2021年江西赣州瑞金市人民医院招聘护理专业技术人员20人公告
因业务发展需要，瑞金市人民医院现面向社会公开招聘备案制编制护理专业技术人员20名，具体事宜如下：
一、招聘条件
(一)基本条件
1.学历：全日制大专及以上学历;
2.年龄：30周岁以内(1991年1月1日之后出生);
3.专业：护理学或助产专业。
(二)其他条件
1.要求取得护士资格证;
2.身高要求160厘米以上;
3.无违纪违法记录。
二、招聘程序
笔试、面试与技能操作考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。考试分为笔试、面试及技能操作三部分，考试时间另行通知。
(一)笔试
笔试采用闭卷考试形式，主要内容为基础医学及基础护理知识。全日制本科及以上考生免笔试。
(二)面试(含技能操作)
根据笔试成绩高低，按招录比1:2比例，入围面试(含技能操作)环节。面试方式为结构化面试，技能操作考试在《江西省护理技术操作规程》(2020年版)中选取，时间另行通知。
(三)总成绩
总成绩按笔试占50%、操作考试占30%、面试占20%比例合成，均保留至小数点后两位。
(四)体检
根据总成绩高低按招录比1:1的比例确定进入体检环节(体检费自理)。体检在我院体检中心进行，参照我院入职录用体检标准执行。因体检不合格出现录用空额的，按总成绩高低顺序依次替补。
(五)公示
根据总成绩、体检合格后，确定拟录用人员，拟录用人员名单在医院网站公示7天。
(六)录用
经公示无异议后正式录用，入职后试用期为3个月，录用后应在一个月内报到，否则视为放弃录用资格。
三、报名方式、时间、地点与资料
(一)报名方式本次招聘采用现场报名方式，报名费每人100元。
(二)报名地点瑞金市人民医院门诊八楼人力资源科。
(三)报名时间2021年 1月 19 日09:00～2021年 1 月 26 日17:30。
(四)报名所需资料
1.《瑞金市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(现场报名时填写);
2.身份证、毕业证和学位证原件和复印件一份;
3.学信网学历证书电子注册备案表一份;
4.护士资格证、护士执业注册证原件和复印件一份;
5.近期一寸彩照2张;
(五)资格审核招聘单位将对报名资料进行资格审核，资格审核工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。
四、考试时间、地点和准考证笔试考试、面试及操作时间地点通过电话、微信等方式另行通知，请各位考生密切留意并保持电话通畅。所有环节考试需要携带身份证、准考证、本人健康码绿码、《健康情况承诺书》参加，中高风险地区人员还需提供7天内核酸检测报告。联系电话：0797-2511879(刘老师)
2021年江西赣州瑞金市招聘高中和城区初中教师招聘175人公告
瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师工作方案
为推动我市教育事业高质量发展，根据我市2021-2022学年高中和城区初中教学需要，现面向高校毕业生和外县市公办教师公开择优招聘高中和城区初中紧缺学科教师175名。为做好招聘工作，特制定本工作方案。
一、组织机构
成立瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师工作领导小组(以下简称“领导小组”，任务完成后领导小组自然撤销)，由市政府副市长许晓龙担任组长，市政府副市长谢江溪担任副组长，市教科体局、市人社局、市委编办、市财政局等单位主要负责人为成员。
领导小组下设办公室，办公地点设在市教科体局，由市教科体局局长兼任办公室主任，具体负责招聘工作的组织实施和综合协调。
二、招聘岗位
(一)高中教师125名(瑞金籍2021届江西师范大学公费师范生6名<语文1名、英语1名、化学2名、生物1名、美术1名>，公开招聘119名<语文15名、数学23名、英语12名、物理15名、化学12名、生物10名、9名、历史8名、地理5名、音乐1名、体育1名、心理学6名、计算机2名>)。
(二)城区初中(含瑞金二中、瑞金三中初中部)紧缺学科教师50名(数学10名、物理8名、化学3名、生物6名、4名、历史4名、地理5名、心理学5名、计算机5名)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国党领导，遵守国家宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2.年龄在35周岁以下(1985年11月30日及以后出生)。
(二)专业、学历等条件
1.所学专业与招聘岗位学科对口。
2.符合以下条件之一的可报考高中教师岗位：
(1)一本师范院校全日制师范类本科及以上学历。
(2)一本师范院校全日制师范类本科毕业且教龄五周年及以上的外县市公办高中教师。
(3)中级及以上职称的外县市公办高中教师。
3.符合以下条件之一的可报考城区初中紧缺学科教师岗位：
(1)二本及以上师范院校全日制师范类本科及以上学历。
(2)二本及以上师范院校全日制师范类本科毕业且教龄五周年及以上的外县市公办城区初中教师。
(3)中级及以上职称的外县市公办城区初中教师。
4.优先引进全日制硕士研究生(第一学历须为师范类)、原“985”高校、原“211”高校、教育部直属师范大学毕业生、公
费师范生和一本师范类优秀毕业生。本人为瑞金籍或配偶为瑞金
籍的，同等条件下优先。
5.正式录用前须取得相应学科的，高中教师须取得高级中学及以上，城区初中紧缺学科教师须取得初级中学及以上。
(三)瑞金市在编公办教师、特岗教师和“三支一扶”支教人员不得报考。
四、招聘方式
2020年12月上旬起，领导小组成员单位组织工作人员分批次入驻江西师范大学、赣南师范大学等师范类高校举办现场招聘会，其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生和外县市公办教师一并到江西师范大学瑶湖校区或赣南师范大学黄金校区参加现场招聘，对符合招聘条件的考生进行结构化面试，面试合格的签订就业协议，经体检、资格复审合格的正式聘用。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
由瑞金市教科体局根据本方案拟定招聘公告，经领导小组审定后由瑞金市教科体局负责在瑞金市人民政府网、“瑞金教科体”微信公众号等媒体发布，并向各高校就业网推送。
(二)报名与资格审查
1.实行网上报名并现场进行资格审查，不接受委托报名，报名人员扫描报名二维码(见附件1)，如实填写报名信息，每人
限报一个学科岗位。
(1)第一批次(执行全部招聘岗位计划)：2020年11月20日至27日(初定)考生网上报名。12月1日(初定)在江西师范大学瑶湖校区现场审查报考人员资格，符合招聘条件的人员发给《面试通知单》。
(2)第二批次(执行第一批次未完成招聘岗位计划，以现场公布的计划为准)：2020年11月22日至29日(初定)考生网上报名。12月4日(初定)在赣南师范大学黄金校区现场审查报考人员资格，符合招聘条件的人员发给《面试通知单》。
(3)第三批次：待定。若前两批次已完成招聘计划，则不予实施第三批次。
2.报名应交材料
(1)《瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名登记表》一份(附件2)。
(2)身份证原件及复印件一份。
(3)毕业生就业推荐表或毕业证原件及复印件一份(应届毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表，历届毕业生提供毕业证)。
(4) 相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供)。
(5)原件及复印件一份(历届毕业生提供)。
(6)毕业生就业协议书原件(三联，应届毕业生提供)。
(7)外县市公办教师还须提供所在县(市、区)教育主管部门出具的同意报考证明(见附件4)。
暂未取得毕业证、报到证及的2021届高校毕业生，应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和明原件(见附件3)，待2021年毕业后再提供相关证件原件交领导小组复核。
3.资格审查
资格审查由领导小组成员单位共同负责，在招聘现场进行资格审查，全面审查报考人员资格(贯穿招聘工作全过程)，对符合招聘条件的考生发给《面试通知单》。
(三)组织面试
面试地点设在江西师范大学瑶湖校区高校就业指导中心、赣南师范大学黄金校区人文科技中心。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。
面试分文、理科两组进行，采用结构化面试(每名考生准备时间、面试时间分别控制在4分钟以内)，按百分制评分，面试成绩70分(含)以上者为合格。
(1)第一批次面试时间：2020年12月2日(初定)上午8:30，面试地点：江西师范大学瑶湖校区就业指导中心。
(2)第二批次面试时间：2020年12月5日(初定)上午8:30，面试地点：赣南师范大学黄金校区人文科技中心。
(3)第三批次面试时间：待定。
(四)签订就业协议
根据学科岗位计划按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。当面试成绩出现并列时，学历高者优先，如学历相同则瑞金籍(含配偶瑞金籍)考生优先。拟聘用人员现场与瑞金市教科体局签订就业协议。
(五)入闱体检
2021年7月，领导小组成员单位根据《江西省申报认定教
师资格人员体检办法》共同组织拟聘用人员体检，体检所需费用由考生自理。
(六)资格复审
2021年7月，领导小组成员单位共同负责对体检合格人员报名资格进行复审，资格复审合格的确定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因造成的空缺岗位，分类别、分学科按照本次考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)选岗和聘用
1.按面试成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。
2.瑞金市教科体局向瑞金市人民政府呈报新招聘教师聘用请示，经瑞金市人民政府批准后，瑞金市教科体局将聘用人员安排到学校任教。聘用人员为国家机关和事业单位工作人员的，在2021年8月31日前到瑞金市人社局开具商调函，办理好有关调动手续，逾期未办理的，取消聘用资格。
3.聘用人员试用期一年，且须在所聘用学校任教5学年以上(含试用期)，如任教未满5学年外调、辞职的，应承担违约责任。
六、聘用待遇
(一)本次招聘属于编内招聘，按相关政策享受编内人员待遇。
(二)根据《瑞金市委 瑞金市人民政府关于印发<推进人才强市战略>的通知》(瑞发〔2018〕19号)、《瑞金市委办公室 瑞金市人民政府办公室印发<关于进一步推动人才集聚的若干措施>的通知》(瑞办发〔2020〕30号)精神，聘用到我市任教后的公办教师可享
受以下待遇：
1.在瑞金无住房且因人才住房供应不足自行租房的全日制硕士研究生，给予每人每月1000元的过渡期租房补贴;全日制本科毕业生租住人才住房后的租金由承租人、受益财政、用人单位分别按50%、25%、25%的比例承担。
2.首次将户口迁移至瑞金(含集体户口)的，每人发放1000元的落户奖励。
3.正式录用的公办教师，并首次在瑞金缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士、全日制本科、全日制大专给予一次性生活补贴5万元、2万元、0.5万元、0.2万元。全日制硕士研究生未落户瑞金的，需在瑞金首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴;研究生以下学历申领生活补贴后须在瑞金就业满3年，对未达到规定年限离开瑞金或将户口迁出瑞金的，需退回补贴。
4.在岗的紧缺目录内人才，取得相应专业中级以上专业技术资格(含职业资格)，给予中级0.5万元、高级1万元的一次性奖励。
5.对原“985”高校本科毕业生，按照全日制硕士研究生标准和条件，给予生活补贴。
6.在瑞金工作期间参加国民教育系列在职研究生学习，取得硕士、博士学位后，分别给予2万元、5万元奖励，按30%、30%、40%的标准分三年(年底)发放。
7.在瑞金工作期间取得专业技术资格，其报名费、评审费一律由单位报销。
8.在瑞金工作期间取得正高级职称且承诺在瑞金再工作3
年以上的，给予5万元一次性奖励。
9.在瑞金工作期间获得省部级以上荣誉的，按国家级5万元、省部级2万元的标准给予一次性奖励。
10.在瑞金工作博士人才子女就读学前、义务教育阶段，可不受户籍限制自主择校;就读高中阶段，可降10分录取，不占学校招生指标，中途转入可安排对等学校。
七、其他
(一)应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：
1.提供虚假证件或证明的。
2.为国家机关和事业单位工作人员，近三年年度考核有基本合格及以下等次的。
3.应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和且在校受过学校处分的。
4.违反国家计划生育政策规定的。
5.体检不合格的。
6.有法律规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘所需经费由市财政据实核拨。
(三)本方案由瑞金市教科体局负责解释。
附件：1.瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名二维码;
2.瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师报名登记表;
3.证明(模板);
4.同意报考证明。
附件：瑞府办字〔2020〕128号关于印发瑞金市2021年公开招聘高中和城区初中紧缺学科教师工作方案的通知.doc
2021年江西赣州瑞金市城区中小学幼儿园选调教师148人公告
2021年瑞金市城区中小学幼儿园公开选调教师工作方案
为进一步充实我市城区学校师资力量，优化教师队伍结构，适应城镇化发展进程需要，现面向全市公开选调城区中小学幼儿园部分学科教师。为确保此次选调工作顺利开展，特制定本方案。
一、组织机构
成立2021年瑞金市城区中小学幼儿园公开选调教师工作领导小组(以下简称“领导小组”，工作任务完成后，领导小组自然撤销)，领导小组组长由市政府分管人事工作的副市长担任，副组长由市政府分管教育工作的副市长担任，市教科体局、市人社局、市委编办、市财政局等单位主要负责人为成员。
领导小组下设办公室在市教科体局，由市教科体局局长兼任办公室主任，具体负责公开选调业务工作。
二、选调岗位
瑞金七中(瑞金一中东校区)初中部教师岗位12个、其他城区初中教师岗位47个、城区小学教师岗位71个、城区幼儿园教师岗位18个。(公开选调计划详见附件)
三、选调条件
(一)年龄及任教等条件
1.瑞金七中(瑞金一中东校区)初中部教师岗位：年龄在40周岁以下(1980年8月5日以后出生)，2018年前(含2018年)至今在我市城区初中任教的在编在岗公办教师。
2.其他城区初中教师岗位：年龄不限，2016年前(含2016年)至今在我市农村初中任教的在编在岗公办教师。
3.城区小学教师岗位：年龄不限，2016年前(含2016年)至今在我市农村小学任教的在编在岗公办教师。
4.城区幼儿园教师岗位：年龄不限，2016年前(含2016年)至今在我市农村公办幼儿园任教的在编在岗公办教师。
(二)学历及专业条件
1.报考瑞金七中(瑞金一中东校区)初中部教师岗位的，需具备初级中学及以上层次教师资格，语文、英语学科需全日制本科及以上学历且专业对口，其他学科需大专及以上学历。
2.报考其他城区初中教师岗位的，需具备初级中学及以上层次教师资格，语文、英语学科需取得本科及以上学历，其他学科需大专及以上学历，其中报考英语、音乐、美术、体育教师岗位的必须所学专业对口。
3.报考城区小学教师岗位的，需具备小学及以上层次教师资格，大专及以上学历，其中报考英语、音乐、美术、体育教师岗位的必须所学专业对口。
4.报考城区幼儿园教师岗位的，需具备幼儿园教师资格，大专及以上学历。
(三)业绩条件
报考瑞金七中(瑞金一中东校区)初中部教师岗位的(体育教师岗位除外)，必须担任一届以上初三，所任学科中考成绩须达全校同级同科排名中等以上，且学科课堂教学大赛(现场比赛)获全市二等奖及以上或数理化学科教师指导学生竞赛获省级一等奖。
(四)班主任工作经历
有两年班主任或担任学校中层以上干部工作经历(报考幼儿园教师岗位、中小学音体美学科教师岗位、小学英语学科教师岗位和瑞金七中<瑞金一中东校区>初中部教师岗位不作此要求)。
(五)近五学年考核合格及以上。
(六)有下列情形之一的，不能参加选调：
1.曾因违法犯罪受到刑事处罚的。
2.正在接受纪检监察部门立案审查或司法机关立案侦查，或违法违纪受到处罚、处分未解除的。
3.近5年有违反教师职业道德规范和师德师风规定行为的。
4.不积极参与争做“新时代学生心中的好老师”主题教育实践活动的。
5.2020-2021学年不在岗的(请产假教师除外)。
6.其他不适合报考情形的。
四、选调程序
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2021年7月18日-2021年7月22日。
2.报名地点：市教科体局四楼会议室。
3.报名要求：报名时须带毕业证、身份证、原件和复印件一份、1寸彩色免冠照片3张及任教学校出具的班主任工作证明(报考瑞金七中<瑞金一中东校区>初中部教师岗位的还需提供获奖证书或文件及任教学校出具的教师业绩情况证明)，并填写报名表。
4.资格审查：资格审查贯穿选调工作全过程，市教科体局负责审查报考人员资格。报考人员在报名时需提供真实有效的证件和证明，凡发现弄虚作假、信息不真实的，一经查实，取消其考试或录用资格，本人学年考核和师德考核为不合格，且三年内不得报考我市城区教师选调考试。如报考人所在学校出具虚假证明的，将追究经办人和校长责任。
(二)选调方式
1.报考瑞金七中(瑞金一中东校区)初中部教师岗位的采取直接考核的形式公开选调。
2.报考其他城区初中、城区小学、城区幼儿园教师岗位的采取面试的形式公开选调。
(三)考核形式
根据报名参加选调教师近三年教学业绩情况和工作表现，由市教科体局会同市人社局、市委编办、市财政局对报名人员的相关条件进行考核，并根据考核结果，择优确定选调人选。
(四)面试形式和内容
1.语文、数学、英语、物理、化学、生物、、历史、地理、体育、美术等学科教师：采用试教(无生课堂)的面试形式，报考人员根据所抽取的某一课时的教学任务，先备课，再进行无生模拟课堂教学。备课时间30分钟，试教时间10分钟。总成绩100分。试教内容为我市中小学现行教材，具体内容以抽签的方式确定。
2.音乐学科教师：试教(占总成绩的60%)，备课时间30分钟，试教时间10分钟。自弹自唱(占总成绩的40%)，弹唱曲目为我市中小学相应学段现行音乐教材内容，视谱准备时间5分钟，弹唱时间控制在3分钟以内。总成绩100分。
3.幼儿园学科教师：采用试教(无生课堂)的面试形式，根据所出示的主题，设计一堂教学活动，年龄段及领域不限。备课时间30分钟，试教时间10分钟。总成绩100分。
面试由领导小组组织实施，市教科体局牵头，市人社局、市委编办、市财政局共同负责。
(五)面试时间和地点
所有通过资格审查的报考人员于2021年7月30日上午8：40到瑞金一中大礼堂参加考试工作培训布置会，同一学科分多组考试的抽签确定考试组别和午别，其他需分上下午完成考试的学科抽签确定考试场次。
1.面试时间：2021年7月31日。
2.面试地点：瑞金第一中学。
(六)确定拟选调录用人员
根据各学科选调名额，按面试总成绩从高分到低分确定入闱人员(城区初中同一学校同一学科入闱人数不超过2人，农村初中同一学校同一学科入闱人数不超过该校本学科总人数的30%<不足1人的按1人计算，超过1人的按四舍五入计算>。如出现入闱最后一名分数相同，教龄长者优先;如教龄相同者，年龄大者优先)。城区初中教师选调到瑞金七中(瑞金一中东校区)初中部造成的教师缺额，各学科缺额的教师在参加选调的教师中补充。入闱人员名单在瑞金市人民政府网、瑞金市教育科技体育局网和瑞金教育科技体育局微信公众号公示五天，公示无异议后，确定拟选调录用人员。
(七)自选岗位
市教科体局根据我市城区中小学幼儿园教师缺额情况确定岗位表，由拟选调录用人员按面试总成绩从高分到低分的次序自选岗位。
1.选岗时间：2021年8月20日。
2.选岗地点：解放小学。
(八)正式选调录用
拟选调录用人员完成选岗后，由市教科体局向市政府报送调配请示，经市政府批复后办理正式调动手续。选调到新学校的人员，应在新学校核准的岗位数内重新进行岗位聘用。如新学校相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，可暂时聘用到低一层级岗位中的最高等级岗位，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇，该聘期满后，须按照岗位设置管理有关规范，重新竞聘上岗，并按新聘岗位确定国家规定的工资待遇。选调录用人员必须在新学校工作满三周年后方可再申请调动。
五、工作经费
选调工作所需经费由市财政核拨。
附件：2021年瑞金市城区中小学幼儿园公开选调教师计划表.doc
2021年江西赣州瑞金市财政局招聘公告
2021年瑞金市财政局招聘工程造价专业技术人员公告
因工作需要，瑞金市财政局面向社会公开招聘工程造价专业技术人员6名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：工程造价专业技术岗6名。
二、报名条件
(一)思想品德好、遵纪守法、廉洁自律、品行端正、爱岗敬业;组织纪律观念强，吃苦耐劳，夜以继日,服从组织分配，有较强的团队精神和责任心;无不良从业记录，社会关系清楚，具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。
(二)年龄在40周岁以下(1981年12月1日以后)
(三)岗位要求：
1.工程造价相关专业全日制大专以上学历。
2.能够熟练运用套价软件(主要指新标杆计价软件、思迈易投造价软件、纵横公路造价软件、广联达计价软件)、图形算量软件(主要指广联达软件),具有丰富的政府投资项目预、结算审核工作经验或一级造价师资格者优先。
3.具有5年以上工程造价方面工作经验。
(四) 有下列情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
4.尚未解除党纪政务处分的。
三、招聘程序和方法
(一)报名及资格审查
1.报名截止时间：2021年12月28日。
2.报名地点：瑞金市集智人力资源有限公司（瑞金市金恒大厦1303室）
咨询电话：0797-2326711
3.报名方式：①本人身份证原件及复印件;②毕业证、、工程造价职业资格证书（一、二级造价师、造价员）等相关证件原件及复印件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③《瑞金市财政局招聘工程造价专业技术人员报名表》(附件中下载);④工作经历证明(劳动合同原件及复印件)。
4.所提供报名材料必须真实有效，如在后期核验有关材料或考察过程中发现有弄虚作假、电子版与原件不符等情形的，取消录取资格。对报名人员进行资格审查后，将电话通知符合条件的报名人员面试，具体时间和地点以电话通知为准。
(二)面试
面试时间和地点另行通知。
面试：根据面试成绩从高分到低分录取前9名进行体检。
(三)体检
录取的前9名报考人员自行组织体检。报考人员不参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的(体检合格标准参照公务员及事业单位招考标准，以指定医院的体检报告为准)，取消录取资格。
(四)考察、政审：体检合格人员为考察、政审对象。考察主要考察思想品行、廉洁自律、日常表现、人岗相适等方面的情况。政审主要审查品质和有无违法违纪方面问题。
(五)录用
在考察、政审合格者中优选6名办理聘用手续。招聘人员实行劳务派遣合同制管理，聘用期一年，不占用机关事业编制。
四、聘用待遇
试用期2个月，试用期满后合格者，聘用人员工资待遇由基本工资+绩效工资+保险费（养老保险、医疗保险、工伤保险）组成。
瑞金市财政局
2021年12月22日
