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　　江西国企招聘网为您提供江西省国企招聘考试信息_2021中国鹰潭移动物联网产业园建设运营管理中心公开招聘聘用工作人员2人公告。希望能够帮助大家备考2021江西国企招聘考试! 　　中国鹰潭移动物联网产业园建设运营管理中心(以下简称运管中心)隶属于鹰潭高新技术产业开发区，因工作需要，决定面向社会公开招聘聘用工作人员2名，现将具体事项公告如下： 　　一、主要原则 　　公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。 　　二、报考条件和要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正; 　　3.身体健康; 　　4.具备招聘岗位所需资格和资质条件; 　　5.无计划外生育。 　　(二)岗位条件 　　招聘岗位及具体条件详见《运管中心公开招聘聘用人员岗位信息表》(附件1)，招聘专业条件设置参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。报考人员周岁年龄计算时间节点为当年1月。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　招聘公告时间：2021年1月7日-2021年1月22日。 　　报名方式：现场报名及线上报名。 　　报名时间：2021年1月8日-2021年1月23日。 　　现场报名地点：中国鹰潭移动物联网产业园建设运营管理中心(鹰潭高新区炬能大厦1404)，联系人：张文钰;联系电话：15007013586，邮箱： 474413584@qq.com 　　线上报名：在报名时间内将报名材料发送至 474413584@qq.com(注：线上报名须在后期考试时提供的近期1寸免冠照片3张) 　　报名须知： 　　1.符合报考条件的，在规定的报名时间内到指定的地点现场报名或将报名材料发送至报名邮箱，超出报名截止时间，不再受理报名。 　　2.报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)(见附件2)、毕业证(提供学信网认证表)、学位证、身份证、户口簿原件及复印件各1份; 　　3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张(电子照片发上面邮箱); 　　4.报考者应如实填写个人信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。 　　5.岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的，则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。 　　(二)面试 　　1.面试采取结构化面试形式，满分为100分。 　　2.面试成绩为最终成绩。运管中心根据面试成绩从高到低按录用人员1:1的比例录取。 　　(三)聘用及薪酬待遇 　　1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)、个人健康体检报告(二级以上医院); 　　2.如第一名主动放弃或因其他原因未被录用，则替补录用第二名，以此类推。 　　3.录取人员试用期3个月，享受试用期工资待遇;试用期满考察合格的与劳务派遣公司签订聘用合同，享受高新区同岗位同文化程度聘用人员薪酬待遇; 　　4.试用期考察不合格的不予聘用。 　　(四)其他事项 　　1.报名时，请按要求填写电话号码，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响通知的，责任自负。凡未入闱下一环节人员，均不再另行通知。 　　2.本方案由运管中心负责解释。 　　附件：1.运管中心公开招聘聘用人员岗位信息表 　　2.运管中心公开招聘聘用人员报名登记表 　　 2021年1月7日

　　 　　中航证券是中国军工央企集团所属唯一证券公司，证券业务资质齐全，业务范围覆盖全国。目前共有11家分公司，2家子公司，85家经营网点，员工逾1300人。德兴张潜大道证券营业部始建于二零一四年四月十七日，现营业部位于江西省德兴市银城镇张潜大道1号。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘，具体要求如下： 　　客户经理 　　●岗位职责 　　1、依法合规地开展客户招揽活动，积极完成各项任务指标; 　　2、向客户传递由公司统一提供的研究所报告及其他与证券投资有关的信息; 　　3、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品。 　　●任职要求 　　1、大专学历，有金融行业从业经历优先; 　　2、通过证券从业资格考试; 　　3、具备较强的客户沟通能力、表达能力及营销能力。 　　综合支持岗 　　●岗位职责 　　1、负责证券柜面业务办理、报表处理; 　　2、负责所在地监管、工商税务协调、投资者教育工作; 　　3、负责营业部行政、财务工作。 　　●任职资格 　　1、全日制本科(一本)以上学历，2年以上相关金融从业经验者可放宽至二本; 　　2、通过证券从业资格考试; 　　3、良好的沟通能力，责任心强。 　　投资顾问 　　●岗位职责 　　1、开展客户开发工作，并为营业部营销团队提供专业支持与服务，协助营业部开发客户; 　　2、开发投资顾问系列产品，并承担服务教育工作; 　　3、协助营业部开展内部培训工作及投资者教育等服务和营销开发活动。 　　●任职要求 　　1、全日制本科(含)以上学历，具备证券投资顾问执业资格; 　　2、具备较强的股票分析能力; 　　3、沟通能力强，具有较强的产品推广能力和培训技巧。 　　证券经纪人 　　●岗位职责 　　1、负责客户开发、维护及证券产品的营销工作; 　　2、宣传攻势品牌与产品,服务客户,挖掘客户需求; 　　3、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作; 　　●任职资格 　　1、具备证券从业资格; 　　2、高中以上学历，年龄50岁以下。 　　3、薪资构成:高业绩提成，上不封顶; 　　福利待遇 　　●五险一金●周末双休●年终奖金●定期体检●午餐补贴 　　工作地点：中航证券德兴营业部(德兴市张潜大道1号) 　　联系电话：18720433336周主任

　　江西国企招聘网为您提供江西省国企招聘考试信息_2021中智集团面向社会公开招聘重要岗位公告。希望能够帮助大家备考2021江西国企招聘考试! 　　中国国际技术智力合作集团有限公司(简称中智，英文缩写CIIC)，总部位于北京，成立于1987年6月，是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业，是一家主营人力资源业的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台，以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务(含对外劳务合作、商事服务)、技术贸易业务六大板块为主业，创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域，增进作为国家智库的影响力。中智以创新转型、变革发展，人力资源与科技的深度融合，描绘智领中国新蓝图。 　　因集团业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下： 　　一、中智教育科技有限公司总经理 　　招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司 　　招聘部门：中智教育科技有限公司 　　主要职责描述 　　1.根据集团关于技术贸易、教育培训板块业务的发展规划和战略部署，制定公司战略发展和经营计划，指导、部署各团队落实执行; 　　2.负责公司全面经营管理事务，完善公司各项管理制度、服务流程，并组织贯彻实施及监督; 　　3.负责各业务团队相关工作的有序开展，维护区域关系，能够适应出差; 　　4.协调与政府相关部门的合作关系，建立良好的外部环境; 　　5.负责与集团总部、分支机构及出资企业的沟通与协调; 　　6.负责重要渠道、重点客户的开拓，建立良好的合作关系; 　　7.负责团队建设、培养和锻炼各级干部; 　　8.汇集集团内部信息和市场、竞争情况等外部信息，综合研判，协调公司的经营发展; 　　9.组织并落实集团领导交办的其他事项。 　　岗位任职资格 　　1.年龄：45周岁及以下;特别优秀可放宽至50周岁; 　　2.政治面貌：中共正式党员; 　　3.教育背景：大学本科及以上学历; 　　4.工作经验：10年及以上相关工作经验。 　　能力/素质要求 　　1.具有全面的企业管理能力，熟悉国家相关法律法规及政策规定、掌握国务院国资委等主管部门的政策要求。熟悉健康医疗、技术贸易、教育培训、计算机等相关专业知识; 　　2.具有战略导向、策略思维、营销思路，较强公关和危机事件应急处理能力，敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力; 　　3.具有较强的领导力及团队建设管理能力、组织协调能力和优秀的沟通能力; 　　4. 严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。 　　二、中智教育科技有限公司副总经理(健康医疗、技术贸易方向) 　　招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司 　　招聘部门：中智教育科技有限公司 　　主要职责描述 　　1.根据集团关于技术贸易业务的发展规划和战略部署，协助制定公司战略发展和经营计划，协助指导、部署各团队落实执行; 　　2.负责公司技术贸易相关事务，完善公司各项管理制度、服务流程，并组织贯彻实施及监督; 　　3.协助负责各业务团队相关工作的有序开展，维护区域关系，能够适应出差; 　　4.协调与政府相关部门的合作关系，建立良好的外部环境; 　　5.负责与集团总部、分支机构及出资企业的沟通与协调; 　　6.负责重要渠道、重点客户的开拓，建立良好的合作关系; 　　7.负责团队建设，培养和锻炼各级干部; 　　8.协助汇集集团内部信息和市场、竞争情况等外部信息，综合研判，协调公司的经营发展; 　　9.组织并落实集团领导交办的其他事项。 　　岗位任职资格 　　1.年龄：40周岁及以下; 　　2.教育背景：大学本科及以上学历; 　　3.工作经验：8年及以上技术贸易相关工作经验。 　　能力/素质要求 　　1.熟悉健康医疗、技术贸易、计算机等相关专业知识和政策法规; 　　2.具有战略导向、策略思维、营销思路，较强公关和危机事件应急处理能力，敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力; 　　3.具有较强的领导力及团队建设管理能力、组织协调能力和优秀的沟通能力; 　　4.严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。 　　三、中智教育科技有限公司副总经理(教育培训方向) 　　招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司 　　招聘部门：中智教育科技有限公司 　　主要职责描述 　　1.根据集团关于教育培训板块业务的发展规划和战略部署，协助制定公司战略发展和经营计划，协助指导、部署各团队落实执行; 　　2.负责公司教育培训相关事务，完善公司各项管理制度、服务流程，并组织贯彻实施及监督; 　　3.协助负责各业务团队相关工作的有序开展，维护区域关系，能够适应出差; 　　4.协调与政府相关部门的合作关系，建立良好的外部环境; 　　5.负责与集团总部、分支机构及出资企业的沟通与协调; 　　6.负责重要渠道、重点客户的开拓，建立良好的合作关系; 　　7.负责团队建设，培养和锻炼各级干部; 　　8.协助汇集集团内部信息和市场、竞争情况等外部信息，综合研判，协调公司的经营发展; 　　9.组织并落实集团领导交办的其他事项。 　　岗位任职资格 　　1.年龄：40周岁及以下; 　　2.教育背景：大学本科及以上学历; 　　3.工作经验：8年及以上教育培训相关工作经验。 　　能力/素质要求 　　1.国家关于培训、职业教育、互联网应用、人力资源等方面的法律法规及政策规定; 　　2.具有战略导向、策略思维、营销思路，较强公关和危机事件应急处理能力，敏锐的市场洞察力和较强的市场开拓能力; 　　3.具有较强的领导力及团队建设管理能力、组织协调能力和优秀的沟通能力; 　　4.严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。 　　四、财务部部长 　　招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司 　　招聘部门：财务部 　　主要职责描述 　　1.负责按照国家财务会计制度规定进行会计核算和会计监督，制定和完善公司财务会计制度和有关财务管理规定，监督检查各项财务制度执行情况; 　　2.负责贯彻落实国家和政府部门财税管理政策，监督检查国有资产保值增值情况，组织实施集团财务活动，严格收支管理、依法纳税，保障国有资产安全完整; 　　3.负责制订集团整体资金计划。对集团内归集资金进行统筹安排、上划下拨、内部调度; 　　4.负责制定、组织和实施集团及总部财务预算，按照预算管理要求进行财务核算和考核; 　　5.按照国家和集团有关规定和要求，监督检查分支机构的各项财务活动，对分支机构的财务状况和经济效益进行评估; 　　6.负责组织调配集团资产资源，监督管理集团投资与筹资活动，规避财税政策风险，保障集团财务状况良性发展; 　　7.规范和改进财务工作组织程序、财务处理、文件编发、档案管理等工作; 　　8.负责组织编制集团财务会计报告; 　　9.负责集团财务信息化系统建设、推进财务信息化管理工作; 　　10.完成政府部门交办的各项统计、产权工作; 　　11.负责集团整体税务筹划，组织贯彻执行相关税务政策; 　　12.负责集团科技金融、科技创新投资基金等建设工作; 　　13.负责集团委派财务人员的管理与考核工作; 　　14.组织并落实集团领导交办的其他事项。 　　岗位任职资格 　　1.年龄：45周岁及以下; 　　2.教育背景：大学本科及以上学历，财务、金融、会计等相关专业; 　　3.工作经验：具备15年以上相关工作经历，10年以上财务管理工作经验，熟悉国有企业财务、投资、审计相关工作。应为现职或曾经担任国有企业集团总部财务部副职及以上职务，或集团所属大型二级企业总会计师、财务部正职及以上职务; 　　4.资格证书：具有中级会计师及以上职称，或注册会计师资格。 　　能力/素质要求 　　1.熟悉国家相关财政法律法规和税收政策，具有全面的财务知识体系，精通财务、税法政策、运营分析、成本控制及成本核算，精通大型集团公司财务管理工作; 　　2.善于处理流程性事务、具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;具备较强的分析控制能力、组织协调能力和谈判能力，能够独立完成年度决算的编制工作; 　　3.具备驾驭复杂问题的能力，能够承担较强的工作强度和压力。具有国有企业重组、改制、上市相关工作经验者优先; 　　4.具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力; 　　5.敢于担当、认真负责，坚持原则、敢于碰硬，具有较强的斗争精神和斗争本领; 　　6.具备较强的工作主动性和良好的统筹、沟通协调能力; 　　7.熟练运用EXCEL、用友NC财务和久其平台软件; 　　8.严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。 　　五、人力资源部(党委组织部)副部长 　　招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司 　　招聘部门：人力资源部(党委组织部) 　　主要职责描述 　　1.负责编制和修订薪酬绩效相关的政策、制度、员工手册等，并组织贯彻落实; 　　2.负责集团、分支机构工资总额、薪酬方案和绩效方案的制订及完善，指导并监督分支机构开展薪酬福利工作; 　　3.负责集团领导、集团党委管理干部的履职待遇、业务支出、薪酬兑现和报批等工作; 　　4.负责集团总部职工及相关人员的薪酬发放、个税申报等相关工作; 　　5.落实国家有关社会保障工作要求，建立实施企业年金制度，办理总部员工社会保险、补充医疗保险、住房公积金业务; 　　6.负责建立和完善集团的绩效考核管理体系，组织和实施综合考核评价、经营业绩考核等工作，指导分支机构开展员工绩效管理工作; 　　7.负责集团薪酬绩效数据、人才资源统计等相关信息的收集、统计、分析、报送及数据信息的动态维护; 　　8.负责集团劳动关系、劳务用工及劳动合同的管理，及劳动争议的处理; 　　9.负责集团总部员工入职、转正、调动、交流、借调、休假、考勤、退休和离职等手续办理; 　　10.参与人力资源系统的建设和管理，OA系统人事相关功能的管理; 　　11.组织并落实集团领导交办的其他事项。 　　岗位任职资格 　　1.年龄：40周岁及以下; 　　2.政治面貌：中共正式党员; 　　3.教育背景：大学本科及以上学历; 　　4.工作经验：具备8年以上薪酬绩效管理从业经历，熟悉国有企业人力资源管理相关工作，人选为现任或曾经担任国有企业集团总部组织人事部门副职及以上职务，或集团所属大型二级企业组织人事部门正职及以上职务的优先考虑。 　　能力/素质要求 　　1.熟悉并严格遵守国资委及相关主管部门关于薪酬绩效管理的各项规章制度; 　　2.有较强的专业素养和薪酬绩效工作实践经验，熟悉国有企业薪酬绩效工作; 　　3.敢于担当、认真负责，坚持原则、敢于碰硬，具有较强的斗争精神和斗争本领; 　　4.具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、文字表达能力; 　　5.具备驾驭复杂问题的能力，能够承担较强的工作强度和压力; 　　6.具备较强的工作主动性和良好的统筹、沟通协调能力; 　　7.严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录，能够承受较大工作压力。 　　报名要求 　　1.报名时间：自2021年1月7日至1月21日。 　　2.报名方式：报名人员请将简历名称命名为岗位名称+姓名发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn。 　　3.报名要求：报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。

　　江西国企招聘网为您提供江西省国企招聘考试信息_2021中国供销集团应届高校毕业生招聘公告。希望能够帮助大家备考2021江西国企招聘考试! 　　一、招聘岗位 　　中国供销集团及一级出资企业2021年度高校应届毕业生招聘岗位分为法律类、经济金融类、财务会计类、管理类、计算机类、农药化学类等六大类。 　　二、录用基本要求 　　1.境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，其中，境内高校应届毕业生应于2021年7月前毕业，获得国家认可的2021年度就业报到证、毕业证、学位证等;海外院校留学归国人员应于2021年9月前取得国家教育部国外学历学位认证; 　　2.遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为; 　　3.身体健康，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司企业文化。 　　三、招聘流程 　　1.应聘报名：统一采取网上报名方式，应聘者请登录 https://campus.chinahr.com/xiaozhao/gxjt2021/index.html，投递简历并上传相关应聘材料(职业资格证书、外语等级证书、获奖证书等材料扫描件); 　　2.资格审查：按报名条件对投送的应聘材料进行审查，确定入围笔试的人员名单; 　　3.组织考试：考试包括笔试、面试两个环节。通过笔试筛选出部分人员，进入面试环节; 　　4.组织考察：根据笔试、面试成绩，确定拟录用人选，进行政审和体检; 　　5.录用通知：综合考虑考试成绩、组织考察等情况确定最终录用人选，通知学生本人订立就业协议。 　　四、报名须知 　　1.报名时间为2021年1月5日-1月12日24点(北京时间)，逾期将不予受理; 　　2.招聘期间，中国供销集团将通过招聘系统提示、电子邮件、电话、手机短信等方式与应聘者联系，请务必确保所提交的联系方式准确无误，并保持通信畅通; 　　3.未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知; 　　4.中国供销集团保留根据工作需要调整、取消或终止个别岗位招聘工作的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

　　江西人事考试网提醒您，2021鹰潭市北控水务招聘公告已发布，江西国企招聘网为您整理相关资讯，详情请见： 　　北控水务是一家大型国有集团企业，集团是香港主板上市的北京控股有限公司(HK00392)旗下水务旗舰企业，是香港联合交易所主板上市公司(HK00371)。北控水务集团以领先的水务环境综合服务商为战略定位，以市场为基础，以资本为依托，以技术为先导，以管理为核心，专注于水务环保行业。 　　北控水务凭借其工程咨询、工程设计、环保设施运营等甲级资质，以及核心工艺、技术研发、战略联盟、项目管理及融资渠道等多重优势，先后以股权收购、TOT、BOT、委托运营等模式，有效拓展市场。截至目前，在全国及马来西亚、葡萄牙等拥有450多个水务项目，水处理规划规模超过4000万吨/日，实现了全国性的战略布局,并成功进军海外市场。 　　经过多年发展，北控水务获得了中国水务新锐企业、中国知名水务企业等荣誉称号， 并于2010年、2011年、2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年连续八年荣登中国水业十大影响力企业榜首,控股股东——北京控股有限公司位列中国500强公用事业、公共设施经营和管理类企业第1名。 　　鹰潭市北控水务发展有限公司现因工作需要，面向社会招聘若干名员工，具体招聘岗位和要求如下： 　　1、运行工：45周岁以下，大专文化，能适应三班制倒班工作(有相关工作经验和专业技术，条件优秀可适当放宽)。 　　录用后，统一购买五险一金，享受法定节假日三倍工资，发放取暖费、防暑降温补贴以及交通补贴、年休假等福利。 　　联系人：翁女士 　　联系电话：18779302015(手机) 　　邮箱：wengpeipei@bewg.net.cn 　　地址：江西省鹰潭市信江新区滨江西路59号(鹰西大桥旁信江新区污水处理厂)

　　江西人事考试网提醒广大考生2021上饶高铁经济试验区招商服务局招聘7人公告已发布，江西国企招聘网及时提供更多考试相关动态。 　　为进一步推进上饶高铁经济试验区管委会(以下简称试验区)管理工作，上饶高铁经济试验区招商服务局拟面向社会公开招聘招商服务局招商专员、安商专员等工作人员共7名，现将有关事项公告如下： 　　一、岗位基本要求 　　1、专业要求：中国语言文学类、新闻传播学类、市场营销、数学与统计、工商管理类、金融类、英语、计算机信息技术类。 　　2、学历要求：全日制本科及以上学历。 　　3、年龄要求：全日制本科学历35周岁及以下(1984年12月31日后出生)，研究生学历年龄可放宽至40周岁。 　　4、其他要求： 　　4.1.男女不限。 　　4.2. 必须取得毕业证。 　　5.具体岗位：扫描下方二维码查看。 　　二、薪酬福利及机会 　　1、工资：4000元/月。 　　2、福利：学历补贴、餐补等，详见附件2《招聘职位表》。 　　3、保障：按国家、上饶市有关规定办理五险一金。 　　4、机会：开放式竞争平台,公开透明的晋升机制，根据能力和工作业绩有机会输送学习、晋升。 　　5、平台：免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升各方面能力。 　　三、报名资格及条件 　　(一)有下列情形之一的不得报考： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被单位开除的人员; 　　2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 　　3.违反计划生育的人员; 　　4.法律、法规规定的其他情形不得聘用为行政、事业单位工作人员。 　　5.在各级各类单位公开招聘中因违反诚信或个人生活中恶 　　意违反征信记录。 　　四、招聘方法和程序 　　本次公开招聘遵循平等、竞争、择优的原则，采取报名、资格审查、考试、面试、体检、聘用的办法进行。研究生学历可附加2分。 　　报考人员应仔细阅读职位资格条件,应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。 　　(一)报名和资格审查 　　1、报名方式：本次考选报名采取发送电子邮件的方式进行，报考人员将报名所需各项材料统一制成一个PDF文档，发送至电子邮箱：1935405778@qq.com，邮件标题格式：报考人员姓名+所报职位。每人限报一个岗位。 　　2、报名时间：2021年1月1日起至2021年1月10日(以电子邮箱系统显示的到件时间为准)。 　　3、所需资料： 　　(1)报考人员填写并签名的《应聘招商服务局报名表》和《健康情况监测及承诺书》(扫描下方二维码下载); 　　(2)身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、职称(职业资格)证书、征信报告; 　　(3)与报名表同底免冠彩色一寸电子照片(以姓名+所报职位命名，jpg格式); 　　(4)所报职位要求的工作经历、从业(任职)资格等证明材料; 　　(5)其他需要提供的相关材料。 　　4、资格审查：报名结束，本公司对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查贯穿于招聘全过程，应聘人员须对本人提供的所有资料真实性负责。在任何环节发现报考人员违反招考规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，取消报名、考试及录用资格。聘用后本公司有权解除劳动合同。 　　(二)考核程序 　　对资格审查合格者安排笔试、面试考核程序。未进入笔试、面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。 　　1、笔试考试时间初定报名截止后一周之内，面试考试时间初定春节前，最终具体考试时间、地点等事宜以上饶人力资源服务微信公众号发布为准。 　　2、笔试采用闭卷方式进行，根据招聘工作的实际需要，为确保公平公正，拟委托第三方出题。通过审核的笔试人员和招聘职数比例低于3:1的取消该岗位招聘。 　　3、根据招聘职位报考者的笔试成绩，从高分到低分按招聘职数3:1比例确认入闱面试人选(末位同分者一并入闱)。 　　4、综合成绩合成 　　综合成绩实行100分制。笔试成绩与面试成绩分别按30%、70%的比例折算为总成绩。 　　5、体检和考核 　　(1)按参考人员的综合成绩最高分确定体检考核对象，并在上饶人力资源服务微信公众号、上饶高铁经济试验区微平台上进行公布。如末位总成绩相同的，则另行组织结构化面试或笔试加试确定体检、考核对象。 　　(2)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。费用由应聘者自行承担。不按规定参加体检者，视为放弃。 　　(3)考核：对体检合格人员进行背景调查，主要了解其政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、个人征信(恶意)等方面的情况，不符合条件者不予聘用。 　　(4)对因体检、背景调查等不合格或本人放弃等原因造成缺额时，从参加考核的人员中按照高分到低分递补的方式进行递补。 　　(三)公示和聘用 　　拟聘人员将在上饶人力资源服务公众号或上饶高铁经济试验区微平台公示名单，公示期为3天。公示期满后无异议的，按相关程序办理聘用手续，拟聘人员的聘用手续与第三方公司办理。应聘者录用后试用期为三个月，试用期满考核不合格的，不予聘用。 　　五、其他事项 　　(一)为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，未接触疑似、确诊患者史、应聘人员现场(笔试、报名)时提交《健康情况监测及承诺书》。 　　(二)请关注本通知的咨询电话及微信公众号(微信搜索上饶人力资源服务并关注)发布的本次招聘工作有关信息。因报考人员联系方式变更而无法联系或通讯不畅通所造成的后果由考生自行负责。 　　(三)此次招聘工作要严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，严格实行回避制度。每位报考人员报名前应仔细阅读职位报名信息，认真填写报名资料。 　　(四)咨询电话：0793-8555558/13307035070。 　　(五)本公司视应聘报名情况及笔试、面试结果，有权调整或取消招聘职位。 　　(六)应聘人员食宿、交通等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。 　　(七)本次招聘信息推广、发布、简历审查筛选、笔面试组织等程序性工作将由上饶市瑞邦人力资源有限公司具体实施。 　　(八)本公告由上饶高铁经济试验区党群工作部、招商服务局负责解释。 　　 上饶市高铁经济试验区党群工作部 　　 上饶市高铁经济试验区招商服务局 　　 2020年12月31日 　　健康情况监测及承诺书.docx 　　上饶高铁经济试验区招商服务局招聘职位表.docx 　　应聘招商服务局岗位报名表.docx

　　 　　上饶市某国企根据公司发展需要，现委托上饶市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘1名临时性工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一招聘原则： 　　本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及任职具体条件 　　三、应聘基本条件 　　1、具有良好的政治素质、思想品德和职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录; 　　2、爱学习，责任心强，工作主动、踏实; 　　3、具有良好的沟通协调能力和执行力，具有团队合作精神; 　　4、熟练掌握办公自动化; 　　5、身心健康。 　　6、有下列情形之一者不得报考： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)受党纪、政纪处分未满处分期限的，被开除公职的; 　　(4)现役军人; 　　(5)法律、法规规定的其他情形。 　　四、招聘方法和程序 　　(一)报名须知 　　1.报名时间：报名时间2020年12月28日至2021年01月03日16时止。 　　2.报名方式：招聘信息在汇才网(www、huicai、wang)公布。应聘人员请从上饶人才招聘网公众号(srrczpw)进入考试报名招聘第十六期栏目按要求进行报名。下载《报名表》(扫描下方二维码)，并按要求提供本人身份证、毕业证等相关资料，所有文件名称应为考生姓名+文件名称(比如：王某鹏身份证)。报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供虚假、错误信息或弄虚作假，本人承担由此造成的一切后果。 　　(二)资格审查 　　报名结束，对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实，如因资料不全或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担。 　　(三)考试 　　由上饶市卓越人力资源有限公司对应聘人员进行初试，按1：3比例向委托方推荐人员进行终试，初试以面试形式进行。 　　初试时间：另行通知 　　(四)体检及考察 　　1、终试通过后按招聘同比例进入体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者，予以淘汰，视实际情况而定是否补录。 　　2、通过考核合格人员，公司可视情况进行背景调查，核实情况。进入考察环节的考生须到户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。 　　(五)公示及录用 　　经考试、体检、考察确定拟聘用人员名单，在汇才网www、huicai、wang予以公示3个自然日，公示期满无异议的，由国企公司按相关程序办理临时工聘用手续。临时聘用期限根据公司实际业务需要确定。 　　五、福利待遇 　　劳务费3600元/月(含工资、福利、所有社保等费用)、提供工作餐。 　　六、其他事项 　　1、本次招聘实行诚信报名，资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。 　　2、应聘人员交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，不收取证照原件，谨防上当受骗。本次招聘所涉及的个人报名材料及个人信息除发布公示外，不做他用，仅作为公司内部资料存档并定期销毁，所有资料不予退还，敬请谅解。 　　3、应聘人员须确保通讯方式畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。 　　4、考试期间，根据疫情防控要求，请考生佩戴口罩，适当保持距离。 　　5、本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。 　　6、公告由第三方人力资源有限公司负责解释。 　　 2020年12月28日

　　来源：上饶人才招聘网微信公众号 　　 　　2020国企招聘考试群680444302 　　2020江西上饶某国企招聘公告已发布。中公国企整理详细招聘信息，包括招聘岗位、招聘人数、报名时间及报名方式，希望对您应聘国企有帮助哦。热门国企校招资讯请加入2020国企招聘考试群680444302或关注微信公众 号：gqzpks！ 　　 　　上饶市某国企根据公司发展需要，面向社会公开招聘九名工作人员，现将有关事项公告如下： 　　招聘原则 　　本次公开招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则。 　　招聘岗位 　　 　　 　　注：1、留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》中规定的材料外，还要出具教育部留学服务中心出具的学历认证材料。 　　2、以上岗位所需专业参照2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印制的《学科专业目录汇编》(文未下载)执行。 　　报考基本条件 　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康; 　　2.具备招聘岗位所需资格条件; 　　3.有下列情形之一的人员，不得报考： 　　(1)受过刑事处罚、行政拘留、劳动教养、收容教养的; 　　(2)因违反有关规定，被辞退、解聘的; 　　(3)有重大民事、经济纠纷尚未解决的; 　　(4)法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员; 　　(5)法律法规规定的其他情形。 　　招聘方法和程序 　　(一)报名须知 　　报名截止时间：2020年12月25日16：30。 　　报名方式：报名方式：招聘信息在汇才网(www、huicai、wang)、上饶人才招聘网公众号(srrczpw)公布。每人限报一个岗位,应聘人员请从上饶人才招聘网公众号(srrczpw)点击右下角考试报名国企招聘第十四期栏目按要求进行报名。下载《国有企业招聘报名表》(扫描下方二维码)，并附上本人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、职称证书等报名所需资料，所有文件名称应为考生姓名+文件名称(比如：王某鹏身份证)。报考人员须按要求一次性提供相关资料并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供虚假、错误信息或弄虚作假，本人承担由此造成的一切后果。 　　(二)资格审查 　　报名结束，对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员须对本人提供所有资料的真实性负责。主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否与应聘岗位相符真实，如因资料不全或无法辨识所产生的后果由应聘者自行承担 　　(三)考试 　　1、考试时间：(如有变动，另行通知) 　　 　　注意事项： 　　(1)笔试需携带《健康登记表和健康承诺书》(扫描下方二维码下载)、身份证及中性笔入场; 　　(2) 笔试、面试提前30分钟到考场，未按通知规定时间进入考场，取消考试资格。 　　2、考试地点：具体地点另行通知。 　　3、成绩核算：笔试、面试各100分 　　笔试、面试结束后，按笔试占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%计算综合总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的，取面试成绩高者)，面试成绩低于70分(含70分)者不予录用。 　　4.对资格审查合格者安排笔试，未进入笔试或面试人员，不另行通知，应聘资料恕不退还。各招聘岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：3比例确定参加面试人选(末位同分者一并入闱)，若招聘岗位应聘人员比例不足，该岗位人员全部进入面试。 　　(四)体检及政审 　　1.体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格的、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其应聘资格。对体检结果有异议的，可申请复检一次。 　　2.政审重点审核应聘人员本人及家庭成员无违法犯罪记录。 　　(五)公示与聘用。 　　经考试、政审、体检确定拟聘用人员名单公示7天，公示期满无异议的，予以聘用。试用期3个月，试用期内不适合岗位要求者，解除聘用协议，收回所有配发的设备及资料。 　　福利待遇 　　按公司职级工资标准确定基本工资：年薪6.5万，设全勤奖、工龄工资、提供工作餐，试用期工资为基本工资的80%，以基本工资为基数缴纳五险一金，具体以本公司内部薪酬制度为准。 　　注意事项 　　1.为落实常态化疫情防控要求，应聘人员须无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状，且14天内无进出中高风险地区，无接触疑似、确诊患者史。应聘人员笔试时提交《健康登记表和健康承诺书》(扫描下方二维码下载)。 　　2.应聘人员交通、食宿等费用自理，本次招聘不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。 　　3.应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。 　　4.公司可视应聘报名情况和考试结果，调整招聘职位数或取消招聘职位。 　　5.应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同，公司不承担任何责任。 　　6.本公告如与实际操作有误以实际操作情况为准，未尽事宜以相关规定为准。 　　7.本公告由招聘单位负责解释。 　　点击下载>>> 　　附件：报名表 　　附件：健康承诺书 　　 2020年12月18日

　　 　　为贯彻落实省、市、区相关文件精神，优化国有企业人才结构，根据产业布局、功能定位及人才需求，广丰区部分国有企业集中面向社会公开招聘专业人才若干名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数 　　招聘40名，其中：广旅集团3名，市政集团4名，交建集团7名，广投集团4名，农垦集团4名，广发集团18名。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。 　　2.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，做事认真，有责任感。 　　3.岗位所需的其他条件(见附件)。 　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名： 　　(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　(3)现役军人; 　　(4)有不良诚信记录的人员; 　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(6)其他不符合应聘资格条件的。 　　三、招聘程序 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。 　　(一)报名 　　1.报名方式:现场报名，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。 　　2.报名时间：2020年12月25日-2021年1月5日 　　(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，逾期不再接受报名。 　　3.报名地点：各招聘单位人事处(见附件) 　　4.报名需提供以下材料： 　　(1)《广丰区国有平台企业招聘报名登记表》1份。 　　(2)户口簿、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书等的原件及复印件1份。 　　(3)近期1寸免冠红底证件照2张。 　　(二)资格审查 　　在报名的同时，由招聘单位按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效。招聘工作中，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消应聘资格。 　　招聘人数与报考人员的比例要达到1:2，如达不到开考比例则相应缩减名额。 　　(三)笔试 　　1.笔试科目：《综合基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分。 　　2.笔试时间及地点：另行通知。 　　(四)面试 　　1.面试比例：笔试后的5个工作日内，根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定面试对象，比例内末位笔试成绩并列的一并列入面试对象。期间，因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补一次。 　　2.面试时间及地点：另行通知。 　　3.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。 　　4.面试成绩：面试成绩满分为100分。 　　5.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后2位。 　　根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。拟入围体检人员末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。 　　(五)体检 　　根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由各招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格或在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消应聘资格。 　　(六)公示与聘用 　　经考试、体检确定的拟聘人选名单将在微讯广丰、广丰人社微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。 　　公示期满后无异议的，由各招聘单位按相关程序办理聘用手续，试用期一个月，试用期满考核合格后签订聘用合同，考核不合格的，不予聘用。 　　五、其他事项 　　(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。 　　(二)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。 　　(三)招聘岗位的专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》进行。 　　(四)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，录用后有权解除劳动合同。 　　(五)本次招聘笔、面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前3天的核酸检测报告。 　　(六)报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，用人单位不承担任何责任。 　　(七)报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。 　　(八)本公告及未尽事宜由各招聘单位负责解释。点击下载： 　　报名表.doc 　　2020年上饶市广丰区国有平台企业公开招聘岗位一览表.xlsx

　　来源：广丰人社微信公众号 　　 　　为贯彻落实省、市、区相关文件精神，优化国有企业人才结构，根据产业布局、功能定位及人才需求，广丰区部分国有企业集中面向社会公开招聘专业人才若干名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数 　　招聘40名，其中：广旅集团3名，市政集团4名，交建集团7名，广投集团4名，农垦集团4名，广发集团18名。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.政治素质和道德品行良好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤奋好学，爱岗敬业，甘于奉献。 　　2.身体健康，品行端正，吃苦耐劳，做事认真，有责任感。 　　3.岗位所需的其他条件(见附件)。 　　(二)有下列情形之一的人员，不得报名： 　　(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 　　(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员; 　　(3)现役军人; 　　(4)有不良诚信记录的人员; 　　(5)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(6)其他不符合应聘资格条件的。 　　三、招聘程序 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订聘用合同等程序进行。 　　(一)报名 　　1.报名方式:现场报名，每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。 　　2.报名时间：2020年12月25日-2021年1月5日 　　(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)，逾期不再接受报名。 　　3.报名地点：各招聘单位人事处(见附件) 　　4.报名需提供以下材料： 　　(1)《广丰区国有平台企业招聘报名登记表》1份。 　　(2)户口簿、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书等的原件及复印件1份。 　　(3)近期1寸免冠红底证件照2张。 　　(二)资格审查 　　在报名的同时，由招聘单位按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格审查，通过后方可参加考试。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效。招聘工作中，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消应聘资格。 　　招聘人数与报考人员的比例要达到1:2，如达不到开考比例则相应缩减名额。 　　(三)笔试 　　1.笔试科目：《综合基础知识》，笔试时间为120分钟，满分为100分。 　　2.笔试时间及地点：另行通知。 　　(四)面试 　　1.面试比例：笔试后的5个工作日内，根据招聘计划和笔试成绩，按1：2的比例确定面试对象，比例内末位笔试成绩并列的一并列入面试对象。期间，因考生自愿放弃或查出不符合报考条件而产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次进行递补一次。 　　2.面试时间及地点：另行通知。 　　3.面试内容：主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、言行举止等。 　　4.面试成绩：面试成绩满分为100分。 　　5.综合成绩：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留小数点后2位。 　　根据综合成绩排名，按照招聘岗位1：1比例确定体检人员名单。拟入围体检人员末位综合成绩出现并列的，按照面试成绩高者进入体检。 　　(五)体检 　　根据应聘人员最终成绩从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由各招聘单位组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的、体检不合格或在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消应聘资格。 　　(六)公示与聘用 　　经考试、体检确定的拟聘人选名单将在微讯广丰、广丰人社微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。 　　公示期满后无异议的，由各招聘单位按相关程序办理聘用手续，试用期一个月，试用期满考核合格后签订聘用合同，考核不合格的，不予聘用。 　　五、其他事项 　　(一)考生报名前须认真阅读本公告和附件。 　　(二)本次集中公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。 　　(三)招聘岗位的专业设置根据江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》进行。 　　(四)资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，录用后有权解除劳动合同。 　　(五)本次招聘笔、面试疫情防控工作按相关政策规定执行，采取测温、查看行程码和健康码等措施，体温不正常或非绿码将不予参加考试。如考前14天有国境外或国内中高风险地区旅居史，请同时提供考前3天的核酸检测报告。 　　(六)报考人员须确保联系电话及邮箱正常使用，若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，用人单位不承担任何责任。 　　(七)报考人员最终如未被录用，不再另行通知，有关材料不予退还。 　　(八)本公告及未尽事宜由各招聘单位负责解释。 　　点击下载>>> 　　附件一：岗位表 　　附件二：报名登记表