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　　一、江西省碳中和研究中心简介 　　江西省碳中和研究中心是2021年6月15日经江西省政府常务会批准组建，主要技术依托单位为江西省科学院。中心主要面向碳达峰碳中和重大科技需求，构建碳中和前端的应用基础研究、中端的关键共性技术研发、后端的成果转移转化协同创新网络，构筑碳中和高端人才聚集地，创新运行体制机制，打造集碳中和科学研究、技术开发、学术交流、成果转化等功能为一体的综合、集成、开放、共享的科技创新平台。 　　为高起点、高标准、高水平推进江西省碳中和中心建设、运行和管理，现面向社会公开招聘一批优秀人才，现将有关事项公告如下： 　　二、招聘岗位人数及岗位要求 　　见附件 　　三、待遇情况 　　1、以上招聘岗位均为非事业编制。 　　2、中心副主任采取年薪制度，一般不低于50万元，具体面议。 　　3、低碳政策岗、低碳技术岗及科研助理岗采取合同制，工资由固定年薪和项目绩效组成，固定年薪12~24万，根据应聘者资历和承担岗位职责情况面议;项目绩效上不封顶，视承担的工作量而定。 　　四、招聘方式 　　(一)报名 　　1、报名日期：从即日起至招满为止。 　　2、报名方法 　　以电子邮件方式报名。须提交的材料包括：个人简历、业绩介绍、各阶段学历学位证书原件扫描件、专业技术资格及专业技术职务聘任证书或文件的原件扫描件、课题或文章证书及证明材料的原件扫描件以及其他可证明个人能力水平材料的原件扫描件。所有应聘材料放于一个文件夹中，并将文件夹打包压缩，文件夹以应聘岗位+姓名命名。 　　(二)资格审查 　　资格审查按照公布的岗位条件和有关规定，对报名人员进行资格审查。通过资格审查的，招聘单位以电话、短信、邮件等形式告知笔试事宜，未通过资格审查的，不再单独通知。应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格。 　　(三)业务考察和体检 　　1、中心组织相关部门对报名人员进行业务考察。经资格审查合格者，均参与业务考察，不设比例。 　　2、业务考察采取面试的方式进行，由招聘领导工作小组组织实施。面试包括个人述职及评委提问环节。面试考官对照公告要求的应聘条件，对报名人员进行综合评价，并从定性和定量两方面发表意见。其中定量的评价为百分制，分优、良、一般、差4个等次。根据业务考察成绩由高到低按照与招聘人数1:1的比例确定考察人选，并按照有关规定严格审核本人人事档案，对人事档案严重存疑、涉嫌造假的，取消考察对象资格。 　　3、体检由招聘工作小组按照国家有关规定组织实施。 　　(四)公示 　　根据业务考察和体检结果，确定拟聘用人员，并进行公开公示。 　　(五)聘用 　　经公示无异议的，办理入职聘用手续，试用期三个月。 　　五、联系方式 　　联系人：文老师、龚老师 　　联系电话、 　　报名邮箱： 　　地 址：江西省南昌市昌东大道7777号江西省科学院内 　　点击下载>>> 　　江西省碳中和研究中心招聘岗位人数及岗位要求 　　 江西省碳中和研究中心 　　 2021年12月2日

　　江西事业编人才招聘公告。 　　根据工作需要，湖口县机关事务中心面向社会公开招聘公务用车驾驶员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，招聘综合素质高的优秀驾驶员。 　　二、招聘岗位及人数 　　小汽车驾驶员若干名。 　　三、报考条件 　　1.政治思想素质好，品行端正，遵纪守法，无犯罪记录(户口所在地派出所证明)，无不良信用记录(中国人民银行征信记录)。 　　2.爱国敬业，作风优良，技术过硬，具有良好的职业道德。 　　3.身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作。 　　4.具有高中以上文化程度。 　　5.24周岁以上(1997年12月30日以前出生)，45周岁以下(1976年12月30日以后出生)。 　　6.持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满三年，驾驶证须为C1型及以上。 　　四、招聘程序、方法及时间安排 　　招聘按报名、笔试、驾驶技能考试、资格审查、面试、体检、公示聘用等程序进行。 　　(一)报名 　　报名时间及方式：即日起至2021年12月17日在湖口县机关事务中心公车服务中心报名。 　　报名事项及要求：报名时，提供居民身份证及驾驶证原件、提供半年内免冠一寸相片2张，按要求填写相关信息。 　　(二)笔试 　　时间：2021年12月20日14：00—15：00 　　内容：《中华人民共和国道路交通安全法》及其相关内容。 　　地点：湖口县机关事务中心会议室 　　(三)驾驶技能考试 　　驾驶技能考试时间：2021年12月20日15：00—17：30。 　　(四)资格审查 　　驾驶技能考试结束后，根据笔试、驾驶技能考试综合成绩按从高到低确定面试拟入围人员。2021年12月21日09：30—10：30在湖口县行政大楼由县机关事务中心对面试拟入围人员进行资格审查，不合格的取消面试资格。 　　资格审查需提供以下材料： 　　1.报考者本人《居民身份证》原件及复印件一份; 　　2.户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明; 　　3.中国人民银行打印的个人征信记录; 　　4.《中华人民共和国机动车驾驶证》原件及复印件一份; 　　5.学历证书原件及复印件一份。 　　(五)面试 　　面试主要测试考生综合素质等适应岗位的能力。 　　面试时间：2021年12月21日14：00—17：00 　　面试地点：湖口县行政大楼 　　(六)体检 　　面试结束后，按考生总成绩由高到低确定入围体检名单。 　　(七)公示聘用 　　体检工作结束后，按照考生从高分到低分确定拟聘用人员，并进行公示。公示期内无异议的，由县机关事务中心按规定程序办理有关聘用手续。 　　聘用人员试用期为两个月，试用期满合格的，予以聘用，签订劳动合同;不合格的，取消聘用资格。 　　试用期月薪为3300元(含单位、个人部分缴纳五险一金);试用期满，月薪3500元(含单位、个人部分缴纳五险一金)，其他福利待遇面议。 　　五、有关事项 　　1.总成绩=30%的笔试成绩+30%的驾驶技能考试成绩+40%面试成绩。笔试、驾驶技能测试、面试分值各为100分。各项成绩均计算到小数点后两位。 　　2.本方案具体事宜由县机关事务中心负责解释。 　　3.联系电线。 　　 湖口县机关事务中心 　　 2021年12月8日

　　临川区政府办公室12345政务服务热线因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘人数:2人 　　二、招聘基本条件 　　1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 　　2.遵守纪律，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强的事业心、责任心。 　　3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。 　　4.中共党员(含预备党员)同等条件下优先录用。 　　5.大专以上学历,35周岁以下(1986年12月以后出生),能熟练掌握OFFICE等办公软件,具有一定的写作水平,有耐心。 　　6.有下列情形之一的，不得报考 　　(1)被开除中国共产党党籍的; 　　(2)有行政或刑事处罚记录的; 　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的; 　　(4)有吸毒、赌博等不良嗜好的; 　　(5)有参加邪教组织情况的; 　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(7)其他不适宜的情形。 　　三、招聘程序 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。 　　(一)报名 　　1.报名时间：2021年12月8日-12月18日，逾期不再接受报名。 　　2.报名方式:现场报名，不收取任何费用。 　　报名地点：临川区行政中心五楼A523室;联系人：邓飞云，联系电线.报名所需材料 　　(1)本人有效身份证; 　　(2)本人毕业证、学位证等招聘岗位要求的相关证书、材料的原件及复印件;还须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函等有关证明材料(学信网可免费申请供扫码查验，学信网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)。 　　(二)资格审查 　　依据招考对象、范围及招聘条件对报考者进行资格审查，确定报名人选。资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。 　　(三)考试 　　采取面试方式。报名当天对资格审查通过人员当场进行面试。报名时间结束后确定拟聘用人员并公示，同时对拟聘用人员进行政审考察，重点考察思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。 　　(四)聘用 　　拟聘用人员待遇按照《临川区机关事业单位临聘人员管理暂行办法》相关规定执行，试用期二个月，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同。聘用期一年(含试用期)，实行一年一考核制度，考核合格的可予续聘，考核不合格的不再续聘。 　　四、聘用待遇 　　1.招聘人员全部为编制外聘用，临聘人员薪酬待遇每年不超过3.5万元(含五险、岗位补助及考核奖励)。 　　2.已聘人员如因个人原因需要辞职的，必须提前一个月告知聘用单位。 　　3.聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行，聘用合同即行终止。 　　五、其他事项 　　疫情防控要求：应聘者进入报考现场，须接受体温检测，核查健康码及疫苗接种金边码，并科学佩戴口罩。以下情形不得参加报考：正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者;报名和考前21天内有国外和港台旅居史;报名和考前14天内有国内中、高风险区域旅居史，且未持当地指挥部批准证明和2天内有效核酸阴性证明的考生。

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制计算机相关专业人员1名，现将有关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位 　　本次公开招聘的聘用人员主要从事计算机、大数据相关业务 　　二、招聘条件 　　1.政治素质好，遵纪守法，身体健康，品行端正，无违法犯罪前科等不良行为记录; 　　2、计算机相关专业毕业，并具备该专业本科及以上学历 　　3、年龄在30周岁以下(即1991年6月30日后出生); 　　4、三年工作经验，熟悉ORACLE数据库，熟练掌握SQL语言，能够独立编写SQL脚本。 　　5、熟悉hadoop大数据技术相关行业工作经验者优先。 　　三、招聘程序 　　为避免考生往返奔波，本次报名通过电子邮件报名，资格审查、笔试和面试均集中在2021年12月31日当天进行，本次报名及考试不收取任何费用。 　　1. 报名 　　报名时间：公告之日起至2021年12月30日17：00。 　　报名方式：下载并填写《报名表》，通过电子邮件方式发送到邮箱：邮箱，报名表应由本人签字并在资格审查时递交，未按要求填写或未提交的报名无效。 　　2.资格审查 　　本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，考试后再对入围人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格并依次替补，后果由报名人员自行承担。 　　资格审查需提交材料：《报名表》、二代居民身份证原件及复印件、毕业证(附教育部学历证书电子注册备案表一张) 及复印件、学位证原件及复印件。 　　材料递交时间：2021年12月31日08:30至9:00。 　　递交地点：南昌经济技术开发区白水湖工业园梅林大道466号保税物流报关报检大楼10楼会议室。 　　材料取回时间：公布笔试成绩后，未进入面试的考生即可取回材料。进入面试的考生，面试结束后即可取回材料。 　　3.考试 　　考试地点：南昌经济技术开发区白水湖工业园梅林大道466号保税物流报关报检大楼，具体会议室视报名人数确定。 　　考试分为笔试、面试两部分，各占总成绩50%。 　　笔试时间为2021年12月31日09:00至10:30，时间1个半小时，采取闭卷形式，内容主要包括ORACLE数据库， SQL语言，编写SQL脚本， hadoop大数据相关知识，考试时限90分钟，满分100分，全部为客观题，笔试成绩当天上午在资格审查材料递交地点公布。按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:3比例确定面试入围人员。 　　面试时间为2021年12月31日下午，具体时间在公布笔试成绩时宣布。面试参照结构化面试，设2道，时间为10分钟。面试结束后，根据总成绩确认排序。 　　4.体检 　　按照总成绩由高到低顺次排列确定参加体检人员，体检按照公务员录用体检标准进行体检，费用由接受体检人员自付，如体检不合格，则依次替补。 　　5.聘用 　　由劳务派遣公司统一管理并与之签订劳动合同，被聘用人员按照相关政策规定实行试用期，试用期为1个月，聘用合同期为2年，试用期内绩效工资按60%发放。 　　四、工资、福利和社会保险 　　1.基本工资：5000元/月(含社保个人承担部分)，绩效工资：2000元/月(考核奖惩细则签订合同时另定)。 　　2.福利：降温费、防寒费及工会福利按国家有关规定执行。 　　3.社会保险及公积金：根据南昌市有关规定按照最低基数缴纳办理五险一金。 　　五、其他事项 　　1. 凡考生未在规定的时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格。 　　2.咨询电线(工作日)

　　因工作需要，现决定面向社会公开招聘工作人员1名，从事非事业编制聘用人员管理工作，现将有关事项通告如下： 　　一、岗位职责 　　1.做好非事业编制聘用人员日常管理工作; 　　2.做好非事业编制人员社会保险工作; 　　3.协助工资科做好相关材料整理入档工作; 　　二、基本要求 　　1.原则上年龄35岁及以下; 　　2.原则上本科及以上学历;特别优秀的，可放宽至专科毕业生，专业不限; 　　3.思想品德好，作风正派，遵守国家相关政策法规和学校有关规章制度，无不良从业纪录和违规违法纪录;中共党员优先; 　　4.工作主动热情、严谨细致、服从调配，具备良好的职业道德素养和工作责任心; 　　5.具备较强的语言表达能力、一定的计算机操作能力和文字功底; 　　三、工资待遇 　　待遇参照学校非事业编制聘用人员相关规定执行。 　　四、报名方式 　　2021年12月20日前，持相关材料(毕业证、学位证原件及复印件，个人简历)到江西师范大学瑶湖校区先骕楼5区315室报名。联系人涂老师，联系电线。

　　为加快我市事业单位高层次人才队伍建设，市行政审批局等市直部门下属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。 　　二、招聘岗位及计划 　　本次面向社会公开招聘高层次人才16名，具体招聘岗位详见附件1。 　　三、招聘对象范围及条件 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。 　　(一)应具备的基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守宪法和法律; 　　3.具有良好的品行; 　　4.未参加过任何非法组织; 　　5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　7.具有岗位所需要的其他条件。 　　(二)有以下情形之一者不具备报考资格：  　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规、相关规定的其他情形的。 　　(三)年龄、学历、专业及其他条件 　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2003年12月以前出生)，30周岁及以下(1990年12月以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。 　　2.学历及专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。 　　报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。但对国家统一招生的普通高校2022年毕业生，如能在2022年9月之前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考。 　　专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)执行。目录中没有的专业，符合岗位需求及专业分类原则的，可咨询各用人单位，由各用人单位报主管部门和人社部门同意后，方可报考。 　　3.其他条件： 　　限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年，即2020年、2021年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　四、招聘程序 　　(一)报名及资格审核 　　1.报名时间：2021年12月21日9：00至17:00。 　　2.报名方式：由各用人单位及主管部门组织现场报名。 　　3.报名地址：武汉理工大学马房山校区(武汉市洪山区珞狮路205号)学生就业指导中心一楼北汽集团报告厅(见附件3)。 　　4.报名事项及要求： 　　报名考生需在九江市人力资源和社会保障局官方网站发布的招聘公告中下载《2021年九江市市直事业单位引进人才报名表》(附件4)，在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片，打印一式两份。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。 　　本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。考生在报名时要填写诚信报考承诺书(见附件4)。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。面试前将进行资格审核，不符合条件的将被取消面试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　报名不收费。 　　5.资格审核：面试前的资格审核在报名当天同时进行，由各用人单位及主管部门负责, 市人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。 　　考生资格审核前，全程规范佩戴口罩，凭身份证扫码测体温，并做好登记。体温正常的，且健康码、行程码显示为绿码的，方可由指定路线进入报名区域。显示黄码、红码时禁止入内。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。在核对身份证件时，报考人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人。 　　资格审核时，考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表等原件及复印件一份，近半年内免冠2寸彩色照片2张。 　　下列人员还需提供： 　　(1)国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载，见附件5) 　　(2)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。 　　(3)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。 　　资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。 　　(二)考核 　　此次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行。资格审核合格人员直接进入面试。 　　(1)面试时间及地点：2021年12月22日。考生须于面试当天早上7:00到达武汉理工大学马房山校区(武汉市洪山区珞狮路205号)学生就业指导中心二楼，凭《资格审核表》和身份证领取面试准考证，迟到40分钟视为自动放弃面试资格。 　　(2)面试内容及形式：面试将采用结构化面试进行，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟，总分100分。面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。 　　考生佩戴好一次性医用口罩，凭身份证(或社保卡)、面试准考证排队进行扫码测体温，体温正常的，且健康码、行程码显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。 　　(3)面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试比例超过1:1的岗位，按照实际招聘人数聘用;面试比例为1:1的岗位或面试当天因临时缺考、违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，则确定入闱末位人员时，面试成绩必须不低于70分，否则取消或削减该招聘岗位计划。 　　拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的，加试一道答辩题(分值30分，时间4分钟)。 　　(4)考试总成绩计算方法 　　考生总成绩=面试成绩+答辩成绩。 　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(5)拟入闱体检人员的确定 　　根据招聘计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员，考试总成绩相同者一并入闱。 　　(三)拟入闱体检人员公示 　　拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。 　　(四)体检 　　体检由市人力资源和社会保障局组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额，按岗位空额数1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。 　　(五)考察 　　考察由用人单位及主管部门局负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察, 主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1：1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后，体检和考察均合格的考生，由用人单位及主管部门按岗位计划数1：1比例确定拟聘用人员。 　　(六)公示、聘用 　　面试、体检、考察工作结束后，根据面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，并将名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。对公示期内无异议的人员，由九江市人力资源和社会保障局按规定程序办理审批聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　录用后，录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。用人单位主管部门报市人力资源和社会保障局后，由市人力资源和社会保障局统一对外发布公告。 　　招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续，签订聘用合同，纳入事业单位人员编制进行岗位管理。 　　招聘人员由市人力资源和社会保障局统一办理人事聘用手续，按规定实行人事代理，试用期12个月。试用期满后，由用人单位组织考核，考核合格者，办理正式转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格。 　　五、有关要求 　　(一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程，凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的，随时取消其考试和聘用资格，并按有关规定进行处理。 　　(二)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其它未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。 　　(四)请各位考生按照要求做好个人疫情防控并配合开展疫情防控工作，并及时关注当地疫情防控指挥部的防疫要求，按最新要求参加资格审核及面试。 　　六、监督、咨询电话 　　根据招聘工作职责，来信、来访由用人单位及主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。 　　监督电话：市人力资源和社会保障局机关纪委 　　政策咨询电话：市人力资源和社会保障局：0792-12333 　　市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 　　市行政审批局 　　市农业农村局 　　市乡村振兴局 　　点击下载>>> 　　1：岗位计划表.xls 　　2：学科专业目录汇编.pdf 　　3：报名地点.jpg 　　4：2021年九江市市直事业单位引进人才报名表.docx 　　5：诚信报考承诺书.doc 　　6：2021年度九江市市直事业单位引进高层次人才报名推荐表.doc 　　 九江市人力资源和社会保障局 　　 2021年12月10日

　　为适应林场改革发展的需要，增强林场活力，根据公开选聘工作人员有关规定，经场领导班子会议研究，决定公开招聘工作人员。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。 　　一、招聘人员性质、人数及报名条件 　　1.招聘人员性质及人数 　　招聘人员属林场自聘人员，共计4名。 　　2.招聘条件 　　(1)政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，热爱本场工作; 　　(2) 1985年1月1日以后出生，具有高中(或相当高中)以上学历，身体健康，鹰潭户籍; 　　(3) 懂计算机基本操作，能在5分钟内输入一段汉字(100字左右)方能报名。 　　二、报名及资格审核 　　1.报名及资格审核时间：自即日起至考试前一周。 　　2.报名地点：林场党办 　　3.报名时，须持毕业证书原件、有效居民身份证原件和复印件各一份及近期一寸同底免冠照片2张，按要求填写《冷水林场公开招聘工作人员报名表》。 　　4.根据报考人员提交的信息资料进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的人员，要说明理由。 　　5.报名人数和招聘岗位比例须达到2：1以上，报名人数不足则相应减少本次招聘岗位。 　　资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考资格和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格。 　　三、选聘原则及程序 　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与组织考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。招聘工作按照编制招聘方案、发布招聘公告、报名及审核、笔试、面试、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。 　　四、考试地点及考务工作 　　考试地点设在冷水林场三楼会议室，由上级主管部门统一安排笔试和面试的命题、制卷(阅卷)，场党办负责考务工作。 　　五、考试 　　本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制计分，成绩计算到小数点后两位。 　　1.笔试 　　笔试时间：12月20日上午9.00-11.00进行笔试，考试地点：场三楼大会议室; 　　笔试内容：党的十九大精神、党的知识、时事政治和历史、脱贫攻坚、扫黑除恶、林业等知识; 　　笔试题型：填空题、选择题、判断题、简答题。 　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位1：2的比例，确定入闱面试人员名单，有笔试分数相同者一并入闱面试。 　　2.面试 　　面试时间：12月20日下午2.00-17.00;面试地点：场三楼大会议室; 　　面试采用结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后向考生进行公布。 　　3.总成绩计算方法 　　总成绩采取综合百分制，即笔试+面试成绩的计算，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。面试结束后，根据考生总成绩按招聘人数从高分到低分等额确定入闱体检对象。总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定入闱人选，面试成绩并列的学历高者优先，学历相同者年轻者优先。 　　因资格不符或已入闱人员放弃产生的缺额，可从未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。 　　六、体检 　　体检参照招录公务员标准，由林场负责组织，费用由考生自己负担。确因身体原因无法正常履行工作岗位职责的人员不予录用，未在规定时间参加体检的，视为自动放弃，产生的缺额，从未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。 　　七、考察政审 　　1.考察工作由场招聘工作领导小组组织，考察时将广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并根据考察情况，得出考察结论。 　　2.政审内容：主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 　　3.考察政审中发现下列情况之一的考生，由招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节，资格依次递补。 　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致人员。 　　(2)有弄虚作假、违法、违纪行为人员。 　　(3)不符合招聘职位所需资格条件的人员。 　　(4)其他情况不能聘用人员。 　　八、公示、聘用 　　1.经资格审核、笔试、面试、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员后，在全场进行为期7天的公示，接受社会监督。 　　2.公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消该考生的聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用或取消聘用资格。对取消聘用资格的，根据综合成绩从高到底依次等额递补进行考察政审并公示。 　　3.招聘的人员聘用合同一年一签，第一年合同期前三个月为试用期，试用期满经考核合格后为聘用期。 　　九、薪资待遇和劳动保障 　　1.试用期2000元/月，聘用期2800元/月。 　　2.聘用期间聘用人员参加城镇企业职工养老保险，养老保险的单位缴纳部分由林场负担，个人部分由聘用人员自己负担。解聘后，我场自解聘之日起不再承担原聘用人员养老保险的单位缴纳部分。 　　3.不享受其他福利待遇。 　　十、工作要求 　　此次招聘工作将主动接受社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关法律法规和规定处理。 　　十一、组织领导 　　为确保招聘工作顺利进行，成立冷水林场2020年公开招聘工作人员工作领导小组。 　　领导小组下设办公室，办公室设党办，由龚忠於同志兼任办公室主任，负责招聘日常工作。 　　本次招聘未尽事宜由我场负责解释。 　　点击下载>>> 　　冷水林场工作人员报名表 　　 中共贵溪市冷水林场总支委员会 　　 2020年11月18日

　　为加强我县事业单位人才队伍建设，鼓励和引导优秀人才到我县干事创业，促进高校毕业生就业，根据国家和省、市事业单位公开招聘有关规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 　　一、招聘岗位及数量 　　本次招聘120名事业编制工作人员，具体情况详见《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。 　　二、招聘原则及方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制，此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。特殊岗位采取先面试后笔试的方式进行，一般岗位采取先笔试后面试的方式进行。 　　公开招聘总成绩为100分，其中笔试、面试分值各为100分。考生总成绩计算方法为：特殊岗位笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%;一般岗位笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　三、招聘条件 　　(一)应具备的基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍; 　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; 　　3.具有良好的政治素质和道德品行; 　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　5.具备岗位所需的资格条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚的，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪政务处分的或正在接受纪律审查的; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生(2022届全日制普通高等学校毕业生除外)，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.宁都县编制内管理的在职人员; 　　7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的; 　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　(三)招聘岗位条件 　　详见各招聘岗位具体要求。岗位要求的学历、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。 　　1.学历条件 　　详见各招聘岗位表。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。 　　2.专业条件 　　考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。 　　3.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为18周岁是指2003年12月15日以前出生，25周岁是指1995年12月15日以后出生，28周岁是指1992年12月15日以后出生，30周岁是指1990年12月15日以后出生，35周岁是指1985年12月15日以后出生。 　　(注：12月15日为报名第一天) 　　4.户籍条件：报考设有限宁都县户籍(或生源)报考条件的岗位，须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。户籍要求是指公告发布之日前本人或其父母、配偶为本县户籍;本地生源是指在本县参加高考的考生。 　　5.报考设有限应届高校毕业生报考条件的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，2年择业期内(2019、2020年)未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　6.工作经历要求 　　岗位有工作经历要求的，工作经历计算截止时间为2021年12月。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2020年7月毕业即开始工作，至2021年6月为1周年，以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的，须提供工作单位出具的证明、单位为其缴纳的城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料。 　　7.报考设有限从江西省应征入伍的(宁都籍)退役大学毕业生士兵报考条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求： 　　(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等学校毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵条件的岗位。 　　8.其他要求 　　(1)三支一扶大学生、大学生村官、特岗教师、国企职工等人员报考，资格审查时应出具主管部门盖章同意报考的证明;机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明，正式在编人员须做到诚信报考，如隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格; 　　(2)2022届全日制普通高等学校毕业生报考，须提供就业推荐表; 　　(3)与企业建立劳动关系的人员，拟被事业单位聘用的须在规定时期内与用人单位解除劳动关系，否则取消聘用资格。 　　四、招聘程序 　　(一)网上报名 　　1.报名时间：2021年12月15日8时-12月25日17时。 　　2.报名网站：宁都县人事招聘考试服务平台(http://ningdu.huiqicai.com)，考试服务平台二维码： 　　3.操作步骤 　　(1)网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱、身份证号、微信关联，考生可凭手机号码、邮箱、身份证号、或微信扫码登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。 　　(2)网上报名。登录平台后，选择宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填报《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》，上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择存为草稿，切记需再次提交)。考生报名需谨慎，基础信息审核通过的报名表将无法更改。每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。考生报名完成后，需打印《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。本次网上报考实行诚信报名，只做考生基础信息完整性审核，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问，网上报名前可拨打电话进行咨询，确认符合条件后再填报。 　　考试平台将于12月15日8时-12月22日17时期间对外公布报考人数，之后不再更新数据。各岗位报名情况，考生可通过点击http://ningdu.huiqicai.com/8/zp/stat/1108.shtml进行查询，也可以通过微信扫描二维码进行查询。 　　(3)网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接，进入缴费页面进行网上缴费(支持微信、支付宝扫码支付)。网上缴费截止时间为2021年12月26日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行，每人100元。缴费后，报名表状态显示为已支付表示报名成功。未在规定时间缴费的，报名无效。 　　4.开考比例。成功报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例应大于等于3:1。对开考比小于3：1的急需紧缺岗位，经宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后，允许视情降低开考比例或不设开考比例，并在宁都县人民政府网予以公布。 　　5.健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。 　　(二)特殊岗位面试 　　1.特殊岗位资格审查 　　资格审查时间地点：2021年12月29日(正常上班时间)，宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)。 　　未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。资格审查合格的考生，现场发放面试准考证，并按准考证上的要求参加考试。 　　资格审查所需资料： 　　(1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份，2022届全日制普通高等学校毕业生提供就业推荐表; 　　(2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份; 　　(3)《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印);本人近期与报名表同底一寸彩照1张; 　　(4)其他证明材料(按岗位资格条件所需提供)： 　　①岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料; 　　②岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件; 　　③三支一扶大学生、大学生村官、特岗教师、宁都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。 　　2.特殊岗位面试时间和地点：设在宁都县，详见面试准考证。 　　特殊岗位面试采取专业技能测试方式进行。面试后，根据招聘岗位类别及计划数按面试成绩高低以1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并入闱)。 　　3.特殊岗位入闱笔试人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。 　　(三)一般岗位、特殊岗位统一笔试 　　1.一般岗位报名成功的考生和特殊岗位入闱笔试的人员，需在规定时间内登录报名网站(http://ningdu.huiqicai.com)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。具体时间将在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)和报名网站发布。 　　2.笔试时间和地点：设在宁都县，详见笔试准考证。 　　笔试内容为综合基础知识(包括政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、宁都县情等)及申论(两个科目合为一张试卷)，考试不指定教材。 　　阅卷结束后，以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡笔试成绩低于最低合格分数线的考生，不得确定为面试对象。一般岗位根据招聘岗位类别及计划数按笔试成绩高低的顺序确定拟入闱面试人员(末位同分者一并入闱)，计划招聘人数为4人及以下的，面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时，面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的，面试比例为1:2。 　　特殊岗位根据招聘岗位类别及计划数按总成绩(笔试成绩占30%，面试成绩占70%折算)高低以1：1比例确定入闱体检和考察人员(末位同分者，以面试成绩高分者入闱)。 　　3.如某个一般岗位虽达到开考比例，但因资格审查不符合、个人放弃等原因导致招聘岗位计划数与入闱面试人员数低于规定比例的，从合格分数线上报考该岗位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次;如无人递补或递补后仍低于规定比例的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划人数不核减。 　　特殊岗位如实际笔试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的(即实际参加笔试人员多于招聘岗位计划数)，按总成绩高低确定入闱体检、考察人员;不能形成竞争关系的(即实际参加笔试人数少于或等于招聘岗位计划数)，则笔试成绩不低于最低合格分数线的人员，方可进入体检、考察环节。入闱笔试人员与招聘岗位计划数已达到规定比例或能形成竞争关系，但因考生临时缺考、作弊取消考试资格等原因致实际笔试人数低于规定比例或不能形成竞争关系的，该岗位视为达到规定比例，仍按总成绩高低确定入闱体检、考察人员。仅参加了特殊岗位面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。 　　4.一般岗位拟入闱面试人员名单及笔试成绩最低合格分数线在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。考生可登录报名网站查询个人笔试成绩。 　　(四)一般岗位面试 　　1.一般岗位资格审查 　　资格审查及递补资格审查时间地点：具体时间将在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)和报名网站发布。 　　未在规定时间参加资格审查及递补资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。 　　资格审查所需资料： 　　(1)本人身份证、毕业证原件及复印件一份，2022届全日制普通高等学校毕业生提供就业推荐表; 　　(2)中国高等教育学生信息网(学信网)学历证书电子注册备案表(带二维验证码，在有效期内)打印件一份; 　　(3)《宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一份(登录报名网站打印); 　　(4)其他证明材料(按岗位资格条件所需提供)： 　　①岗位设置有户籍限制的，需提供户口本原件及1份复印件或高中毕业证原件及1份复印件; 　　②岗位设置限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的，还需提供《入伍通知书》、《退伍证》原件及1份复印件; 　　③岗位要求具有工作经历的，须提供相应的工作经历证明和养老保险缴费凭证等佐证材料; 　　④岗位要求有相关专业技术(职业)资格的，还需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及1份复印件; 　　⑤岗位设置有中共党员要求的，需提供党组织关系相关证明材料; 　　⑥三支一扶大学生、大学生村官、特岗教师、宁都县外机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，面试前资格审查时应出具单位主管部门盖章同意报考的证明;县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明(同意报考证明须在报名截止日前取得)。 　　2.递补对象资格审查。在宁都县人民政府网和宁都县人事考试管理平台公布拟递补入闱面试人员名单，递补对象携带上述面试资格审查规定的相关材料，在规定时间内到宁都县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(511室)进行资格审查，未按时参加资格审查的视为自动弃权，所产生的缺额不再进行递补。 　　3.缴费。资格审查合格的报考人员按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，通过微信扫码缴交面试费用，缴费标准为50元/人。 　　4.一般岗位面试时间和地点：设在宁都县，详见面试准考证。 　　一般岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、人际沟通、应急处理、语言表达、创新能力等方面的综合素质。 　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩，根据招聘岗位类别及计划数按总成绩高低以1:1的比例确定入闱体检、考察对象(末位同分者，以笔试成绩更高者入闱)。 　　一般岗位入闱面试人数与招聘岗位计划数之比小于规定比例的，但实际面试人数与招聘岗位计划数形成竞争关系的(即实际参加面试人数多于计划招聘人数)，则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察人员;如不能形成竞争关系的(即实际参加面试人数等于或少于计划招聘人数)，考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招聘计划数之比大于规定比例的岗位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格等原因致实际面试人数与招聘计划数低于规定比例的，不能形成竞争关系的，该岗位视为达到规定比例，该岗位考生按总成绩高低确定体检、考察人员。 　　5.有关事项 　　(1)报考同一岗位的考生，如在不同面试考场面试，该岗位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。 　　(2)未参加全部考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。 　　(五)体检和考察 　　入闱体检、考察人员名单在宁都县人民政府网(http://www.ningdu.gov.cn/)公布。 　　1.体检由县人社部门组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担。 　　2.考察由县招聘单位及其主管部门负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配度以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察可采取函调或实地考察方式进行，考察不合格者取消聘用资格，考察结果报县人社局备案、存档。 　　3.对因体检、考察不合格或本人自动放弃体检、考察等原因造成的缺额按报考同一岗位考生的总成绩从高分到低分的顺序递补一次。 　　(六)公示和聘用 　　1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，在宁都县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响录聘的，经宁都县机关事业单位人事调配工作领导小组研究同意后下发录聘文件，并办理聘用手续。 　　2.捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗);若某捆绑岗位考选比小于规定的开考比，将相应核减招聘计划。核减后，该捆绑岗位中无人选岗的具体岗位，将自然取消。 　　3.2022届全日制普通高等学校毕业生拟被事业单位聘用的原则上须于2022年7月之前取得学历证书材料，聘用手续和编制从取得学历证书当月开始办理，未取得学历证书的拟聘用人员取消聘用资格。 　　正式录聘人员一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理。试用期六个月，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员在本县最低服务期限为5年，服务期限期满方可调离或解除聘用关系。未满最低服务期限调离或解除聘用关系的将按规定追究其违约责任。 　　五、其他事项 　　本公告未尽事宜由宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定，由宁都县人社局负责解释。 　　(一)咨询监督举报电话 　　招聘咨询电话。 　　报名网站技术支持电话： 　　(二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　1.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　2.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。 　　3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。 　　(三)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。 　　点击下载>>> 　　2021年宁都县公开招聘事业单位工作人岗位表 　　2019年一月版学科专业目录汇编 　　 宁都县2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室 　　 2021年12月13日

　　江西事业编人才招聘公告。 　　为聚焦一区四中心，建设五个章贡，大力引进各类人才，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现发布公告如下： 　　一、招聘岗位及数量 　　本次招聘有44个岗位，共招聘45名事业编制工作人员。具体情况详见《赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。 　　二、招聘对象和条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位要求的身体条件和心理素质以及岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求等其他条件。 　　(二)下列人员不具备报考资格 　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员; 　　2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的; 　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 　　4.现役军人; 　　5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考; 　　6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)及农村定向师范生等各类项目人员; 　　9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)，已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的; 　　10.章贡区编制内管理的在职人员; 　　11.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 　　(三)学历、专业及年龄条件 　　1、详见各招聘岗位具体要求 　　2、学历条件： 　　(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。 　　(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　3、专业条件：考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版，附件2)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。 　　4、年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：考生年龄计算时间截止2021年12月23日，18周岁以上即2003年12月23日(含)以前出生，28周岁以下，即1992年12月23日(含)以后出生，以此类推(注：12月23日为报名第一天)。 　　5、其他条件： 　　报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的(2019年、2020年、2021年)高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实(机关、事业及国企)工作单位正式编制，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)方可报考。 　　报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的岗位，须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)所明确有关要求: 　　(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考条件的岗位。 　　(四)其他 　　机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门报名截止日前的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证。 　　三、招聘原则及方法 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试和面试相结合的方式择优聘用。此次招聘考试，只进行综合基础知识和申论两个科目的笔试(合并为一张试卷)及面试，不进行专业科目笔试。公开招聘总成绩满分为100分，其中笔试、面试满分各为100分。考生总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　四、招聘程序 　　(一)网上报名 　　1.网上报名时间为2021年12月23日8:00-2021年12月27日17:00，报名网站为http://zgq.huiqicai.com。 　　报名平台二维码：(http://www.zgq.gov.cn/zgqzf/tzgg/202112/aee9cfeb96af4d89a1c89b47fa4aaf87.shtml) 　　考生应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，每位考生只能报考一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名时只审核电子头像和基础信息，不进行资格审查。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　2.网上注册。新使用平台的考生应在网上报名规定时间内登录报名网站注册个人通行账号(通行账号与考生身份证号、手机号、邮箱、微信关联)，该通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。 　　3.网上报名。注册并登录后，选择赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，如实填写《赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业工作人员考试报名表》(其中，个人简历需完整填写大学毕业后至报名时的所有经历)，上传考生本人近期(半年内)电子照片。考生确认信息无误后，点击提交(若存为草稿，切记需再次提交)，直至弹出框显示报名表提交成功。考生报名需谨慎，基础信息审核通过的报名表将无法更改。 　　对成功报考人数与招聘计划数之比达不到3:1的岗位，取消或调减该岗位招聘计划，并在赣州市章贡区政府门户网站公布。 　　4.网上改报。岗位被取消的考生可选择已达到开考比例并符合条件的岗位进行一次网上改报，改报时间另行通知，请考生关注章贡区人民政府门户网站。改报期间不接受考生新增报名。 　　5.健康信息申报。考生打印准考证前，需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台，点击准考证打印链接，如实、准确填报《考生健康申报表》，并上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的，无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的，还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的，将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的，该考生能否参考，按照赣州市最新疫情防控政策执行，符合有关要求才能参考。 　　6.网上打印笔试准考证。考生应在规定时间内登录http://zgq.huiqicai.com打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。具体打印准考证时间将在章贡区人民政府门户网站上发布。 　　(二)笔试 　　1.笔试时间：具体时间见笔试准考证，将在章贡区人民政府门户网站上发布。 　　2.笔试地点：设在赣州市章贡区，具体考场见笔试准考证。 　　3.笔试内容:综合基础知识和申论两个科目(合并为一张试卷)，不指定教材。 　　4.笔试评卷结束，根据笔试情况划定笔试成绩最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于所报岗位最低合格分数线的，不得确定为面试对象。 　　(三)面试 　　1.面试前资格审查 　　(1)拟入闱面试人员的资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数，在合格线比例从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并列入)。拟入闱考生面试前须按要求的时间和地点，持以下材料原件和复印件进行现场资格审查： 　　①本人身份证原件及复印件1份; 　　②毕业证书(学位证书)原件及复印件1份; 　　③国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》; 　　④招聘岗位要求的其他证件(证明)原件及复印件1份; 　　⑤《报名登记表》(报名平台打印)。 　　下列人员还需提供如下材料： 　　①退役大学毕业生士兵，需提供入伍通知书、转业证(退伍证)等证件的原件及复印件1份; 　　②机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在报名截止日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县级及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明; 　　③三支一扶、特岗教师等有服务期要求的人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门报名截止日前的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议; 　　④委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。被委托人只能受理1人的委托。 　　(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;资格审查不合格的，取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额，在笔试成绩合格线上从高分到低分等额递补拟入闱面试人员一次(末位同分者一并列入)。 　　(3)资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程(含聘用后的试用期内)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消资格。 　　2.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内(另行通知)登录http://zgq.huiqicai.com打印面试准考证，并按准考证上的要求参加面试。 　　3.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(四)体检和考察 　　1.根据考试总成绩按报考人数最终确定的招聘岗位计划数，从高分到低分等额确定体检、考察对象。考生须参加笔试和面试两场考试，且无违规违纪行为，成绩方为有效。如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数形成竞争关系的(即该岗位参加考试有效成绩的人数多于计划招聘人数)，则按考试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如该岗位参加考试有效成绩的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即该岗位参加考试有效成绩的人数等于或少于计划招聘人数)，该岗位考生最终考试总成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。如末位总成绩相同的，取笔试高分者，笔试成绩依然相同的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知。 　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，费用自理。 　　3.考察由招聘单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘(录)用。考察可采取函调或实地考察等方式进行，考察不合格者取消聘用资格。 　　4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。 　　(五)公示和聘用 　　对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在章贡区政府门户网站公示7个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续并报市人社局备案。 　　正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。若考生现为行政编制的，聘用后为事业编制;若考生现为副科及以上职务的，聘用后按九级职员执行。本次招聘的聘用人员在章贡区最低服务期限为五年(含试用期)。 　　五、咨询电话 　　招聘咨询电线年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》招聘单位咨询电话栏。 　　考务咨询电话 　　网上报名技术支持电话： 　　六、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　1.考生应自觉遵守当地疫情防控规定，主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。 　　2.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的，或其他正在集中隔离、居家健康监测人员，或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中，尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。 　　3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格，并追究相应责任。 　　(本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。) 　　点击下载>>> 　　1.赣州市章贡区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表 　　2.学科专业目录汇编(二0一九年一月版) 　　 赣州市章贡区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室 　　 2021年12月14日

　　南昌市劳动保障事务代理中心隶属于南昌市人力资源和社会保障局，是南昌市政府核准具有专业性和权威性的政府部门人力资源管理服务机构，为企事单位提供劳务派遣、人事外包、灵活用工、法律法规咨询等服务。现为满足南昌市红谷滩区日常工作需要，更好地做好维护辖区秩序、服务群众等工作，向社会公开招聘协管员。现将招聘有关事项公告如下： 　　一、招聘人数： 　　本次计划招聘：一般类协管员90名，中文类专业协管员10名。 　　二、招聘条件： 　　(一)应聘协管员人员应当具备以下条件： 　　1、具有中华人民共和国国籍; 　　2、拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规; 　　3、具有良好的政治素质、心理素质和道德品行; 　　4、十八周岁以上，三十五周岁以下; 　　5、限男性，净身高170公分以上，视力要求为双侧裸眼视力均达到4.8; 　　6、协管员应当具有大专以上文化程度。退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员参加协管员招聘可以放宽至高中(中专)学历。应聘时学历为高中(中专)的，应当在劳动合同聘用期限内取得大专以上学历;未取得的，合同期满以后不得再续聘; 　　7、中文类专业协管员应当具有大学本科以上文化程度，要求为中文类专业(专业分类按照《江西省2021年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》执行)，且具有相关文字工作经验和较强的文字写作能力; 　　8、具有履行岗位职责所需的工作能力，其中中文类类专业协管员应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能; 　　9、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质; 　　10、法律、法规规定的其他条件。 　　(二)下列人员不得招聘为协管员： 　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; 　　2、受过行政拘留、司法拘留处罚的; 　　3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的; 　　4、有吸毒史和精神病史的; 　　5、编造、散布有损国家声誉信息的; 　　6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的; 　　7、其他按照国家规定不适宜从事协管员工作的。 　　三、招聘程序： 　　(一)网上报名 　　报名时间：公告发布之日起，截止至2021年12月24日16时整。 　　2、报名方式 　　本次招聘采取网上诚信报名方式，报考人员于报名期内通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择南昌市劳动保障事务代理中心协管员招聘公告栏目，点击http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1829，进入报名系统，按要求填写相应信息并上传本人身份证、毕业证、职业资格技能证、相关证明(党员证明、退伍证、经历证明等)、本人的电子照片等材料。 　　3、报名费为50元/人，网上缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。 　　4、后续事项 　　请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。 　　(二)资格审查 　　1、时间：2021年12月26日上午9：00-12：00。 　　2、内容：收集应聘人员资格审查材料。 　　3、地址：红谷滩区丰和北大道369号，乘坐地铁一号线至珠江路一号出口。南昌市人力资源和社会保障局3楼大厅。 　　4、资格审查所需材料： 　　(1)身份证原件及复印件; 　　(2)毕业证书原件及复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中退役军人需提供退出现役证原件及复印件; 　　(3)户口本原件及复印件; 　　(4)户籍所在地无违法犯罪记录证明; 　　(5)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张; 　　(6)其他须提供的证明材料。 　　(7)报名系统中的报名表。 　　(三)体能测评 　　1、测评项目：引体向上、立定跳远、2000米跑。 　　2、测评时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。 　　3、测评标准：(附件) 　　体能测评合格考生进入后续环节。后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。 　　(四)笔试 　　1、时间及地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。 　　2、笔试科目为《公文写作》，卷面总分100分，考试时长120分钟。 　　3、一般类协管员不需要参加笔试。 　　笔试环节结束后，根据笔试成绩从高分到低分顺序排名，按招聘岗位职数1：2的比例确定入闱面试人选，进入后续环节，末位成绩相同者一并进入。 　　后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。 　　(五)面试 　　1、面试采取结构化面试方式，面试时间为5分钟，分值为100分，主要考察考生的分析能力、专业知识、语言表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质等综合素质。 　　2、面试时间、地点：后续通过公告、电话和短信方式通知。 　　3、面试成绩未达到80分的考生不予聘用。 　　4、面试成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，以面试成绩依次确定排名顺序。 　　(六)体检 　　应聘者按通知要求到指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用由应聘者承担。 　　(七)公示及办理劳动手续 　　网上报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行岗前培训，并按有关规定统一实行劳务派遣，聘用协管员与南昌市劳动保障事务代理中心依法签订劳动合同(三年一签、试用期三个月)。 　　四、待遇保障 　　(一)工资待遇 　　1、基本工资：2400元/月(含个人缴纳社保和住房公积金); 　　2、绩效工资：1300元/月; 　　3、津补贴：退役士官：约为1500元/月、其他人员约为1000元/月。 　　(二)社会保险和住房公积金 　　按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。 　　五、疫情防控要求 　　(一)考前个人健康管理 　　1、考生在考前申领昌通码，如实登记个人健康信息，自我健康观察14天，有境外旅居史人员(含港台)需观察28天，保证考试时昌通码为绿码状态。 　　2、考生考前应注意个人防护，尽量避免参加聚集性活动、尽量避免前往人员密集的公共场所、尽量避免跨省市流动，以免导致健康码异常为正常参加考试带来不便。 　　3、考生存在发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状;近14天有境内中高风险地区(动态调整)旅居史;近28天内有境外地区(含港台)旅居史的应主动报告，提供48小时内的核酸证明。 　　(二)考试期间防控要求 　　1、考生必须全程服从现场工作人员安排，考点大门口排队进行扫健康码、测量体温。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。 　　2、在进入考点大门时，考生需携带本人有效身份证原件，并持有的昌通码须为绿码状态，且无以下任一情况方可参加考试：(1)昌通码扫码为红码或黄码(考前密切关注自己的健康码状态);(2)现为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密切接触者，或密切接触者的密切接触人员;(3)处于集中隔离、居家隔离的出院确诊病例、疑似病例、无症状感染者、境外来昌人员、密切接触者及考前14天内相关病例复阳人员;(4)考前14天内有境内中高风险地区(动态调整)旅居史的人员;(5)通信大数据行程卡为绿卡但考前14天内到达或途径城市名标*的人员;(6)通信大数据行程卡显示考前14天内有江西省外旅居史的考生(含省外考生、省内考生有省外旅居史)参加考试未能提供考前48小时内核酸检测阴性证明;(7)考前28天内有境外地区(含港台)旅居史的人员(8)不戴口罩;(9)体温连续三次测量≥37.3℃。 　　3、在进入考场时，考生应主动出示身份证，并接受测量体温登记，在核对身份证件时，考生应摘下口罩确认。 　　4、考试期间，考生必须做好个人防护，全程规范佩戴一次性医用口罩。用过的口罩需集中弃置到指定的垃圾桶统一处理，不可随意丟弃。做好个人卫生，咳嗽、吐痰或者打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻或用肘护。 　　5、在考试过程中，工作人员将对考生开展一次体温监测并做好健康巡查，考生如出现发热、咳嗽等症状，应立即报告监考人员。如体温连续三次测量≥37.3℃，将被迅速转移到临时留观区，进行现场检查、排查。如需到医院进一步检查的，由专车送至定点医院发热门诊就诊进行排查。考生对因防控需要而进行的检测、核验应予以配合。由此造成考生考试中断或不能进行考试的，由考生本人负责。 　　6、考试结束后，考生须服从现场工作人员安排，按照指定路线错时有序分批次离场，不得在考场逗留。 　　(三)特别提醒 　　南昌地区疫情防控措施将根据全国疫情形势进行动态调整，请考生密切关注考前南昌地区疫情相关通知公告服从当地疫情防控工作安排，及时掌握本人考前28天所有旅居地区新冠肺炎疫情风险等级或是否有本土病例发生，并按要求做好个人防护。 　　六、联系电话 　　南昌市劳动保障事务代理中心，。 　　点击下载>>> 　　南昌市劳动保障事务代理中心招聘测评标准