国企招聘

2022年赣州经济技术开发区面向社会公开招聘第二批雇员职员面试前资格审查及面试公

     江西国企招聘考试提醒您:2022年赣州经济技术开发区面向社会公开招聘第二批雇员职员面试前资格审查及面试公告已发布。更多江西国企考试相关信息请关注江西中公教育或者在线咨询客服。以下为公告详情:   ■2022国企招聘考试辅导用书:笔试一本通,立即抢购>>>   赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员笔试、阅卷工作已结束。根据《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员公告》明确事项,现将赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员面试前资格审查及面试有关事项公告如下:   一、笔试合格线   经研究,A卷合格分数线为58分,B卷合格分数线为40分。   二、入闱面试人员名单   从考生笔试总成绩中由高分到低分的顺序,按照考选1:3比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入),招聘计划数与笔试合格人员数达不到上述比例的,最低可按1:2比例确定入闱面试人员,确定赖志强等188名考生入闱面试(人员名单详见附件1)。   三、现场资格审查   请入闱面试人员于9月11日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)到赣州经济技术开发区管委会会议中心2号会议厅(市内乘坐10、36路公交车可达)进行现场资格审查。现场资格审查主要审查考生的年龄、学历、学位、专业、职业(执业)资格等招聘岗位要求的基本资格条件。具体需携带以下材料:   1.考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件[如职业(执业)资格证、职称证等]原件和复印件一份、本人近期与报名表同底1寸彩照4张。   2.《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证材料各一份;学位在国(境)外取得的,需提供教育部出具的学历、学位认证材料;   3.机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)报考,应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(需注明参加工作时间、工作年限等信息);   4.三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;   5.招聘岗位要求中共党员的,需提供所在党支部开具的党员身份证明材料;   招聘考试事宜事关考生切身利益,建议考生本人前来现场资格审查。本人因故确实无法参加的,还需提交委托人及被委托人身份证原件、复印件和委托书。   资格审查合格的,工作人员将收取以下材料,请按顺序放置并装入大信封:①考试报名表(报名网站打印);②笔试准考证及本人身份证复印件;③毕业证、学位证复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位认证材料;④4张与笔试准考证同底的1寸免冠彩色照片(照片背后签上姓名和身份证号后装入小信封);⑤职位要求的有关证件原件及复印件;⑥其他有关材料。   未在规定时间参加现场资格审查的,视为自动放弃入闱面试资格。因自动放弃、现场资格审查不合格造成的缺额,从该岗位笔试合格的考生中,按笔试总成绩从高分到低分的顺序进行一次递补。递补事宜按照《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员公告》执行。   考生现场资格审查时,应该遵守我省、我市疫情防控相关规定,自觉佩戴好口罩,进行扫码、测体温,出示健康码、大数据行程卡并提供48小时内核酸检测阴性证明,不符合疫情防控要求的请勿前往,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。   四、面试有关事项   面试时间为2022年9月17日(星期六),面试地点详见面试准考证,请入闱面试并通过现场资格审查考生,2022年9月16日(8:30—17:30)登录本次招聘考试平台(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2085)打印面试准考证。   考生面试采用结构化方式进行,面试成绩当场告知考生。面试其他事宜按照《赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员公告》执行。   五、疫情防控要求   本次面试将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。   考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动通过江西发布、江西疾控、赣州疾控微信公众号等渠道了解赣州市疫情防控工作要求。如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。考生应注意做好自我健康管理,避免前往重点疫情高发地,以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。   (一)考前准备   1.考生应了解疫情防控最新政策,提前安排个人行程,减少外出和不必要的人员接触,避免去人员密集的公共场所和跨区域流动,不前往中高风险地区和有本土疫情的县(市、区),以免影响个人参加考试。   2.请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和赣服通平台申领赣通码,来(返)赣州考生应提前填报赣通码内入赣(返乡)登记信息。   3.境外、省外来(返)赣州的考生应根据疫情防控要求,合理安排行程。境外考生应至少提前10天入境;省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况,根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。   4.考前,所有考生每日自行测量体温,做好健康监测,考试当天积极配合考点、考场做好现场防疫工作,应预留充足入场时间,建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时,考生须将考试当天如实填写的《考生疫情防控承诺书》(详见附件2),交给考务人员,并接受体温测量、行程轨迹和赣通码核验。体温查验<37.3℃,赣通码显示绿码(当日更新),且健康状况无异常的考生,可入场参加考试。   5.考生排队等待查验时要注意保持安全距离,除核验身份等需摘除口罩的情形外,进出考点、考场及在考试过程中,均应全程佩戴口罩。每场考试结束后,应服从考点安排分批、错峰离场。   6.考试结束后10天内若出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况,被确诊为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者或被判定为密切接触者的,须立即向我区新冠肺炎疫情防控应急指挥部报告(电话:0797-8370792)。   7.考生有以下情形的,须提供相关入场证明,方可入场参加考试:   (1)7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史的,需至少提前5天抵赣州,并在3天内完成2次核酸检测(2次核酸检测应间隔24小时以上),其中第一次核酸检测需在抵赣州后24小时内完成,并做好健康监测,期间做到非必要不外出,之后第4、第5天分别开展一次核酸检测。   (2)7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的,须提供24小时内核酸检测阴性证明。   (3)其他按规定应提供考试入场证明的情形。   (二)所有考生须持考前48小时内新冠肺炎核酸检测阴性证明(纸质版和电子版均可)。   (三)不得参加考试的情形   1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者。   2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者,以及其他重点人群。   3.考前10天内有境外(或港台地区)旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。   4.健康码显示为黄码或红码的人员。   5.7天内有中、高风险区所在县(市、区、旗)内的低风险地区旅居史,且来(返)赣州后未完成三天两检人员。   6.考前48小时内出现十大症状(≥37.3℃、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等)的,经现场专家评估后认为不适合参加考试人员。   7.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。   8.其他按照疫情防控要求不得参加考试的情形。   存在不得参加考试情形的考生,已返赣州的请按疫情防控要求,落实集中(居家)隔离、健康监测、核酸检测等措施,不得前往考点,否则按违反疫情防控规定处理,一切后果由考生自行承担。   (四)安排至隔离考场考试   1.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃),在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍不正常的,考生近10天内无境外(或港台地区)旅居史、近7天无中高风险地区所在地市旅居史,先在隔离考场考试再进行核酸检测。   2.考试过程中,考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况,应立即向监考人员报告,按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的,转移至备用考场考试,考试时间不补,对评估不具备继续完成考试条件的,应及时送医就诊,并不再另外单独安排考试时间。   3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。   因疫情存在不确定性,疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化,以当时的防控政策为准,并及时调整考试时间,需参加考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程,尽快返赣入赣。并持续关注欧潭融媒赣州疾控微信公众号等相关公告信息,严格执行相关疫情防控要求。   附件:1:赣州经济技术开发区2022年面向社会公开招聘第二批雇员职员入闱面试人员名单   附件2:考生疫情防控承诺书    赣州经济技术开发区人力资源和社会保障局    2022年9月5日

2022年赣州蓉江新区第二批公开招聘雇员(职员)入闱体检、考察人员名单及体检公告

     江西国企招聘考试提醒您:2022年赣州蓉江新区第二批公开招聘雇员(职员)入闱体检、考察人员名单及体检公告已发布。更多江西国企考试相关信息请关注江西中公教育或者在线咨询客服。以下为公告详情:   ■2022国企招聘考试辅导用书:笔试一本通,立即抢购>>>   根据《赣州蓉江新区2022年第二批面向社会公开招聘雇员(职员)公告》规定,现将入闱体检、考察人员名单30人(详见附件1)及体检有关事项予以公告。   一、组织体检及体检标准   体检工作由赣州蓉江新区党群工作部统一组织实施。体检标准及体检费用参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行,体检费用由考生本人负担。   二、体检时间及有关事项   体检时间为2022年9月6日,请入闱体检、考察人员做好相关准备,保持电话畅通,体检具体事宜将另行电话通知。   联系电话:0797-8163081、0797-8163972   附件:《赣州蓉江新区2022年第二批面向社会公开招聘雇员(职员)入闱体检考察人员名单》    赣州蓉江新区党群工作部    2022年9月3日   赣州蓉江新区2022年第二批面向社会公开招聘雇员(职员)入闱体检考察人员名单.xlsx

南昌市政公用集团2022年报名情况统计:共1493人

     江西国企招聘考试提醒您:南昌市政公用集团2022年报名情况统计已发布。更多江西国企考试相关信息请关注江西中公教育或者在线咨询客服。以下为公告详情:   ■2022国企招聘考试辅导用书:笔试一本通,立即抢购>>>   ■2022南昌市政公司综合资料包-1元,立即抢购>>>    序号 岗位 岗位代码 报名成功人数 1 网络安全工程师 300101 1 2 软件工程师 300102 0 3 安义水司给排水技术员 300103 6 4 安全管理员 300204 2 5 会计 200205 63 6 预算员 400306 18 7 会计 200307 106 8 施工技术员 400308 2 9 机电工程师 300309 18 10 文秘1 100310 3 11 文秘2 100311 22 12 施工技术员 400312 10 13 成本分析员 400313 28 14 施工技术员 400314 12 15 法务 100315 2 16 法务 100416 16 17 工程管理 400417 212 18 工程管理 400418 9 19 法务员 100519 5 20 会计 200620 56 21 供应链金融 100621 50 22 综合办公室行政专员 100722 45 23 党务文秘专员 100723 16 24 电子信息 300724 4 25 法务专员 100725 3 26 财务人员 200726 31 27 党务行政文秘专员 100827 28 28 招投标专员 100828 70 29 行政文员 100929 11 30 财务主管 200930 15 31 生产技术管理人员 101031 0 32 前端开发 301132 3 33 计算机网络 301233 10 34 投融资主管 101334 13 35 法务主管 101335 25 36 人事主管 101336 4 37 行政专员 101337 19 38 党务专员 101338 8 39 党务专员 101439 10 40 企划专员 101340 13 41 主办会计 201341 52 42 审计 101342 9 43 会计 201543 3 44 运营 101544 40 45 主办会计 201545 21 46 人事专员 101446 8 47 综治专员 101447 265 48 资产管理专员 101448 62 49 行政文员 101449 64 合计 1493

2023中国联通新苗计划校园招聘公告

     中国联通坚决实施创新驱动,坚持人才引领发展,围绕公司新定位新战略,制定实施新苗计划,聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才,新苗计划旨在躬耕沃土,以园丁育苗的精心培育联通新苗,助力青年人才茁壮成长!   一、招聘对象2023届国内高校毕业生,包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2022届未就业毕业生。   2022年1月1日-2023年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。   注:具体以中国联通各招聘单位要求为准。   二、招聘单位中国联通集团总部及各级分子公司。   三、工作地点全国各省(区、市)的城市、县区。   四、招聘岗位重点聚焦大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、未来网络、网络信息安全、工业互联网、车联网、绿色低碳技术等领域,岗位详见 校园招聘菜单栏。   五、简历投递网页端:chinaunicom.zhaopin.com或中国联通官网www.chinaunicom.com【人力资源】专栏。   移动端:中国联通招聘官方公众号【校园招聘】专栏。   注:每位毕业生至多可投递2家单位4个岗位,每家单位至多可投递2个岗位。   六、招聘流程网申——简历筛选——笔试——入职——签约——面试。   注:笔试和面试由各招聘单位组织,具体时间以通知为准。   中国联通以热情、真诚的心,欢迎广大优秀毕业生加入,未来从你开始!

2023年中国联通秋季校园招聘公告

     江西国企招聘考试提醒您:2023年中国联通秋季校园招聘公告已发布。更多江西国企考试相关信息请关注江西中公教育或者在线咨询客服。以下为公告详情:   中国联通坚决实施创新驱动,坚持人才引领发展,围绕公司新定位新战略,制定实施新苗计划,聚焦关键核心技术领域大力引进青年科技人才,新苗计划旨在躬耕沃土,以园丁育苗的精心培育联通新苗,助力青年人才茁壮成长!   一、招聘对象   2023届国内高校毕业生,包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2022届未就业毕业生。   2022年1月1日-2023年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。   注:具体以中国联通各招聘单位要求为准。   二、招聘单位   中国联通集团总部及各级分子公司。   三、工作地点   全国各省(区、市)的城市、县区。   四、招聘岗位   重点聚焦大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、未来网络、网络信息安全、工业互联网、车联网、绿色低碳技术等领域,岗位详见 校园招聘菜单栏。   五、简历投递   网页端:chinaunicom.zhaopin.com或中国联通官网www.chinaunicom.com【人力资源】专栏。   移动端:中国联通招聘官方公众号【校园招聘】专栏。   注:每位毕业生至多可投递2家单位4个岗位,每家单位至多可投递2个岗位。   六、招聘流程   网申——简历筛选——笔试——入职——签约——面试。   注:笔试和面试由各招聘单位组织,具体时间以通知为准。   中国联通以热情、真诚的心,欢迎广大优秀毕业生加入,未来从你开始!

2022年赣州市寻乌县国有资产服务中心公开招聘7名专业技术人员(劳动合同制)公告

     江西国企招聘考试提醒您:2022年赣州市寻乌县国有资产服务中心公开招聘7名专业技术人员(劳动合同制)公告已发布。更多江西国企考试相关信息请关注江西中公教育或者在线咨询客服。以下为公告详情:   因工作需要,现面向社会公开招聘7名寻乌县国有资产服务中心专业技术人员(劳动合同制),有关事项公告如下:   一、招聘原则   按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。   二、应聘者应具备的公共条件   1、遵守宪法和法律;   2、具有良好的品行;   3、适应岗位要求的身体条件;   4、具有较强的事业心和责任感;   5、年龄条件:不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:32周岁以下是指1989年8月1日以后出生,35周岁以下是指1986年8月1日以后出生。   三、招聘岗位、名额、具体条件    招聘 岗位 招聘 名额 岗位 代码 专业及代码 学历 年龄 其他条件 工程管理岗 5 101 电力技术类(5301)、建筑工程技术(540301)、地下与隧道工程技术(540302)、建筑钢结构工程技术540304)、建筑设备类(5404)、建设工程管理(540501)、工程造价(540502)、市政工程类(5406)、水利水电工程技术(550202)、水利水电工程管理(550203)、道路桥梁工程技术(600202)、城市轨道交通工程技术(600605) 大专及以上 32周岁及以下 1.截至2022年7月31日止,近3年有在相关机构从事本专业工作经历2年以上且具有二级建造师、造价师及以上执业资格证书者可不限专业报考。此类人员不享受笔试加分。 2.截至2022年7月31日止有在相关机构从事本专业工作经验者,每满1周年笔试加2分,最高加6分。 规划设计岗 2 102 建筑设计类(5401)、城乡规划与管理类(5402) 大专及以上 35周岁及以下 截至2022年7月31日止,近3年有在相关机构从事本专业工作经历2年以上方可报考。   专业代码以江西省人社厅2019年版《学科专业目录汇编》为准。   四、招聘程序   招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。   (一)报名   1、报名时间:2022年8月16日至8月17日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;   2、报名地点:寻乌县人社局407室(县行政大楼);   3、报名所需材料:①报名表(见附件1,可网上下载打印); ②本人身份证(原件及复印件各1份); ③近期免冠彩色2寸照片四张;④学历证书(原件及复印件各1份), 并提供中国高等教育学生信息网查询打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》;⑤已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与原单位解除劳动合同关系证明),若报名时无法提交的,经同意后最迟可延至体检前提交;⑥招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的工作经历、所从事专业工作证明及单位为其缴纳的城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件。   本次招聘岗位计划与符合条件的报名人数的开考比例原则上为1:3,达不到这一比例则视实际情况及用人单位工作需要另行确定。   (二)资格审查   资格审查由县人社局人事考试中心负责,资格审查贯穿于公开招聘的全过程,凡发现考生与公告职位所要求的招聘资格条件不符的,即取消其招聘资格。   (三)笔试   1、领笔试准考证时间:2022年8月20日上午8:30至12:00。   2、领笔试准考证地点:报名处   3、笔试时间、地点:2022年8月20日下午,地点见准考证。   笔试分数为100分,占总成绩的50%,根据笔试成绩(含加分)由高到低按招聘名额1:3的比例确定入闱面试对象(末位同分者一并入闱)。   4、笔试内容:   ①综合基础知识(法律、政治、经济、管理);②寻乌县情;③作文。   (四)面试   面试参照公务员结构化面试方式进行。   1、面试时间、地点:另行通知。   2、面试总分100分,占总成绩的50%。   面试主要考查考生的综合分析、语言沟通、应变能力、组织协调、举止礼仪等方面的表现。根据笔试、面试成绩经加权得出总成绩,按招聘名额1:1的比例确定体检对象(末位同分者取面试成绩高者)。   (五)体检和政审   1、体检。入闱人员统一体检,体检标准按江西省录用公务员体检标准执行,体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补,如总成绩出现并列时,学历高者优先,若学历又相同时,则面试成绩高者优先。   2、政审。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查,并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者,不予聘用,所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。   (六)公示   为使招聘工作公开、公平、公正,接受社会监督,招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县人民政府网进行公示,公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格,所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。    (七)聘用   拟聘人员统一到县城投集团人力资源公司办理劳动合同聘用、劳务派遣等相关手续,聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满经考核不合格者将不予正式聘用。试用期考核办法另行制定。聘用人员享受规定的工资福利待遇。   五、人员待遇   1、工资福利待遇:基本工资3500元/月+绩效,绩效工资视考核情况发放;   2、五险一金按政策比例给予缴交,个人部分自行承担。   本公告由寻乌县人事考试中心、寻乌县财政局负责解释。   咨询电话:0797-2852578   附件:报名表    寻乌县人力资源和社会保障局    寻   乌   县  财   政   局    2022年8月9日   报名表

2022中国电信卫星研究院招聘17人公告

     中国电信股份有限公司卫星研究院(简称中国电信卫星研究院),作为中国电信卫星领域科技创新体系的主体,承担卫星产业链科技创新职责,以服务国家天地一体数字信息基础设施规划、助力集团云改数转战略实施、支撑卫星应用规模拓展为使命,以突破异构网络运营、创新天地一体业务产品为核心,统筹卫星通信、北斗导航及卫星应用相关技术、产品的研发攻关,积极开展卫星技术跟踪研究、6G天地一体前瞻性研究、天地一体网络融合关键技术突破、标准专利研究等工作,打造产业链协同创新平台,以引领卫星应用行业发展,实现卫星领域科技研发的自主掌控,是中国电信布局天地一体信息网络的核心力量。   根据工作需要,中国电信卫星研究院拟面向中国电信内、外部单位进行公开招聘。   一、招聘岗位及人数   1.系统架构与组网岗(2人)。   2.前沿技术研究岗(2人)。   3.核心网技术岗(2人)。   4.终端与应用岗(3人)。   5.频率及轨位规划岗(1人)。   6.IT系统架构岗(2人)。   7.IT系统开发岗(3人)。   8.IT系统开发岗(大数据类,2人)。   二、任职条件要求   (一)通用任职条件   年龄在40周岁及以下(本次为1982年1月1日以后出生),身体健康。   (二)专业任职条件   招聘岗位所需的综合素质、专业知识、教育背景、工作经验、以及其他专业必备条件要求,详见各招聘岗位职责和任职条件要求(附件1)。   三、招聘流程   发布招聘公告、报名、资格筛选、综合素质测评、笔试、面试、人事档案核查、体检、录用试用等。   四、报名事项   (一)报名时间   长期报名,招满为止。   (二)报名方式   请应聘人员下载《中国电信卫星研究院应聘人员登记表》(附件2),按规定格式填好后,以电子邮件的形式发送至wxzhp@chinatelecom.cn,邮件和报名表名称需注明应聘岗位-本人姓名-最高学历-工作年限。   (三)应聘人员应提供如下资料   1.《中国电信卫星研究院应聘人员登记表》(附件2),可另附本人简历。   2.本人身份证复印件(正反面)。   3.本人学历、学位证复印件。   4.其它可证明本人业绩及获奖证明的材料等。   五、其他说明   (一)应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或录取资格。在招聘过程中,公司承诺为应聘者私人信息保密。   (二)面试及工作地点在北京。   (三)本次招聘不承诺解决北京户口。   点击查看>>>   1.岗位说明书   2.中国电信卫星研究院应聘人员登记表

2022江西铜业加工事业部业务员岗位招聘公告

     江西国企招聘考试提醒您:2022江西铜业加工事业部业务员岗位招聘公告已发布。更多江西国企考试相关信息请关注江西中公教育或者在线咨询客服。以下为公告详情:   因工作需要,诚聘江西铜业加工事业部业务员岗位,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至江西铜业加工事业部工作,岗位要求及相关待遇如下:   一、岗位名称   营销部业务员   二、岗位要求   1、大专以上学历,40岁以下,品行端正,诚信做人,无违法乱纪、不良信用等记录;   2、要求有三年以上营销从业经验,在铜加工产品市场有相应人脉、从业经验者优先;   三、工资待遇:   1、工资收入:试用期六个月,试用期保底工资4500元/月,按标准报销交通费、住宿费;   2、试用期内如成功开发客户且实现产品销售的,按实际销售量、提成单价享受业务提成;   3、社会保障:缴纳五险一金。   四、工作时间及地点:   1、工作时间:行政班   2、工作地点:南昌市高新区   五、联系方式:   刘女士 电话:86162380   樊先生 电话:86128028   有意向的应聘人员可将个人简历投递至邮箱942963746@qq.com   江西省人力资源有限公司

2022赣州瑞金经济技术开发区面向社会公开招聘雇员20人公告

     江西国企招聘考试提醒您:2022赣州瑞金经济技术开发区面向社会公开招聘雇员20人公告已发布。更多江西国企考试相关信息请关注江西中公教育或者在线咨询客服。以下为公告详情:   根据《中共赣州市委办公室 赣州市人民政府办公室关于印发〈瑞金经济技术开发区人事制度改革总体方案〉的通知》(赣市办字〔2019〕95号)精神,为进一步加强瑞金经开区干部队伍建设,引进一批急需人才,经研究,决定面向社会公开招聘一批雇员。   一、招聘人数、岗位及条件   本次公开招聘雇员20名,全部为编制外聘用人员,签订正式聘用合同。   (一)招聘条件   1.具有大学本科及以上文化程度,优先考虑全日制硕士研究生、全日制博士研究生。   2.年龄要求30周岁以下(1992年6月30日以后出生),全日制硕士研究生放宽至35周岁以下(1987年6月30日以后出生),全日制博士研究生放宽至40周岁以下(1982年6月30日以后出生)。   3.招聘岗位要求条件详见《瑞金经开区2022年面向社会公开招聘雇员职位表》(附件1)。   考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇一九年一月版)(附件2)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。全日制硕士研究生及以上学历人员不限专业。   (二)下列人员不具备报考资格   1.受过刑事处罚和被开除公职的。   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。   3.尚未解除党纪政纪处分的。   4.现役军人。   5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的。   6.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。   7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员。   此外,根据有关政策规定,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   二、招聘程序   招聘工作按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。   (一)网上报名   此次招聘采取网上报名的方式进行,不设定其他报名方式。网上报名时间为2022年8月15日9:00—28日17:30,报名网站为https://www.12333gz.com/,每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。网上报名步骤如下:   1.网上注册。报考人员应在网上报名规定时间内登录(首次报名人员需注册个人登录账号)https://www.12333gz.com/进行报名。登录后,选择瑞金经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员考试网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填写《瑞金经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员考试报名表》,上传考生本人近期(半年内)电子照片和身份证、学历学位证等相关材料、选择报考科目并提交网上照片审查。考生需牢记自己的注册账号,注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。以上操作均要在规定的网上报名时间内完成。   2.基础信息初审。提交成功的考生进入基础信息初审等待队列。基础信息初审与报名同步进行,报名时间结束后,基础信息初审截止至2022年8月31日20:00。基础信息初审主要审核考生资料完整性和考生基本信息,报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。通过基础信息初审后,需打印《瑞金经济技术开发区2022年面向社会公开招聘雇员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。   通过基础信息初审人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位,相应减少或取消该岗位招聘计划,将在瑞金经济技术开发区、瑞金市人民政府官方网站和赣州人事人才网进行公告。报考被取消招聘计划岗位的考生,不再组织改报其他岗位。   3.网上打印笔试准考证。完成网上注册人员应在规定的时间内(具体时间另行通知)登录https://www.12333gz.com/打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。   (二)笔试   1.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。   2.笔试内容以政治理论、法律法规、公文写作等为主。   笔试满分为100分,笔试采用闭卷方式进行。   根据笔试整体情况,划定笔试合格分数线,超过笔试合格分数线考生均入闱面试,笔试成绩不计入总成绩。符合条件的全日制硕士研究生及以上学历人员,免予笔试,直接面试。笔试成绩合格分数线、入闱面试人员名单、调减或取消该岗位录用计划、资格审查有关事项将进行公告。   (三)资格审查   1.入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。入闱面试人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下:学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;岗位要求的专业技术资格证书、党员组织关系证明等;机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位及主管部门在报名截止到日前同意报考的证明;三支一扶、大学生村官、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止到日前的解除服务协议。   2.资格审查合格人员方可参加面试。资格审查中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消入闱面试资格。   资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程,报考人员在报考时提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。   应聘者所留的联系方式应准确无误,保持畅通(手机号请务必填写)。所有应聘材料不予退还。   (四)面试   面试时间、地点详见《面试准考证》,面试采用结构化方式进行,主要测试应试者的岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力,面试成绩当场告知考生。   总成绩确定:面试成绩为考生最终考试总成绩。面试结束后,根据考生的面试成绩(即考试总成绩),按招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定入闱体检和考察对象(如末位考生的面试成绩出现同分的,取笔试成绩高分者),如实际参加面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生考试总成绩(即面试成绩)须达到本考场平均分以上,方可入闱体检、考察环节。   (五)体检和考察   参加体检的考生在规定的时间、地点集中,统一组织体检人员到指定综合性医院进行体检,体检项目及标准按照相关文件执行。体检费由受检医院按规定收取,费用考生自理。   对入闱体检、考察人员采取函调、外出考察等形式对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。   体检、考察不合格或考生自动放弃体检、考察所造成的岗位空缺,从该岗位面试成绩达到考场平均分以上人员中按面试成绩由高分到低分的顺序进行一次递补。   (六)公示和聘用   体检、考察结束后,确定拟聘用人员名单,向社会公示。公示期满,无不良反映或者反映问题不影响聘用的,区党群工作部按照规定程序办理聘用手续。公示不合格或主动放弃入职的取消聘用资格,所产生的岗位空缺,不再进行递补。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。   三、聘用雇员待遇   薪酬待遇具体按《瑞金经济技术开发区雇员管理岗薪酬管理办法(试行)》《瑞金经济技术开发区雇员专技岗薪酬管理办法(试行)》执行,其中基本工资参照瑞金市现行的事业单位管理人员工资标准发放(包括津补贴、五险一金等),奖励性工资根据个人绩效考核情况发放,具体按照绩效考核办法执行。   雇员薪酬待遇、福利保障列入瑞金市财政预算。   四、疫情防控   本次招聘按照瑞金市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,为确保招聘工作安全、有序进行,请考生认真阅读本公告和《考生疫情防控承诺书》(附件3)。考生打印准考证即视为认同并签署承诺书。如违反相关规定,自愿承担相关责任、接受相应处理。请广大考生注意做好自我健康管理,避免前往重点疫情高发地,以免影响考试。凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。   (一)考前准备   1.考前14天起,请考生尽量不要前往中高风险和有本土疫情地区,省内考生避免离开本省,尽量减少流动,减少去人流密集的公共场所,省外考生安排好个人行程,避免因未落实疫情防控管理措施影响考试;   2.考前14天内,考生如有发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等症状,应按规定及时就医;   3.赴考时,提前准备好口罩(一次性医用口罩或医用外科口罩),做好个人防护。   (二)不得参加考试情况   1.考前28天内有境外(或港台地区)及考前14天有中、高风险地区(或有本土病例报告且已划定管控区域)所在县(市、区),或考前7天有中、高风险地区(或本土病例报告且已划定管控区域)设区市其他县(市、区)旅居史的;   2.被判定为新冠肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者的(次)密切接触者和其他正在集中隔离、居家健康监测人员;   3.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员;   4.健康码显示为黄码或红码的人员;   5.所有考前14天内有省外旅居史且不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员;   6.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状,经驻点医疗防疫人员评估后认定不适合参试人员。   (三)安排至隔离考场考试   1.密切接触者解除隔离后7天内的考生;   2.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃),在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的,考生近14天无中高风险地区所在地市旅居史,先在隔离考场考试再检测核酸;   3.其他经驻点医疗防疫人员评估后需安排的。   因疫情存在动态变化,疫情防控工作要求也将作出相应调整。如考前出现新的疫情变化,将及时调整考试时间。   五、联系电话   报名及政策咨询:瑞金经济技术开发区党群工作部,0797-2557966。   附件:1.瑞金经开区2022年面向社会公开招聘雇员职位表   2.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)   3.考生疫情防控承诺书    瑞金经济技术开发区党群工作部    2022年8月15日   附件1:瑞金经开区2022年面向社会公开招聘雇员职位表   附件2:《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)   附件3:考生疫情防控承诺书

2022年赣州市会昌迎宾馆招聘10人公告

     江西国企招聘考试提醒您:2022年赣州市会昌迎宾馆招聘10人公告已发布。更多江西国企考试相关信息请关注江西中公教育或者在线咨询客服。以下为公告详情:   会昌县发展集团子公司会昌迎宾馆座落在月亮湾会兴路8号,有商务套房、标准房、单人房等共112间,并设有中餐厅10个包厢、三个宴会厅、商务中心、大型停车场等,室外环境优美、宾馆内卫生洁净、温馨舒适,业务主要面向商务活动、会议承办、会议展览、宴席承接等。因公司业务发展需要,向社会公开招聘相关人员10名,现将有关事项公告如下:   一、基本条件   报考人员须拥护中国共产党领导和社会主义制度;具有良好政治素质和道德品行;具有适应岗位要求的身体条件,无传染性疾病,无癫痫、精神病等疾病及相关病史;不酗酒;无违法犯罪、失信、吸毒等不良记录。   下列人员不具备报名资格:   1.曾受过刑事处罚的;   2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;   3.尚未解除党纪政纪处分的;   4.有服务期要求且仍在服务期内的。   二、招聘岗位及要求   (一)管理人员(1人)   1.年龄40周岁及以下,本科及以上学历(有5年以上相关工作经验者可放宽至大专学历),工商管理、经济类、项目管理相关专业;   2.有星级酒店管理相关工作经验者优先。   综合薪资:6K-10K/月   (二)行政部主管(1人)   1.年龄35周岁及以下,全日制大专及以上学历,专业不限,有3年以上相关工作经验;   2.中共党员优先。   综合薪资:4K-6K/月   (三)文员兼党务工作人员(1人)   1.年龄35周岁及以下,大专及以上学历;   2.具有良好的文字(公文)写作能力、熟练掌握各种办公软件、办公自动化设备;   3.中共党员或有党建工作经验者优先。   综合薪资:3K-5K/月   (四)服务员(5人)   1.年龄18-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,不戴眼镜,普通话良好;   2.有星级酒店工作经验者优先。   综合薪资:4K-6K/月   (五)中餐厨师(2人)   1.年龄50周岁及以下,会做赣菜、家常菜;   2.有厨师证和星级酒店工作经验者优先。   综合薪资:4.5K-8K/月   三、招聘流程   (一)报名   报名时间:2022年8月17日至8月23日止,有意向者请将报名登记表(详见附表,请按附表格式填写)、毕业证书及能证明符合岗位要求的相关材料电子稿以压缩包形式(文件以姓名+报名材料命名)发邮件至德欣公司邮箱hcdxrlzy@163.com、会昌迎宾馆邮箱:hcybg5622199@163.com,并携带原件及复印件(一式两份,报名登记表贴好个人照片)送至会昌县商会大厦7楼德欣公司人力资源部。   (二)资格审查   资格审查工作贯穿招聘全过程。报名结束后,由会昌迎宾馆根据报名人员提供的相关材料,进行真实性考察和比选,发现不符合条件的报名人员,取消报名资格。此次招聘考试不受比例限制。   (三)笔试、面试   1.管理人员、行政部主管、文员兼党务工作人员岗位需笔试和面试,报名确定后以电话形式通知进行笔试,笔试通过后,面试时间及地点将另行通知。   2.服务员、中餐厨师岗位直接面试(含实操),面试名单确定后以电话形式通知报名人员面试。   (四)公示   管理人员、行政部主管、文员兼党务工作人员岗位,按综合成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)排名确定拟聘用人员,服务员、中餐厨师岗位按面试成绩排名确定拟聘用人员后按程序进行公示,公示时间为3天。   (五)体检   公示无异议后,入闱人员进行体检,身体条件符合要求的正式录用。   四、聘用及福利待遇   公示无异议后,签订聘用合同,试用期为三个月,试用期考察合格后予以转正,转正后工资待遇按照集团薪酬方案实施。   五、联系方式   1.会昌县德欣教育科技有限公司(会昌县商会大厦七楼)人力资源部温女士13177979258;   2.会昌迎宾馆何晓英女士13767723629。    会昌县德欣教育科技有限公司    2022年8月17日   附件:报名登记表