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　　柴桑区中医医院在上级部门统一领导及广大市民的支持下已全面圆满完成整体搬迁。为进一步加强医院人才队伍建设，优化医院队伍结构，满足新院区发展、新科建设业务工作需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员37名。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、优先原则 　　二、招聘岗位及计划 　　此次共有37个计划面向社会公开招聘。具体招聘岗位详见附件：九江市柴桑区中医医院招聘人员计划表。 　　三、招聘对象范围及条件 　　招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。 　　(一)应具备的基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; 　　2.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求; 　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 　　(二)有下列情形之一者不具备报考资格：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;已列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　(三)年龄、学历、专业及其他条件 　　1.年龄条件：具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员岗位条件的年龄要求，统一计算为25周岁及以下(1996年1月以后出生)，28周岁及以下(1993年1月以后出生)，30周岁及以下(1991年1月以后出生)，35周岁及以下(1986年1月以后出生)，45周岁及以下(1976年1月以后出生)。 　　2.学历、专业条件：报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。 　　四、报名相关事项 　　1.报名时间：2022年1月12日-2022年1月21日 　　(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)。 　　2.报名方式：现场报名或者电话联系 。 　　应聘者携带毕业证(学位证书)、身份证、执业证、资格证等相关原件及复印件及学历证明备案表。 　　3.报名及资格审核地点：柴桑区中医医院(柴桑区沙河街镇德化路38号)门诊9楼院办党办 　　联系方式：0792-6812319 　　4.考试内容、时间和地点 　　本次公开招聘考试采取笔试的方式进行，柴桑区中医医院组织实施。 　　① 考试内容与分值：笔试测试专业知识，均为客观题，分值100分; 　　②考试时间：2022年1月22日上午9:00-11:00; 　　③考试地点: 柴桑区中医医院门诊7楼会议室; 　　如有其他变动会提前电话通知。 　　五、聘用 　　根据考试分数高低和共产党员优先录取的原则，分数相同者再进行考试。根据考核结果提交院长办公会、支委会讨论后决定拟聘人员名单，无异议体检合格后准予上岗。本科毕业或有执业证者试用期为2个月，其他试用期为半年。试用期内出现以下情况均为不合格，不予聘用：①不能胜任本职工作;②严重违反医院相关制度;③不服从医院及科室的安排;④出现投诉或纠纷方式严重不良事件。 　　六、其他事项 　　1. 工资待遇：按照柴桑区中医医院聘用人员待遇执行。 　　2. 招聘工作纪律要求：参与招聘的工作人员要严格遵守保密制度，不得泄露考题，在招聘全过程中必须做到：公开透明、操作规范，严禁暗箱操作;广泛接受社会监督，严禁徇私舞弊;坚持公平竞争，择优录用，严禁任人唯亲;凡发现在招聘中弄虚作假、徇私舞弊，一律由纪检部门严肃查处。 　　3. 考试期间严格执行疫情防控相关规定，考生做好个人防护。 　　点击下载>>> 　　九江市柴桑区中医医院招聘人员计划表 　　 柴桑区中医医院 　　 2022年1月12日

　　一、医院简介 　　宜春市人民医院创建于1937年，是宜春市唯一一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健及应急救援于一体的现代化三级甲等综合性医院。是为国家级住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构、江西省设区市级区域医疗中心、南昌大学附属宜春医院和宜春学院硕士研究生临床培养基地、宜春学院临床医学院。医院详情可见官网：(http://www.ychospital.cn/) 　　为适应医院快速发展需要，壮大医院人才队伍，现需求硕士及以上高层次人才，岗位及要求如下： 　　二、需求岗位及要求见附件 　　三、联系方式 　　单位地址：江西省宜春市宜阳新区锦绣大道1061号; 　　单位联系人：邱老师、李老师 联系电话：0795-3237396; 　　报名材料：报名信息表(详见附件1)，本人简历，身份证，本科及硕士毕业证、学位证，学信网电子注册备案表，医师资格证等证件扫描件;应届硕士毕业生还需提供毕业生就业推荐表、学信网学籍验证报告; 　　报名邮箱：ycrmyyrsk@163.com(投递邮件标题格式：应聘岗位+学校+专业方向+姓名+联系电话)。 　　点击下载>>> 　　宜春市人民医院招聘需求岗位及要求 　　宜春市人民医院高层次人才招聘报名人员信息表(此处填姓名+联系方式)

　　宜黄县人民医院系我县二级甲等综合医院，根据医院工作需要，经医院院务会研究决定，为充实医院重症医学科护理队伍,现面向社会公开招聘规培护士纳入规范化培训，现将有关事项公告如下： 　　招聘条件和要求 　　一、遵纪守法，品德端正; 　　二、身体健康; 　　三、报名所需材料：① 毕业证、② 护士资格证、③ 护士执业证(或执业考试成绩合格证)、④ 身份证、⑤ 照片2张 、⑥ 学信网学历证明、⑦ 简历;(应聘人员应如实提供报考资料，如有弄虚作假行为，一经发现不予录用) 　　四、招聘岗位所需资格条件如下;(附件) 　　报名时间及地点内容 　　1.报名及资格审查时间：2022年1月6日至2022年1月13日(正常工作日8:00-12:00,14:30-17:00); 　　2.报名地点：宜黄县人民医院护理部; 　　3.联系电话：0794---7662350; 　　4.考核方式：操作技能考试占70%+面试30%, 取1:2比例进入面试;按综合成绩从高分到低分录取前8名; 　　5.考试时间及地点：操作技能考核时间：2022年1月17日 8：30 宜黄县人民医院住院楼;面试时间另行通知; 　　6.薪酬及待遇：薪酬及待遇：参照本院规培护士待遇; 　　点击下载>>> 　　2022年宜黄县人民医院面向社会公开招聘规培护士岗位表 　　 抚州市宜黄县人民医院 　　 2022年1月5日

　　根据工作需要，南昌经济技术开发区蛟桥镇医院，以下简称(镇医院)，因辖区内社区医疗及国家基本卫生服务工作需要，现面向社会公开招聘10名高素质医务人员，现将招聘有关事宜公告如下。 　　一、招聘要求 　　(一)招聘人数及要求见附件 　　(二) 基本条件 　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正; 　　2.工作责任心、事业心强，服从组织安排，自愿从事医院工作; 　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件; 　　4.具有符合岗位要求的文化程度、工作能力;具备符合岗位要求的专业或技能条件; 　　5.具备报考岗位所需的其它条件; 　　6.工作经历及年龄计算截止日期为2022年1月1日; 　　7.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计并以相关证明为准。 　　(三)岗位其他要求 　　1.工作经验和工作年限以提供原就职单位的工作证明或与现单位签订的劳动聘用合同为准; 　　2.任职区域：经开区辖区内，接受并服从组织安排。 　　(四)具有下列情形之一的，不得报考 　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。 　　4.曾被开除公职的。 　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。 　　6.其他原因不适宜报考的人员。 　　二、招聘程序 　　本次公开招聘主要按：在线报名、笔试、现场资审、面试、体检、政审、公示和聘用等程序进行。 　　(一)在线报名 　　1.报名人员可访问南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，进入http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1851，通过报名入口注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。 　　2.报名时间：发布之日起至2022年1月18日12：00。 　　3.本次招聘不设开考比例限制，网上报名通过人员为最终报名人员。 　　4.笔试准考证打印时间：2022年1月20日10：00-2022年1月22日8:00，根据疫情防控，如需要更改时间，则另行通知。 　　后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。 　　(二)笔试 　　1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。 　　2.笔试分值为100分。考核内容主要为医学临床(三基)相关专业知识。 　　3.根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以1:3比例确定入围后续人选，如未达到1:3比例则笔试成绩达到65分及以上者进入后续环节，当入围人数仍未达到有效竞争力,则按实际情况由招聘工作小组做出相应调整，具体另行公告。 　　(三)资格审查 　　本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。 　　笔试后对入围人员进行资格审查。 　　资格审查时间、地点：另见公告。 　　资格审查时须提交材料： 　　1.本人身份证原件; 　　2.毕业证及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);留学回国人员应聘的，还要提供国家教育部门的学历学位认证原件; 　　3.提供执业医生执业证原件; 　　4.工作经历要求需提交工作经历证明，证明可为以下任一:单位盖章证明、正式聘书、正式劳动合同、离职证明、单位内部正式行文; 　　5.《公开招聘报名表》1份，此表要求考生提前下载、填好信息后打印，并在填写人处手写签名，并按要求贴好照片; 　　6.近期一寸彩色免冠证件照照片2张; 　　7.其他与岗位相关的资格证书等证明材料。 　　对资格审查中因资格不符产生的人员空缺，可视情况另行确定是否按照上一环节成绩进行递补。 　　资格审查合格人员现场领取面试通知书。 　　(四)面试及最终成绩合成 　　1.面试时间、地点：详见面试准考证。 　　2.面试采取结构化形式进行, 面试满分为100分,测试考生适应报考岗位的专业水平、工作能力等综合素质,答题时间限8分钟内。 　　3.最终成绩=笔试分数×40%+面试分数×60% 　　笔试分数、面试分数、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 　　4.按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，以1:1的比例确定拟体检人选。如同一岗位末位考生考试最终成绩相同时，按笔试分数高分者确定;成绩仍相同者，按工作年限长者优先确定;如岗位实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于岗位招聘计划数时，其该考生面试成绩须达到80分及以上，才予进入体检程序。 　　(五)体检 　　1.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。费用由考生自行承担。 　　2.因工作实际需要，不按规定的时间、地点参加体检的人员、体检缺项者视为自动放弃。体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。 　　3.因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额，可视情况另行确定是否按照最终成绩递补。 　　(六)政审 　　体检合格者列入政审对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。政审考察不合格者，不予聘用。 　　因体检不合格、政审不合格等产生的缺额，视情况确定是否递补。 　　(七)确定拟聘用人员并公示 　　体检、政审结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)进行公示，公示期为5个工作日。 　　公示期间查实有严重问题、影响聘用的，取消其聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 　　(八)聘用 　　1.试用期为3个月，试用期开展理论考核与操作考核，考核合格于试用期满后签订聘用合同。 　　2.拟聘用人员应在规定时间到医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消其聘用资格。 　　三、工资待遇 　　按照岗位职责分工不同，年收入约12万-18万，并根据个人、单位绩效适当浮动。 　　四、疫情防控要求 　　1、考生需提前准备以下材料，以便人员排查，并在考试当天到达考点、排队入场时，提交给现场工作人员： 　　(1)现场出示本人南昌赣通码完整页面截图(截图时间为考前2小时内)。 　　(2)现场出示本人近14天行程轨迹完整页面截图(截图时间为考前2小时内)。 　　(3)健康申报表(附后)。 　　(4)考前14天有江西省外旅居史的人员，还应提供24小时内的核酸检测阴性证明(以采样时间为准)。 　　2、禁止参考的人员 　　(1)考前21天内有境外(含港澳台)旅居史的考生，考前14天内有中、高风险地区旅居史的考生。 　　(2)现被判定为新冠相关病例(确诊、疑似、无症状)及其密切接触者或次密切接触者,被判定为需居家监测(隔离)及以上。 　　(3)考试前48小时出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经认定评估后不适合参加考试及考务工作的人员。 　　(4)健康码显示为黄码或红码的人员。 　　(5)经现场专家评估后认为不适合参加考试或考务的其他人员。 　　考试及现场资审等过程中，考生需严格遵守国家和我省、我市疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡有弄虚作假、故意瞒报等情况的，或拒不配合防疫管理的个人,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。 　　五、联系电话 　　报名咨询电话：0791-86691206、83808921 　　监督：0791-87121305、83801771 　　以上电话请于工作时间拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外) 　　六、其他 　　1、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训。 　　2、未尽事宜由南昌经济技术开发区蛟桥镇医院招聘工作领导小组负责解释。 　　点击下载>>> 　　南昌经济技术开发区蛟桥镇医院公开招聘报名表.docx 　　南昌经济技术开发区蛟桥镇医院健康申报表.docx 　　南昌经济技术开发区蛟桥镇医院招聘岗位 　　 南昌经济技术开发区蛟桥镇医院 　　 2022年1月5日

　　因工作需要，江西省金盾人力资源管理有限公司拟公开招聘劳务派遣人员 2名，派遣至赣州市第五人民医院。具体公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　1.品貌端庄，身体健康，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。 　　2.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。 　　3.具体岗位条件(见附件) 　　三、人员管理 　　1、所聘人员与江西省金盾人力资源管理有限公司签订劳动合同并接受公司管理，再由公司派遣到赣州市第五人民医院工作。首次聘用期限一般为一年，试用期1个月。 　　2、薪资待遇由江西省金盾人力资源管理有限公司根据医院考勤科室考核的工作质量和工作满意度结果进行发放。 　　四、薪酬待遇 　　1、试用期3000元/月，试用期后工资由基本工资3000元+绩效工资500元/月，可单独值班的绩效工资调整至1000元/月，固定工资逐年加500元/月,固定工资至4000元/月后不再增加。 　　2、按规定缴纳五险一金;发放中餐补助;除工会会员福利外，不享受其他奖金和福利。 　　五、报名及招聘程序 　　1.报名及招聘方式：应聘者持简历(贴照片)一份、身份证、毕业证、资格证及执业证复印件各一份现场报名，经资格审核后面试考核(面试时间另行通知)，择优录取，面试通过后人选完成体检、政审后正式上岗。 　　2.报名时间：2021年12月29日起8:30-12:00、14:00-17:00，招满为止。 　　3.报名地点：赣州市章贡区水西镇赤珠岭105国道旁赣州市第五人民医院行政楼107室 　　4.联系电话：0797-8131375 　　点击下载>>> 　　赣州市第五人民医院招聘岗位条件

　　为提升我县医疗服务能力，根据单位编制和人员情况，面向社会公开招聘2名硕士研究生及以上学历医师。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位及人数 　　1.招聘单位：万安县中医院 　　2.招聘岗位及人数：中医医师1人、临床医师1人。 　　(二)招聘条件 　　1.基本条件：符合招聘岗位条件;遵守宪法和法律;热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;身体健康。 　　2.学历：硕士研究生及以上学历，并取得执业医师资格证; 　　3.年龄：35周岁及以下(1985年12月1日及以后出生)。 　　4.专业：中医医师为中医学或中西医结合专业，临床医师为临床医学专业。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪委监委机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　三、招聘程序和办法 　　(一)发布招聘信息 　　报名前在万安县人民政府网发布招聘信息。 　　(二)报名 　　1.报名时间：2022年1月5日-1月7日(节假日除外)。 　　2.报名方式：下载附件《2021年万安县中医院公开招聘硕士研究生及以上学历医师报名表》并认真完整填写，将本人身份证、免冠照片、医师资格证、毕业证及学位证、学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表、毕业生就业推荐表等相关材料的扫描件以附件形式发送至waxwsj@163.com，邮件标题写：姓名 应聘岗位。正式在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位及主管部门开具的同意报考证明。(联系电话：县卫健委办公室0796-5706990) 　　(三)资格审查 　　报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。 　　(四)组织考试 　　1.考试时间另行通知。 　　2.考试地点：万安县卫生健康委员会。 　　3.考试方式：现场答辩。 　　4.考试程序：此次招聘采取面试的方式进行。面试主要考察求职意向和岗位匹配能力，面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为60分，凡低于最低合格分数线(60分)者不予录取。 　　5.开考最低比例 　　招聘职数与该岗位报名人数比例达1:3及以上方可开考。特殊岗位的招聘，经公开招聘领导小组同意，可适当降低比例，但最低不能低于1:2。 　　(五)体检和考察 　　公开招聘领导小组办公室根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1：1依次确定入闱体检人员(如果出现该岗位入闱最后一名面试成绩相同者，则组织加试，以加试后的面试成绩高者入闱)。 　　入闱体检人员于2022年1月31日前须将毕业证书、学士学位证和医师资格证原件提供到万安县卫生健康委员会办公室进行资格复审，未能提供者须出具相关有效证明，否则视为资格审查不合格，将取消录用资格。 　　体检前两天下午5时前，因应聘人员自动放弃或资格复审不合格等其他原因出现的岗位空缺，可按确定入闱体检人员原则依次递补，但递补人员面试成绩不能低于岗位招聘最低要求。 　　经过资格复审符合条件的人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。 　　考察由县公开招聘领导小组负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。 　　体检后，因考生自愿放弃或体检不合格等而出现的岗位空缺，均不予递补。 　　(六)聘用 　　经面试、体检、考察合格后，在万安县人民政府公示一周无异议，经县公开招聘领导小组同意，报县人民政府批复同意后由县人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。 　　新聘用人员实行聘用制管理，在单位服务期限不得低于5年(含试用期12个月)。新聘用人员纳入事业编制，享受事业单位工作人员工资福利待遇。 　　四、纪律要求 　　1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开招聘工作健康有序进行。 　　2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。 　　五、其他事项 　　1.未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。 　　2.联系电话:5706990。 　　3.监督电话:0796-5710355(万安县纪委监委) 　　0796-5839855(万安县人社局) 　　点击下载>>> 　　2021年万安县中医院公开招聘硕士研究生及以上学历医师报名表 　　 万安县公开招聘硕士研究生及以上学历医师工作领导小组办公室 　　 2021年12月31日

　　根据《鹰潭市人民医院招聘管理制度》及医院工作需要，面向社会公开招聘一批编制备案制人员。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　见附件 　　二、招聘对象和要求 　　应聘人员必须符合下列要求： 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守宪法和法律; 　　(三)热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 　　(四)符合招聘岗位条件; 　　(五)身体条件符合岗位体检要求(公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求; 　　(六)我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年，且由原单位出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。 　　其他机关事业单位工作人员及三支一扶等各类项目人员报考，需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。服务期未满的农村订单定向医学生不得报考。 　　(七)正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员，需征得招聘单位同意继续规培或自行申请放弃规培，否则不予聘用。 　　(八)一经聘用，服务期不得少于5年。 　　(九)下列人员不具备报考资格： 　　1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　2、正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的; 　　3、尚未解除党纪政纪处分的; 　　4、现役军人; 　　5、服务期未满的农村订单定向医学生; 　　6、在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考; 　　7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员; 　　8、被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　请考生仔细阅读以下条款，对照所报岗位条件报考。 　　关于专业和学历要求的说明：岗位中如要求大专及以上学历的学历学位，考生可以以大专阶段所学专业进行报考，也可以以本科阶段所学专业报考;要求本科学历，考生本科阶段所学专业须与岗位条件要求一致方可报考。 　　关于资格证书的说明：参加了2021年医师或护士资格考试，且成绩达到国家规定分数线的考生，资格审查时提供考试成绩单，视同取得了执业医师资格或护士资格。 　　三、网上报名 　　1、网上报名时间：公告发布起—2021年12月31日17：00。 　　2、报名方式：符合条件者可通过以下两种形式报名： 　　(1)网上报名： 　　①报名网站：鹰潭市人民医院(http://www.ytsrmyy.com/html/resume.html) 　　②网上报名步骤：登入鹰潭市人民医院官网，在人才队伍专栏中点击投递简历，在上方点击简历模板下载，填写个人信息，完成后点击提交，显示提交成功即完成网上报名。 　　(2)现场报名。 　　3、联系方式： 　　①联系电话： 　　鹰潭市人民医院人事科：0701-6698077 　　②单位官网：http：//www.ytsrmyy.com 　　电子邮箱：ytsrmyyrsk@126.com 　　③监督电话： 　　医院纪检部门电话：0701-6698728/19807011986 　　卫健委纪检部门电话：0701-6216939 　　四、资格审查、笔试、操作考试及面试 　　公开招聘采取笔试、操作考试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，操作考试成绩占40%，面试成绩占20%。 　　(一)资质审查 　　1、资质审查时间：2022年1月6日9:00—10:00，请注意查收邮件并保持电话畅通。 　　2、资质审查地点为鹰潭市人民医院(北区)门诊五楼会议室，请携带本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、招聘岗位要求的相应资格证书、原工作单位出具的相关工作经历证明(如要求工作经历的岗位)、应聘承诺书(见附件2)等材料(所有证件均要求原件和复印件)，进行资格审查。 　　3、每人限报一个岗位，请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，报考实行诚信报名，不具备岗位条件要求者，请勿报名参加考试。按照招聘岗位要求审核报名人员的填报信息及提交材料，不符合对应招聘岗位要求的，则其不得进入到后续环节。 　　备注：资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其资格。 　　(二)笔试 　　1、时间及地点。笔试时间为2022年1月6日(上午10:00-12:00综合应用能力)。考点设在鹰潭市人民医院北区。 　　2、笔试科目和分值。笔试考试科目为综合应用能力(E类)，满分150分。笔试主要测查应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(见附件3)医疗卫生类(E类)大纲为主。 　　考生凭身份证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。 　　3、违纪处理规定。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。 　　(三)面试 　　1、时间及地点。面试时间为2022年1月6日下午2:30-4:00。考点设在鹰潭市人民医院北区。 　　面试为综合面试，主要考察应聘人员综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表、岗位所需的专业知识等综合素质。 　　(四)操作考试 　　1、时间及地点。操作考试时间为2022年1月6日4:00-5:30。考点设在鹰潭市人民医院南区。 　　2、操作考试科目和分值。操作考试内容主要为医疗过程中的检查、诊断等，满分100分。 　　3、操作考试，由医务科、护理部、科教科及相关科室具体负责考核。操作考试必须达到最低及格分值(如满分100分，60分及格)。 　　五、体检、考察、公示及聘用上岗 　　根据笔试、操作考试和面试总成绩从高分到低分确定进入体检人员。若总成绩相同，则以面试成绩从高到低确定进入体检人员。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。聘用人员服务期不少于5年。 　　面试后如因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空岗，按成绩往下进行递补。 　　六、其他 　　(一)因疫情防控要求，各位考生在进行现场报名、现场资格审查、考核及体检等过程中，自觉佩戴口罩，配合测量体温，出示赣通码等。 　　点击下载>>> 　　鹰潭市人民医院招聘岗位

　　袁河医院是一家集医疗、康养、月子中心为一体的医养结合型三级综合医院。项目总投资22亿元，建筑面积28.58万平方米，核定病床1000张，养老床位1000张。医院配有GEPET—CT、GE256排超高端CT、3.0T核磁共振、瓦里安VitalBeam直线加速器、磁控胶囊胃镜、荷兰进口DSA、高端四维彩超等高端医疗设备。开设心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、神经内科、肿瘤内科、肾脏内科、普外科、泌尿外科、骨科、神经外科、心胸外科、妇产科、急诊科、儿科、眼科、耳鼻咽喉、中医科等20多个临床专业。现有专业技术人才354名，其中博士研究生1名，硕士研究生16名，高级职称39名，中级职称83名，初级职称215名。现因业务发展需要招聘以下专业人员： 　　一、招聘岗位 　　 　　 　　二、招聘条件 　　(一)学ke带头人 　　1.身体健康，副主任医师年龄55岁以下、主任医师年龄65岁以下; 　　2.三级医院工作经历，从事本专业工作10年以上; 　　3.临床经验丰富，能带领团队开展本专业常见病、多发病及疑难病的诊治工作。 　　(二)护士长 　　1.护理学专业，大专及以上学历，主管护师及以上职称，年龄40以下; 　　2.有护士长管理工作经验，5年以上本专业工作经验，认真负责，责任心强; 　　3.熟悉本专科危重患者管理工作，有优秀的沟通协调、护理管理能力及执行力，团队凝聚力强。 　　(三)临床医师 　　1.身体健康，年龄40以下(特别优秀的可适当放宽); 　　2.爱岗敬业、品德优良、富有责任心; 　　3.具有主动的服务意识、优秀的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神; 　　4.有二甲医院3年以上工作经验、取得医师资格证及执业证，呼吸内科医生能熟练操作纤支镜。 　　(四)其他专业 　　1.身体健康，年龄30岁以下(特别优秀的可适当放宽); 　　2.责任心强、综合素质高;应届护理身高1.60米以上，客服身高1.65米以上、形象气质佳; 　　3.具有主动的服务意识、优秀的沟通能力和较强的学习能力，具有团队合作精神。 　　(五)财会岗位 　　1.身体健康，大专及以上财经类专业学历，年龄40岁及以下(特别优秀的可适当放宽); 　　2.有医院工作经历。 　　三、福利待遇 　　1.享受社保、住房公积金、生日福利、节日福利及餐补等; 　　2.工作一年以上享受带薪年假; 　　3.有完善的薪酬体系，逐年为优秀员工提高待遇; 　　4.每年一次高端体检，直系亲属享受医院相关优 惠待遇; 　　5.外地人才解决住房; 　　6.外派进修培训、学术交流、科研，贡献突出人才安排到国内名院或出国考察; 　　7.拥有健全的职称晋升体系和明确的职业发展规划。 　　四、报名及联系方式 　　联系方式： 新余袁河医院人力资源部(0790-2199766，19907909566) 　　简历投递方式：(一)微信号：19907909566;(二)邮箱：xyyhyy2019@163.com。 　　地址：江西省新余市抱石中大道66号。 　　五、附件 　　附件1：应聘登记表

　　因工作需要，赣州市人民医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员66名，现将有关事项公告如下： 　　一、应聘人员基本条件 　　(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。 　　(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。 　　(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。 　　(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。 　　二、招聘岗位、人数及任职条件见附件 　　三、工资、福利待遇及其它 　　(一)工资由基本工资+绩效工资+中餐补助组成见附件 　　注： 　　1.基本工资：特殊工种岗位2500元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位2000元/月起，逐年递增100元/月。 　　2.绩效工资：特殊工种岗位2000元/月起，逐年递增100元/月;卫生辅助性服务岗位1000元/月起，逐年递增100元/月。 　　3.部分紧缺急需的特殊工种岗位待遇面议。 　　(二)福利待遇 　　1.缴纳五险：享受国家法定节假日福利和中餐补助(现行标准为418元 /月，若有政策调整按调整的政策执行)。 　　2.工会福利：自愿原则加入医院工会会员，自愿加入者的会费从工资中扣除，入会后享受医院工会会员的福利待遇。 　　(三)其它 　　1.上述所有固定工资和奖金不包含单位承担的基本养老、医疗生育、失业、工伤保险等社会保险费用。 　　2.聘用人员工资待遇按公司薪酬管理办法执行，办理基本养老、医疗(含生育)、失业、工伤保险(按社保部门核定的缴费基数和缴费比例缴纳);规定的工作时间外按医院规定享受加班费及法定节假日补贴。 　　四、招聘程序 　　本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。 　　五、报名及上岗流程 　　(一)报名信息 　　1.报名时间：2021年12月20日-2022年1月15日(周末除外)。 　　2.报名地点：赣州市章贡区兴国路55号3楼赣州市人力资源有限公司。 　　联系人∶胡小姐 曾小姐 刘小姐 邓小姐 　　联系电话∶0797—8179936 0797-8286519 　　3.报名时需携带的材料： 　　(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高和第一学历的《教育部证书电子注册备案表》各两份。 　　(2)近期一寸免冠彩照2张。 　　(二)上岗流程 　　1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。 　　2. 体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行。 　　六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数及任职条件 　　工资、福利待遇及其它

　　报考在职研究生是需要进行考试的，但是报考方式不同学员所要参加的考试类型也是不同的，而且考试难度相比来说是有很大的差别，那么，北京第二外国语学院在职研究生很难考吗? 　　 　　据了解，北京第二外国语学院在职研究生主要是通过同等学力和专业硕士的方式进行招生的，学员选择专业硕士进行学习，是可以获取到双证的，具体情况为大家做以下详细解答。 　　一、获取双证比较难的学习方式 　　学员通过专业硕士的方式报考该校在职研究生，最终是可以获得学历、学位双证书的，但具有一定的难度，需要学员完成全国联考的初试与院校组织的复试，并且取得优异的成绩才具备进校学习的资格。该方式的考试都是与全日制研究生一同进行的，学员要在考前做好相应的复习措施，只有这样才能增加本次考核的通过几率，并获取相应的证书。 　　二、只能获得单证的学习方式 　　同等学力与专业硕士不同，最终只能获得硕士学位证书，即为单证，是通过申硕考试而获得的，该考试难度并不大且通过率很高，可见学位证书是比较好拿的，但学员也要提高警惕，以免因一时大意，错过了通过的机会。 　　想要参加在职研究生的学习就可以联系在职研究生招生信息网，大家有任何关于在职研究生的问题都可以进行咨询。 　　 　　 研究生、博士、国际学位报考咨询>>>>>>