2020江西上犹县招聘中学教师20人公告

  为进一步加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,确保上犹中学南湖校区如期开学做好师资储备,拟面向高校招聘20名高层次人才及紧缺学科优秀毕业生到我…

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  为进一步加强我县教师队伍建设,优化教师队伍结构,确保上犹中学南湖校区如期开学做好师资储备,拟面向高校招聘20名高层次人才及紧缺学科优秀毕业生到我县中学任教。为使招聘工作顺利进行,现就有关事项公告如下:

  一、招聘职数(20名)

  1、高层次岗位(6名)

  高中语文2名、高中生物2名、高中化学2名

  2、紧缺学科岗位(14名)

  (1)上犹中学高中岗位(4名):

  物理2名、政治1名、历史1名。

  (2)县城初中岗位(10 名):

  物理3名、数学2名、化学2名、语文1名、历史1名、地理1名。

  二、招聘原则

  公平、公正、公开,竞争、择优。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  (1)品行端正,遵纪守法,热爱教育事业,具备良好的职业道德素养。服从分配,愿意在我县服务5周年以上(其中高中岗位教师7周年以上)。

  (2)身心健康,能胜任相应岗位教育教学工作。

  (3)硕士研究生学历毕业生年龄在30周岁以下(即1989年12月22日以后出生),其他学历毕业生年龄在28周岁以下(即1991年12月22日以后出生)。

  (4)具有相应的教师资格证书,或符合申报2021年春季教师资格认定条件、在2021年8月31日前可取得相应教师资格证书。

  (二)岗位条件

  1.高层次岗位

  具有硕士研究生(硕士学位)及以上学历(学位)应历届毕业生。

  2.紧缺学科岗位

  具有本科(学士学位)及以上学历(学位)应历届毕业生。

  3.所学专业(教师资格证任教学科)与招聘岗位学科对口(研究生学历人员,也可按其本科学历专业认定,具体参照《江西省中小学教师招聘专业目录(试行)》)

  (三)有以下情形之一者不具备报考资格

  (1)曾受刑事处罚的;

  (2)尚未解除党纪或政纪处分的;

  (3)涉嫌违法或违纪的;

  (4)上犹县在编在岗的公办教师(含服务期内的特岗教师、三支一扶支教人员);

  (5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过赣州市人资源和社会保障局官网、上犹教育微信公众号、上犹县人民政府网、上犹新闻网和委托江西师范大学、赣南师范大学等相关高校招生就业指导处发布公告。

  (二)报名

  每人限报一个学科岗位。报名采取网络报名和现场报名确认相结合的方式,先扫描本公告中二维码(附件4)填写报名基本信息,再于现场报名确认时间内持有关材料到现场进行确认。

  (1)网络报名时间:本公告发布之日起,至2020年12月27日

  (2)现场报名确认时间:2020年12月28 日9:00--16:00

  (3)现场报名确认地点:江西师范大学

  应交材料(所有材料均用A4纸):

  (1)《上犹县2021年招聘中学教师报名登记表》一份(请自行在上犹教育微信公众号等网站下载,填写相关内容,张贴照片);

  (2)身份证原件及复印件一份;

  (3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

  (4)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供);

  (5)毕业生就业协议书原件(三联,2021届毕业生提供)

  (6)考试准考证(请自行下载附件2,填写相关内容,张贴照片);

  (7)近期免冠1寸照片2张。

  对暂未领取毕业证、教师资格证的2021届高校毕业生,应持有统一格式(下载附件3)的由毕业高校开具的学历、专业、教师资格证及师范类专业证明原件,待毕业后再提供相关证件交县教科体局验审。符合认定相应教师资格条件的人员,由于时间关系暂未拿到教师资格证书,须在2021年8月31日前提交教师资格证书。

  3.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读招聘资格条件,选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人自己承担。

  (三)资格审查

  资格审查由县编制、人社、教科体、派驻纪检组等部门组成的资格审查组组织实施,对符合报名条件的人员签发《面试准考证》。未在规定的时间内提供有关材料参加资格复审的,视为自动放弃。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和条件不符合或弄虚作假的,将取消其聘用资格。

  (四)面试

  1.面试时间及地点

  面试时间:2020年12月29日

  面试地点:江西师范大学(具体地点见面试准考证)。

  2.面试方法

  面试采取无生模拟课堂的方式,面试成绩为100分。

  对报考人数与招聘计划不形成竞争关系的岗位,面试成绩应达到70分以上方可入闱体检环节。

  (五)确定拟聘体检人员。根据面试总成绩按岗位从高分到低分确定拟聘入闱体检人员;当末位入闱体检人员出现总成绩相同的情况时,采取末位同分者加试的方式确定。

  (六)组织体检及签订就业协议

  1.体检

  体检时间:2020年12 月30 日(7:30在指定地点集中)

  体检要求:根据考试总成绩等额确定入闱体检人员,并在指定的南昌市县级以上医院进行体检(体检费用由考生自理),体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》,体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃体检资格,缺额按考试总成绩从高到低依次进行递补。

  2.签订就业协议(2021年应届毕业生还须签订三方就业协议)

  时间:2020年12月30 日(11:00--12:30)

  签约地点另行通知

  3.经签约且体检合格者,确定为拟聘人选,公示无异议后报县人民政府批准聘用。

  五、待遇

  1.所有受聘者均须与用人单位签订服务协议(其中高中为七周年以上,初中五周年以上),否则,视为自动放弃聘用资格,缺额不予递补。

  2.按规定参加社会保险;聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期包括在聘用期内。试用期间研究生直接享受转正定级工资待遇;公费师范生享受国家相关规定的大学毕业生试用期待遇。试用期满后,经考核合格按有关规定办理转正定级手续;试用不合格者,予以解聘。

  3.全日制硕士及以上毕业生发放人才特殊津贴1000元/月;由学校提供安置过渡房(使用期5年),工作满2周年后给予5万元的一次性住房补贴。

  六、其他

  1.招聘小组按规定对拟聘人员进行政审,如有招聘条件中所列的不具备报考资格情形之一,不予聘用。

  2.拟聘人员名单按规定要求在上犹教育微信公众号进行公示。

  3.聘用人员可于2021年春季开学到聘用学校跟班学习(享受省巡回支教人员工作待遇),历届毕业生到校之月起算聘用时间,应届毕业生统一于2021年8月前办理聘用手续。

  点击下载>>>

  2021年上犹县招聘中学教师报名登记表.docx

  2021年上犹县招聘中学教师考试准考证.docx

  2021年上犹县招聘中学教师学历、专业、教师资格证及师范类证明样式.docx

  2021年上犹县招聘中学教师网络报名二维码.docx

  

上犹县师资招聘领导小组

  

2020年12月21日

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