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2021江西赣州市全南县事业单位招聘48人公告

  为实施人才强县战略,加强事业单位人才队伍建设,鼓励和引导优秀人才到我县事业单位干事创业,促进高校毕业生就业,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,现发布公告如下。   一、招聘岗位及数量   本次招聘有46个岗位,共招聘人员48名。具体情况详见《全南县2021年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。   二、招聘原则及方法   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试的方法择优聘用。此次招聘考试,采取笔试和面试相结合的方式进行,考生须参加笔试和面试两场考试。   公开招聘考试总成绩为100分,其共科目笔试(包括综合基础知识和公文写作)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%。特殊岗位考生总成绩计算方法为:笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   三、招聘条件   (一)应具备的基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守宪法和法律;   3.具有良好的品行;   4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;   5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;   6.具有岗位所需要的其他条件。   (二)下列人员不具备报名资格   1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;   2.正在接受违法违纪审查的人员、审计尚未终结的人员;   3.尚未解除党纪、政纪处分的人员;   4.现役军人;   5.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;   6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;   7.被依法列为失信联合惩戒对象的;   8.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;   9.全南县编制内管理的在职人员;   10.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员),已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;   11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。   此外,根据有关政策规定,报考与考生有回避关系岗位的考生,应当实行回避。   (三)具体职位及其学历、年龄和专业要求   详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(见附件1)。岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如岗位要求专科学历的,考生既可以以专科所学专业进行报考,也可以以本科所学专业报考。   取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件2)报考对应专业岗位。   考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版,附件2)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。   年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2003年11月18日以前出生,35周岁以下是指1985年11月18日以后出生,以此类推(注:11月18日为报名第一天)。   报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的(2019年、2020年、2021年)高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实(机关事业及国企)工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)方可报考。   (四)户籍条件   岗位设置限全南户籍或生源的,符合以下条件之一的均可报考:1.考生本人为全南户籍;2.出生地为全南;3.父母为全南户籍;4.配偶为全南户籍;5.全南生源为在全南参加高考的。   (五)其他条件   报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的岗位,须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为全南县户籍,还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:   (1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。   (2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。   (3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考条件的岗位。   四、招聘程序   (一)发布招聘公告   2021年11月9日在全南县人民政府网(http://www.quannan.gov.cn)、赣州市人力资源和社会保障局网(http://rsj.ganzhou.gov.cn)、全南县人事招聘考试服务平台(http://quannan.huiqicai.com)等网站发布招聘公告。   (二)网上报名   1.报名时间:2021年11月18日9:00-11月28日17:00。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。   2.报名网站:全南县人事招聘考试服务平台(http://quannan.huiqicai.com),平台二维码:   3.操作步骤:   ①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联,考生可凭通行账号、手机号、邮箱或微信扫码登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。   ②网上报名。登录平台后,选择全南县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《全南县2021年事业单位公开招聘工作人员考试报名表》(请完整填写从大学毕业至报考时的所有经历),上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交)。提交报名请谨慎,一定确认无误后再操作,报名一经提交后不再更改。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。本次网上报考实行诚信报名,只做基础信息完整性审核,不进行资格审查,不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。   ③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费。此次报名缴费采用扫码支付的方式。扫码支付后,还需提交商户单号(微信支付)或商家订单号(支付宝支付)、个人缴款码等信息(获取商户单号或商家订单号,请查看支付示例)。正确提交后,考生报名缴费状态将由待支付变更为支付待确认或已支付。未缴费或缴费不成功的(含扫码支付后未在缴费截止时间内提交商户单号或商家订单号、个人缴款码的),报名无效。   网上缴费截止时间为:2021年12月1日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。   4.笔试不设报考人数与岗位招聘计划数的开考比例,笔试成绩须达到笔试合格线(全体参加笔试考生平均分的1.1倍,保留小数点后两位)以上的考生才能进入面试环节。笔试合格线在评卷结束后与入闱名单一起在全南县人民政府网予以公布。   5.健康信息申报。考生打印准考证前,需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台,点击准考证打印链接,如实、准确填报《考生健康申报表》,并上传本人赣通码、行程码和疫苗接种情况扫描结果截屏。未进行个人健康申报及上传本人赣通码、行程码和疫苗接种情况扫描结果截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发考试平台预警。经核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。   6.网上打印笔试准考证。具体时间另行通知。   (三)笔试   1.笔试采取闭卷答题方式进行,满分100分。笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。   2.笔试时间:考试时间将根据我国新冠疫情情况确定,具体时间于考试前20天在全南县人民政府网、赣州市人力资源和社会保障局网、全南县人事招聘考试服务平台发布考试时间公告。   3.笔试地点:详见《笔试准考证》。   笔试结束后,集中封闭评卷,笔试分数保留小数点后两位,尾数四舍五入。评卷结束后,在合格线(含合格线)上,特殊岗位按招聘计划数1:10的比例、一般岗位按招聘计划数按1:3的比例,从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并拟入闱)。招聘计划数与参加笔试人员数达不到上述比例的,笔试合格线以上人员全部入闱面试。拟入闱面试人员名单在全南县人民政府网进行公示。参加笔试的考生可登录考试平台查询个人笔试成绩。   4.其他事项。如因考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到规定比例的,从报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次,使招聘人数与面试人数达到规定比例;如无人递补或递补后仍达不到规定比例的,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生,如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考核(政审)环节。如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数不能形成竞争关系的,该职位考生视为形成竞争关系。仅参加了笔试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考核环节。   (四)面试前资格审查   拟入闱面试人员须在规定时间到全南县人力资源和社会保障局服务中心六楼会议室进行资格审查,资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责。资格审查时间另行通知,未在规定时间参加资格审查的人员视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的,取消面试资格。放弃及取消资格的岗位,按本方案笔试规定中第4款其他事项的规定处理。   资格审查需提供的材料:   1.身份证原件或社保卡原件及复印件1份;   2.毕业证(毕业生就业推荐表)原件及复印件1份和中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,如果是外国留学生,则须提供教育部的国外学历学位认证书原件及复印件1份;   3.机关事业单位在编人员及国企正式人员须提供所在单位及主管部门报名截止日前出具的同意报考证明;   4.原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的以及副科级以上人员报考的,须出具所在地组织(人社)部门报名截止日前同意报考的证明原件;   5.大学生村官、三支一扶人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考,须出具相关单位及主管部门报名截止日前同意报考的证明;   6.退役大学毕业生士兵需提供入伍通知书、退役证原件及复印件1份;   7.限全南户籍或生源的须提供户口簿原件及复印件1份;或父母户口簿原件及复印件1份;或结婚证原件、配偶户口簿原件及复印件1份;或本人出生证原件及复印件1份;或高中毕业证原件及复印件。   8.考生本人社会保障卡或银行卡复印件1份(用于发放考试补贴)。   9.考生报名表(考试平台打印)。   资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内),对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,或提交信息不完整、不真实,影响资格审核的,经核实,取消聘用资格。   (五)打印《面试准考证》   资格审查合格的入闱人员登录考试平台打印面试准考证时间另行通知。   (六)面试   1.面试方式:特殊岗位面试采取专业技能测试方式进行,由县人社局会同招聘单位主管部门组织实施。一般岗位面试采取结构化方式面试,由县人社局具体组织实施。   2.面试时间及地点:以面试准考证为准。   (七)体检和考核   1.根据招聘岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,一般岗位笔试高分者入闱。特殊岗位面试高分者入闱;如笔试、面试成绩均相同的,采取笔试加试形式从高分到低分确定体检、考核对象。   2.体检由县人社局组织实施。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取,体检费用由考生自理。   3.考核由招聘单位及其主管部门负责,主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的,实行一票否决,不予录用。   4.因怀孕等特殊原因未做X光检查的,需在小孩1周岁之前向全南县人社局提交补检申请及小孩出生证明原件,逾期未提交的视为自动放弃。   (八)公示和聘用   对考核、体检合格的拟聘人员名单,在全南县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,报市人社局备案,同时报县政府批准,由县人社局按程序办理聘用手续。   公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度,试用期为一年。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用,正式聘用后,在本县服务期限不得少于5年(含试用期);不合格的,取消聘用。   因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,招聘单位或其主管部门可决定在本岗位面试合格考生中按考试总成绩由高至低依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。   五、招聘优惠政策   1.为鼓励各地大学生来我县就业创业、参加招聘考试,对入闱参加了本次招聘面试的考生每人给予300元的补贴(自动放弃体检、考察或聘用的,不发放该补贴),由全南县人力资源和社会保障局在考试结束后三个月内打入考生银行卡。   2.经正式聘用的全日制高校毕业生,给予双一流硕士研究生4万元、其他硕士研究生及双一流本科生2万元、其它二本及以上的本科生1万元的一次性安家费。   3.聘用人员除享受国家规定的工资福利待遇外,3年内还另给予人才专项补贴,本科学历600元/人·月,硕士研究生1200元/人·月,副高职称及相应层次的人才1800元/人·月。   4.聘用人员工作满服务期的,还可享受本科生5万元/人、硕士研究生8万元/人的人才激励金。   在我县工作不满5年提出辞职或调离本县的,须全额退还已享受的上述第2项、第3项补贴。   六、疫情防控要求   本次考试在疫情常态化防控下开展,报考者应当按照有关疫情防控要求,做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中,将按照疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时县级事业单位人事综合管理部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整,并及时在有关网站或微信公众号发布公告,请广大报考者理解、支持和配合。   根据江西省疫情防控有关规定,请考生及工作人员在笔试14天起扫描赣州通行码,每日如实进行健康申报,并加强防疫知识学习,自觉做好自身健康管理,避免前往疫情中高风险地区,主动减少外出和不必要的聚集,密切关注国内疫情风险等级变化,及时开展风险排查,关注全南县有关疫情防控要求。考生考前自备一次性口罩,提前申领赣通码和通信大数据行程卡,持有效身份证、准考证、考前48小时内核酸检测证明,主动接受考场工作人员的核查核验,无异常方可进入考场参加考试。   考生及工作人员有下列情形之一的,不得参加考试和考试服务保障工作。   1.考前14天有中高风险地区和实施全员核酸检测地区旅居史的人员;   2.考前28天有境外、港台地区旅居史以及其他正在集中隔离、居家隔离、居家健康监测人员;   3.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随诊或健康观察期内的人员;   4.考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退症状,经医疗机构医生评估后认定不适合参加大型活动的人员。   七、其他事项   (一)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。   (二)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。   咨询电话:县人社局   技术支持电话:   监督举报电话:县纪委(监委)   本公告由全南县人力资源和社会保障局负责解释。   点击下载>>>   2021年全南县事业单位公开招聘工作人员职位表   2019年一月全南县事业单位公开招聘学科专业目录汇编    全南县人力资源和社会保障局    2021年11月9日

2021江西赣州市不动产登记中心招聘12人公告

  因工作需要,经赣县区政府及市自然资源局同意,赣州市不动产登记中心直属三所(赣县区)委托赣州汇正人力资源服务有限公司,面向社会公开招聘劳务派遣人员12名,主要从事不动产登记工作。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位人数及资格条件   共招聘12名不动产登记劳务派遣人员。   应聘人员必须同时符合以下条件:   1、遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为;   2、具有国家承认全日制中专及以上学历人员,年龄在20周岁~40周岁(有同岗位工作经历的不做年龄要求);   3、具有耐心、亲和力,具有较强的组织、管理、沟通和协调能力。具有全局观念、服务意识和较强的责任心,应变能力强;   4、有良好的职业道德和服务态度,有较强的敬业精神和工作责任心,服从工作及岗位安排。   二、招聘程序   招聘工作按照报名—资格审核—笔试—面试—体检—试用—聘用等程序进行。试用期为1个月,试用合格后,签订劳动合同,实行一年一聘制,工资福利待遇按不动产有关薪酬规定执行。   三、报名时间及地点   (一)报名时间:2021 年11月 9日— 2021年11月15日止。(工作日上午8:30-12 :00,下午14:30-17:30)   (二)报名地点:赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社403室,赣州汇正人力资源服务有限公司。   (三)报名时,需带本人身份证和学历证明原件及复印件,本人近期1寸正面免冠红底彩色照片1张(不接受电话、信函和网上报名)。   联系人:张女士 联系电话   四、笔试、面试时间及地点另行通知(请随时关注赣州汇正人力资源服务有限公司官网站http://www.hzhb0797.com/)   五、公示及聘用   对体检合格的人员,根据岗位安排,确定拟聘用人员,并在赣州汇正人力资源服务有限公司官网站(http://www.hzhb0797.com/)公示2个工作日   1、工作地点:赣州市不动产登记中心直属三所(赣县区)。   2、试用期满,经考核合格分别签订聘用合同(聘期一年),不合格的,予以解聘。   3、聘用期间,正式聘用人员工资福利待遇按不动产有关薪酬规定执行(另外按规定缴纳养老、医疗保险)。   六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。   点击下载>>>   赣州市不动产登记中心招聘报名表    赣州市不动产登记中心    2021年11月9日

2021江西民航江西监管局机关生活服务中心招聘保洁员(兼会务保障)1人公告

  民航江西监管局机关生活服务中心因工作需要,招聘保洁员(兼会务保障)1名,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至民航江西监管局机关生活服务中心工作。具体招聘要求待遇如下:   招聘岗位:保洁员(兼会务保障)   招聘人数:1名   一、招聘条件   1.年龄20-40岁,身体健康,相貌端正;   2.有经验者优先;   二、待遇   1.交五险,双休、法定节假日;   2.每月保底工资2400;   3.包早午餐,节假日福利;   4.有年度绩效考核,视考核结果予以奖励;   三、职责   1.负责办公区域保洁工作;   2.做好会议室相关服务事宜;   3.做好会客接待服务工作;   4.领导交办的其他工作。   地址:南昌市新建区乐化镇(南昌昌北机场内)南五西路与西二路交叉口西南150米   联系电线(人力资源配置中心)   发布时间:2021年11月12日

2021江西省药品监督管理局行政受理与投诉举报中心第二次招聘高层次人才1人公告

  一、单位简介   江西省药品监督管理局行政受理与投诉举报中心为江西省药品监督管理局直属正处级全额拨款事业单位,主要职责是负责局机关依法承担行政许可项目的受理、转办和审批结果送达,受理药品、医疗器械、化妆品等的研制、生产、流通、使用方面违法行为的投诉举报。   二、招聘岗位、人数、条件(附件)   备注:   1. 国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。   2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置,专业名称后括号中的数字为学科专业代码。   3.应聘者请注意区分学硕、专硕代码,不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。   4.应届毕业生应聘人员,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。2022年毕业生需在2022年7月31日前取得学历学位证书,否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。   5. 根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。   三、报名办法   1.报名时间:即日起至2021年11月30日17:00,逾期报名不予受理。   2.报名办法:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员可登录江西人才服务网(http://www.jxrcfw.ex1.https.443.ipv6.jiangxi.gov.cn)进入报名系统据实填写报名表格,诚信报考。   考生登录http://www.jxrcfw.ex1.https.443.ipv6.jiangxi.gov.cn/user/register进行注册登录,登录成功后点击考试报名页面,选择考试列表,选择相应考试进行报名。   技术咨询电话 、。   3.报名所需材料:   (1)《江西省药品监督管理局行政受理与投诉举报中心2021年第二次公开招聘高层次人才报名及资格审查表》;   (2)电子照片(2寸正式证件照);   (3)身份证扫描件(正反两面);   (4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;   (5)学历、学位证书,海外留学人员需提供教育部学位认证证书;   (6)个人简历(机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明);   (7)《江西省药品监督管理局行政受理与投诉举报中心2021年第二次公开招聘高层次人才报名及资格审查表》填写的个人信息佐证材料。   (8)工作经历证明材料(包括社保缴费证明、银行工资流水等)。   4.资格初审:报名同时对报考人员提交的基本信息填报情况进行资格初审,初审后反馈符合报考条件人员。资格审查贯穿招聘全过程,请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。   5.报考人员如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)拨打电话: 进行咨询。   四、考核   考核采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试均为百分制,分别占考核总成绩的50%、50%。   1.笔试:笔试采取闭卷形式,主要考核政策理论水平、专业能力等综合素质。以笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试(如末位并列则一并进入面试)。若参加笔试人数未达到1:3比例,笔试后全部考生进入面试,但面试成绩须达到75分以上(含75分)方可聘用。   2.资格复审:笔试之后,将在面试前择期进行现场资格审查。须携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审,领取面试通知书。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的,取消面试资格。如出现复审人选未达到1:3比例,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补,仍达不到规定比例的,按实有复审合格人数确定面试人员。   3.面试:采用结构化面试方式进行,主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、专业能力等。   4.笔试、资格复查、面试的具体时间、地点及各环节成绩将在江西省药品监督管理局网站与江西人才服务网(http://www.jxrcfw.ex1.https.443.ipv6.jiangxi.gov.cn)上公布。   五、体检、考察、公示   1.体检:根据考试结果,从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行,费用自理。   2.考察:体检合格者列入考察对象,主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。   3.因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺,在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次(面试成绩不得低于75分),其他情况一律不递补。   4.公示:对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7天。   六、聘用、待遇   1.聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。   2.待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。   点击下载>>>   2021年江西省药品监督管理局行政受理与投诉举报中心第二次公开招聘岗位表   2021年江西省药品监督管理局行政受理与投诉举报中心第二次公开招聘高层次人才报名及资格审查表

2021江西宜春丰城市企事业单位招聘高层次人才110人公告

  为深入推进我市人才强市战略,加快全市人才队伍建设步伐,经研究同意,拟面向社会公开招聘高层次人才110名,现将有关事项公告如下:   一、招聘对象   招聘对象为符合职位所需条件的在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书(国内高校的硕士研究生须在2021年7月31日前取得相应学历学位;博士研究生须在2021年12月31日前取得相应学历学位;国(境)外高校的硕士研究生和博士研究生须在2021年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)。   已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。   二、招聘职位   详见附件1.《2021年丰城市事业单位公开招聘高层次人才职位表(市直属事业单位)》   2.《2021年丰城市事业单位公开招聘高层次人才职位表(卫生类事业单位)》   3.《2021年丰城市发投公司公开招聘高层次人才职位表》   三、招聘条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵守中华人民共和国宪法和法律;   3.具有履行职位职责相适应的专业或技能条件,身体健康;   4.年龄须在35周岁以下(1986年8月31日后出生),特殊岗位放宽至40周岁(1981年8月31日后出生);   5.专业必须与职位要求相符,专业分类详见《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件4)。   6.其它条件:①户籍条件:部分岗位仅面向丰城市户籍或生源报考,丰城市户籍是指网上报名结束前为丰城户籍或者此前曾为丰城户籍,丰城市生源是指在丰城市参加高考的考生,具体要求以岗位表为准。②限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2019年、2020年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   下列人员不得报考:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、已在我市事业单位工作(含三支一扶和大学生村官服务期未满)的在编人员。   9.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。   四、组织报名   1.报名时间   2021年11月19日8:30-11月23日17:30   2.报名方式   采用网上报名的方式进行,报名网址为江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件,参照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件4),选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业,符合职位需求及专业分类原则的,市直属事业单位相关岗位咨询市人社局(),卫生系统相关岗位咨询市卫健委(),市属国企相关岗位咨询市发投公司(),经同意后,方可报考。   3.资格审查   入闱人员需上交个人简历、身份证、毕业证、学位证、报到证及报考岗位所要求提供的相关资格证书(所有证件均需提供原件及复印件,应届毕业生还未拿到毕业证的提供就业推荐表),近期红底1寸免冠照片1张,属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考的,须持当地的组织(人社)部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。   资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。   4.面试时间、面试方式   面试方式将根据疫情实际情况由市委人才工作领导小组决定。本次面试设最低合格分数线分,低于最低合格分数线的考生取消聘用资格。具体时间方式另行通知。   5.录用手续   ①根据面试成绩从高分到低分的顺序确定政审考察对象(若面试成绩相同的,组织加试),并由市委人才工作领导小组组织考察;   ②考察通过后,在考试主管机关指定的卫生机构体检,体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行,体检费用考生自理;进入体检程序的考生出现自动放弃的,其公开招聘职位可依次递补。体检、考核合格的考生自动放弃的,其公开招聘职位不予递补;   ③对拟聘用人选进行7个工作日公示,公示无异议后办理相关聘用手续;   ④应聘人员录用后,一律实行一年的试用期,试用期满,经考核合格,正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔重用外,必须在丰城工作满5年(含试用期),否则不予办理调动手续。   6.待遇   ①事业单位引进人才,纳入事业编制管理,按国家规定享受相关工资福利待遇。取得硕士研究生学历学位的人才,在管理岗位上的,试用期合格转正可以聘用八级职员岗位;在专业技术岗位上的,试用期合格可以聘用十一级专业技术岗位。   ②市属国企引进人才,本人要求落为事业编制的,须与用人单位签订不低于5年劳动合同,期间各类工资福利由用人单位承担。5年后经本人申请、考核合格,由市委人才工作领导小组按照人岗相适原则交流至事业单位工作,市委人才办出具《丰城市高层次人才专项事业编制使用通知单》至用人单位和市委编办,办理正式入编手续。未满5年的,不予办理入编手续,不予出具相关编制证明。   点击下载>>>   1.《2021年丰城市事业单位公开招聘高层次人才职位表(市直属事业单位)》   2.《2021年丰城市事业单位公开招聘高层次人才职位表(卫生类事业单位)》   3.《2021年丰城市发投公司公开招聘高层次人才职位表》   4.《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

2021江西赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局招聘2人公告

  因工作需要,赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局面向社会公开招聘工作人员2名,现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   (一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;   (二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。   二、招聘条件及薪酬待遇   (一)招聘条件   1.遵纪守法、品行端正、事业心强、有大局意识、吃苦耐劳、服从工作安排、身体健康、无违法违纪行为;   2.年龄在30周岁以下(1991年11月1日以后出生),具有国家承认大专及以上学历人员;   3.专业要求:法律类、会计与审计类、中文类、建筑类、规划类、测绘类、地质矿产类、交通运输类、林业类、土地资源管理等专业(详见《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》);   4.为保证工作的连续性,一经聘用,务必能在该岗位上至少服务一年。   (二)有下列情形之一的不予招聘:   1.曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;   2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;   3.曾被开除公职或被辞退的;   4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;   5.曾在本单位工作,但已辞职、辞退人员;   6.现役军人,以及在读的非应届毕业生;   7.其他不适宜聘用为工作人员情形的。   各项资格条件的计算截止时间为报名的第一天。   (三)薪酬待遇   正式聘用人员工资待遇执行《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》。   三、招聘程序及方式   此次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序。若报考人数超出50人,则面试前增加笔试环节。   (一)报名和资格审查   采取现场报名方式,不接受电话、信函和网上报名。   1.报名时间:2021年11月15日-11月19日(8:30-12:00,14:30-17:30)   2.报名地点:赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局5楼505办公室,咨询电线.须提供以下证件、资料:①《报名表》(下载附件,需插入照片,电子稿发邮箱);②身份证;③毕业证、学位证等相关证件,中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表。   4.资格审查:审查符合条件者通知面试(或笔试、面试),资格审查贯穿招聘工作整个过程(含聘用后的试用期内),一旦发现不符合报名条件或弄虚作假者即取消资格。   (二)笔试   1.笔试时间、地点另行通知。   2.笔试内容:政治理论、法律常识、公文写作、文秘知识、时事等综合知识。   3.考生须持有效居民身份证件到指定地点参加笔试,笔试开始十五分钟后不得入场。   (三)面试   1.面试时间、地点另行通知。   2.如有笔试环节,将根据笔试成绩从高到低,按面试人数与招聘人数3:1比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试。   3.面试方式和内容:实行结构化面试,总分值100分,现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。   4.考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,不在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。总成绩按笔试成绩的40%+面试成绩的60%进行折算,出现并列的情况,以面试成绩高者为拟聘人选。   (四)体检及政审   根据总成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选。   1.经考试、考察后确定的入围人选,统一组织在指定体检中心进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。   2.体检费用自理,体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。   3.政审主要审查其政治品质和有无违法违纪方面问题。   4.因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据得分顺序,后续人员依次递补进入体检、政审。   (五)公示   对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,并在赣州经济技术开发区政务网公示5个工作日。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由我局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。   (六)试用   试用期为2个月,试用期期间按对应工资的80%发放。   (七)正式聘用   试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。   四、组织领导   由赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局组织实施。   点击下载>>>   赣州市自然资源局赣州经济技术开发区分局招聘工作人员报名表    2021年11月15日

2021江西省民政厅后勤保障组文员1人公告

  江西省民政厅后勤保障组因工作需要,招聘办公室文员1名,录用后与江西省人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到本单位工作,具体要求待遇如下:   一、招聘岗位:   办公室文员/1名   二、招聘条件:   1、年龄:35周岁以下   2、学历:全日制大专以上   3、要求:精通office办公软件,熟练掌握日常办公设备的使用(扫描、打印、复印等)。   4、有较强的沟通理解能力,执行力强,勤学肯干,工作细心、认真踏实、有责任心,身体状况良好。   三、待遇:试用期三个月,试用期间2800元/月,试用期满月综合收入4600-5500元左右,缴纳五险。   四、报名方式:网上报名   有意者,请登陆江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com/)最新公告栏,查看本信息,注册个人简历后,点击报名入口投递简历即可。   报名时间:即日起至报满止   面试时间:另行通知   咨询电线   (江西人才配置部)

2021江西赣州市章贡区工业和信息化局招聘3人公告

  因工作需要,赣州市章贡区工信局拟向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:   一、应聘人员基本条件   (一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录;   (二)身体健康,无传染性、慢性疾病史;   (三)工作期间,须遵守单位各项规章制度,服从分配;   (四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。   二、招募岗位、人数及任职要求   (一)见习生2名   任职要求:离校2年内未就业的大专及以上高校毕业生以及16-24周岁登记失业青年,且从未参加过见习。能够熟练使用电脑和办公软件,掌握WORD、EXCEL等基本办公软件,有一定的文字写作能力,语言表达能力强,沟通协调能力好。   (二)会计1名   任职要求:全日制大专及以上学历,有会计专业职称,岗位适应能力较强,能熟练掌握相应岗位需要的业务知识,有行政事业单位会计工作经验者优先。   三、工资待遇   (一)见习生工资待遇1730元/月(另按照区政府规定给予相关补贴及购买人身意外险等)。   (二)会计工资待遇3300元/月左右(另按照区政府规定给予相关补贴及购买人身意外险等,签订正式聘用合同后购买医保、社保,享受工会福利等)。   四、工作期限   (一)见习生:见习期限为1年,从签订协议之日起算;   (二)会计:会计试用3个月,试用合格后,签订正式聘用合同。   五、报名方式   (一)邮箱报名:请符合条件的人员将本人身份证、个人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片电子版发送区工信局邮箱()进行报名。   (二)现场报名:请符合条件的人员携带本人身份证、毕业证等材料原件及个人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片(2张)到赣州市章贡区工信局(章贡区章江路16号区政中心西楼3楼315室区工信局办公室)报名。   联系电线日。    2021年11月11日

2022江西省南昌市南昌县事业单位招聘考试公告什么时候发布

  2022年江西南昌市事业单位公告暂未发布,江西事业单位考试为大家查阅整合了历年江西事业单位招聘公告发布时间,具体内容详情可参考2021江西南昌县泾口乡招聘编外人员9人公告:   为进一步提高服务水平,提升工作效率,泾口乡面向社会公开招聘9名编外工作人员。现将招聘有关事宜公告如下:   一、招聘计划   (一)招聘岗位人数及要求   见附件   (二)招聘基本条件   1.拥护中国共产党领导,遵纪守法、品行端正、责任心强,自觉遵守并履行工作职责,无犯罪及其它不良记录;   2.能够熟练使用电脑,有一定的政策理论水平和沟通协调能力;   3.身体健康,具有正常履职的身体条件;   4.18周岁以上即2003年8月31日以前出生,35周岁以下即1986年8月31日以后出生,报考人员户籍所在地为泾口乡的同等条件下,优先录用;   5.村级监察联络员实行回避制度,泾口乡所辖行政村(居)两委成员及其近亲属、村会计(村报账员)、村书记、村集体经济组织负责人不得报考该岗位。   (三)有下列情形之一的不得报考   1.因违法犯罪被行政、司法机关处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。   2.受到过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。   3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员。   4.其他原因不适宜报考的人员。   二、招聘程序   本次招聘工作实行统一报名、统一考核、统一聘用的办法,按照网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。   (一)网上报名   1.报名时间:2021年8月13日14:00--8月23日16:00,缴费时间截止为报名结束当日17:00。   2.报名方式:本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员可登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进入报名系统。   3.报名费为50元/人,网上缴费人数为最终报名人数,未完成网上缴费的考生,视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。   4.本次招聘最终报名人数与岗位招聘人数原则上开考比例不低于3:1,比例不足时,经研究同意后,可适当放宽开考比例。   5.笔试准考证打印时间:2021年8月26日10:00至8月28日8:00。   (二)笔试   1.时间、地点:详见笔试准考证。   2.笔试科目:《公共基础知识》。笔试卷面总分100分,考试时长120分钟。   根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入围人员,末位同分者一并进入后续资格审查、面试环节。   后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78),不再另行通知。   (三)资格审查   本次招聘实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,笔试后再对入围人员进行资格审查。   资格审查时间、地点另见公告。   资格审查需提交材料:   1.身份证原件;   2.学历证、学位证原件;   3.本人《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印),留学回国人员应聘的,需提供国家教育部门的学历学位认证原件;   4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;   5.其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。   对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺,从该岗位所有未入围人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。   资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。   资格审查合格人员现场领取面试通知书,进入后续环节。   (四)面试及成绩合成   1.面试时间地点:详见面试通知书。   2.面试参照结构化方式,时间为8分钟。主要考核应聘人员的组织协调能力、人际沟通能力、应变创新能力、公共服务能力以及工作责任心和岗位匹配性等等。   3.成绩合成:   综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。   笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序。   (五)体检   招聘计划人数根据综合总成绩从高分到低分的排名顺序,按1:1的比例确定拟体检人员名单。   体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。   因工作实际需要,体检缺项者视为自动放弃。体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。   (六)政审   体检合格者列入政审对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按该岗位综合总成绩从高分到低分排名顺序递补一次。   (七)公示及聘用   报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后,根据结果确定拟聘用人员名单,并在南昌人才招聘网公示5个工作日。   公示期满后试用期一个月,试用合格按有关规定签订用工合用,实行一年一签,考核合格人员可续聘,未通过考核的将不予聘用。   三、薪酬待遇   1.村级监察联络员享受村正职工资福利待遇;   2.城管队员每月基本工资2850元,每月绩效工资1000元。   四、其他事项   1.如因疫情防控、工作实际等需要调整的,将另行公告。   2.本次公告未尽事宜,由南昌县泾口乡公开招聘工作领导小组负责解释。   五、联系电话   报名咨询 、86691206   (以上电话请于工作日工作时间内拨打)   点击下载>>>   招聘岗位人数及要求.doc    2021年8月13日

2022江西南昌市新建区事业单位招聘考试公告什么时候发布

  2022年江西南昌市新建区事业单位公告暂未发布,江西事业单位考试为大家查阅整合了历年江西事业单位招聘公告发布时间,具体内容详情可参考2021江西南昌市新建区行政审批局招聘专业技术人员10人公告:   南昌市新建区行政审批局为充实审批窗口专业技术人员力量,提高审批效率,适应新时期放管服改革,努力打造四最营商环境。现面向社会公开招聘专业人员10名,具体要求待遇如下:   一、招聘岗位:   1、消防工程管理岗 2人;   2、城市建设管理岗 2人;   3、水利工程管理岗 2人;   4、工程造价管理岗2人;   5、设计图审管理岗 2人。   二、工作职责:   1、主要从事相关业务技术工作,严格按照各岗位要求完成本职工作。   2、工作态度端正,热爱本职工作,遵守劳动纪律,发挥自身所学专业知识。   3、完成领导交办的其他工作。   三、招聘条件   (1)消防工程管理岗 2名:   1、建筑类专业;   2、熟知消防法律法规和消防技术规范;   3、具有3年以上从事消防设计、施工、验收工作经历,或消防救援机构防火监督岗位工作经历;   4、大专及以上学历,年龄45周岁以内。   (2)城市建设管理岗 2名:   1、建筑类专业 ;   2、大专及以上学历,3年及以上相关工作经验,年龄45周岁以内。   (3)水利工程管理岗2名:   1、水利工程管理或水利工程建筑专业;   2、大专及以上学历,3年及以上相关工作经验,年龄40周岁以内。   (4)工程造价管理岗2名:   1、工程管理类专业;   2、大专及以上学历,3年及以上相关工作经验,年龄45周岁以内。   (5)设计图审管理岗2名:   1、道路与桥梁工程专业或建筑工程专业   2、精通熟练公路建设项目施工图设计、公路建设项目竣工验收等事项业务;   3、精通熟练人防工程等事项业务;   4、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,年龄45周岁以内。   四、用工形式及工资待遇   用工形式为劳务派遣制,录用后与南昌嘉禾人力资源有限公司签订劳动合同,派遣到本局工作。试用期2个月,试用期满月收入6500-8000元,并缴纳五项社会保险。   五、招聘程序   招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。   (一)发布公告   招聘公告通过南昌人才招聘网(http:// www.ncrczpw.com/)公开发布招聘公告。   (二)报名   报名方式:见后。报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于10:1。如未达到比例,视情况保留或调减岗位招聘计划数。   (三)资格审查   本次招聘在报名的同时,由招聘单位组织工作人员,按招聘条件进行资格审查,合格者参加笔试、资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。   审查方式:采取非现场审查方式。   审查内容:审查应聘者报名时所提交至邮箱的电子资料。   审查时间:报名结束后2天内完成资格审查工作,通过资格审查者将通知参加笔试。   (四)笔试   笔试人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1。如未达到比例,视情况保留或调减岗位招聘计划数。[page]   笔试时间地点:另行通知。   笔试内容:笔试内容为各岗位专业知识。   (五)面试   1.面试时间地点:另行通知   2.面试按笔试成绩从高到低1:3进入面试。如未达到比例,视情况保留或调减岗位招聘计划数。   3.面试采取半结构化面试方式进行,实行百分制,在去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均分得出考生面试分数。面试内容主要考察应试者专业知识、综合协调能力、语言表达能力等。   (六)、确定体检人选   考试总成绩,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%。按照考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟聘用岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇名次并列的,经区局领导小组会议研究确定。   (七)体检   1、时间:待定.   2、地点:新建区人民医院   3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位,按照考试总成绩由高分到低分依次递补一次,末位入闱人员名次并列的,经区局领导小组会议研究确定。   (八)考察   1.考察时间、地点另行通知。   2.体检合格者列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况,因考生放弃或考察不合格所产生的缺额,按照考试总成绩由高分到低分依次递补一次。   (九)公示   拟聘用人员将在新建区行政审批局网站进行不少于7个工作日的公示,公示未通过的空缺名额不再递补。   考试提示:应考人员笔试面试时,应严格落实疫情防控要求,做好个人防护,遵守考场纪律,戴好口罩、扫健康码、测量体温(体温正常者方可进入考场)。   六、纪律与监督   (一)对弄虚作假、违反考试纪律的考生,视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格等处罚。   (二)区行政审批局工作人员应严守工作纪律,秉公办事,实行公务回避,并主动接受社会各方面监督,严禁任何人以任何形式谋取私利,对查证属实违反招聘工作的人员,视情节轻重给予党纪政纪处分。   (三)本次招聘不向求职者收取任何费用,   (四)监督电话   新建区行政审批局电话   七、报名方式   报名时间:2021年6月9日至6月22日16:00止   报名方式:共分二步聚,缺一不可。   步骤1:有意者,请登陆南昌人才招聘网(http:// www.ncrczpw.com/)查看本信息,网上投递简历https://www.ncrczpw.com/index.php?m=c=jobsa=com_jobs_listid=5270。   步骤2:请应聘者登录南昌人才招聘网(http:// www.ncrczpw.com/)查看本信息,下载《专用报名表》填写后,连同身份证、毕业证、职称证书或从业资格证书、学信网(https://www.chsi.com.cn/)下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》,以上资料一并打包、压缩并文件名注明为:姓名-应聘岗位发送至指定邮箱即可。以上提交的电子报名资料供资格审查之用,请应聘者认真对待。   咨询电线)   点击下载>>>   招聘专业技术人员专用报名表.docx