江西赣州市赣南卫生健康职业学院招聘人才
应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;
(二)身体健康,无传染性、慢性疾病史;
(三)工作期间,须遵守企业各项规章制度,服从公司分配;
(四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。
招聘岗位、人数、任职条件及岗位职责
详见附件1
薪资福利
详见附件1
招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。
报名及上岗流程
(一)报名信息
1、网上报名:应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》(附件2),将①《赣州市人力资源有限公司派遣员工招聘报名表》(含照片)、②身份证、③户口本、④毕业证书、⑤学位证书、⑥党支部开具的相关证明等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com(邮件请勿重复投递),以上报名材料请按岗位要求提供,如未要求学位证及党员,可不提供⑤、⑥,如有职称证书、荣誉证书等,则将其扫描件一并发送;报名资料按姓名+报名岗位的标题格式发送。
咨询电话:0797-8286519、0797-8179981
2、报名时间:2022年11月2日-2022年11月9日(节假日除外)。
(二)上岗流程
1、面试:符合报名条件者,参加公司统一组织的面试,根据成绩择优聘用;
2、经面试、体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。/
其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。
赣州市人力资源有限公司
2022年11月2日
赣南卫生健康职业学院劳务派遣招聘计划表 | |||||
序号 | 岗位 | 数量 | 岗位职责 | 招聘条件 | 薪资福利 |
1 | 保洁管理员 | 1 |
1.负责保洁方面管理的工作。 2.负责制定小区保洁的年、季、月度计划)。 3.每天二次巡视学院的保洁工作,掌握保洁的实际状况,有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的不文明行为。 4.落实店铺门前三包责任制,纠正随地摆摊设点,占道经营。 承担学院及处室交办的其它工作。 |
1.25周岁以内; 2.具有残疾证; 3.具有相关工作经验者优先。 |
聘期2年(含试用期2个月),税前工资2500元/月,按规定缴纳养老、医疗(含生育)、工伤和失业保险,工作日可自付2元在教工食堂午餐,不享受餐补等福利待遇。 |
2 | 综合管理员 | 1 |
1.负责做好后勤档案的收集、建档、调阅、管理工作,严格执行档案资料保密工作。 2.负责与各部门沟通,办理文件资料转移手续,经过整理、立卷、归档保存。 3.负责后勤档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握档案类别、数量等情况。 4.负责办理各类后勤文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 5.负责后勤处会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。 6.负责后勤处受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记等工作。 7.承担学院及处室交办的其它工作。 |
1.大专以上学历; 2.文秘、财务、工程管理、建筑、造价等相关专业; 3.35周岁以下。 |
聘期2年(含试用期2个月),税前工资4300元/月,按规定缴纳养老、医疗(含生育)、工伤和失业保险,工作日可自付2元在教工食堂午餐,不享受餐补等福利待遇。 |
3 | 综合文秘干事 | 2 |
1.日常公文写作及相关材料撰写,配合做好信息收集及数据统计等相关工作; 2.担任各种会议及活动秘书; 3.承担学院及处室交办的其它工作。 |
1.30周岁以内,中共党员,具有研究生学历、硕士及以上学位(也需提供本科学历及学位证); 2.汉语言文学、新闻学、秘书学相关专业,具有相关工作经验者优先。 |
聘期2年(含试用期2个月),税前工资6000元/月,按规定缴纳养老、医疗(含生育)、工伤和失业保险,工作日可自付2元在教工食堂午餐,不享受餐补等福利待遇。 |
合计(人) | 4 | ||||
注:以上年龄计算截止日期至2022年12月2日止。 |