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　　按照《江西省农业农村厅办公室关于实施2021年农技推广服务特聘计划的通知》(赣农厅办函[2021]27号)文件精神，为增强我县产业发展科技支撑和人才保障能力，提高产业质量效益，现面向全县招募15名特聘农技员，现就有关事项公告如下： 　　一、特聘岗位和条件 　　(一)特聘岗位 　　结合我县农业产业发展，在全县11个乡镇招募种植、畜牧、中药材、果业、蔬菜等特聘农技员15人，特聘农技员所掌握的技能要求符合我县产业发展需要。 　　(二)特聘对象 　　特聘农技员主要从以下六类群体中招募：农业乡土专家;农业种养能手;新型农业经营主体的技术骨干;一村一名大学生工程优秀学员和高素质农民;普通高校涉农专业优秀应届毕业生;农业科研教学单位中长期在生产线开展成果转化与技术服务的科技人员。国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。 　　(三)特聘条件 　　1、有丰富的农业生产实践经验; 　　2、有较高的技术专长和科技素质; 　　3、热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。 　　二、职责任务 　　1、为县域农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务; 　　2、对接脱贫村农业产业发展技术需要，确保脱贫村农技指导服务及时到位。为农户及脱贫户从事农业生产经营提供技术帮扶，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户及脱贫户进行技能培训，提高其科学种养水平; 　　3、与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。 　　三、特聘工作程序 　　(一)组织报名 　　县农业农村局负责特聘农技员的报名及资格审查工作。 　　1、报名时间：2021年8月9日-8月13日。 　　2、报名地点：县农业农村局科教法规股，联系人：陈先生，电线、报名方式：报名人员填写特聘计划报名表(见附件1)，带相关证明材料，于指定报名时间内将报名相关手续报县农业农村局科教法规股。 　　4、录取方式：县农业农村局组织专家组对报名人员的政治素养、业务能力和科技素质进行考察和测评，择优录取。 　　5、研究公示：经专家组考核确定初步人选后，报局班子会议最终审定，并对初步人选进行公示，公示期5天。 　　6、确定人选：公示期满后，由县农业农村局对公示无异议的初步人选确定为拟聘人员。 　　7、签订服务协议：县农业农村局与拟聘人员签订服务合同，合同期限一年，并颁发特聘证书。 　　四、管理与考核 　　(一)监督管理 　　1、与农业农业局签订特聘农技员服务合同和岗位目标责任状; 　　2、服从农业农村局及乡镇农业部门统一管理，严格遵守工作要求，按期完成岗位设置所要求的工作任务; 　　3、不得收取服务对象的任何服务费用; 　　4、按要求撰写特聘岗位年度总结。 　　(二)绩效考核 　　以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。 　　点击下载>>> 　　2021年峡江县农技推广服务特聘计划报名表.doc 　　 峡江县农业农村局 　　 2021年8月9日

　　江西事业编人才招聘公告。 　　根据《江西省农业农村厅办公室关于实施2021年农技推广服务特聘计划的通知》(赣农厅办函〔2021〕27号)、《九江市柴桑区2021年农技推广服务特聘计划实施方案》(柴农字〔2021〕68号)文件要求，现面向社会招聘特聘农技员，有关事项公告如下： 　　一、选聘范围 　　全区范围内熟悉柴桑区农业工作的农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体技术骨干、一村一名大学生工程优秀学员和高素质农民、普通高校涉农专业优秀应届毕业生、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。 　　二、岗位数量与岗位分配 　　特聘农技员总数10名，具体岗位根据实际报名情况安排，并在签订合同时明确。 　　三、岗位职责 　　1.帮助农户发展特色产业。联系有关专家，配合本地农技人员，协调新型经营主体带头人，指导农户科学发展特色产业。 　　2.开展农业技术指导服务。为农户提供技术指导与咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进实用技术，对农户进行技能培训，提高其科学种养水平。通过中国农技推广信息平台开展在线指导和服务效果展示，依托中国农技推广信息平台，构建全过程一体化、线上线下联动逐级负责的绩效管理机制。 　　3.宣传强农惠农富农政策。广泛宣传中央、省委农村工作会议和一号文件精神、《江西乡村振兴促进条例》、强农惠农富农政策等，做到家喻户晓，充分调动农民农业生产积极性。 　　四、服务时间 　　全年开展技术服务次数不少于100次。 　　五、基本条件 　　1.具有较好的政治思想素质和较强的事业心、责任感; 　　2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录; 　　3.身心健康，无传染性疾病，具备正常履行岗位职责必备的身体条件,年龄不超过65岁; 　　4.具备较高农业专业技术知识和业务能力。 　　凡有下列情形之一者，不得选聘： 　　1.现役军人; 　　2.本区行政事业单位、国有企业在职职工; 　　3.在读普通高校生; 　　4.受到刑事处罚、劳动教养、开除党籍或行政开除处分的; 　　5.涉嫌违纪违法正在接受审查的; 　　6.被各级机关辞退不满五年的; 　　7.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的; 　　8.法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。 　　六、聘任程序 　　1.个人申请：凡有意报名的，本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到区农业农村局农业技术推广中心3楼现场报名，并填写报名表。报名时间为2021年8 月9 日到8 月16 日，联系人：曹小凤，联系电话： 。  　　2.技能考核：技能考核由专家组组织进行，专家组成员由农业农村局从专家库中在考核现场随机抽取。考核基本程序为：1、个人陈述与农技推广工作有关的经历;2、展示过去的工作成果或业绩;3、专家点题询问。 　　3.研究公示;经专家组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期7天。 　　4.确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由九江市柴桑区农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。 　　5.签订服务合同。考察合格者，即为我区农技推广特聘服务人员，由九江市柴桑区农业农村局与其签订农技推广服务合同，并颁发特聘证书。 　　七、管理与考核 　　对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核。考核分年中抽查和年终考评。 　　特聘农技员签订服务合同，合同期限1年，期满择优续聘。 　　八、待遇 　　根据考核结果，每年发放补贴1.5万元。 　　点击下载>>> 　　九江市柴桑区农技推广服务特聘计划报名表.doc

　　江西省体育彩票管理中心是隶属于江西省体育局的公益二类自收自支事业单位。主要负责中国体育彩票在江西境内的销售及管理工作，承担为国家公益事业和体育事业筹集体育彩票公益金的职责。同时，为加强对全省体育彩票销售门店的管理与服务，在设区市派驻了11个直管分中心。现因事业发展需要，江西省体育彩票管理中心宜春分中心现面向社会招聘奉新县专管员1名，具体如下： 　　一、工作岗位 　　奉新县专管员(奉新本地人) 　　二、工作职责 　　负责体育彩票销售门店管理(服务)、市场宣传推广以及终端维护等工作。 　　三、任职要求 　　1、年龄35周岁以下，统招全日制本科及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强、团队合作精神强;具有较强的学习意愿和悟性，有一定的服务意识和管理能力。 　　2、具备较强的口头表达能力和写作能力，能独立完成项目方案的策划和后期管理工作。 　　3、熟练使用计算机，熟悉office办公软件。 　　4、自备交通工具(摩托车、电动车均可)。 　　5、有市场营销经验、有培训工作经验、熟悉当地情况者优先。 　　四、薪酬由基本工资+绩效工资构成，其中基本工资为固定部分，绩效工资根据所任职岗位的绩效系数结合绩效考核获取。按有关规定缴纳社会保险和住房公积金。 　　五、招聘流程：报名 甄选简历 笔试 面试 体检 录用。 　　六、报名方式：应聘人员可选择以下任意一种方式报名： 　　1、邮件报名：应聘人员可登录http://www.jxlottery.cn/网公告栏专区下载求职信息登记表，将填写好的求职信息登记表、学历证明等相关文件打包压缩在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为应聘岗位名称+本人姓名+证书电子版发送至邮箱; 　　2、联系电线 　　联系人：付女士 　　七、报名时间：即日起至8月20日止。 　　笔试时间、面试时间另行通知。 　　八、其它事项 　　1.聘用人员试用期为3个月。试用期满，经考核合格者，按相关规定办理聘用手续，签定劳动合同。 　　 江西省体育彩票管理中心宜春分中心 　　 2021年8月4日

　　因工作需要，赣州市行政审批局通过劳务派遣的方式，聘用网络管理工作人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘条件 　　1、年龄35周岁以下，身体健康。 　　2、计算机类大专以上学历。 　　3、具有专业的计算机软、硬件及网络维护管理能力，能够熟练处理计算机常见问题，具有基本的文字写作能力。 　　4、有较强的敬业精神，工作责任心强，能够踏实认真完成本职工作。 　　5、诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。 　　6、为保证工作的连续性，一经聘用，必须能在该岗位上至少服务一年以上的时间。 　　二、招聘程序 　　招聘工作按照报名、资格审核、面试、体检、试用、聘用等程序进行。试用期为2个月，试用合格后，签订劳动合同，实行一年一聘制。 　　三、报名时间及地点 　　(一)报名时间：2021年8月9日至2021年8月18日止。 　　(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社四楼，赣州汇正人力资源服务有限公司。 　　报名时，需带本人身份证和学历证明原件及复印件，近期1寸正面免冠红底彩色照片4张。 　　四、面试时间及地点另行通知 　　五、工资待遇 　　(一)试用期间待遇为：基本工资1800元/月，中餐补贴440元/月。 　　(二)试用期合格签订劳动合同后，基本工资+岗位津贴+绩效工资+中餐补贴合计3300元/月(含全勤奖200元/月)，为员工购买养老、医疗、失业、工伤和生育保险。 　　六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。 　　联系人：张女士 电话：

　　江西省检验检测认证总院工业产品检验检测院(原江西省产品质量监督检测院)是江西省政府依法设置的第三方检验机构，为江西省检验检测认证总院的分支机构。院内设有两个国家级质检中心和三个省级质检中心(站)：国家果蔬产品及加工食品质量监督检验中心、国家竹木产品质量监督检验中心、江西省燃气用具产品质量监督检验站、江西省建筑电器安全监督检验站、江西省食品接触材料及制品质量监督检验中心。江西省缺陷产品召回中心及江西省产品质量风险监测中心设在我院。连续7年被中共江西省直工委、江西省直文明委授予省直文明单位。 　　为深入贯彻实施人才强检战略，加快推进人才队伍建设，根据目前人员结构状况和业务发展需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，我院拟向社会公开招聘一批劳务派遣外工作人员，具体招聘方案如下： 　　一、资格条件 　　1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 　　2、遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神; 　　3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件; 　　4、具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求(附件) 　　要求： 　　1、以上岗位均要求全日制统招学历，国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　2、高校应届毕业生报名需在2021年7月31日前取得相关学历和学位证书。 　　3、不符合岗位条件的，请勿报名，要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　三、招聘程序 　　按照个人报名、资格审查、面试、入围体检、公示、决定聘用等程序进行。 　　1、报名方式 　　1)采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。 根据江西省产品质量监督检测院招聘信息，下载 《省质检院招聘人员报名及资格审查表》，填写好《报名及资格审查表》另将报名所需材料扫描件打包压缩，文件夹名称取为xxx应聘xxxx岗位例：王xx应聘电器产品检测)，压缩包文件发送至邮箱: (邮件标题为报考岗位名称+姓名)。 　　2)报名所需材料(电子版)：本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、本科及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明、应届毕业生需就业推荐表、工作经历等相关证明材料。所有未通过资格审查者，应聘材料恕不退还，不再另行通知。 　　3)所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，单位根据各岗位报名情况，确定考核人选，适时启动面试程序。岗位空缺和调整情况(岗位招满即止，请关注http://www.jxzjy.com/网站公告)。 　　4)报名咨询电线、资格审查 　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，应聘求职者对其提供的材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和聘用资格。单位根据各岗位报名情况，确定考核人选，适时启动面试程序。 　　3、考核方式 　　1)考核方式：采取面试的方式进行考核，根据面试成绩择优确定聘用人选。 　　2)面试：主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达等综合素质和岗位相关专业素质。 　　3)时间安排：面试具体时间和地点电话通知。 　　4、考察、体检、公示 　　1)根据面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市三级甲等医疗机构进行。 　　2)经面试、考察、体检后对拟聘人员在适当范围进行公示。 　　3)因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，根据面试结果由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　四、聘用和待遇 　　1、聘用。报上级主管部门审核通过后，通知拟聘用的人选，与劳务派遣公司签订《劳动合同》，劳务派遣至指定岗位上岗。有工作经验者试用期1个月，应届毕业生试用期3个月，试用期满考核不合格，按有关规定不予聘用。 　　2、待遇。上述人员一经聘用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照现有院劳务派遣人员有关规定执行。 　　点击下载>>> 　　江西省产品质量监督检测院招聘岗位表.docx 　　江西省质检院招聘编外人员报名及资格审查表（空）.docx

　　一、单位简介 　　江西应用技术职业学院是江西省政府主办、江西省自然资源厅主管、60 余年办学积淀的一所高职院校。学院地处江西省赣州市，2009 年学校被确立为江西省首批示范性高职院校，2010 年入选国家骨干高职学院，2014 年成为江西省首批应用技术型本科试点院校，2015 年入选全国首批现代学徒制试点高职院校，2018 年入选江西省高水平高等职业院校建设项目立项单位和省财政支持建设立项单位，2018 年成为全省唯一荣获第六届黄炎培职业教育奖优秀学校奖的高校，2015、2018 两年入选全国高等职业院校服务贡献 50 强学校，2019 年被教育部认定为国家优质专科高等职业学校，2019年入选中国特色高水平专业群(A档)建设单位。学院占地面积1262亩，校舍总面积48.6万平方米，现有在校生1.65万人(其中男生11151人，女生5414人)。 　　二、招聘对象和条件 　　(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。 　　(二)各岗位具体条件见下表： 　　见附件 　　备注： 　　1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证; 　　2.限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考; 　　3.择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考限应届毕业生报考的岗位需提供人事档案托管证明; 　　4.应届毕业生应取得研究生学历、硕士及以上学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行); 　　5.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，应聘者不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。 　　三、报名方式 　　(一)报名时间 　　公告之日起至2021年8月31日。 　　(二)报名方式 　　考生请登录我校人事招聘网http://rs.jxyyxy.com:8000/Web/PhaseIndex报名，报名须先注册个人账号，再选择岗位填写报名表，投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)。 　　(三)相关报名要求 　　1.应聘者登录报名网站，按照网站指引提交报名材料，与岗位条件无关的材料请不要上传。 　　2.每位报名人员原则上只允许上传一次报名材料，请务必仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。 　　3.为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名系统中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　(四)联系方式 　　联系人：朱老师;联系电线 　　邮箱：。 　　四、考试及资格审查 　　公开招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，分别占总成绩的40%、60%。笔试、资格审查、面试时间待定，具体时间、地点将在我校官网和人事招聘网http://rs.jxyyxy.com:8000/Web/PhaseIndex上另行通知，请考生关注公告信息。 　　(一)资格复审 　　1. 考生报名后，将对应聘人员在报名系统进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查，资格复审具体时间及地点在本校官网另行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。 　　2. 资格审查需携带以下材料： 　　①身份证原件及复印件1份;②准考证(人事招聘网下载);③本科和硕士学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证、暂未取得毕业证的应届毕业生需提供学校推荐信和研究生成绩证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料)、学信网电子注册备案表、工作经历、专业技术资格证等材料原件及复印件1份。④属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。⑤党员证明材料等。 　　3.资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　(二)笔试 　　1.采取闭卷形式，出题范围包括思想政治理论，大学生教育、管理、服务和辅导员工作的基本知识、基本方法，法律基础，逻辑判断，公文写作等。 　　2.笔试考试安排将在本校官网和人事招聘网发布，请考生随时关注。 　　3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单(末位成绩相同时，则一并进入面试)。若参加笔试人数未达到1:3比例，笔试后全部考生进入面试，但总成绩须达到70分以上(含70分)方可聘用。 　　(三)面试 　　1.面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。 　　2.面试时间、地点等具体信息和要求于考前在本校官网和人事招聘网另行公告。 　　(四)成绩公布 　　各环节成绩将在本校官网公布，接受社会监督。总成绩低于70分者，不予聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　(一)根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在学校指定的医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行，费用自理。 　　(二)对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　(三)对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　(四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在总成绩70分(含)以上的考生中按总成绩从高到低递补一次，其他情况一律不递补。 　　六、聘用、待遇 　　(一)经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(2021届毕业生需取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。 　　(二)被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于6年。 　　(三)享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　各岗位具体条件.doc

　　因工作需要，鹰潭高新技术产业开发区党群工作部决定面向社会公开招聘聘用工作人员1名，现将具体事项公告如下： 　　一、主要原则 　　公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的原则。 　　二、报考条件和要求 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录; 　　3.身体健康，服从安排，组织纪律性和责任心强; 　　4.具备招聘岗位所需资格和资质条件; 　　5.符合法律、法规规定的其他条件。 　　(二)岗位条件 　　招聘岗位及具体条件详见《鹰潭高新区党群工作部公开招聘聘用人员岗位信息表》(附件1)，招聘专业条件设置参照《江西省2018年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行。其中报考人员年龄需在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月31日以后出生)。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　招聘公告时间：2021年8月10日-8月19日。 　　报名方式：现场报名。 　　报名时间：2021年8月10日-8月19日。 　　报名地点：鹰潭高新技术产业开发区管委会511室(320、206国道交界处);邮箱：，报名邮件名称统一为姓名+应聘岗位+联系方式;联系人：杨柳，联系电话，。 　　报名须知： 　　1.符合报考条件的，在规定的报名时间内到指定的地点现场报名，超出报名截止时间，不再受理报名。 　　2.现场报名时须提供报名登记表(请提前下载附件并填写好)(见附件2)、毕业证(提供学信网认证表)、学位证、身份证、户口簿原件及复印件各1份。 　　3.报名时须提供近期1寸免冠照片1张(电子照片发指定邮箱)。 　　4.报考者应如实填写个人信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。 　　5.岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1，否则取消该岗位招聘或减少该岗位招聘人数。 　　(二)笔试 　　经资格审查，符合招聘职位资格条件者进行笔试(通知笔试时，如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格)。笔试时间及地点另行通知。 　　(三)面试 　　1.每个岗位笔试成绩前3名考生进入面试，面试时如有考生缺考，不递补; 　　2.采取结构化面试形式，满分为100分。 　　3.笔试成绩+面试成绩为最终成绩，按岗位招聘人数1:1的比例录用，并通知录用者上交无犯罪证明和体检报告。 　　(四)聘用及薪酬待遇 　　1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)、个人健康体检报告(二级以上医院); 　　2.录取人员试用期3个月，享受试用期工资待遇;试用期满考察合格的与劳务派遣公司签订聘用合同，享受高新区同岗位同文化程度聘用人员薪酬待遇; 　　3.试用期考察不合格的不予聘用。 　　(五)其他事项 　　1.报名时，请按要求填写电话号码，并保持通讯工具畅通，因电话不通影响通知的，责任自负。凡未入闱下一环节人员，均不再另行通知。 　　2.本方案由鹰潭高新区党群工作部负责解释。 　　点击下载>>> 　　鹰潭高新区党群工作部公开招聘聘用人员岗位信息表.doc 　　鹰潭高新区党群工作部公开招聘聘用人员报名登记表.doc 　　 2021年8月10日

　　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　本次公开招聘正式工作人员3名，全部为编制外聘用，签订聘用合同，受聘人员原有身份、职级与招聘岗位无关。 　　(一)基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律; 　　3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品德良好; 　　4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质; 　　5.具备招聘岗位所需的年龄、学历学位、资历、专业、职业资格等条件(详见附件)。 　　(二)具有下列情形之一的，不得报名： 　　1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的; 　　3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的; 　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　5.法律、法规规定不得聘用的其他情形。 　　二、程序和方法 　　(一)报名 　　本次公开招聘采取网络报名方式进行，报名时间为2021年8月18日9:00至8月23日17:00，具体步骤如下： 　　1.报考人员登陆赣江新区政务网(www.gjxq.gov.cn)进入赣江新区2021年度人员招录工作报名系统，进行网上注册，诚信报名、诚信考试。 　　2.报考人员真实、准确、有效地填写个人信息，选报招考岗位，并上传本人最近6个月以内电子照片(jpg格式，100kb以下)。预审时只审核填写信息是否完整、报考人员的证件照是否清晰，不进行其他资格预审。 　　3.报名信息确认后，报考人员须下载打印系统自动生成的《报名登记表》。《报名登记表》由报考人员签名后，在资格审查时提交。 　　4.网上打印准考证。报考人员可在9月7日9:00至9月10日17:00期间登录报名网站下载并打印准考证，按准考证要求参加考试。 　　(二)注意事项 　　1.每位报考人员限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。 　　2.笔试开考比例一般不低于1:6，若达不到开考比例，则取消招聘岗位，并在赣江新区政务网进行公布。2021年8月24日公布达不到开考比例被取消的岗位，报考被取消岗位的人员可于8月25日9:00至17:00改报其他岗位。改报人员每人限报1个岗位。逾期没有改报的，视为放弃报考。 　　3.报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件被取消资格的，责任由报考人员自行承担。 　　4.招聘过程中，所有程序的公告发布，除特殊说明外，均在赣江新区政务网上发布。 　　三、考试和现场资格审查 　　考试分笔试和面试，各占50%。 　　(一)笔试 　　1.笔试时间：2021年9月11日。 　　2.笔试地点：详见准考证。 　　3.笔试内容：笔试满分100分，科目分两场进行，分别为《行政职业能力测验》和《申论》，各占50%，主要考察应试者从事报考岗位工作所必须具备的知识、技能和能力。报考人员持本人身份证和准考证参加笔试。 　　4.成绩查询：考生登录赣江新区政务网进入赣江新区2021年度人员招录工作报名系统查看笔试成绩。 　　对在考试过程中有违纪违规行为的人员按有关规定处理。 　　(二)资格审查(具体时间和地点另行公告) 　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:5比例(最低不低于1:3，低于1:3的，取消该岗位)确定入闱面试人员名单，最后一名出现成绩相同者一并入闱面试，并在赣江新区政务网公告。 　　面试前，对入闱面试人员进行现场资格审查。 　　资格审查所需提供的材料： 　　1.报名系统下载并签名的《报名登记表》; 　　2.身份证原件及复印件; 　　3.学历、学位证书原件及复印件; 　　4.中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印的《教育部学籍在线验证报告》;国境外取得学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的本人《学历学位认证》; 　　5.与报考岗位所需条件相匹配的职(执)业资格和专业技术职称证书原件及复印件; 　　6.工作经历证明(工作经历和工作年限证明材料必须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及相对应单位为其缴纳的养老保险证明); 　　7.近半年内免冠1寸证件照2张; 　　8.岗位所需的其他相关证明材料。 　　对报考人员放弃面试资格或现场资格审查不合格而产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补，如遇成绩相同者一并进行递补。递补人员须通过现场资格审查后方能参加面试，递补面试人员名单不再公示。 　　资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考人员提供的个人信息和相关资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘，并记入赣江新区个人失信记录库，记录期3年。 　　(三)面试(具体时间和地点另行公告) 　　面试满分100分。主要考察应试者的口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。 　　四、考察与体检 　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定参加考察和体检人员名单。进入考察环节，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用由考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。 　　若考察或体检不合格的，取消聘用资格。 　　五、公示与聘用 　　根据考察和体检情况，经研究同意后，拟聘用人员在赣江新区政务网公示5个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，与赣江新区党群工作部依法签订劳动合同。聘用人员试用期2个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用。 　　因报考人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期考核不合格解聘的，待研究后再决定是否递补人选。 　　六、工资待遇 　　聘用人员试用期间工资按照新区相关规定执行，试用期满考核合格后，与新区在编在岗人员同岗同酬，工资待遇按照新区机关绩效激励制度执行。 　　七、其他事项 　　报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)拨打以下电话： 　　网上报名技术咨询电话 　　岗位咨询电话 　　监督投诉电话 　　点击下载>>> 　　2021年度赣江新区公开招聘工作人员岗位表.xlsx 　　 赣江新区党群工作部 　　 2021年8月11日

　　江西事业编人才招聘公告。 　　南昌市中日友好会馆是南昌市人民政府外事办公室所属公益一类全额拨款事业单位。现因工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员1名。 　　一、招聘条件 　　(一)招聘要求 　　见附件 　　备注：专业分类参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》设置。 　　(二)招聘基本条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，政治素质高,责任心强，无违法违纪行为; 　　2.具备良好的职业道德和适应岗位的身体条件，服从组织安排。 　　(三)具有下列情形之一的，不得报名 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。 　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。 　　4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。 　　二、流程安排 　　按照报名、资格审查、面试和资料审查、体检、聘用等程序进行。 　　1. 报名：报名者对照招聘条件，将填写好后的南昌市中日友好会馆聘用制工作人员招聘报名表.docx、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表以及相关证书等扫描件(电子版)发至邮箱：。(报名起止日期：8月11日-8月20日) 　　2. 资格审查：本单位将对报名人员的简历、学历学位证书等相关电子资料进行资格审查，符合条件的人员进入面试。(8月23日-24日) 　　3.面试和资料审查：组织面试和学历学位等相关证书原件的进一步核查工作，具体时间电线日前完成。面试地点在南昌市，根据南昌市新冠肺炎疫情防控风险提示，凡从中高风险地区来的考生，须持面试前2日内具有核酸检测资质的检测机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，方可进入考场参加面试。请自备好昌通码、口罩，进入考点前将进行体温测量。如因新冠疫情防控需要予以调整的，另行公告。 　　4、体检：对拟聘用人选要求进行统一体检，体检不合格或放弃体检的，取消拟聘用资格。缺额可根据该岗位应聘人员面试情况，经组织研究确定是否递补。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒重要情况的应聘人员，不予聘用或取消拟聘用资格。 　　5、聘用和待遇：入职签订劳动合同，试用期1个月。正式聘用期内本科年收入8万元左右，研究生年收入8.8万元左右。含：工资、五险一金的单位与个人部分、交通补贴、用餐补贴、工会福利和年终考核奖。 　　咨询电话(李女士) 　　点击下载>>> 　　南昌市中日友好会馆聘用制工作人员招聘报名表.docx 　　招聘要求.doc

　　为推进赣州市域社会治理现代化，进一步规范市社会治安综合治理中心管理运行，根据国家和省、市事业单位公开招考有关规定，经市委编办、市人社局批准，市委政法委下属全额拨款事业单位——赣州市社会治安综合治理中心面向全市机关事业单位正式在编在岗人员公开考选工作人员6名。现将有关事项公告如下： 　　一、考选职位及名额 　　本次公开考选职位为市委政法委下属全额拨款事业编制管理岗6名。 　　二、报考对象及条件 　　(一)报考对象：按规定程序进入赣州市范围内机关事业单位的在编在岗人员。具有五周年以上机关事业单位工作经历(含试用期),计算时间截止到2021年8月。 　　(二)报考条件： 　　1.基本条件：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;有较强的民主意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，具有良好品行。适应岗位要求的身体条件和心理素质。 　　2.工作能力及表现：工作现实表现良好，近三年(2018年、2019年、2020年)年度考核为称职(合格)及以上等次;符合有关职位要求的工作能力、所需的知识、经验和能力，有较强的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力。 　　3.学历、专业及年龄条件：详见《中共赣州市委政法委员会下属事业单位面向全市公开考选工作人员职位表》(附件1)，岗位要求的学历、学位、年龄等条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。资格条件中涉及年龄计算时间截止到2021年8月24日(报名第一天)。取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　4.身体条件。身体健康，符合《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定。 　　(三)有下列情况之一的人员，不得报考： 　　(1)曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员，以及法律法规和政策规定不得聘用的其他情形人员; 　　(2)尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的; 　　(3)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　(4)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　(5)按照国家有关规定，有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员)或对转任有其他限制性规定的; 　　(6)尚在新录用试用期或任职试用期的; 　　(7)现役军人; 　　(8)在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　(9)被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。 　　三、考选原则、程序及方式 　　本次公开考选按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察的方法择优聘用。公开考选总成绩100分，其中笔试满分100分，折算占总成绩的比例40%;面试满分100分，折算占总成绩的比例60%;各科成绩均保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　公开考选采取发布招考信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理聘用手续等环节和程序进行。 　　(一)报名。 　　1.实行网上诚信报名，填写信息必须完整、真实和有效，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。 　　2.报名时间：8月24日起至8月31日。(以邮箱收到报名资料时间为准)。 　　3.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受电话、信函和现场报名。考生在报名期限内将以下材料电子版(扫描件)以报考岗位+姓名命名打包发至邮箱：，并拨打电线确认报名。 　　(1)《报名表》电子档1份。填写《报名表》电子档并插入本人近期免冠1寸红底彩照(格式为JPG，大小为40K以下，宽度90像素，高度120像素，分辨率300像素)，彩色打印《报名表》后签名的扫描件1份。 　　(2)本人身份证正反面扫描件1份。 　　(3)毕业证原件扫描件1份。国内学历的提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描件1份(请注意有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性);国(境)外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国(境)外学历学位认证书》原件扫描件1份。 　　(4)单位及主管部门同意报考的证明的原件扫描件1份;县级及以下机关事业单位工作人员报考还需出具所在地组织(人社)部门的同意报考证明的原件扫描件1份。(以上同意报考证明应在报名截止日前取得)。 　　(5)本人近期免冠1寸红底彩照电子件(照片需与《报名表》张贴的照片一致)。 　　(6)本人所在单位及个人编制情况证明材料、进入事业单位的《事业单位聘用工作人员登记表》扫描件1份(提供复印件的需加盖所在单位公章并注明与原件一致);三支一扶、大学生村官、特岗教师、定向委培生需提供当地组织(人社)部门开具的进入渠道证明原件扫描件1份。 　　(7)近三年年度考核表复印件扫描件各1份(需加盖所在单位公章并注明与原件一致)。 　　以上报名资料需按要求备齐，以报考岗位+姓名命名的压缩文件发送到指定邮箱。 　　(二)现场资格审查 　　1.对报名人员在遵守市疫情防控指挥部有关要求和做好自身防护的前提下，采取现场资格审查。 　　2.现场资格审查时间：具体时间另行通知。现场资格审查地点：赣州市章贡区长征大道8号1331房。报名者须在上述规定时间携带上述报名材料的原件或复印件(原件审核完后退还本人)及2张近期一寸免冠彩色证件照(须与报名表上的相片同底)到指定地点资格审查。 　　3.资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，并随时关注赣州市人力资源和社会保障局网、赣州市委政法委党务公开网、赣州政法微信公众号，以便获取公示公告信息。 　　4.资格审查合格人数与考选计划数达不到4:1的比例，则减少或取消考选计划。 　　(三)笔试。笔试实行闭卷考试。笔试内容主要测试公文写作、政治理论、法律法规、时事政策等能力。笔试时间、地点，以《笔试准考证》为准。 　　(四)面试。 　　1.按笔试成绩，根据岗位考选计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，入闱人员名单在中共赣州市委政法委员会党务公开网进行公告。 　　2.面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点，以《面试准考证》为准。 　　3.入闱面试考生按照入闱面试人员公告要求领取《面试准考证》。未在规定时间内领取《面试准考证》的考生视为自动放弃。因考生自动放弃造成的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分，等额递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3∶1的，当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时，则按考生考试总成绩高低依次确定体检和考察对象;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检和考察。 　　4.面试结束后，依据笔试、面试分数权重折算考生考试总成绩，根据考选岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如排名末位考生总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象，如笔试、面试成绩都相同的，则进行面试加试，加试分高者入闱;加试时间地点另行通知，并在中共赣州市委政法委员会党务公开网进行公告。 　　(五)考察、体检和聘用。 　　1.体检。体检时间另行通知，体检费用由考生自付。体检不合格者取消聘用资格。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。 　　2.考察。由市委政法委组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。主要采取个别谈话、查阅档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行。 　　3.聘用。对体检、考察合格的人员等额确定为拟聘用人员名单，在拟聘用对象所在单位及发布招考公告的网站公示7个工作日，经公示无异议后按照规定办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格，或公示合格者在规定时间内不来报到的(视为放弃聘用资格)，该空缺职位，按该岗位考生总成绩由高分到低分依次递补并重新进行体检、考察、公示，如考生总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定。 　　聘用人员纳入编制管理，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人员纳事业编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。 　　四、疫情防控要求 　　本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加面试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员一律不得参加考试。 　　凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。 　　五、其他要求 　　本次公开考选工作在市委编办、市人社局指导下进行，严格落实考选工作的条件标准，严格按照考选工作程序，严格遵守考选工作纪律，执行事业单位人事管理回避规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，对违纪的相关工作人员将给予纪律处分。市纪委监委驻市委政法委纪检监察组进行监督。咨询电线。 　　点击下载>>> 　　中共赣州市委政法委员会下属事业单位公开考选工作人员职位表.docx 　　中共赣州市委政法委员会下属事业单位公开考选工作人员报名表.doc 　　 中共赣州市委政法委员会 　　 2021年8月12日