赣州人事考试网

1. 首页
2. 江西人事
3. 赣州人事考试网

　　赣州人事考试网2020年11月13日讯：在2020年全省教师统一招聘中，崇义县部分岗位因无人报考或放弃聘用资格造成缺额，根据上级部门有关规定列为紧缺岗位;同时，为满足崇义县教学需要拟采取考核方式引进硕士研究生到崇义中学任教。经市人社局备案同意，现面向社会采取直接考核方式公开招聘教师20人。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则和方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘方式择优聘用。 　　二、招聘岗位及名额 　　(一)高层次岗位(14人) 　　崇义中学教师岗位：语文2人、数学1人、英语2人、政治1人、历史2人、地理1人、物理2人、化学1人、生物1人、心理1人。 　　(二)一般岗位(6人) 　　1.崇义中学教师岗位：数学2人、物理1人、历史1人; 　　2.县城初中教师岗位：物理1人; 　　3.崇义中专教师岗位：汽车制造与检修1人。 　　具体岗位条件详见《崇义县2020年面向社会公开招聘紧缺学科教师职位表》(附件2)。 　　三、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师人员; 　　8.崇义县在编在岗教师。 　　9.法律法规和政策规定的其他情形; 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　(三)岗位条件 　　1.学历条件。高层次岗位要求硕士研究生及以上学历;崇义中学和县城初中的一般岗位要求本科及以上学历。崇义中专的一般岗位要求大专及以上学历。 　　2.专业条件。岗位要求的专业以《学科专业目录汇编》(见附件3)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　3.年龄条件 　　报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年11月11日以前出生，35周岁以下是指1984年11月11日以后出生，以此类推(注：11月11日为报名第一天)。 　　4.教师资格证条件 　　(1)崇义中学岗位需取得高中及以上教师资格证;县城初中学校岗位需取得初中及以上教师资格证。2020届应届高校毕业生不作教师资格要求,但须在2021年9月31日前取得相应教师资格证，未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。 　　(2)崇义中专岗位不作具备教师资格要求。 　　5.其它条件 　　报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　四、招聘程序 　　采取直接考核(面试)的方式进行。招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。 　　(一)报名 　　采取网上报名，自公告之日起开始。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名截止时间为2020年11月22日，考生填写《崇义县2020年招聘教师报名登记表》(请自行在赣州市人力资源和社会保障局、崇义县人民政府等网站下载，填写相关内容)，以报考岗位+姓名命名发至崇义县教科体局邮箱cyjktjdzb@163.com，每人限报一个学科岗位。 　　(二)资格审查 　　视疫情情况，初定2020年11月27日，如果改期，具体时间另行通知。由招聘单位和教科体局组成资格审查组，考生在工作时间现场参加资格审查。资格审查合格人员现场发放面试准考证。资格审核时，考生需提供以下材料： 　　1.崇义县2020年招聘教师报名登记表; 　　2.身份证原件及复印件1份; 　　3.毕业证(学位证)原件及复印件1份; 　　4.相应学历报到证原件及复印件1份; 　　5.教师资格证原件及复印件1份; 　　6.本人近期与报名表同底一寸彩照2张。 　　7.学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料; 　　8.机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，取消其聘用资格。 　　(三)面试 　　1.时间地点：视疫情情况，初定2020年11月28日，崇义县教科体局五楼会议室。如果改期，具体时间另行通知，请考生保持联系方式畅通。 　　2.面试采取答辩方式，主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试总分为100分。 　　3.从参加面试的人员中由高到底按招聘计划确定体检、政审人员，面试成绩需不低于70分方可进入体检、政审环节。 　　(四)体检 　　具体时间另行通知。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按成绩由高到低在70分以上的人员中依次递补。 　　(五)政审 　　对体检合格人员按规定由招聘单位及其主管部门组织政审，并对其资格条件进行复审。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，按成绩由高到低在70分以上的人员中依次递补。 　　(六)公示及聘用 　　1.对政审体检合格的拟聘人员名单，在崇义县人民政府网公示7个工作日。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续。 　　2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年。 　　根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发<崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见>的通知》(崇办发〔2018〕18号)，招聘的全日制硕士研究生学历人才，除享受用人单位提供的工作生活条件和薪酬福利外，每月享受县政府人才补贴1000元/人。 　　五、其他 　　1.考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其面试或聘用资格。 　　2.本次招聘工作由崇义县招聘教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。 　　咨询电话：0797—3812339(崇义县教科体局) 　　0797-3828116(崇义县人社局) 　　监督投诉电话：0797—3823880 　　0797—8992189(赣州市人社局事业科) 　　点击下载>>> 　　2020年崇义县招聘紧缺学科教师报名登记表.doc 　　2020年崇义县面向社会公开招聘紧缺学科教师职位表.xlsx 　　2019版崇义县学科专业目录汇编.pdf 　　崇义县教师招聘工作领导小组 　　2020年11月11日

　　赣州人事考试网2020年11月05日讯：因工作需要，县城乡规划设计室拟招聘专业技术人员2名,办公室人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位要求、待遇 　　1.专业要求。大学专科以上学历，拟招聘技术人员专业要求：城乡规划、土地资源管理、地理信息系统、房屋建筑工程、国土资源调查等相关专业;拟招聘办公室人员专业要求：文秘类相关专业。具有相关工作经验或相关技术职称者优先。 　　2.工资待遇。试用期3个月，试用期工资2000元/月;试用期满后，试用满期后根据工作表现情况，确定是否正式录用及安排工作岗位;正式录用后，基本工资2200元/月起+绩效+社保+住房公积金+工会福利。 　　3.食宿待遇：不安排住宿，可在县自然资源局食堂用餐，伙食费用5元/餐。 　　二、招聘人员报名方式 　　报名需携带以下材料： 　　1.本人身份证、学历证原件; 　　2.身份证、学历证复印件各1份; 　　3.近期正面免冠2寸照片1张,并贴好在报名表相片位置; 　　4.报名时间：2020年11月3日至2020年11月15日(双休日除外)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。 　　5.报名地点：全南县自然资源局一楼全南县城乡规划设计室(原不动产登记中心);地址：全南县寿梅路民生巷10号，联系电话：2607331。 　　点击下载>>> 　　全南县自然局招聘工作人员报名表.docx 　　全南县自然资源局 　　2020年11月3日

　　赣州人事考试网2020年11月05日讯：根据市人民医院工作需要，赣州市人民医院2020年下半年面向社会公开招聘工作人员239名，现将有关事项公告如下: 　　一、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.岗位所需的专业资格及技能要求; 　　5.适应岗位要求的身体条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.在校就读的大学生; 　　6.赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员); 　　7.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员、特岗全科医生、农村订单定向医学生; 　　8.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员; 　　9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)岗位条件 　　1.各岗位招聘条件详见招聘岗位表(附件1)有关学历、专业、年龄及其他要求。 　　2.岗位要求的学历(学位)、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。 　　3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二0一九年一月版)》(附件2)的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　4.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年11月2日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2002年11月2日以前出生，35周岁以下是指1984年11月2日以后出生，以此类推。 　　5.有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2020年11月2日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　6.关于限应届毕业生报考，即择业期内未落实工作单位的高校毕业生【即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生】也可报考。 　　二、报名有关事项 　　(一)报名时间：即日起至11月15日下午17：00止。 　　(二)报名方式：通过网络报名，应聘者将填写的《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址：http://rs.gzsrmyy.com/zp.html#/，参照《招聘报名须知及简历填写模板》进行报名。 　　(三)报名投递资料: 　　1.个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、学位证、学信网打印的有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》; 　　2.参照附件岗位计划表所需的条件，须提供执业证、资格证、实习证明等相关佐证材料，有工作经历要求的须提供工作单位出具的证明等佐证材料。 　　3.每位报考人员只能报考一个岗位，并填写《赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件3)。 　　三、资格审查 　　(一)根据岗位条件，由用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位或用人单位的主管部门负责解释。 　　(二)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的工作经历证明、劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。 　　(三)所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。 　　(四)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　四、考试和考核有关事项 　　(一)考试和考核时间：2020年11月21日-22日，具体科目及时间安排详见准考证。资格审核通过者将在11月18日通过手机短信的方式通知领取准考证。领取准考证时间为11月19日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)。 　　(二)各岗位考试和考核方式： 　　1.高层次岗位(岗位代码A开头的岗位)：采取结构化面试考核的方式，总成绩为100分。入闱体检和考察环节的考生，面试成绩须达70分及以上，保留至小数点后两位(四舍五入)。 　　2.研究生岗位和仅招中级职称的岗位(岗位代码B开头的岗位)：采取专业技能考核+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分，在总成绩的计算中各占50%的分值，均保留至小数点后两位(四舍五入)。专业技能考核成绩须达到70分及以上，方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，按专业技能考核成绩从高分到低分按3：1的人数进入面试环节，末位总成绩相同的一并进入面试;实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位，入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及以上。 　　3.本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码为C开头的岗位)：采取笔试+专业技能考核的方式，总成绩为100分，其中笔试为本岗位相关的专业理论知识，笔试与专业技能考核分数各为100分，在总成绩的计算中各占50%的分值，均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入下一环节;达到规定比例的，按照招聘职位计划数，按1:3的比例确定进入下一环节名单。入闱体检和考察环节的人员，专业技能考核成绩须达60分及以上。 　　4.本科及以下学历的非医疗卫生岗位(岗位代码为D开头的岗位)：采取笔试+结构化面试的方式，总成绩为100分，其中笔试内容为政治理论知识、公文基础知识、法律常识、赣州市情等，笔试与结构化面试分数各为100分，在总成绩的计算中各占50%的分值，均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，如达不到规定比例的，根据考试情况设置合格线，高于合格线的考生方可进入下一环节;达到规定比例的，按照招聘职位计划数按1:3的比例确定进入下一环节名单。 　　5.以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。 　　五、体检与考察 　　(一)体检:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为考察对象,体检不合格者取消聘用资格。 　　(二)考察:对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面考察。考察结束后,形成拟聘人员情况的书面材料,报市卫生健康委审核。 　　因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺，按考生总成绩从高到低依次递补一次。 　　六、公示与聘用 　　(一)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。 　　(二)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。 　　(三)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。 　　咨询电话：0797-5889205 　　点击下载>>> 　　赣州市人民医院公开招聘工作人员报名登记表.doc 　　《学科专业目录汇编》.pdf 　　赣州市人民医院下半年招聘工作人员岗位表.xls 　　赣州市卫生健康委员会 　　2020年11月2日

　　赣州人事考试网2020年11月05日讯：因工作需要，赣州蓉江新区党政办公室(区党工委审计委员会办公室)面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数、岗位及条件 　　本次公开招聘雇员11名(合同制工作人员，编制外聘用，签订正式聘用合同)。其中区党政办公室公开招聘6名，区党工委审计委员会办公室公开招聘5名。招考公告将通过赣州蓉江新区政务公开网、蓉江新区发布微信公众号、蓉江新区人事招聘考试平台等发布。 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍。 　　2.拥护中华人民共和国宪法。 　　3.具有良好的品行。 　　4.适应岗位要求的身体条件。 　　因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。 　　(二)学历、专业及年龄要求 　　招聘岗位、条件详见《赣州蓉江新区党政办公室(区党工委审计委员会办公室)公开招聘工作人员考试职位表》(附件1)。各招聘岗位要求的学历(学位)、职业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历。专业分类参照《学科专业目录汇编》(2019年1月版)执行(见附件2)。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　年龄计算截止时间为2020年10月30日，如35周岁以下即为1984年10月30日以后出生，以此类推。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历，在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。 　　机关事业单位及国企正式人员报考，需提供工作单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的证明，不得隐瞒实情进行报考;大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需提供相关单位同意报考的证明。每位报考人员只能报考一个岗位。 　　二、招聘原则及办法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行笔试及面试，不进行专业科目笔试。笔试内容为综合基础知识和写作，合并为一张试卷。公开招聘总成绩满分为100分，笔试、面试分数满分各为100分。考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。 　　三、招聘程序 　　招聘工作按照报名、缴费、考试、资格复审、体检和考察、公示和聘用等步骤实施。 　　(一)报名 　　1.报名事项及要求。报名者需登陆赣州蓉江新区人事招聘考试管理平台(http://rjxq.huiqicai.com/)进行报名。网上报名时，报考者需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，报考者只能以本人一个居民身份证号报考一个岗位。为在招聘过程中能及时通知考生有关事宜，报考者在报名系统中填写的联系方式务必保持畅通，因无法与考生联系而影响招聘的，后果由考生自行承担。 　　本次考试实行网上诚信报名，考生在报考时需填报诚信报考承诺书。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，可向区党政办公室，咨询电话：0797-8163661;区党工委审计委员会办公室，咨询电话：0797-8166390?。 　　2.报名形式。报考人员在2020年11月6日上午9:00至11月10日下午18:00前登录报名网站(http://rjxq.huiqicai.com/)进行报名。首次报名的人员需注册账号，登录后选择赣州蓉江新区党政办公室(区党工委审计委员会办公室)2020年面向社会公开招聘工作人员网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州蓉江新区党政办公室(区党工委审计委员会办公室)2020年面向社会公开招聘工作人员报名表》，同时上传报名相关证明材料(本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历等证明扫描件等)。报考人员需记下自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表的标识。 　　3.网上缴费。完成网上注册并通过基本信息初审的报考人员，点击待支付链接进入支付宝缴费页面进行网上缴费。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件执行，每人50元。成功缴费后，可在个人报名表审核栏下方查看缴费是否成功。未交费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2020年11月11日18:00。 　　4.网上打印准考证。考生应在规定时间内(2020年11月12日8：00-11月13日7：30)登录http://rjxq.huiqicai.com/打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　(二)笔试 　　1.笔试时间、地点：具体时间、考点、考场见《笔试准考证》。 　　2.笔试内容：综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等，不指定教材)和写作。 　　4.其他事项。此次考试不设开考比例，笔试成绩达到50分及以上方能进入面试阶段。 　　笔试结束后，按笔试成绩，根据各岗位招聘人数按1:3比例从高分到低分确定入闱资格复审人员(末位同分者一并列入)，并在赣州蓉江新区政务公开网、蓉江新区发布微信公众号、蓉江新区人事招聘考试平台等公告。 　　(三)资格复审 　　由区党政办公室(区党工委审计委员会办公室)负责资格审查工作。考生需将本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。未参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。 　　(四)面试 　　1.面试时间、地点：另行公告。 　　2.入闱面试人数与招聘人数能形成竞争关系(即面试人数大于招聘人数)时，则按考生总成绩(总成绩并列的，取面试成绩高的)高低确定入闱体检、考察人员;当面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘人数已达到3:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招聘人数达不到3:1的，仍按考生总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选。 　　(五)体检和考察 　　区党政办公室(区党工委审计委员会办公室)组织拟聘用人员进行体检、政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。体检合格人员按程序进行考察。 　　对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等原因造成的缺额，不进行递补。 　　(六)公示和聘用 　　体检、考察结束后，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。被聘用人员自行与原单位按照有关规定解除合同(协议)关系。 　　(七)其他 　　本次招聘未尽事宜由赣州蓉江新区党群工作部、赣州蓉江新区党政办公室负责解释。 　　四、聘用工作人员待遇 　　聘用人员与区属国有企业签订劳务合同，试用期2个月，最低服务期限一般为1年，管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位雇员及其工资福利待遇管理办法》执行，由用人部门(单位)管理考核。 　　点击下载>>> 　　赣州蓉江新区党政办公室（区党工委审计委员会办公室）面向社会公开招聘工作人员考试职位表.xls 　　学科专业目录汇编.pdf 　　赣州蓉江新区党政办公室 　　2020年10月30日

　　赣州人事考试网2020年11月04日讯：一、医院简介 　　医院坐落在赣江源头、京九铁路线上的历史文化名城-江西赣州，系赣南医学院直属附属医院，是一所集医疗、教学、康复、科研、预防、保健、急救、养老为一体的省直公立综合性医院。 　　医院是省市医保定点医院，赣州市(含3个市辖区、14个县、1个县级市)城乡居民在我院住院报销比例80%，为赣州市门诊特殊慢性病定点医院。医院是江西省尿毒症免费血液透析定点医院，赣州市康复医学专科联盟理事长单位、上海交通大学结直肠癌诊治中心合作医院，赣州市体育局体育康复协作医院。 　　医院由京九和永昌两个院区组成，分别位于赣州火车站两侧的章贡区京九路46号和永昌路上，离赣州市长途汽车站约2000米。医院占地总面积40余亩，建筑面积29065m2，业务用房面积24748m2。设置病床数560张，开放病床360张。 　　医院现有职工380余人，其中高级专业技术人员27人，博士1人，硕士14人，硕士生导师2人、江西省卫生系统学术与技术带头人江西省新世纪千百万人才工程人选各1人。赣州市卫生系统第一批学术和技术带头人培养对象2人，赣州市优秀青年医学人才培养对象1人。赣州市医学会各专业委员会主任委员1人，副主任委员8人，常务委员30余人。江西省医学各专业委员会副主任委员1人，常务委员10余人。 　　医院设有急诊科、内一科(心血管内科、呼吸内科、神经内科)、内二科(消化内科、肾内科、内分泌)内三科(老年医学科、安宁疗护中心)、外一科(骨科、神经外科、)外二科(普外科、泌尿外科、结直肠科)、妇产科、儿科、麻醉科和重症医学科等临床科室，设有中医科，还设有康复医学、老年康复和康复治疗中心等康复科室，设有内镜中心(胃肠镜、支气管镜)、高压氧治疗中心、介入治疗中心三大中心，设有检验科、病理科、药剂科、影像科、体检科、供应室等医技科室。门诊部设有口腔科、五官科、皮肤科、中医科、中西医结合科和生理功能科。医院能常规开展内、外、妇、儿科等系统的常见病、多发病、疑难病及急危重病的诊疗。 　　医院拥有GE64排128层螺旋CT、西门子1.5T超导MRI、GEDR、GE彩超、西门子全自动生化分析仪、德国产大功率钬激光、英国产等离子前列腺电切镜、史赛克腹腔镜、关节镜、德国产输尿管镜、蛇牌骨科动力系意大利C臂X光机、等离子双极电切电凝系统、电子支气管镜、数字免散瞳眼底照相机;等速肌力训练仪(台湾BODYGREEN,LGS03)、水疗训练系统(KLW-SSL系列)、经颅磁刺激仪(YS6004C型)、下肢康复机器人，3D虚拟模拟情景、丹麦肌电图、康复评定系统等诊疗设备。 　　医院坚持强专科发展思路，以人民群众健康为中心，以质量为核心，以服务为宗旨，以满意为目标，服务社会，关心患者，关爱职工。医院坚持内强素质，外树形象，注重内涵建设，不断提高医疗、教学和科研质量水平，持续提升医院科学管理能力，全面提升医院综合实力，力求建设成为业务精湛、管理精细、效益精良，具有鲜明专科特色的现代化高校附属医院。 　　二、招聘计划(附件) 　　三、报名与资格审查 　　1.报名时间：11月4日至11月10日。 　　2.报名网站：http://rc.huiqicai.com/(汇奇才人事招聘考试管理平台) 　　网上报名二维码： 　　注意事项： 　　①本次考试采用网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。 　　②报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前可先来电咨询，确认符合条件后再填报。(报名咨询电话:0797-8686117，技术咨询电话：13725006995) 　　③报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　3.报名步骤： 　　①个人注册。报考人员应在规定时间内登录考试管理平台(http://rc.huiqicai.com)进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。 　　②填报岗位。登录平台后，选择赣南医学院第三附属医院2020年11月招聘工作人员考试专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《赣南医学院第三附属医院2020年11月招聘工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(半年内)电子照片及与报考岗位相关的证明材料(如本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、工作经历证明等材料的扫描件)。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名信息。 　　4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审。另外，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，经核实，取消聘用资格。 　　5.网上缴费。完成网上报名并通过基础信息初审的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用微信扫码支付的方式。扫码支付后，还需提交长度为22位的商户单号(订单号)、个人缴款码等信息(如何获取商户单号(订单号)，请查看支付示例)。正确提交后，考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在报名时间内提交商户单号(订单号)、个人缴款码等信息的)，报名无效。 　　网上缴费截止时间为：2020年11月10日17：00。考试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。 　　6.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2020年11月14日9：00-11月15日17：00)登录(http://rc.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　四、考试、面试 　　1.考试：分为专业理论知识笔试、护理技能操作考试和面试三个环节。参加护士技能操作考试人员按考生报考岗位招聘人数1:6的比例，根据笔试成绩排名由高到低确定。参加面试考试人员按考生报考岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试、操作考试按各项考试比重换算后的总成绩排名由高到底确定。 　　2.考试时间： 　　(1)专业理论考试：11月16日上午9:00-10:00。入闱技能操作考试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://rc.huiqicai.com)公布。考生专业理论考试成绩可登录报名网站查询。 　　(2)技能操作考试：详见技能操作准考证，入闱面试人员名单同时在医院官网和汇奇才人事招聘考试管理平台(http://rc.huiqicai.com)公布。考生技能操作考试成绩可登录报名网站查询。 　　(3)面试：详见面试准考证; 　　(4)时间如有推迟将另行在医院官网进行公告，请随时关注。 　　3.考试地点： 　　(1)专业理论考试：京九院区住院部13楼会议室; 　　(2)技能操作考试：永昌院区技能训练室; 　　(3)面试：永昌院区三楼会议室。 　　4.考试、面试成绩比例：总成绩为100分。笔试、操作、面试分数各为100分，各项分数占总成绩的比重为30：40：30。 　　5.招聘计划数与报考人数小于1:3时，拟聘用人员三项成绩之和不得低于65分(不含65分)。 　　五、体检、试工 　　根据考试面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。体检合格者试用期3个月，如体检或试用不合格，医院将在面试人员中按总成绩顺延聘用。 　　六、聘用、待遇 　　1.经体检、公示和试用合格后，办理聘用手续。如试用期满考核不合格，不予聘用。 　　2.按照国家及江西省和医院相关规定，聘用后享受医院在职在岗同类人员工资、福利、社会保险和公积金等待遇。 　　七、用工形式：劳动合同制 　　八、联系方式：杨老师0797-8686117 　　九、其他事项： 　　1.医院网址：赣南医学院第三附属医院(http://www.gysfy.cn) 　　2.微信公众号：(附件) 　　点击下载>>> 　　2020年十一月赣南医学院第三附属医院招聘岗位表.docx 　　2020年十一月赣南医学院第三附属医院招聘报名二维码.docx 　　2020年十一月赣南医学院第三附属医院微信公众号二维码.docx

　　赣州人事考试网2020年11月03日讯：根据工作需要，赣州市人民政府办公室现向社会公开招聘临聘人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘名额：1名。 　　二、岗位安排：所聘人员安排在市政府总值班室承担值班值守工作(含节假日、双休日)及科室相关政务工作。 　　三、招聘条件 　　1.性别：男性。 　　2.年龄：35周岁以下(1985年10月31日以后出生)。 　　3.文化程度：全日制大专及以上学历。 　　4.身体条件：身体健康，符合国人部发〔2005〕1号和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定。 　　5.其它要求： 　　(1)品行端正，遵纪守法，无不良行为，有大局意识，服从工作安排。 　　(2)能够熟练使用计算机、电话、传真机等办公设备，具备较强的语言表达能力、文字处理和综合分析处置能力。 　　(3)中文、新闻、计算机或法律等相关专业者，中共党员、退役军人或有行政管理经验者优先考虑。 　　(4)在赣州市中心城区有固定住所。 　　(5)能够24小时轮流值班。 　　(6)有下列情况之一的人员，不能参加应聘。 　　①受过刑事处罚的; 　　②受过党纪政纪处分的; 　　③正在接受审查的; 　　④已有工作单位，不能做到全职应聘的; 　　⑤其他不适合从事值班工作的。 　　四、聘用与待遇 　　所聘人员实行临时聘用制，试用期2个月，试用合格后签订正式聘用合同;所聘人员轮流承担市政府值班值守任务(含节假日、双休日)及市政府办公室相关政务工作;试用期工资2720元/月，正式聘用后，工资为2870元/月，按规定享受交通补贴和中餐补助，并按有关规定缴纳养老、医疗保险。 　　五、招录程序 　　1.报名。报名时间为本公告发布之日至11月13日止，采取网络公开报名方式，有意向者可将《报名表》、身份证、毕业证书等以材料扫描件压缩包形式邮件报名(邮箱地址：szfzzbs@ganzhou.gov.cn)。 　　2.资格初审。由赣州市人民政府办公室统一对报考人员资格初审，主要审核报考人员的学历、年龄、工作经历等。 　　3.现场审查及笔试。对符合报名条件的报考人员，携带《报名登记表》、身份证、毕业证书等原件进行现场审查，现场审查后符合条件报考人进行笔试，时间、地点另行通知。笔试主要考察材料分析、信息编写、公文处理、文字录入编辑等。按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员。 　　4.面试。时间、地点另行通知。 　　5.考察。对入围人员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。 　　6.体检。时间和地点另行通知。 　　7.试用。试用期为两个月。 　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　联系电话：0797-8992991。 　　点击下载>>> 　　赣州市人民政府办公室招聘聘用人员报名表.docx 　　赣州市人民政府办公室 　　2020年10月29日

　　赣州人事考试网2020年10月31日讯：为加强我市卫生事业单位人才队伍建设，促进高校毕业生就业，按照全省统一布置，决定组织实施赣州市2020年卫生专业技术人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘岗位 　　具体招聘岗位及招聘人数详见《赣州市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表》(附件1);部分岗位使用编制控制数或备案制编制,有关待遇问题,考生报考前可电话咨询当地卫健委或招聘单位。 　　二、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件: 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、遵守宪法和法律; 　　3、热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录; 　　4、身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)。 　　(二)下列人员不具备报考资格： 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　4、现役军人; 　　5、服务期未满的农村订单定向医学生。 　　6、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　(三)学历、专业、年龄及其他条件 　　岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。 　　1、学历、专业条件：涉及学历和专业请参考专业目录(附件2)。岗位中如要求大专及以上学历的学历学位,考生可以以大专阶段所学专业进行报考,也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历,考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位要求护理专业(620201),大专及以上学历,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。 　　2、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2002年11月7日以前出生，35周岁以下是指1984年11月7日以后出生，以此类推(注：11月7日为报名第一天)。 　　3、其他条件： 　　卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考,必须在原单位服务满5年(即2015年10月及以前进入单位工作),且由原单位及主管部门出具同意报考证明,县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考,须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。 　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考,需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明,不得隐瞒实情进行报考。 　　正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。 　　关于限某地户籍(或生源)报考，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍,集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。 　　关于限应届毕业生报考，即择业期内未落实工作单位的高校毕业生【即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2018年、2019年)择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生】也可报考。除公告中另有注明的岗位,招聘对象含2021届毕业生。 　　关于限XX县(市、区)建档立卡贫困家庭毕业生报考，需是我市建档立卡贫困家庭毕业生，资格审查时需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。 　　关于限XX县(市、区)XX医院疫情防控一线救治工作编外医务人员报考，需是经赣州市卫生健康委认定的参与疫情防控一线救治工作的编外医务人员。 　　关于资格证书的说明:参加了2020年医师或护士资格考试,且成绩达到国家规定分数线的考生,资格审查时提供考试成绩单,视同取得了执业(助理)医师资格或护士资格。 　　对护士执业资格实施先上岗、再考证阶段性措施，有关要求按《人力资源和社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)执行。 　　(四)工作经历要求 　　有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2020年11月7日(如2年以上指报名时仍在工作岗位，至2020年11月7日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2019年7月毕业即开始工作，至2020年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可，须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据，或聘用单位工资发放银行流水，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2020年11月7日为止。 　　三、网上报名 　　网上报名时间为2020年11月7日9：00-11月10日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名步骤如下： 　　(一)网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)，通过网上报名专题进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择赣州市2020年卫生专业技术人员招聘考试进行网上报名，直至报考页面显示报考成功，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2020年卫生专业技术人员招聘考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前应向招聘单位咨询，确认符合条件后再填报。 　　(二)网上缴费。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2020年11月11日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人100元。 　　(三)网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2020年12月1日9：00-12月4日17：00)登录赣州人事考试网官方网站(0797.jxpta.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　考生报名实行诚信报考,各招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考,对自己是否符合岗位条件有疑问的,报名前应先向招聘单位、主管部门或当地人社部门咨询,确认符合条件后再填报。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　四、笔试、资格审查及面试 　　公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(一)笔试 　　1、时间及地点。笔试时间为2020年12月5日(上午8:30-10:00职业能力倾向测验,上午10:00-11:30综合应用能力)。考点设在赣州市中心城区，具体地点详见《笔试准考证》。 　　2、笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科,每科满分100分。其中卫生类综合应用能力题本共包含6个类别,分别为:中医临床类,代码01;西医临床类,代码02;药剂类,代码03;护理类,代码04;医学技术类,代码05;公共卫生管理类,代码06,由考生按报考职位作答相应部分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力,以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》(附件3)医疗卫生类(E类)大纲为准。 　　3、笔试注意事项。此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取笫一科考试的答题卡,第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。 　　4、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。 　　5、笔试阅卷结束后,市人社局和市卫健委将根据考试成绩区分不同情况,分层分类划定最低合格分数线。只有达到合格分数线者,方可按笔试成绩排序进入面试。合格线划定后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩、分数合格线、入闱面试人员名单及入闱面试资格审查事项将于2020年12月10日左右在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州市卫生健康委员会网站、赣州人事考试网上进行公告。 　　(二)资格审查 　　入闱面试人员须在规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查,审查合格方可参加面试。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下：2021届毕业生报考，需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;医疗机构在编人员报考的，应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县(市、区)党委、政府或组织(人社)部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。 　　资格审查合格人员，按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，收取面试费每人50元。资格审查合格后方能领取《面试准考证》。 　　因资格审查未通过,产生的面试人员空额在达到笔试合格线的人员中按笔试成绩从高分到低分递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。 　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。 　　(三)面试 　　面试采取综合面试的方式进行。面试总分为100分。 　　面试时间、地点：具体时间、地点详见《面试准考证》。 　　如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数)，该岗位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。 　　五、体检和考察 　　(一)根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。 　　(二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。 　　(三)考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行。 　　(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，不再进行递补。 　　六、公示和聘用上岗 　　(一)对体检、考察合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，招聘单位及其主管部门办理聘用手续。 　　(二)正式聘用人员与招聘单位签订聘用合同，由用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员服务期不少于5年。属于多个乡镇卫生院联合设岗的，拟聘人员按总成绩从高到低依序自主选岗(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗)。 　　(三)招聘单位与先上岗、再考证的高校毕业生签订聘用合同时,应约定1年试用期;在试用期内仍未取得护士资格证书的,要依法解除聘用合同。各地、各有关部门要落实好试用期内聘用人员各项待遇保障,按照规定为其计算工龄,依法缴纳社会保险费等,切实维护其合法权益。 　　(四)2021届毕业生需在2021年7月30日之前取得岗位要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格。 　　七、其他 　　(一)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　(二)赣州市人力资源和社会保障局、赣州市卫生健康委员会不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。 　　(三)考生报考咨询时,属资格审查及具体岗位条件问题,请直接拨打岗位表中对应的联系电话咨询(附件1);属考务或报名中的技术问题,请咨询0797-8179899;属招聘政策咨询的问题，请咨询0797-8992189，8169012;监督举报电话：0797-8996087。 　　点击下载>>> 　　附件： 　　1.赣州市2020年卫生专业技术人员招聘岗位表 　　2.专业目录 　　3.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2019年版) 　　赣州市人力资源和社会保障局赣州市卫生健康委员会 　　2020年10月30日

　　赣州人事考试网2020年10月26日讯：一、学校简介 　　赣南医学院位于千年宋城——江西省赣州市内，是江西省人民政府举办的全日制普通高等医学本科院校。中国科学院院士韩济生教授担任名誉院长。学校前身是创办于1941年的江西省立赣县高级助产职业学校，1958年设置专科建制的赣南医学专科学校，1988年升格为本科院校并更名为赣南医学院，2013年获批为硕士学位授予单位。2019年起与苏州大学、中国医科大学联合培养博士研究生。学校占地总面积1935.7亩(含直属附属医院),设黄金、章贡两个校区。教学科研仪器设备总值2.65亿元，图书馆纸质藏书129.55万册，电子藏书238.84万册。全日制在校本科生、专科生、研究生、留学生12429人。教职员工4756人(含第一、第二、第三附属医院)，专任教师846人，具有高级专业技术职务的专任教师数520人。 　　学校拥有良好的教学科研条件，有国家级科研平台3个(心脑血管疾病防治教育部重点实验室、国家中药现代化工程技术研究中心客家中医药资源研究分中心、国家老年疾病临床医学研究中心赣南分中心)，省高人才培养模式创新实验区3个，省高校实验教学示范中心4个，省2011协同创新中心1个，省博士后创新实践基地1个，省重点实验室1个，省级临床医学研究中心3个(培育)，省工程技术研究中心1个，省工程研究中心1个，省高校重点实验室2个，省哲学社会科学重点研究基地1个，省高校人文社科重点研究基地1个，省软科学研究基地1个，省、市院士工作站各1个，市工程技术研究中心8个，直属附属医院3所，非直属附属医院8所。 　　二、招聘岗位人数及条件见附件 　　(1)年龄：除表中特别注明，各岗位年龄条件为30周岁以下(1989年10月1日后出生)。 　　(2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　(4)报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为企业管理(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。 　　三、报名办法 　　1.应聘者请通过电子邮件或直接到学校用人部门报名，报名时间：从即日起至2020年11月6日。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。每人限报一个岗位，报名多个岗位按自动弃权处理。 　　2.报名时请如实填写报名表，并提供求职简历和相关学历学位证等材料。邮件报名者应提供求职简历和相关证件扫描件，邮件名称以报考岗位代码+姓名格式命名。 　　3.报名人数达不到1:3的则相应取消或核减该岗位招聘计划。 　　4.学校地址：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号，邮编：341000。 　　四、考核办法、资格审查 　　(一)考核时间、地点安排 　　1.考核时间：另行通知。 　　2.考核地点：江西省赣州市蓉江新区和谐大道1号赣南医学院(黄金校区)。 　　3.学校将在报名工作截止后七个工作日内将资格审查初审通过名单及考核具体安排，在赣南医学院人事处网页公布，网址：http://rsc.gmu.cn/。 　　(二)资格复审 　　资格复审时间、地点另行通知。 　　资格复查时考生需提供以下材料原件及复印件：身份证、学位学历证、学历认证材料，海外留学人员须学位认证及留学回国人员证明，应届毕业生需提供由学校提供的就业推荐材料，机关事业单位工作人员还需提供单位同意报考证明。BO1岗位还需提供中共党员证明。 　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考核资格和聘用资格。 　　(三)教师岗位的考核方式(A01-A08) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘教师岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.试讲。主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。试讲成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、试讲、面试均采用百分制。 　　5.以笔试与试讲两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单(入围人员最后一名成绩相同时一并进入面试);如达不到1:3面试比例的岗位，则参加了笔试、试讲的人员全部进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(四)专职辅导员岗位的考核方式(B01、BO2、BO3) 　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式。笔试内容包括基础知识测试和公文写作，基础知识以大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论及辅导员职业能力知识为主，公文写作以高校常用公文为主。笔试成绩占总成绩的20%。 　　2.辅导员素质能力测试。辅导员素质能力测试采取案例分析的形式，主要考核应聘者分析问题、思考问题、研判问题、解决问题以及理论学习应用能力。辅导员素质能力测试成绩占总成绩的30%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、辅导员素质能力测试、面试均采用百分制。 　　5.以笔试、辅导员素质能力测试综合成绩高低，按1:3比例确定进入面试人员名单(入围人员最后一名成绩相同时一并进入面试);如达不到1:3面试比例的岗位，则参加了笔试、辅导员素质能力测试的人员全部进入面试。 　　(五)实验技术人员岗位的考核方式(C01-C10) 　　1.专业知识笔试。专业知识笔试采取闭卷考试的形式进行，主要考核考生是否具备应聘实验技术岗位所需的专业知识。专业知识笔试成绩占总成绩的25%。 　　2.技能操作。技能操作采取实地操作实验仪器设备的方式进行，主要考核考生是否具备应聘岗位所需的专业知识技能和基本能力。技能操作成绩占总成绩的25%。 　　3.面试。面试采取结构化面试方式，主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　4.笔试、技能操作、面试均采用百分制。 　　5.以笔试与技能操作两项成绩相加后的分数从高到低，按1:3比例确定进入面试人员名单(入围人员最后一名成绩相同时一并进入面试);如达不到1:3面试比例的岗位，则参加了笔试、技能操作的人员全部进入面试。 　　6.考生考核总成绩低于70分的，不予聘用。 　　(六)各环节成绩将在赣南医学院官网公布。 　　五、体检、考察、公示 　　1.根据考核总成绩进行排名，从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员。考核总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。 　　2.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费由学校承担。 　　3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7天。 　　5.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。其它情况一律不递补。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察合格，公示无异议后办理聘用、入编手续。 　　BO1、BO2、BO3岗位被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于5年。 　　享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　赣南医学院招聘岗位人数及条件.docx 　　赣南医学院公开招聘报名登记表.docx

　　赣州人事考试网2020年10月19日讯：中国科学院赣江创新研究院于2020年10月9日经中国科学院正式批复成立，成为中国科学院直属的中央事业法人单位，位于江西省赣州市。根据中国科学院三个面向四个率先的办院方针，围绕江西省稀土产业发展战略，开展相关领域基础性、战略性、前瞻性研究，将重点构建稀土全链条集成创新体系，建成集创新研究、人才培养、产业应用为一体的新型研发机构，实现稀土高端应用方面的提升跨越，发挥国立科研机构的骨干与引领作用。 　　赣江创新院成立伊始，亟需大量稀土研发技术领域及管理类人才。现诚招以下工作人员： 　　一、科学技术处 　　岗位1：创新平台管理岗（1人） 　　负责各类科技创新平台（国家重点实验室、国家技术创新中心、国家工程技术研究中心、科教基础设施平台、高技术中心、中科院平台、省部级平台）的建设、发展和管理工作；以及完成领导安排的其他工作。 　　岗位2：质量管理岗（1人） 　　负责宣传、贯彻质量管理工作的方针政策；负责建立和运行质量管理体系；负责科研生产许可证、承制资格证等相关管理工作；以及完成领导安排的其他工作。 　　岗位3：科技条件管理岗（1人） 　　负责条件建设项目（科工局、院条财局项目等）的申请、论证、立项、实施、验收等管理工作；负责科研装备、原材料采购可行性论证及技术验收；负责科研用房及水电气管理；负责公共测试中心管理；以及完成领导安排的其他工作。 　　任职条件： 　　1.物理、化学、材料、资环等专业硕士研究生及以上学历； 　　2.熟悉国家科技体制改革的方针、政策和制度，熟悉科研院所或高校科技管理制度及相关业务，具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法； 　　3.具有较强的文字表达能力和沟通能力，能够撰写重要的工作规划、方案和文件等综合性材料，熟练掌握办公软件； 　　4.年龄35周岁以下； 　　5.具有科研院所或高校等单位的岗位相关工作经验者优先考虑。 　　岗位4：支撑岗（1人） 　　负责科研装备的调研、购置、安装、验收、培训、维护等管理工作；负责中心网站和仪器共享平台维护工作；撰写中心各类技术文档等材料，负责对内对外测试服务等工作，以及完成领导安排的其他工作。 　　任职条件： 　　1.物理、化学、材料、资环等专业硕士研究生及以上学历； 　　2.具有常规科研设备使用经验； 　　3.具有较高的英语水平，较强的学习能力、服务意识和团队协作精神； 　　4.年龄在35周岁以下； 　　5.具有科研仪器功能开发工作经验者优先考虑。 　　二、综合管理处 　　岗位1：信息宣传管理岗（1名） 　　负责院内信息宣传、采编、报送及发布工作；负责编辑印发期刊、年报；负责网站、公众号、微博及院内发布平台信息的采集、更新、发布；负责科普工作的组织实施；以及完成领导安排的其它工作。 　　任职条件： 　　1.计算机、软件工程、网络工程、电子科学与技术等专业硕士研究生学历； 　　2.具有较强的计划、组织、协调及管理能力； 　　3.具有良好的语言文字表达能力及人际沟通能力； 　　4.工作认真踏实，具有较强的责任心和执行力和良好的职业道德； 　　5.年龄在35周岁以下； 　　6.具有网站设计、编辑和自媒体推广经验者优先考虑。 　　岗位2：保密专干（1名） 　　承担院保密体系建设及运行（保密制度建设、流程改进）等日常工作；组织开展院保密监督检查指导工作；院保密委员会的秘书工作；以及完成领导安排的其它工作。 　　任职条件： 　　1.文科、管理类专业硕士研究生学历； 　　2.中共党员； 　　3.具有良好的职业道德，较强的敬业精神和团队合作精神； 　　4.熟悉国家保密法律法规、保密资格认证标准和研究所保密工作情况， 　　5.具有良好的英文听说读写能力，熟练掌握办公软件； 　　6.年龄在35周岁以下； 　　7.具有保密管理工作经验者优先考虑。 　　三、财务资产处 　　岗位1：采购管理岗（1名） 　　负责组织论证采购计划、论证专家资格认定及建库、供货商资格审核；完成政府采购预算编报、采购审核、合同审核、执行填报和信息统计；负责组织对5万元-50万元的采购申请进行院部门集中采购，组织院内专家进行论证；负责组织对50万元-200万元的采购申请进行院部门集中采购，组织院内、外专家进行论证；负责达到分散采购限额标准以上的货物和服务项目的招标采购；负责网上采购信息化平台管理；负责采购需求审核、合同审核、合同信息公示；审核采购人对采购结果选择、结果公示；解读出入境政策，负责出入境科研物品申报、进出口许可证办理、进口审批备案、进口报关及税收减免等事务。 　　任职条件： 　　1.专业不限，具有硕士研究生及以上学历； 　　2.工作三年以上； 　　3.具有采购管理工作经验，初级职称； 　　4.具有履行职责所需的业务水平和较强的组织协调能力。 　　岗位2：资产管理岗（1名） 　　负责加强和规范固定资产配置、使用、调拨、转让、捐赠、置换、出租、出借和处置管理，提高资产的使用效益；负责固定资产登记、记账核算、档案管理、建设资料、变更年报等各项事宜，保证国有资产的安全和完整；负责政府会计准则制度改革工作中资产折旧提取和分摊；负责资产出入库、报损、报废、清查、统计、实地盘点以及固定资产的实物、账、卡管理和物资库的管理；负责试剂耗材及低值易耗品验收管理；负责搭建网上采购平台，营造公开、透明、规范的采购环境，提高采购管理工作信息化水平，加强采购流程中的风险防控建设，以及试剂耗材的统一结算工作。 　　任职条件： 　　1.财务、会计等专业硕士研究生及以上学历，且从事会计工作三年以上； 　　2.具有资产管理工作经验； 　　3.具有助理会计师职称； 　　4.具有管理中型以上单位资产工作经验； 　　5.具有履行职责所需的业务水平和较强的组织协调能力。 　　四、园区管理处 　　岗位1：园区管理岗（1名） 　　负责园区新建项目电气设备部分的工程管理；负责园区建成区强弱电系统、设备、设施的维护和保养；负责园区建成区中小修的报修及维修管理工作；负责消防维保、电梯维保单位的监督管理工作；协助园区管理制度、体系建设；辅助园区物业日常衔接，园区建成区零星工程衔接等工作；以及完成领导安排的其他工作。 　　任职条件： 　　1.较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力； 　　2.有较强的抗压能力； 　　3.电气、设备、工程等专业优先考虑；硕士研究生学历优先考虑。 　　岗位2：园区工程管理岗（1名） 　　负责部门收发文登记、传递、催办工作；负责基建档案及过程资料的立卷、归档及管理工作；负责处内重要会议组织、协调、文字及影音资料的整理、保存工作；负责基建项目招标采购、专业服务机构的日常事务衔接工作；负责新建项目规划、工程相关的衔接工作；以及完成领导安排的其他工作。 　　任职条件: 　　1.中文、新闻、管理等专业硕士研究生及以上学历； 　　2.具有较强的服务意识、团队合作精神和组织协调能力； 　　3.具有良好的文字材料组织和撰写能力，熟练掌握办公软件； 　　4.具有较强的抗压能力； 　　5.有基建档案管理工作经验者优先考虑。 　　五、应聘方式 　　凡有意竞聘者，请于2020年10月27日前提供以下材料：（1）应聘函，包括对应聘岗位的理解、认识及工作设想等；（2）个人简历：包括籍贯、政治面貌、教育经历、工作经历等；（3）证明本人能力、水平的相关资料：身份证、学历及学位证书、岗位任职证明材料、相关职业资格证书、其它能证明本人适合该岗位的材料等；（4）《中科院赣江创新研究院应聘人员基本情况汇总表》。上述应聘材料打包，并以岗位+姓名+学历+毕业学校+专业命名，发送至邮箱：zhaopin@ire.ac.cn。 　　初选通过者参加面试，面试时间和地点将另行通知，届时请准备PPT应聘报告。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。 　　未通过初选者不另行通知，材料恕不退回，单位将予以保密。 　　六、薪酬待遇 　　人事、工资、保险等福利待遇参照国家、中科院以及赣江创新研究院相关规定执行。 　　附件：《中科院赣江创新研究院应聘人员基本情况汇总表》 　　中国科学院赣江创新研究院 　　2020年10月12日

　　赣州人事考试网2020年10月16日讯：赣州阳明湖景区管委会为市人民政府派出机构，副处级全额拨款事业单位，机关办公地点在上犹县陡水镇。为进一步优化干部队伍结构，加快阳明湖景区生态文明建设和国家度假区高质量发展步伐，经研究,决定面向社会公开考核招聘3名硕士研究生及以上学历学位事业单位工作人员。具体公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试考核择优聘用。 　　二、招聘岗位及数量 　　本次公开招聘2名全额拨款事业单位工作人员，1名差额拨款事业单位工作人员，具体情况详见《赣州阳明湖景区管委会面向社会公开考核招聘事业单位工作人员岗位情况表》(附件1)。 　　三、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.具有适应岗位要求的身体条件; 　　5.具备岗位要求的相关条件。 　　(二)下列人员不具备报名资格 　　1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政纪处分的; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、特岗教师、三支一扶等人员; 　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8.违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的; 　　9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　(三)各岗位学历学位、年龄、专业及其他条件 　　详见《赣州阳明湖景区管委会面向社会考核招聘事业单位工作人员岗位情况表》。专业要求以《学科专业目录汇编》(2019年1月版，附件4)中《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》为准。岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2020年10月16日。 　　四、招聘方式及程序 　　本次考核招聘工作采取面向社会公开招聘方式进行，按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。根据我省关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的有关要求，招聘信息发布及网上报名后，后续招聘环节将视疫情防控情况择期开展，相关事宜将另行公告。 　　(一)报名 　　1.报名时间：自发布公告之日起至2020年11月16日18:00止(以邮箱收到报名资料时间为准)。 　　2.报名方式：报名采取网上报名方式进行，不接受电话、信函、现场报名。每人限报1个职位，报多个职位的，取消报名资格。 　　3.报名要求：凡报名人员，须在报名期限内将报名材料电子版(扫描PDF版本)以报考岗位+姓名+联系电话命名打包发至邮箱：gzymhjqgwh@163.com,并拨打电话号码0797-8591191确认报名。 　　报名所需提供的材料： 　　(1)填写提交《报名表》(附件2)及《信息表》(附件3)电子档(各1份)。《报名表》需插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)。 　　(2)本人身份证正反面扫描件1份。 　　(3)毕业证和学位证(含大学本科学历学位)原件扫描件。 　　(4)所有的学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果(原件扫描件，请注意有效期限应在2020年10月16日以后，以备核查有效性)，提供硕士研究生的报到证原件扫描件。 　　(5)学历、学位在国(境)外取得的，提供教育部出具的学历、学位认证材料原件扫描件。 　　(6)机关事业单位编制内工作人员须提供单位及主管部门同意报考的证明(需加盖公章)原件扫描件。县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(需加盖公章)原件扫描件。 　　(7)本人近期免冠1寸红底彩照电子版(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。 　　(二)资格审查 　　资格审查时间为2020年11月18日上午9：00—12：00-下午2：30—5：00;地点为赣州市人力资源市场3楼(赣州市章贡区兴国路55号)。考生按时参加资格审查，资格审查时考生须提供报名所需材料原件及复印件(含近期免冠1寸红底彩照2张)。资格审查合格者现场领取面试准考证。 　　应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡是本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。材料不全者，资格审查不予通过。弄虚作假的，一经查实将取消资格。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注公告发布网站。 　　(三)面试 　　面试时间、地点及有关要求详见面试准考证。 　　面试采取结构化面试，面试成绩满分100分。 　　面试结束后，根据招聘人数1:1的比例，按面试成绩从高到低确定入闱体检、考察人选(面试成绩70分以下者不予聘用)。 　　若同一岗位末位同分者，采取加试(面试)方式确定。 　　(四)体检 　　对入闱体检的考生进行体检，体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。体检费用由应聘者自行承担。 　　(五)考察 　　由赣州阳明湖景区管委会负责对入闱考察的考生，从德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察，并对报考资格进行复审，考察不合格者取消聘用资格。 　　(六)公示 　　对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员，在赣州市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。 　　在体检、考察、公示等环节出现缺额的，均按该职位面试成绩由高到低依次等额递补。 　　(七)聘用 　　公示结果不影响聘用的，予以办理聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，聘用人员服务期限原则上须3周年以上。受聘人员为行政编制的，聘用后为事业编制，聘用前为副科级以上的，聘用后按九级职员执行。 　　咨询电话：0797-8591191 　　点击下载>>> 　　1.赣州阳明湖景区管委会面向社会公开考核招聘事业单位工作人员岗位计划表.doc 　　2.赣州阳明湖景区管委会面向社会公开考核招聘硕士研究生人员报名表.doc 　　3.赣州阳明湖景区管委会面向社会公开考核招聘硕士研究生人员信息表.doc 　　4.学科专业目录汇编.pdf 　　赣州阳明湖景区管委会 　　2020年10月16日