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　　赣州人事考试网2020年11月25日讯：受信丰县税务局委托，赣州汇正人力资源服务有限公司拟通过劳务派遣的方式，聘用信丰县税务、社保窗口前台工作人员2名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)采取公开、公平、公正、择优的原则; 　　(二)坚持德才兼备、以德为先的原则。 　　二、招聘条件 　　1、非应届毕业生，大专以上学历，会计、税收、计算机、审计、财务管理及经济类相关专业，掌握一定计算机操作技能。 　　2、男女不限，年龄34周岁以下。 　　3、身体健康，思想道德品质良好，爱岗敬业，作风正派，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。 　　4、有耐心、亲和力强，具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。有熟识税收相关工作或财会相关工作经验者以及目前在从事纳税服务岗位工作者可优先。 　　5、为保证工作的连续性，一经聘用，务必能在该岗位上至少服务一年的时间。 　　6、考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：曾因犯罪受过刑事处罚、治安拘留或被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查调查尚未做出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;现役军人;法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。 　　三、招聘程序 　　招聘工作按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为一个月，试用合格后，签订劳动合同，实行两年一聘制。 　　四、报名程序 　　1、报名时间：2020年11月20日-2020年11月26日。 　　2、报名方式：采取发邮件上传材料方式进行报名(所有材料请用压缩包形式并命名应聘者名字发送) 　　3、报名邮箱地址：3322133517@qq.com 　　4、报名材料要求： 　　(1)派遣员工登记表一份(登记表下载途径：关注赣州汇正人力资源服务有限公司微信公众号-进入官网-政策法规-下载中心)，并附一寸免冠照片。 　　(2)毕业复印件一份; 　　(3)身份证复印件; 　　(4)其他个人信息及证书。 　　五、资格审查 　　审查符合条件者进入面试环节，资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内)，一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。 　　笔试、面试时间及地点会在赣州汇正人力资源服务有限公司官网(www.hzhb0797.com)新闻动态公示，不再另行通知。 　　六、聘用 　　1、体检合格者确定为拟聘人员，由赣州汇正人力资源服务有限公司为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续，试用期一个月，考核合格后正式聘用签订劳动合同。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。 　　2、工作地点为：5G产业园或西牛分局 　　七、工资待遇 　　1、试用期间待遇及试用期合格签订劳动合同后待遇面议。 　　2、签订劳动合同后，为员工购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 　　八、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。 　　联系电话：0797-8119872，联系人：雷女士 　　赣州汇正人力资源服务有限公司 　　2020年11月19日

　　赣州人事考试网2020年11月25日讯：根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神，结合崇义县事业单位人才需求情况，经县委、县政府研究，报市人社局备案同意，决定面向社会招聘27名高学历人才。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开平等、按岗引进、择优聘用的原则，采取直接面试考核的方式择优聘用。 　　二、招聘岗位及人数 　　本次共招聘27人。招聘岗位计划及条件详见《崇义县2020年事业单位招聘高学历人才岗位计划表》(附件1)。 　　三、应聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律，品行良好; 　　3.适应岗位要求的身体条件。 　　(二)下列人员不具备应聘资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生(2021年应届毕业生除外),全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员; 　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生应该回避。 　　(三)学历(学位)、专业及年龄条件 　　1.具有硕士研究生及以上学历(学位)。 　　2.考生所学专业以《学科专业目录汇编》(附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　3.年龄要求为35周岁及以下(1984年11月24日以后出生，报名第一天)。 　　(四)其它条件 　　报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　四、招聘程序和办法 　　(一)宣传动员 　　由用人单位根据拟招聘的专业等情况派出工作组到相关高校进行宣传动员。 　　(二)网上报名 　　采取网上报名的方式，报名时间：2020年11月24日-12月10日。报名需提供的材料有： 　　1.崇义县2020年事业单位招聘高学历人才报名登记表; 　　2.本人身份证扫描件、本人近期免冠正面电子照片; 　　3.毕业证、学位证扫描件(2021年应届毕业生须提供《毕业生推荐表》); 　　4.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料; 　　5.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须自行与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　以上材料扫描件发至邮箱：cyzzbrck@126.com。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　(三)资格审查 　　实行现场资格审查，视疫情情况初定2020年12月11日(上午8：30-下午5：30)，地点设在崇义县委人才办(地址：崇义县公务大楼201办公室，电话、传真：0797—3812771)。如果改期，具体时间另行通知。资格审查需提供网上报名所需资料原件及复印件。资格审查工作由县委人才办、县委编办、县人社局和用人单位及其主管部门共同负责，资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对报名信息、材料造假或与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　(四)面试 　　面试时间、地点：具体时间、地点详见《面试准考证》。 　　采取结构化面试方式进行，面试工作由县委人才工作领导小组办公室组织实施，考试成绩实行百分制(四舍五入保留小数点后两位)，按岗位从高分到低分等额确定入闱体检名单。入闱最后一名出现成绩相同者进行加试，加试分高者入闱;面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，考生最终面试成绩须达到70分以上方可入闱体检、考察环节。 　　(五)体检 　　入围人员参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定进行体检。体检时间和地点另行通知，体检费用由县财政承担。未按时参加体检、体检不合格或放弃体检等出现空缺岗位的，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。 　　(六)考察 　　体检合格人员确定为考察对象，考察主要采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因考察不合格、放弃考察等出现的空缺岗位，按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。考察工作由县委人才工作领导小组办公室牵头，由招聘单位及其主管部门具体负责。考察工作须组成二人及以上的考察组。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。 　　(七)实习 　　考察合格人员中能提供毕业证和学位证的毕业生直接进入聘用阶段。考察合格人员中的2021年应届毕业生按1:1的比例确定为实习对象，进入用人单位实习，实习期为2021年3月至2021年6月。 　　(八)聘用 　　考察合格人员中往届毕业生及实习合格人员确定为拟聘用对象(实习期间形成的岗位空缺不再递补)，公示7个工作日无异议后，由县委人才工作领导小组办公室报县政府审议。审议批准聘用后，用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定与聘用人员签订聘用合同，聘用实行试用期制度，试用期按《事业单位人事管理条例》等规定执行，首次聘用合同期限不少于5年(含试用期)。2021年应届毕业生须在2021年7月31日前提供学历学位证书，否则取消聘用资格。 　　五、政策待遇 　　(一)聘用人员纳入事业编制管理。根据《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神，在工资福利基础上，对全日制硕士研究生1000元/月·人、全日制博士研究生2000元/月·人发放人才补贴。同时享受安排人才住房、优先岗位聘任、优先落户、配偶调配及子女入学等待遇。 　　(二)实习期间由用人单位发放每月900元伙食补贴，一次性1000元的家具购置补贴。县财政另发放每月2000元基本生活费。县委人才办负责安排入住人才住房。 　　六、其他 　　(一)考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。 　　(二)本方案由县委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县委人才工作领导小组研究决定。 　　(三)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　点击下载>>> 　　2020年崇义县事业单位招聘高学历人才岗位计划表.xlsx 　　2020年崇义县事业单位招聘高学历人才报名登记表.doc 　　研究生专业目录汇编.pdf 　　崇义县2020年事业单位招聘高学历人才 　　工作领导小组 　　2020年11月24日

　　赣州人事考试网2020年12月01日讯：根据学校发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员8名、纪检工作人员1名、思想政治理论课教师4名。 　　一、招聘岗位及人数 　　专职辅导员1(岗位代码：01)6名、专职辅导员2(岗位代码：02)2名、纪检工作人员(岗位代码：03)1名、思想政治理论课教师(岗位代码：04)4名。 　　二、招聘对象及条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中国共产党的基本理论、基本路线、基本方略，能自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生【即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内(2018届、2019届)未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生】也可报考。 　　4.身体健康。 　　(二)下列人员不具备报名资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.现役军人; 　　5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　6.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员; 　　7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)各招聘岗位具体条件及其他要求 　　1.招聘岗位及具体条件详见《赣州师范高等专科学校2020年公开招聘工作人员计划及相关要求汇总表》(附件1) 　　2.报考专职辅导员1(岗位代码：01)、专职辅导员2(岗位代码：02)岗位的考生须于2020年11月30日前取得岗位要求相应的毕业证书、学位证书。 　　3.报考纪检工作人员(岗位代码：03)和思想政治理论课教师(岗位代码：04)岗位的考生须于2021年7月31日前取得岗位要求相应的毕业证书、学位证书、否则取消聘用资格。 　　4.学历学位在国(境)外取得的，须经教育部留学服务中心认证，专业须与所招聘岗位要求相符。 　　三、招聘程序及方法 　　本次公开招聘程序包括报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。请考生对照所报岗位条件及要求和岗位考试方式选择。 　　(一)报名 　　自公告发布之日开始报名，报名截止时间为2020年12月9日15时。报名者通过网上报名，将报名登记表(附件2)发至报名网络邮箱。不接受现场报名，每人只能应聘1个岗位。 　　(二)现场资格审查 　　1.时间：2020年12月10日9:00—16:00。 　　2.地点：赣州师范高等专科学校行政楼二楼圆形会议室。 　　3.须携带资料： 　　(1)《报名登记表》; 　　(2)本人身份证; 　　(3)毕业证书、学位证书(尚未获得毕业证书、学位证书2021届毕业生提供学校开具的在校就读证明); 　　(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网学位查询结果各1份(验证有效期至2021年8月31日)，境外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书; 　　(5)本人所在学校(单位或社区)开具的现实表现和无违法犯罪证明; 　　(6)报考专职辅导员1(岗位代码：01)岗位须提供高校从事辅导员工作经历证明; 　　(7)主要荣誉证书、获奖证书的原件及复印件(原件审核完后退还本人); 　　(8)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，需提供单位、主管部门及组织人事部门同意报考的证明;大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需提供相关单位及主管部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　(9)近期免冠正面同底一寸彩色照片2张。 　　4.在资格审查中对资格问题有争议的，以学校资格审查小组的集体决定为准，资格审查合格者方能进入考试。资格审查贯穿于招聘的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位要求条件不符的，即取消其报名或聘用资格。资格审查后，符合条件的应聘人数与招聘名额达不到1﹕1的，则取消该岗位的招聘。 　　(三)考试 　　1.专职辅导员1、专职辅导员2岗：采取笔试+结构化面试相结合方式进行。笔试和面试分别占总成绩的40%、60%计算考试总成绩(均保留至小数点后两位)。 　　(1)笔试：主要测试考生的思想政治理论、大学生教育、管理、服务和辅导员工作知识、方法等，满分100分。 　　时间：2020年12月12日9:00-11:00 　　地点：详见准考证 　　笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按招聘人数1：3比例入闱面试(末位同分者一并入闱)。 　　(2)面试：采取结构化面试方式进行。主要测试考生的综合素质和能力，满分100分。 　　时间：2020年12月13日8:30-18:00 　　地点：详见准考证 　　2.纪检工作人员岗：采取结构化面试方式进行。主要测试考生的综合素质和能力等，满分100分。 　　3.思想政治理论课教师岗：主要采取试讲(含回答考官提出的相关问题)方式进行。主要测试考生的教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教学手段应用、板书以及综合分析、临场应变、专业素养等，满分100分。 　　时间：2020年12月13日8:30-18:00 　　地点：详见准考证 　　考试总成绩为100分(保留至小数点后两位)，根据考试总成绩从高到低，对达到70分及以上人员按与招聘人数1：1的比例等额确定入闱体检、考察人员(如考试总成绩出现同分，专职辅导员岗取面试成绩高分者，纪检工作人员和思想政治理论课教师岗则由评委组织加试，取加试成绩高分者)。考试总成绩低于70分的不入闱体检、考察。入闱体检、考察人员将在赣州市人力资源与社会保障局网站和赣州师范高等专科学校网站上进行公布。 　　(四)体检和考察 　　1.体检由赣州师范高等专科学校组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。 　　2.考察由赣州师范高等专科学校组织实施。考察主要了解其遵纪守法、道德品质、是否违法犯罪等方面表现情况，并对报考资格进行复审。 　　应聘人员有下列情形之一的，一经查实，取消聘用资格：在资格审查、考试、体检、聘用等过程中作弊的;受过警告及以上处分的;伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;涉赌、毒、黄和其他品行不合格的;有其他不符合条件的。 　　因个人放弃或体检、考察不合格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分等额递补一次。 　　(六)公示和聘用 　　1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，不合格者取消聘用资格。 　　2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州师范高等专科学校网站上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格，所造成的空缺，不再进行递补。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，不再进行递补。 　　3.对聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(其中初次就业人员为12个月)。试用期考核不合格的，按规定予以解聘;考核合格的，正式办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　4.专职辅导员1、专职辅导员2岗聘用人员须在专职辅导员岗工作不少于5年。 　　四、招聘工作组织及相关纪律 　　本次招聘工作由赣州师范高等专科学校组织实施，全过程接受市人社局的指导和监督。 　　本次招聘须遵守以下纪律： 　　(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或面试过程中参与作弊;不得泄露面试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。 　　(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。 　　五、招聘工作联系方式 　　学校地址：赣州市蓉江新区高校园区(新赣南大道与105国道交界路口) 　　学校网址：www.ganzhsz.cn 　　联系电话：0797-8363300(李老师、徐老师、龙老师) 　　网络报名邮箱：gzszrsc@163.com 　　点击下载>>> 　　2020年赣州师范高等专科学校公开招聘工作人员计划及相关要求汇总表.docx 　　2020年赣州师范高等专科学校公开招聘工作人员报名登记表.docx 　　2019年一月版赣州师范高等专科学校学科专业目录汇编.pdf 　　赣州师范高等专科学校 　　2020年11月30日

　　赣州人事考试网2020年12月05日讯：为进一步优化赣州市生态环境人才队伍结构，保障生态环境保护事业发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘31名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及数量 　　本次公开招聘31名全额拨款事业单位工作人员，招聘岗位详见《2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、具有良好的品行; 　　4、具有适应岗位要求的身体条件; 　　5、具备岗位要求的相关条件。 　　(二)下列人员不具备报名资格 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　4、现役军人; 　　5、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师等人员; 　　7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)各岗位学历学位、年龄、专业及其他条件 　　详见《2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表》。岗位要求的学历(学位)条件指本岗位招聘最低条件(含本条件)，专业要求以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件2)为准。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年12月4日。报考人员应在2020年12月4日前取得报考岗位要求的毕业证和学位证。 　　报考设有限某地户籍报考须提供户口簿等相关证明材料。户籍要求指本公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。 　　报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、招聘原则及方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试加面试的方法择优聘用。公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　四、招聘程序 　　(一)网上报名和资格审查 　　1、网上注册报名。网上报名时间为2020年12月4日18：00-12月14日17：00。 　　考生应在网上报名规定时间内登录报名平台http://rc.huiqicai.com，选择2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交)。考生报名完成后，需打印《2020年赣州市生态环境系统事业单位招聘考试报名表》一式两份(用于笔试前资格审查)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位、主管部门咨询，确认符合条件后再填报。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　对报考人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划。因无人报考或达不到开考比例的岗位将在2020年12月14日18点前发布减少或取消岗位招聘计划公告，届时不进行改报，请考生及时关注报名网站。 　　2、资格审查。资格审查时间：2020年12月15日至12月16日(上午9:00-11:50,下午2:30-5:00)，资格审查地点设在赣州市生态环境局一楼大厅(章贡区贺兰山路8号)。 　　网上报名成功的人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加笔试。现场资格审查须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张，还需提供有关材料原件和复印件一份如下：学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历材料。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。 　　3、网上打印笔试准考证。参加资格审查并合格的报考人员应在规定的时间内(2020年12月18日9：00-12月19日17：00)登录报名网站(http://rc.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　本次网上报考实行诚信报名，不符合岗位条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消笔(面)试资格和聘用资格。 　　(二)笔试 　　笔试时间：2020年12月20日，笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、环境保护知识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等，不指定教材)。笔试地点设在赣州市，具体时间及地点详见笔试准考证。 　　笔试阅卷结束后,将根据考试成绩情况,划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试有关事项将在12月28日左右在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市生态环境局官网、汇奇才招聘考试管理平台(http://rc.huiqicai.com)进行公告。 　　对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯法律的,交由司法机关依法处理。 　　(三)面试 　　面试采取结构化面试的方式进行，面试具体时间、地点详见面试准考证。 　　如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　(四)体检和考察 　　1、根据折算后的考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。 　　2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。 　　3、考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。 　　4、对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，产生的空额在达到考试总成绩的人员中按总成绩从高分到低分递补一次。 　　(五)公示和聘用 　　1、对体检、考察合格的拟聘人员名单，在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市生态环境局官网公示。公示结果不影响聘用的，由市人社局下发聘用文件，由招聘单位办理聘用手续。 　　2、正式聘用人员与用人单位签订聘用合同，按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员服务期原则上须满3周年。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。 　　聘用人员享受国家、省、市规定的事业单位工作人员相应的工资福利及社会保险等待遇。 　　五、咨询监督举报电话 　　招聘咨询电话：赣州市生态环境局0797-8680232 　　监督举报电话： 　　市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组0797-8685018 　　赣州市人力资源和社会保障局0797-8992189 　　六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　点击下载>>> 　　1.2020年赣州市生态环境系统事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位表.xls 　　2.学科专业目录汇编(二0一九年一月版).pdf 　　赣州市生态环境局 　　2020年12月4日

　　赣州人事考试网2020年12月07日讯：因工作需要，经研究决定，现面向社会招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘对象及条件 　　1.身体健康，品行端正，廉洁自律，无违法违纪行为;有大局意识，责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排。 　　2.具有全日制大专及以上学历，中文类、金融类、财会类、工程类专业毕业生。 　　4.33周岁以下(1987年11月后出生)，研究生以上学历或获得各类证书、称号的专业技术人才可适当放宽。 　　3.同等条件下，家在兴国或辖区内户口人员优先考虑。 　　二、有下列情形之一的不得报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。 　　2.全日制在读大学生。 　　3.现役军人。 　　4.失信人员。 　　5.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。 　　6.有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 　　三、有关政策 　　1.聘用期限：实行一年一聘，优先考虑已聘用人员。 　　2.聘用人员待遇：试用期2个月，试用期工资1750元/月，试用期满经考核合格后签订用工合同，正式聘用工资2200元/月(含五险一金，可根据年终考核情况享受绩效工资)。 　　四、考试内容 　　1.笔试：公务员考试中的行政能力测试相关内容，笔试成绩占50%。 　　2.面试：实行结构化面试，面试成绩占50%。 　　五、招聘程序 　　1.报名人员应携带本人有效身份证、毕业证原件及复印件一式两份、1寸证件照2张，招聘工作人员报名表(现场领取)。 　　2.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、笔试、面试、考察、党委会研究、决定聘用和签订合同等程序进行，笔试、面试具体时间地点另行通知。 　　六、报名方式 　　1.报名时间：自公告发布之日起至12月13日; 　　2.报名地点：江西兴国经济开发区管理委员会二楼办公室现场报名，电话：0797-5341696。 　　七、本公告由中共江西兴国经济开发区委员会负责解释。

　　赣州人事考试网2020年12月09日讯：因工作需要，赣州经济技术开发区农业农村工作办公室现面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。 　　二、招聘人数及资格条件 　　(一)人数 　　招聘工作人员3名。 　　(二)招聘条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 　　2、年龄:工作人员年龄在45周岁以下(1975年12月1日以后出生)。 　　3、学历：大专及以上学历(详见附件1招聘职位表)。 　　4、下列人员不具备报考资格： 　　(1)受过刑事处罚和被开除公职的; 　　(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　(3)尚未解除党纪政纪处分的; 　　(4)现役军人; 　　(5)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的; 　　(6)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　(7)具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位人员的其他情形的。 　　三、招聘办法和程序 　　本次招聘采取报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。 　　(一)报名和资格审查 　　采取现场报名方式，并进行资格初审。 　　1、报名时间：2020年12月10日-11日(8:30-12:00，14:30-17:30); 　　2、报名地点：赣州经济技术开发区管委会大楼2210室(赣州经济技术开发区华坚南路69号);联系人：刘先生;联系电话：0797-8372596; 　　3、报名须携带材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证等相关证件的原件及复印件;③本人近期免冠一寸彩照1张。填写《报名表》并接受资格审查，审查符合条件者通知面试。 　　4、经资格审查后，符合条件的报考人数与招聘人数比例不得少于3:1;低于3:1时，相应调减招聘计划。 　　(二)面试和考察 　　由赣州经济技术开发区农业农村工作办公室组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性等。面试和考察时间另行通知。 　　面试、考察结束后，按成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检、政审对象。 　　(三)体检及政审 　　经面试、考察后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;政审主要审查政治品质和有无违法违纪方面问题。 　　因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检、政审。 　　(四)公示及聘用 　　对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区党务公开网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由我办为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。 　　(五)试用 　　试用期为1个月，试用期期间按对应工资的80%发放。 　　(六)正式聘用 　　1、试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。 　　2、正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)的通知>》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。 　　四、组织领导 　　由赣州经济技术开发区农业农村工作办公室组织实施。 　　五、疫情防控要求 　　(一)参加现场报名、面试人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。 　　(二)在进入现场报名、面试时，如遇参加现场报名、面试人员赣通码扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入报名、面试现场，并直接劝离。 　　(三)参加现场报名、面试人员需全程戴口罩。等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。 　　(四)凡来自疫情重点地区(指中、高风险地区或有本土病例发生的地区)旅居史的应试人员如不能提供近7日内的核酸检测阴性报告的，凡体温≥37.3℃的，请不要前往报名、面试现场，以免承担防疫安全法律责任。 　　点击下载>>> 　　赣州经济技术开发区农业农村工作办公室工作人员招聘职位表.docx 　　赣州经济技术开发区农业农村工作办公室工作人员报名表.docx 　　赣州经济技术开发区农业农村工作办公室 　　2020年12月7日

　　赣州人事考试网2020年12月09日讯：因工作需要，经决定，调整供销社财务人员招聘条件及要求，具体调整如下： 　　一、招聘岗位 　　财务人员1名 　　二、工作内容 　　从事单位财务工作，领导安排的其他工作。 　　三、招聘条件及要求 　　1、应聘人员需要具有较强的事业心、责任心和上进心，有志于从事供销工作，具有团队合作精神，遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的职业道德，五官端正、身心健康。 　　2、全日制大专及以上学历。 　　3、限财务、会计类专业。 　　4、持有会计证书者优先。 　　5.年龄35岁左右，有较强的电脑操作能力。 　　四、福利待遇 　　试用期三个月，月工资2500元，待试用合格月工资上调为3000元(单位福利待遇等与在职人员同等享受)。 　　五、报名、应聘流程 　　1.请符合条件并有意向的人员，携带本人毕业证、身份证、简历到供销大厦六楼(附小斜对面)报名，或网上报名(报名邮箱：jxndgxof@163.com)。报名截至时间：2020年12月23日。 　　2.报名需满3名以上后，初步筛选符合条件者，并电话通知应聘者进入笔试、面试环节，并择优录取，最终拟录用人员需进行身体健康体检，通过以后签订正式合同。 　　3.笔试、面试时间初定于2020年12月25日(农历十一月十一日) 　　咨询电话：6832347 　　手机号码：13970700958罗先生 　　单位地址：宁都县中山南路7号(供销合作社六楼附小对面) 　　宁都县供销合作社 　　2020年12月8日

　　赣州人事考试网2020年12月09日讯：因工作需要，赣州市行政审批局通过劳务派遣的方式，面向社会公开招聘大厅导办员2名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1、国家承认大专以上学历，熟练计算机操作，年龄在35周岁以下，品貌端庄，身体健康。 　　2、有耐心、亲和力强，语言表达及沟通能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位调剂。工作细致严谨，有责任心。 　　3、诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。 　　4、一经聘用，能在该岗位上至少服务一年的时间。 　　5、性别及户籍不限。 　　二、招聘程序 　　在经过报名、资格审核、面试程序后，择优选取3人进行试用，试用期为1个月。经体检、试用后，根据试用期间表现情况，择优聘用2人，签订劳动合同，实行一年一聘制。 　　三、报名时间及地点 　　(一)报名时间：2020年12月9日至2020年12月15日止。 　　(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社四楼，赣州汇正人力资源服务有限公司。 　　报名时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件，近期1寸正面免冠红底彩色照片4张。 　　四、面试时间及地点另行通知 　　五、工资待遇 　　(一)试用期间待遇为：基本工资1720元/月，中餐补贴330元/月。 　　(二)签订劳动合同后工资标准：基本工资+岗位津贴+绩效工资+中餐补贴合计3040元/月(含全勤奖200元/月)，为员工购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 　　六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。 　　联系电话：0797-8382007

　　赣州人事考试网2020年12月10日讯：为提升龙南城市形象，打造整洁文明有序的城市环境，为市中心城区环境综合整治百日攻坚行动奠定坚实的基础，实现市容环卫管理精细化，城区整洁化，现需充实一线执法力量，决定面向社会公开招聘城市管理协管人员49名。 　　 一、招聘原则 　　依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一面试、体检，择优录用。 　　二、招聘条件 　　1、身体健康、五官端正、遵纪守法、品行端正，热爱城乡环境管理工作，无违法乱纪记录，无吸毒等不良嗜好; 　　2、男性，具有初中及以上文化程度;年龄在20周岁以上45周岁以下的公民(优秀人员或退伍军人，可适当放宽招聘条件); 　　3、女性，具有高中及以上文化程度，年龄在20周岁以上40周岁以下的公民(熟悉电脑操作的优先); 　　4、具有一定的语言表达能力和处理突发事件的应变能力。 　　三、用工形式和待遇 　　1、用工形式为临时合同工，试用期为一个月，试用期不合格不予以聘用，聘用期为每年一聘(合同到期后，龙南城管有权决定是否续聘)。 　　2、工资待遇：试用期内包干工资为2000元;转正后工资为2300元(含养老、工伤保险自行负担部分)及工会福利、其他补贴。 　　四、岗位职责 　　1、严格执行各项规章制度，敢于吃苦、乐于奉献，服从命令、听从指挥，团结同志、忠于职守; 　　2、宣传城市管理相关法律、法规;协助城管执法人员开展城市管理执法工作，参与城市管理日常工作，对辖区实行动态巡视检查;主动劝阻和制止所发现的违反城市管理法规的行为;收集反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的意见建议等; 　　3、完成上级交办的其他工作任务。 　　三、招聘咨询 　　1、报名时间：2020年12月10日至12月17日，逾期不再受理。 　　2、报名方式：现场报名，地址：龙南市城市管理局四楼(金水大道1号)。 　　3、所需材料：报名者需准确填写《协管员报名表》(附件)，与本人户口簿(户主页、本人页)、有效居民身份证(正、反面)、毕业证等相关材料原件及复印件，近期1寸彩照1张。 　　4、咨询电话：0797-7711621。 　　点击下载>>> 　　协管员报名表.docx 　　龙南市城市管理局  　　2020年12月9日

　　赣州人事考试网2020年12月09日讯：为进一步规范我县乡(镇)、城市社区管委会和村(社区)基层公共服务专岗聘用管理，根据有关文件精神,结合我县实际，决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员442人。现将相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位及计划 　　本次招聘含县委宣传部、县公安局、县司法局、县公共就业服务局、县劳动监察局、县退役军人事务局等部门的基层公共服务专岗人员，实行一人多岗，共计合并为3个职位442人。 　　职位1：基层公共服务专岗、乡镇劳动监察执法辅助岗、乡镇司法专职调解岗合并为一个职位，计划招聘16人(每乡镇1人); 　　职位2：退役军人服务岗、文明实践员岗(党建宣传员)合并为一个职位，计划招聘267人(其中聘用在社区工作的人员需兼职劳动监察执法辅助岗工作)。 　　职位3：一村一辅警、一村一司法调解员和专职消防员合并为一个职位，计划招聘159人。 　　(具体岗位详见附件2)。 　　二、招聘原则及方法 　　坚持公开、公平、择优的原则，辅警采取体能测试和面试的方式，其他岗位采取面试的方法择优聘用。 　　三、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　(1)具有中华人民共和国国籍; 　　(2)遵守宪法和法律; 　　(3)具有良好的品行; 　　(4)适应岗位要求的身体条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的; 　　2.有较为严重的个人不良信用记录的; 　　3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　4.尚未解除党纪政纪处分的; 　　5.因违纪违规曾被开除、辞退、解聘的; 　　6.现役军人; 　　7.在读的非应届毕业生; 　　8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 　　9.拒服兵役人员。 　　(三)其他条件 　　1.详见各招聘岗位具体要求。 　　2.学历条件： 　　除附件2明确的学历条件外，取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限，具体详见附件2。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年12月16日以前出生，40周岁以下是指1979年12月16日以后出生，以此类推(注：12月16日为报名第一天)。具有大专以上学历人员或退役军人年龄可放宽至45岁。 　　(四)加分条件 　　1.劳动监察执法辅助岗、乡镇司法专职调解员岗：退役军人、法律专业者优先录用，符合其中一项优先聘用条件的，总成绩加1分，不累计加分。 　　2.其他岗位：贫困劳动力、退役军人、本乡镇户籍报考本乡镇岗位的优先聘用，符合其中一项优先聘用条件的，总成绩加1分，不累计加分。 　　四、招聘程序 　　(一)发布公告 　　2020年12月9日至2020年12月17日在信丰县人民政府网、县人社局微信公众号公开发布招聘公告。 　　(二)实施招聘 　　1.现场报名及资格审查： 　　报名与资格审查同时进行，资格审查合格者发放《面试准考证》。资格审查贯穿整个过程，发现与招聘条件不符的取消聘用资格。 　　(1)报名时间：2020年12月16日—12月17日(上午9：00-12:00，下午14:30-17:30); 　　(2)报名地点： 　　①职位1、职位2报名地点：各乡镇党建(政)办和城市社区管委会自行组织报名。 　　②职位3报名地点：各乡镇派出所。 　　所有报名材料于12月18日上午下班前统一报县人社局汇总审核并征求纪委、政法委、武装部等相关部门意见。 　　(3)报名需携带材料： 　　①本人近期与报名表同底一寸彩照2张; 　　②报名表1份(见附件2); 　　③身份证或社会保障卡原件及复印件1份; 　　④毕业证原件及复印件1份; 　　⑤委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证或社会保障卡原件及复印件1份; 　　⑥退伍证原件及复印件1份; 　　⑦招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及1份复印件。 　　材料不全者，资格审查不予通过;每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　2.考试方法：报考一村一辅警和一村一司法调解员的由体能测试和面试组成，由县公安局和司法局负责;报考其他岗位的实行面试则可，由县人社局负责。 　　3.面试 　　①面试成绩满分100分。考生面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　②领取面试准考证：资格审查合格者，于2020年12月28日在原报名地领取面试准考证。面试时间地点(见准考证)。 　　4.确定入闱对象 　　考试结束后，根据招聘岗位计划人数按考生总成绩从高到低，再按照1：1的比例等额确定入闱对象。如出现无人报考或报考人数低于招聘计划数的岗位，可从其他未入闱的考生中，根据本人意愿调剂到与其本人报名表中所填的同一招聘单位中的相应岗位，若出现多人申报调剂同一岗位的，按照总成绩从高到低确定入闱人员。 　　县公安局和司法局需将一村一辅警和一村一司法调解员岗入闱人员名单报县人社局备案。 　　5.公示与聘用 　　对拟聘人员名单，由县人社局在县政府网和信丰人社微信公众号公示7天。公示期满无异议的，将人员分配各乡镇和城市社区管委会，由各乡镇和城市社区管委会按相关专岗要求统一调度使用。 　　(三)岗前培训 　　专岗人员岗前培训由各相关行业部门负责。 　　五、管理办法 　　(一)管理方式和职责 　　基层公共服务专岗人员由各乡镇负责日常管理，各业务主管部门负责业务指导，劳务派遣公司负责劳务管理，与各乡镇签订合作协议，并与专岗人员签订劳务合同(劳务合同一年一签)。 　　(二)薪资待遇 　　基层公共服务专岗聘用人员工资待遇由岗位工资和绩效工资组成，每人每年32000元(含养老保险、工伤保险、劳务派遣管理费)，各专岗聘用人员工资由县财政统一拨付各乡镇和城市社区管委会，由各乡镇和城市社区管委会、行业部门和劳务派遣公司实行考核，各乡镇和城市社区管委会、劳务派遣公司依据考核情况据实发放。 　　六、咨询与监督 　　咨询电话：县人社局：0797-7106392 　　县公安局：0797-3338231 　　县司法局：0797-3333538 　　监督电话：纪委监委：0797-3331245 　　点击下载>>> 　　2020年信丰县基层公共服务专岗人员报名表.docx 　　2020年信丰县公开招聘基层公共服务专岗岗位表 　　2020年12月9日