2020年赣州市兴国经开区事业单位招聘公告
赣州人事考试网2020年12月07日讯:因工作需要,经研究决定,现面向社会招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
1.身体健康,品行端正,廉洁自律,无违法违纪行为;有大局意识,责任心强,吃苦耐劳,服从工作安排。
2.具有全日制大专及以上学历,中文类、金融类、财会类、工程类专业毕业生。
4.33周岁以下(1987年11月后出生),研究生以上学历或获得各类证书、称号的专业技术人才可适当放宽。
3.同等条件下,家在兴国或辖区内户口人员优先考虑。
二、有下列情形之一的不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.全日制在读大学生。
3.现役军人。
4.失信人员。
5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。
6.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
三、有关政策
1.聘用期限:实行一年一聘,优先考虑已聘用人员。
2.聘用人员待遇:试用期2个月,试用期工资1750元/月,试用期满经考核合格后签订用工合同,正式聘用工资2200元/月(含五险一金,可根据年终考核情况享受绩效工资)。
四、考试内容
1.笔试:公务员考试中的行政能力测试相关内容,笔试成绩占50%。
2.面试:实行结构化面试,面试成绩占50%。
五、招聘程序
1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份、1寸证件照2张,招聘工作人员报名表(现场领取)。
2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,按照自愿报名、笔试、面试、考察、党委会研究、决定聘用和签订合同等程序进行,笔试、面试具体时间地点另行通知。
六、报名方式
1.报名时间:自公告发布之日起至12月13日;
2.报名地点:江西兴国经济开发区管理委员会二楼办公室现场报名,电话:0797-5341696。
七、本公告由中共江西兴国经济开发区委员会负责解释。
2020年赣州市兴国县樟木乡招聘公告
赣州人事考试网2020年04月08日讯:为满足我乡工作需要,经研究,现向社会公开招聘工作人员1名,具体招聘事项如下:
一、招聘条件
(一)应具备的条件
1.具有兴国县本地户籍,女性;
2.遵守宪法和法律,具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳,组织记律性强;
3.年龄在18周岁以上,30周岁以下(年龄计算截止时间为2020年04月);
4.身体健康,五官端正,符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定;
5.中专以上学历,专业不限;
6.能够熟练使用电脑和办公软件,掌握word、Excel等办公软件应用,具有一定文字组织能力;
7.是中国共产党党员身份的优先录用,有打字员工作经验的优先录用。
(二)具有下列情形之一的,不具备聘用资格:
1.被纪检监察、司法机关立案审查的;
2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的;
3.违反计划生育政策的;
4.其他不宜聘用的情况。
二、相关待遇
1.试用期1个月,试用期工资2000元/月。试用期满经考核合格后签订劳动用工合同,正式聘用工资2500元/月(含五险一金),其他福利参照现有临聘人员福利发放。
2.食宿免费。
三、报名程序
1.报名人员应携带本人身份证、报名登记表、毕业证原件及复印件各一份,并提供个人简历。
2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,按照自愿报名、面试、实际操作、考察、决定聘用和签订劳动合同等程序进行。
四、报名时间和地点
1.报名方式:现场报名;
2.报名时间:发布公告之日起至2020年4月15日;
3.报名地点:兴国县樟木乡党政办公室
4.联系电话:0797-5224110
18070277002(邱)
18270028820(胡)
樟木乡人民政府
2020年4月7日
2020年赣州市兴国县科学技术协会招聘公告
赣州人事考试网2020年02月26日讯:为满足县科协工作需要,经研究,现向社会公开招聘文秘人员1名,具体招聘事项如下:
一、招聘条件
1.年龄:35周岁以下(截止1985年1月1日后出生)。
2.文化程度:大专以上学历。
3.身体条件:身体健康,五官端正,符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。
4.兴国县辖区内户口。
二、其他要求
品行端正、遵纪守法,无不良行为,有大局意识,有较强的事业心、责任心,吃苦耐劳,保密意识强,服从工作安排,能熟练使用Excel、Word等常用办公软件,有一定文字功底者优先。
三、有下列情形之一的不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
(2)全日制在读学生。
(3)现役军人。
(4)在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。
(5)有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
四、工资待遇
月工资待遇2200元(含五险一金),每月绩效工资300元,其他福利参照现有临聘人员福利发放。试用期1个月,试用期满经考核合格后签订劳动用工合同。
五、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,按照自愿报名、面试、实际操作、考察、决定聘用和签订劳动合同等程序进行。
六、报名时间和地点
报名时间:2020年2月25日—3月5日。
报名地点:兴国县科学技术协会办公室(县政府院内)
联系电话:0797-5322194(办)13979712389(谢)
因目前是疫情防控期间,只受理网上报名,报名时应提交本人身份证、毕业证复印件各一份,并提供个人简历,发送至邮箱:xgkx513@163.com。面试和实际操作考核再另行通知。
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兴国县科学技术协会
2020年2月25日
2020年赣州市兴国县招聘县直公立高中教师公告
赣州人事考试网2020年04月20日讯:为适应我县教育事业发展的需要,引进优秀人才,经县委、政府同意,决定面向社会公开招聘县直公立高中教师教师。根据国家《事业单位实行公开招聘人员暂行规定》及有关文件精神,结合我县实际,现将相关事项公告如下:
一、招聘计划及岗位
语文8人、数学7人、英语(含日语、俄语)8人、政治7人、物理3人、化学6人、历史6人、地理7人、生物12人、体育2人、信息技术1人、心理健康1人,共68人。
上述各学科均为县直高中教师,主要安排在县直高中。在面试之前,招聘领导小组可根据报名情况在招聘总计划内对学科计划进行适当调整。
二、招聘对象及条件
1.学历条件:硕士研究生毕业及以上学历;生物、物理、化学、数学、地理等学科可放宽至师范类本科毕业学历。
2.专业及岗位资格条件:报考岗位须与所学专业或教师资格证学科一致,已具备高中及以上层次教师资格或在2020年8月31日之前能取得高中教师资格。
3.年龄及户籍条件:户籍不限,年龄一般在30周岁以下(1989年12月31日后出生),研究生学历的考生年龄放宽在40周岁以下(1979年12月31日后出生)。
4.有下列情形之一的,不属于本次招聘对象:
(1)系本县在编教师、特岗教师、市控编教师、定向预备教师、三支一扶支教人员、公办幼儿园教师及保育员。
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(3)在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
(4)现役军人、在读的非应届毕业生。
(5)未满试用期和被录(聘)用后与招聘单位约定了最低服务年限未满的人员。
(6)截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。
(7)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘办法及程序
公开报名,免予笔试,实行微课试讲与答辩的面试招聘办法,严格执行省、市有关政策规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则贯穿于招聘工作的全过程。
1.报名有关事项
(1)网上报名时间与事项:
考虑疫情防控因素,自本方案公布之日起至2020年5月15日,考生可自行下载《报名表》(见附件),如实填报相关信息后,将《报名表》发到兴国县人事考试中心邮箱(邮箱地址:xgxrcjlzx@163.com)进行网上报名。网上报名成功后,待确定面试时间后提前一天(另行通知)进行报名复审,领取面试准考证。
(2)现场报名审查须提供材料:
①学位证、毕业证(2020年应届毕业生提供毕业院校已盖公章的毕业生就业推荐表),属历届毕业生的须提供教育部学历证书电子注册备案表(二维码有效期至2020年8月);
②身份证;
③教师资格证(2020年应届毕业生在2020年8月31日前提供);
④2张1寸免冠彩色近照;
以上①~③项提供原件及复印件。
(3)经招聘会现场初审,并已与县教科体局签订《招聘意向协议》的相关毕业生,可直接在面试前领取《面试准考证》参加面试。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符,或提供假信息、假证件的,经核实,取消聘用资格。
2.面试有关事项
(1)面试时间与地点:视疫情防控形势后待定,具体时间和地点另行通知,届时见兴国县人民政府网公告。
(2)面试形式与内容:面试采取微课试讲与答辩的形式,微课试讲10分钟以内(试讲准备时间为15分钟)、答辩6分钟以内;微课试讲为我县现行使用的高中课本内容,答辩为学科专业理论、教学法及教师职业相关内容(共3个问题)。微课试讲成绩70分,答辩成绩30分,总分100分。
3.录取聘用办法
(1)录取人员的确定
分学科按面试成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员,同分情况下,按学历较高者、微课试讲成绩较高的顺序优先录取。对拟录用人员按规定进行公示,公示期满无异议后,按规定参加体检(时间地点另行公告),费用自理。体检合格的按程序办理聘用手续。拟录用人员公示后,因不符合条件被取消录用资格或拟录用人员自动放弃录用资格所产生的缺额,在已参加面试人员中按面试成绩从高分到低分进行递补(同分情况下,按微课试讲成绩较高的优先)。聘用时间自择岗报到之日开始(2020年应届毕业生待取得相关毕业证、学位证及教师资格证后,再办理录用手续,聘用时间自2020年9月开始,未办理录用手续前,由学校安排工作,工资由县财政按临时教师工资发放,由学校负担的福利待遇与在编教师相同)。
(2)录取岗位确定
拟录用人员实行分学科按总成绩由高分到低分公开择岗。
各类招聘岗位计划及公开择岗的有关事项,届时在兴国县人民政府网公告。
四、福利待遇及人事管理
录取聘用人员为编内教师,实行聘用制及人事代理,享受国家规定的工资福利待遇,按规定享受我县人才新政35条相关优惠政策、《兴国县引进全日制硕士研究生及以上学历人才优惠政策(试行)》相关政策。服务期不得少于5年,如任教未满5学年外调、考研、辞职等,应承担违约责任。
五、组织领导
成立兴国县中小学教师招聘工作领导小组,领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局,具体负责日常工作,由县人社局负责人兼任办公室主任。
本公告由兴国县中小学教师招聘工作领导小组负责解释,咨询电话:0797-5315118。
兴国县中小学教师招聘工作领导小组
2020年4月13日