2021年江西赣州市南康区事业单位招聘工作人员108人公告
为加强我区事业单位人才队伍建设,促进高校毕业生就业,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘108名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求。
(二)下列人员不具备报考资格
1.曾受过刑事处罚,曾被开除中国党党籍或公职的人员;
2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.现役军人;
5.在读的非应届毕业生;全日制在校生不得以过去的学历报考;
6.赣州市南康区机关事业单位在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员);
7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
8.有服务期要求且仍在服务期内的赣州市内机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)或对转任有其他限制性规定的;
9.已经被赣州市内机关事业单位拟聘(录)用(含编制备案制管理人员、用人备案数人员),已完成体检考察进入公示期的;或尚在新录用试用期或任职试用期的;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
(三)学历、专业、年龄及其他条件
1.详见《赣州市南康区2021年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)中各岗位具体要求。
2.学历条件:
(1)岗位要求的学历(学位)、专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。
(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。此类考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例报考对应专业岗位。
3.专业条件:考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二○一九年一月版,附件2)为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
4.年龄条件:报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:18周岁以上是指2003年12月6日以前出生,35周岁以下是指1985年12月6日以后出生,以此类推(注:12月6日为报名第一天)。
5.其他条件:
报考设有限应届毕业生报考条件的岗位,是指择业期内未落实工作单位的高校毕业生(国家统一招生的2019年、2020年、2021年毕业的普通高校毕业生),在国家规定的2年择业期内未纳入在机关、事业及国企工作单位正式在编管理,且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生方可报考。
报考设有限南康户籍(或生源)报考条件的岗位,须提供户口簿或高中毕业证等相关证明材料。南康户籍是指公告之日前本人、父母或夫妻一方的居民户口簿登记所在地为赣州市南康区现辖区管理的人员(不含已划归赣州经济技术开发区辖区管理的凤岗镇,三江乡,太窝乡中边村、洋田村、太窝村、龙潭村、高山村、范塘村,唐江镇章良村、村尾村、横江村和赣州蓉江新区辖区管理的潭口镇,潭东镇户籍人员)。南康生源是指在南康区参加高考的考生。
报考设有限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵报考报考条件的岗位,还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)所明确的有关要求:
(1)对象条件(必须同时满足):①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵;⑤南康籍(具体认定参见前款限南康户籍)。
(2)人员范围:①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收,依托地方高校定向培养的士官;④2019年9月底前,以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。
(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得报考设有限从江西省应征入伍的南康籍退役大学毕业生士兵报考条件的岗位
(四)工作经历要求
有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年12月6日(如2年以上指报名时仍在工作岗位,计算到2021年12月6日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,也有的考生毕业后在若干个单位工作过,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2020年7月毕业即开始工作,至2021年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。招聘岗位要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,须提供工作单位出具的证明(注明从事何专业工作)、劳动合同、聘用单位为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证等佐证材料原件及复印件;未明确要求具体岗位工作经历、具体专业工作经历的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可,须提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据,或劳动合同及聘用单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。
二、招聘原则及方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试的方法择优聘用。因在报考时已对招聘岗位作了专业限制,此次招聘考试,只进行综合基础知识和申论两个科目笔试(合并为一张试卷)及面试,不进行专业科目笔试。部分岗位备注特殊岗位由招聘主管单位在笔试前组织专业面试,岗位备注加试的由招聘主管部门在笔试后面试前组织加试。
公开招聘总成绩为100分,其中 公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试、加试分数均为100分。考生总成绩计算方法为:一般岗位(相对特殊岗位)公共科目笔试成绩占总成绩50%,结构化面试成绩占总成绩50%;公告中注明为特殊岗位的专业面试成绩占总成绩60%,公共科目笔试成绩占总成绩40%;公告中注明需要加试的岗位加试成绩占30%,公共科目笔试成绩占总成绩30%,面试成绩占总成绩40%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
三、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:2021年12月6日8:00--12月12日17:00
2.报名网站:南康区人事招聘考试管理平台http://nkjx.huiqicai.com/。考试平台二维码:
3.操作步骤:
①网上注册。考生应在网上报名规定时间内登录相关网站进行报名。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生身份证号、手机号、邮箱关联,考生可凭身份证号、手机号、邮箱或微信扫码登录),通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
②网上报名。登录平台后,选择南康区2021年公开招聘事业单位工作人员考试网上报名专题,再进入到该报名专题的报名表模块,如实填报《南康区2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》(简历要完整记录从高校毕业后至报名时的所有经历),签署《报考承诺书》,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择存为草稿,切记需再次提交),直至弹出框显示报名表提交成功。考生报名需谨慎,基础信息审核通过的报名表将无法更改。考生报名完成后,需打印《南康区2021年公开招聘事业单位工作人员考试报名表》一式两份(面试前资格审查用)。每人限报一个岗位,报多个岗位的,所有报名信息无效。本次网上报考实行诚信报名,只做考生基础信息完整性审核,不进行资格审查。不符合岗位条件的人员请勿报考,已参加考试的,成绩一律无效,由此产生的一切后果由考生本人负责。报考人员如对自己是否符合岗位条件有疑问,网上报名前应向招聘单位咨询,确认符合条件后再填报。对恶意报考、以虚假信息报考以及进入体检环节后因个人原因放弃聘用的,记入赣州市南康区公开招聘失信人员名单,相关材料进入个人档案,5年内不得参加赣州市南康区事业单位公开招聘考试。
考试平台将于12月6日8时至12月10日17时期间对外公布报考人数,之后不再公布。各岗位报名情况,考生可通过点击http://nkjx.huiqicai.com/9/zp/stat/1105.shtml进行查询,也可以通过微信扫描二维码进行查询。
报名情况查询二维码
③网上缴费。完成网上报名并通过基础信息审核的报考人员点击待支付链接,进入缴费页面进行网上缴费(仅支持微信扫码支付)。网上缴费截止时间为2021年12月14日18时。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件执行,每人100元。未在规定时间缴费的,报名无效。
④网上公布部分岗位调整开考比例。成功报考人数与岗位招聘计划数的笔试开考比例为3:1,急需紧缺岗位根据应聘人员报名情况,经南康区2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后,适当降低开考比例或不设开考比例,并在赣州市南康区人民政府、南康人社微信公众号予以公布。
⑤健康信息申报。考生打印准考证前,需在报名平台申报个人健康信息。登录报名平台,点击准考证打印链接,如实、准确填报《考生健康申报表》,并上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏。未进行个人健康申报及上传本人彩色的赣通码行程码和疫苗接种情况扫描截屏的,无法获得准考证打印资格。刻意漏报或瞒报的,还将依法严肃追究其相应责任。考生健康申报表现居住地为疫情中、高风险区域的,将触发报名平台预警。经主考方核实确为疫情中、高风险区域的,该考生能否参考,按照赣州市最新疫情防控政策执行,符合有关要求才能参考。
⑥网上打印笔试准考证。报名成功的考生应在规定时间内登录报名平台打印笔试准考证,并按准考证上的要求参加笔试。具体打印准考证时间将在赣州市南康区人民政府、南康人社等媒体发布。
(二)笔试
1.笔试时间:具体时间见笔试准考证。
2.笔试地点:设在赣州市南康区,具体考场见准考证。
3.笔试内容:公共科目笔试内容为综合基础知识(理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论(两个科目合为一张试卷)。
笔试结束后,在监察人员的监督下进行集中封闭评卷。评卷结束后,以所有参加笔试考生有效成绩的平均数划定笔试成绩最低合格分数线。凡笔试成绩低于最低合格分数线的考生,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的招聘岗位计划数按1:3比例从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并入闱)。需要加试的岗位按1:6的比例确定拟入闱加试人员(末位同分者一并列入)。
拟入闱面试人员名单及笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市南康区人民政府网、南康人社等媒体进行公布。参加了笔试的考生可登录报名平台查询个人笔试成绩。
4.其他事项。
如某职位报考人数虽达到开考比例,但招聘人数与入闱面试资格审查合格人数达不到1:3的,从合格分数线上报考该职位的考生中,按笔试成绩从高分到低分递补一次(末位同分者一并入闱),如无人递补或递补后仍达不到规定比例,则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试,招聘计划数不核减。如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即实际面试人数多于计划招聘人数),则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考察对象;如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即实际面试人数等于或少于计划招聘人数),该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上,方可入闱体检、考察环节。
(三)加试、特殊岗位面试
鉴于部分岗位的特殊性,本次招聘设有2个先面试、后笔试的特殊岗位,1个笔试后需加试的岗位,具体情况详见附件1备注栏。
1.加试:赣州市南康区融媒体中心摄影岗加试工作由其主管部门负责组织实施。加试科目主要测试考生的摄影技术与图片处理能力;加试结束后,根据笔试成绩和加试成绩总分,按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定拟入闱面试人员(末位同分者一并列入)。
2.特殊岗位面试:特殊岗位考生面试前先进行现场资格审查,资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同,资格审查合格者现场发放面试准考证,并按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,收取面试费每人50元。特殊岗位面试采取专业性面试的方式进行。特殊岗位考生面试后,在60分以上的人员中,按照面试成绩从高到低以1:3比例确定进入笔试人员(末位同分者一并入闱),特殊岗位入闱笔试人员名单在赣州市南康区人民政府网、南康人社微信公众号公布。未入闱笔试环节的考生笔试报名费用予以退还,具体退费事宜另行电话通知。
3.加试、特殊岗位面试前资格审查时间和地点另行公告。
(四)面试
1.面试前资格审查
(1)面试前资格审查由南康区人社局负责,其他相关单位配合。拟入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。拟入闱面试人员在资格审查时须提供以下材料:考试报名表(报名平台打印)、本人身份证原件及复印件、毕业证()原件及复印件(学历一并提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》,学位提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。
相关人员还需提供有关材料原件和复印件一份如下:退役大学毕业生士兵,需提供入伍通知书、转业证(退伍证)等证件的原件和复印件;机关事业单位在编人员(含编制备案制管理人员、用人备案数人员)及国有企业正式人员报考,应出具单位、主管部门和组织人事部门在报名截止日期之前的同意报考的证明;服务期内的三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位、主管部门和当地组织人事部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;岗位要求具有工作经历的,需提供相应的工作经历证明及单位缴纳的城镇职工或机关事业单位养老保险凭证;岗位设置有户籍(或生源)限制的,需提供户口本原件及复印件或高中毕业证原件及复印件;岗位设置有中员要求的,需提供党组织关系相关证明材料;学历、学位在国(境)外取得的,要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;岗位要求有相关专业技术(职业)资格的,需提供相关专业技术(职业)资格证书原件及复印件;委托他人资格审查的,须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。材料不全者,资格审查不予通过。
资格审查合格人员,按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定,收取面试费每人50元。
(2)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的,取消面试资格。因自动放弃、资格审查不合格造成的缺额,按笔试成绩从高分到低分等额递补拟入闱面试人员一次(末位同分者一并列入)。
(3)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假,不真实、不完整,重要信息遗漏或恶意填写错误,与招聘岗位所要求的资格条件不符,或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实取消聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。
2.网上打印面试准考证。通过资格审查的考生应在规定时间内登录指定网站打印面试准考证,并按准考证上的要求参加面试。具体打印面试准考证时间将在赣州市南康区人民政府、南康人社等媒体发布。
3.一般岗位面试。具体时间、地点见面试准考证。
4.其他事项。未参加全部考试的考生,不计算考试总成绩,不进入体检、考察环节。
(五)体检和考察
1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取面试高分者。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取,由考生自行负担。
3.考察由用人单位及其主管部门负责,主要是全面了解考察对象的素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对上不合格的,实行一票否决,不予聘(录)用。考察可采取函调或实地考察方式进行,考察不合格者取消聘用资格。考察结果报区人社部门备案。
4.体检、考察结束后,对因体检、考察不合格或个人放弃体检、考察等原因造成的缺额,该岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
(六)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘人员名单,在赣州市南康区人民政府网、南康人社公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,报区政府研究同意,报市人社局备案,按规定办理聘用手续。
正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度(初次就业人员试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
若考生现为行政编制,聘用后为事业编制;若考生现为副科及以上职务的,聘用后按九级职员执行。正式聘用人员在南康区最低服务年限为5周年(含试用期)。
四、其他事项
(一)咨询监督举报电话
招聘咨询电话:0797-6608506。
报名网站技术支持电话:13725006995
监督举报电话:0797-6605416。
(二)本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求,严格执行疫情防控措施,确保招聘工作安全、有序进行。
1.笔试、面试时需提交彩色打印并由考生本人签名的考生三码联查表(样表见附件3)。
2.考生应自觉遵守当地疫情防控规定,主动向工作人员出示赣通码及行程码绿码并报告旅居史,经现场测量体温正常(<37.3℃)并无干咳、嗅觉或味觉减退等异常症状者方可进入考点。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。
3.有28天内境外、21天内国内疫情中高风险地区、实行大规核酸检测地区旅居史的,或其他正在集中隔离、居家健康监测人员,或已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者中,尚在随访或健康观察期内的人员一律不得参加考试。
4.凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的,一经发现,一律取消考试资格,并追究相应责任。
(三)本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班,也不组织编写、出版任何考试用书。
附件:
南康区2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组
2021年12月1日
原文标题:赣州市南康区2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源:南康区人民政府
2021年江西赣州市上犹县城市社区选聘公告
上犹县城市社区2021年专职文明实践员(党建宣传员)公开选聘公告
为扎实推进党的基层阵地资源整合和新时代文明实践工作,根据中央和省、市、县有关文件精神,结合社区干部队伍现状,决定在城市社区配备社区专职文明实践员(党建宣传员),现就公开招聘社区工作者有关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的方法择优聘用。由城市社区党工委统一组织招聘。考试采取笔试、面试方式进行,面试采取结构化面试方式进行。公开招聘总成绩为100分,其中笔试和面试卷面分数各为100分。
考生总成绩计算方法为:笔试成绩和综合加分占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的70%,成绩计算采取四舍五入保留至小数点后两位办法进行。
研究生学历免笔试,直接进入面试,笔试成绩按其他考生笔试第一名分数计算。
二、招聘名额
预招聘专职文明实践员(党建宣传员)11名。
三、招聘条件
1.年龄18—40周岁(1981年11月1日后出生);
2.中员或预备党员;
3.大专以上学历;
4.思想素质好,有较强的工作责任心;
5.有较好的电脑操作技能和一定的文字表达能力、活动组织能力;
6.返乡大学生、退役军人、星级志愿者、身边好人优先考虑。
有下列情形之一者,不得招录
1.上两面人,觉悟不高、组织观念不强、法治意识淡薄的;
2.受过刑事处罚、存在村霸和涉黑涉恶问题,加入组织、组织或参与非法宗教活动的;
3.因涉赌受到行政拘留处罚的,因涉黄、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的,有酒驾、醉驾等违法行为的;
4.不担当不作为,长期不履职,近3年有考核不称职或被评为不合格党员的;
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分,或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;
7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;
8.非法组织参与,影响社会稳定的;
9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;
10.有或其他不正当竞争行为被查处未满5年,或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的;
11.因违纪违规曾被开除、辞退、解聘的;
12.现役军人、在读的非应届毕业生等不宜任职的情形。
四、选聘程序
此次招聘采取发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、联审、公示、考核和聘用等环节和程序。
(一)发布公告
通过上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号等向社会发布招聘公告。
(二)现场报名
1.报名方式:报名方式为现场报名,需由本人自行办理,不得他人,不接受电话、信息和网上报名,上交所有复印材料不予退还。目前在中高风险区居住、工作、学习的,报名前需先拨打0797-8586099咨询防疫政策。
2.报名时间:2021年11月16日--2021年11月17日。
3.报名地点:上犹县城市社区党工委党建办(县城健康路11号,原财政局办公楼408室)。
4.报名需提供的材料:
(1)报名登记表(一式一份),见附件;
(2)应聘人员本人有效身份证或户口簿原件及复印件1份;
(3)毕业证书和书原件及复印件1份;
(4)属中员的党员证明材料1份(由组织关系所在党组织开具);
(5)近期与报名表同底的2寸免冠彩色照片2张(不含报名表中的照片);
(6)返乡大学生、退役军人、星级志愿者、身边好人需提供证明原件核查,并提供复印件1份。
(三)资格审查
资格审查贯穿于招聘全过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现考生与公告所要求的考选资格条件不符的或弄虚作假的,一经查实,即取消其聘用资格。
(四)笔试
1.笔试具体时间及地点见《准考证》;
2.笔试由城市社区党工委统一组织,采用闭卷方式进行,主要内容为新时代文明实践工作知识、公共基础知识、社区工作知识、综合职业能力测试、党史等。
(五)综合加分
返乡大学生、退役军人、身边好人加5分;有村、社区工作经验者(需满1年)加3分,且需由现工作村(社区)党支部出具同意报考证明;已取得社区工作者职业资格证书或通过职业资格考试(查分系统可查询通过暂未收到证书)的加3分。社区两委或后备干部加10分。经志愿者星级认证机构认定为一星志愿者的加2分、二星志愿者加4分、三星志愿者加6分、四星志愿者加8分、五星志愿者加10分。综合加分项的证明材料需由本人提供,由城市社区党工委负责认定评分。以上加分可累加。
(六)面试
1. 按(笔试成绩+综合加分)分数高低排名,以招聘名额和考生人数1:2的比例确定面试人员,(笔试成绩+综合加分)分数末位同分者一并入闱面试。
2.面试时间:见面试《准考证》;
3.面试方式和内容:按结构化面试方式进行,主要考察逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等;
4、考生须持有效居民身份证件按规定的时间到指定地点参加面试,未在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。
(七)体检和联审
1.按总成绩分数高低排名,以招聘名额和考生人数1:1的比例确定入闱体检人员。若出现招聘限额内最后一名分数相同,则依次按已获得社区工作者职业资格证书者、返乡大学生、退役军人、身边好人顺序招录,若以上四者均不具备,则录取面试成绩高者。
2.体检。入闱人员统一在上犹县人民医院体检,体检标准按照公务员录用体检有关规定执行,体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3.联审。由县委组织部采取联审方式进行,联审不合格者,不予聘用,所造成的缺额按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示
为使招聘工作公开、公平、公正,接受社会监督,根据体检、联审情况,招聘确定的最终拟聘用名单将在上犹县人民政府网、上犹县城市社区管委会公众号公示5天。在公示期间如有异议经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格,所造成的缺额视工作需要决定是否递补。
(九)考核和聘用
1.新任职的专职文明实践员(党建宣传员)试用期不少于3个月,试用期满并考核合格的,按程序正式聘用。
2.专职文明实践员(党建宣传员)由城市社区和县新时代文明实践促进中心负责日常管理,年底与社区干部一并进行绩效考核。
3.县委组织部、县委宣传部每年对专职文明实践员(党建宣传员)任职情况进行考核评价,考核不合格或者不适应工作岗位需求的人员及时予以调整。
五、人员待遇
由县财政全额负担,列入财政预算。按照《上犹县城市社区工作者职业体系建设办法(试行)》(上办发〔2021〕21号)中的一般工作人员标准发放,实行工资报酬增长机制。专职文明实践员(党建宣传员)与社区一般干部(工作人员)享受同等待遇;任职满五年且表现优秀的,按规定程序列入社区党组织后备人选队伍。
六、其他事项
1. 未尽事宜由城市社区党工委讨论决定;
2. 根据疫情防控要求,在报名、面试及体检期间,请报考人员自觉佩戴口罩、扫码并接受体温检测,遵守秩序,如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格;
3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办考前辅导;
4.考生应保持固定的通讯设备且正常开通,及时接收有关通知,因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的,由考生本人负责。
5.考试咨询电话:0797-8586099。
上犹县城市社区社区工作者招聘领导小组
2021年11月12日
2021年江西赣州市会办公室招募高校毕业生见习公告
赣州市会办公室2021年招募高校毕业生见习公告
赣州市会办公室系赣州市高校毕业生见习基地。因工作需要,现招募高校毕业生参加就业见习,具体要求如下:
一、招募岗位及人数
共招募见习生8人,均为文秘岗,择优录取。
二、招募条件
1.离校2年内的全日制高校毕业生或16-24周岁登记失业青年;
2.大学本科及以上学历,专业不限,具有一定文字写作基础;
3.未参加过就业见习;
4.身体健康,品行端正,有责任心,无违法违纪行为。
三、薪酬待遇
见习补贴2000元/月,另每月按市政府规定标准发给中餐费、交通费,不提供住宿。
四、见习期限
3-12个月(不足3月的不能享受见习补贴)。
五、报名方式
请符合条件的未就业高校毕业生持《就业创业证》(在常住地街道(乡镇)或社区(居委会)办理失业登记)、本科毕业证、报到证、身份证的原件及以上材料复印件(一式两份)、本人简历、近期1寸同底版免冠彩色照片2张,从公告发布之日起至2021年12月31日前到赣州市会办公室综合科(市政中心2号楼2112房)报名,联系人:曾劲,联系电话:8991657。
赣州市会办公室
2021年11月11日
2021年江西赣州市第三人民医院招聘148人公告
赣州市第三人民医院2021年下半年公开招聘工作人员公告
依据市人社局、市卫健委发布的《赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员公告》,现转发我院招聘岗位及相关事项公告如下:
一、招聘岗位条件
(一)招聘岗位
(具体岗位请点击本文附件)
(二)招聘条件
1、基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)岗位所需的专业资格及技能要求;
(5)适应岗位要求的身体条件(公务员通用体检标准)和心理素质
2、下列人员不具备报考资格
(1)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)现役军人;
(5)在读的非应届毕业生,在校生不能以过去取得的学历报考;
(6)赣州市直医疗卫生单位在编在岗人员(含编制备案管理人员);赣州市各级医疗卫生单位招聘考试已经入闱体检、考察对象及拟聘用人员,但未完成聘用程序人员;
(7)有服务期要求且仍在服务期内的我市机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)及全科特岗医生、农村订单定向医学生等各类项目人员;
(8)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;
(9)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(10)法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外,根据《事业单位人事管理回避规定》,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
3、岗位条件
(1)各岗位招聘条件详见招聘岗位表中学历、专业、年龄及其他要求。
(2)岗位要求的学历(学位)、专业技术(执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件)。如,岗位要求本科学历的,考生既可以以本科所学专业进行报考,也可以以研究生所学专业报考,所学专业须与岗位条件要求一致。
(3)考生所学专业以《学科专业目录汇编(二〇一九年一月版)》的规定为准。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;招聘岗位要求具体专业的,考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。例:岗位条件要求护理(620201)专业,大专学历,对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,符合条件的除护理专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的护理学专业大学本科毕业生也符合岗位条件,另根据《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》,护理(620201)专业对应的原专业除护理(630201)外,还有涉外护理(630203),也可以报考。
(4)岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2021年11月22日。报考人员须年满18周岁,且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为:25周岁以下是指1995年11月22 日(含)以后出生,30周岁以下是指1990年11月22 日(含)以后出生,35周岁以下是指1985年11月22日(含)以后出生,以此类推。
(5)有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2021年11月 22 日(如2年以上指工作时间至2021年11月22日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到日,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2019年7月毕业即开始工作,至2020年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
2021年应届毕业生须在报名结束前提供毕业证,有要求的还应提供相应。
二、考试和考核方式
(1)副高职称或研究生学历及以上高层次医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位):
①副高及以上职称的采取结构化面试考核的方式,总成绩为100分,面试成绩保留至小数点后两位(尾数四舍五入)。实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位各招聘岗位从高分到低分确定入闱体检和考察环节名单;实际参加结构化面试考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位,入闱体检和考察环节的人员,面试成绩须达70分及
②研究生学历的采取专业技能考核+结构化面试的方式,总成绩为100分,其中专业技能考核、结构化面试分数各为100分,专业技能考核成绩占总成绩的60%,结构化面试成绩占总成绩的40%,均保留至小数点后两位(四舍五入)。专业技能考核成绩须达到70分及以上,方可进入面试环节。实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位,在专业技能考核成绩70分及以上的人员中从高分到低分按3:1的人数进入面试环节,末位总成绩相同的一并进入面试;实际参加专业技能考核的人数与招聘岗位的比例未达3:1的岗位,入闱体检和考察环节的人员面试成绩须达70分及
(2)本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位):
①采取专业理论知识考试+专业技能考核的方式,总成绩为100分,其中专业理论知识考试、专业技能考核分数各为100分,专业理论知识成绩占总成绩的60%,专业技能考核成绩占总成绩的40%。各成绩均保留至小数点后两位(四舍五入)。
②专业理论知识考试根据考试情况设置合格线。成绩高于合格线(含)的考生按岗位招聘人数1:3的比例确定进入专业技能考核环节(末位同分者一并入闱);未达到1:3比例的,专业理论知识考试成绩须达合格线方可进入专业技能考核环节。
③专业技能考核中同一岗位在不同组进行的,专业技能考核结束后,需要对考核成绩进行修正,在操作考场宣布的为考生的考核考场分,并非考生的考核成绩。修正公式为:考生最后得分=考生在考核考场得分×(同一岗位全部考生平均分÷考生所在考核分组同一岗位考生的平均分),进行修正时先去掉异常值(畸高90分及以上、畸低分50分及以下)。入闱体检和考察环节的考生,专业技能考核成绩须达60分及
以上各岗位入闱体检和考察环节的人员,按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定。如末位总成绩相同的,副高以上职称的高层次医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位)进行面试加试,成绩高者入闱;研究生学历的高层次医疗卫生岗位(岗位代码A开头的岗位)、本科及以下学历的医疗卫生岗位(岗位代码B开头的岗位)以专业技能考核成绩高者入闱,如成绩相同,进行面试加试,成绩高者入闱。
(3)考试、考核内容:
①医疗专业技能考核内容为江西省临床实践基本技能训练考核项目。
②护理专业技能考核内容为江西省护理技术操作规程。
③医疗卫生专业理论知识考试内容为医疗、护理基础理论,相关专业理论知识等。
三、报名
(一)报名时间: 2021年11月22日起至12月3日17:00止。
(二)报名方式: 通过网络报名,应聘者将填写的《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及有关学历、资质、奖励、个人简历等电子版传至报名网址:http://www.jxgzwjw.cn:8010/recruit/home/
赣州市第三人民医院咨询电话:0797-8163569,廖老师
(三)报名投递资料:
(1)个人简历(贴相片)1份、本人身份证、毕业证、、学信网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
(2)参照附件岗位计划表所需的条件提供相应的佐证(执业证、资格证、实习证明等);
(3)每位报考人员只能报考一个岗位,并填写《赣州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。报多个岗位的,所有报名信息无效。
(4)服务期已满或者没有服务期要求的机关事业单位在编人员及国企正式人员报考,还应出具单位及主管部门同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间),县级及以下机关事业单位工作人员(含编制备案制人员)报考需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考证明。
(5)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。
四、资格审查
(1)根据岗位条件,由各用人单位对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,取消资格,由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由用人单位负责解释。
(2)岗位要求具有工作经历的,应聘人员还须一并提供相应的工作经历证明、劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据等佐证材料原件及复印件。与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须与用人单位解除劳动关系。如为机关事业单位正式在编人员(含编制备案管理人员)隐瞒其在编身份报考的,一经发现核实,取消其聘用资格。
(3)学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期在2021年11月30日以后,以备核查有效性);学位须提供中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》或《书查询结果》;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
(4)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整,重要信息遗漏或填写错误;弄虚作假,与招聘岗位所要求的资格条件不符;或隐瞒身份报考等违规违纪行为,一经查实将取消其聘用资格,由此产生的后果由考生本人负责。
五、体检与考察
(1) 体检、心理测试:按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行,到指定医院进行体检。体检时间另行通知,体检费用由应聘者自付。体检合格者列为心理测试对象,体检不合格者取消聘用资格。心理测试只进行一次,费用由应聘者自付,不合格者取消聘用资格。体检及心理测试合格者,列为考察对象。
(2)考察:对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复审。入闱考察对象人员,原则上在10日内完成考察。考察可采取函调或实地考察等方式进行。
因体检、考察不合格或因考生主动放弃体检、考察资格而造成的空缺,按考生总成绩从高到低依次递补一次。请各考生按照拟录用单位要求积极配合考察,如无正当理由联系不上等原因致使在规定时间内未完成考察的,视为放弃考察资格。
六、公示与聘用
(1)对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,在市人社局、市卫生健康委官网公示7个工作日。公示结束后,如无异议或有异议但不影响聘用的,办理聘用手续。对公示对象提出异议经查实取消聘用资格,所造成的空缺,不再递补。
(2)公示合格的人员在规定时间内未报到的,则视为自动放弃聘用资格,该空缺职位,不再递补。
(3)拟聘用人员在规定时间内未取得岗位要求的相关证照者取消聘用。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,签订聘用合同;不合格的,取消聘用。
七、公开招聘的咨询、监督、举报电话
监督举报电话:0797-8992189、8169012
附件1:赣州市市属部分公立医院2021年下半年面向社会公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件3:关于中医(博士、硕士)专业学位领域及代码的说明.pdf