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2022福建龙岩市第一医院医疗辅助岗位招聘3人公告

  根据工作需要,拟招聘龙岩市第一医院医疗辅助岗位工作人员3名,现将有关事项公示如下:   一、 招聘岗位及条件   (一)药房调剂岗位1名   岗位职责:在科主任和部门组长的指导下,负责药房药品的调配和发放,参与部门的科室质量管理和日常工作。   年龄要求:30周岁以下   学历要求:本科学历   专业要求:西药学、药理学、临床药学专业   (二)总院门诊导诊1名   岗位职责:负责日常门诊导诊、分诊及解答工作,现场及床边满意度调查工作;疫情期间协助预检分诊工作。   年龄要求:35周岁以下   学历要求:中专及以上   专业要求:护理学相关专业   其他要求:持有护士执业合格证   (三)供应室洗消员1名   岗位职责:负责复用器械的回收、分类、清洗、消毒、检查、包装、灭菌、存储、发放等各项工作。   年龄要求:35周岁以下   学历要求:中专及以上   专业要求:护理或助产专业   其他要求:持有护士执业合格证   二、用工性质:劳务派遣   三、薪资待遇   基本工资加绩效、年终奖、五险一金、工会福利待遇等。   四、报名方式   报名时间:11月24日(周四)(8:30-11:30,15:00-18:00)   报名地点:龙岩市第一医院人事科(新罗区九一北路105号,急救中心大楼12楼)   所需材料:请符合以上条件的应聘者,携带报名表(至我院官方网站本招聘启事内下载样表并填写)、毕业证、身份证、相关证书,以上材料原件、复印件1份、近期免冠正面1寸红底彩照1张(粘贴至报名表上一同上交)、48小时内核酸证明,到医院人事科现场报名。   五、考核时间地点另行通知   六、体检   七、咨询电话:龙岩市第一医院人事科 0597-2205076   点击查看>>>   医疗辅助报名表.xls

2022山东临沂平邑县部分事业单位招聘卫生类岗位工作人员选岗报到通知

  根据《2022年度平邑县部分事业单位公开招聘卫生类岗位工作人员简章》规定,现将2022年度平邑县部分事业单位公开招聘卫生类岗位工作人员选岗报到工作安排如下:   1、时间:2022年11月17日(周四)   2、选岗地点:平邑县卫生健康局四楼会议室。   3、注意事项:(1)招聘单位为平邑县人民医院、平邑县中医医院、平邑县妇幼保健院、平邑县精神病医院、平邑县疾病预防控制中心的考生直接到各单位报到。(2)其他招聘单位的考生上午9:00在平邑县卫生健康局四楼会议室签到。招聘单位为合并招聘的需要选岗,选岗时按同一岗位考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分顺序选岗,总成绩和笔试成绩都相同的,抽签决定选岗先后次序。因放弃选岗产生的岗位空缺,不再递补。聘用单位一旦确定,不得更改。   4、有关要求:考生签到时,需携带本人身份证和面试通知书,佩戴口罩,需现场核验手机上的48小时核酸检测阴性证明。来自中高风险地区的请提前报备,联系电话:0539-4212748。

2022广东茂名化州市卫健系统基层卫生单位招聘编外人员总成绩及入围体检人员公告

  现将化州市2022年卫健系统基层卫生单位公开招聘编外人总成绩及入围体检人员有关事项公告如下:   一、考试总成绩及入围人员名单   根据《化州市2022年卫健系统基层卫生单位公开招聘编外人员公告》,现将考试总成绩及入围体检名单进行公告,具体见附件《化州市2022年卫健系统基层卫生单位公开招聘编外人总成绩及入围体检人员名单》。   二、体检有关事项   (一)体检地点:化州市疾病预防控制中心八楼会议室。   (二)体检时间:2022年11月18日   (三)体检注意事项:   1、请入围体检的人员于体检当天上午8:30前携带本人有效身份证、面试通知书以及近期免冠二寸照片1张,保持空腹按时到指定医院报到、体检。对证件携带不齐或不按时参加体检的应聘人员,按自动弃权处理。确有特殊情况的,经市卫健局批准同意后,可推迟检查。   2、体检过程中,体检人员应按照工作人员指引和体检顺序进行,服从工作人员管理。体检完毕,经医院工作人员确认体检项目无漏检、误检后,方可离开体检医院。   3、体检人员对心率、视力、听力、血压、心电图等项目达不到体检合格标准的,应当场提出复查要求,并在当天复查。对非当日、非当场复查的体检项目结果有疑问的,可以向市卫健局人事股提交复检申请。复检只能进行1次,复检时间由市卫健局安排,体检结果以复检结论为准。   4、体检人员请保持电话联络畅通,以便随时通过电话或手机短信方式联系。请体检人员预足时间,带齐证件,确保准时抵达。   5、体检费用约400元(自备现金),由体检单位收取,市卫健局不收取体检人员任何费用。   三、体检疫情防控要求   (一)体检人员应当自觉服从体检单位的防疫防控工作安排,配合做好卫生防疫工作,不按要求配合卫生防疫工作的,不得进入体检现场。体检人员须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。体检人员在进入现场时,均应主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,体检人员需自备一次性医用口罩,并全程正确佩戴口罩。新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后完成7天隔离医学观察,需提供7天内核酸检测阴性证明。国内高风险地区及有国(境)外旅居史的体检人员需提供3天内核酸检测阴性证明。   (二)有以下情形的体检人员不得参加本次现场体检:1、体检人员所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃;2、新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后7天内核酸检测为阳性;3、国内高风险地区及考前有国(境)外旅居史的体检人员7天内核酸检测为阳性;4、仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者。   点击查看>>>   化州市卫健系统2022年基层卫生单位公开招聘编外人员总成绩及入围体检人员名单.xls

2022浙江大学医学院附属第一医院拟聘用人员公示

  根据《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息》,经报名、资格审查、面试等环节,现确定下列人员为我院拟聘用人员并公示如下:   公示时间:从2022年11月15日至11月23日,共7个工作日。   在公示期限内,有关人员均可实事求是向我单位人力资源部或纪委监察室反映公示对象存在的问题,在反映时应署真实姓名并提供必要的调查线索。来信的有效时间以发信时的当地邮戳为准。   监督电话:0571-87231209(人力资源部)   0571-87236620(纪委监察室)   通信地址:杭州市庆春路79号   邮政编码:310003   点击查看>>>   浙江大学医学院附属第一医院拟聘用人员公示

2022浙江舟山医院招聘卫生专业紧缺高层次人才拟聘用人员公示(第一批)

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《2022年舟山医院公开招聘卫生专业紧缺高层次人才公告》的规定,经过报名、考试、体检、考察等程序,拟聘用等2名同志为事业单位工作人员(具体名单如下),现予公示,公示时间:2022年11月15日-2022年11月23日(七个工作日)。   在公示期内,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式,向舟山市卫生健康委员会举报反映。公示受理电话:0580-2262961,2290363。   点击查看>>>   2022年舟山医院公开招聘卫生专业紧缺高层次人才拟聘用人员公示(第一批)

2022四川凉山州喜德县县级卫健事业单位考调笔试成绩及拟调动人员公示

  根据《喜德县人力资源和社会保障局 喜德县卫生健康局关于2022年县级卫健事业单位公开考调工作人员的公告》有关规定,现将喜德县2022年县级卫健事业单位公开考调工作人员笔试成绩及拟调动人员公示见附件   咨询电话:0834-8679614   点击查看>>>   1:喜德县2022年县级卫健事业单位公开考调工作人员笔试成绩.xls   2:喜德县2022年县级卫健事业单位公开考调工作人员拟调动人员.xlsx    喜德县人力资源和社会保障局 喜德县卫生健康局    2022年11月14日

2022浙江舟山医院招聘卫生专业紧缺高层次人才拟聘用人员公示

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》及《2022年舟山医院公开招聘卫生专业紧缺高层次人才公告》的规定,经过报名、考试、体检、考察等程序,拟聘用2名同志为事业单位工作人员(具体名单如下),现予公示,公示时间:2022年11月15日-2022年11月23日(七个工作日)。   在公示期内,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式,向舟山市卫生健康委员会举报反映。公示受理电话:0580-2262961,0580-2290363。   点击查看>>>   2022年舟山医院公开招聘卫生专业紧缺高层次人才拟聘用人员公示(第一批)    舟山市卫生健康委员会    舟山医院    2022年11月15日

2022四川达州市公共卫生特别服务岗人员(医疗卫生岗)补充招募报考宣汉县职位递补

  根据《关于2022年公共卫生特别服务岗人员补充招募的公告》(以下简称《公告》)规定和工作安排,现将2022年公共卫生特别服务岗人员(医疗卫生岗)补充招募报考宣汉县职位递补人员体检有关事宜公告如下。   一、递补体检人员   根据《公告》中因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按照考生面试成绩由高分到低分的排序依次递补以及凡有关材料信息不实或不符合招募要求的,取消招募资格,对空出的岗位按照面试成绩由高分到低分的排序依次递补规定,确定递补体检人员(见附件)。   二、体检报到时间、地点   1.体检报到时间:2022年11月16日上午7:30。   2.体检报到地点:宣汉县东乡街道龙岗社区穿孔子广场(大水牛旁边)。   三、体检标准   体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予招募。   考生当日、当场复检仍达不到体检合格标准的项目,不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的,可在接到达州人事考试网上公布的体检结论之日起7日内向宣汉县卫生健康局提出复检要求。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。   对怀孕考生参加体检的,参照国家公务员局考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕7号)规定,在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查,待考生孕期结束可进行妇科和X光等项目的检查时再完成体检,作出体检结论。   体检医院按收费标准于体检当天向考生收取(请考生自备500元左右现金)。对身体有特殊要求的检查项目和当场、当天复检项目按医院收费标准另行收取。   四、其他要求   (一)考生需携带本人有效身份证件原件参加体检,并准备一张一寸证件照。   (二)体检当天,考生未在规定时间到规定地点报到的,视为自动放弃体检资格。   (三)考生不得携带手机等通讯工具参加体检。已携带的,须按要求上交工作人员保管。若未按规定上交,在体检过程中一经发现,视为违纪,取消体检资格。   (四)根据新冠肺炎疫情防控要求,所有考生体检报到时需持48小时内核酸检测阴性证明(核酸检测以出具报告时间为准,纸质版、电子版均可),按要求佩戴口罩、接受体温检测、出示健康绿码、行程绿卡。其中有疫情发生的县(市、区、旗)旅居史来达人员,按四川疾控微信公众号发布的重点地区具体名单及相应管控措施执行;省外来达人员,需完成入川即检相关要求。未按规定提供健康绿码、行程绿卡和核酸检测阴性报告的,将不能参加体检,视为考生自动放弃体检资格。考生如因其他个人原因无法参加体检的,视为放弃体检资格。如因疫情防控要求,需调整体检时间,我们将提前在达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/)发布相关情况,请参考人员随时关注情况变化并做好相应安排。   联系电话:0818—5222160。   点击查看>>>   2022年公共卫生特别服务岗人员(医疗卫生岗)补充招募报考宣汉县职位递补体检人员名单    宣汉县卫生健康局 宣汉县人力资源和社会保障局    2022年11月14日

2022年贵州六盘水市直事业单位招聘61人公告(含医疗岗)

  为加强六盘水市直事业单位人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)文件规定,我市市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员61人。为确保招聘工作规范有序,制定本公告(以下简称《招聘公告》)。   一、招聘工作的基本原则和程序   招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果三公开制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。   二、招聘计划及职位   六盘水市直事业单位2022年计划招聘工作人员61人。具体招聘职位情况详见《六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。   三、招聘对象及报考条件   (一)招聘对象   1.贵州省户籍或贵州省生源大专及以上学历毕业人员(其中,2022届普通高校毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。   2.外省籍普通高等教育本科及以上学历毕业人员(其中,2022届普通高校毕业生不含委培生、定向到外省的定向生)。   3.生源地或兵源地为六盘水市的退役大学生士兵。   4.由省级及以上机关统一选派在贵州省服务的三支一扶计划、选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划和大学生志愿服务西部计划(以上四类人员统称服务基层项目人员)。   (二)报考条件   1.具有中华人民共和国国籍。   2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。   3.具有良好的政治素质和道德品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。   4.年龄在18周岁以上(2004年11月23日及以前出生)、35周岁以下(1986年11月24日及以后出生);获得硕士研究生学历学位或具有副高级职称的,年龄可放宽到40周岁(1981年11月24日及以后出生),获得博士研究生学历学位或具有正高级职称的,年龄可放宽到45周岁(1976年11月24日及以后出生)。   5.根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。   6.根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号),符合条件的报考人员可享受住院医师规范化培训两个同等对待政策。   7.具有正常履行职责的身体条件,符合国家和贵州省有关规定。   8.具有符合职位要求的工作能力,以及拟报考职位所需的有关资格条件。   9.报考定向招聘服务基层项目人员职位的人员须满足以下条件:   (1)截止2022年12月三支一扶计划、选聘高校毕业生到村(社区)任职计划(一村一名大学生工程)和大学生志愿服务西部计划人员应累计服务满2周年。   (2)截止2022年12月农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员应完成项目服务期。   10.法律、法规规定的其他条件。   (三)以下人员不得报考   1.因犯罪受过刑事处罚的。   2.被开除中国共产党党籍的。   3.被开除公职的。   4.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。   5.2019年11月23日以来招录到我市的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员及2019年11月23日以来招聘到我市事业单位、市属国有企业的工作人员。   6.截止2022年12月农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的。   7.在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。   8.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。   9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。   10.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。   11.被依法列为失信联合惩戒对象的。   12.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。   四、报名及网上资格初审   (一)报名   报名采取网上报名的方式,报考人员可在2022年11月23日上午9:00至11月26日下午17:00期间登录六盘水市人事考试网上报名系统(http://gzlps.pzhl.net)提交报考申请,填写并确认报名信息。   报考人员须仔细阅读《招聘公告》并签署网上报名诚信报考承诺书和疫情防控告知暨承诺书。如实填写《六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》),并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20K到200K之间)。身份证号码和密码是报考人员查询网上资格初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请牢记申请时设置的密码。   报考人员在提交报名信息并成功上传照片或重新修改报名信息后,都须进行报名信息复核。复核无误后点击确定无误后,保存键,随即进入网上资格初审环节。通过网上资格初审的报考人员将不能对报名信息进行修改。2022年11月26日17:00前不点击确定无误后,保存键的,报名信息无法进入审核流程,视为考生自动放弃报名。   报考人员只能选择一个职位进行报名,提交报名申请后应及时登录报名系统查看自己的审核状态。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,故意隐瞒本人重要信息或提供虚假申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。   留学回国人员报考的,如出现专业名称不一致,需提供教育部门认定的有关证明材料。   报名结束后,将在六盘水市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.gzlps.gov.cn)上公布报名总人数和具体职位报名人数。   (二)网上资格初审   各招聘单位资格初审时间为2022年11月23日上午9:00至11 月27日下午17:00。报考人员须在资格初审时间内登录六盘水市人事考试网上报名系统(http://gzlps.pzhl.net),查询是否通过资格初审。   1.资格初审在市招聘工作领导小组办公室(以下简称市招聘办)统一组织下,由各招聘单位负责。各招聘单位必须在24小时内对已经提交并确认的报名申请进行审核。   对符合报名条件的,应予以审查通过;对审查不合格的,应说明理由;对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。   已提交报考申请但尚未进行资格初审或资格初审不合格的报考人员,在报名期间(2022年11月26日17:00前)可以修改报名信息,并重新确认。2022年11月26日17:00至11月27日17:00期间,报考申请未审核的,不得再修改任何报名信息,网上资格初审结束时,审核未通过的,视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话,保持畅通。   资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的,在资格初审期间由招聘单位(或主管部门)和报考人员提出申请,经市招聘办审核同意后,由负责报名工作的部门予以改报;缴费结束后仍未改报成功的,视为报名失败;资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入考试环节的,该报考人员成绩无效并追究有关审核人员的责任。   2.通过资格初审的报考人员,不得再修改报名信息,确因信息有误须修改(报考单位和报考职位不得修改)的,须本人向招聘单位申请,经招聘单位及市招聘办同意后进行修改。   3.网上缴费。资格初审通过的报考人员于2022年11月23日上午9:00至11月28日下午17:00在六盘水市人事考试网上报名系统(http://gzlps.pzhl.net)缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。缴费成功的人员,须打印两份《报名信息表》供资格复审环节使用。   网上缴费结束后,报名人数与招聘计划人数未达到3:1比例的职位,该职位招聘计划予以减少或取消。   招聘计划减少的,该职位的报考人员不得进行职位调整。招聘计划取消的,由报考人员本人申请,经市招聘办商改报单位同意后,由负责报名工作的部门予以改报其他职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的,经市招聘办同意后,由负责报名工作的部门予以退费。改报职位和退费的截止时间为2022年11月30日17:00。   市招聘办在报名结束后对减少、取消的职位在六盘水市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.gzlps.gov.cn)上进行公示。   4.打印笔试准考证。缴费成功的报考人员于2022年12月6 日上午9:00至12月9日下午17:00登录六盘水市人事考试网上报名系统(http://gzlps.pzhl.net)打印笔试准考证。   五、笔试   笔试为闭卷考试,满分为150分。   时间:2022年12月10日上午9:00—11:30   科目:综合管理类  《公共基础知识》   医疗卫生类  《医疗综合知识》   地点:详见《笔试准考证》   报考人员须同时持本人有效居民身份证原件和《笔试准考证》纸质件,按照疫情防控有关要求参加笔试。   此次笔试考试类别分为综合管理类、医疗卫生类。其中,医疗卫生类分西医临床岗位、护理岗位、医学技术岗位3类(详见《职位一览表》)。   笔试成绩在六盘水市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.gzlps.gov.cn)上进行公示。未完成笔试科目且未取得有效笔试成绩的报考人员,取消其进入下一环节资格。   六、资格复审   资格复审按照分级负责的原则,采取现场审查方式进行。资格复审工作在市招聘办统一组织下,由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。   资格复审对象为取得有效笔试成绩,根据笔试成绩从高到低的顺序,在资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员,资格复审合格人员进入面试。   参加资格复审的报考人员须提供有关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效居民身份证原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料。   公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须提供所在单位及其主管部门出具的同意报考证明。   各招聘单位按照《招聘公告》和报考人员填写的《报名信息表》,对报考人员提供的有关资料进行审核,经资格复审合格的,由负责资格复审的部门和有关人员签署意见,并加盖公章。   经资格复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入面试资格,该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到递补人员的,视为递补人员自动放弃。经资格复审,复审合格人数与招聘计划数比例达不到要求的,按规定减少或取消招聘计划。   进入资格复审的报考人员须关注复审公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由报考人员本人承担。   资格审查贯穿招聘工作全过程,若故意隐瞒本人重要信息,一经查实,取消本次招聘资格;若存在违规违纪行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。   资格复审合格人员需书面承诺,进入体检及以后环节,除不可抗力因素外,因本人原因放弃资格的,3年内不得参加六盘水市各类事业单位公开招聘。   资格复审结束后,市招聘办对进入面试人员名单和职位取消及减少情况予以公示。   七、面试及总成绩计算   (一)面试   面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。   面试分值100分,合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的,取消进入下一环节资格。   面试人员名单及面试方式、时间、地点等另行通知。   (二)总成绩计算   报考人员总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。同一职位报考人员总成绩末位并列的,笔试成绩高的人员进入下一环节;如笔试成绩也相同,由市招聘工作领导小组另行组织考试。   八、体检   面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象,体检在市招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并由指定医院出具体检结论。其他体检鉴定、结论一律不予认可。   体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和贵州省有关规定执行。   放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。体检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。   九、考察   考察对象为体检合格的报考人员。考察工作由市招聘办统一部署,各招聘单位具体负责实施,应当组成两人以上的考察组。考察应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。   考察标准和程序参照公务员招录考察有关规定执行,突出政治标准,内容主要包括报考人员政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照凡进必审的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位工作人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的招聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。   在考察中发现不符合报名条件、报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的,考察不合格,由招聘单位报经市招聘工作领导小组审定后,取消进入下一环节资格,该职位不再递补。   十、公示和聘用   (一)公示   经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员,确定为拟聘用人员,由市招聘办在相关网站进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。   公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   (二)聘用   公示期满无异议者,招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》,经主管部门审核后,报市人力资源社会保障局备案并办理有关聘用手续。聘用手续办理完成后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并签订聘用合同。未按时报到的,取消聘用资格。人员备案表、聘用合同存入个人档案。   十一、工作要求及注意事项   (一)招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。   (二)报考人员要密切关注发布的疫情防控有关公告和准考证中关于疫情防控的内容,严格按贵州省人事考试疫情防控最新要求落实防控措施,参加各环节考试。报考人员应当自觉服从考试组织单位和招聘单位的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作。如因疫情影响导致本次招聘工作调整的,将及时发布公告或补充通知,请广大报考人员随时关注。   (三)本次招聘岗位的专业类、专业名称参照《贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行)》确定。其中,六盘水职业技术学院学历要求为大专的岗位,大专专业名称参照《职业教育专业目录(2021年)》确定。   (四)本次招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。   (五)本次招聘工作未尽事宜,由市招聘工作领导小组研究确定。   (六)本次招聘工作解释权属市招聘工作领导小组,未经允许严禁转载。   (七)本次招聘工作官方网站:http://hrss.gzlps.gov.cn(六盘水市人力资源和社会保障局网站),请报考人员密切注意该网站公布的招聘信息。   点击附件下载>>>   附件1 六盘水市直事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员职位一览表.xlsx   附件2 招聘单位联系电话.xls   附件3 贵州省公务员考试录用参考专业目录(试行).zip   附件4 职业教育专业目录(2021年).docx    2022年11月13日

2022云南西双版纳州勐海县第二批次高层次人才招引20人公告(含医疗岗)

  为推动勐海县人才资源总量稳步增长,不断优化人才队伍结构,为三个示范县建设和经济社会发展引进和储备更多优质人才资源。经县委人才工作领导小组研究决定,勐海县面向高校和社会公开招引高层次人才20名(岗位分为党政储备人才岗、教育英才岗、医疗卫生高层次人才岗),现将有关事宜公告如下:   一、招引对象   面向社会(高校)招引以下优秀人才:   (一)博士研究生   (二)硕士研究生。   招引对象不含单位定向生和委培生。   二、招引的基本条件   (一)报考人员应具备的条件   1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,坚定走中国特色社会主义道路,遵守宪法和法律法规。   2.愿意积极主动服务勐海县发展。品学兼优,作风正派,思想品德、职业道德等综合素质良好,具有发展潜力的有志青年。   3.报名教育英才岗或医疗卫生高层次人才岗的,报名时需具有教师资格证或从事医疗行业所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。   4.博士研究生年龄在45周岁以下,硕士研究生年龄在35周岁以下(年龄计算以2022年11月15日为准),特别优秀者或有突出贡献者可以适当放宽年龄条件。   5.符合六个优先原则的优先引进:一是博士研究生;二是本科毕业院校为国内双一流大学的硕士研究生;三是中共党员(含预备党员);四是担任过校级、院级学生干部的人员;五是获得校级以上奖励的人员;六是具有与招引岗位要求相关资格证书的人员。六个优先原则始终贯穿招引环节。   6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。   7.承诺在勐海县服务期不少于5年(含试用期1年),入职后县内调动由县委人才工作领导小组根据用人需求和招引人才的专业特长、综合素质等统筹安排。   (二)不符合条件的情形   1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。   2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。   3.机关事业单位在职在编人员、现役军人不得参加招引。   4.在以往国家机关、事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。   5.机关、事业单位公职人员曾被开除或辞退未满5年的。   6.在读的非应届毕业生。   7.吸毒人员。   8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。   9.存在涉嫌犯罪受到刑事处罚、涉嫌黄赌毒受到行政处罚、涉林违法、酒驾醉驾、交通肇事罪、参与偷引带、属于村霸和涉黑涉恶、涉邪教、被人民法院纳入失信人员名单且尚未删除;在核查依法纳税、依法经营、执行国家安全生产方面接受审计等情况的人员。   10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。   三、岗位待遇   (一)岗位安排。服从县委人才工作领导小组统一调配,聘用为县直或乡镇事业单位正式在职在编工作人员。   (二)安居保障。在勐海辖区内无住房的,提供两居室人才公寓作为人才安居保障。同时,有购买勐海县辖区内商品住房意愿的,由县委人才工作领导小组办公室协调相关单位提供优惠条件。   (三)工资待遇。本次招引的工作人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和云南省事业单位相关规定执行。   (四)培养选拔。招引人才作为党政储备人才或教育英才、医疗卫生高层次人才重点培养,有计划地组织参加各类培训、实践锻炼,表现优秀或作出突出贡献,符合调任条件的,根据工作需要和个人意愿,可按照《云南省公务员调任办法》,择优调任至党政机关工作。   四、招引程序   (一)报名和审核。   1.报名方式及时间:报名采取线上报名方式。报名所需相关材料按顺序以统一的PDF扫描件形式报送到邮箱:mhrczy@163.com,邮件标题格式为:姓名+所学专业+意向岗位。报名时间为:2022年11月20日9∶00至11月27日18∶00止。报名资料须准确、具体、完整、规范,未在规定时间内按要求发送到指定邮箱的视为报名无效。   报名联系人:韦老师、熊老师,咨询电话:0691—5135052。   2.报名时需提交以下材料:   (1)《勐海县2022年第二批次高层次人才招引报名推荐表》;   (2)本人有效期内的二代身份证;   (3)本人近期正装免冠证件照,背景为浅蓝色,尺寸600(宽)×800(高)像素以上,50kb内存以上,JPG格式(不作扫描,单独提交);   (4)毕业证、学位证(国外毕业院校须经教育部留学服务中心学历学位认证);   (5)任学生干部情况(担任校级、院级学生干部加盖公章的佐证材料);   (6)奖励情况(加盖校级以上公章的奖励证书);   (7)资格证书、专利证书;   (8)其他材料(发表的重要文稿等)。   (二)资格初审。报名截止后,结合招引基本条件对报名资料进行资格初审。5个工作日内未收到面谈通知的视为未进入下一招引环节。   (三)线上面谈。对通过资格初审的考生开展线上面谈。根据面谈情况,按照计划录用人数与进入资格复审环节人数不超过1∶10的比例确定进入资格复审人员,并在勐海先锋微信公众号进行公告。无法联系或未按要求参加面谈的人员,视为自动放弃。   (四)资格复审。对资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审,合格者当场发放面试(综合测试)通知书,明确面试(综合测试)方式、时间及地点。   (五)面试(综合测试)。教育、医疗类考生由行业部门按照岗位需求开展综合测试,其他专业考生统一进行面试。面试(综合测试)结束后,结合计划招引人数,按照成绩由高到低等额确定人员进入体检考察环节。   (六)体检。应聘人员到指定体检机构进行体检,体检程序和标准参照公务员体检标准执行。对体检结果有异议的,按规定进行复检,复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。   (七)考察。考察工作由用人单位和主管部门负责,主要突出政治标准,考察拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况。   (八)递补。对体检、考察不合格者及不服从岗位分配、自愿放弃体检或进入下一环节资格的,按照成绩从高到低依次递补。   (九)确定拟聘人选。根据面试、体检和考察结果确定拟聘人选。   (十)公示和聘用。在勐海先锋网站和微信公众号等,对拟聘用人员名单公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对所反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待核实后再决定是否聘用。   已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员,须在签订聘用手续前自行解除与原单位合同协议。   五、其他要求   (一)报名人员在报考过程中,应及时关注勐海先锋微信公众号了解招引工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系电话畅通。因报考人员不及时关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果,由本人自负。   (二)报名人员现场资格复审后,放弃面试(综合测试)等后续环节的,须由本人提交亲笔签名的情况说明。参与面试(综合测试)后未参与后续环节,未按规定到招引单位报到等浪费资源行为,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。   (三)对违反招引纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生,将按照《事业单位公开招引违纪违规行为处理规定》进行处理;已经受聘的,一经查实,解除合同,予以清退;触犯法律的,移交司法机关处理。   (四)本公告未尽事宜,以中共勐海县委人才工作领导小组办公室后续通知为准。   点击查看>>>   勐海县2022年第二批高层次人才招引岗位信息表   勐海县高层次人才招引报名推荐表    中共勐海县委人才工作领导小组    2022年11月12日