2021年江西省赣州市兴国县果茶发展服务中心面向社会招聘临时人员3人公告
报名时间：2021年8月20日--8月27日。
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因工作需要，兴国县果茶发展服务中心面向社会招聘3名临时工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及条件
(一)人数：3人(其中女1人);
(二)条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策;
2.思想品德端正，遵纪守法，身体健康的人员;
3.年龄在35周岁以下;
4.文化程度为全日制大专及以上学历;
5.能够熟练操作办公软件人员及相关工作经历的优先;
6.身体健康，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定;
(三)有下列情形之一的人员不能参加招聘
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪政纪处分且在处分期内的;
(四)其他要求
1.品行端正，遵纪守法，无不良行为，有大局意识，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。
2.适应能力较强，思路清晰，反应敏捷，善于沟通。
二、聘用与待遇
试用期1个月，试用期工资1800元/月。试用合格后签订正式劳动合同，正式聘用工资2850元/月(含社保、五险一金)。
三、报名时间、地点和报名方式
(一)报名时间：2021年8月20日--8月27日。
(二)报名地点：兴国县客家路8号县政府114室
(三)报名方式：
1.现场报名：应聘者本人到兴国县果茶发展服务中心办公室(客家大道县政府一楼114室)进行现场报名，并准备以下证件、资料。需准备的证件、资料：①报名登记表;②身份证原件及复印件;③毕业证书及学位证书原件及复印件;④近期一寸同底免冠彩照2张。
2.本次招聘不接受网络及电话报名。
四、资格审查
县果茶发展服务中心将对报名人员进行资格审查，符合招聘条件者将进入笔试环节。资格审查将贯穿整个招聘环节。
五、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用和签订劳动合同等程序进行。
六、联系、咨询方式
咨询电话：0797-5322890。
附件：报名登记表
兴国县果茶发展服务中心
2021年8月20日
2021年江西省赣州职业技术学院招聘专业教师和工作人员72人公告
报名时间：6月28日至7月7日17时开放
一、学院概况
赣州职业技术学院是经江西省人民政府批准成立、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高等学校，是市政府直属综合性高职院校。学校占地面积800余亩，地处赣州经济技术开发区，紧邻新能源汽车科技城，交通便利，出行快捷，学院环境优美，方圆有容，独具特色，教学生活设施先进，配套完善，是师生理想的教书育人之地。现根据办学需要，面向社会公开招录专业教师和工作人员72名。
二、招聘原则
坚持面向社会，按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘岗位及人数
本次招聘专业教师和工作人员共72名，具体如下：
1.思政教师岗，5个，事业编制，岗位代码以A开头;
2.专职辅导员岗，10个，编制备案制，岗位代码分别以B和C开头;
3.专职组织员岗，7个，编制备案制，岗位代码分别以D开头;
4.专职实验管理员，7个，编制备案制，岗位代码分别以E开头;
5.专业教师岗(除思政教师岗)，43个，编制备案制，岗位代码分别以F开头。
具体岗位及要求详见《赣州职业技术学院2021年面向社会公开招聘专业教师和工作人员职位表》(附件1)。
编制备案制人员，为编外招聘、纳入编制备案制管理，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗等方面享受与事业在编人员同等待遇，依法参加企业职工基本养老保险及其他各项社会保险。
四、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度，热爱教育事业;
3.有较强的意识和法治观念，遵纪守法、清正廉洁，为人师表，具有良好的品行;
4.岗位所需的专业资格及技能要求;
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
(二)下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国党党籍或被开除公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;
6.有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及农村定向师范生、特岗教师等各类项目人员;
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的，法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;
9.赣州农业学校、江西赣州技师学院在编人员;
10.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
(三)各招聘岗位具体条件及其他要求
1.招聘岗位及具体条件详见《赣州职业技术学院2021年面向社会公开招聘专业教师和工作人员职位表》(附件1)
2.岗位要求的学历(学位)条件、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如：岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考。
3.考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，按照对应的新专业名称进行报考。
4.岗位条件中涉及年龄及工作经历计算时间截止到2021年6月28日(报名第一天)，年龄计算方法：18周岁以上是指2003年6月28日(含)以前出生，35周岁及以下指1985年6月28日(含)以后出生，40周岁以下是指1980年6月28日(含)以后出生，以此类推。考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
5.2021届毕业生报考，须于2021年7月31日前取得岗位要求相应的毕业证书、书，否则取消聘用资格。
6.取得预备技师职业资格的技师学院预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
五、招聘程序及方法
本次公开招聘程序包括发布公告、报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等。请考生对照所报岗位条件及要求和岗位考试方式选择。
(一)发布公告、报名
1.发布公告。2021年6月28日开始在赣州市人力资源和社会保障局网站(www.gzhrss.gov.cn)、赣州职业技术学院网站(http://www.gzpt.edu.cn)等网站及其他媒体上发布招聘公告。
2.报名。采取网上报名，自公告之日起开始。网上报名截止时间为2021年 7月 7日17时，每人只能应聘1个岗位。网上报名链接：赣州职业技术学院2021年公开招聘专业教师及工作人员报名入口(http://zp.gzpt.yztob.com/)( 6月28日至7月7日17时开放)
3.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位咨询，咨询电话：0797-8069956，确认符合条件后再填报。
(二)现场资格审查
1.时间：2021年7月9日-7月10日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)
2.地点：赣州职业技术学院阳明楼112阶梯教室。
3.须携带资料：
(1)《报名登记表》;
(2)本人身份证原件及复印件;
(3)毕业证书、书(尚未获得毕业证书、书2021届毕业生提供学校开具的在校就读证明及就业推荐表)原件及复印件;
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2021年8月31日以后，以备核查有效性)和中国学位与研究生教育信息网学位认证报告或学位查询结果各1份;取得相应的国(境)外学历书须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(5)报考专职辅导员1(岗位代码B开头的岗位)岗位须提供由所在单位学生工作部门出具的高校、职业院校从事辅导员工作经历证明以及所在单位为其缴纳城镇职工养老保险凭证;
(6)报考设有中员要求岗位的考生提供所在党组织出具的中员或预备党员证明。
(7)机关事业单位在编人员(含编制备案管理人员)及国企正式人员报考，应出具在报名截止日前，单位及主管部门盖章同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间);县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定以及副科级以上人员报考的，还需出具所在地组织(人社)部门同意报考的证明。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，如拟被事业单位聘用，须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)隐瞒其在编身份报考的，一经发现核实，取消其聘用资格。
(8)近期免冠正面同底一寸彩色照片2张。
(9)委托他人代为资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件(原件审核后当场退回)、复印件一份。
4.在资格审查中对资格问题有争议的，以学院资格审查小组的集体决定为准，资格审查合格者方能参加考试。
资格审查贯穿于招聘的全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误，弄虚作假的，与招聘岗位所要求的资格条件不符的，隐瞒身份报考的，一经查实将取消其聘用资格。
资格审查后，若无符合条件的应聘人员，则取消该岗位的招聘。
(三)考试
1.时间、地点
待定，具体时间及地点将在赣州职业技术学院网站公告。
2.考试方法
(1)专业教师岗位(岗位代码A开头的岗位、岗位代码F开头的岗位)：
①采取课堂教学的方式进行。总成绩为100分，保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。
②课堂教学成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。
(2)专职辅导员1(岗位代码B开头的岗位)、专职实验管理员(岗位代码E开头的岗位)：
①采取笔试+面试的方式进行。总成绩为100分，其中笔试和面试成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩合格分数线。入闱面试人员名单将通过学院官方网站予以公告。
②根据笔试成绩从高分到低分，在达到笔试合格分数线(含合格分数线)的人员中按与招聘人数1：3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱);未达1:3比例的，高于合格分数线(含合格分数线)的人员全部入闱面试。
③面试成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。
(3)专职辅导员2(岗位代码C开头的岗位)、专职组织员岗位(岗位代码D开头的岗位)
①若资格审查合格人数超过1：5，将以笔试+面试的方式进行考试，总成绩为100分，其中笔试和面试成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。根据笔试成绩从高分到低分排序，并按1：3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并入闱)名单，入闱面试人员名单将通过学院官方网站予以公告。面试成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。
②若资格审查合格人数未超过1：5，将采用直接面试方式进行。总成绩为100分，保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。面试成绩须达70分(含70分)方可入闱体检和考察环节。
3.考试内容
(1)笔试均采用闭卷方式进行。主要考核习 近 平新时代中国特色社会主义思想、习 近 平总关于教育工作的重要论述、时事政策和辅导员工作实务(专职辅导员岗)、党建基础知识(专职组织员岗)、专业基础知识(专职实验管理员岗)等;
(2)课堂教学采取试讲方式，主要考核考生仪表举止、教师基本素质、运用专业知识进行教育教学能力;
(3)面试为结构化面试。主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、应变能力、言语表达、举止仪表等。
(四)体检和考察
各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如遇总成绩相同的，教师岗位(岗位代码A开头的岗位、岗位代码F开头的岗位)由主考官现场进行面试加试，取成绩高分者;专职辅导员2(岗位代码C开头的岗位)以及专职组织员岗位(岗位代码D开头的岗位)如果采用直接面试方式考核，则由主考官现场进行面试加试，取成绩高分者，如果采用笔试+面试方式考核，则取面试成绩高分者;专职辅导员1(岗位代B开头的岗位)、专职实验管理员岗位(岗位代码E开头的岗位)取面试成绩高分者。
1.体检由赣州职业技术学院组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)等有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格。招聘单位或其主管部门、以及体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应当在接到体检结论之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考察由赣州职业技术学院组织实施。考察主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的，实行一票否决，不予录用。
因个人放弃或体检、考察不合格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分等额递补一次。
(五)公示和聘用
1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，不合格者取消聘用资格。
2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州职业技术学院网站上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象，办理相关的聘用手续并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格，所造成的空缺，不再进行递补。公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃聘用资格，该空缺职位，不再进行递补。
3.对聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月(其中初次就业人员为12个月)。试用期考核不合格的，按规定予以解聘;考核合格的，正式办理聘用手续，事业编制人员办理上编手续，编制备案人员办理编制备案手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
4.聘用人员须在学院服务不少于5年。5年内不得参加外单位考试、未经学院同意不得脱离现岗位，学院不提供任何证明，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续、不予调离档案。
若聘用人员服务期未满5年辞职的应承担违约责任，违约金为30万元。
六、招聘工作组织及相关纪律
本次招聘工作由赣州职业技术学院组织实施，全过程接受市人社局的指导和监督。
本次招聘须遵守以下纪律：
(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
(四)本次招聘将按照赣州市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
1.参加资格审查和考试人员均是落实疫情防控工作的主体，必须承担考试期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒新冠肺炎接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施引起不良后果的，将依法追究其法律责任。
2.所有考生必须严格按照要求，通过微信扫赣州通行码如实登记健康信息;资格审查时进行扫码和接受体温检测，显示绿码和体温正常(<37. 3C)的人员方可进入赣州职业技术学院。如果14天内有中高风险地区旅居史或扫码显示为黄码(红码)的应考人员必须提供7天内的新冠病毒核酸检测阴性报告(加盖检测机构公章)才可进入。应考人员需佩戴口罩(面试时摘下);排队等候时，考生需保持间隔为1米以上的安全距离。
3.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律取消考试资格。
七、招聘工作联系方式
学校地址：赣州市经开区唐龙大道新能源汽车城内
学校网址：http://www.gzpt.edu.cn
联系电话：0797-8069956(温老师、谢老师)
附件:
赣州职业技术学院
2021年6月28日
2021年江西省赣州市兴国县果茶发展服务中心面向社会招聘临时人员3人公告
报名时间：2021年8月20日--8月27日。
关注事业单位考试公众号 回复： 免费领取备考 回复:免费资料 领导取全科目备考资料
因工作需要，兴国县果茶发展服务中心面向社会招聘3名临时工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及条件
(一)人数：3人(其中女1人);
(二)条件
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义事业，认真贯彻执行党的路线、方针、政策;
2.思想品德端正，遵纪守法，身体健康的人员;
3.年龄在35周岁以下;
4.文化程度为全日制大专及以上学历;
5.能够熟练操作办公软件人员及相关工作经历的优先;
6.身体健康，符合国人部发〔2005〕1号文件规定的条件和人社部发〔2010〕19号文件的有关规定;
(三)有下列情形之一的人员不能参加招聘
1.受过刑事处罚的;
2.受到党纪政纪处分且在处分期内的;
(四)其他要求
1.品行端正，遵纪守法，无不良行为，有大局意识，有较强的事业心、责任心，吃苦耐劳，服从工作安排。
2.适应能力较强，思路清晰，反应敏捷，善于沟通。
二、聘用与待遇
试用期1个月，试用期工资1800元/月。试用合格后签订正式劳动合同，正式聘用工资2850元/月(含社保、五险一金)。
三、报名时间、地点和报名方式
(一)报名时间：2021年8月20日--8月27日。
(二)报名地点：兴国县客家路8号县政府114室
(三)报名方式：
1.现场报名：应聘者本人到兴国县果茶发展服务中心办公室(客家大道县政府一楼114室)进行现场报名，并准备以下证件、资料。需准备的证件、资料：①报名登记表;②身份证原件及复印件;③毕业证书及书原件及复印件;④近期一寸同底免冠彩照2张。
2.本次招聘不接受网络及电话报名。
四、资格审查
县果茶发展服务中心将对报名人员进行资格审查，符合招聘条件者将进入笔试环节。资格审查将贯穿整个招聘环节。
五、招聘程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照自愿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、决定聘用和签订劳动合同等程序进行。
六、联系、咨询方式
咨询电话：0797-5322890。
附件：报名登记表
兴国县果茶发展服务中心
2021年8月20日
2021年江西省赣州经济技术开发区妇女联合会招聘1人公告
报名时间：2021年7月26日-7月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)现场接受报名。
因工作需要，赣州经开区妇联面向社会公开招聘1名特殊岗位自聘人员，为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)采取公开、公平、公正、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘人数及招聘条件
(一)人数
招聘人数1名。
(二)招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、事业心强、身体健康、无违法违纪行为;
2.年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生)，此岗位适合女性;
3.具有国家承认的专科及以上学历人员;
4.具有一定的文字功底，同等条件下有妇联工作经验者优先。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受，或有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。
三、招聘办法和程序
本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，并进行资格初审。
1.报名时间：2021年7月26日-7月27日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)现场接受报名。
2.报名地点：赣州经济技术开发区管委会7楼7101办公室(赣州经济技术开发区华坚南路69号)。咨询电话：0797-8376317。
3.报名须携带材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证、、获奖证书等相关证件的原件及复印件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③本人近期免冠一寸彩照2张。④填写好《报名表》并接受资格审查，审查符合条件者通知笔试。
(二)笔试
笔试科目一门，内容为公文写作，主要测试应试人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间：2021年7月30日，具体时间、地点以电话通知为准。考生参加笔试要佩戴口罩，携带身份证，笔试开考后15分钟未达考场或中途擅离考场视为放弃考试。根据考生的笔试成绩由高到低按1:5比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
(三)面试
由赣州经开区妇联组成的招聘领导小组进行面试，面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。
(四)考察
按照面试成绩高低，以拟聘岗位数1:1比例确定入闱人员。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察。考察不合格者取消考选资格。
(五)体检
经面试、考察后确定的入闱人选，统一组织在指定体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
因个人原因放弃或体检不合格等原因出现空缺，根据面试得分排序，后续人员从高到低依次递补进入体检。
(六)公示及聘用
对体检合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区政务网站http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/公示5天。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，为体检合格的拟聘人员办理相关聘用手续。试用期1个月，经考核合格后正式聘用。若考生与企业或其他用人单位建立劳动关系，须自行与用人单位解除劳动关系，否则不予聘用。
四、薪酬与管理
1.正式聘用人员工资待遇按照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员/薪酬管理办法(试行)》。试用期基本工资按80%计发。
2.被聘用人员需遵守聘用单位的管理，合同期内，被聘用人员如有违反合同约定，违规违纪或不履行工作职责，以及原因不适应工作的，按照《劳动合同法》有关规定解聘。合同期满视工作需要和考核结果决定是否续签。
附件：2021年赣州经济技术开发区妇女联合会招聘工作人员报名表
赣州经济技术开发区妇女联合会
2021年7月23日
