2020年江西赣州市崇义县招聘20名紧缺学科教师公告
赣州市崇义县2020年紧缺学科教师招聘公告
在2020年全省教师统一招聘中，崇义县部分岗位因无人报考或放弃聘用资格造成缺额，根据上级部门有关规定列为紧缺岗位;同时，为满足崇义县教学需要拟采取考核方式引进硕士研究生到崇义中学任教。经市人社局备案同意，现面向社会采取直接考核方式公开招聘教师20人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘方式择优聘用。
二、招聘岗位及名额
(一)高层次岗位(14人)
崇义中学教师岗位：语文2人、数学1人、英语2人、政治1人、历史2人、地理1人、物理2人、化学1人、生物1人、心理1人。
(二)一般岗位(6人)
1.崇义中学教师岗位：数学2人、物理1人、历史1人;
2.县城初中教师岗位：物理1人;
3.崇义中专教师岗位：汽车制造与检修1人。
具体岗位条件详见《崇义县2020年面向社会公开招聘紧缺学科教师职位表》(附件2)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师人员;
8.崇义县在编在岗教师。
9.法律法规和政策规定的其他情形;
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)岗位条件
1.学历条件。高层次岗位要求硕士研究生及以上学历;崇义中学和县城初中的一般岗位要求本科及以上学历。崇义中专的一般岗位要求大专及以上学历。
2.专业条件。岗位要求的专业以《学科专业目录汇编》(见附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
3.年龄条件
报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年11月11日以前出生，35周岁以下是指1984年11月11日以后出生，以此类推(注：11月11日为报名第一天)。
4.教师资格证条件
(1)崇义中学岗位需取得高中及以上教师资格证;县城初中学校岗位需取得初中及以上教师资格证。2020届应届高校毕业生不作教师资格要求, 但须在2021年9月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。
(2)崇义中专岗位不作具备教师资格要求。
5.其它条件
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
四、招聘程序
采取直接考核(面试)的方式进行。招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。
(一)报名
采取网上报名，自公告之日起开始。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名截止时间为2020年11月22日，考生填写《崇义县2020年招聘教师报名登记表》(请自行在赣州市人力资源和社会保障局、崇义县人民政府等网站下载，填写相关内容)，以“报考岗位+姓名”命名发至崇义县教科体局邮箱cyjktjdzb@163.com，每人限报一个学科岗位。
(二)资格审查
视疫情情况，初定2020年11月27日，如果改期，具体时间另行通知。由招聘单位和教科体局组成资格审查组，考生在工作时间现场参加资格审查。资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审核时，考生需提供以下材料：
1.崇义县2020年招聘教师报名登记表;
2.身份证原件及复印件1份;
3.毕业证(学位证)原件及复印件1份;
4.相应学历报到证原件及复印件1份;
5.教师资格证原件及复印件1份;
6.本人近期与报名表同底一寸彩照2张。
7.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;
8.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，取消其聘用资格。
(三)面试
1.时间地点：视疫情情况，初定2020年11月28日，崇义县教科体局五楼会议室。如果改期，具体时间另行通知，请考生保持联系方式畅通。
2.面试采取答辩方式，主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试总分为100分。
3.从参加面试的人员中由高到底按招聘计划确定体检、政审人员，面试成绩需不低于70分方可进入体检、政审环节。
(四)体检
具体时间另行通知。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按成绩由高到低在70分以上的人员中依次递补。
(五)政审
对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，并对其资格条件进行复审。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，按成绩由高到低在70分以上的人员中依次递补。
(六)公示及聘用
1.对政审体检合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续。
2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年。
根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》(崇办发〔2018〕18号)，招聘的全日制硕士研究生学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，每月享受县政府人才补贴1000元/人。
五、其他
1.考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。
2.本次招聘工作由崇义县招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨 询 电 话： 0797—3812339(崇义县教科体局)
0797-3828116(崇义县人社局)
监督投诉电话：0797—3823880
0797—8992189(赣州市人社局事业科)
附件：
崇义县教师招聘工作领导小组
2020年11月11日
2020年江西赣州市公安局章贡分局辅警招聘43人公告
因工作需要，赣州市公安局章贡分局面向社会公开招聘男辅警43名，其中应急处突大队20名，特巡警大队20名，文员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开招聘，补充赣州市公安局章贡分局辅警队伍。
二、招聘岗位
应急处突大队、特巡警大队、文员
三、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3、身心健康；
4、高中、中专以上文凭，其中文员要求大专以上文凭，需具有一定的写作水平，做过公文写作相关工作者优先考虑；
5、身高不低于170厘米；
6、应急处突大队岗位年龄在18周岁至25周岁之间，特巡警大队和文员岗位年龄在18周岁至40周岁之间，年龄计算截止时间为2020年03月10日；
7、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、军队退役人员、见义勇为积极分子和先进个人、类或政法类院毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能或有辅警工作经历的人员。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过刑事处罚或者治安管理处罚；
2、有较为严重的个人不良信用记录；
3、因违规违纪被开除辞退解聘；
4、有吸毒史、精神病史、纹身的人员；
5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的人员；
6、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、招聘程序
本次公开招聘的程序分为报名→资格初审→面试→体能测试→体检→培训→考察→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程（含试用期），一经发现条件不符者，即取消资格。
（一）报名和资格初审
采取现场报名的方式（不接受电话和网上报名），经资格初审合格者方可报名。
1、时间：2020年03月10日-03月20日。（正常上班时间报名）
2、报名地点：赣州市公安局章贡分局一楼辅警管理办公室。（联系电话：8308992，地址：章贡区解放街道阳明路28号）。
3、报考人员在现场填写报名表并携带以下材料：本人居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件，到户籍所在派出所开具无犯罪记录证明，近期一寸免冠彩色照片1张。证件原件审查后当场退回，上交的复印件及资料不予退回。
（二）面试
1、面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等；
2、面试时间：具体时间、地点另行通知。
（三）体能测试和体检
1、体能测试按照人力资源社会保障部、、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）的通知》要求进行。
2、体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定组织体检。体检不合格者取消聘用资格。
3、因体检不合格出现的空缺岗位，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）考察和公示
1、考察。对体检合格人员的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察采取函调或实地调查了解方式进行。
2、公示。根据报考人员的面试成绩、体能测试、体检、考察等情况，经集体研究，提出拟聘用人员名单，向社会公示5个工作日。
（五）聘用
经招聘领导小组同意后，进入试用期。试用期2个月，试用期满由赣州市公安局章贡分局组织考核，考核不合格的取消聘用资格。
五、待遇
1、应急处突大队岗位试用期工资为2820元/月。试用期满后应发工资约为4800元/月（含基本工资、绩效工资、中餐补贴、双方缴纳的三险等），具体工资标准以入职后核发的为准。
2、特巡警大队、文员岗位试用期工资为2120元/月。试用期满后加绩效工资、中餐补贴。
赣州市公安局章贡分局
2020年03月09日
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2020年江西赣州市立医院第二批次招聘73人公告
根据当前医院用人需求，现面向社会公开招聘各层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和社会公德；
4.适应岗位要求的身体和年龄条件。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.在校就读大学生；
6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
三、招聘岗位条件
（一）各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。
见附件
（二）岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。
（三）岗位条件中有规培要求的，应按岗位要求提供培训合格相关证明。
四、报名及资格审查
应聘者将个人简历及相关证件（本人身份证、毕业证、、执业证或资格证、相关业绩）等材料扫描件发送到邮箱（slyyrsk@163.com）报名，（须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”）。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：即日起至招满为止
咨询电话：赣州市立医院人事科（联系电话：0797－8208497，邮箱:slyyrsk@163.com）
五、考核内容
具体考核时间、考核方式及相关要求提早电话通知，主要考察应聘者与岗位相关的专业知识、应用能力与操作水平。
六、体检、聘用、待遇
（一）考核合格人员按要求进行体检，体检费用由医院承担。
（二）因体检、考生自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。一个岗位空额最多递补一次，其他情况一律不予递补。
（三）新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用合同。
（四）福利待遇：
1.博士研究生学历学位、副高以上职称（全日制本科及以上学历）并经医院学术委员会认定，可享受安家费及人才特殊津贴。安家费：30-150万元，具体金额面议；人才特殊津贴：30-170万元，按不同层次不同标准分3年发放。
2.硕士按照规定享受相应工资待遇（纳入编制管理后，符合医院相关条件可享受硕士津贴）。
3.科研经费按照《赣州市立医院科教奖励办法》执行。
4.五险一金、节日福利、带薪年假等。
附件：各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表（提取码：d2zf）
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2020年江西赣州市于都县事业单位招聘120人公告
为加强于都县事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，决定组织实施于都县2020年事业单位公开招聘工作人员工作，现发布公告如下。
一、招聘岗位及数量
本次招聘共94个岗位，招聘人员120名。具体情况详见《赣州市于都县2020年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.于都县还在服务期内的“三支一扶”人员、特岗教师;
7.于都县编制内管理的在职人员;
8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见各招聘岗位具体要求。
2.学历条件：
(1)岗位要求的学历、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生仅限报考专业不限的职位。
3.专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版，附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过30周岁，研究生学历可放宽到35周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年9月12日以前出生，30周岁以下是指1989年9月12日以后出生，35周岁以下是指1984年9月12日以后出生(注：9月12日为报名第一天)。
5.其他条件：
报考设有“限应届毕业生报考”条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料，须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。
(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。
报考设有“限××县户籍(或生源)报考”条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日本人或其父母、配偶为该县户籍;生源是指在该县参加高考的考生。
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年9月12日(如“2年以上”指报名时仍在工作岗位，至2020年9月12日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。
(五)其他
赣州市于都县外机关事业单位的在编人员及三支一扶、特岗教师、国有企业正式人员等各类项目人员，面试前资格审查时须经单位、主管部门同意方可报名，做到诚信报考。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须在规定的时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。
三、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩为100分。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。考生总成绩按照笔试60%、面试40%之和来计算。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:2020年9月12日9：00-9月18日17：00。
2.报名网站:于都县人事招聘考试管理平台(http://yudu.huiqicai.com),平台二维码：
3.操作步骤
①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②网上报名。登录平台后，选择“于都县2020年事业单位公开招聘工作人员考试”报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《于都县2020年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交)。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《于都县2020年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。
③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交订单编号(或“商户编号”)、个人缴款码等信息(获取订单编号(或“商户编号”)，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由“待支付”变更为“支付待确认”或“已支付”。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交订单编号(或“商户编号”)、个人缴款码等信息的)，报名无效。
网上缴费截止时间为：2020年9月19日17：00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。
4.报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例为3:1。
5.网上改报。对报考人数与招聘计划数达不到3：1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划;对无人报考的岗位，取消该岗位招聘计划，并于2020年9月21 日在于都县人民政府网和于都县人事招聘考试管理平台(http://yudu.huiqicai.com)公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2020年 9月23日9：00-17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。未改报或改报不成功的，将予以退费。改报期间不接受考生报名注册。
6.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2020年10月7日9：00-10月10日17：00)登录于都县人事招聘考试管理平台(http://yudu.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。
(二)笔试
1.笔试采取闭卷答题的方式进行，满分100分。
2.笔试时间：2020年10月11日进行公共科目笔试，具体时间见笔试准考证。
3.笔试地点：设在于都县，具体考场见笔试准考证。
4.笔试内容：公共科目笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、于都县情等，不指定教材)及申论。评卷结束后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单于在10月16日在于都县人事招聘考试管理平台(http://yudu.huiqicai.com)进行公告。
5.其他事项。如某职位报考人数虽达到开考比例，但招聘人数与入闱面试前资格审查合格人数达不到1：3的比例，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍达不到规定比例，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。
(三)面试前资格审查
面试前资格审查由于都县人社局负责，其他相关单位配合。入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的，取消面试资格。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
1.资格审查时间：2020年10月19日-21日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)
2.资格审查地点：于都县人民政府行政服务中心管理委员会(详细地址：于都县城长征广场东路6号行政服务大楼五楼)
3.资格审查须持资料：
(1)考试报名表;
(2)笔试准考证;
(3)本人身份证及1份复印件，委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及1份复印件;
(4)毕业证原件及1份复印件，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》，学历在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历认证材料;
(5)招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件;
(6)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;
(7)于都县外机关事业单位的在编人员及“三支一扶”、特岗教师、国有企业正式人员等各类项目人员须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明原件，与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员须提供所在单位出具的同意报考证明原件;
(8)岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。
4.资格审查合格人员现场发放面试准考证。
5.递补对象资格审查。于2020年10月23日在于都县人民政府网和于都县人事考试管理平台公布面试递补人员名单，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，于2020年10月26日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到于都县人力资源和社会保障局六楼会议室进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。
6.缴费及领取《面试准考证》。资格审查合格的报考人员缴纳50元面试费用后领取《面试准考证》。面试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取。
(四)面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。
2.面试时间、地点：2020年10月31日，具体时间、地点详见《面试准考证》。
3.有关事项
(1)报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场赢分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。
(2)仅参加了笔试一门考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。
(五)确定体检、考察对象
1.面试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生考试总成绩从高分到低分，再按照1:1的比例等额确定体检、考察对象。如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
2.如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
(七)体检和考察
1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检不合格者取消聘用资格。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。
2.考察。由于都县招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。
3.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。
(八)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单，在于都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人员最低服务期限为五年，未满最低服务期限辞聘、调动的将按规定追究其违约责任。
五、咨询电话
于都县人力资源和社会保障局：0797-6335459
六、监督电话
赣州市人力资源和社会保障局：0797-8992189
七、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
附件：
1.2020年赣州市于都县事业单位公开招聘人员计划表（提取码：928j）
2.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)（提取码：ynbp）
赣州市人力资源和社会保障局
2020年8月31日
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