2022年江西宜春市宜阳新区所属义务教育学校教师招聘60名公告
2022年宜阳新区所属义务教育学校教师“归巢计划”公告
为进一步充实宜阳新区教师队伍，拓宽教师补充渠道，更好地引进人才、留住人才、激励人才，推动新区教育高质量发展。经研究，实施2022年宜阳新区所属义务教育学校教师“归巢计划”，现将有关事项公告如下：
一、“归巢”原则
根据新区所属义务教育学校教师编制空编情况，坚持“公开平等、学科配置、编制准调、择优接收”等原则，选调教师“归巢”。
二、岗位计划（共60个）
1.初中语文7名
宜阳学校1名、官园学校2名、宜阳二中2名、数圆中学2名。
2.初中数学6名
宜阳学校1名、官园学校3名、宜阳二中1名、数圆中学1名。
3.初中英语4名
宜阳学校1名、官园学校1名、宜阳二中1名、数圆中学1名。
4.初中生物2名
宜阳二中1名、数圆中学1名。
5.初中2名
官园学校1名、宜阳二中1名。
6.初中历史2名
官园学校1名、宜阳二中1名。
7.初中体育1名
官园学校1名。
8.小学语文15名
宜阳学校3名、官园学校2名、沁园小学4名、宜阳二小2名、锦绣小学1名、文昌小学2名、数圆小学1名。
9.小学数学14名
宜阳学校1名、翰林学校2名、官园学校3名、沁园小学1名、宜阳二小3名、锦绣小学1名、文昌小学2名、数圆小学1名。
10.小学英语4人
宜阳学校1名、沁园小学1名、宜阳二小1名、锦绣小学1名。
11.小学体育2名
宜阳二小1名（篮球方向）、数圆小学1名。
12.小学信息技术1名
沁园小学1名。
三、申报条件及要求
（一）基本条件
1.户籍要求（须符合以下条件其中一项）：①本人是宜春市区户籍的；②已婚的夫妻其中一方是宜春市区户籍的；③父母（含配偶父母）是宜春市区户籍的；④配偶非宜春市区户籍但在宜春中心城区行政事业单位、国有企业（在编在岗）工作，本人在外地任教的。
2.年龄要求。年龄不超过40周岁（1981年8月31日以后出生，含8月31日）。
3.学历层次。小学教师的须达到国家承认的大专及以上层次学历，初中教师须达到国家承认的本科及以上层次学历。
4.教师资格。持有相应及以上层次任教学科书。
5.师德表现。热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录及其他违法违纪行为记录。
6.考核等次。近五年（2017--2021年）年度、师德考核均为称职（合格）及以上等次。
7.业绩条件（任现职以来，须符合以下条件其中一项）：①县（市、区）教育教学质量考核获奖者；②县（市、区）级及以上教学比武、优质课、展示课、公开课等比赛获得二等奖以上；③县（市、区）级及以上优秀教师，或县（市、区）级及以上优秀教育工作者；④县（市、区）优秀班主任，或县（市、区）优秀德育工作者，或县（市、区）师德先进个人；⑤县（市、区）优秀党务工作者，或县（市、区）优秀党员；⑥教学成绩突出，在校表现优异；
(二)具有下列情形之一的，不列入“归巢计划”实施范围：
1.凡违法、违纪、违规受党纪政纪处分，师德失范在社会上造成不良影响被通报批评或受到党纪政纪处分的教师；
2.因自己重大失误或所任教班级学生在校园内因过错造成他人重伤以上安全责任事故受处分的教师（伤害程度根据医学鉴定）；
3.入职以来，年度考核有一次及以上次数认定为“基本称职”、“不称职”或未定等次的教师；
4.入职以来，师德考核有一次及以上次数认定为“不合格”等次的教师；
5.入职以来，因违反师德师风经查实给予书面处罚的教师；
6.因身体原因不能正常教学、正在请长期病假（无法坚持教学）、长事假（半年以上）的教师；
7.法律、法规规定的其他不宜调动情形；
8.申请对象所在单位不同意调出的教师。
四、实施程序
（一）报名及资格审查
1.网上报名：符合资格条件的人员自行下载并填写报名表（详见附件），以电子邮件形式报名（邮件备注：“归巢”+姓名+学段岗位，例如：“归巢”+XXX+小学数学）。本次招聘实行诚信报名，因提供不实信息造成的后果，由报名者自负。报名截止时间：2022年8月11日16:00时（以邮件收到时间为准），逾期不接受报名。报名电子邮箱：yyxqjyj@163.com。
2.资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，凡不符合条件或者材料不齐的，不接受报名。
报名对象请于2022年8月12日（9:00-12:00）携带以下证件的所有材料原件和复印件到现场参加资格审查（复印件留存不退）：①与审批表同版一寸免冠照片1张（背面写上姓名、学科和电话号码）；②身份证、结婚证、户口簿、配偶所属单位证明，③国家承认的学历书、、职称资格及聘任证；④业务考核排名证明、历年年度（师德）考核结果、教学业绩排名、所获荣誉证明；⑤48小时内核酸阴性证明。资格审查合格者进入面试，2022年8月12日电话或短信通知通过资格审查人员（请考生保持手机畅通）。资格审查地点：宜阳学校初中部。
（二）面试
面试时间：2022年8月14日上午7：30，地点：宜阳学校初中部。面试方式为试讲，试讲时间为12分钟，满分100分，试讲教材为招聘学校现行通用教材，详询招聘学校。
面试程序：考生凭《面试资格证》和身份证抽签决定面试顺序。按照抽签顺序安排进入备课室抽取面试课题后开始备课（备课时间为30分钟，备课时不得自带材料）。备课结束，由工作人员引导进入面试室开始面试。
备注：报考体育岗位的考生，先进行试讲，后进行专业技能测试的必考项目和自选项目（时间控制在15分钟内），由评委根据考生现场展示表现纳入面试100分计分。①必考项目：队列操练与口令（立正、稍息、向右看齐、向前看、原地间转法、齐步走、正步走、跑步走）和立定跳远。要求：展示时必须边司口令边示范。②岗位设定了方向的需加试专业展示（由评委指定内容）。
（三）确定拟调对象
按照各岗位计划数1:1的比例，根据面试成绩（面试成绩须达到70分及以上）从高分到低分排序，由考生按个人意愿择校，确定各学校各岗位拟录对象。
五、考察录用
（一）考察、体检
对所有“归巢”人员的师德师风、敬业精神、师生评价、教学业绩等方面进行综合考察。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法》（修订）执行。对因考察、体检不合格或本人自动放弃等原因造成的缺额，在岗位计划数内按面试成绩从高分到低分顺序每个岗位最多递补1次（根据招聘单位意见，也可不予递补）。
（二）公示
经考察、体检确定的“归巢”人员在宜阳新区官网和微信公众号进行公示。公示期满，由宜阳新区党群工作部办理调动等相关手续。
六、疫情防控
1.为防范疫情输入，保障人民群众和广大考生身体健康，请所有考生严格执行江西省疫情防控有关规定，所有考生需佩戴口罩、提供健康码绿码、行程码和距离资格审查、面试前48小时核酸阴性证明且体温检测无异常后方能进入考点。
2.具体疫情防控动态请考生关注江西疾控每日发布的《江西省疾控中心*月*日发布新冠肺炎疫情风险提示》（每天更新，实际时间以最新发布的为准）。
七、其他
本公告由宜春市宜阳新区党群工作部负责解释。
咨询电话：
宜阳学校：15180560100 （小学）钟老师
13879526295 （中学）刘老师
翰林学校：13879515494 潘老师
官园学校：18770151898 朱老师
数圆中学：13755885767 杨老师
宜阳二中：13979589821
沁园小学：13607958121 丁老师
宜阳二小：13667955921 周老师
锦绣小学：15979533899 周老师
文昌小学：15170582312 张老师
数圆小学：18979583922 刘老师
宜阳新区教体局：0795-3991531
宜阳新区党群工作部：0795-3998972
宜春市宜阳新区党群工作部
宜春市宜阳新区教育体育局
2022年8月6日
2022年江西宜春市城市规划展示馆招聘1人公告
2022年宜春市城市规划展示馆招聘设备管理员实施办法
宜春市城市规划展示馆是宜春市自然资源局下属公益性质窗口单位。因工作需要，现面向社会公开招聘合同制设备管理员1名，主要负责展馆内设备日常管理和维护等工作。
一、报考条件和要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、具有岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;
3、具有岗位要求的身体条件和其他条件;
4、有以下情况之一者不具备应聘资格;
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未作出结论的;
(3)受党纪、政纪处分未满处分期限的;
(4)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的;
(二)岗位条件
(1)相貌端正，身体健康，口齿清晰，沟通协作能力强，性格开朗有亲和力，吃苦耐劳，责任心强;
(2)男性，年龄在40周岁(1982年3月31日以后出生)以下，18周岁以上;
(3)全日制普通高等学校专科及以上学历，电子信息类(不含汽车智能技术、光伏工程技术专业)、计算机类等专业。
(4)精通计算机软硬件常见问题，熟悉强弱电技术、投影仪、显示屏、局域网等相关技术。同等条件下，具有计算机硬件工程师、网络工程师、电工证等相关资格证书的优先录用。
二、报名及资格审查
招聘公告将刊登于宜春就业网。(网址：https://www.yc9y.com/)
(一)报名时间：2022年3月28日-2022年4月15日(上午9：00-11：30，下午1：30-4：30，周一除外);
报名地点：宜春市卢洲北路536号文化之窗城市规划展示馆(市行政中心宜阳大厦东侧)。
咨询电话：0795-3997596。
(二)报名方式：报名采取现场报名方式进行。由宜春市规划展示馆组织专人接受应聘人员报名，并进行初步资格审查。应聘人员提前打印填写或者现场填写《报名登记表》，提供本人毕业证及相关资格证书原件及复印件1份、身份证原件及复印件1份、近期免冠一寸彩照1张。(复印件仅作资格审查使用，不予退还)
(三)资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应诚信报名，对弄虚作假者，一经查实取消聘用资格，后果由应聘人员自己承担。
三、考试
考试方式为面试，以现场专业技能测试为主。主要考察应聘人员的职业素质、专业技术、语言表达、故障应急处理等。
面试时间：报名截止后另行通知。
面试地点：宜春市城市规划展示馆。
面试评委：由市自然资源局局领导、人教科、规划展示馆等人员组成。面试工作由驻局纪检组和局机关纪委全程监督。
四、体检和考核
(一)根据面试成绩从高分到低分等额确定体检考核对象。
(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。考核由宜春市自然资源局负责，主要对拟聘人员思想、道德品质、工作业绩以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
(三)对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额按成绩从高分到低分依序等额递补。
五、试用期和聘用
拟聘用人员体检合格后进入岗位试用期，试用期一个月，合格后签订劳动合同、办理相关手续，正式上岗。如不合格的，取消聘用。
六、其他
(一)专业类别说明
设备维护员要求全日制普通高等学校专科及以上学历，电子信息类、计算机类等专业为大类专业，具体以人事部门公布专业为准。
电子信息类专业：(不含汽车智能技术、光伏工程技术专业)电子信息工程技术、应用电子技术、微电子技术、智能产品开发、智能终端技术与应用、智能监控技术应用、电子产品质量检测、电子产品营销与服务、电子电路设计与工艺、电子制造技术与设备、电子测量技术与仪器、电子工艺与管理、声像工程技术、移动互联应用技术、光电技术应用、光电显示技术、物联网应用技术等。
计算机类专业：计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、软件技术、软件与信息服务、动漫制作技术、嵌入式技术与应用、数字展示技术、数字媒体应用技术、信息安全与管理、移动应用开发、云计算技术与应用、电子商务技术等;
(二)疫情防控说明
因疫情防控需要，招聘全过程均采取赣通码、行程码绿码+佩戴口罩+测量体温方式进行核验，未申领赣通码、行程码人员、黄码或红码人员、体温37.3度以上人员均不得进入报名、面试等场所。
应聘人员在报名、面试现场需自觉保持安全距离，并服从工作人员安排，不得扎堆、喧闹。
七、薪酬待遇
薪酬待遇及各项福利按照宜春市自然资源局有关标准执行。(详细情况请咨询宜春市自然资源局财审科)
附件：宜春市城市规划展示馆招聘合同制设备维护员报名表.docx
宜春市城市规划展示馆
2022年3月26日
2022年江西宜春市人力资源和社会保障局招聘3人的公告
因工作需要，宜春市人力资源和社会保障局决定向社会公开招聘编外工作人员3名。现将具体情况公告如下：
一、招聘岗位
计算机维护员1名(计算机专业);劳动监察辅助员2名(专业不限)。需经常加班，适合男性。
二、招聘条件
1、思想坚定，拥护中国党，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、较强的敬业精神和服务意识;
2、身体健康，35周岁以下(1986年12月31日后出生)，大专及以上学历; 有相关工作经验者或者退伍军人同等条件下优先;
3、普通话标准，口头表达能力和沟通协调能力较强，能熟练操作计算机;
4、组织纪律性较强，能严守各项纪律规定，保守工作秘密。
有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;
3、曾被开除公职辞退的;
4、有个人不良信用记录的;
5、本人或近亲属参加非法组织、组织或者其他危害活动的;
6、其他不适合从事岗位工作的情形。
三、待遇
1、工资待遇为基本工资加绩效等，按规定缴纳五险一金，综合年总收入5万元左右。
2、聘用人员在合同期内享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假。
四、招聘办法和程序
本次招聘按照自愿报名、公开竞争、择优录取的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行：
1、报名。报名者须持个人简历、身份证、毕业证书、近期同底2寸免冠彩色照片1张，于2022年1月4日—12日(上午9:00-11:30，下午2:30-17:00)到市人社局秘书科(宜阳大厦中座947室)报名并进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘(聘用)资格，并记入个人诚信档案。
2、笔试面试。由市人社局组织符合条件的应聘人员笔试面试(具体时间初定1月14日)，其中笔试总分100分、面试总分100分，两项合计进行综合排名。
3、联系方式。联系电话：0795-—3220795。
五、聘用
如体检、政审后不合格或本人放弃出现缺额时，按照总分从高分到低分一次性递补。对体检考核合格的人员确定为拟聘用人员，在宜春就业网上公示，公示时间为三天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续。
六、合同及管理
1、聘用人员由劳务派遣公司办理手续到我局工作，劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。
2、聘用人员聘用期间要服从单位管理，严格遵守国家政策法规和各项规章制度与工作纪律。
七、其他要求
为保证招聘工作顺利开展，应聘人员在考核中应当主动出示电子健康通行码(绿码)。笔试面试前14天内有发热、咳嗽等症状的，须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前24小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的应聘人员，不得参加笔试面试。应聘人员需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩。
宜春市人力资源和社会保障局
2021年1月4日
2022年江西宜春市人民医院招聘规培学员公告
宜春市人民医院2022年招聘规培学员公告
为满足院校毕业后继续教育和职业发展的需要，充分发挥我院丰富的教学资源，进一步提高队伍整体素质和临床护理服务能力，为医疗机构培养一批高素质临床护理人员，按照相关文件要求，结合我院发展需求，特启动我院2022年规范化培训招收报名工作，具体要求如下。
一、招聘岗位、人数及岗位条件
（一）岗位：规培学员
（二）招聘人数：160名
（三）岗位条件：
（1）基本条件
1、拥护中国党的领导，以习习新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上上行动上同党中央保持高度一致；
2、热爱护理职业，医德医风高尚，无犯罪记录及不良嗜好；
3、能吃苦耐劳，具有奉献精神，服从医院工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心；
4、五官端正，身体健康。
（2）学历要求
高中毕业起点全日制护理大专及以上学历，护理或助产专业毕业生，其中：
1、应届毕业生需通过执业资格考试；
2、历届毕业生需取得执业资格证，并有1年二甲及以上医院护理工作经验（毕业未满1年的，需有二甲及以上医院护理工作经验）。
（3）其他要求：
1、身高要求：156cm及以上（以裸足测量高度为准）；
2、年龄要求：1997年1月1日以后出生。
二、报名事宜
报名时间：即日起截止至2022年2月18日
报名地点：宜春市人民医院人事科（北院行政楼6021）电话：0795-3237396,邮箱：ycrmyyrsk@163.com。
报名及资格审查需提交的材料：
1、个人简历和两张一寸彩照。
2、高中毕业证书原件。
3、大学毕业证、原件（应届毕业生提供就业推荐表原件），学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》。
4、身份证原件。
5、资格证、执业证原件或成绩合格证明。
6、各类等级证书和获奖证书原件。
7、以上材料复印件各一份。
三、考试流程：
考试分笔试和技能操作、面试三部分(全日制本科及以上学历免笔试)：笔试成绩60分（含60分）以上者，进入技能操作考试，技能操作考试60分（含60分）以上者进入面试，面试成绩70分（含70分）以上为合格（面试成绩未达到合格线的考生不予聘用），面试合格者按笔试、技能操作考试总成绩，由高到低依次等额录取，进入体检程序(费用自理，具体安排另行通知)。体检、政审合格人员进入规培期，规培期1年（含试用期3个月）。
四、规培学员身份及待遇
1.身份
以自愿参加为基础，所有参加规培人员由护理部进行统一管理。培训学员与医院签订培训协议(双方非劳动合同关系)，培训结束且考核合格转为医院编外聘用制护理人员，其余学员根据双向选择的原则自主择业。
2.待遇
(1)学员住宿自理。
(2)院内教学资源等按照护理部安排对规培学员开放。
(3)培训期间的待遇按照宜春市人民医院规培护理学员待遇标准进行发放。
五、资格审查、笔试、操作考试、面试、体检时间另行通知。
六、最终解释权归宜春市人民医院。
宜春市人民医院
2022年1月26日
