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　　 吉安师范学校2019-2020年第二学期聘请代课教师公告 　　 　　由于我校办学规模扩大，学生人数及教学班级急速增加，下学期急需外聘8名教师到我校兼职教学，具体要求如下： 　　 　　一、招聘岗位 　　 　　1.语文教师5名。 　　 　　2.数学教师1名。 　　 　　3.体育教师1名。 　　 　　4.普通心理学教师1名。 　　 　　二、应聘资格及条件 　　 　　1.道德品质良好，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，积极上进。 　　 　　2.相关专业毕业，学历需为本科及以上。 　　 　　3.有教师资格证与相关职称者优先。 　　 　　4.遵守我校有关教学的各项规章制度及要求，完成教学工作任务。 　　 　　三、报名方式 　　 　　1.报名时提交下列材料：本人身份证、学历证书及相关证书原件和复印件。 　　 　　2.报名时间：2020年1月14日至2020年2月10日。 　　 　　3.报名地点：吉安师范教学楼教务科F306（城南大道133号，吉安职业技术学院内） 　　 　　4.咨询电话：0796——8263720（教务科） 　　 　　手机：13907968231（赖） 13970656367（段） 　　 　　四、待遇 　　 　　工作环境好，待遇优。录用后签订代课教师协议书，无固定薪酬，按课时及职称情况计算薪酬。（应届毕业生及初级教师40元/课时，中级教师50元/课时，高级教师60元/课时，教授70元/课时。） 　　 　　 吉安师范学校 　　 　　 2020年1月14日 　　 　　

　　随着2020年国考笔试成绩公布，接下来最引人注目的考试就是2020年公务员联考了。那2020年公务员联考何时举行？江西省会参加吗？近日2020年联考时间有消息了，赶快往下看： 　　 根据网传消息，某省公务员考试时间安排流出，联考或将4月18日笔试！具体如下： 　　 　　 　　 图片来源：网络 　　那这个消息可靠吗？ 　　 根据一：2019年省考时间没有推迟，2020年政府组织机构改革完成。消息来源的省份近五年一直参加省考联考，相对来说比较稳定。由此推测今年依旧会参加联考。 　　根据二：这个时间与根据历年时间推测的联考时间相符。 　　 近5年省考联考时间为：2019年4月20日，2018年4月21日，2017年4月22日，2016年4月23日，2015年4月25日。 　　 公务员联考的笔试时间比较固定，基本为4月份的第三个周六，如果按照这么推算的话今年联考有可能在4月18日进行笔试。与发布的公告时间一致！ 　　江西公务员考试会参加2020年联考吗 　　 江西公务员考试每年举行一次。近几年江西一直参加公务员联考，小编推测2020年江西公务员考试将继续参加联考。 　　 附：历年江西省考时间表 　　 年份 公告职位表发布 　　 报名时间 　　 笔试时间 　　 2019 2018年3月18日 3月20日至3月29日 4月20日至21日 2018 2018年3月15日 3月20日至3月29日 4月21日至22日 2017 2017年3月15日 　　 3月20日至3月29日 　　 4月22日 　　 2016 2016年3月18日 　　 3月21日至3月30日 　　 4月23日 　　 　　 　　 　　 　　大家一直担心2020年公务员联考会不会提前，看了这个消息，小伙伴们赶紧备战江西省考吧。想要顺利拿下笔试，一定要系统复习，最新版【2020年公考全程班】已经全新上市，专为你量身打造！购买全程班课程后，你还将免费获得价值868元的教材: 　　 　　 还在犹豫，也可以先来试听↓↓↓ 　　 　　 　　 　　 点击图片试听或购买课程 　　 　　

　　 赣州市建设工程质量检测中心招聘启事 　　 因工作需要，赣州市建设工程质量检测中心委托赣州市卓越人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　 安全管理岗1人、质量管理岗1人、消防工程管理岗1人 　　二、招聘条件 　　 (一)基本条件 　　 拥护党的路线、方针和政策，具有较好的业务水平和组织协调能力,品行端正、身体健康，能胜任本职工作，工作认真负责。 　　 (二)岗位条件 　　 1、安全管理岗：35周岁以下，本科及以上学历，工程管理、安全工程、中文等相关专业。 　　 2、质量管理岗：35周岁以下，本科及以上学历，土木工程、建筑类等相关专业，具备建设类助理工程师以上职称，从事建筑施工现场管理工作2年以上(硕士研究生学历可放宽至1年以上工作经历)。 　　 3、消防工程管理岗：30周岁以下，本科及以上学历，土木工程、建筑学、给排水等相关专业，具备一定的公文写作能力，有设计单位工作经历优先，经常下工地，此岗位适合男性。 　　 (三)有下列情况之一者，不得参加公开招聘 　　 1、曾受过刑事处罚或治安拘留的; 　　 2、曾被开除公职的; 　　 3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　 4、现役军人; 　　 5、在读的非应届毕业生; 　　 6、3年内有舞弊、弄虚作假等严重违反公务员录用(招聘)纪律行为的; 　　 7、3年内因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊或者其他违法行为受过处罚的。 　　三、招聘程序 　　 招聘的程序分为报名→资格审查→面试→体检→考察→公示→录用。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。岗位试用期二个月，考核合格人员予以正式聘用;考核不合格人员，不予录用。 　　四、报名时间及地点 　　 1、报名时间：2020年1月10日-2020年1月17日(节假日除外) 　　 2、报名地点：赣州市章贡区红旗大道46号国经大厦七楼(业务一部) 　　 联 系 人∶孔女士、刘女士、刘先生 　　 联系电话∶0797—8179936 0797-8179981 　　 3、报名时需携带的材料： 　　 报名需携带材料：(1)身份证原件(复印件贰份);(2)毕业证书及学位证书(复印件贰份)教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;(3)近期免冠1寸彩色相片贰张;(4)相关岗位证书、执业证书或职称证书原件及(复印件贰份)。 　　五、薪酬待遇 　　 薪酬待遇，共计3300元/月(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险个人缴付部分及餐补等其它福利)。试用期薪酬待遇2000元/月。 　　六、公示和聘用 　　 对体检、考察合格的拟聘人员名单予以公示，公示时间3天，有异议经查属实的，取消聘用资格。无异议的，与赣州市卓越人力资源有限公司签订《劳动合同》，并派遣至指定岗位工作。试用期2个月，试用期满由用工单位组织考核，考核不合格的取消聘用资格。 　　七、其它未尽事宜由赣州市卓越人力资源有限公司负责解释。 　　 赣州市卓越人力资源有限公司 　　 2020年1月9日

　　 萍乡市湘东区2020年度引进高层次人才公告 　　 经研究决定，我区面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下： 　　一、 名师名医引进 　　 (一)引进岗位和条件 　　 湘东中学拟引进名师若干名，条件： 　　 1.省级以上学科带头人 　　 2.省级以上骨干教师 　　 3.省特级教师 　　 4.指导高中学生参加学科竞赛(数学、物理、化学、生物、信息学)获省级一等奖以上教师 　　 5.在省级重点高中教学或者带班表现特别突出的优秀教师 　　 符合以上条件之一即可报名，同时要求具有高中或职业教育教学类副高级以上专业技术资格，年龄45周岁以下(指1975年1月1日以后出生)。 　　 区人民医院、区中医院、区妇幼保健院拟引进名医若干名，条件： 　　 1.各级医学会卫生专业委员会主任委员和副主任委员; 　　 2.科研课题获设区市科技进步三等奖以上的第一完成人; 　　 3.三级甲等医院的学科带头人; 　　 4.获得省级及以上名医称号人选; 　　 5.获得副主任医师及以上职称的优秀医师 　　 符合以上条件之一即可报名，具有主任医师职称的，年龄50周岁以下(指1970年1月1日以后出生);具有副主任医师职称的，年龄45周岁以下(指1975年1月1日以后出生)。 　　 其他条件： 　　 1.遵纪守法，作风正派，有良好的职业道德，没有师德医德、师风医风方面的不良记录; 　　 2.身体健康，具有正常履行引进岗位的身体条件; 　　 3.在工作期间受过处分，或受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名申请。 　　 (二)相关待遇 　　 1.解决事业编制，享受事业单位工资福利待遇; 　　 2.名师：根据个人情况，每年发放高层次人才补助20-30万元，特别优秀的待遇面议。 　　 名医：每年发放高层次人才补助30万元，特别优秀的待遇面议。 　　 3.招聘人员家属是公务员或是事业单位干部(含学校、医院及同类别单位)的，可以申请随调，在湘东区内解决子女就学安排。 　　二、硕士研究生引进 　　 见附件 　　 (二)报名条件： 　　 1.最低学历为全日制硕士研究生及以上学历; 　　 2.年龄为35周岁以下(1985年1月1日以后出生); 　　 3.凡受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。 　　 (三)相关待遇 　　 1.解决全额拨款事业编制，享受事业单位工资福利待遇; 　　 2.硕士研究生享受生活补贴1000元/月，博士研究生享受生活补贴2000元/月，连续享受3年。 　　三、报名时间和方式 　　 1.报名时间 　　 名师名医：自公告发布之日起至2020年12月31日，岗位招满为止; 　　 硕士研究生：自公告发布之日起至2020年2月10日17:30止。 　　 2. 报名方式： 　　 名师名医：采取现场报名和网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱： 　　 名师：260555279@qq.com 名医：1018987075@qq.com 　　 (邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。 　　 硕士研究生：采取网络报名方式。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至报名电子邮箱：513894716@qq.com(邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位)。 　　 3.现场报名地点及联系人： 　　 名 师：湘东区教育局二栋二楼人事股。 　　 0799-3434220 　　 名 医：湘东区卫健委三楼人事股。 　　 0799-3376096 　　 硕士研究生：湘东区人社局四楼人事股。 　　 0799-3377286 　　四、招聘形式及报名所需材料 　　 1.招聘形式： 　　 名师名医：招聘单位与应聘者直接面谈，双向选择，择优聘用。 　　 硕士研究生：面试。经资格审查合格的人员参加直接面试，主要考核应聘人员与拟录用职位匹配的专业能力、岗位匹配度等。面试方式、时间及地点另行通知。其中报名湘东区委党校、湘东中学、湘东职业中等专业学校的需进行试讲。 　　 2.报名所需材料：①本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书原件及复印件两份;学历认证电子注册备案表两份(登录学信网下载打印);②《萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表》一式两份(附电子文档)、个人详细简历(包括自荐材料);③个人近期正面免冠一寸同底彩色照两张;④岗位要求的相关资格证书原件及复印件两份。已有工作单位的报名人员报考需征得所在单位同意并签字盖章。 　　五、资格审查 　　 名师名医：由区教育局对名师、区卫健委对名医进行资格审查，确定符合条件人员，通知应聘人员进入面谈。 　　 硕士研究生：由区人社局会同相关部门进行资格审查。确定符合条件人员，通知应聘人员进入面试。 　　 应聘人员须提供以下材料： 　　 1.《萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表》(附件1); 　　 2.个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张; 　　 3.有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料); 　　 4. 国家统一招生的全日制普通高校2020年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，还需提供所在学校开具的报名推荐表(附件2)。若因放假推荐表无法盖章的，可提供学生证、录取通知书等有效证明材料，待开学再行补充。 　　 5.资格初审结果电话通知报名者本人。资格复审通过者，当场发放面试通知书。 　　六、体检与录用 　　 1.名师及其他教育系列人员体检工作由区教育局参照教师招聘标准执行;名医体检工作由区卫健委组织实施，参照公务员体检标准执行。硕士研究生体检工作由区人社局会同相关部门组织实施，参照公务员体检标准执行。根据总分从高分到低分顺序，按照招录岗位1：1的比例确定体检对象，如体检不合格依次递补。 　　 2. 经区人事领导小组审批同意录用后，拟录用人员录用按照《萍乡市高层次人才引进实施办法》办理相关手续。 　　七、其他 　　 1.报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招录过程，若有虚假，一经查实，取消其录用资格。 　　 2.2020年应届毕业生未在2020年8月前取得全日制硕士研究生毕业证的，将取消其录取资格。 　　 3.专业分类参照《学科专业目录汇编》(江西省人社厅2019年1月编印)执行。相近专业或者目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，经引才单位商区人社局同意后，方可报名。 　　 4.本次招聘对进入面试的萍乡市外考生均给予适当交通食宿补贴，考生向相关工作人员提供本人来萍的城际间的火车票、长途汽车票等交通、食宿票据原件，补贴标准：江西省内萍乡市外500元/人;江西省外1000元/人，不足标准的以实际发生金额为准 。 　　 联系人： 　　 (教育系列) 政策咨询电话：0799-3434220 　　 (卫生系列) 政策咨询电话：0799-3376096 　　 政策咨询电话：0799-3377286 　　 附件： 　　 引进计划及岗位.docx 　　 萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名登记表.docx 　　 萍乡市湘东区公开选招高层次人才报名推荐表.docx 　　 中共湘东区委人才工作领导小组 　　 2020年1月10日

　　 2020年分宜县部分县直单位面向县内外公开选调工作人员公告 　　 因工作需要，经县人事工作领导小组研究，同意部分县直单位面向县内外公开选调工作人员，现公告如下： 　　一、选调岗位及名额 　　 本次共选调14人，其中：县委办2人，县政府办2人，县纪委监委6人（县纪委监委机关1人，派驻机构5人），县委组织部2人，县人社局1人，县委统战部1人。岗位均为一级科员及以下职级层次公务员。 　　二、选调范围及条件 　　 （一）选调范围 　　 1.县内外党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的新余籍公务员; 　　 2.县内外参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗，并且符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的新余籍工作人员也可报考，不符合上述规定的不能报考。 　　 新余籍是指本人或父（母）或配偶属于新余户籍,父（母）或配偶在新余工作。 　　 （二）选调资格条件 　　 1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认； 　　 2.全日制大学本科及以上文化程度； 　　 3.县委办、县政府办、县委组织部、县委统战部需30周岁以下（1989年12月31日以后出生），县纪委监委机关及派驻机构、县人社局需35周岁以下（1984年12月31日以后出生）； 　　 4.具有3年（含试用期）及以上机关（事业）单位工作经历，并已脱离处分期和保密期（计算时间截止为2019年12月31； 　　 5.历年年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次； 　　 6.具有正常履职的身体条件和心理素质； 　　 7.符合任职回避规定； 　　 8.符合选调岗位要求的其他资格条件； 　　 9.法律、法规规定的其他情形。 　　 （三）具有下列情形之一的，不得报考 　　 1.被开除中国共产党党籍的； 　　 2.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 　　 4.受处分期间或者未满影响期限的； 　　 5.尚在录用试用期、任职试用期的； 　　 6.按照国家有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的； 　　 7.单位明确表示不同意报考的； 　　 8.法律、法规规定的其他情形。 　　三、报名及资格审查 　　 （一）现场报名 　　 1.报名时间：2020年1月14日至1月23日（上午8：30-12:00；下午14:30-17:00）。 　　 2.报名地点：分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心二楼239室）。 　　 3.报名要求：①报考人员要按照岗位要求报名，仅限报一个单位的一个岗位。②报考人员应如实填写有关信息，诚信报考，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。③凡提供虚假报考材料、证件，填写虚假内容，骗取考试资格，一经查实，取消选调资格，并列入诚信黑名单，3年内不得再次参加分宜县各类公开招聘和选调考试。④报考前应征得工作单位及主管部门同意。⑤报名与考试时使用的身份证必须一致，报名时填写的电话号码要真实准确，保持通讯顺畅。 　　 4.报名需提供以下材料：①报名表1份，请报考人员下载填写《2020年分宜县部分县直单位选调工作人员报名表》（见附件），报名表上用人单位及主管部门（即组织人事部门）必须盖章同意报考；②本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件，本人不属于新余户籍的，需提供父（母）或配偶户口本原件及复印件（父母或配偶在新余工作的，须提供其工作单位的有效证明）；③公务员携带本人《公务员登记表》复印件或主管部门证明等说明本人身份的书面材料，参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，并且符合赣组发〔2008〕6号文件规定可交流进机关的携带本人《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》复印件或主管部门证明等说明本人身份的书面材料;④近期正面免冠一寸彩色照片2张。⑤岗位要求的其他材料。 　　 （二）资格审查 　　 县选调工作领导小组办公室进行资格审查，资格审查贯穿选调始终。对符合选调资格的人员由选调工作领导小组办公室发放面试准考证，若所报职位调剂报名后仍达不到开考比例被取消的，该职位报考人员可改报其他职位。 　　 （三）领取面试通知单 　　 1.时间：另行通知。 　　 2.地点：分宜县人社局人力资源管理股（分宜县行政中心二楼239室）。 　　 报考人员可委托其亲属携带报考人员本人有效证件复印件领取面试通知单。 　　四、考试 　　 考试主要采取面试的方式，由选调工作领导小组统一组织实施，总分为100分。选调单位可根据岗位需要，在面试后加试业务水平测试。业务水平测试总分为100分。没有加试的考试总成绩即面试成绩，有加试的考试总成绩为面试成绩的50%与加试成绩的50%的总和，从高分到低分确定考察人员名单。 　　 （一）面试 　　 1.面试形式：结构化面试（时间：15分钟） 　　 2.面试时间：另行通知。 　　 3.面试地点：分宜三中 　　 4.拟选调岗位人数与报名人数比例达到1:3方可开考，如比例不足1:3的比例，由领导小组研究后决定是否降低该岗位面试开考比例，面试比例不得低于1:2。达不到规定比例的，相应调减岗位计划数或取消该岗位。 　　 （二）业务水平测试 　　 增加业务水平测试由选调单位提出申请，经领导小组同意后，由选调单位自行组织实施。报考人员凭本人身份证和面试准考证参加业务水平测试考试。 　　 1.业务水平测试内容：见岗位表（附件1）。 　　 2.时间：另行通知。 　　 3.地点：用人单位主管部门确定并通知考生。 　　五、考察 　　 1.根据考试总成绩由高到低，按照选调职位计划数差额确定考察人选并告知报考人及其主管部门。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。 　　 2.同一职位选调人数5人及以下的，考察人选差额为1人，同一职位选调5人以上的，考察人选差额为2人。 　　 3.考察包括核实本人档案、身份、进入机关事业单位渠道、计划生育、在编在岗情况、遵纪守法、个人信用等内容，考察中还要对选调资格进行终审。考察时间另行通知。考察工作由组织人事部门及用人单位负责。 　　六、体检 　　 考察工作结束后，由选调工作领导小组统一组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间、地点另行通知。体检不合格造成缺额的，经领导小组研究同意后，可进行替补。 　　七、确定拟选调人选 　　 选调单位综合报考人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，集体讨论排名确定拟选调人员，以文件统一报县选调工作领导小组办公室。考试成绩不作为最后确定选调人员的唯一依据。 　　八、公示和办理相关手续 　　 1.公示。对拟选调人员在县政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日； 　　 2.办理手续。公示期满，将没有问题或反映问题不影响选调的人员确定为正式选调人员名单，经县选调工作领导小组研究并报县人事工作领导小组同意后，由组织部门办理调动手续。 　　九、其他 　　 1.报考人员参加面试后放弃选调资格的，列入诚信黑名单，近3年内不得参加分宜县各类公开招聘和选调考试。 　　 2.选调人员到分宜工作之后，最低服务年限为5年。 　　 3.本次选调方案由县选调工作领导小组办公室负责解释。 　　 咨询电话：0790-5889320、5896365。 　　 附件：1.2020年分宜县部分县直单位公开选调工作人员岗位表 　　 2.2020年分宜县部分县直单位公开选调工作人员报名表 　　 2020年分宜县部分县直单位公开选调工作人员领导小组办公室 　　 2020年1月13日 　　 　　

　　 章贡区科技局招聘编外聘用人员及见习人员的公告 　　 因工作需要，章贡区科技局现面向社会公开招聘编外聘用工作人员及见习人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则: 　　 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘符合岗位条件要求的人员。 　　二、招聘岗位及人数: 　　 办公室业务岗，编外聘用人员1名，就业见习人员2名。 　　三、招聘条件: 　　 1、思想政治素质好，责任心强，身体健康，综合素质较好，无违法违纪和犯罪记录，有良好的人际沟通能力，服务和合作意识强。 　　 2、具有大学专科及以上学历，专业不限，30周岁以下。 　　 3、应聘就业见习人员的须是2019年6月后毕业的全日制高校毕业生。 　　 4、熟悉运用Office办公软件，工作能力较强。 　　 5、组织纪律性强，能服从工作安排。 　　四、报名时间及地点: 　　 1、报名时间：2020年1月14日至2020年2月13日止。 　　 2、报名流程：简历投递—简历筛选—面试—通知 　　 请先将个人简历（见附件）发至zgqkjj@126.com，等待电话联系面试。面试地点：赣州市章贡区章江路16号区政中心西楼1309室，面试时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件。 　　五、工资待遇: 　　 1、就业见习人员见习期为1年，按照相关规定发放见习补贴和餐费补助。 　　 2、编外聘用人员待遇面议。 　　 3、工作表现突出人员将根据有关规定，给予加薪。 　　六、工作地点: 　　 赣州市章贡区科技局 　　 联系电话：0797—8199715。 　　 附件：个人简历（样表）.doc

　　 江西农业工程职业学院2020年招聘公告（一） 　　一、单位简介 　　 江西农业工程职业学院创办于1940年，是经江西省人民政府批准的全日制公办普通高等职业院校，是一所集农林、生物、工程、财经和管理于一体的多学科综合性学院。学院地处中国药都—樟树市，占地面积802亩，办学历史悠久，文化底蕴厚重，校园环境优美，教学设施完善。学院秉承“公诚勤朴”校训，树立“质量立校、民主治校、特色兴校、人才强校”的办学理念，坚持“以基地强基础、以创业促就业、以改革求发展”的办学思路，努力实现“有特色、有内涵、有创新、有竞争力、有推动力、有影响力”的办学目标。现因事业发展需要，决定面向社会招聘。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 序号 　　 招聘岗位 　　 招聘人数 　　 需求专业及岗位要求 　　 1 　　 专职辅导员 　　 5-6 　　 专业不限，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，年龄在30周岁以内。同等条件下中共党员，心理学、思政类专业优先。硕士研究生学历学位者年龄可放宽至35周岁。 　　 　　三、报名办法 　　 1、报名时间：2020年1月13日至1月15日下午5:00。 　　 2、报名方式： 　　 网上报名：以压缩包形式发送nygcrsc@163.com（邮件主题请注明：姓名+专业+应聘岗位），面试前进行资格审查。网上报名需提供的材料：个人简历、学历电子注册备案表电子档；身份证、学历学位证及相关材料扫描件。 　　 3、联系电话： 严老师 13970525164 　　 张老师 15179507500 　　 办公室 0795-7365515 　　 4、联系地址：江西省樟树市四特大道266号 　　四、聘用待遇 　　 经学院面试合格即为试用，试用期及期满按国家和江西省有关规定享受本单位同类人员工资、福利待遇，试用人员实行人事代理。 　　 组织人事处 　　 2020年1月12日

　　 赣州市劳动监察局公开招聘执法辅助岗位工作人员公告 　　 因工作需要，赣州市劳动监察局通过劳务派遣单位面向社会招聘执法辅助岗位工作人员。具体公告如下： 　　一、招聘岗位及人数 　　 执法辅助岗位工作人员12名。 　　二、招聘条件 　　 （一）基本条件 　　 1．拥护中国共产党员的领导，遵纪守法，品行端正，无不良行为，执行力强，有大局意识，服从工作安排； 　　 2．35周岁以下（年龄计算截止时间为报名前一天）。 　　 3．国家承认的大专及以上学历，专业不限。 　　 4．身体健康。 　　 5．能熟练使用电脑和WORD、EXCEL等办公软件。 　　 （二）有下列情况之一者，不得报考： 　　 1．曾受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　 2．正在接受违法违纪审查、且审计调查尚未终结的； 　　 3．尚未解除党纪政纪处分的； 　　 4．在读的非应届毕业生。 　　三、招聘程序 　　 （一）报名及资格审查 　　 1．报名时间：2020年1月14日至2月13日。 　　 2．报名地点：赣州市水南新区兴国路55号，赣州市人力资源中心市场大楼12楼1202房。 　　 3．报名方式：现场报名。凡有意者，请携带身份证、毕业证及其他证件的原件及1份复印件，近期1寸彩照1张，现场填写报名表。 　　 通过资格审查后，电话通知进行面试。 　　 （二）面试 　　 1．面试形式：面试采取面谈交流、上机操作的方式，测评应聘人员性格、能力与岗位的匹配度。 　　 2．面试时间和地点：赣州市人力资源中心市场大楼12楼会议室，时间另行通知。面试时须携带本人身份证。 　　 （三）体检 　　 统一组织体检，体检标准参照公务员录用标准，费用自理。体检不合格者取消招聘资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，根据面试人员的综合情况递补体检对象。体检合格人员方可录用。 　　 （四）政审 　　 政审人员需根据本人情况提供以下材料： 　　 1．工作单位及主管部门出具的同意报考证明； 　　 2．所在单位、毕业院校或档案托管部门出具的现实表现材料； 　　 3．户籍所在地派出所出具的无违法乱纪证明材料。 　　 政审合格人员列为拟聘用人员。因政审不合格出现的空缺，根据面试人员的综合情况递补政审对象。 　　 （五）公示 　　 政审合格人员名单在赣州市人力资源和社会保障局网公示7天，经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员，确定为聘用对象。如出现异议查实则取消聘用资格，并按面试人员的综合情况递补政审对象。 　　 （六）聘用 　　 聘用人员实行1个月试用期，试用期考核合格人员签订一年的劳动派遣合同（含试用期），不合格人员取消聘用资格。合同到期时，根据工作需要及聘用人员工作表现可续签或取消聘用合同。 　　 四、用工待遇 　　 1．试用期待遇：工资：2000元／月，不享受其他工作补贴等待遇。 　　 2．试用期满考核合格后待遇：人均月薪3000-3500元/月(含基本工资、社保单位和个人缴纳部分等)。 　　五、咨询电话 　　 赣州市劳动监察局，电话：0797-8196097（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，节假日除外）。 　　 附件：赣州市劳动监察局公开招聘执法辅助岗位工作人员报名表 　　 2020年1月13日

　　 2020年南昌市统计局临时工作人员招聘公告 　　 因工作需要，我局拟招聘临时工作人员1名，具体事项如下： 　　一、招聘条件 　　 1、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感; 　　 2、身体健康，年龄35周岁以下; 　　 3、大专及以上学历; 　　 4、能够熟悉运用WPS、Office等办公软件，具备较强的表达能力及文字功底。 　　二、招聘程序 　　 1、报名电话(请于工作时间内拨打)： 　　 市统计局：0791—83884416 　　 2、需带材料：简历1份，近期免冠1寸彩照2张、身份证、户口簿、毕业证书等有关证明材料的原件及复印件。 　　三、薪酬待遇 　　 试用期一个月。试用期满人均年薪4.58万元(含基本工资、绩效工资、防暑降温费、年节福利及五险一金的单位缴纳和个人缴纳部分)。 　　 南昌市统计局 　　 2020年1月10日

　　 南昌大学设计研究院四所招聘公告 　　 南昌大学设计研究院，创办于1963年，是全国高校中较早成立的甲级设计院之一，至今已有近五十年的建院历史。 　　 现执有:国家建筑工程设计(含建筑装饰设计和幕墙设计)甲级、城市规划乙级、人防乙级、园林景观乙级、市政公用(给水、排水、环境工程)乙级等设计资质以及施工图审查一类资质。业务范围包括:高层、超高层的大型办公、宾馆、商业综合体、行政办公楼;学校校园规划与设计;影剧院、图书馆、博物馆等文化建筑;体育建筑:医院类建筑;居住区规划与设计;城市规划与城市设计;智能建筑设计、室内设计;风景园林与景观设计;市政公用工程;岩土工程;幕墙设计;古建筑和近现代建筑的维修保护、文物保护规划等。 　　 坚持“树立品牌、精心设计、勇于创新、精诚服务”的办院方针。全院共设:八个设计所、城市规划研究所、市政工程研究所、风景园林设计所、九江分院和建筑施工图设计审查中心等业务机构。 　　 经过近五十年的积累和进取。我院拥有了雄厚的设计实力、丰富的人力资源、先进的设计手段，同时依托南昌大学的资源与人力优势，汇集建筑学、城市规划、土木工程和环境工程等多学科、多专业的科研与师资力量，完成了数以千计的大中型工程设计(咨询)项目。全院职工中有高级职称78人，中级职称119人，其中一级注册建筑师12名，一级注册结构工程师19名，注册规划师16人，注册咨询工程师6人。建院以来坚持设计、教学、科研相结合，鼓励技术创新与建筑创作，积极参与市场竞争，并广泛开展国内外学术交流与工程联合设计，与多家知名的设计公司进行项目合作。在历届优秀建筑设计评选中获得多项国家、部、省级优秀设计奖、优质工程奖及科技成果奖。 　　 近年来我院与全国前30的房地产企业长期合作，完成的项目数千万平方米住宅区和公共建筑工程，在社会上赢得了广泛信誉及认可。 　　招聘岗位： 　　 招聘岗位 　　 招聘人数 　　 招聘部门 　　 岗位要求 　　 薪资待遇 　　 建筑设计师 　　 10人 　　 四所 　　 1、建筑学专业全日制大专及以上学历。 2、二年以上甲级设计院工作经验，熟悉设计规范，具备项目协调能力，能吃苦耐劳。 3、有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。 4、有工程师、国家一级注册建筑师及人防设计经验者优先。 　　 　　 　　 面议 　　 结构专业负责人 　　 1-2人 　　 四所 　　 1、结构专业全日制本科及以上学历，具备较强的专业能力，工作态度认真，能吃苦耐劳。 2、五年以上甲级设计院工作经验，要求担任过结构专业负责人，有良好的沟通与协调能力；有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。 3、有工程师、国家一级注册结构师及人防设计经验者优先。 　　 　　 　　 面议 　　 结构设计师 　　 10人 　　 四所 　　 1、结构专业全日制大专及以上学历。 2、二年以上甲级设计院工作经验，熟悉设计规范，能吃苦耐劳。 3、有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。 4、有工程师、国家一级注册结构师及人防设计经验者优先。 　　 　　 　　 面议 　　 给排水设计师 　　 2人 　　 四所 　　 1、给排水专业全日制大专及以上学历。 2、二年以上甲级设计院工作经验，熟悉设计规范，能吃苦耐劳。 3、有高层建筑、大型公共建筑施工图设计经验优先。 4、有工程师及人防设计经验者优先。 　　 面议 　　 电气设计师 　　 2人 　　 四所 　　 1、电气专业全日制大专及以上学历。 2、二年以上甲级设计院工作经验，熟悉设计规。