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2020年赣州市大余县事业单位招聘职位表下载

  2020年赣州市大余县事业单位招聘职位表下载   《2020年赣州市大余县事业单位招聘考试公告(179人)》已于2020年1月23日发布,本次赣州大余公开招聘事业单位工作人员179名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年赣州市大余县事业单位招聘职位表。   点击下载:2020年赣州市大余县事业单位招聘职位表    2020年赣州市大余县事业单位招聘考试须知   报名时间:2020年2月6日9:00—2月12日17:00   笔试时间:2020年2月29日,上午9:00-11:30   考试科目:综合基础知识   

2020年赣州市大余县事业单位招聘考试科目及考试内容

  2020年赣州市大余县事业单位招聘考试科目及考试内容   《2020年赣州市大余县事业单位招聘考试公告(179人)》已于2020年1月23日发布,2020年赣州市大余县事业单位招聘考试科目及考试内容如下:   考试科目:综合基础知识   考试内容:   综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论   考试时间:2020年2月29日,上午9:00-11:30   

2020年赣州广播电视大学面向社会招聘硕士研究生公告

  赣州人事考试网2020年05月06日讯:根据《中共赣州市委人才工作领导小组办公室赣州市人力资源和社会保障局关于印发〈赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)〉的通知》(赣市人社发〔2017〕32号)文件精神,根据工作需要和事业发展需求,经批准,赣州广播电视大学面向社会公开招考硕士研究生学历专任教师3名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及名额   计算机应用技术专任教师1名,工商管理专任教师1名,行政管理专任教师1名。   二、招聘对象及条件   (一)应具备的基本条件   1.拥护党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,清正廉洁,热爱教育事业,认真执行党的教育方针,有较强的民主意识和法治观念,品行端正,为人师表。   2.硕士研究生及以上学历学位。海外留学生报考须提供教育部相关学历认证。   3.身体健康,符合《公务员录用体检标准(试行)》及有关规定的体检标准。   (二)岗位条件   1.各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州广播电视大学2020年面向社会公开招聘硕士研究生岗位表》(附件1)。   2.考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版,附件2)中《研究生学科专业目录》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考。   3.各岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月30日。   4.2020年应届硕士研究生及以上学历学位人员须在2020年7月31日前提供毕业证和学位证。   (三)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.现役军人;   5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7、有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;   8.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;   此外,根据有关政策规定,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。   三、招聘程序及方法   本次公开招聘采取直接考核的方式进行,程序包括发布公告、网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。   (一)网上报名   结合当前省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势,只采取网上报名的形式。网上报名自公告发布后起,至2020年5月15日12:00止。   报名人员下载并填写《赣州广播电视大学2020年公开招考硕士研究生报名登记表》(附件3),与本人身份证、毕业证、学位证(尚未获得毕业证、学位证的应届毕业生提供学校开具的相关证明及就业推荐表)、学生证、主要荣誉证书等原件的电子扫描件一并打包,按应聘岗位(代码)+姓名+联系电话命名后,发送至电大邮箱:gzddbgs208@163.com。每人只能应聘1个岗位。   (二)现场资格审查   根据我省关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的有关要求,招聘公告发布后,后续招聘环节将视疫情防控情况择期开展,相关事宜将另行公告。   报名者须携带网上报名材料原件及复印件(原件审核完后退还本人)以及近期免冠正面二寸彩色照片2张(与《报名登记表》同底)参加现场资格审查。资格审查后,如某岗位资格审查合格人数与招聘岗位计划达不到3﹕1的,则取消该岗位的招聘计划;达到3﹕1的,向资格审查合格考生发放《面试准考证》。   资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。   (三)面试   考生凭《面试准考证》参加面试,面试时间和地点详见《面试准考证》。   面试主要采取说课(含回答考官提出的相关问题)的形式进行。说课主要测试教学重点难点处理、教法运用、学法指导、教学手段应用、板书以及综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。   面试满分为100分,根据岗位计划,在成绩不低于70分的考生中,按1:1的比例从高分到低分等额确定入闱体检、考察人员(如考生成绩出现同分,则组织加试,加试得分高者入选)。入闱体检、考察人员名单在赣州市人力资源和社会保障局官网、赣州市教育局官网、赣州广播电视大学官网上发布。   (四)体检   体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》及有关规定执行。体检医院临时指定。体检费用考生自理。   (五)考察   由市教育局和赣州广播电视大学共同组成考察组,对入闱人员的思想政治表现、道德品质及报考资格等进行全面考察、政审。   (六)公示   体检、考察合格者确定为拟聘用人员,名单在赣州市人社局官网、赣州市教育局官网和赣州广播电视大学网站上公示7个工作日,公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报市人社局批准后,办理聘用等手续。   以上体检、政审、公示环节,因个人放弃或体检、考察不合格及对公示对象提出异议经查实取消招聘资格所产成的缺额,从该岗位面试成绩不低于70分的考生中,由高分到低分等额递补两次。   (七)聘用   考生确定为聘用对象后,须积极主动办理有关手续,与原单位签订了聘用合同或劳动合同的,必须自行办理有关合同解除手续;市人社部门开出商调函后,聘用对象须在规定时间内办理好调出(辞职)手续,逾期不能调出(辞职)者,视为个人自动放弃,将取消聘用。聘用对象在规定时间内未取得毕业证者、学位证者将取消聘用。   事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,按有关规定办理相关手续。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。   四、招考工作联系方式   学校地址:赣州市章贡区黄屋坪路29号   联系电话:0797-8133218;联系人:邱老师、刘老师   网上报名邮箱:gzddbgs208@163.com   学校网址:www.gzrtvu.com   点击下载>>>   2020年赣州广播电视大学面向社会公开招聘硕士研究生岗位表.doc   学科专业目录汇编(二零一九年一月版)   2020年赣州广播电视大学公开招考硕士研究生报名登记表.docx   赣州市教育局   2020年4月30日

2020上半年赣州市直医疗事业单位招聘公告

  赣州人事考试网2020年05月01日讯:根据工作和用人需要,经市人社局批准,决定面向社会公开招聘赣州市市直部分医疗卫生单位工作人员421名(含事业编制和编制备案制人员)。现将有关事项公告如下:   一、招聘条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.岗位所需的专业资格及技能要求;   5.适应岗位要求的身体条件。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;   4.现役军人;   5.在校就读的大学生;   6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);   7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶人员;   8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)岗位条件   1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1、附件2)中学历、专业、年龄及其他要求。   2.岗位要求的学历(学位)、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。   3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》(附件3)的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。   4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年4月30日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1994年4月30日以后出生,30周岁以下是指1989年4月30日以后出生,35周岁以下是指1984年4月30日以后出生,以此类推。   5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2020年4月30日(如2年以上指工作时间至2020年4月30日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2018年7月毕业即开始工作,至2019年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。   2020年应届毕业生须在2020年8月31日前提供毕业证和学位证。   二、招聘方法   此次公开招聘考试,共分为两类岗位,采取分类进行考试、考核的方法择优聘用。   第一类:高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)。采取结构化面试或专业技能考核+结构化面试的方式进行(由各用人单位根据实际情况自行确定),考核应聘人员的专业技能和综合分析、应变能力、道德素质、人际关系、仪表举止、语言沟通等方面的能力。   高层次岗位总成绩为100分,如采取专业技能考核+结构化面试的方式进行考核的,专业技能考核成绩和结构化面试各占总成绩的50%,均保留至小数点后两位。   第二类:一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)。采取先笔试后面试或专业技能考核的方式进行,各岗位具体考试考核方式由各用人单位另行通知。一般医疗卫生专业技术岗位总成绩为100分,其中笔试(包括医学基础知识、相应岗位所需的医学专业知识)、面试(与高层次岗位面试考核内容一致)或专业技能考核分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩和面试或专业技能考核成绩各占总成绩的50%,均保留至小数点后两位。   三、报名   (一)报名时间:即日起至5月15日17:00止。   (二)报名方式:通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表》(附件4)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至各招聘单位邮箱、网站或二维码。   各招聘单位咨询电话及报名方式:   1、赣州市人民医院   咨询电话:0797-5889205,谢老师。报名网址:http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/,参照我院招聘网站首页公告栏中的《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。   2、赣州市肿瘤医院   咨询电话:13979708889,温老师。报名网址:http://rc.huiqicai.com   3、赣州市妇幼保健院   咨询电话:13870770956,马老师。报考人员扫描下方二维码   4、赣州市第三人民医院   咨询电话:13970767269,黄老师。报考人员扫描下方二维码   5、赣州市第五人民医院   咨询电话:18979757500,卢老师。报考人员扫描下方二维码   6、市中医院   咨询电话:13767011603,曹老师。报名网址:http://gzszyyrsk.mikecrm.com/upd30rC,或扫描下方二维码报名:   7、市皮肤病医院   咨询电话:18170792326,熊老师。邮箱:gzspfbyy@163.com。   (三)报名投递资料:   (1)个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证(2020年应届毕业生提供在校证明)、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;   (2)参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证等);   (3)每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。   四、资格审查   由用人单位和单位主管部门进行现场资格审查,因受新冠肺炎疫情影响,资格审查时间另行通知,请报考考生关注市卫健委官网或用人单位官网。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。   机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的,还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。   所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。   资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消聘用资格。   五、考试和考核   高层次岗位(岗位代码A开头的岗位),实际参加考试的人数小于或等于该招聘岗位计划数的,考生面试成绩须达70分及以上,方可入闱体检和考察环节。设立了专业技能考核环节的,专业技能考核成绩须达到70分及以上,方可进入面试环节。实际参加考试的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位,设立了专业技能考核环节的,按专业技能考核成绩从高分到低分按3:1的人数进入面试环节,末位总成绩相同的一并进入面试。入闱体检和考察环节的人员按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定,如末位总成绩相同的,进行面试加试,成绩高者入闱。   一般医疗卫生专业技术岗位(岗位代码B开头的岗位)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1,如达不到规定比例的,根据考试情况设置考试、考核合格线,高于合格线的考生方可进入下一考试环节。达到规定比例的,按照招聘职位计划数,按1:3的比例确定进入下一考试环节名单。同一岗位考生因人数太多,面试或专业技能考核需在不同考场进行的,须对考生面试或专业技能考核成绩进行修正。修正成绩的计算办法:修正成绩=应聘人员成绩×所在考场修正系数。修正系数的计算办法:修正系数=同一招聘岗位全部考生的面试或专业技能考核的平均分÷所在考场的面试或专业技能考核的平均分。修正系数精确到小数点后4位,四舍五入。修正系数计算时须去除面试或专业技能考核成绩异常数据(小于40分或高于90分),以免影响修正系数的公平性和有效性。   报名结束后,在市人社局、市委编办、市卫健委的监督下,由各公立医院组织笔试、面试,时间、地点及考试方式、内容在市卫健委以及各公立医院官网上另行公告。经考试考核后,按照招聘职位计划数,按1:1的比例,从高分到低分确定入闱体检考察名单报市人社局、市卫健委,并在市卫健委、市人社局官网上进行公示。如末位总成绩相同的,取笔试成绩高者入闱。   六、体检与考察   (一)体检:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。   (二)考察:对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察。考察结束后,形成拟聘人员情况的书面材料,报市卫生健康委审核。   因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。   七、公示与聘用   (一)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。   (二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。   (三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。   八、公开招聘的咨询、监督、举报电话   咨询、监督、举报电话:0797-8169012。   附件1:市属公立医院2020年上半年高层次人才招聘岗位表   附件2:市属公立医院2020年上半年工作人员招聘岗位表   附件3:《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》   附件4:赣州市市属公立医院2020年上半年公开招聘工作人员报名登记表   赣州市卫生健康委员会   2020年4月30日

2020年江西赣南师范大学附属中学硕士人才招聘公告

  赣州人事考试网2020年04月25日讯:一、学校简介   赣南师范大学附属中学是江西省教育厅直属的一所全日制省级重点中学,学校集初中,高中为一体,目前2200左右学生在校就读。共48个教学班,在职教职工近160名。近几年来,学校三风建设得到长足的发展,教育教学质量迅速提高,社会声誉不断提升,在同类学校中脱颖而出。先后被评为江西省重点中学、赣州市文明校园江西省第二批特色发展试验单位等荣誉称号。为加强学校教师队伍建设,进一步充实我校教育教学的中坚力量,根据学校事业发展及工作需要,经学校研究决定,2020年面向社会公开招聘教师。   二、招聘岗位、人数及条件   见附件   注:1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科、专业代码。   2.国(境)外学历需要提供教育部出具的国外学历学位认证书。   3.限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   三、报名办法   1.报名时间:截止日期为2020年4月30日   2.报名地点:赣南师范大学附属中学行政办公室   3.报名方式:通过电子邮件或纸质简历报名   4.报名所需材料:本科及研究生毕业证、学位证原件和复印件,个人身份证原件和复印件,教师资格证原件和复印件,个人简历等相关材料。   5.联系方式:   (1)联系人:黄老师联系电话0797-8229656;手机:13879780030   崔老师联系电话0797-8229656;手机:13576749012   (2)联系地址:江西省赣州市章贡区红旗大道57号赣南师范大学附属中学行政办公室邮编:341000   (3)联系邮箱:gnsyfzbgs@163.com(邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业,例如:华东师范大学+王某某硕士+思想政治教育+应聘政治教师。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上)   四、考核方法   1.考核方式:   (1)考生考核方式为笔试+面试,笔试、面试均采用百分制,笔试成绩占考核总成绩的30%、面试成绩占考核总成绩的70%。按笔试成绩从高到低以1:3比例确定进入面试人员名单(如入闱人员最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试)。符合报名条件人员与招聘职位之比应达到或超过3:1,否则,该岗位招聘计划相应减少或取消。   (2)笔试:学校统一组织,主要测试应聘者的专业素养、专业知识。   (3)面试:面试采取试讲、结构化面试的形式进行,试讲占面试成绩的80%、结构化面试占面试成绩的20%。试讲主要考察考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书水平,结构化面试主要考察考生综合分析、语言表达、临场应变、仪表举止及专业素养等。   2.笔试和面试时间、地点另行通知。   五、资格审查   (1)面试前,进行现场资格审查,时间另行通知。请报考人员持个人简历、身份证、毕业证、学位证、电子学历注册备案表、单位出具的同意报考证明等材料的原件和复印件,到赣南师范大学附属中学党政办参加资格审查。通过资格审查的考生,方可参加面试。   (2)资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格,由此产生的一切后果由应聘者自负,并上报有关部门录入人事考试诚信档案库。   (3)已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师,必须在同一县域(含市直)内公办中小学校任教累计服务满5年、经学校及其主管教育行政部门出具的同意报考证明后方能报考;机关事业单位工作人员须取得所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。   六、体检、考察、公示   1.根据考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。   2.在学校指定的医院体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。   3.对体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。   4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序,其他情况一律不予递补。   5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。   七、聘用、待遇   经考核、体检、考察合格,确定拟聘用人选,并予以公示,公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,纳入事业编制管理,享受事业单位工作人员待遇。实行试用期,试用期考核不合格者按相关规定予以解聘。   点击下载>>>   赣南师范大学附属中学招聘岗位.docx

2020年赣州市赣县区考核招聘高层次人才高中教师公告

  赣州人事考试网2020年04月27日讯:根据市委人才办、市人社局印发《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》(赣市人社发[2017]32号)精神,经市人社局核准,赣县区面向高等院校及社会考核招聘50名高层次人才普通高中教师。现将有关事项公告如下。   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过面试、考察,择优招聘。   二、招聘岗位及名额   1.招聘岗位:招聘高中教师50名,具体岗位在签约时分学科根据考核成绩从高到低依次在赣县中学南校区、赣县中学北校区中通过自愿选岗确定。   2.具体学科名额为:语文14名,英语10名,化学3名,政治5名,历史8名,地理5名,生物4名,数学1人。   如出现某个学科无应聘人员或应聘人数不足招聘名额的,则由区招聘工作领导小组视情决定将部分或全部剩余名额调剂用于其它学科招聘。   三、招聘条件   1.遵纪守法,品德良好,热爱教育事业;   2.具备与报考岗位一致的高中教师资格证(2020届应届毕业生不做此要求);具有硕士及以上学历、学位或具有副高级(含)以上职称资格,其中副高级以上职称人员须具有本科学历学位且职称资格专业与所报学科一致:   3.年龄不超过35周岁(1984年4月26日及以后出生);   4.身体健康,符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》要求的身体条件;   5.赣县区正式在编教师,须具有硕士及以上学历、学位,且在区内学校服务已满5年的(2015年秋学期及以前在赣县区学校工作)方可报名。   四、招聘方式   采取面试考核方式进行招聘。同一学科所有考生按误差修正后的面试成绩从高到低排名,确定入闱考察对象。   五、招聘程序   (一)报名与资格审查   1.报名时间   自公告发布之日起至2020年5月10日17:00止。   2.报名方式   网络报名,考生在报名期限内将报名材料打包发至邮箱:gxzxdzb@163.com,并拨打电话0797-4441063确认报名。   报名人须提供以下材料的电子版或扫描件:   报名表(见附件1)、身份证、学历学位证(在报名时不能取得证书的应届毕业生须提供就业推荐表)、教师资格证(目前暂未取得相应教师资格证的,须出具相关机构证明及本人承诺书,承诺书样式见附件2);副高级(含)以上职称人员还须提供副高级以上职称资格证书和本科学历学位证;在编在职人员还须由本人出具工作调动承诺书,并提供所在单位及当地主管部门或本人户籍地所在村居(委)会出具的现实表现材料(证明样式见附件3),历届未就业人员参照应届毕业生由户籍所在地村(居)委会开具现实表现材料。   本次考核,共设两个现场资格审查及面试点:1.江西师范大学研究生院二楼;2.赣南师范大学研究生院。报名时,报考考生须根据个人情况选定。选定后原则上不得改变。   3.资格审查   应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应注意以下事项:   (1)应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。弄虚作假的,一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通,并随时关注赣县区教育科技体育局微信公众号(二维码见附件4),后续相关事项均在该公众号公告公示。   (2)现场资格审查初定5月中旬,具体日期结合高校学生返校时间确定(在赣县教育科技体育局微信公众号发布)。当日上午9:00-12:00,到本人选定的现场资格审查点进行现场资格审查。资格审查时,考生需携带网络报名时所提供材料的原件及1张近期2寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底)。通过资格审查的考生发给准考证。   (二)面试   采用结构化面试方式,各面试考场实行相同题目同时进行。面试总分为100分。现场资格审查日下午13:30,考生携带身份证和准考证到面试地点,通过抽签确定面试顺序;14:00开始面试,面试主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。当参加面试人数小于或等于该学科职位招聘计划时,则该职位考生面试成绩须达到70分及以上,方能入闱考察、体检环节。若同一职位末位入闱人员的面试成绩出现相同时,采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证各考场面试的公平公正,根据国家考试的有关规定,需对同学科各组考生成绩进行误差修正:修正系数=同一学科全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分,考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。   根据新冠疫情防控工作需要,应聘人员须出示健康码,健康码显示为绿码且体温检测正常的,方可进入资格审查(含面试)场地。资格审查及候考过程中,须全程佩戴口罩。   (三)考察考核   根据面试成绩从高到低,依招聘学科计划数按1:1比例确定考察考核对象,由招聘领导小组组成考察考核小组,对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察考核。出现考察不合格或放弃考察资格时,按面试成绩从高到低依次递补。   (四)体检   从考察考核合格人员中,根据面试成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比例确定体检对象,出现体检人员不合格或放弃体检资格时,按面试成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。   (五)公示   从体检合格人员中确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在赣县区教育科技体育局微信公众号公示7个工作日。   (六)签约   考察及体检合格并经公示无异议的,携带好身份证、学位证、毕业证(暂未发放的可提供就读院校证明)、教师资格证、报到证(或就业推荐表或就业协议书)等证件的原件,于赣县教育科技体育局微信公众号公告规定的签约日上午9:30前到达赣县区行政中心中塔楼15楼会议室,按考核成绩从高到低依次选岗并签订聘用协议。签约当天上午9:30前未到达指定地点者视为放弃按序选岗权利;签约当天上午12时前未到达指定地点者视为放弃应聘资格。   弃权产生的缺额依考核成绩从高到低递补一次。递补人员经考察考核、体检、公示等程序后组织签约,具体时间另行通知。   一经签约,则须在赣县区学校服务5周年以上,不足5周年的,按每少一年10000元的标准向区财政专户缴纳违约金。   (七)聘用   2020年8月下旬(具体时间另行通知),签约人员带好毕业证、学位证、职称资格证、身份证到签约学校上岗,个人档案交赣县区教育科技体育局,并按规定程序办理正式聘用及入编手续(试用期六个月)。2020届毕业生须在2020年8月10前提供学历学位证原件,否则取消聘用资格。   报名表及证明样稿等附件,请在赣州市人力资源和社会保障局官网、江西师范大学招生就业网、赣南师范大学招生就业网查看并下载。   报名咨询电话:0797-4441307。   点击下载>>>   赣县区考核招聘高层次人才高中教师报名表.docx   承诺书.docx   在职人员证明.docx   赣县区教育科技体育局微信公众号二维码.docx   赣县区教师招聘工作领导小组   2020年4月26日

2020年赣州市交通通信信息中心招聘公告

  赣州人事考试网2020年04月24日讯:因赣州市交通通信信息中心的发展需要,现面向社会对外招聘工作人员为2名,现将人员招聘有关工作事项公告如下。   话务座席岗1名(限女性),年龄20-35周岁。文秘岗1名,年龄20-35周岁。   话务座席岗位要求如下:   1、要求高中及以上学历,具有较强的事业心和责任心,并能较好掌握办公软件操作。   2、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。有客服、坐席经验者优先考虑。   3、条件合格者,试用期一个月,试用期间工资1600元/月。考核合格录用后3700/月(含基本工资、绩效工资、交通费、餐补贴、社保、医保等五险单位和个人缴纳部分以及其他福利补贴)。   文秘岗要求如下:   1、大学专科及以上学历,文秘,新闻学,中文、汉语言文学等相关专业,1年以上工作经验。   2、有扎实的文字功底,文笔比较好,具有良好的书面写作及表达能力,能够熟练的使用word,Excel,PPT等办公软件,有高效的文件处理能力。熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式。   3、具备良好的理解能力,语言表达能力及人际交往能力,责任心强。   4、条件合格者,试用期一个月(试用期间工资1600元/月),考核合格录用后3800/月(含基本工资、绩效工资、交通费、餐补贴、社保、医保等五险单位和个人缴纳部分以及其他福利补贴)。   有意者,请携带报名表及有关证件和业绩材料到东阳山路15号二楼赣州市交通局通信信息中心报名。联系人:刘女士,电话0797-8198287。   点击下载>>>   赣州市交通局通信信息中心聘用工作人员报名表.docx   赣州市交通通信信息中心   2020年4月21日

2020年赣州市南康区审计局招聘公告

  赣州人事考试网2020年04月26日讯:因工作需要,赣州市南康区审计局决定面向社会公开招聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及职责   1.招聘岗位   办公室文秘岗:1名   主要职责:负责有关办公室文秘工作及交办的其他工作。该岗位需经常加班,较适合男性。   招聘条件:1.有较好的写作功底,中文类、汉语言文学、法律类、文秘类、新闻学专业优先。2.年龄在30岁以下,大专以上学历;3.有责任心、能吃苦耐劳,熟练使用办公软件;4.沟通协调能力较强,身体健康,品行端正,无违法违纪行为。   二、招聘程序   (一)报名   (1)报名方式:现场报名;   (2)报名时间:4月22日—5月20日;   (3)报名地点:赣州市南康区泰康中路62号,南康区审计局二楼办公室;   联系电话:0797-6612584联系人:温主任   (4)报名须知:   1.现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)、个人简历、毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份;   2.应聘者应如实填写个人信息,所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效;   3.单位对应聘人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的,一经查实,取消录用资格;   (二)面试   面试的具体时间和地点等事项另行通知。   (三)聘用及待遇   1.被聘用者试用期1个月,薪酬面议。   2.试用合格者正式聘用,签订聘用合同。

2020年赣州市审计局招聘下属事业单位人员公告

  赣州人事考试网2020年04月28日讯:为加强市审计局干部队伍建设,经市委编办、市人力资源和社会保障局同意,决定公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘职位及范围   (一)招聘职位及数量:赣州市审计局下属全额拨款事业单位市经济责任审计工作办公室金融审计业务岗位1名。   若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后按照人社部门核准的岗位等级享受相应的工资待遇,职务按九级职员执行。   (二)招聘对象范围:面向社会。   二、招聘条件   (一)应具备的基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.适应岗位要求的身体条件。   (二)下列人员不具备报考资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.现役军人;   5.全日制在读的非应届毕业生;   6.全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;   8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)学历、专业、资格及年龄条件   1.具有国家承认大学本科及以上学历,经济学类(专业代码:0201)、财政学类(专业代码:0202)、金融学类(专业代码:0203)、经济与贸易类(专业代码:0204)、工商管理类(专业代码:1202)专业。考生所学专业以《学科专业目录汇编》(2019年1月版)规定为准。   2.具有以下资格条件之一:   (1)具有审计师、会计师、经济师、统计师助理级及以上专业技术资格中的一项或多项;   (2)具有银行、基金、理财、证券从业资格证书中的一项或多项;   (3)具有注册会计师执业资格证书;   (4)具有税务师职业资格证书。   3.年龄30周岁及以下(1989年4月27日以后出生)。   (四)其他条件   具有3年及以上金融机构工作经历。   三、招聘程序及要求   采取发布招聘信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节和程序进行。报考人员应仔细阅读招聘条件,如因不符合条件被取消招聘资格,后果由报考人员自己承担。   (一)报名和资格审查   1.报名方式:网上报名。   2.报名时间:自公告发布之日起至5月12日17:00止。   3.报名要求:凡符合报名条件的人员,须将以下证件及相关资料扫描件打包发至赣州市审计局机关党总支邮箱(gzsjdzzh@163.com),文件名请用姓名+联系电话格式标明。   (1)《赣州市审计局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2);   (2)本人身份证原件及复印件;   (3)毕业证书原件及复印件、教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。   (4)本人近期免冠一寸彩照6张(照片需与报名登记表一致);   (5)岗位要求的资格证书原件及复印件;   (6)岗位要求的工作经历证明(原件,加盖单位公章),劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据等佐证材料原件及复印件;   (7)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,应出具单位及有干部管理权限的主管部门同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的,还需出具所在地组织、人社部门同意报考的证明;否则,资格审查不予通过。   (8)其他相关资料。   4.资格审查。资格审查工作由赣州市审计局负责,经审查符合条件的报考人数与招聘计划达不到3∶1的,则取消招聘计划,并在招聘公告发布网站发布取消该招聘计划的公告。赣州市审计局根据报考人员报送的报名资料进行资格预审。资格预审情况将另行公告,请资格预审通过的考生按公告要求参加资格复审,复审通过后领取《笔试准考证》。未参加资格复审及领取《笔试准考证》的,视为自动放弃。   资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其招聘资格。   (二)笔试   笔试时间待定(详见笔试准考证),笔试地点设在赣州市中心城区(详见笔试准考证)。笔试采用闭卷方式进行,考试科目为一门,总分为100分,笔试内容主要测试应试人员的政治理论、时事政策及相关专业知识等综合素质。   笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。入闱面试人员名单将在招聘公告发布网站进行公告。   (三)面试   入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》。未在规定时间领取《面试准考证》的,视为自动放弃;因自动放弃造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。若该岗位经递补入闱面试人员一次后,入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3:1的,当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时,则按考生笔试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时,则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招考人数已达到3:1,但因考生临时缺考导致实际面试人数与招考人数达不到3:1的,仍按考生笔试、面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检、考察人选。   面试时间、地点待定(详见面试准考证)。面试采取结构化面试的形式,总分为100分,主要测试应试者的综合分析能力、适应能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达和举止仪表等。   面试结束后,依据笔试、面试分数权重折算后的考试总成绩(考试总成绩为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%,均保留到小数点后两位有效数值),根据招考岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象,如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定(或递补)体检和考察对象,并在招聘公告发布网站进行公告。   (四)体检   体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。   体检工作由赣州市审计局具体实施,体检时间和体检医院(须为省公务员局指定公务员录用体检医院)由赣州市人力资源和社会保障局另行确定。   (五)考察   由赣州市审计局组成考察组,对体检合格的考生,从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察,并对报考条件进行复审。考察主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。考察不合格者取消聘用资格。因个人放弃或考察不合格等原因出现的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补。   (六)公示   对体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在招聘公告发布网站公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,报赣州市人力资源和社会保障局批准后,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的缺额,按考试总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察、公示。   公示合格者在规定时间内不来报到的,视为放弃聘用资格,造成的缺额将不再进行递补。   (七)聘用   聘用人员纳入编制管理,按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。   五、咨询和监督举报电话   咨询电话:0797-8406052;监督举报电话:0797-8117789。   点击下载>>>   学科专业目录汇编.pdf   赣州市审计局下属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx   赣州市审计局   2020年4月27日

2020年赣州市定南县广电新闻中心招聘临聘人员公告

  赣州人事考试网2020年04月28日讯:随着现代社会媒体融合发展,目前定南县广播电视台人员结构已经很难适应这一发展形势。为了充实和加强电视台采编人员力量,提升新闻从业人员整体水平,根据县电视台目前人员情况,定南县广电新闻中心拟于近期公开招聘5名记者,1名办公室文员。   一、招聘岗位及人数   临聘见习记者5名、临聘办公室文员1名。   二、招聘条件   1.具有定南县户籍(或经常居住地为定南县),拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,服从管理,听从安排;2.见习记者岗位须具有国家承认的大专及以上学历,新闻、中文(汉语言文学)、广播电视、传播等相关专业及以上学历。办公室文员岗位须具有国家承认的大专及以上学历;3.男女不限,年龄在35周岁以下(1984年4月23日后出生)。   有下列情形之一的不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.有违法违纪行为,正在接受审查的;3.曾被开除公职或被单位辞退的;4.本人及其配偶被列为失信被执行人的;5.有法律规定不得聘用的其他情形。   三、招聘程序   (一)报名时间及地点   报名时间:2020年4月28日至2020年5月5日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。   报名地点:定南县广电新闻中心办公室(解放路88号广电大楼5楼),联系人:肖主任,联系电话:13870781818。   报名材料:身份证、毕业证(2020年毕业的应届毕业生提供毕业就业推荐表)等原件和复印件,三张近期2寸彩色照片,报名表(一式两份,见附件)。   (二)资格审核   对报名人员资格条件、相关资料进行审核,资格审核贯穿招聘全过程,报名人员应对提交资料的真实性负责,一经发现不符合招聘报名条件或资料不实,取消录用资格,已经录用的,予以解聘。   (三)测试、面试   测试:对报考临聘见习记者岗位人员进行新闻专业知识测试(以闭卷考试形式进行测试,主要考查新闻传播基础知识和新闻稿件写作),满分100分。对报考办公室文员岗位人员进行办公软件操作及公文写作技能测试,满分100分。   面试:结构式面试,评委待定,满分100分。(测试、面试的时间及地点另行通知)   总成绩由测试成绩、面试成绩各占50%组成。   (四)体检   根据考试总成绩,按从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序),按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序递补三次。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检事宜另行通知,体检费用考生自理。   (五)公示、录用   体检合格者确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在定南县人民政府网站、定南电视台、微信公众号定南融媒体公示7个工作日。无异议后,拟聘用人员试用期为两个月。试用期满考核合格后签订劳动合同,合同期2年,年终考核合格者根据单位需要续聘;试用期满考核不合格者,予以解聘。   四、待遇   临聘记者试用期每月2200元,试用期满后每月2300元,均含年终绩效等。临聘办公室文员试用期每月2000元,试用期满后每月2100元,均含年终绩效等,工作期间因公出差的据时填报出差补助。单位为受聘人员缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,需个人缴纳部分由个人负责缴交。   点击下载>>>   定南县广电新闻中心关于招聘报名表   定南县广电新闻中心   2020年4月27日