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2021江西鹰潭市事业单位招聘266人公告

  为大力促进高校毕业生就业,切实加强我市事业单位人才队伍建设,根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,鹰潭市2021年度市直、区(市)、乡(镇)事业单位面向社会公开招聘266名工作人员,为确保本次公开招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。现将具体事项公告如下:   一、主要原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用,不断提高事业单位公开招聘工作水平,为鹰潭市经济和社会发展提供人才保障。   二、报考条件和要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.身体健康;   4.具备招聘岗位所需资格和资质条件;   5.招聘对象符合上述条件的2021年7月31日及以前毕业的应(历)届大学本(专)科毕业生。限应届毕业生报考人员还包括2019、2020届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。   有以下情形之一者不具备报考资格:   现役军人;定向生、免费师范生;在公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;试用期内尚未转正、服务期未满的机关事业单位工作人员;法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。   (二)岗位条件   招聘岗位具体条件详见《2021年鹰潭市事业单位公开招聘岗位表》,招聘专业条件设置以省人社厅编印的《学科专业目录汇编》(二O一九年一月版)为准(见附件5)。其中报考人员年龄需在18周岁以上,年龄和工作经历计算截止时间为2021年10月1日(含)(年龄计算:如30周岁及以下是指1990年10月1日(含)以后出生,其他年龄以此类推),工作经历年限计算采取周年计算法。如两年以上是指必须满两周年及以上)。全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。部分岗位户籍要求指2021年1月1日前为该岗位要求户籍或户籍所在地参加高考的高校毕业生。报考人员学历高于招聘岗位设置要求的,所学专业须与招聘岗位设置的专业同类相近。要求大专及以上学历的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件5)中岗位要求专业的该专业接续本科专业举例所列专业的本科生也符合岗位专业条件;所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。专业认定经招聘用人单位主管部门核定后报市事业单位招聘考试领导小组同意。招聘岗位要求限退役大学生士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考定向招聘岗位。   三、招聘程序   招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。   (一)网上报名   网上报名注册时间为2021年11月1日8:30至11月3日17:30。报名网站为鹰潭市人事考试(http://0701.jxpta.com),每人限报一个岗位,需使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名步骤如下:   1.网上报名。应聘人员登录鹰潭市人事考试网查看用人单位岗位信息,然后点击鹰潭市事业单位2021年公开招聘网上报名入口,点选注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户),如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费,报名无效。) 考生报考务必认真核对自身条件与所报考岗位是否相符,缴费前考生可自行修改报考岗位。如填报不符合自身条件的岗位,所造成的后果由考生自己负责。   本次考试实行诚信报考制度,应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括四个方面的内容:一是网上报名时不进行资格审查。应聘人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向用人单位咨询(见《岗位表》中联系电话),确认符合条件后再填报。   事业单位岗位招聘面试前进行资格审查,不符合资格条件的取消面试或聘用。二是应聘人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用的,后果由应聘人员自己承担。三是应聘人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策,履行各项义务,遵守考试纪律,服从考试安排。四是为在招聘过程中能及时通知到应聘人员有关招聘事宜,应聘人员在报名系统中应填写联系方式并保持畅通,否则造成的后果自行负责。   2.网上缴费。报名人员网上注册后,于2021年11月1日8:30至11月4日17:30期间登录报名系统缴费,笔试考试费为100元/人(两科)。本次考试缴费采用网上付费的方式进行,不设现场收费点,报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。网上未缴费成功者,报名无效。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收考试费用,体检费由用人单位负担,若已缴费,则不予免收考试费用。此类人员报名时,提交报考信息到达缴费状态后,不进行网上缴费,务必于2021年11月3日下午3:00前,将以下材料通过邮箱发给鹰潭市人力资源和社会保障局审核确认:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱()并电话()联系说明情况,邮件名称须注明电话号码+姓名+身份证号码,否则不予受理。材料需真实有效,否则记入诚信档案。   3.网上改报。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比要求至少达到3:1。岗位应聘人数与岗位招聘人数之比未达到3:1比例的,则相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘,并于2021年11月8日在鹰潭市人事考试网公布。岗位被取消的考生在11月9日8:30—17:30时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的实行网上退费。   4.网上打印准考证时间:2021年11月15日8:30–11月19日17:30。   (二)考试   事业单位岗位招聘采取笔试、面试方式进行,笔试内容为事业单位综合基础知识、申论。   确定最低合格分数线。事业单位岗位按本次市、区(市)、乡(镇)三个层次岗位实际参考人员(指考生完成报名并参加了考试,在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩)笔试成绩的平均分分别确定最低合格分数线(教师岗、校医岗单独计算最低合格分数线),凡考生笔试成绩低于本人报考岗位层次最低合格分数线的,不得确定为面试对象。   笔试   1.笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为暂定为2021年11月20日上午9:00—12:00。考点设在市本级。   2.笔试科目为《事业单位综合基础知识》和《申论》。   3.考生应考注意事项。考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器及手机等通讯设备。   4.考生可登录鹰潭市人事考试网,查询本人笔试成绩。   5.资格审查:   (1)资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施,各区(市)人力资源和社会保障局、市直用人单位及其主管部门负责事业单位面试前的资格审查。   (2)资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《2021年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:岗位要求限应届高校毕业生报考的,须提供由所在学校学院、研究生院(部)或教务管理部门出具的就业推荐表,或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料;岗位要求具有工作经历的,按岗位要求的学历,应聘人员还须提供毕业后的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。   (3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消聘用资格。   (4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。   事业单位岗位面试   1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行(另有要求的除外),校医岗考察考生与岗位相关知识的应用能力,教师岗采取试教的形式进行。时间另行通知。   2.面试入闱人员的确定   在笔试合格人员中,分岗位从高分到低分按3:1的比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布,同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。   3.递补面试人员   对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次,末位同分者一并递补。如招聘两个及以上岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况,则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员,则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线分方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。   4.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的,面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线分方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。   5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。   (三)成绩计算   1.考试总成绩为200分,笔试成绩和面试成绩各占50%。一般职位笔试科目卷面分为:综合基础知识卷面分100分、申论知识卷面分100分。一般职位考试总成绩计算方法为:(事业单位综合基础知识+申论成绩)/2+面试成绩。   2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。零分为无效成绩。   四、体检和考核   1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位总成绩相同的取面试高分者。   2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。   3.考核由区(市)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员道德品质和有无其他违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。   4.事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的,一律不予递补。   五、公示和聘用   经体检考核合格确定的拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示五个工作日。公示期满后无异议的,由市或区(市)人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。拟聘人员无正当理由,逾期十五天未报到,经鹰潭市人力资源和社会保障局确认,作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇,一经聘用,须与用人单位签订聘用合同,至少在聘用单位工作三年(含试用期),另有要求的除外。   六、纪律要求   严肃公开招聘纪律,对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和查处,确保招聘工作的公开、公平、公正。招聘工作全程接受纪检监察机关的监督。对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的、考生自动放弃体检、考核或聘用审批后放弃报到等不诚信行为的,取消考试或聘用资格,记入考生诚信档案,通报其所在单位或学校,违规名单在人事考试网公布,三年内禁止参加鹰潭市各类人事录(聘)用考试。   七、特别提示   考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,具体要求详见附件。   八、政策咨询、监督举报电话   政策解答咨询电话(鹰潭市人社局)   考务咨询电话:(鹰潭市人事考试中心)   监督举报电线 (鹰潭市纪委市监委驻市委组织部纪检监察组)   以上电话,请在工作日时间内拨打(节假日除外)   点击下载>>>   2021年鹰潭市市直事业单位招聘岗位表   2021年贵溪市事业单位招聘岗位表   2021年余江区事业单位招聘岗位表   2021年月湖区事业单位招聘岗位表   2021年鹰潭市事业单位学科专业目录汇编   2021年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员工作疫情防控告知书    鹰潭市人力资源和社会保障局    2021年10月25日

2021江西新余市事业单位招聘81人公告

  根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,经批准,新余市事业单位面向社会公开招聘81名工作人员,现就有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。   二、基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.适应岗位要求的身体条件;   4.符合本次招聘岗位所需资格条件。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;   2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   3.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;   5.法律、法规规定其他不得录(聘)为国家工作人员的其他情形的人员。   6.通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学生士兵,不得报考限退役大学毕业生士兵的报考岗位。   三、招聘单位、岗位、人数、资格条件及专业分类   1、招聘单位、岗位、人数及资格条件(含报名职位代码)详见《2021年新余市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件1)。   2、本次公开招聘对象为2021年7月31日前毕业的大专及以上学历的毕业生;符合报考条件的退役大学毕业生士兵。   3、涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2021年10月31日。如岗位条件要求:年龄30周岁以下,即为1990年10月31日以后出生(含10月31日);其它年龄段要求,以此类推。   4、要求研究生学历、硕士学位、大学本科学历、学士学位、大学本科学历、大专学历的岗位,考生所学专业须与招聘岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   5、高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。   6、限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。   7、限退役大学毕业生士兵报考的岗位   (1)报考对象必须同时具备以下条件:   ①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已经取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;   ②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;   ③符合招聘岗位条件;   ④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围:   ①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;   ②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;   ③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官。   8、学科专业分类以2019年1月江西省人力资源和社会保障厅印发的《学科专业目录汇编》(见附件2)为准。   四、报名程序及要求   1、报名程序   (1)注册报名。2021年11月1日08:00至11月7日17:30期间,考生登录新余市人力资源和社会保障局官方网报名入口(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html),进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册报名。   (2)网上缴费。报名信息提交成功、照片审核通过的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费〔2011〕2672号文件规定的收费标准,笔试费用(两个科目,每人共100元,网上缴纳)。缴费时间截止到11月8日10:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未完成网上缴费的考生,报名无效。   (3)网上改报。招聘计划数与报名成功考生的比例达到1:3及以上方能开考,对报名人数不足的岗位,按有关规定相应核减招聘计划数或取消该岗位的招聘。2021年11月9日下午公布达不到开考比例的岗位并予以取消招聘岗位的公告。报考了被取消岗位的考生,可在2021年11月10日08:00-12:00期间,改报已达到开考比例且符合报考条件的岗位(改报期间不接受报名注册;岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴报名费)。   改报程序:用本人报名序号、身份证号重新登录->填报符合报考条件的岗位->确认后并提交。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。   (4)报考分宜县融媒体中心女播音员、全媒体采编综合岗1、全媒体采编综合岗2、策划岗等岗位的考生,完成了网上报名程序后,须于2021年11月11日08:30—12:00期间持资格审查所需的材料(见公告第七条第4点)按报考岗位到分宜县融媒体大厦601办公室(分宜县天工大道69号,咨询电话)现场资格审查   现场资格审查通过人员达不到1:3开考比例的,取消该岗位的招聘计划。   (5)网上打印笔试准考证。考生可在2021年11月17日09:30至11月20日09:00期间登录新余市人力资源和社会保障局官方网(http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php)或新余市人事考试网(http://0790.jxpta.com/index.html)报名入口下载并打印笔试准考证,按准考证上的要求参加考试。   考生报名实行诚信报考,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,诚信报考(仅限报考一个岗位),不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消专业测试、面试和聘用资格。   五、专业测试(分值:100分)   分宜县融媒体中心女播音员、全媒体采编综合岗1、全媒体采编综合岗2、策划岗等岗位先进行专业测试,根据专业测试成绩按1:3比例,从高分到低分的顺序确定笔试、面试入闱人员,末位同分者一并入闱。   1、专业测试时间:2021年11月13日   2、专业测试地点:见专业测试通知单。   3、专业测试方式、内容   (1)分宜县融媒体中心女播音员岗位:节目现场出镜、播音实践。   (2)分宜县融媒体中心全媒体采编综合岗1、全媒体采编综合岗2:新闻采写、编辑及新媒体采编实践。   (3)分宜县融媒体中心策划岗:灯光编程、音响系统搭建与操作实践。   六、笔试(分值:100分)   1、笔试时间:2021年11月20日(如笔试时间按疫情防控要求须发生变化,以发布的补充公告为准)。   2、笔试地点:见《笔试准考证》。   3、笔试内容:综合基础知识、写作两个科目,合为一张试卷,笔试分值为100分(其中综合基础知识占40%;写作占60%)。   4.笔试采取闭卷形式,题型为主、客观题,考试内容不指定教材。   应考时考生凭有效身份证(二代身份证)和笔试准考证进入考场,并自备橡皮擦、黑色字迹水笔或签字笔、2B铅笔等规定可携带的考试用具。   七、资格审查   已进行专业测试的招聘岗位除外,其他招聘岗位按以下要求进行资格审查:   1、资格审查时间:另行通知。   2、资格审查地点:另行通知。   3、资格审查对象:经笔试后入围面试的人员。   4、资格审查所需材料:①报名表(网上报名系统中打印);②本人身份证、毕业证书、学位证书、《2021年新余市事业单位招聘工作人员岗位信息表》岗位条件需提供的相关证件、证明材料和岗位条件要求的其他材料③国家机关事业单位在编在岗工作人员需提供所在单位主管部门及当地人社部门同意报考证明,国有企业单位人员需提供所在单位主管部门同意报考证明;④岗位要求限高校应届毕业生报考的,须提供各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的相关证明材料;⑤岗位要求限退役大学毕业生士兵报考的,还须提供大学毕业生学历信息在线打印件、大学生入伍通知书、退役士兵证;⑥岗位要求具有工作经历的,应聘人员须提供相应的工作经历证明及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证;⑦用人单位要求提交的其它材料。   上述证件材料均需原件,并提交3套按顺序装订好的复印件。   留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料。报考人员可上教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询学历认证的有关要求和程序。   除分宜县融媒体中心女播音员、全媒体采编综合岗1、全媒体采编综合岗2、策划岗等招聘岗位外,其他招聘岗位根据笔试成绩按招聘岗位计划数与有效笔试成绩考生1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。   6、自动放弃资格审查或资格资格审查不合格产生的空缺,其递补资格审查人员按高分到低分依次递补一次。无人可递补时,将组织现有入闱人员面试。   资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试(专业测试)、体检或聘用资格。   八、面试(分值:100分)   1、面试时间:另行通知   2、面试地点:见面试通知单   3、面试方式:结构化面试   八、计分办法   1、分宜县融媒体中心女播音员、全媒体采编综合岗1、全媒体采编综合岗2、策划岗等岗位   总成绩=笔试成绩×30%+专业测试成绩×40%+面试成绩×30%   2、其他岗位   总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%   各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   九、体检和考核   1、根据总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分顺序等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同,需专业测试岗位以专业测试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象;其他招聘岗位以面试成绩从高分到低分顺序确定体检、考核对象)。   当招考招聘岗位因资格审查以及面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划数时,确定体检、考核对象时应符合以下条件:   ①当招聘岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。   ②当招聘岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。   2、体检由新余市人力资源和社会保障局统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有特殊行业体检标准的,按其标准执行,体检费用自理。   3、由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。   十、其它   1、笔试由新余市人事考试中心统一组织。专业测试工作由分宜县人力资源和社会保障局与用人单位主管部门共同组织,新余市人力资源和社会保障局监督指导。   2、笔试成绩、面试成绩(含专业测试)、入闱体检人员名单均在新余市人力资源和社会保障局官方网公布。   3、拟聘用人员向社会公示7个工作日。公示期间若无反映,按有关规定办理相关手续(拟聘用人员中的非初次就业人员不办理人事关系调配手续)。   4、新聘用人员实行试用期,试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期满合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。   5、面试后,如因考生自动放弃或体检、考察、公示、审批、聘用环节不合格出现的岗位空缺,一律不予递补。   6、考生应服从考点防疫人员安排,自觉遵守《新余市事业单位应试人员防疫指南》(见附件3)规定。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后无故放弃报到等不诚信行为的,记入考生诚信黑名单档案、,三年内不得参加新余市各级各类招聘考试。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。   新余市纪委市监委派驻新余市人力资源和社会保障局纪检监察组对公开招聘工作全过程进行监督。   本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。   政策咨询:新余市人力资源和社会保障局   分宜县人力资源和社会保障局   仙女湖区人力资源和社会保障局   报考咨询   点击下载>>>   2021年新余市事业单位公开招聘岗位信息表(含职位代码)   2021年新余市事业单位公开招聘学科专业目录汇编   新余市事业单位招聘应试人员防疫指南   2021年新余市事业单位公开招聘报考证明    新余市人力资源和社会保障局    2021年10月26日

2021江西省直文化系统保育院招聘2人公告

  江西省直文化系统保育院是隶属于江西省文化和旅游厅的一所公办幼儿园,是一所根据国家教育大纲对幼儿实施素质教育,集儿童化、教育化功能于一体的现代化中新型幼儿园。现因工作需要,需招聘厨师及勤杂人员各一名。   一、招聘岗位及相关要求   男女不限(男60,女50以上),负责保育院餐点及卫生,做事认真负责,态度端正。(无需购买五险)   二、聘用与待遇   聘用人员采取劳务合同用工形式,实行试用期制度,试用期2个月,试用期满经考核合格的正式签订劳务合同。考核不合格的不予聘用。工资待遇面议。   三、其他有关事项   咨询电线   报名时间:即日起至11月4日。    江西省直文化系统保育院    2021年10月27日

2021江西景德镇市事业单位招聘336人公告

  根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,为切实加强我市事业单位人才队伍建设,经研究决定,景德镇市2021年度事业单位面向社会公开招聘工作人员336名(其中市直192名、县<市、区> 144名),现将有关事项公告如下:   一、招聘对象的资格条件   (一)基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;   5、适应岗位要求的身体条件;   6、岗位所需要的其他条件;   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.在读的非应届毕业生;   10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。   1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2003年10月31日以前出生),25周岁以下(1995年10月31日以后出生),30周岁以下(1990年10月31日以后出生),35周岁以下(1985年10月31日以后出生),40周岁以下(1980年10月31日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。   2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2021年10月31日,全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   3、限应届毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2019年、2020年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   4、户籍条件。部分县乡基层岗位仅面向本县户籍报考,本县户籍是指2021年10月27日前为该县户籍,具体要求以岗位表为准。   5、专业和学历要求。   (1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   (2)招聘岗位专业条件按照江西省人力资源和社会保障厅2019年1月印制的《学科专业目录汇编》(附件2)进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   (3)要求大专及以上学历的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)中岗位要求专业的该专业接续本科专业举例所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历,那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。   (4)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。   (5)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。   6、其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。资格证截止的时间为2021年10月31日。对设置专业技术条件的岗位,实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施,对实施先上岗、再考证阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。   大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。   二、招聘工作程序   (一)报名方式、时间与相关事项   1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位)。   2、报名时间:2021年11月8日9∶00至12日17∶00。   3、报名网站:江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/),亦可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。   4、开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。   5、网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段:   (1)网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。笔试完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。   本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。   (2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为11月14日15∶00时)。   对建档立卡贫困户和城镇低保生活家庭高校毕业生,免收笔试考务费。免收考试费人员需于11月16日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:沿河西路57号金鱼山路口)审核确认:①享受城镇家庭最低生活保障金的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);②农村建档立卡贫困户考生,提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明(原件)。   (3)网上改报时间:2021年11月16日9∶00至15∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数,减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消,并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位,急需补充人员的,经市人力资源和社会保障局研究同意后,可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报(只限改报一次)。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费,具体退费事宜另行电话通知,请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。   (4)网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生,在2021年11月22日9∶00至11月27日17∶00登录江西人事考试网打印准考证(公共科目)。   (二)考试   考试采取公共科目笔试和专业科目加试相结合的方式进行。   1、公共科目笔试。   ①公共科目笔试内容为《综合基础知识》,包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、时事政治、写作能力等,题型由主观题和客观题组成。笔试采取闭卷方式进行,满分为100分。考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。   违反考试纪律的考生按有关规定处理。   ②考试时间和地点   笔试时间和地点:见准考证(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。   ③考生凭有效身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。自备好口罩等防护物品,进入考点前将进行体温测量,对体温高于37.3℃人员予以劝返。   2、专业科目加试。   ①专业科目的加试内容详见《景德镇市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》;   ②考生按1:3的比例入闱专业科目加试(岗位另有规定的除外),且公共科目的笔试成绩不得低于40分。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。   ③当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时,该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上(含)。   3、公共科目笔试和专业科目加试成绩各为100分,两科成绩之和为总成绩。总分相同情况下,按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同,则另行商议。考生成绩可在景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)查询。   (三)资格审查   1、资格审查人员:入闱比例为1∶3(岗位另有规定的除外)。资格审查由市人社局统一组织,各县(市、区)人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消入闱资格,并按笔试成绩依次递补。如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺,不再递补。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。   2、审查材料清单:参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件,大学生退役士兵须同时提供全日制普通高校专科及以上学历毕业证书和退役证,机关、国有企事业单位正式在编人员,还须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明,未能提供相应证件材料的将取消聘用资格。   3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。   (四)体检和考核   根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。   (五)公示和聘用   经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,依照国家有关规定实行试用期,试用期不合格予以解聘。   三、考生防疫注意事项   考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,具体要求详见附件3。   四、监督方式及咨询、监督举报电话   来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。   政策咨询电话:   景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科   网上报名技术咨询:   景德镇市人社局人事考试中心(网络报名期间)   监督举报电话:   市纪委市监委驻市人社局纪检监察组   点击下载>>>   2021年度景德镇市事业单位公开招聘工作人员岗位表   2021年度景德镇市事业单位公开招聘学科专业目录汇编   2021年度景德镇市事业单位公开招聘疫情防控告知书    景德镇市人力资源和社会保障局    2021年10月27日

2021江西景德镇市事业单位选聘高素质人才108人公告

  根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,为切实加强我市事业单位人才队伍建设,经研究决定,景德镇市2021年度事业单位公开选聘高素质人才108名(其中市直98名、县<市、区>10名),现将有关事项公告如下:   一、招聘对象的资格条件   (一)基本条件   1、具有中华人民共和国国籍;   2、遵守宪法和法律;   3、具有良好的品行;   4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;   5、适应岗位要求的身体条件;   6、岗位所需要的其他条件;   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.在读的非应届毕业生;   10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2021年度事业单位公开选聘高素质人才岗位表》(附件1)、《景德镇市高级技工学校2021年度选聘高技能人才岗位表》(附件2)。   1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2003年10月31日以前出生),30周岁以下(1990年10月31日以后出生),35周岁以下(1985年10月31日以后出生),40周岁以下(1980年10月31日以后出生),以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。   2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2021年10月31日,全日制普通高校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   3、专业分类要求。涉及专业和学历请参照公布的专业分类目录(见附件3)进行。   4、其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。资格证截止的时间为2021年10月31日。对设置专业技术条件的岗位,实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施,对实施先上岗、再考证阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。   二、选聘工作程序   (一)报名方式、时间与相关事项   1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位)。   2、报名时间:2021年11月8日9∶00至12日17∶00。   3、报名网站:江西省人事考试网(http://www.jxpta.com/),亦可通过景德镇市人事考试网(http://0798.jxpta.com/)或景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)相关栏目进入网报专题页面。   4、选聘比例:各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将减少选聘人数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该岗位,并在景德镇市人事考试网和景德镇市人力资源和社会保障网上公布。   5、高素质人才网报流程及注意事项:网上报名分为网上注册登记、网上缴费二个阶段。   ①网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。本次考试无需打印公共科目笔试准考证,其他相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。   本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。   ②网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为11月14日15∶00时)。   对建档立卡贫困户和城镇低保生活家庭高校毕业生,免收笔试考务费。免收考试费人员需于11月16日前提供以下材料给市人事考试中心(地址:沿河西路57号金鱼山路口)审核确认:①享受城镇家庭最低生活保障金的考生,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);②农村建档立卡贫困户考生,提供其家庭所在地的乡镇出具的建档立卡贫困户证明(原件)。   (二)资格审查   1、资格审查人员:资格审查由市人社局统一组织,招聘单位的主管部门和用人单位负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消招聘资格。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。   2、审查材料清单:参加资格审查的考生须提供身份证、毕业证、笔试准考证、资格证等岗位所要求的相应证件原件及复印件,应届毕业生提供相关学历证明,机关、国有企事业单位正式在编人员,还须提供所在单位、主管部门出具的同意报考证明,未能提供相应证件材料的将取消聘用资格。   3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。   (三)专业科目加试   高素质人才无需进行公共科目笔试,资格审查合格人员通过专业科目加试确定入闱体检人员。各岗位的选聘比例达到1∶1即可。如选聘比例大于或等于1∶8时,则先进行笔试,笔试题型为申论,按笔试成绩1∶3确定入闱专业科目加试人员(此次笔试成绩不入总分),如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试;如选聘比例小于或等于1∶1时,该岗位考生的面试成绩必须70分以上(专业科目加试为专业笔试的,专业笔试成绩必须60分以上)。专业科目加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人力资源和社会保障网另行通知。   (四)体检、考核   根据资格审查及专业科目加试情况,按照选聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。   (五)公示和聘用   经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,试用期不合格予以解聘。   三、考生防疫注意事项   考生在考试当天应全程戴口罩,入场时要出示赣通码,赣通码为绿码且经现场测量体温正常(<37. 3℃) 并无干咳等异常症状者方可进入考点,具体要求详见附件4。   四、监督方式及咨询、监督举报电话   来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。   政策咨询电话:   景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科   网上报名技术咨询:   景德镇市人社局人事考试中心(网络报名期间)   监督举报电话:   市纪委市监委驻市人社局纪检监察组   点击下载>>>   2021年度景德镇市事业单位公开选聘高素质人才岗位表   2021年度景德镇市高级技工学校选聘高技能人才岗位表   2021年度景德镇市事业单位公开选聘学科专业目录汇编   2021年度景德镇市事业单位公开选聘疫情防控告知书    景德镇市人力资源和社会保障局    2021年10月27日

2021江西赣州市崇义县农技推广服务特聘计划招募10人公告

  根据《崇义县农技推广服务特聘计划实施方案》,经研究,决定通过政府购买服务方式,面向全县招募农技推广服务特聘农技员,有关事项公告如下:   一、招募程序、人数、对象、条件   1.招募程序。按照发布需求、个人申请、乡(镇)和局业务站(室)及果茶发展服务中心初审、研究公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序,面向全社会开展特聘农技员和特聘动物防疫技术指导员招募工作。招募全程公开透明,现向全社会进行公示公告,时间11月1日到11月5日。   2.招募人数。计划招募10名特聘农技员,其中动物防疫技术指导员5人;蔬菜产业技术指导员2人;果茶产业技术指导员2人;刺葡萄产业技术指导员1人。   3、招募对象。   1.特聘农技员主要从以下六类群体中招募:农业乡土专家;农业种养能手;新型农业经营主体的技术骨干;一村一名大学生工程优秀学员和高素质农民;普通高校涉农专业优秀应届毕业生;农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。   2.特聘动物防疫技术指导员主要从以下五类群体中招募:畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员;具有大专以上学历并从业3年以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干;具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医;基层聘用的畜牧兽医机构防检员;普通高校畜牧兽医类专业优秀应届毕业生。   国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘农技员和特聘动物防疫技术指导员招募范围。   4.招募条件。招募对象须具备以下条件:有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产(动物防疫)实践经验;热爱农业农村(畜牧兽医)工作,责任心、服务意识和协调能力较强(上年度特聘人员中工作无重大失误者可以优先考虑,本县户籍的土专家、田秀才优先考虑)。   二、特聘人员服务任务   按照助力农业特色优势产业发展、带领群众增收致富、有效落实动物防疫工作、保障畜牧业健康发展等要求,明确服务任务。   1.特聘农技员主要任务:为我县农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;为从事农业生产经营的群众提供技术帮扶;与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平;对接重点帮扶乡(镇)农业产业发展技术需要,确保重点帮扶村农技指导服务及时到位,切实解决重点帮扶相关产业发展技术需求和贫困户生产经营的技术难题。   2.特聘动物防疫技术指导员主要任务:为我县动物防疫工作提供技术指导与咨询服务;为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶;与乡村兽医、村防疫员结对开展技术服务,增强乡村兽医、村防疫员专业技能和实操水平;为县乡畜牧兽医部门动物防疫工作提供指定的专业服务。基层聘用的畜牧兽医机构防检员在特聘为动物防疫技术指导员后,除承担原有工作任务外,还需要承担特聘动物防疫技术指导员服务任务。   三、待遇与管理考核   1.特聘农技员和特聘动物防疫技术指导员服务期限原则上不超过1年。每个特聘人员给予10000元/年基础工资,年度考核浮动工资5000元。   2.县农业农村局负责特聘农技员和特聘动物防疫技术指导员的招募、使用、管理和考核,制定招募办法、管理办法等制度,签订协议书、技术服务合同,明确服务内容、对象、数量和效果等。   3.服务期内特聘农技员以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,重点考核社会效益、经济效益和带动脱贫致富等情况;特聘动物防疫技术指导员以服务对象的满意率、解决动物防疫实际问题等为主要考核指标。采取平时工作和年终考评相结合的方式,定期对特聘农技员及特聘动物防疫技术指导员服务效果进行绩效考核。   4.建立以结果为导向的激励约束机制,对考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的特聘农技员和特聘动物防疫技术指导员,服务期满后可优先继续聘任。   四、申报时间及方式   请有意向申报者自公告发布之日起到2021年11月11日下班前,携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书、相关技能证书、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件,来县农业农村局办公楼518室(工作日)报名,填写申报表,逾期不再接受申报。联系方式:黄清华  。   五、评审聘用   崇义县农业农村局择日组织特聘农技员评审委员会,对符合条件的对象进行评审,择优录取。录取名单在县人民政府官网和县农业农村局微信公众号公示无异议后,签订聘用合同。   点击下载>>>   2021年崇义县特聘农技员申请表    崇义县农业农村局    2020年11月1日

2021江西赣州市城市管理局蓉江新区分局面招聘城市管理协管员11人公告

  为加强赣州蓉江新区的城市管理工作,提高城市管理水平,结合工作实际,赣州市城市管理局蓉江新区分局面向社会公开招聘一批城市管理协管员。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。   二、公开招聘的岗位、名额及条件   本次公开招聘岗位为城市管理协管员,名额为11名,招考信息将通过赣州人事人才网发布。   (一)应具备的基本条件   1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;   2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德及社会公德;   3.年龄在35周岁以下(1985年11月1日以后出生);   4.具有大专及以上文化程度,专业不限;   5.有较强的团队协作精神,身体健康、五官端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.58以上,面部无明显缺陷,无纹身,无各种不适宜从事本岗位职业的疾病;   6.身体条件适应城市管理工作需要,有较强的责任心和吃苦耐劳精神,服从管理。   (二)有下列情况之一的不予以报名:   1.赣州市辖20个县(市、区)以外户籍和赣州蓉江新区高校园区管理处范围内户籍(因工作回避需要);   2.曾受过刑事处罚、劳动教养或行政拘留以上治安管理处罚的人员;   3.有犯罪嫌疑尚未查清的人员;   4.受过党纪、政纪处分的人员;   5.曾被开除公职的人员以及因违纪违规被开除辞退解聘的人员;   6.有精神病史、长期病史的人员;   7.其他不宜承担城市管理工作的人员。   三、招聘人员性质及工资待遇   (一)招聘人员性质:招聘人员属合同制聘用人员,与区属平台公司签订合同,招聘人员归赣州市城市管理局蓉江新区分局管理使用。   (二)工资及相关待遇:工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位雇员及工资福利待遇管理办法》特殊岗位类别核发,单位按规定办理五险一金。   四、招聘程序   此次招聘工作按照报名、笔试、体能测试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等步骤实施。   (一)报名。本次采取现场报名,不接收电话、网络报名。报名时间:2021年11月2日起11月8日止(上午:9:00—11:30,下午:15:00—17:30)。报名地点:赣州市城市管理局蓉江新区分局二楼局办公室(赣州蓉江新区潭东镇创业路6号),现场领取报名表。联系人:梁女士,联系电话。   报名时需带以下材料:   1.毕业证书复印件1份(需提供原件核验);   2.有效《居民身份证》和户口簿复印件各一份(提供原件核验);   3.近期同底免冠照片、电子版、纸质版均需提供。   材料不齐全或材料无效的,不予报名。   (二)笔试(按50%成绩计入总分)。对报名者进行资格审核通过后另行电话通知笔试。笔试内容:综合基础知识(政治理论、法律常识、时事等)和城市管理相关业务知识。笔试时间和地点另行通知。此次考试不设开考比例,笔试成绩达到55分以上方能进入面试。   (三)体能测试(按10%成绩计入总分)。体能测试时间和地点另行通知。   (四)面试(按40%成绩计入总分)。按笔试和体能测试相加成绩择优进入面试环节,面试比例不超过1:2(成绩相加末位同分者一同进入面试)。面试采取结构化面试,面试时间及地点另行通知。   (五)体检和政审   赣州市城市管理局蓉江新区分局组织拟聘用人员进行体检、政审。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生自行负担。体检合格人员按程序进行政审。   对因体检、政审不合格或本人放弃体检、政审等原因造成的缺额,进行等额递补,只递补一次。   资格审查贯穿招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或者提供材料弄虚作假,一经查实取消考试或聘用资格。   (六)公示   体检、政审结束后,确定拟聘用人员名单,并在赣州蓉江新区政务公开网进行公示,公示时间为5个工作日。   (七)聘用   公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关手续。试用期2个月,最低服务期限一般为1年。对试用期内不胜任岗位要求的人员单位有权不予聘用。被聘用人员与原单位存在合同(协议)关系的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。   五、其他   本次招聘由赣州市城市管理局蓉江新区分局负责组织实施,区人社局全程监督实施,公告未尽事宜由赣州市城市管理局蓉江新区分局负责解释。   请各位考生保持联络方式通畅,因无法与考生联系而影响招聘的,后果由考生自行承担。   六、防疫要求   本次招聘按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。    赣州市城市管理局蓉江新区分局    2021年11月1日

2021江西赣州经济技术开发区养老服务中心见习生招聘2人公告

  因工作需要,现面向社会招聘见习生2名,具体要求如下:   一、招聘岗位   赣州经济技术开发区养老服务中心招聘见习生2名,岗位为养老服务中心综合岗、业务岗,期限一年,期间不签订劳动合同,签订见习协议。   二、岗位要求   (一)2020年以来普通高校大专以上毕业生(含大专),不限专业,有一定的文字功底,能熟练操作电脑。   (二)政治敏感性强,责任心强,能吃苦耐劳。   (三)未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同,未从事过见习生工作。   (四)沟通协调能力较强,身体健康,品行端正,无违法违纪行为。   三、福利待遇   按照《赣州经济技术开发区高校毕业生就业见习工作管理办法》(赣经开办字〔2017〕215号)相关规定执行,并为见习人员购买综合保险(人身意外保险)。   四、应聘方式   有意者请按要求下载并填写《赣州经济技术开发区养老服务中心应聘人员信息登记表》,并将相关报名材料:身份证、毕业证、学历证、职称证书、职业资格证书、从业证明等证件发至报名邮箱:,合则约见。   报名时间:即日起招满为止。   五、联系方式   联系人:赣州经济技术开发区养老服务中心综合科   联系电话:   联系地址:赣州经济技术开发区养老服务中心(经开区管委会主楼3203室)   点击下载>>>   报名表    赣州经济技术开发区养老服务中心    2021年11月3日

2021江西赣州市就业创业服务中心招募青年见习2人公告

  赣州市就业创业服务中心是市人力资源和社会保障局下属副县级事业单位,负责指导全市各级就业创业服务机构开展就业服务工作。因工作需要,现招募2名青年见习,具体要求如下:   一、招募见习人数2人。   二、招募条件   1.离校2年内未就业高校毕业生或16至24岁失业青年;   2.大专及以上学历,专业不限,具有一定文字写作基础;   3.身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为;   4.未参加过就业见习。   三、工资待遇   按月发放见习基本生活补助2020元(含中餐补助),周末双休。   四、见习期限   12个月,期间不签订劳动合同,签订见习协议。   五、报名方式   请符合条件人员携带身份证、毕业证、《就业创业证》(进行失业登记)等材料,于2021年11月30日前到赣州市人力资源中心市场九楼904市就创中心综合科报名。地址:赣州市章贡区兴国路55号,联系电线。    赣州市就业创业服务中心    2021年11月8日

2021江西赣州市三江乡招聘特殊岗位自聘人员4人公告

  因工作需要,三江乡人民政府拟面向社会公开招聘临时工作人员(非在编),有关事项如下:   一、招聘岗位及人数   征拆队员3名   城管队员1名   二、招聘条件   1、工作积极主动、耐心细致、责任心强、能吃苦,品行端正、有服务意识、大局意识,服从工作安排,无违法违纪等不良记录。   2、具有正常履行岗位职责的身体条件。   3、要求大专以上学历,35周岁以下。   4、征拆岗位一(2名):熟练word、 excel等办公软件操作,具备一定的写作功底和文字能力,能够熟练掌握摄像剪辑、图文编辑等,新闻类、中文类专业优先;   征拆岗位二(1名):熟练word、 excel等办公软件操作,工程类专业优先;   城管岗位一(1名):熟练word、 excel等办公软件操作。   三、招聘程序   本次公开招聘分为报名、资格审查、笔试、机试、面试、体检、考察、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,立即取消资格。   (一)报名   采取现场报名的方式,经资格初审合格者方可报名登记。招聘岗位开考比例至少为3:1,未达到比例岗位自动取消。   电话:肖   报名时间:截止11月11日   需要提供材料:身份证、毕业证等证件,个人简历,近期免冠电子彩照。   (二)岗位招录综合考试。岗位招录综合考试采取理论笔试、结构化面试、电脑机试的方式进行,其中笔试成绩占比40%,面试成绩占比40%,机试成绩占比20%。   1、笔试:主要测试应试者的政治素养、文化理论。   2、面试:主要测试应试者的组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。根据笔试成绩高低按比例3:1进入面试,其中笔试成绩不低于60分。   3、机试:主要测试应试者的电脑使用水平。   (三)体检。根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检入闱人选。体检费自理,入闱者自行到指定医院进行体检。未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。   (四)考察及公示。对体检合格者进行考察。主要考察其思想品德、现实表现等方面情况(需自行到公安机关开好无犯罪记录证明、个人征信证明),考察合格后在乡人民政府政务公开栏公示5个工作日。   (五)聘用。经考察合格,公示完毕后,按有关规定办理聘用手续,试用期2个月合格后签订劳动合同。   (六)待遇。试用期月工资2500元(试用期2个月),试用期满后,月工资3500元(含五险一金)以上,年底另有绩效。   以上内容最终解释权归三江乡人民政府。    三江乡人民政府    2021年11月5日