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　　 关于招募兴国县地区能人小组成员的公告 　　 　　在中国国际人才交流中心、省科技厅（外专局）的关心、推动下，2019年5月17日，“海外人才江西行——中欧农村发展及扶贫合作项目专场洽谈会”在南昌举行，我县成功与欧洲农村发展村镇能人协会建立了友好合作关系，并确定试点建立国内第一个地区能人小组。为推动此项工作的开展，按照欧洲农村发展村镇能人协会的要求，需成立兴国县地区能人小组，拟招募一批人员，特发布本公告。 　　 　　一、关于地区能人小组的定位 　　 　　地区能人小组（LAG）是一个国际性非盈利组织，覆盖了欧洲80%的地区，30%的欧洲人口，目前欧洲25个国家有2500多个地区能人小组。 　　 　　我县地区小组成员的职责主要是围绕参与兴国农业农村发展，推动扶贫工作深入开展、实现乡村振兴发展，当好政策法规的宣传员、解决群众难题的服务员、带领群众致富的辅导员。 　　 　　地区小组成员招募坚持公开、公正、公平原则，需本人自愿加入，单位或组织同意，经审核成功加入后，可获得改善兴国农村生产生活的条件，参与兴国农村发展和制定地方发展战略，免费参加地区能人小组组织的各类培训或会议，但没有任何经济报酬。 　　 　　二、招募的岗位及人数 　　 　　参照欧盟国家的做法，拟从政府系统有关单位、社会团体、乡村组织、教育系统等领域招募具有兴国籍的成员80人，具体岗位如下： 　　 　　三、招募人员应具备以下资格条件 　　 　　1.具有良好的、业务素质，品德端正，业绩突出，群众公认。 　　 　　2.具备对应岗位的相关要求。 　　 　　3.身体健康。 　　 　　四、有下列情形之一的，不得参加招募 　　 　　1.涉嫌违纪违法或正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 　　 　　2.征信有不良记录者。 　　 　　3.法律、法规规定的其他情形。 　　 　　五、招募时间 　　 　　2019年11月12日-11月30日 　　 　　六、报名方式 　　 　　（1）个人填报。自愿者从相关网站下载《兴国县地区能人小组成员自愿报名表》，填写无误，贴上两寸半身彩照后，本人签字，所在单位或组织盖章。 　　 　　（2）现场确认。自愿者带好填写后的表格及身份证证、毕业证、相关资格证书、荣誉证书等原件及复印件，到县农业农村局办公室进行登记。县农业农村局工作人员统一登记后，经综合审定，确定合格招募人员，并通过网站统一发布公告。县农业农村局电话：0797-5322965，联系人：周忠东，联系电话：13766330066。 　　 　　 兴国县地区能人小组筹备办公室 　　 　　 2019年11月12日 　　 　　附件：招募兴国县地区能人小组成员报名表。docx 　　

　　 泰和县电子政务工作办公室公开考试选调工作人员公告 　　 　　泰和县电子政务工作办公室为县政府办下属副科级全额拨款事业单位。现根据工作需要，在全省全额拨款事业单位（教育、医疗系统除外）公开考试选调2名正式工作人员，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、选调职位 　　 　　泰和县电子政务工作办公室工作人员2名。 　　 　　二、报考范围 　　 　　全省全额拨款事业单位（教育、医疗系统除外）在编在岗人员。 　　 　　三、报考人员应具备的资格条件 　　 　　1.具有良好的、业务素质，品行端正； 　　 　　2.全日制大专及以上学历，计算机类、电子信息类相关专业； 　　 　　3.年龄在35周岁及以下（1984年11月12日以后出生）； 　　 　　4.具有三年（含试用期）以上机关事业单位工作经历，工作经历计算截止时间为2019年11月12日； 　　 　　5.近三年（2016、2017、2018年）年度考核等次为合格以上； 　　 　　6.身体健康； 　　 　　7.法律、法规及相关政策规定的其他条件。 　　 　　四、具有下列情形之一的，不得报考 　　 　　1.处于党纪处分、政务处分、组织处理所规定的影响期内的及涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　 　　3.正被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　 　　4.工作服务年限未满或对转任有其他限制性规定的； 　　 　　5.尚在试用期的； 　　 　　6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 　　 　　五、选调方法和程序 　　 　　1.发布公告。在泰和县人民政府网等媒体上发布公开选调信息。 　　 　　2.组织报名。报名采取现场报名的方式进行，报名时间：2019年11月19日—11月20日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:00），报名地点：泰和县人力资源和社会保障局（1609室）。报考人员不需交纳报名费和考试费。报考人员需填写《泰和县电子政务工作办公室公开选调工作人员报名表》（见附件），报名表正反打印。 　　 　　报名需提供的资料：本人身份证及户口簿、毕业证原件及复印件（学历材料还需要提供“学信网”的《教育部学历证书电子注册备案表》）、《泰和县电子政务工作办公室公开选调工作人员报名表》一份、近期同底免冠1寸彩照3张、年度考核的等次证明、单位同意报考证明。 　　 　　3.资格审查。报名时进行资格初步审查。集中资格审查时间为报名截止后至11月20日。拟选调人员与报考人数应达到1:3的比例方可开考，若未达到开考比例，则相应核减选调人数。资格审查合格者发放准考证。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整。资格审查工作贯穿于选调工作全过程。凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位，同时按规定追究有关人员责任。 　　 　　4.组织考试。考试单独采取笔试的方式，笔试以闭卷方式进行，主要测试计算机基础理论，网络通信、网站管理等相关知识。笔试时间、地点另行通知。 　　 　　5.体检和考察。（1）体检。根据笔试前两名成绩确定体检考察对象，如有相同成绩者，通过加试笔试方式确定体检考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。体检不合格的，取消考察资格。（2）考察。考察主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消选调资格。（3）递补。考察和体检阶段，考生放弃选调或体检考察不合格的，由泰和县人社局决定是否递补人选。 　　 　　6.确定人选。根据考察情况确定拟选调人选，在泰和县人民政府网公示，公示时间为七天。 　　 　　7.调入。拟选调人员公示无异议后，按有关规定办理调入手续。 　　 　　六、其他事项 　　 　　1.公开选调人员在考试中弄虚作假或者不按规定及时提交自愿放弃声明的，记入公开选调人员失信记录库，3年内不得再次参加泰和县县直单位公开选调。 　　 　　2.本次公开选调由泰和县人社局负责实施，工作相关事宜由泰和县人社局负责解释。 　　 　　未尽事宜请致电咨询：0796-8638831 　　 　　附件：泰和县电子政务工作办公室公开选调工作人员报名表。docx 　　 　　 泰和县人力资源和社会保障局 　　 　　 2019年11月12日 　　 　　

　　 江西省吉安市第一中学2019年下半年赴高等院校招聘教师公告 　　 　　为满足学校教育教学工作需要，经吉安市教体局、吉安市人力资源和社会保障局、吉安市委编委同意，学校决定面向高等院校招聘优秀大学生。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位、数量 　　 　　语文教师1名，数学教师1名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师1名，历史教师1名，地理教师1名，信息技术教师1名，共计8名。 　　 　　二、招聘对象、条件 　　 　　1、对象：各高等院校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；根据赣府厅发[2019]8号文件的要求，教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的全日制2020届应届免费师范类本科毕业生。 　　 　　2、年龄：不超过30周岁（1990年6月1日以后出生）。 　　 　　3、专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　 　　4、招聘对象2020年8月以前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士书和高中及以上与招聘岗位学科一致的。 　　 　　三、招聘程序 　　 　　1.报名：报名采取现场报名方式，应聘者均要携带身份证、学生证、个人应聘材料（含学校提供的学业成绩、个人表现、获奖及荣誉证书等），以备查验。应聘者可登录江西省吉安市第一中学网（http://www.jxjayz.com）下载报名信息表填写相关内容，与学历证书、成绩表、获奖证书、身份证等扫描件一并发至邮箱：1206833522@qq.com。 　　 　　（1）报名地点：华东师范大学。 　　 　　（2）报名及面试时间：11月25日下午3:00。 　　 　　各招聘岗位报名人数需达到3人（特殊岗位或短缺人才、高层次人才的适当降低比例），方可开考。 　　 　　2.招聘方式：采取面试、试教相结合的方式。 　　 　　（1）面试：由招聘学校按照教师职业基本素质的要求进行。 　　 　　（2）试教：招聘岗位报名人数3人（特殊岗位或短缺人才、高层次人才的适当降低比例）的全部进入试教。报名人数3人以上的，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1∶3确定试教对象。 　　 　　试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带学生证和身份证，以备验证。 　　 　　试教成绩（百分制）须达到70分及以上方能作为录用对象。 　　 　　试教时间和地点：11月26日（华东师范大学，具体时间和考场另行通知）。 　　 　　（3）成绩计算方法：最后成绩=试教成绩。 　　 　　3.聘用：根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单。招聘工作小组在对拟聘用毕业生的思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格。 　　 　　四、办理手续 　　 　　凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理编制、聘用等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。聘用人员在吉州区、青原区无房者，学校提供教师公租房。 　　 　　整个招聘工作接受纪检监察部门监督。 　　 　　咨询电话：吉安一中办公室：0796-8263254 　　 　　王老师：15907961993 　　 　　刘老师：13879607659 　　 　　胡老师：15279608832 　　 　　监督电话：市纪委监委驻市教体局纪检监察组 0796-8218388 　　 　　 吉安市人力资源和社会保障局吉安市教体局 　　 　　 2019年11月11日 　　

　　 江西省吉安市白鹭洲中学2019年下半年赴师范大学招聘教师公告 　　 　　为满足学校教育教学工作需要，经吉安市教体局、吉安市人力资源和社会保障局、吉安市委编委同意，江西省吉安市白鹭洲中学面向高校毕业生招聘教师。现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位、数量 　　 　　数学教师2名、英语教师2名、物理教师1名、化学教师1名，共6人。 　　 　　二、招聘对象、条件 　　 　　1.对象：各高等院校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生（非在编人员）；根据赣府厅发[2019]8号文件的要求，教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学）的全日制2020届应届免费师范类本科毕业生。 　　 　　2.条件： 　　 　　（1）学历：报考者须具备全日制应届免费师范类本科或全日制硕士研究生及以上学历。 　　 　　（2）年龄：应届本科毕业生年龄不超过25周岁（1994年11月1日以后出生），应历届硕士研究生年龄不超过30周岁（1989年11月1日以后出生）。 　　 　　（3）专业要求：各招聘岗位均需专业相应对口。 　　 　　（4）招聘对象2020年8月以前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、学士（硕士）书和高中。 　　 　　三、招聘程序 　　 　　1.报名：委托华中师范大学等学校招生就业指导处发布招聘公告。报名采取现场报名方式，应聘者均要携带身份证、学生证、个人应聘材料（含学校提供的学业成绩、个人表现、获奖及荣誉证书等），以备查验。 　　 　　（1）报名地点：华中师范大学校内（具体地点请咨询华中师范大学招生就业指导处）。 　　 　　（2）报名时间：11月19日下午3:00。 　　 　　各招聘岗位报名人数需达到3人（特殊岗位或短缺人才、高层次人才的适当降低比例），方可开考。 　　 　　2.招聘方式：采取面试、试教相结合的方式。 　　 　　（1）面试：由招聘学校按照教师职业基本素质的要求进行。 　　 　　面试时间为11月19日下午3:30。 　　 　　（2）试教：报名3人（特殊岗位或短缺人才、高层次人才的适当降低比例）的全部进入试教。报名人数3人以上的，根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位1∶3确定试教对象。 　　 　　试教内容为所招聘岗位学科高中相关课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带学生证和身份证，以备验证。 　　 　　试教成绩（百分制）须达70分以上方能作为录用对象。 　　 　　试教时间和地点：11月20日（华中师范大学校内，具体时间和考场另行通知）。 　　 　　（3）成绩计算方法：最后成绩=试教成绩。 　　 　　3.聘用：根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单。招聘工作小组在对拟聘用毕业生的思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。 　　 　　四、办理手续 　　 　　凡被正式聘用的毕业生由江西省高等院校毕业生就业工作办公室派遣到招聘学校。招聘学校与其签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理编制、聘用等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。 　　 　　整个招聘工作接受纪检监察部门监督。 　　 　　咨询电话：白鹭洲中学办公室：0796-8224759 　　 　　龙老师：18979679758 　　 　　王老师：18979679727 　　 　　监督电话：市纪委监委驻市教体局纪检监察组 0796-8218388 　　 　　 吉安市人力资源和社会保障局 吉安市教体局 　　 　　 2019年11月11日 　　 　　

　　 赣州市消防救援支队2019年政府专职员招聘公告 　　 　　为加强政府专职伍建设，全面提升综合应急救援实战能力，赣州市消防救援支队2019年面向社会招聘第二批政府专职员，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘岗位及工作地点 　　 　　（一）招聘岗位和人员 　　 　　政府专职员20人 　　 　　（二）工作地点 　　 　　赣州市消防救援支队特勤中队 　　 　　二、招聘对象资格条件 　　 　　（一）基本条件 　　 　　1.坚持四项基本原则，热爱消防救援事业，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，无违法乱纪行为，符合岗位所需的身体条件。 　　 　　2.赣州地区户籍或在赣州常住的居民，高中以上文化程度，全日制大专以上毕业生户籍不限，审查、体格检查符合有关规定的中国公民。 　　 　　（二）岗位条件 　　 　　男性，年龄18-25周岁（1994年1月1日-2001年12月31日出生），身高162cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上，符合军型达标标准（体质指数）BMI=体重（千克）/身高（米）的平方，BMI合格范围18.5-23。同等条件下退役军人、有专业特长（有B2驾照、汽修、篮球）和消防救援队伍工作经历以及正规大专毕业生可适当放宽年龄并优先聘用。 　　 　　三、招聘工作程序 　　 　　（一）报名方式、时间与相关事项 　　 　　1.报名时间：即日起至11月30日。 　　 　　2.报名方式：登录赣州人事人才网（www.0797rs.com）填写简历投递至赣州汇正人力资源服务有限公司（hz4832@163.com）或持报名材料到赣州市行政服务中心旁江西日报社院内4楼赣州汇正人力资源服务有限公司现场报名。 　　 　　3.报名材料：①学历证原件及复印件一份；②身份证原件及复印件一份；③本人一寸免冠彩色照片1张；④自愿加入应急救援队伍申请书一份。 　　 　　备注：如是退役军人报名须提供退伍证或复员证原件及复印件一份。 　　 　　（二）资格审查 　　 　　现场报名过程中一并进行。 　　 　　（三）考试 　　 　　考试分为体能测试、心理测试和面试三项。 　　 　　1.体能测试。体能测试满分100分，内容为 1000米、10米X4折返、单杠引体向上、仰卧起坐四个项目。1000米占体能成绩40%、10米X4折返占体能成绩20%、单杠引体向上占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%，测试项目达标标准按《政府专职消防员体能考核标准》（见附件）执行，1000米不合格者直接淘汰。 　　 　　2.心理测试。心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。 　　 　　3.面试。面试成绩满分100分。采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。 　　 　　考试成绩100分，按体能70%、面试30%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。 　　 　　（四）审查 　　 　　参照征兵考核要求进行。应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格，后果严重者，追究相关的责任。 　　 　　（五）体格检查 　　 　　参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，入闱人员统一在指定医院体检，体检费用由市消防救援支队承担。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可自费申请复检一次。体检不合格者，不予录用，所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补。 　　 　　（六）公示和录用 　　 　　体检政审合格者，确定为拟聘用人选名单，并在赣州市消防救援支队网站上公示，公示时间为5个工作日。聘用人员自正式报到之日起一个月内，与赣州汇正人力资源服务有限公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间中队将组织拟聘用人员进行为期60天的岗前培训和考核，考核不合格不能胜任工作的，依法解除劳动合同。首次签订劳动合同为期3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。 　　 　　四、福利待遇 　　 　　（一）试用期月工资为2000元（试用期间不买相关保险），统一发放服（被）装，包食宿，试用期满经考核合格，月工资调整至现有队员工资标准3000元，并按国家有关规定办理“五险一金”。 　　 　　（二）根据《关于全省政府专职员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）文件精神，将大幅度提高队员的工资福利待遇，并建立逐年增长、绩效考核、年度奖励（2个月工资）等长效激励机制，经考核合格的，队员月工资将增长至4700元以上（正式录用后的月工资均含社保、公积金等个人承担部分）。 　　 　　（三）政府专职员实行准军事化管理，落实《江西省合同制消防员考核实施办法》，每周安排2天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤任务。对表现优秀的下一步在国家正式消防员招录中将优先推荐招录，对不服从管理、不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位或严重违反单位规章制度的，实行全程淘汰并解除劳动关系。 　　 　　（四）因工作成绩突出，参照《江西省合同制消防员实施细则（试行）》予以表彰奖励。每年享受1次免费体检。在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。 　　 　　附件：政府专职员体能考核标准 　　 　　 赣州市消防救援支队 　　 　　 2019年11月11日 　　 　　

　　 江西省气象部门2020年公开招聘全日制普通高校应届毕业生公告 　　 　　为适应江西气象事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中国气象局《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》、《江西省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》的规定和要求，现将江西省气象部门2020年全日制普通高校应届毕业生（国家气象编制）招聘有关事项公告如下： 　　 　　一、 部门简介 　　 　　江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁，设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象信息中心、省气象科研所、省大气探测技术中心、省局机关服务中心、省气象灾害防御技术中心、省局财务核算中心等9个直属事业单位，管理省人工影响天气领导小组办公室、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个地方气象机构，辖11个设区市气象局和85个县（市、区）气象局。 　　 　　二、招聘计划 　　 　　江西省气象部门2020年计划招聘博士研究生、气象学类专业硕士研究生和本科生46名，非气象类专业（含气象类与其他专业混合，以下同）毕业生17名。用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量等详见《江西省气象局2020年博士研究生、气象类本科及以上毕业生招聘职位明细表》和《江西省气象局2020年非气象类专业（含气象类与其他专业类混合专业）毕业生招聘职位明细表》（见附件1、附件2）。 　　 　　三、应聘条件 　　 　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录； 　　 　　2、具有岗位所需的学历和专业条件，符合招聘计划的要求； 　　 　　3、成绩优良，取得相应的学历书；国（境）外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证并登记注册； 　　 　　4、具有岗位所需的专业素质和能力； 　　 　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件； 　　 　　6、符合岗位所需的其他条件。 　　 　　四、招聘程序 　　 　　博士研究生、气象类专业本科及以上毕业生采取直接面试的考试方式；非气象类专业采取笔试和面试相结合的考试方式。符合条件的应聘者只能报考1个岗位。应聘人员应对自己所填写的表格内容和相关材料负责，所填信息如有虚假，一经发现立即取消其应聘资格。 　　 　　（一）气象类专业本科及以上岗位和博士岗位 　　 　　1、报名时间和方式 　　 　　报名时间：从即日起至18日上午12：00。 　　 　　报名方式：采用网络报名和现场报名方式结合进行。报名网络地址：气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do）。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。每名考生最多只能报考一个岗位。 　　 　　网上报名结束后，考生须于11月18日上午（9：00—12：00）在成都信息工程大学航空港校区体育馆，或11月20日上午（9：00—12：00）在南京信息工程大学东苑体育馆江西省气象局招聘展台进行现场报名确认，并递交《双向选择就业推荐表》（带印章）、毕业生个人简历材料，包括：个人情况简介、成绩登记表、毕业证书和书复印件（择业期两年内毕业生）、获奖证书复印件、发表的学术论文复印件等。 未参加现场报名确认的人员，视为放弃面试资格。 　　 　　参加了20日上午在南京信息工程大学现场报名，但未及时参加网络报名注册的考生，可于20日上午补充网络报名。 　　 　　2.资格审查 　　 　　根据招聘计划及岗位招聘条件，结合考生求职简历、专业成绩及与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定进入面试人员名单。 　　 　　为合理控制考试人员规模，对应聘毕业生数量较多的气象类专业岗位，筛选不低于计划招聘岗位人数的3倍人员进入面试。优先筛选条件主要考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。 　　 　　3.考试（直接面试） 　　 　　我局11月份分别在成都信息工程大学和南京信息工程大学举办气象类专业本科及以上毕业生专场面试，考生可自由选择面试地点参加面试。具体安排如下： 　　 　　（1）成都信息工程大学面试专场（第一场，面试岗位为地市气象局气象类硕士研究生岗位和县级气象局气象类专业本科岗位） 　　 　　面试时间：2019年11月18日下午14：20开始 　　 　　面试地点：成都信息工程大学（具体地点待定，考生现场确认时另行通知） 　　 　　请通过资格审核的毕业生携带本人身份证、招聘报名登记表、双向选择就业推荐表原件于当天下午13:40时之前到成都信息工程大学指定地点（具体地点待定，考生现场报名时另行通知）抽签参加面试，逾时未到场的应聘者视为自动放弃。 　　 　　（2）南京信息工程大学面试专场（第二场，省级直属事业单位气象类硕士研究生及以上岗位、地市气象局和县级气象局气象类专业本科岗位，其中地市气象局气象类硕士研究生岗位和县级气象局岗位为成都信息工程大学面试招聘后空缺的岗位） 　　 　　面试时间：2019年11月20日下午14：45开始 　　 　　面试地点：南京信息工程大学大学生创业中心1号楼（大学生创业园）106室。 　　 　　请通过资格审核的毕业生携带本人身份证、招聘报名登记表、双向选择就业推荐表原件于当天下午13：40之前到南京信息工程大学大学生创业中心1号楼（大学生创业园）108室抽签参加面试，逾时未到场的应聘者视为自动放弃。 　　 　　4.体检、考察、公示和聘用 　　 　　根据招聘岗位数按应聘人员考试成绩由高到低等额确定入围体检人员，并于2019年11月22日前在江西气象网公布入围体检人员名单。 　　 　　与拟录用人员签订初步就业意向协议，对拟录用人员进行体检、考察和公示。体检合格，考察、公示期满无异议的，签订聘用合同，办理聘用手续。 　　 　　（二）非气象类专业（含气象类与其他专业类混合专业）岗位招聘程序 　　 　　1、报名时间和方式 　　 　　报名时间：即日起至2019年12月3日17:00止；后续涉及到气象类专业岗位（新余市气象局、宜春市气象局、瑞昌市气象局、彭泽县气象局、上栗县气象局、分宜县气象局、鄱阳县气象局、井冈山市气象局）未录取到相应人员的，将另行择机公布补充招聘其他专业的相应岗位计划。 　　 　　报名方式：采用网络报名和现场确认方式进行。报名地址：气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do）。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角注册填报。每名考生最多只能报考一个岗位。 　　 　　考生网络报名后，需同时进行现场确认（现场确认材料同上），现场确认地址：江西省南昌市艾溪湖二路江西省气象局人事处712室，未进行现场确认人员，视为自动放弃笔试资格，现场确认时间为11月28日至12月3日期间的工作日上班时间，因个人原因无法进行现场确认的考生，也可自行提交书面申请，并提前电话联系，经批准后可适当推迟确认时间，但应至少提前至笔试前两天）。 　　 　　江西省气象局将于2019年11月18日在成都信息工程大学、11月20日在南京信息工程大学参加中国气象局举办的招聘会，在11月20日之前报名的考生也可于11月18日在成都信息工程大学、11月20日在南京信息工程大学现场招聘点进行现场确认。 　　 　　2.资格审查 　　 　　根据招聘计划及岗位招聘条件，结合考生求职简历、专业成绩及与岗位需求匹配度等因素，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入笔试人员名单。 　　 　　3.考试 　　 　　采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试初步定于12月中旬在南昌举行，具体时间安排另行公告。 　　 　　4.体检、考察、公示和聘用 　　 　　（1）公布入围体检人员名单。 　　 　　（2）对入围体检人员进行体检、考察和公示。体检合格，考察、公示期满无异议的，签订就业协议和聘用合同，办理聘用手续。 　　 　　五、联系人及联系方式 　　 　　联系人：娄老师 咨询电话：0791-82713281 　　 　　电子邮箱： jxqxzp@sina.com 　　 　　气象人才网：http://www.cmatec.net 　　 　　江西气象网：http://jx.cma.gov.cn/ 　　 　　备注： 　　 　　1.以上各工作程序时间及考试地点如有调整，将另行公告。 　　 　　2.江西气象部门另有部分地方气象事业编制招聘职位将在地方人社和编制管理部门批复后另行发布公布招聘公告，敬请届时关注。 　　 　　特此公告。 　　 　　热诚欢迎有志于江西气象事业的同学踊跃报名！ 　　 　　附件： 　　 　　1.江西省气象局2020年博士研究生、气象类本科及以上毕业生招聘职位明细表 　　 　　2.江西省气象局2020年非气象类专业（含气象类与其他专业类混合专业）毕业生招聘职位明细表 　　 　　3.相关招录专业目录 　　 　　 江西省气象局 　　 　　 2019年11月8日 　　 　　

　　 （惠丰人力）丰城市禁毒办公开招聘合同制乡镇（街道）社区戒毒社区康复专职人员公告 　　 　　为进一步维护我市社会稳定，营造一个良好的社会治安环境，促进我市经济又好又快发展，充分加强社区戒毒、社区康复专职人员队伍建设，强化吸毒人员的管控工作，经市政府研究同意，丰城市禁毒办面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下： 　　 　　一、用工形式 　　 　　劳务派遣制（录用人员与第三方：江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司签订劳动合同） 　　 　　二、招聘岗位 　　 　　乡镇（社区）戒毒康复专员46名（男性）； 　　 　　戒毒康复专员配备安排：剑光6人、剑南、上塘、尚庄各4人、河洲3人、孙渡、小港、拖船、荣塘各2人、洛市、桥东、梅林、石滩、张巷、曲江、龙津洲、同田、段潭、白土、袁渡、秀市、淘沙、泉港、隍城、铁路、荷湖各1人，共计46人，人员配备采取录用人员居住地就近优先安排的原则。 　　 　　三、招聘条件 　　 　　1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的素质和品行； 　　 　　2、热爱禁毒事业，自愿从事乡镇（社区）戒毒康复专职工作，遵纪守法，无违法违纪记录； 　　 　　3、具有高中及以上学历的男性退伍军人或高中及以上学历的男性毕业生； 　　 　　4、年龄在40周岁以下18周岁以上（1979年11月1日至2001年11月1； 　　 　　5、具有丰城本市常住户口且未在市内外事业单位工作的男青年； 　　 　　6、身体健康，无传染性疾病，无残疾、无重听、无口吃及色盲，无纹身，面部无明显疤痕，具有一定的语言表达和交流能力； 　　 　　7、要求双眼裸视1.0以上，身高1.65米以上。 　　 　　四、工作待遇 　　 　　1.月工资2950元/月（含五险及管理费）； 　　 　　五、报名时间及地点 　　 　　1、公告发布：在丰城市政府网、江西丰城发布微信号、丰城市电视台、江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号发布招聘公告（后附报名登记表，自行下载填好并贴好相片，一式四份，报名时上交，同时将电子版传至邮箱316194746@qq.com）。 　　 　　2、报名时间：2019年11月12日—2019年11月19日 8：30--16：30 　　 　　3、纸质报名地点：丰城市劳动保障大楼一楼惠丰人力。（龙光中大道339号） 　　 　　4、报名时携带资料：报名登记表4份、身份证、毕业证、户口簿、退伍证等原件及复印件各四份，另加一寸近期正面免冠照片4张。 　　 　　5、报名及考试材料费：100元/人（现金）。 　　 　　六、应聘流程 投递简历—筛选简历—资格审查—领取准考证—体能测试—面试—体检—政审。（详情见公众号江西惠丰人力发布的招聘方案） 　　 　　1、体能测试60分：（具体时间另行通知） 　　 　　参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准》（暂行）执行，进行（1000米跑、10*4往返跑、双杠臂屈伸、立定跳远）测试。 　　 　　2、面试40分； 　　 　　3、体检和政审：完成体能测试和面试之后，按照招聘计划比例参加体检和政审。 　　 　　七、注意事项 　　 　　1、报名人员须本人如实参与本次招聘所有事项，填写的内容及所带材料必须准确真实，如与事实不符，一经发现，取消资格，并列入公司人才库黑名单。 　　 　　2、报名人员必须填写有效联系方式，在报名、考核期间，应及时了解江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司网站、江西惠丰人力微信公众号的各种最新公告，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任由应聘人员本人承担。 　　 　　八、本招聘公告由江西惠丰人力负责解释。 　　 　　报名咨询电话：0795-6216109 王老师：13767502655 　　 　　特别提示：本次招聘考核不指定、不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。敬请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。 　　 　　 江西省丰城市惠丰劳动力资源开发有限公司 　　 　　 2019年11月11日 　　 　　附件：惠丰人力合同制工作人员报名登记表。docx 　　

　　 石城县审计局招聘辅审人员公告 　　 　　经县政府批准同意，石城县审计局面向社会公开招聘6名审计辅助人员，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、招聘人数及岗位要求 　　 　　审计辅助人员6名，主要从事辅助审计相关工作。 　　 　　1.招聘岗位专业及人数： 　　 　　2.基本条件：品行良好，遵纪守法，诚实守信，责任心强，工作认真，积极肯干，职业操守好，无违法违纪记录，身体健康，年龄30周岁以下（1989年7月以后出生，优秀者可适当放宽年龄）。 　　 　　二、招聘流程 　　 　　（一）报名途径、时间及要求 　　 　　1.招聘公告在石城县政府网、石城组工微信公众号、卓汇人才网（http://sczhuohui.com）、江西卓汇微信公众号等媒体上发布。 　　 　　2.报名时间：即日起至2019年11月25日下午5点半。 　　 　　3.报名要求和地点： 　　 　　本次招聘接受现场报名和邮箱报名： 　　 　　1）现场报名者：需提供《应聘人员报名表》（后附表格，自行下载并填写），本人近期同底正面免冠一寸证件彩照1张，本人有效身份证、毕业证、专业职称证书原件和复印件，于报名截止日期前的工作日交至石城县审计局办公室（东城南大道588号，二楼秘书股）。 　　 　　2）邮箱报名者：需将上述资料电子版，于报名截止日期前发送至邮箱scxsjj880@163.com，并于11月29日上午12点前将相关的纸质资料交至上述地址。 　　 　　4.报名联系人：廖伟民（0797-5700880、18179766997）。 　　 　　三、考核要求 　　 　　1.报名时进行资格审查，通过审查的另行通知面试时间、地点。 　　 　　2.面试前一天到报名处领取面试准考证，面试分值为100分。面试得分以评委现场评分的平均得分为最后面试成绩。 　　 　　3.根据面试总成绩从高分到低分等额确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）和有关《公告》规定执行。体检费用由考生自理。 　　 　　4.资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消考试或聘用资格。如因考生放弃或体检、考核、审批、聘用环节不合格等原因出现职位空缺，从高分到低分依次递补一次。 　　 　　四、薪酬待遇 　　 　　本次招聘的工作人员为石城县审计局编外聘用人员，实行动态管理，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，一年一聘，月工资2600元（含社会保险费等），福利与审计局之前的临聘人员一致。 　　 　　附件：应聘人员报名表。docx 　　 　　 石城县审计局 　　 　　 江西省卓汇人力资源服务有限公司 　　 　　 2019年11月8日 　　 　　

　　 信州区事业单位2019年公开招聘退役大学毕业生士兵公告 　　 　　根据《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵实施意见》（赣人社字〔2019〕2号）精神，经研究决定，信州区2019年度事业单位面向上饶市户籍退役大学毕业生士兵公开招聘2名工作人员，为确保本次公开招聘工作的顺利进行，切实做好2019年事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵工作，现将有关事项公告如下： 　　 　　一、指导思想及原则 　　 　　以党的十九大精神为指导，紧紧围绕实现党在新时代的强军目标，深入贯彻习总关于加强和改进兵役工作的一系列重要指示精神，着眼鼓励和吸引优秀大学毕业生报名参军，实现大学毕业生参军入伍、退役就业良性循环，根据事业单位公开招聘人员有关规定，按照“德才兼备，以德为先”和“公开、平等、竟争、择优”原则，定向招聘经过部队锻炼、具有较强意识、能力素质、工作作风和奉献精神，符合岗位条件的退役大学毕业生士兵。 　　 　　二、招聘范围对象 　　 　　（一）对象条件。同时满足以下条件： 　　 　　1.经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科（高职）毕业生（含单独招生、保送生）且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书； 　　 　　2.毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役； 　　 　　3.符合招聘岗位条件； 　　 　　4.不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　 　　（二）人员范围。包括4类： 　　 　　1.以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵； 　　 　　2.从普通高等学校毕业生中直接招收的士官； 　　 　　3.从普通高中毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官； 　　 　　4.2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　 　　三、报考条件和要求 　　 　　（一）基本条件 　　 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　 　　2.遵纪守法，品行端正； 　　 　　3.身体健康； 　　 　　4.具备招聘岗位所需资格条件。 　　 　　5.无计划外生育。 　　 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　 　　1.现役军人； 　　 　　2.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵； 　　 　　3.在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员； 　　 　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的； 　　 　　5.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　 　　6.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　 　　7.试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员； 　　 　　8.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。 　　 　　（二）岗位条件 　　 　　招聘岗位具体条件如下： 　　 　　年龄计算截止时间为2019年11月19日（含）（年龄计算：35周岁及以下是指1983年11月19日（含）以后出生）。 　　 　　“上饶市户籍”是指2019年11月19日为上饶市户籍或者此前曾为上饶市户籍。 　　 　　招聘岗位“专业条件”按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》（见附件）进行设置。 　　 　　四、招聘程序 　　 　　招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检和考核、公示和聘用等步骤进行。 　　 　　（一）网上报名 　　 　　退役大学毕业生士兵不能同时报考上饶市、县（市、区）、乡事业单位招聘工作人员的岗位和上饶市事业单位2019年公开招聘退役大学毕业生士兵岗位，每人只限报其中一个岗位。网上报名时间为2019年11月19日9：00至11月22日16：00。报名网站为上饶市人力资源和社会保障网（http://www.srhrss.gov.cn）。 　　 　　网上报名步骤如下： 　　 　　１、网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网查看招聘公告，然后点击上饶市事业单位2019年公开招聘网上报名入口，如实填写《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，上传本人近期（六个月以内）免冠电子照片进行网上注册，并记下系统自动生成的报名序号（应聘人员报名序号及身份证号码将作为本人的登录标识），注册提交信息。 　　 　　本次考试实行诚信报考制度，网上报名时不进行资格审查，面试前再对入闱面试人员进行资格审查。应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件，认真对照《学科专业目录汇编》，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向报考单位所在地政府的人社部门咨询，确认符合条件后再填报。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　 　　2、网上缴费。报考需笔试的岗位人员完成网上报名后应在规定的时间内进行网上缴费（通过网上报名注册后至11月24日16：00）。缴费后，可使用身份证号码及报名序号登录查看缴费是否成功。未缴费或缴费未完成的应聘人员，报名无效。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定50元/人？科。 　　 　　3、网上改报。岗位报名人数与招聘计划比例须达到3:1方可开考。如未达到相应人数的减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。减少招聘人数和取消招聘的岗位，于2019年11月26日上午9：00在上饶市人力资源和社会保障网公布。报考岗位已被取消的应聘人员可在2019年11月27日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费。 　　 　　4、网上打印笔试准考证。完成报名的应聘人员在2019年12月3日9：00-12月6日17：00内登录上饶市人力资源和社会保障网打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。 　　 　　（二）考试 　　 　　本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。 　　 　　笔试： 　　 　　1、笔试工作由上饶市人事考试中心组织实施。笔试时间为2019年12月8日，采取闭卷方式。 　　 　　2、笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》。《综合基础知识》，题型为客观题，时间为120分钟，满分为100分，主要测试应聘人员理论知识（占15%）、法律基础知识（占15%）、管理知识（占25%）、公文写作与处理知识（占25%）、职业道德知识（占5%）、国情国力与时事（占10%）、党纪知识（占5%）。 　　 　　《专业知识》具体考试内容详见岗位一览表，时间为120分钟，满分100分。除申论外，专业科目考试均为客观题。 　　 　　3、考生应按时打印准考证，并按准考证要求参加笔试。 　　 　　4、考生可登录上饶市人力资源和社会保障网查询本人笔试成绩。 　　 　　面试： 　　 　　1、面试工作由市人力资源和社会保障局会同上饶市军分区共同组织实施。 　　 　　2、面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试办法进行，面试满分100分。 　　 　　3、面试入闱人员的确定 　　 　　面试入闱人员在取得笔试有效成绩人员中根据岗位笔试成绩从高分到低分按2：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且各科得分均不为0的成绩。 　　 　　面试入闱人员名单在上饶市人力资源和社会保障网上公布，同时明确资格审查时间及地点等事项。 　　 　　4、面试前资格审查 　　 　　（1）面试前的资格审查由上饶市人社局和上饶市军分局负责。 　　 　　（2）面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、士官退出现役证或义务兵退伍证、招聘岗位要求的证件（证明）原件和复印件以及《上饶市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。还需提供如下材料： 　　 　　岗位要求具有全日制普通高（中）等学校学习经历的，应聘人员须出具报到证或人事档案存放部门的证明（须注明是否为全日制普通高（中）等院校毕业生）或出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；须提供上饶市户籍或上饶市生源证明相关材料（户口本或户籍证明材料）。 　　 　　（3）未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。 　　 　　（4）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。 　　 　　5、递补面试人员 　　 　　对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。 　　 　　6、面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考等情况导致有效面试人数与招聘人数相同等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩合格分数线的不得确定为体检考核对象。结构化面试的面试成绩合格线为面试考场平均分或70分。 　　 　　7、面试成绩由面试人员签字确认。 　　 　　（三）成绩计算 　　 　　1、总成绩计算方法 　　 　　总成绩=公共科目+专业科目+面试成绩×2 　　 　　2、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　 　　五、体检和考核 　　 　　1、根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶市人力资源和社会保障网上进行公布。如末位总成绩相同的取笔试高分者；如末位总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。 　　 　　2、体检由市人社局统一组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。 　　 　　3、考核按照人事隶属关系由信州区人社局会同用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。 　　 　　4、对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额不予递补。 　　 　　六、公示和聘用 　　 　　经体检考核确定的拟聘人员名单由市人社局公示七个工作日。公示期满后无异议的，分别由市、县（市、区）人社局办理聘用相关手续。岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选择岗位，总成绩相同的则由面试高分者先选。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。聘任通知下发后，30天内不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。 　　 　　七、纪律要求 　　 　　要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。要切实做好试题的印制、传递、回收和保密工作，确保考试安全。要严格执行回避制度，对构成回避要求的工作人员必须实行回避。要重点加强面试环节的监督，防止违规操作，杜绝徇私舞弊。对在此次事业单位招聘考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试卷的考生，取消考试或聘用资格，并按照相关规定进行处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处理。 　　 　　八、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督 　　 　　政策咨询电话：0793-8295986、8178106（上饶市人社局） 　　 　　0793-8224461（上饶市军分区） 　　 　　0793-8307263（信州区人社局） 　　 　　考务咨询电话：0793-8295985（上饶市人事考试中心） 　　 　　监督电话：0793-8176236（驻市人社局纪检监察组） 　　 　　以上电话，请在上班时间内拨打（节假日除外）。 　　 　　附件：《学科专业目录汇编》。pdf 　　 　　 信州区人力资源和社会保障局 　　 　　 2019年11月6日 　　 　　

　　 江西省信息中心2019年公开招聘硕士研究生公告 　　 　　一、单位简介 　　 　　江西省信息中心成立于1987年，是由江西省发改委管理的副厅级全额拨款事业单位，是全省政务系统专业技术人员最为集中、技术力量最强、装备最先进的信息中心。主要职能包括：承担全省电子政务网络、跨部门综合业务应用系统、政府门户网站建设、管理与运维；承担全省宏观经济监测、预测、景气分析和信息资源开发利用；承担全省公共信用信息的归集、整合、应用和服务；承担全省公共数据汇集、共享和开放等（http://jxic.jiangxi.gov.cn）。因工作开展需要，决定公开招聘全日制硕士研究生2名，现将有关事项公告如下： 　　 　　二、招聘岗位、人数、岗位要求 　　 　　 　　 　　三、报名办法 　　 　　1.报名时间：即日起至2019年11月30日 　　 　　2.报名方式：采取网上报名的方式，网上报名电子邮箱：634719384@qq.com（网上报名表见附件），邮件标题为学校+专业+姓名。 　　 　　3.联系人：廖建连 0791--88915398 　　 　　4.报名材料：个人简历、身份证、学历、国外学历须经教育部留学服务中心认证等相关材料。请将以上材料的PDF版本压缩包发送至网上报名电子邮箱；原件请于笔试当天提交我中心审查。 　　 　　四、资格审查、考试 　　 　　（一）资格审查需提供个人简历、身份证、学历等原件及复印件。 　　 　　（二）考试主要考查应聘者的专业水平、综合素质、计算机操作能力等，总分为100分，笔试占40%，面试占60%。 　　 　　1.笔试采用闭卷考试形式，主要考查相关专业知识和综合材料写作能力，时长2小时，百分制。笔试时间另行通知。 　　 　　2.面试根据笔试成绩从高分到低分，按1:3（岗位数：人数，下同）的比例确定入围人员（如入围人员最后一名成绩相同，则一并进入面试）。笔试成绩合格线为60分，未达60分（不含）者不得进入面试；如笔试合格人数未达1:3比例，所有达到笔试合格线考生参加面试，且面试成绩不得低于75分（含），否则不予聘用。面试时间另行通知。 　　 　　面试分结构化面试和上机测试。其中：结构化面试主要考查应试人员的职业道德、逻辑思维及语言表达能力等，时间为12分钟，百分制；上机测试主要考查应试人员计算机编程能力，时间为2小时，百分制。面试总成绩计算为：结构化面试成绩*40%+编程测试成绩*60%。 　　 　　五、体检、考察 　　 　　（一）根据考试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准参照公务员体检通用标准执行。 　　 　　（二）对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，可按考生总成绩由高到低依次递补一次，其他情况一律不递补。 　　 　　（三）对拟聘人员进行为期7天的公示。 　　 　　六、聘用、待遇 　　 　　1.拟聘用人员经体检、考察合格并公示无异议后办理相关聘用手续，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　 　　2.对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　 　　附件：江西省信息中心公开招聘硕士研究生报名表。docx