考前72小时内2次核酸检测阴性证明应考。

  4.考生应及时申领考点所在地健康码。健康码为黄码的考生,应尽快按规定完成核酸检测等要求,并通过相关平台进行申诉,以便尽早转为绿码。

  5.考试当日,考生须提前90分钟到达考点,凭二代居民身份证、纸质笔试准考证等材料,自觉接受身份核验。考生入场必须扫场所码,持当日更新的本人健康码绿码和通信大数据行程卡绿码,按公告第3点要求提供核酸检测阴性证明(电子版或纸质版均可),接受体温检测(不超过37.3℃)。通过检测通道时,应保持人员间隔大于1米,服从现场工作人员管理及防疫安排。

  6.除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外,考生进出考点、考场和考试期间应当全程佩戴口罩。

  7.有以下情况之一者不允许参加考试:

  (1)无准考证、身份证等有效参考证件的。

  (2)不能提供健康码绿码和通信大数据行程卡绿码,未按要求提供核酸检测阴性报告,未完整填写或无本人签名的《承诺书》的。

  (3)考前21日内有境外(含港澳台)旅居史;考前14天内有中高风险地区和有本土疫情的县(市、区)旅居史的。

  (4)考试前48小时出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状,且不能排除阳性感染者的。

  (5)进入考点第一次测量体温超过37.3℃,在临时医学观察点进行再次测量仍不合格,并经综合研判评估不具备考试条件的。

  (6)被判定为新冠相关病例(确诊、疑似)或无症状感染者,密切接触者或次密切接触者,以及其他涉疫重点人员,尚在救治或医学隔离观察等管控期内的。

  (7)经现场专家评估后认为不适合参加考试的。

  8.考试期间,考生如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅(味)觉减退、腹泻等症状,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。经评估后具备继续完成考试条件的,转移至备用隔离考场参考;不具备继续完成考试条件的,应及时送医就诊;考试时间不补。身体出现上述异常状况的考生应于考试结束当天,进行一次核酸检测。

  9.考试结束后,考生须听从考点安排保持安全距离,分批、错峰离场。送考人员应服从考点工作人员管理,不得在考点内滞留。

  10.所有考生应自觉遵守我省及各设区市疫情防控规定,自觉遵守考试防疫规定和要求,如实申报本人身体健康状况和旅居史、接触史,如实提供相关涉疫信息资料,如实填写《承诺书》。考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、提供虚假防疫证明材料(信息)、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并依法追究法律责任。

  11.此次考试疫情防控举措将根据疫情形势及国家、我省和各设区市疫情防控总体部署和要求适时调整。同时,根据疫情防控属地管理原则,所在考区疫情防控部门可能就考试疫情防控做进一步具体规定和要求。考生应持续关注我省及各设区市卫生、教育、人社部门相关公告信息,严格执行相关疫情防控要求。

  12.参加考试的考生,考后14天内应进行自我健康监测,若出现异常情况应第一时间报告所在社区或单位。

  点击下载>>>

  2022年江西省中小学及特岗教师招聘考试(笔试)考生疫情防控承诺书

  

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

  

2022年6月10日

2022江西吉安市中心人民医院招聘高层次人才36人公告

  吉安市中心人民医院因工作需要,现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和数量

  吉安市中心人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才36名,具体岗位详见《吉安市中心人民医院2022年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

  二、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业;

  3.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法;

  4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  5.具备招聘岗位所需资格条件。

  凡有下列情况之一者,不得报考:

  1.受过党内警告或学校处分的;

2022江西吉安市中心人民医院招聘高层次人才36人公告

  2.受过刑事或行政处罚的;

  3.正在接受立案审查的;

  4.在读学生及现役军人(2022年应届毕业生除外);

  5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  考生不得报考一经聘用即构成回避关系的招聘职位。

  三、报名时间、地点及方法

  1.报名时间:即日起至5月17日。

  2.报名方法:现场报名,吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼);线年高层次人才招聘报名。

  3.报名所需材料:

  (1)填写并提交《吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表》(附件2),照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。

  (2)提供本人身份证原件及复印件一份。

  (3)提供本人毕业证、学位证、规培证和执业医师资格证原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生,提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表。若报考者在本年度毕业时无法按期取得岗位要求相关证件,一律取消录用。

  4.职位条件:

  (1)年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2004年3月1日(含)以前出生,35周岁及以下指1986年3月1日(含)以后出生。

  (2)学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。

  (3)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

  资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

  四、招聘程序

  1.面试:资格审查合格方可参加面试,面试总分100分,采取专业面试和结构化面试相结合,主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试成绩70分及以上方可进入试用。

  2.试用:在面试成绩70分及以上的考生中,根据面试成绩从高分到低分确定试用人员名单,原则上试用比例为2:1,人数不足时直接进入临床试用。临床试用时间为1个月,期满进行考核评估。根据考核评估成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围考察人员名单。考核评估成绩70分及以上方可入闱考察。

  3.考察:入围考察人员名单上报上级主管部门批准后,由用人单位对拟聘人员考察,因考察不合格出现空缺的,可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。

  4.体检:由用人单位组织体检,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  五、公示和聘用

  根据考察和体检结果确定聘用人员名单,并在吉安市中心人民医院网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,由用人单位与考生签订事业单位聘用合同,服务期不少于五年,并办理聘用、上编、工资等手续。

  六、纪律与监督

  由医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。

  如对招聘工作有异议,请向以下监督部门反映。

  1.市纪委监委驻卫健委纪检组(监督举报)

  2.市中心人民医院人事科(考务咨询)

  3.市人力资源和社会保障局事业科

  点击下载>>>

  1.2022年吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才岗位表

  2.吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表

  3.学科专业目录汇编

  

吉安市人力资源和社会保障局

  

吉安市卫生健康委员会

  

2022年3月25日

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