2024年贵州黔东南州丹寨县人民医院招聘方案
丹寨县人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健、急救、康复为一体的二级甲等综合医院，为进一步深化医疗卫生体制改革，加强卫生专业技术人才队伍建设，努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的专业技术人才队伍，结合我院人才需求，经研究决定，丹寨县人民医院拟公开招聘专业技术人员7名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本招聘方案，以下简称《招聘方案》。
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2024年上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院人才引进26人方案
上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院第十二届贵州人才博览会引才工作方案 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院（以下简称“上海儿童医学中心贵州医院”）是国家区域医疗中心建设项目，输出医院为上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心，依托医院为贵州省人民医院。在国家和上海市委市政府，贵州省委省政府的高度重视和大力推动下，上海儿童医学中心贵州医
2024年贵州理工学院人才引进31人公告
贵州理工学院2024年第十二届贵州省人才博览会公开招聘高层次人才方案 贵州理工学院是经教育部批准建立，以普通高等学历本科教育为主，服务工业强省、城镇化带动战略，为贵州经济建设和社会发展培养具有较高专业素质、较强实践能力和创新精神的复合型、应用型人才的本科高校。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新
山东烟台市芝罘区教育和体育局招聘安置2023年度省退役优秀运动员简章
为加强烟台市芝罘区体育人才队伍建设，提高竞技体育水平，根据省体育局等六部门《山东省实施细则》（鲁体人字〔2009〕48号）和省体育局等四部门《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（鲁体人字〔2023〕15号）等有关规定，烟台市芝罘区教育和体育局现面向我区输送的2023年度山东省退役优秀运动员招聘安置1名工作人员，现公告如下。
2024年安徽宣城郎溪县教体及卫健系统引进急需紧缺专业人才33人公告
为深入实施人才兴县战略，加快打造郎溪人才集聚高地，根据《郎溪县急需紧缺专业人才引进实施办法》，经研究，决定开展2024年郎溪县教体及卫健系统急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下： 一、引进原则 急需紧缺专业人才引进按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。 二、引进计划
2024年贵州电子信息职业技术学院引进人才35人方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）要求，为做好贵州电子信息职业技术学院参加第十二届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。 一、引进人才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则； （二）坚持德才兼备、以德为先、
2024年贵州省人民医院引进人才27人方案
根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）要求，为做好我院参加第十二届贵州人才博览会引才工作，特制定本方案。 一、引才原则 （一）坚持党管干部、党管人才的原则。 （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
2024年山东德州市疾病预防控制中心招聘16人简章
按照事业单位公开招聘有关规定，结合中心岗位空缺情况和工作需要，2024年德州市疾病预防控制中心面向社会公开招聘16名工作人员(具体岗位见附件1)，现将有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2024年贵州贵阳学院委员会高层次人才引进13人方案
为了进一步优化学校师资队伍结构，经学校研究决定公开考核引进一批高层次人才。为确保人才引进工作的顺利进行，特制定如下方案。 一、公开考核引进原则及程序 高层次人才引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考核、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。学院成立高层次人才引进工作领导小组，全
2024年贵州医科大学第三附属医院人才引进13人方案
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）精神，为做好贵州省天然产物研究中心第十二届贵州人才博览会引才工作，结合实际，特制定本方案。 一
