江西公务员考试网

江西赣州全南县教科体局幼师招聘63人公告

   全南县教科体局招聘幼儿园教师公告      为进一步充实学前教育师资队伍,推动学前教育高质量发展,经研究,决定招聘63名幼儿教师。现将招聘事项公告如下:      一、招聘资格条件      (一)基本条件      1.2020年9月1日上岗前须取得学前教育或以上教师资格证,1992年7月1日以后出生。      2.遵纪守法,热爱教育事业,身心健康,五官端正,无残疾,能够承担学前教育岗位教育教学任务。      有下列情形之一的,不得报名:      1.本县在编在岗教师,未满服务期的特岗、“三支一扶”教师;      2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;      3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;      4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;      5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。      (二)岗位条件      报考人员须具备下列条件之一:      (1)普通高等院校大专以上学历学前教育专业毕业生,具有幼儿或以上教师资格证;      (2)2018年9月—2020年1月,至少有一个学期在全县公办幼儿园担任见习岗位,具有大专以上学历及幼儿或以上教师资格证。      二、招聘办法和程序      招聘工作采取先笔试、后面试的方式开展。总成绩为100分,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。      (一)报名时间、地点      报名时间:2019年12月13日—2019年12月22日;报名地点:全南县教科体局党政办(联系电话:0797-2631201),现场报名,不接受电话报名,每人填写一份报名登记表(见附件)。报名时须提交以下证件和材料:      1.历届毕业生提供身份证、毕业证、学士学位证、报到证、教师资格证原件和复印件各1份(下同),原件审核后退回;      2.应届毕业生提供身份证、就业推荐表原件和复印件(原件审核后退回)、师范类毕业生证明、教师资格证在办证明。被聘用考生须于2020年7月30日以前提供毕业证、报到证、学士学位证原件;      3.近期二寸半身彩照4张;      4.在全县公办幼儿园担任见习岗位的应聘者须出具见习学校任教证明(含起始月份工资发放表)。      (二)资格审查。应聘者报名须遵守考试诚信制度,保证所提供证件和材料的真实性,县教科体局按照方案规定的招聘资格条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。      (三)笔试。笔试主要以专业知识为主,笔试分值为100分,兼顾岗位其它知识和技能。笔试成绩按照从高分到低分,按1:1.5比例确定入闱面试人员名单。末位入围面试人员笔试成绩相同、名次并列的,全部进入面试。      领取准考证时间、地点:2019年12月24日,地点:全南县教科体局党政办。      笔试时间、地点:2019年12月25日上午,地点:全南县第四小学。      优惠加分:2018年9月—2020年1月,在全县公办幼儿园担任见习岗位的,每学期加1分。加分在笔试、面试折合总成绩后计入。      (四)面试。面试时间:2019年12月28日,地点:全南县第四小学。面试形式为说课并加试专业技能,说课顺序采取临时抽签确定。      (五)体检。体检时间为2019年12月30日。根据总成绩从高分到低分排名,按照招聘职数1:1的比例确定体检人员,如最后一名的考试总成绩出现并列时,说课成绩高者优先,若说课成绩相同,则学历高者优先,若学历相同则以年长者优先。体检标准执行《江西省申报认定教师资格人员体检办法》,体检费用由医院统一按规定收取。      (六)公示、签订聘用协议。对体检合格的拟录用人员公示5天,公示无异后签订聘用协议。录用人员为历届毕业生的于2020年春季开学上岗,应届毕业生于2020年秋季开学上岗。      三、录用待遇      新录用教师试用期为1年。试用期间,享受转正定级工资待遇。本次招聘均为待编公办教师,录用人员按规定参加职工养老保险,享受与入编教师同等工资福利待遇。每年空余编制,按待编教师教学业绩考核从高到低依次入编。      四、其它事项      1.如招聘职数与报考人数达不到1:2的比例,可根据招聘报名情况减少招聘职数。      2.因体检不合格或自愿放弃等各种原因出现人员缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。      3.签订协议后,根据学前教育设岗情况按考试总成绩从高分到低分由聘用人员自行选岗。      4.本方案解释权归县招聘教师领导小组。      附件:全南县2020年招聘幼儿园教师报名登记表       全南县教育科技体育局       2019年12月12日   

2019年江西南昌市第七医院老年医学分院招聘9人公告

   关于南昌市第七医院老年医学分院招聘的公告      南昌市第七医院为西湖区属公立综合医疗机构,成立于1958年,与南昌市第一医院(南大三附医院)签订了紧密型医联体。医院在西湖区朝阳新城园常寺路以西、云卿路以北设立南昌市第七医院老年医学分院,现需招聘以下人员,要求如下:      一、医生2名:      1、全日制大专及以上学历,取得执业医师资格,35周岁以下。      2、熟练掌握常见、多发病的诊断治疗。      3、具有高度的责任心、严谨的工作态度、乐于学习自我提升;      4、有较强的沟通协调能力和计划执行能力,服务意识强;      二、护士5名:      1、护理专业中专或以上学历,有护士资格证书、执业证书;      2、具有良好的团队协作精神,能吃苦,有较强的进取心,工作细心;      3、有一年以上门诊、住院部护士工作经验者优先。      4、年龄在18-30周岁,服从医院工作安排。      三、保洁人员2名      工作认真仔细,服从医院工作安排。      联系人:邵女士13607916598      邮箱:645717686@qq.com      西湖区圆常寺路与云卿路口南昌市第七医院老年分院6楼      以报名先后面试录用,录完截止。   

江西环境工程职业学院工程管理人员招聘公告

   江西环境工程职业学院关于招聘工程管理人员的公告      我校将面向社会公开招聘工程管理人员1名。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受社会监督。现将有关事项公告如下:      一、招聘岗位条件及要求:            备注:(1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;      (2)报名人员须在2019年8月31日以前取得学历和学位证书。      二、报名方式      1.报名时间:公告发布之日起至2019年12月19日。      以电子邮件方式报名:应聘者须下载填写《2019年招聘报名信息汇总表》(附件),与本人身份证、本科及以上学历学位证等相关材料扫描件一起打包压缩,以XX应聘工程管理岗位作为压缩包名称,发送邮件至电子邮箱hjxyrsc@126.com。      2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报名,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。      3.联系方式:      ①联系人(资格初审):冯老师      联系电话:0797- 8306169;手机:15083900173;      ②单位网址:www.jxhjxy.com;电子邮箱:hjxyrsc@126.com;      三、考核办法      1.考核采取技能测试和面试相结合的方式进行,成绩分别占70%、30%比例。      2.考核时间和地点:待资格初审通过后另行电话通知。      四、聘用、待遇      经考核、体检、考察合格,确定拟聘用人选并予以公示,公示无异议后办理相关聘用手续,工资福利待遇按学校聘用制人员有关规定执行。试用期为三个月,试用期间患重大疾病或精神病者,或不能胜任岗位需要,或不服从组织安排的人员视为考核不合格,招聘单位有权单方面解除聘用合同。       组织人事处       2019年12月12日      附件:报名汇总表。doc   

2019年江西赣州市革命烈士纪念馆讲解员招聘公告

   赣州市革命烈士纪念馆2019年公开招聘讲解员公告      赣州市革命烈士纪念馆为赣州市退役军人事务局下属正科级全额拨款事业单位,主要职责是收集和整理烈士事迹,使烈士事迹教育和鼓励人们的精神,并为前来瞻仰烈士的社会各界群众提供传统教育服务。因工作需要,现面向社会公开招聘非事业编制讲解员1名。现将有关事项公告如下:      一、招聘职位及人数      讲解员1名      二、招聘条件      1.具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,无违法犯罪记录,品行端正,吃苦耐劳,组织纪律性强,服从工作安排;      2.普通话流利、音质好、声音响亮、发音标准、吐字清晰、语言表达能力强、善于沟通交流;      3.大专及以上学历,专业不限,同等条件下播音主持、文史类、旅游管理等相关专业优先聘用;      4.性别不限,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,身体健康,品貌端正,有亲和力,年龄在35周岁以下(1984年12月12日以后出生)。      三、招聘程序      1.现场报名      报名时间:2019年12月12日至27日(工作日期间,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。      报名地点:赣州市革命烈士纪念馆办公室(赣州市章贡区天竺山路11号,联系电话:18270781613,联系人:张女士)。      报名需目测身高,必须本人现场报名。报名者携带《赣州市革命烈士纪念馆公开招聘讲解员报名登记表》(一式二份),并提供如下资料:      (1)身份证(原件和复印件);      (2)本人近期同底免冠1寸彩照2张;      (3)学历证书(原件和复印件);      (4)如有相关工作经历、突出才艺和语言类资格证书或获奖证明,请提供相关资料的原件和复印件。      报名后进行资格审查,符合条件者通知参加综合测评。      2.综合测评      综合测评包含撰写自荐信及现场模拟讲解两个环节。      撰写自荐信:报名者围绕个人基本情况、学习经历、工作经历、个人优势、入职后工作打算等方面提前撰写好自荐信,并于现场模拟讲解前将自荐信上交工作人员。      现场模拟讲解:具体时间及地点另行通知,报名者根据工作人员现场提供的讲解词,在经过准备后进行现场模拟讲解。      综合测评结束后,根据综合测评情况,择优聘用。      四、聘用人员的性质与待遇      此次公开招聘的讲解员属于编外聘用人员,聘用人员试用期一个月,试用期工资2600元。试用期结束经考核合格后予以正式聘用,按有关规定签订劳动合同,每月工资3300元(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)。      五、本公告由赣州市革命烈士纪念馆负责解释       赣州市革命烈士纪念馆       2019年12月12日      附件:赣州市革命烈士纪念馆2019年公开招聘讲解员报名表。docx   

江西新余市直重点中学、市职业教育中心教师招聘36人公告

   新余市市直重点中学、市职业教育中心面向教育部直属师范大学等16所院校2020届毕业生招聘教师公告      根据《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈新余市事业单位急需紧缺人才招聘办法〉的通知》(余才办字〔2018〕11号)和《中共新余市委人才工作领导小组关于印发〈关于加强新余市教师人才队伍建设十六条〉的通知》(余才字〔2019〕6号)文件精神,现就新余市市直重点中学、市职业教育中心面向教育部直属师范大学等16所院校2020届毕业生招聘教师公告如下:      一、招聘基本条件      1.遵守宪法和法律;      2.拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德;      3.具有良好的品行;      4.岗位要求的身体条件;      5.符合招聘岗位所需的其他条件;      二、招聘对象      新余市第一中学、新余市第四中学、新钢中学、新余市第九中学4所重点中学(以下简称为市直4所重点中学)、新余市职业教育中心(高中语文教师、高中政治教师、高中信息技术教师)招聘面向:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、江西师范大学、福建师范大学、广西师范大学、安徽师范大学、贵州师范大学、浙江师范大学等15所全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位2020年应届毕业生。      新余市职业教育中心中职电子商务教师岗位招聘面向天津职业技术师范大学本科及以上学历、学士及以上学位2020年应届毕业生。      三、招聘岗位、人数及条件      1.招聘单位、岗位、学历、人数、专业等方面具体条件(含报名职位代码)见附件1:新余市市直重点中学、市职业教育中心面向北京师范大学等16所院校2020年应届毕业生招聘教师岗位信息表。      2.新余市职业教育中心中职电子商务教师岗位专业分类目录按:以二0一九年一月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。      四、招聘安排      由新余市人力资源和社会保障局牵头,新余市教育局、新余市编委办、新余市委人才办、招聘学校赴外进行现场招聘,市纪委监察委派驻市人社局、市教育局纪检监察组全程监督。      五、招聘时间及地点      招聘时间:2019年12月27日-30日      招聘地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。      六、招聘程序及方式      (一)报名(采取网上报名与现场报名方式)      1.网上报名要求。网上报名实行考生诚信报名,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考,每个考生限报一个岗位。不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消面试资格和聘用资格。      2.网上报名时间:2019年12月16日8:30至12月23日17:00期间,应聘考生可登录“新余市人力资源和社会保障局网(http://rsj.xinyu.gov.cn/index.shtml)或”新余市人事考试网“(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记下系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识),提交相关信息。      3.考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,确认打印报名表,否则报名无效。      (二)现场报名及资格审查      现场报名人员请下载:《报名表》(附件2)一式三份,如实填写报名信息,现场报名时提交。      1.现场报名及资格审查时间:2019年12月27日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00(逾期按自动放弃处理)。      2.地点:江西师范大学瑶湖校区实验大楼东305报告大厅(南昌市)      3.资格审查需携带的材料(审查原件,应聘者应同时准备复印件一式三份,并按以下顺序装订):      ①报名表(网上自行下载打印);      ②本人有效身份证;      ③招聘岗位学科一致的教师资格证;      ④加盖学校公章的毕业生就业登记(推荐)表;      ⑤全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网上签约的由学校出具未签约证明);      ⑥加盖学校公章的学习成绩单(含成绩、开设的课程);      ⑦近期正面免冠1寸照片2张;      ⑧岗位要求的其他材料。      4.资格审查要求。报考人员通过现场资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。      (三)开考比例      资格初审结束后,通过初审人数小于或等于招聘岗位人数的,由用人单位按规定提出面试人选,经主管部门同意并报市人社局确认后,可直接进入面试;通过资格初审人数大于招聘岗位人数的,进行面试择优选聘。面试成绩低于70分者不予聘用。      (四)领取面试通知单时间及地点      时间:2019年12月28日下午15:00—17:30(逾期按自动放弃处理)。      地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。      (五)面试      1.现场面试时间及地点      时间:具体见面试通知单      地点:江西师范大学瑶湖校区(南昌市)。      2.面试形式:面试采用试讲和答辩的方式进行,备课时间40分钟,试讲时间10分钟,答辩2分钟,面试采用百分制,其中试讲分值80分,答辩分值20分。      3.面试内容      (1)面试实用教材。市直4所重点中学各学科教师及新余市职业教育中心高中语文、政治、信息技术教师岗位面试教材均为普通高中课程标准实验教科书必修①;新余市职业教育中心中职电子商务教师岗位面试教材为《电子商务基础》(高等教育出版社、第二版)。      (2)面试具体内容。      ①试讲。试讲具体内容由评委在面试当天在监察员监督下现场命题,考生代表现场抽题,再依次备课、试讲。      ②答辩。由评委现场提问,新余市职业教育中心中职电子商务教师岗位主要考察专业知识;其他岗位主要考察应聘者的求职动机。      4.面试程序      (1)报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件(身份证、面试通知单),在面试通知单规定的报到时间前到达面试考场的考生候考室报到,迟到者,作自动放弃处理,而后实行封闭管理。      (2)抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。      (3)面试。考生在联络员引导下进入面试室,考生进入后板书课题,开始试讲。      5.确定拟聘用人员。由评委分岗位学科对应试者进行评分,打出面试分值,根据成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定拟聘用人员。如果出现同岗位拟聘人员面试分数相同情况,则需加试一题,再从高分到低分等额确定拟聘用人员。      6.签订就业协议。用人学校与面试通过的应聘者签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。      7.面试程序结束后,如出现有人放弃签约所产生的岗位空缺一律不予递补。      七、聘用程序与管理      (一)资格复审。资格复审(时间、地点另定),资格复审不合格者(不能提供毕业证、学位证书及岗位条件要求提供的其他证件),取消体检、考察及聘用资格,其空额不予递补。      (二)体检。拟聘用人员资格复审合格后进行体检。体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行。有特殊行业体检标准的,按其标准执行。体检不合格者取消考察、聘用资格。      (三)公示。资格复审、体检、考察合格后,招聘单位提出拟聘用人员名单,按规定程序在新余市人力资源和社会保障网进行公示。      (四)聘用管理。公示期后,由市人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单报市人事工作领导小组审定,经审定通过后办理上编和相关聘用备案手续,拟聘用人员于2020年秋季开学前持证上岗,按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被聘用者为事业单位人员编制,享受国家政策规定的薪酬待遇。      八、其他      1.报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其面试或聘用资格。      2.本公告由新余市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和新余市教育局人事科负责解释。      联系电话:0790-6736011(市人社局) 0790-6435568(市教育局)      附件1:新余市市直重点中学、市职业教育中心面向教育部直属师范大学等16所院校2020届毕业生招聘教师岗位信息表      附件2:新余市市直重点中学、市职业教育中心面向教育部直属师范大学等16所院校2020届毕业生招聘教师现场报名表      附件3:学科专业目录汇编       新余市人力资源和社会保障局       新余市教育局       2019年12月12日   

江西赣州市人社局面向全市机关事业单位选调5人公告

   赣州市人力资源和社会保障局2019年面向全市机关事业单位公开考选工作人员公告      为加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,经研究并报赣州市委组织部、赣州市委编办同意,赣州市人社局决定面向全市机关事业单位公开考选工作人员。现将有关事项公告如下:      一、考选职位及名额      赣州市社会保险事业管理局一级科员5名。      二、考选对象及条件      (一)考选对象:      1.赣州市范围内各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;      2.赣州市范围内已进行参照公务员登记备案且在编在岗的工作人员。      考生现为科级职务的,录用后只保留工资及福利待遇,职务按职务与职级并行有关规定执行。      (二)考选人员应具备的资格条件:      1.具有良好的政治、业务素质,品德端正,实绩突出,群众公认。      2.进入公务员队伍满2年(含试用期)(计算时间截止2019年12月31。      3.2017年、2018年年度考核均为称职及以上等次,试用期考核合格的视为称职等次。      4.学历、专业及年龄条件:      (1)具有国家承认的大学本科及以上学历。      (2)考生所学专业以《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》所列专业目录为准,考生所学专业应与考选职位要求的专业一致方可报考。具体专业要求详见职位表。      (3)年龄要求详见职位表。      5.身体健康。      6.符合考选单位有关职位要求的工作能力、任职经历以及其他资格条件。      (三)具有下列情形之一的,不得参加公开考选:      1.被开除中国共产党党籍的;      2.被依法列为失信联合惩戒对象的;      3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;      4.受处分期间或者未满影响期限的;      5.组织人事关系在我市,按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的;      6.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;      7.2014年12月31日以后考录乡镇机关,未满5年最低服务年限的(含试用期)的(计算时间截止2019年12月31;      8.法律、法规规定的其他情形。      三、考选程序及要求      本次公开考选采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序,择优录用。      (一)发布考选公告      在赣州市人民政府网和赣州市人力资源和社会保障网等媒体上发布公告,公告时间为5个工作日。      (二)组织报名      1.报名方式:现场报名。      2.报名时间:2019年12月25日—12月31日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。      3.报名地点:赣州市社保局秘书科(赣州市章贡区水南镇兴国路55号市人力资源中心市场十楼1005)。      4.报名要求:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料报名:      (1)本人身份证原件及复印件(1份);      (2)毕业证原件及复印件(1份);      (3)出具所在单位、主管部门及当地组织部门审核同意的报考证明;      (4)公务员(参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份,需加盖当地组织部门或本单位公章,注明“与原件一致”);      (5)2017、2018年年度考核登记表复印件(各1份,需加盖当地组织部门或本单位公章,注明“与原件一致”);      (6)填好《报名登记表》(2份,原表在网上下载)并贴好1寸彩照,同时交电子版报名表(含彩照电子版);      (7)本人近期免冠1寸彩照(2张,照片需与报名登记表一致)。      (三)资格审查      根据考生提供的证件、资料及相关简历,赣州市人社局初步判断考生报考资格,经审查符合条件的报考人数与考选计划达不到5∶1的,则相应调减考选计划或取消该职位的考选计划,并在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网发布核减考选计划数的公告。      资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,取消其考选资格。资格审查通过的考生按通知要求到报名处领取准考证。      (四)组织考试      1.笔试。笔试时间初定2020年1月上旬,地点待定(具体地点以准考证为准)。笔试采用闭卷方式进行,考试科目为一门,总分为100分,笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试入闱人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。笔试成绩不带入面试,仅作为进入面试环节的资格条件。面试入闱人员名单在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网进行公告。      2.面试。面试时间初定2020年1月中旬,地点待定(具体地点以准考证为准)。面试采取结构化面试方式进行,主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分为100分,面试实行当场评分,当场向考生公布面试得分。      面试结束后,依据考生面试成绩,按1∶1的比例从高分到低分确定考察对象。如出现与入闱最后一名面试成绩并列的,则根据其笔试成绩从高到低确定考察和体检对象。考察和体检对象名单在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网进行公告。      (五)考察、体检、公示和调动      1.考察。按1:1的比例对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消选调资格,并按该职位的考试总成绩,从高分到低分依次递补考察对象。      2.体检。按1∶1比例组织考察合格对象到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格,并按该职位的考试总成绩,从高分到低分依次递补考察、体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。      体检时间和体检医院(须为省公务员局指定公务员录用体检医院)另行确定。      3.公示。对体检合格的考生,确定为选调公示对象,在赣州市人民政府网和赣州市人力资源和社会保障局网等媒体公示7天,经公示无异议或异议查实不影响选调的人员,确定为选调对象。如出现异议查实并取消考选资格,并按该职位的考试总成绩,从高分到低分依次递补,进行考察、体检、公示。      4.选调对象在规定时间内不来报到的,视为放弃选调资格,该空缺职位,按该职位总成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。      5.审批、调动。公示结束后,如无异议或异议不影响选调的,按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后,在本单位最低服务期限须满2周年。      6.在考选过程中,凡被其他考选单位列为考察政审对象的,一经发现,取消其考选资格,依序递补。      咨询电话:0797—8111826,8196096      附件:      1.赣州市人社局2019年面向全市机关事业单位公开考选工作人员职位表      2.赣州市人社局2019年面向全市机关事业单位公开考选工作人员报名表      3.江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录       2019年12月2日         

江西赣州会昌县高中和县城初中紧缺学科教师招聘145人公告

   会昌县2020年招聘高中和县城初中紧缺学科教师公告      为进一步加强我县教育人才队伍建设,提高我县教育教学质量,经会昌县人民政府研究同意,同意2020年公开招聘紧缺学科教师高中130人、县城初中15人。现将有关事项公告如下:      一、招聘岗位和人数      (1)高中紧缺学科教师130人。其中,语文15人、数学26人、英语15人、政治17人、历史13人、地理10人、物理15人、化学9人、生物8人、美术2人。      (2)县城初中紧缺学科教师15人。其中,数学7人、物理2人、化学4人、生物2人。      二、招聘原则      坚持公平、公正、公开、择优聘用的原则实施招聘工作。      三、招聘条件      (一)基本条件      1.拥护中国共产党领导,遵守国家宪法和法律,热爱教育事业,身心健康,品行端正,无不良行为记录。服从分配,愿意到我县服务不少于5周年。      2.具有相应的教师资格证(含在2020年8月20日前可取得教师资格证书的人员)。      3.年龄在30周岁以内(1990年7月1日以后出生),全日制硕士研究生放宽到35周岁(1985年7月1日以后出生)。      (二)岗位条件      1.学历条件:      (1)高中教师学历条件:全日制本科(师范类,不含二、三本合并前原三本院校)及以上普通高校毕业。      (2)初中教师学历条件:全日制本科(师范类)及以上普通高校毕业。      优先引进全日制硕士研究生及以上毕业生和“985”高校、教育部直属师范大学毕业生、公费师范生和一本师范类毕业生。      2.其他条件:      (1)所学专业与岗位学科对口;      (2)正式录用前须取得相应学科的高中(县城初中教师为初中及以上)教师资格证;      (3)本人为会昌籍或配偶为会昌籍者同等条件下优先。      (4)会昌县在编在岗教师不得报考。      四、招聘程序      (一)报名      1.采取网上报名+现场资格审查,不接受委托报名,每人限报一个学科岗位。      报名时间:2019年12月1日至12月15日。      网上报名方式:扫描报名二维码(见附件1),如实填写报名信息。咨询电话:0797-5636541,13870741745(管老师)、13576760376(肖老师)。      (二)举办江西师范大学现场招聘会      会昌县公开招聘教师工作领导小组工作人员将于12月16-17日在江西师范大学瑶湖校区举办现场招聘会,其他高校符合报名条件有意应聘的毕业生一并到江西师范大学瑶湖校区参加现场招聘。      1.报名与资格审查:      2019年12月16日上午8:30开始受理考生现场报名(已网上报名的也须参加现场报名),全面审查报考人员资格(资格审查贯穿招聘全过程),符合报名条件的人员发给《面试通知单》。      2.报名应交材料:      (1)《会昌县公开招聘教师报名登记表》一份;      (2)身份证原件及复印件一份;      (3)毕业证原件及复印件一份(历届毕业生提供);      (4)相应学历报到证原件及复印件一份(历届毕业生提供);      (5)教师资格证原件及复印件一份(历届毕业生提供);      (6)毕业生就业协议书原件(三联,应届毕业生提供)      暂未取得毕业证、报到证及教师资格证的2020届高校毕业生,应持由毕业高校开具的统一格式的学历、专业和教师资格证明原件,待明年毕业后再提供相关证件原件交县公开招聘教师工作领导小组复核。      3.组织考试      考试形式为先面试后笔试。      (1)面试。面试时间:2019年12月17日上午8:30开始,面试地点:江西师范大学就业指导中心。考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。面试形式为结构化面试(时间为8分钟以内),百分制评分。面试成绩60分(含)以上者为合格。根据招聘学科岗位计划按面试成绩确定拟签约人员名单和参加笔试人员名单。      (2)笔试。笔试时间:2019年12月17日下午3:00-5:00,笔试地点:江西师范大学就业指导中心。需笔试的考生凭本人身份证原件和《面试通知单》入场。高中教师笔试内容为略低于高考难度的本学科高中知识,初中教师笔试内容为略低于中考难度的本学科初中知识。笔试成绩60分(含)以上者为合格。      4.签订就业协议      按面试成绩30%、笔试成绩70%计算考生总成绩,根据学科岗位计划按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单(当考试合格人数超过岗位计划时,符合签约条件的优先)。如考试总成绩出现并列时,笔试成绩高者优先,如笔试成绩相同则学历高者优先,如学历又相同则会昌籍(含配偶会昌籍)考生优先。一经确定拟录用名单,即可带齐相关材料与会昌县教科体局签订就业协议和补充协议。      (三)入闱体检      2020年7月,会昌县公开招聘教师领导工作小组根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织聘用人员体检。具体时间另行通知。      (四)资格复审      2020年7月,会昌县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员报名资格进行复审,资格复审合格者定为正式聘用人员。因资格复审不合格或考生自愿放弃聘用资格等原因而造成的空缺岗位,分类别、分学科按照本次考试人员成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时间在具体时间另行通知。      (五)选岗和聘用      1.研究生按面试成绩优先选岗,剩余岗位分批次、分学科按考试总成绩从高分到低分依次选岗。选岗具体时间另行通知。      2.选岗后,报请会昌县人事调配工作领导小组会议研究同意后,由有关部门办理聘用、调动、入编等相关手续。      五、福利待遇      聘用人员为事业单位人员编制,享受国家政策规定的工资待遇,本科及以上学历的直接享受转正定级工资,符合条件的可享受人才住房保障政策和学费或国家助学贷款代偿政策。同时,聘人员在我县最低服务期年限为5周年,违约者按我县有关规定承担违约责任,服务期内一律不予办理调动手续。      六、其他      1.有下列情形之一者,取消聘用资格:      (1)正式聘用时未取得毕业证书及相应学科相应层次教师资格证书的;      (2)伪造、涂改证件、证明,提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;      (3)体检不合格的;      (4)自动放弃聘用资格的;      (5)因违法违纪正在接受审查或有违法犯罪记录的;      (6)近五年内受过党纪政纪处分的;      (7)法律、法规及其它规定不符合聘用条件的。      2.招聘公告相关事项由会昌县公开招聘教师工作领导小组负责解释。       会昌县2020年公开招聘教师       工作领导小组办公室       2019年12月12日      附件:会昌县2020年招聘高中和县城初中紧缺学科教师附件。doc   

2019年江西赣州定南县事业单位招聘16人公告

  2019年江西省赣州市定南县招聘事业单位工作人员公告已发布,本次共招录16人,报名时间为2019年12月23日--12月27日,笔试时间为2020年1月4日,笔试内容为公共基础知识、申论两科。欢迎加马老师微信(chinagwy8)免费领取事业单位备考资料,公考通祝大家考试成功!笔试复习教材和课程推荐: 资料推荐:1、公基高频考点精讲 2、公基必刷4000题(真题) 3、最新版事业单位考试一本通   提醒:本次招聘为现场报名,报名地点详见公告(12月23日--12月27       定南县2019年面向社会公开招聘事业单位 工作人员公告      根据市委组织部、市人社局《关于转发<中共江西省委组织部、江西省人力资源和社会保障厅关于进一步做好我省艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(赣市人社发﹝2017﹞12号)文件精神,为解决我县事业单位人才不足,尤其是专业技术人才急需、紧缺状况,着力优化我县人才队伍结构,更好地服务于我县“六大攻坚”事业。经研究,决定面向社会公开招聘16名事业单位工作人员,特制定如下公告。      一、招聘原则      坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。      二、招聘方法      采取考试的方法择优聘用。此次公开招聘考试分笔试和面试。笔试、面试卷面分各为100分。公开招聘总成绩为100分,招聘考试总成绩计算方法:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩计算均保留至小数点后两位。      三、招聘岗位      此次面向社会公开招聘16名事业单位编制内工作人员,      具体岗位详见附件1:《定南县2019年事业单位公开招聘工作人员职位表》。      四、招聘条件      (一)应具备的基本条件      1.具有中华人民共和国国籍;      2.遵守宪法和法律;      3.具有良好的品行;      4.适应岗位要求的身体条件。      (二)下列人员不具备报考资格      1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;      2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;      3.尚未解除党纪政纪处分的;      4.现役军人;      5.全日制在读学生;      6.定南县行政、事业单位在编人员;      7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;      8.违反计划生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;      9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。      此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。      (三)学历、专业及年龄条件      详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(详见附件1)。岗位要求的学历(学位)条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。      1.岗位要求全日制学历的,指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含各类人员全脱产参加高校、党校学习所获学历。      2.考生所学专业及专业分类以《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》为准。招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。专业要求为类别的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考。年龄在35周岁以下(1983年12月23日以后出生)。      五、招聘程序      (一)发布招聘信息      2019年12月11日-12 月22日在定南县人民政府网、定南人才网微信公众号等网站媒体面向社会发布招聘公告。      (二)现场报名 (资格审查)      1.报名采取现场报名方式进行,不接受其他方式报名。      2.报名时间:2019年12月23日—12月27日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。      3.报名地点:定南县人力资源和社会保障局事业单位管理股(县行政中心331室)。      4.资格审查:报名时对报考者进行资格审查。笔试和面试都实行免费。      5.报名及资格审查初审需提供的材料:      (1)本人近期与报名表同底一寸彩照2张;      (2)报名登记表1份(见附件3);      (3)身份证或社会保障卡原件及复印件1份;      (4)毕业证(毕业生就业推荐表)原件及复印件1份;      (5)岗位要求全日制的需提供报到证复印件1份或档案存放部门的证明原件;      (6)外县机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明原件;      (7)外县原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的,需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明原件;      (8)大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,需出具服务单位、主管部门及组织、人社部门同意报考证明原件。      (9)不得委托他人报名。      6.材料不全者,资格审查不予通过;每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。      7.对无人报名或报名人数达不到开考比例(开考比例为1:3)未能开考的,相应减少或取消该岗位招聘计划,并于2019年12月28日在定南县人民政府网、定南人才网微信公众号公布。凡因报考岗位被取消的报考人员,2019年12月30日可重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。改报期间不再接受新人报名。核减或取消的岗位原则上视为急需紧缺专业技术岗位,将采取面试、组织考察等方式另行组织公开招聘。      8.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。对恶意报考、以虚假信息报考以及进入体检环节后因个人原因放弃聘用的,记入定南县公开招聘失信人员名单,3年内不得参加定南县事业单位公开招聘考试。      (三)笔试      资格审查合格者2020年1月3日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到原报名处领取准考证。      1.笔试时间:2020年1月4日。      2.笔试地点:设在定南县,具体考场见准考证。      3.笔试内容:考试内容为《公共综合基础知识》和《申论》,两项内容合并为一张试卷。笔试内容全为客观题,考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在答题卡作答。笔试结束后,进行集中封闭评卷。笔试成绩保留小数点后两位,尾数四舍五入。评卷结束后,将划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单及笔试最低合格分数线在定南县人民政府网进行公布,未入闱面试人员成绩可到定南县人力资源和社会保障局事业单位管理股查询。      4.其他事项。      如某职位报名人数虽达到开考比例,但因考生笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃(以规定时间未来领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次(末位同分者一并入闱),使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的,则按递补一次后(含无人递补)的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到1:3的考生),如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数已达到3:1的职位,如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的,该职位视为达到面试比例,该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考察对象。仅参加了笔试或一门考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。      (四)面试      2020年1月6日,在定南县人民政府网、定南人才网微信公众号公布入闱面试人员名单及面试相关事项。面试工作由定南县人力资源和社会保障局组织实施。采取结构化面试方式进行。      (五)体检和考察      1.根据考试总成绩,按从高分到低分的顺序(若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序),按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序递补一次。      2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。      3.考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质、有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。      4.对因考核不合格或本人放弃考核等原因造成的缺额,不进行递补。      (六)公示和聘用      对考核、体检合格的拟聘人员名单,在定南县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,报市人社局备案,并经县政府批准后,由县人社局按程序办理聘用手续;公示结果影响聘用的,取消聘用资格,所造成的缺额不再进行递补。      六、人员管理与待遇      1.聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限5周年。      2.正式聘用人员工资福利按照在编在岗同类人员工资福利待遇执行。      3.列入县委、县政府《关于实施人才优先发展战略深化人才发展体制机制改革的实施意见》(定发〔2017〕12号)规定可享受的优惠政策。      4.列入县委、县政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到我县工作的实施办法(试行)的通知》(定办发〔2018〕9号)文件规定可享受的优惠政策。      在服务期未满5年提出辞职的,每少服务1年,须缴交10000元违约金。      七、本公告由定南县人力资源和社会保障局负责解释。      考务咨询电话:0797-4289708。      附件1:定南县2019年事业单位公开招聘工作人员职位表      附件2: 《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)      附件3:定南县2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表       定南县人力资源和社会保障局       2019年12月11日   

江西赣州中级人民法院司法辅助招聘10人公告

   赣州市中级人民法院招聘司法辅助人员公告      因工作需要,赣州市中级人民法院以劳务派遣的方式,面向社会公开招聘司法辅助人员10名(其中本院蓉江新区工作室司法辅助人员1名),速录员6名,聘用制辅警4名,新媒体人员1名。现将有关事项公告如下:      一、应聘人员基本条件      1.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;      2.具有大专以上学历(报考辅警的退役军人除外);      3.年龄20周岁至35周岁(时间计算到2019年10月31;      4.具有正常履行职责的身体条件;      5.符合招聘岗位需要的其他条件。      具有下列情形之一的,不能参加招聘:      1.曾因犯罪受过刑事处罚的;      2.曾被开除公职或被其他单位辞退的;      3.涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;      4.因其他原因不适合在人民法院工作的。      二、招聘人数及岗位条件      (一)赣州市中级人民法院辅助人员9名      1.法律大专以上学历;2.熟练运用计算机办公软件,文字录入速度较快;3.法律本科以上学历者优先。      (二)赣州市中级人民法院速录员6名      1.大专以上学历;2.熟练运用计算机办公软件,听打文字录入速度60字/分钟以上;3.有相关工作经验者优先。      (三)赣州市中级人民法院聘用制辅警4名      1.公安、警察院校毕业或退伍军人,性别不限;2.五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定标准。      (四)赣州市中级人民法院新媒体人员1名      1.新闻传播学类、艺术设计类、美术类专业等;2.有宣传策划、漫画视频制作等方面相关作品;3.有从业经验者优先。      (五)赣州市中级人民法院蓉江新区工作室辅助人员1名      1.法律专业本科以上学历;2.熟练运用计算机办公软件,文字录入速度较快;3.有相关工作经验者优先。      三、薪酬待遇      1. 赣州市中级人民法院聘用的辅助人员、速录员、辅警、新媒体人员与劳务派遣公司签订劳动合同并由劳务派遣公司派遣至本院工作,薪资待遇按赣州市中级人民法院《聘用人员管理办法(试行)》执行。      相关保险费用按规定应由单位承担的部分,由用人单位负担,应由个人承担的部分由用人单位从工资中扣除。经批准因公出差的,参照相关规定报销差旅费用。不提供住宿,可在本院食堂用餐。      2.聘用在本院蓉江新区工作室工作的辅助人员,聘用程序、方式及薪资待遇按蓉江新区管委会的相关规定执行。      四、招聘程序和聘用办法      (一)报名及资格审查      1.报名时间:12月11日—12月24日,工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30。      2.报名地点:赣州市中级人民法院政治部615办公室(赣州市章贡区章江北大道106号)。      3.报名方式:现场报名,报考人员真实、完整填写《报名表》和诚信承诺书。      4.现场资格审查:现场报名的同时,对报考人员的资格条件进行资格审查。审查合格的发给《准考证》。      5.报名须提交的材料:      (1)近期彩色免冠1寸照片2张;      (2)身份证原件、复印件1张;      (3)毕业证书(或就业推荐表)原件、复印件1张;      (4)提供相应的工作经历、工作表现等有关资料原件;      (5)岗位条件所需的其他材料。      (二)技能考核及面试      1.考试时间。技能考试及面试时间,另行通知。      2.技能考核占总成绩的40%。(1)报考辅助人员、速录员岗的技能考核为速录(听打、看打各占速录成绩的50%)和笔试,各占技能考核的50%;(2)辅警岗的技能考核为体能测试;(3)新媒体岗的技能考核为媒体类专业技能测试。      3.面试占总成绩的35%。技能考核结束后,考生按技能考核成绩排序从高分到低分进入面试。其中,报考辅助人员、速录员、新媒体人员岗位的考生按本次拟招聘人数1:2的比例进入面试,不足拟招聘人数2倍的,择优进入面试;报考辅警岗位的考生根据技能考核成绩择优选择入围面试的人选。      4.综合评估占总成绩的25%。根据技能测试、面试成绩,结合考生的工作经历、工作表现、特长等因素进行综合评分。      (三)体检、政审及补录      根据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1确定体检、政审对象。体检、政审不合格者不予聘用。      (四)公示      确定拟聘用人员后,在赣州市中级人民法院官方网站发布公告,公示3个工作日。      (五)聘用      公示期满,被录用为赣州市中级人民法院辅助人员、速录员、辅警、新媒体人员的,与经人社部门许可的第三方劳务派遣公司订立劳动合同后派遣到赣州市中级人民法院工作。      被录用为赣州市中级人民法院蓉江新区工作室辅助人员的,按蓉江新管委会的相关规定办理用工手续。      五、其他事项      (一)未尽事宜,可咨询本院政治部,联系电话0797-8178320,0797—8178788。      (二)本次公开招聘有关信息在赣州市中级人民法院网站公布,请考生留意。      (三)请报考人员保持电话畅通,以便联系。      (四)本公告的解释权归赣州市中级人民法院政治部。       江西省赣州市中级人民法院       2019年12月10日   

江西赣州全南县住房和城乡建设局招聘7人公告

   全南县住房和城乡建设局招聘公告      因工作需要,我局拟面向社会公开招聘以下工作人员。现将有关事项公告如下:      一、基本条件      1、遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良行为记录;      2、责任心强,爱岗敬业,团结协作,具有较强的沟通协调能力;      3、符合招聘岗位所需资格条件。      二、招聘岗位及要求:      1、监督员(3名):限男性,30岁以上,全南籍,大专以上学历(含),工程管理类、建筑工程技术等相关专业,具有建筑工程管理经验者、相关专业技术职称、职业资格证书者优先。      2、检测员(3名):男女不限,30岁以上,全南籍,中专以上学历(含),专业不限,具有建筑工程技术管理经验者、相关建筑专业技术职称、职业资格证书者优先。      3、二级注册结构师(1名):限男性,年龄不限,大专以上学历,工程管理类、建筑工程结构设计等专业。      三、工资待遇      1、监督员、检测员录用者需见习试用3个月(如有丰富工程管理经验者,经考核合格后,可免试用期),试用期工资2000元/月,试用满期后根据工作表现情况,确定是否正式录用;正式录用后,工资3200—5000元/月(另有工会福利)。      2、二级注册结构师,按市场价(工资面议)。      四、报名时间及方式      报名时间从公告发布起至12月27日,有意者可持本人身份证、学历证书及个人简历,于工作日到县住房和城乡建设局办公室报名或将相关资料发至邮箱jxqnzjj@163.com。咨询电话:2608016。       全南县住房和城乡建设局       2019年12月10日