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　　赣州人事考试网2020年08月27日讯：因工作需要，面向社会公开招聘辅审工作人员6名。 　　一、工作性质及内容 　　主要从事辅助审计或综合管理相关工作。 　　二、报名条件及要求 　　1.基本条件：思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;服务组织分配，有较强的团队精神和责任心;社会关系清楚，无不良从业记录;具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件;鉴于经常外出审计的工作需要，男士优先。符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。 　　2.招聘具体条件：(附件) 　　三、录用程序 　　1.报名及资格审查 　　应聘人员通过现场报名方式，填写好应聘人员报名表，并提供本人学历、职称证书原件及复印件，教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，工作经历证明材料等。 　　2.考试、政审、体检及录用 　　(1)财务、工程审计岗：经初步筛选，符合招录条件的报名人员统一参加面试。 　　(2)计算机审计岗：现场操作相关审计软件，符合招录条件的报名人员统一参加面试。 　　面试时间另行通知(初定10月上旬)。按面试成绩1:1比例(遇有不合格按得分高低替补)政审，政审合格后组织体检(三甲以上医院、费用自理);政审及体检合格人员试用期二个月，试用合格者签订劳动合同。 　　四、薪酬待遇 　　1.试用期工资：3000元/月。 　　2.正式录用工资：月工资收入为基本工资+工龄工资，根据考核情况发放绩效奖励。单位统一代缴养老、医疗、工伤、生育保险。 　　五、有下列情形之一者不接受报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的; 　　3.近五年内受过党纪或政纪处分的; 　　4.有征信不良记录的; 　　5.身体或智力有残疾的; 　　6.其它不符合报名资格条件的。 　　六、报名及资格审查 　　报名时间：即日起至2020年9月30日止。 　　报名及资格审查地点：兴国县审计局办公室(兴国县潋江大道133号)，咨询电话：0797-5322089。 　　注：现场报名人员应携带本人身份证、毕业证、职称证书等原件及复印件，个人工作简历各一份和本人近期1寸免冠彩色照片2张。 　　点击下载>>> 　　兴国县审计局招聘辅审工作人员岗位表.docx 　　兴国县审计局招聘辅审工作人员应聘人员报名表.docx 　　兴国县审计局 　　2020年8月26日

　　赣州人事考试网2020年08月22日讯：因工作需要，定南县林业局拟面向社会公开招聘工作人员10名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　1.林业技术人员5名，其中局机关业务股室3名，含湖林场2名; 　　2.财会人员3名，其中局机关财务股1名，审计委员会办公室1名，含湖林场1名; 　　3.综合执法队员2名。 　　二、招聘岗位要求 　　(一)招聘对象和条件 　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排; 　　2.年龄在18到35周岁; 　　3.林业技术人员要求大专以上学历，林业类相关专业; 　　4.财会人员要求全日制大专以上且有财会相关执业资格; 　　5.综合执法队员要求高中以上学历，退伍军人，限男性; 　　6.体貌端庄，身体健康，具有正常履行工作的身体条件。 　　7.有相关工作经验优先。 　　(二)有下列情形之一者不得报名 　　1.受过党纪处分未过影响期的、政务处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员; 　　2.违反计划生育政策的; 　　3.其他不符合相关资格条件的。 　　三、报名及时间安排 　　1.报名时间：即日起至9月10日上午12点; 　　2.报名地点：定南县建设西路7号林业局3楼办公室; 　　3.报名方式：现场报名，应聘人员报名时需携带报名登记表、个人简历、有效身份证、毕业证书等相关证件及本人近期免冠一寸彩色证件照(同时将个人简历电子版发送到：dnlyjbgs@163.com); 　　4.县林业局将在报名结束后统一进行资格初审。对符合条件者由我局电话通知面试时间和地点(具体时间和地点待定)。 　　5.联系电话：0797—4294509。 　　四、工资待遇 　　面议 　　五、其他事项 　　本次招聘的工作人员，不具有公务员和事业编制人员身份。 　　点击下载>>> 　　定南县林业局招聘人员报名登记表.doc

　　赣州人事考试网2020年08月20日讯：根据《大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告》及《补充公告》规定，现将大余县2020年事业单位公开招聘高层次人才(全日制硕士及以上学历研究生)有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　按照大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告的41名高层次人才岗位计划，详见附件1。 　　二、报名 　　1.报名时间：即日起至9月2日17:30前。 　　2.现场报名地点：大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(大余县公务大楼四楼东侧)。 　　3.现场报名须携带资料： 　　(1)《大余县2020年事业单位公开招聘高层次人才报名表》1份(附件3); 　　(2)本人近期一寸彩照2张; 　　(3)身份证原件及复印件1份; 　　(4)毕业证、学位证原件及复印件1份; 　　(5)相应学历报到证原件及复印件1份; 　　(6)招聘岗位要求的其他资格证书原件及复印件1份; 　　(7)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份， 　　(8)留学归国人员报名的，要提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。报名人员可上网( 　　www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序; 　　(9)机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明; 　　(10)原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的，需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件; 　　4.每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。 　　为减少流动及线下聚集活动，异地高层次人才可通过网络渠道进行报名。请报考人员即日起至9月2日17:30前，将上述现场报名须携带资料电子版及相关扫描件发送至大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股邮箱(dyxrsjrsg@163.com)进行报名，我局将在2个工作日内反馈并审核报名信息。 　　三、资格审查 　　现场报名时对报考者进行现场资格审查，通过网络渠道报名人员领取面试准考证时，按照现场报名须携带资料进行资格复审。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　四、面试 　　根据招聘岗位的不同，分类进行面试，报名教师岗位人员采取试讲的方式进行测试，其他岗位人员采取结构化面试的方式进行测试。 　　试讲即采取虚拟课堂形式，主要考察考生的综合教学素养(含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等);结构化面试主要考察考生的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达、举止仪表等方面能力。面试成绩满分100分。 　　1.领取面试准考证：资格审查合格人员于2020年9月4日在大余县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取面试准考证。 　　2.面试时间：详见面试准考证。 　　3.面试地点：设在大余县城区学校(具体地点详见面试准考证)。 　　五、高层次人才待遇 　　根据中共大余县委办公室大余县人民政府办公室《印发<关于创新人才政策、推动人才发展体制机制改革、促进大余振兴发展的若干意见>的通知》(余办发〔2017〕14号)精神，全日制博士学位研究生，给予每年6万元的人才特殊津贴，连续发放3年;全日制硕士研究生学历，按实际工作月数发放1800元/月人才特殊津贴，发放3年。同时按有关规定租住人才住房并享受租房、购房等优惠政策。 　　六、其他事项以原公告为准(原公告详见：大余县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告)。 　　考务咨询电话：0797-8716301。 　　点击下载>>> 　　2020年事业单位公开招聘高层次人才岗位计划表 　　学科专业目录汇编 　　2020年事业单位公开招聘高层次人才报名表 　　大余县人力资源和社会保障局 　　2020年8月20日

　　赣州人事考试网2020年08月19日讯：因工作需要，兴国县水土保持局现面向兴国县范围公开招聘办公室财务人员1名，具体事项如下： 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策; 　　2.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素养; 　　3.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有较强的工作主动性和团队合作意识; 　　4.具有较强的服务意识，举止得体，文明礼貌，诚信、乐观、认真，具有良好的组织协调与管理能力，具备良好的职业操守，有强烈的事业心和责任感; 　　5.身体健康，具有履行岗位职责所需的工作能力。 　　6.符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。 　　(二)岗位要求 　　①会计专业毕业;②持会计类初级及以上职称;③具有3年以上财务(会计核算)相关工作经验;④需兼局打字员岗位。 　　二、有下列情形之一者不接受报名 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的; 　　3.近五年内受过党纪或政纪处分的; 　　4.有征信不良记录的; 　　5.身体或智力有残疾的; 　　6.其它不符合报名资格条件的。 　　三、工资待遇 　　月工资待遇3000元。经审查合格后，试用期1个月，试用期满经考核合格后签订正式劳动合同(一年一签)，并按规定享受有关法定福利待遇。 　　四、招聘程序 　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照自愿报名、面试、政审、体检(三甲以上医院、费用自理)、决定聘用和签订劳动合同等程序进行。 　　五、报名时间和地点 　　报名时间：2020年8月18日—8月25日 　　报名方式：1.兴国县水土保持局人秘股报名，联系人：吴凯，联系电话;17770773131。 　　注：现场报名人员应携带本人身份证、毕业证、会计证等原件及复印件各一份和本人近期1寸免冠彩色照片2张。网上报名人员需在面试时携带以上相关资料现场验证。 　　兴国县水土保持局 　　2020年8月18日

　　赣州人事考试网2020年09月28日讯：为加强我局工程预算审核专业人员队伍建设，因工作需要，现面向社会公开招聘工程造价类专业临聘工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘方法 　　本次公开招聘依次按照报名、笔试、体检、试用、操作考核、公示、聘用等步骤实施。笔试分为100分，成绩计算均保留至小数点后两位，笔试及格后从高分到低分确定10名入闱体检人员。体检合格且试用期满后进行操作考核，考核结束后，从考核合格的人员中，从高分到低分确定不多于8名聘用人员。 　　对报名人数少于10名时，则对笔试及格人员直接入闱体检，体检合格后进入二个月的试用期，试用期满后进行操作考核，考核结束后，从考核合格的人员中，从高分到低分确定不多于8名聘用人员，考核合格人员不得拒绝录用。 　　三、招聘职位、名额 　　招聘职位为定南县财政局工程预算审核工作人员。招聘名额满8人为止。 　　四、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.适应岗位要求的身体条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的，或曾因违法受过2次及以上治安处罚的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.受党纪政纪处分尚在影响期的; 　　4.现役军人; 　　5.本县在编在岗人员; 　　6.失信被执行的; 　　7.本人或直系亲属存在两违建筑行为的; 　　8.违反乡风文明行为者。 　　9.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)学历、年龄及专业条件 　　1.学历条件：全日制专科及以上学历。 　　2.年龄条件：年龄在18周岁以上、35周岁以下。 　　3.工程造价、工程管理、工程经济相关专业。 　　五、招聘程序 　　(一)发布招聘信息 　　2020年9月27日-10月15日在定南县人民政府网等网站面向社会发布招聘公告。 　　(二)现场报名 　　1.报名时间：2020年10月9日—10月15日(节假日可以电话预报名,15607074868谢正荣)。 　　2.报名地点：定南县工业大道财政局八楼基建股办公室。 　　3.资格审查：报名时对报考者进行资格审。 　　4.报名及资格审查初审需提供的材料： 　　(1)本人近期与报名表同底一寸彩照2张; 　　(2)报名表1份(见附件1); 　　(3)身份证原件及复印件1份; 　　(4)毕业证原件及复印件1份; 　　(5)委托他人报名的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。 　　5.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　6.报名、资格审查合格者，即发放笔试准考证。 　　(三)笔试 　　1.笔试时间及地点：2020年10月16日上午9：00，定南县财政局八楼会议室。 　　2.笔试内容：现行《江西省2017房屋建筑与装饰定额》、《江西2017通用安装工程定额》、《江西省2017通用安装工程定额》的说明及计算规则等相关知识。 　　(四)体检 　　1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》及国家公务员局关于体检标准修订的有关文件执行。 　　2.对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，对笔试及格人员中按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。递补人员仍需参加体检。递补人员体检时间另行通知。 　　(五)操作考核 　　试用期满后，进行造价软件实务操作考核,其中本科考生考核得分可以在正常得分基础上加2分,对考核合格人员按总得分从高分到低分的顺序进行预录不多于8名。 　　(六)公示、聘用 　　对操作考核合格预录人员，经招聘领导小组审核，并进行公示。公示无异议的，办理聘用等相关手续。对公示有异议，且经调查，其结果影响聘用的，取消聘用资格，造成的缺额不再递补。 　　六、人员管理与待遇 　　拟聘用人员试用期为2个月，试用考核合格的正式聘用，与拟聘用人员签订为期3年的劳动合同。 　　1.拟聘用人员试用期工资固定为每月2000元，正式聘任后本科考生每月工资为3500元左右(不含单位承担的五险一金费用，含单位承担的五险一金则工资约在4750元左右)，专科考生每月工资为3300元左右(不含单位承担的五险一金费用，含单位承担的五险一金则工资约在4500元左右)，并按绩效管理办法发放绩效工资。 　　⒉在合同期内由县财政局统一管理，如临聘人员违反劳动合同或经考核不合格者，解除劳动合同。 　　七、其他事项 　　本方案由招聘工作领导小组解释，未尽事宜由领导小组讨论决定。 　　考务咨询电话：基建股0797-4281059 　　点击下载>>> 　　定南县财政局面向社会公开招聘工程造价类专业临聘人员报名登记表.docx 　　定南县财政局 　　2020年9月27日

　　赣州人事考试网2020年08月17日讯：中国科学院稀土研究院由中国科学院与江西省人民政府联合创建，位于稀土王国江西赣州市。根据中国科学院三个面向四个率先的办院方针，围绕国家稀土产业发展战略，开展相关领域基础性、战略性、前瞻性研究，将重点构建稀土全链条集成创新体系，建成集创新研究、人才培养、产业应用为一体的新型研发机构，实现稀土高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。 　　目前，中国科学院稀土研究院已确定筹建期间的三项预期重大突破和五个重点培育方向，落实科研团队15个（其中院士团队8个），已依托中科院相关研究机构的核心团队，成立3个研究所：稀土资源与生态环境研究所、稀土材料与物理研究所、稀土材料与化学研究所，进驻科研人员120余人；已依托中国科技大学成立稀土学院，本年已招收研究生160余名。 　　根据稀土研究院的科研任务和团队建设的实际需要，本着按需设岗、按岗聘用、竞争择优、契约管理的原则，现诚邀海内外优秀博士加盟稀土研究院，共谋发展、共创未来。 　　一、招聘岗位 　　博士应届毕业生可应聘助理研究员、特别研究助理或工程师； 　　博士毕业工作满两年或优秀博士后出站，可竞聘副研究员或高级工程师。 　　二、基本条件 　　1、遵守宪法和法律，品行端正； 　　2、热爱稀土科学研究事业； 　　3、专业要求：力学、物理学、化学、化学工程与技术、机械与装备、环境科学技术、材料科学与工程、矿山工程技术、冶金工程技术、动力与电气工程、能源科学技术、电子、通信与自动控制技术等相关专业； 　　4、年龄条件：中级岗位年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽至40周岁； 　　5、具备招聘岗位需要的身体条件； 　　6、具有良好的敬业精神及团队协作精神； 　　7、具备承受工作压力的心理素质； 　　8、具备招聘岗位所要求的任职条件 　　（1）助理研究员、特别研究助理 　　具有岗位相关的知识储备和研究背景；具有目标专业的基本理论知识；具有科研创新能力；具备良好的英语读写能力。 　　（2）工程师 　　具有岗位相关的知识储备和研究背景；具有目标专业的基本理论知识；具有实验方法改进和创新能力；具备良好的英语读写能力。 　　（3）副研究员 　　了解本学科国内外现状和发展趋势；能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高学术价值的论文；能够利用外语独立开展国际交流。 　　（4）高级工程师 　　具有独立承担研究课题或组织工程项目设计的能力；能够解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果；能够利用外语独立开展国际交流。 　　三、福利待遇 　　1、薪资：税前25～35万元/年起，对做出突出贡献的，可享受不低于10万元的奖励绩效； 　　2、人才特殊津贴18万元，分3年发放； 　　3、安家费60万元（分8年按月平均发放或购房借支），可享有专用人才住房购房资格； 　　4、享受个人所得税返奖政策：个人所得税地方留存部分5年财政全额补贴； 　　5、配偶从市外调来赣州的，按照对等对口及有利于人才安心工作的原则进行安置； 　　6、子女可享受优先安置入学入托； 　　7、医疗、交通等按照赣州相关人才政策提供优惠待遇。 　　四、科研启经费 　　加入研究团队后，保障充足的科研经费。 　　五、工作地点 　　江西省赣州市。 　　六、应聘方式 　　（一）应聘者须提供以下材料：（1）应聘函：包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等；（2）个人简历：包括个人基本情况（学习和工作经历、职称、职务情况）、科研经历（主持或参与的科研项目）、科研成果（论文发表、专利申请授权、论著出版情况）、科研成果获奖和科研成果转化情况；（3）证明本人能力、水平的相关资料：身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等；（4）两封专家推荐信，其中一封须为研究生导师的推荐信（提供专家手写签名扫描版）；（5）《中科院稀土研究院应聘人员基本情况汇总表》（见附件）；以上材料以电子邮件的方式发送至邮箱：zhaopin@ire.ac.cn。 　　邮件标题请注明岗位+姓名+毕业学校＋专业，应聘材料请打包压缩，文件名称请注明岗位+姓名+毕业学校＋专业＋应聘材料。 　　（二）通过资格初审的应聘者参加考试、考核，具体时间和地点将另行通知。未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，单位将予以保密。 　　七、招聘期限 　　长期有效。 　　附件：《中科院稀土研究院应聘人员基本情况汇总表》 　　中国科学院稀土研究院 　　2020年8月12日

　　赣州人事考试网2020年09月18日讯：因寻乌县妇幼保健计划生育服务中心新楼落成，规模扩大，业务扩展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制专业技术人员33名。有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘条件 　　(一)岗位条件 　　招聘岗位、学历、专业、资格、年龄等详见《寻乌县2020年公开招聘合同制妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员职位表》(附件1)。 　　(二)基本条件 　　(1)遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德; 　　(2)身体健康，具有正常履行职责的身体条件; 　　(3)具备招聘岗位所需资格条件。 　　(三)有以下情形之一的，不具备报考资格 　　(1)违法违纪正在接受审查的; 　　(2)尚未解除违纪处分或未满影响期的; 　　(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的; 　　(4)有不良信用记录的; 　　(5)其他不符合录聘情形的。 　　三、招聘程序和方法 　　按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 　　(一)发布公告 　　通过寻乌县人民政府网、寻乌县卫健委微信公众号等向社会发布招聘公告。 　　(二)报名 　　1.报名方式：采用现场报名方式。 　　2.报名时间：2020年9月24日。 　　3.报名地点：寻乌县信访大楼一楼(寻乌县城北加油站对面)。 　　4.报名需携带的材料： 　　(1)《寻乌县2020年公开招聘合同制妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员报名表》2份(附件2下载打印); 　　(2)本人身份证原件及复印件(正反面复印在一张A4纸上); 　　(3)毕业证和学位证原件及复印件; 　　(4)学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　(5)招聘资格条件中要求的证书原件和复印件,如执业资格证; 　　(6)近期与报名表同底2寸免冠彩色照片2张。 　　(三)资格审查 　　资格审查由县人社局和县卫健委共同负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。 　　(四)面试 　　1.领面试准考证时间：2020年9月27日下午。 　　2.面试时间：2020年9月28日上午，地点见准考证。 　　3.面试形式及内容:面试参照公务员结构化面试方式进行，通过面试,从多个方面了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养等。 　　4.确定体检对象:本次招聘不设开考比例，如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按面试成绩从高分到低分确定入闱体检对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节。 　　(五)体检和政审 　　1.体检。入闱人员统一在寻乌县人民医院体检，体检标准按照新入职人员体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按相应岗位成绩从高分到低分的顺序依次递补。 　　2.政审。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者，不予聘用，所造成的缺额按成绩依次递补。 　　(六)公示 　　为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县人民政府网进行公示，公示时间为3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。 　　(七)聘用 　　拟聘人员到用人单位报到、办理相关聘用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的，由用人单位与拟聘人员签订书面劳动用工合同。本次招聘聘用人员一经正式聘用，从办理聘用手续之日起计算，至少应在用人单位服务满3周年，未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任。 　　四、人员待遇 　　1.基本工资按本单位同条件在编人员工资70%以上标准执行。 　　2.五险一金按政策比例给予缴交。 　　五、其他事项 　　根据我县疫情防控情况，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温测试，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格。 　　本公告由寻乌县人社局、寻乌县卫健委负责解释。 　　咨询电话：0797-2852578 　　点击下载>>> 　　2020年公开招聘合同制妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员职位表.doc 　　2020年公开招聘合同制妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员报名表.doc 　　寻乌县人力资源和社会保障局寻乌县卫生健康委员会 　　2020年9月18日

　　赣州人事考试网2020年08月14日讯：为贯彻落实全国高校毕业生就业创业电视电话会议精神，多渠道开发高校毕业生就业岗位，充实提升基层公共服务能力，根据《赣州市人力资源和社会保障局赣州市扶贫办公室赣州市财政局关于印发<赣州市2020年基层公共服务专岗开发实施方案>的通知》(赣市人社字〔2020〕115号)文件精神和要求，决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘名额 　　面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员(以下简称专岗)48人。 　　二、岗位设置 　　以专岗的形式安排在乡(镇、场、管委会)、村面向农村基层群众，从事公共就业岗位、社会保险岗位、就业扶贫岗位、财政岗位等相关公共服务工作。 　　三、招聘对象及资格条件 　　江西籍高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同)，在同等条件下优先考虑应届高校毕业生。 　　报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　下列人员不具备报考资格： 　　1.五年内受过刑事处罚和被开除公职(开除党籍)的。 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。 　　3.现役军人。 　　4.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位工作人员被辞退未满5年的。 　　5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。 　　6.经资格审查工作组认定不符合条件的。 　　此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　四、招聘程序 　　1.名额分配 　　市人社局根据各乡镇工作实际和空缺编制数量，分配招聘名额，优先保障工作任务重、实际在岗人数少的乡镇，具体分配名额详见附件1。 　　2.申报及确定聘用岗位 　　各乡镇根据分配的招聘名额，报送拟招聘人员工作岗位、所需专业及相关要求，于8月13日前报市人社局汇总，具体申报表格详见附件2。 　　3.发布招聘公告 　　市人社局对各乡镇报送的招聘岗位信息进行审核，按相关程序审签同意后，在龙南市人民政府网发布招聘公告。 　　4.组织报名 　　采取全市集中现场报名方式进行： 　　(1)报名时间：2020年8月14日—8月15日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。 　　(2)报名地点：龙南市人社局8楼会议室(地址：龙南市龙翔大道，联系电话：0797-3525059)。 　　(3)报名所需材料 　　①本人近期与报名表同底一寸彩照1张; 　　②《龙南市2020年公开招聘基层公共服务专岗人员报名表》1份(详见附件3); 　　③本人身份证或社保卡原件及复印件1份; 　　④毕业证原件及复印件1份。 　　5.资格审查 　　市就业局按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查，在规定时间内确定其是否具有报考资格。 　　公开招聘专岗计划数与报考人数的比例一般不低于1:2，达不到规定比例的，相应核减(取消)岗位计划数。岗位未达到规定报考比例被取消的，允许该岗位报考人员改报其他岗位。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，即取消其考试资格。 　　资格审查合格的考生凭身份证或社保卡原件于2020年8月17日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)到龙南市就业局4楼人才服务股领取《准考证》。 　　6.组织面试 　　面试采取全市集中统一的方式进行，面试评委由乡镇党政领导、市纪委、市委组织部、市人社局有关工作人员组成。 　　(1)面试时间：2020年8月18日。 　　(2)面试地点：龙南四中。 　　7.组织体检 　　市人社局按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，并由市就业局牵头统一组织体检，体检费用由个人承担。 　　(1)体检时间：2020年8月19日。 　　(2)体检地点：另行通知。 　　对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按面试成绩从高分到低分进行递补一次，具体体检时间、地点另行通知。 　　8.公示与录用 　　对体检合格的拟聘用人员，由市就业局在龙南市人民政府网站公示3天，公示期满没有异议的，按照有关规定签订劳动合同。 　　9.其他事项 　　(1)聘用人员工资福利 　　工资待遇。聘用人员的工资标准参照我市社区或村干部工资标准约3100元(含五险个人缴纳部分)，五险单位缴纳部分由市财政负担，所需资金由市财政统筹解决，其中符合公益性岗位补助规定的，可从就业补助资金中予以补贴，其他支出由市财政统筹解决。乡镇每月5日前需将当月聘用人员工资相关资金申请表报市就业局汇总审核后，上报市财政局复核，按有关规定及时发放。 　　(2)聘用人员管理 　　①乡镇自聘用之日起即与聘用人员建立劳动关系，由市人社部门与其签订劳动合同或用工协议，合同实行一年一签，一年一考核。专岗人员工作所在乡镇应配合市人社部门开展专岗人员的日常业务考核及用人管理工作，基层公共服务专岗要专门从事专岗工作。试用期三个月，合格者留用，不合格者予以解聘;试用期期间待遇与正式录用待遇相同。合同期间，如聘用人员考核不合格，用人单位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止劳动合同之日起15天内将劳动合同签订或解除、终止情况报送市就业局备案。 　　②各乡镇要加强对聘用人员的管理，制定行之有效的考核制度，依法依规行使管理的权利和义务，教育引导聘用人员遵规守纪、服从管理、积极工作，鼓励聘用人员参加我市公务员录用、事业编制人员招聘等考试。 　　点击下载>>> 　　2020年公开招聘基层公共服务专岗人员报名表 　　2020年公开招聘基层公共服务专岗人员职位表 　　龙南市人力资源和社会保障局 　　2020年8月13日

　　赣州人事考试网2020年09月07日讯：根据工作需求和事业发展需要，经批准，赣州三中、四中通过直接考核的方式招聘具有中小学高级教师职称或硕士研究生及以上学历学位的高层次人才若干名，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，实行严格考核，宁缺勿滥、择优录用。 　　二、招聘岗位及人数 　　本次招聘设10个岗位，共招聘教师12名，详见《赣州三中、四中2020年第二次考核招聘高层次人才岗位表》(附件1)。 　　(1)赣州三中共设3个岗位，招聘教师5名，其中初中语文教师2名，初中数学教师2名，初中物理教师1名; 　　(2)赣州四中共设7个岗位，招聘教师7名，其中高中数学、英语、生物、政治、历史、计算机、心理教师各1名。 　　三、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，清正廉洁，热爱教育事业，认真执行党的教育方针，有较强的民主意识和法治观念，品行端正，为人师表。 　　2.取得硕士研究生及以上学历学位或具有全省中小学高级教师职称资格。国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》体检标准。 　　(二)岗位条件 　　1.各单位岗位招聘计划、资格条件详见《赣州市第三中学2020年第二次考核招聘高层次人才岗位表》(附件1)。 　　2.专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件2)的规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。 　　3.各岗位条件中涉及年龄、工龄计算时间截止到2020年9月4日。 　　4.非2020年应届毕业生报考，须具有初中及以上对应学科教师资格证，2020年应届暂不作教师资格证书要求。 　　(三)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.现役军人; 　　5.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师、三支一扶等人员; 　　6.全日制在读的非应届毕业生; 　　7.赣州市市直中学正式在编教师。 　　8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的; 　　此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　四、招聘程序与要求 　　(一)报名 　　1.本次招聘只采取网上报名的形式。 　　应聘者将以下材料原件的电子扫描件以应聘岗位名称+姓名+联系电话命名发至各学校指定邮箱。 　　(1)《赣州三中、四中2020年第二次考核招聘高层次人才报名登记表》(见附件3); 　　(2)有效身份证; 　　(3)毕业证和学位证; 　　(4)教师资格证; 　　(5)主要获奖、荣誉证书; 　　(6)岗位要求的其他证明材料。 　　非2020年应届毕业生须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件(请注意有效期限应在2020年9月4日以后，以备核查有效性);2020年应届毕业生无法提供毕业证和学位证的须提供《毕业生就业推荐表》，还须提供《教育部学籍在线验证报告》原件扫描件，2020届应届高校毕业生暂不作教师资格证书要求;在编教师报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。 　　每名考生限报一个单位一个岗位，如同时报考多个岗位的，直接取消报名资格。 　　2.报名时间：自公告发布之日起至2020年9月15日上午12:00，并于报名结束前拨打招聘联系电话确认报名情况。 　　(二)资格审查 　　资格审查时间：视疫情情况，初定2020年9月15日下午15:00-17:00，如果改期，具体时间另行通知。 　　资格审查地点： 　　(1)赣州三中：本部科研楼七楼党政办; 　　(2)赣州四中：行知楼附楼二楼党政办。 　　资格审查由市教育局和招聘学校共同负责，报名者须携带以下材料参加现场资格审查： 　　(1)《赣州三中、四中2020年第二次考核招聘高层次人才报名登记表》(附件3); 　　(2)有效身份证原件及复印件; 　　(3)毕业证和学位证原件及复印件; 　　(4)中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2020年9月4日以后，以备核查有效性);取得国外学历、学位的须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件; 　　(5)岗位要求的其他证明材料原件及复印件;在编教师报考需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。 　　(6)本人近期免冠1寸彩色证件照2张(需与《报名表》张贴的照片一致); 　　携带上述报名材料的原件及复印件(原件审核完后退还本人)等相关材料到指定地点资格审查，资格审查通过后发放面试准考证。 　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，取消其聘用资格。 　　(三)面试考核 　　面试考核采取无生课堂试讲(含回答考官提问)的形式进行，主要对教学重点难点的把握、教学内容的处理、教法运用、学法指导、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等进行评定。按照招聘岗位计划，在面试考核成绩不低于70分的应聘人员中，从高分到低分等额确定入闱体检和政审人选，如遇末位同分，则采取加试面试方式确定入闱体检和政审人员，并在赣州市人力资源和社会保障局、赣州市教育网官网进行公告。 　　(四)体检 　　体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检医院临时指定。体检费用考生自理。因个人放弃或体检不合格等原因所产生的缺额，从该岗位面试成绩不低于70分的考生中依次等额递补1次。 　　(五)政审 　　由市教育局及招聘单位组成考察组，对体检合格者的思想政治表现、道德品质及报考资格等进行全面考察、政审。因个人放弃或者政审不合格的等原因所产生的缺额的，从该岗位面试成绩不低于70分的考生中依次等额递补1次。 　　(六)公示 　　对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局官网、市教育局官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后，办理聘用等手续。 　　(七)聘用 　　确定为聘用对象后，须积极主动办理有关手续，与原单位签订了聘用合同或劳动合同的，必须自行办理有关合同解除手续;市人社部门开出商调函后，聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续，逾期不能调出(辞职)者，视为个人自动放弃，将取消聘用资格。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者、学位证者将取消聘用。 　　事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同;不合格的，取消聘用。 　　五、招聘单位联系方式及监督举报电话 　　1.赣州三中 　　地址：赣州市章贡区青年路30号 　　联系人：易老师 　　联系电话：0797-8225322，15970791987 　　网络报名邮箱：sz8225322@126.com 　　2.赣州四中 　　地址：赣州市章贡区健康路53号 　　联系人：肖老师 　　联系电话：0797-8226135，13907979450 　　网络报名邮箱：jxgzszbgs@163.com 　　3.监督举报电话： 　　0797—8992189(赣州市人社局事业单位人事管理科) 　　0797—8991490(赣州市教育局人事科) 　　点击下载>>> 　　2020年赣州三中、四中第二次考核招聘高层次人才岗位表.docx 　　学科专业目录汇编.pdf 　　2020年赣州三中、四中第二次考核招聘高层次人才报名登记表.docx 　　赣州市教育局 　　2020年9月4日

　　赣州人事考试网2020年08月03日讯：大余县牡丹亭文化园是我县最大的一个文化主题公园，位于东山山脚下，占地面积122余亩。为更好的把牡丹亭文化园打造成东方爱神大爱大余最纯美的爱情圣地旅游精品园区。现通过劳务派遣的方式，面向社会公开招聘合同制讲解员3名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1.年龄在40周岁以下(1979年12月31日以后出生)，中专以上学历(含中专)，专业不限。男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，品貌端庄，身体健康。 　　2.政治可靠，现实表现好;身体健康，普通话标准，五官端正，形象气质较好。 　　3.汉语言文学专业、新闻学专业、旅游管理专业及有相关讲解工作经验者，可适当放宽报名条件。 　　4.性别及户籍不限，但必须居住在本县。 　　二、招聘程序 　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为1个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制。 　　三、报名时间及地点 　　1.报名时间：2020年8月5日—2020年8月12日 　　(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30) 　　2.地点：大余县奥园广场二楼活动中心文化馆综合办公室 　　3.联系人：吴佳燕 　　4.联系电话：18970778072(0797-8712965) 　　5.报名所需资料：《大余县牡丹亭文化园讲解员招聘报名登记表》(报名现场领取);本人身份证和学历证明原件及复印件，近期1寸正面免冠红底彩色照片2张。 　　四、面试时间及地点 　　面试时间：另行通知 　　面试地点：大余县奥园广场二楼活动中心文化馆综合办公室 　　五、工资待遇 　　1.试用期间待遇：1800元/月。 　　2.试用期合格签订劳动合同后，按2600元/月(含五险一金)发放工资。 　　六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。 　　联系电话：0797-8382007 　　联系人：黄女士电话：18979765547