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2022云南昆明市延安医院北区分院招聘编外人员3人公告

  昆明市延安医院北区分院成立于1999年,是昆明市延安医院的分支机构,现有人员20余人。开设了全科医疗科、内科、中医科、外科、妇女保健科、预防接种科等十余个科室。本院秉承以病人为中心,以医疗质量为核心,以规范服务为根本,以病人满意为最高目标的办院宗旨,不断加强技术、质量、管理、服务创新,坚持科学发展观,推行以人为本的现代化管理和服务理念,全方位的为辖区居民提供一流的医疗服务,争做让群众满意的医疗机构,让患者满意的医务工作者。因我院发展及后续人才培养的需要,现面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:   一、招聘对象和条件   (一)招聘对象   应聘人员学历要求详见岗位计划表,年龄35周岁以下(即1987年9月1日以后出生)。   (二)具备条件   1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。   2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。热爱护理工作,吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神。   3.五官端正,身心健康,具备适应岗位要求的身体条件。   4.取得相关资格证或通过相关执业资格考试。   5.具备岗位所需要的其他条件。   (三)有下列情形之一的人员,不得应聘   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;   3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;   4.受处分期间或者未满影响期限的;   5.有法律、法规规定的其他情形的。   二、报名   报名方式为网络报名。在昆明卫生人才网进行报名,招聘岗位计划表见附件。   (一)报名网址:http://www.kmwsrc.com.cn/(昆明卫生人才网)。   (二)报名时间:2022年11月21日00:00至2022年11月25日23:59。逾期不再受理任何报名。   (三)登录昆明卫生人才网--进入报名界面按报名系统提示注册用户信息--按报名系统提示,阅读公告及诚信承诺书并同意--选择报考岗位--填写报名信息--上传近期清晰的免冠电子照片--提交报名信息--资格初审--打印《报名申报表》--现场审核--报名成功。报名信息提交后审核不通过的可撤销进行修改操作,并重新提交报名信息后方可打印《报名申报表》,完成报名提示报名成功之后将不可再对个人信息进行修改。   三、资格复审   网络报名通过后需进行资格复审,请报名人员按时携带材料原件及复印件到指定地点进行资格复审,复审结果现场通知。   (一)审核时间:根据人员报名情况另行通知;   (二)审核地点:昆明市盘龙区新迎小区新兴路97号(四楼行政办公室);   联系电话:0871-65615350   联系人:卜老师 兰老师   (三)现场审核材料为:《报名申报表》、身份证、毕业证、学位证、英语等级证或成绩单、相关资格证书或成绩合格单、获奖证书等证件原件及复印件。留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明原件及复印件。原件现场审核完后返还。报名人员现场审核时填写承诺书,对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或录用资格。   四、笔试   (一)笔试人员   参加笔试人员为现场资格审核通过的人员。   (三)笔试方式:闭卷考试   (四)笔试考试总分为100分,考试范围为与岗位相关的专业基础知识(注:笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。   (五)笔试时间、地点另行通知。   (六)注意事项:考生应持准考证及有效身份证原件、考试前24小时内有效的核酸检测阴性报告原件或出示云南健康码新冠病毒核酸检测阴性信息,提前30分钟进入考场,禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸,以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场,并取消其考试资格。   (七)笔试成绩及进入面试人员名单公示   笔试成绩及进入面试人员名单、面试时间、地点在昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示,公示期为5个工作日。   五、面试   (一)面试人员   按笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员,招聘计划数与进入面试人数的比例为1:3。自愿放弃或特殊情况出现面试人数低于招聘所确定比例的岗位,可正常进行面试。进入面试人员名单与笔试成绩同步在昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示,不再另行通知。   (二)面试时间及地点   面试时间、地点与笔试成绩同步公布,不再另行通知。   (三)面试形式   面试采用现场提问方式。   (四)面试内容   面试总分为100分,主要测评考生报考岗位所必需的专业知识、综合分析、组织协调、临场应变、思维能力、语言表达、仪容仪表等要素。   (五)注意事项   1、参加面试人员须携带本人身份证原件、考试前24小时内有效的核酸检测阴性报告原件或出示云南健康码新冠病毒核酸检测阴性信息,按时到指定地点签到。迟到30分钟以上或错过面试时间视为自动放弃面试资格,不得参加面试。   2、参加面试人员应自觉遵守面试各项规定,服从工作人员的管理。面试人员签到后在候考室等候面试,面试未完成不得离开。手机等移动通讯工具签到后关机并交工作人员统一管理,面试完成后归还本人。   六、考试成绩的计算方法、考察人选的确定   (一)面试总分100分,面试占考试总成绩的50%。   (二)笔试总分100分,笔试占考试总成绩的50%。   (三)考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线控制在60分及以上。   (四)当综合成绩并列时,面试成绩高者为进入体检和考察人选。   (五)综合成绩公示:综合成绩及进入考察、体检人员名单按岗位分类排名昆明卫生人才网(http://www.kmwsrc.com.cn)进行公示,公示期为5个工作日。   七、考试应急处置预案   昆明市延安医院北区分院2022年公开招聘编外人员设置考务办公室(由医院行政办公室负责),各考场如出现应急突发事件均向该办公室报告。应急办公室在考试期间统筹协调、快速有效地处理考试中出现的各类突发事件,并及时上报昆明市卫生健康委员会。   八、考察、体检   (一)经公示无异议的,依据考试成绩从高分到低分确定参加考察和体检人选。   (二)考察由单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考察不合格者不能确定为拟录用人员。   (三)拟录用人员安排体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,费用自理。体检不合格者不予录用。并按所报考岗位成绩由高到低递补下一位考试成绩合格考生。   (四)在考察或体检中不合格的人员,取消其拟录用资格,并书面告知理由。   九、公示   在昆明卫生人才网(http://www.kmwsrc.com.cn)对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。   十、入职   公示无异议的,医院按照有关规定为录用人员办理手续、签订《云南省劳动合同书》,享受昆明市延安医院北区分院编外人员的各种福利待遇。   依据相关法律法规,拟录用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若办理录用手续时原合同仍然存续,则取消其录用资格。   十一、其他事项   有下列情形之一的,视为自动放弃。   (一)拟录用人员自愿放弃录用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。   (二)公示期满10个工作日内,联系不上拟录用人员本人的。   十二、疫情防控   (一)招聘工作严格落实云南省、昆明市实时新冠肺炎疫情防控有关要求和防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘人员理解、支持和配合。   (二)应聘人员的云南健康码和通信大数据行程卡必须为绿码,且需持考试前24小时内有效的核酸检测阴性报告原件或出示云南健康码新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(≤37.3℃),方可正常参加笔试及面试考试。   (三)应聘人员云南健康码为黄码、红码的,不得参加本次招聘考试。   (四)应聘人员应做好自我防护,主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。   十三、纪律要求及监督   (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。   (二)实行相关回避制度。   (三)监督员全程参与招聘工作各个环节的纪律监督。   点击查看>>>   昆明市延安医院北区分院2022年度编外人员招聘岗位计划表    昆明市延安医院北区分院    2022年11月14日

2022浙江宁波市江北区卫生健康系统招聘事业编制工作人员核减取消招聘指标公告

  宁波市江北区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员报名、缴费工作已完成。根据《2022年宁波市江北区卫生健康系统公开招聘事业编制工作人员简章》,经过资格审查,因部分岗位报名缴费人数不足,经研究,决定核减或取消招聘指标。具体核减或取消岗位见附件。   报考岗位取消的考生,若符合其他招聘岗位要求的,可在公布取消指标之日(含)起2个工作日内向江北区卫生健康局提出书面改报申请,逾期未提出书面改报申请的视作放弃改报。因指标取消且无法改报或放弃改报的人员将统一退还报名费。   点击查看>>>   取消核减计划表 (发布稿).xlsx    宁波市江北区卫生健康局    2022年11月17日

2022安徽省基层医疗卫生专业技术人员招聘工作阜阳考点笔试成绩公告

  安徽省基层医疗卫生专业技术人员公开招聘笔试成绩已于11月11日公布,现将阜阳考点参试人员笔试成绩进行公告。其他有关信息将陆续在阜阳市卫生健康委网站发布,请各位考生及时主动登录网站了解相关信息。   点击查看>>>   2022年安徽省基层医疗卫生专业技术人员公开招聘工作阜阳考点笔试成绩    阜阳市卫生健康委员会    2022年11月17日

2022内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗第二次招聘事业编制卫生专业技术人员9人简章

  为确保正蓝旗2022年第二次公开招聘事业编制卫生专业技术人员工作顺利进行,根据事业单位公开招聘政策规定和锡林郭勒盟委编委会下达的公开招聘用编计划,制定本简章。   一、招聘人数   本次招聘事业编制卫生专业技术人员9人,其中:人民医院1人、桑根达来镇中心卫生院2人、哈毕日嘎镇中心卫生院1人、宝绍岱苏木中心卫生院1人、那日图苏木乌日图塔拉中心卫生院1人、赛音胡都嘎苏木杭哈拉卫生院1人、赛音胡都嘎苏木贺日斯台卫生院1人、五一种畜场卫生院1人。具体招聘岗位详见附件1。   二、招聘条件   (一)应聘人员须同时具备下列条件   1.具有中华人民共和国国籍,不限户籍;   2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;   3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步;   4.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责任感;   5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;   6.具有招聘岗位要求的学历、专业条件;   7.年龄要求在18周岁以上、40周岁及以下(1981年11月21日(不含)至2004年11月21日(含)期间出生人员)。对取得高级职称的专业技术人员,年龄条件放宽至45周岁及以下(1976年11月14日(不含)之后出生人员)。   应聘人员各项资格条件及证书取得时间截止到报名开始日之前。   (二)有下列情形之一的人员不得应聘   1.普通高等院校全日制在读学生(2023年及以后年度毕业生);   2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;   3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;   4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;   5.现役军人;   6.锡林郭勒盟在编在岗医疗卫生专业技术人员;   7.应聘聘用后即构成回避关系岗位的人员;   8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。   三、招聘程序   (一)报名与资格审核   1.报名方式:采取现场报名方式进行,同时进行资格审核。应聘人员因疫情防控原因不能到现场报名的,也可采取网络报名方式,提交报名材料。   2.报名地点及联系人:正蓝旗卫生健康委员会308室,联系电话:0479—4224967。   3.报名与资格审核时间:2022年11月21日至11月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。   4.报名时需携带的证件材料如下:   (1)本人近期正面免冠一寸数码彩照3张;   (2)《报名登记表》1份(附件2);   (3)《诚信承诺书》1份(附件3);   (4)有效期内二代身份证、临时身份证、护照或社会保障卡(四证之一)原件及复印件1份;   (5)户口簿(或户籍证明)原件及复印件1份;   (6)毕业证(有学位证的,同时提供学位证)原件及复印件1份;教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件1份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);学位专业认证报告原件1份(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;   (7)执业(助理)医师资格证、职称证原件及复印件1份。   5.应聘人员须在规定时间内报名,每名应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员报名资格审核通过的,不得改报其他岗位。应聘人员须按要求填写《报名登记表》(附件2)信息。在填写学习经历一栏时,应聘人员须完整填写本人就读高中、专科、本科和研究生的学习经历(填写就读起止年月,所读学校、院系、专业);在填写工作经历一栏时,应聘人员须完整填写工作经历(填写工作起止年月,工作单位,所从事的主要工作)和未就业经历(起止年月,待业)。全日制本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历,不视为工作经历。   6.应聘人员应认真阅读招聘简章,仔细对照个人是否符合应聘条件,并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名或聘用资格的,责任自负。   7.本次招聘不收取报考费,资格审核通过即报名成功。   温馨提示:应聘人员须保持报名时所留联系方式通讯工具的畅通,确保能够及时联系,通知相关事项,如因电话关机或停机等原因无法联系的,责任自负。   (二)考试   1.考试采取笔试方式进行,不设开考比例,划定笔试总成绩最低合格分数线60分。   2.笔试考点设在正蓝旗上都镇,笔试时间及考场地址详见准考证。准考证领取时间另行通知。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一)和准考证参加笔试。   3.笔试采取闭卷方式进行,满分100分,笔试成绩保留2位小数。笔试时间为120分钟。笔试科目为《临床医学专业知识测试》。笔试只提供国家通用语言文字试卷,应聘人员须用国家通用语言文字作答。对不按规定文字作答的,按零分处理。   4.政策加分:对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员加2.5分。应聘人员因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的,一经发现,取消应聘资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的,不再进行加分。   5.笔试总成绩计算方法:笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。   6.应聘人员笔试总成绩在正蓝旗卫生健康委员会微信公众号、正蓝旗人力资源和社会保障局微信公众号上及时予以公布。   7.本次招聘笔试后各环节出现空缺岗位的,在印发聘用文件前按照笔试总成绩由高到低顺序依次等额递补。   (三)体检   1.从每个岗位应聘人员笔试总成绩达到最低合格分数线及以上人员中,按照笔试总成绩由高到低顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名笔试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,优先聘用具有执业医师资格证人员,若均无执业医师资格证,则优先聘用有助理医师资格证人员;如按照上述标准,无法确定进入体检环节人员的,对应聘人员进行加试后,确定进入体检环节人员。   2.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行,体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的,取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的,应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消其聘用资格,并记入本人诚信档案。   (四)考察   1.体检通过人员进入考察环节。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。   2.考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,是否牢记三个离不开、切实增强五个认同等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行。   3.应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料,否则视为自动放弃。   (五)公示与聘用   1.考察合格人员进入公示环节。公示期间公布监督举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对公示期间,反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。   2.公示期满后,办理聘用手续。用人单位与聘用人员签订聘用合同,合同期限不低于3年。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期一般不超过3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间或期满考核不合格的,取消聘用资格,并解除聘用合同。   3.聘用人员最低服务期限为5年。用人单位须在《事业单位公开招聘工作人员审批表》等材料中注明在招聘单位的最低服务年限,同时在受聘人员与用人单位签订的聘用合同中,明确服务期间的违约责任和相关要求。   4.对聘用文件印发后无正当理由放弃或不履行最低工作服务年限的,将记入本人诚信档案。   5.拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:   (1)应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他单位聘用且未满试用期的(列编招聘,以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准),或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)。   (2)在办理聘用手续前成为在读全日制学生的。   (3)拟聘用人员未在规定时限内到招聘单位报到的。   (4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。   四、纪律监督   (一)本次招聘工作由旗纪委监委派驻卫健委、人社局纪检监察组和人社局全程监督。   (二)本次招聘违纪违规行为认定与处理,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)执行。对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。   (三)公开招聘工作严格执行回避制度,凡按照规定需要回避人员必须回避。   1.岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的,不得报考具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得应聘从事该单位组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。   2.履职回避。工作人员涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的,以及其他可能影响招聘公正履行职责的,应当回避。   五、疫情防控   本次招聘考试期间疫情防控事宜,严格按照正蓝旗新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部有关要求执行,具体要求另行告知。   六、其他事项   (一)为强化应聘人员的诚信意识,杜绝替考、舞弊等违纪行为,确保本次招聘工作公平、公正进行,建立应聘人员诚信档案。   (二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。   (三)本次招聘不委托任何机构举办考前考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。   (四)受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试时间、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在正蓝旗卫生健康委员会微信公众号、正蓝旗人力资源和社会保障局微信公众号上发布公告,请应聘人员随时关注。   (五)简章未尽事宜,将在正蓝旗卫生健康委员会微信公众号、正蓝旗人力资源和社会保障局微信公众号上及时公布。   (六)咨询和监督电话   咨询电话:   0479—4224967 (旗卫生健康委员会)   监督电话:   0479—4239491 (旗人力资源和社会保障局)   0479—4224480 (旗纪委监委派驻卫健委纪检监察组)   点击查看>>>   1.招聘岗位表   2.报名登记表   3.诚信承诺书    正蓝旗公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室    2022年11月16日

2022海南乐东黎族自治县中医院招聘编外卫生技术人员面试公告

  乐东黎族自治县中医院2022年公开招聘编外人员的投递资格认定工作已经结束,根据《乐东黎族自治县中医院2022年招聘编外卫生技术人员的公告》的规定,现将该阶段符合进入面试人员名单及岗位予以公告。   一、面试人员名单   符合面试人员名单见附件一。   二、笔试时间、地点   (一)面试时间:2022年11月26号。   (二)面试地点:乐东黎族自治县中医院多媒体办公室   (乐东黎族自治县抱由镇乐安路335号)。   三、注意事项   (一)本次人员面试由我院专家组成。   (二)入围面试的考生须在面试当天 11月26日8:00到达考场,8:30准时开考,鉴于场地局限,考生入场考试按抽签序号逐一入场考试,超过开考30分后,不在进行抽签排序,不得进入考场。   (三)考生必须凭身份证原件、报名登记表参加面试。如身份证丢失的,须办理临时身份证件或出具户口所在地派出所开具的附有本人相片的证明,方可进入考场。   (四)面试公告在乐东县人民政府网进行公示,本次公示时间为2022年11月17日-2022年11月25日。   (五)疫情防控考生须知:   1.健康码为红码、黄码、灰码的考生应按疫情防控要求提前转绿码。健康码不为绿码的考生,不得入场参加考试。   2.所有考生进入考点时,须佩戴医用外科或以上级别口罩(自备),进入警戒线后严禁擅自摘除口罩(监考员进行身份核验时短暂摘下口罩)。须扫地点码、出示行程卡及48小时内核酸检测阴性证明,接受体温测量。健康码和行程卡为绿色、体温低于37.3℃方可入场参加考试。第一次测量体温不合格的,可适当休息后使用其他设备或其他方式再次测量,仍不合格的,经综合评估不符合条件者不得参加考试。   3.考前7天内有本土疫情报告的地市旅居史或7天内有风险区和重点涉疫区旅居史的考生(根据全国疫情发展情况确定),入琼后进行落地检,并请考生随时关注海口市最新发布的省外来(返)人员管理措施公告,按照最新的防疫要求执行。   (六)有以下情况之一者不允许参加考试:   1.不能提供健康码、通信大数据行程卡和不按要求提供考前新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告证明的。   2.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的。   3.尚未解除医学观察的密切接触者和密切接触者的密切接触者。   4.健康码为红码、黄码、灰码的考生。   5.考前7天内有本土疫情报告的地市旅居史者,按疫情防控指挥部要求仍处于管控期内或是居家健康监测期未满的。   (七)考生须严格遵守考试疫情防控要求和考试规则,诚信考试。如7天内有本土疫情报告的地市旅居史(根据全国疫情发展情况确定)和其他涉疫地区旅居史或10天内有境外旅居史的考生必须如实报告,不得有瞒报、谎报等行为,存在不能参加考试情形的考生不得进入考点,否则造成疫情严重后果的由考生自行承担。   (点击查看具体联系方式)   点击查看>>>   乐东黎族自治县中医院2022年招聘编外卫生技术人员进入面试人员名单                                乐东黎族自治县中医院                                  2022年11月17日

2022年广东珠海市香洲区公开招聘卫生系统事业单位工作人员公示(第二批)

  根据《珠海市香洲区2022年公开招聘卫生系统事业单位工作人员公告》的规定,经考试、体检、考察,拟聘用祁4人为我区事业单位人员,现将拟聘用人员基本情况予以公示。   单位或个人对公示对象有异议的,可在本公示发布之日起7个工作日内,以书面形式向珠海市香洲区卫生健康局反映(监督或投诉电话:0756-2516877)。针对反映的情况,珠海市香洲区卫生健康局将指定专人受理,并对反映者信息及其反映的意见予以保密。   单位或个人反映情况时,以单位名义反映的应加盖本单位的公章,以个人名义反映的应署真实姓名、单位、联系地址和联系电话。严禁借公示之机故意捏造事实,有意陷害公示对象,如有发现,一经查实,按有关纪律及法规严肃处理。   附件:拟聘用人员基本情况(第二批)    珠海市香洲区卫生健康系统事业单位招聘工作领导小组(代章)    2022年11月16日

2022广西来宾武宣县妇幼保健院招聘编外聘用人员拟聘用人员公示

  根据有关规定,经发布公告、报名、资格审查、面试等程序,拟聘用**同志为编外聘用工作人员,现予以公示。公示期为7个工作日。对拟聘用人员如有异议,请以书面形式,并署真实姓名和联系方式,于2022年11月24日前邮寄或直接送达武宣县妇幼保健院纪检监察室(直接送达的以送达日期为准,邮寄的以邮戳为准)。   公示时间:2022年11月16日至2022年11月24日   材料邮寄(送达)地址:武宣县武宣镇盘龙大道18号   邮政编码:545900   联系电话:0772-5225239   点击下载>>>   附件:武宣县妇幼保健院公开招聘编外聘用人员拟聘用人员名单    武宣县妇幼保健院    2022年11月16日

2022四川资阳市公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)第二批拟招募人员名

  根据《资阳市2022年公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗、社工岗)第二轮招募公告》规定,经笔试、体检、考察等程序,确定128人(名单详见附件)为本次公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)拟招募人员,现予以公示。   公示期间如有情况需反映,请于5个工作日内(11月17日至11月23日)以真实姓名向资阳市卫生健康委、资阳市教育和体育局电话、书面反映或面谈,并提供必要的调查线索。   联系电话:医疗卫生岗 028-26110922   校医辅助岗 028-26092001   点击查看>>>   2022年公共卫生特别服务岗(医疗卫生岗、校医辅助岗)第二批拟招募人员名单    资阳市卫生健康委员会 资阳市教育和体育局    2022年11月17日

2022年11月四川成都市第六人民医院编外招聘2人公告

  因工作需要,成都市第六人民医院现面向社会编外招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:   一、招聘范围及对象   符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。   二、招聘岗位情况   本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件、报名路径等详见《成都市第六人民医院编外招聘工作人员岗位表》。   三、报名   (一)报名方式及时间   本次招聘采用网上报名方式进行。报名时间为2022年11月17日—2022年11月23日。   (二)报名程序   1.选择职位。   应聘者认真阅读《公告》及《岗位表》等,了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件,选择相应岗位,点击网页链接,网上填写并提交报名表。   2.报名要求。   (1)应聘者须按照公告公布的岗位资格条件要求报名,否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》,完全符合应聘资格条件方可报名。   (2)每位应聘者限报一个岗位。   (3)报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程,在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由应聘者本人承担。   (4)应聘者报名时所留联系方式应准确无误,在招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果由应聘者本人承担。   四、考试   (一)考试具体时间和地点另行通知,请关注医院官网并保持通讯畅通(届时将通过电话、短信或电子邮件进行通知)。   (二)报名结束后,将按照招聘条件进行资格审查,资格审查合格者方可参加考试,应聘人员及时关注通知信息。   (三)本着优中选优原则,此次招聘设定成绩综合评定合格线为70分,成绩70分以下者,不予录用。   五、聘用   (一)依据招聘职位及招聘人数,按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检人员。   (二)进入体检人员由我院通知。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。   (三)体检合格者由我院确定为拟聘人员。凡与外单位有工作关系或合同关系,须在来我院报到时与原单位解除劳动合同关系。   六、咨询和监督   本公告未尽事项,由成都市第六人民医院解释。   咨询电话:028-84332688。   监督电话:028-68769613。   咨询时间:法定工作日8:00-12:00;14:00-17:30。   点击下载>>>   成都市第六人民医院2022年11月编外招聘工作人员岗位表    成都市第六人民医院    2022年11月17日