2024年湖南邵阳市北塔区事业单位人才引进11人公告
为深入贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》《邵阳市宝庆人才行动计划》《北塔区人才行动计划（试行）》等文件精神，全面实施人才强区战略，加大人才引进力度，为我区经济社会发展提供人才支撑，经研究同意，2024年北塔区面向社会引进各类人才，现将具体事项公告如下。
一、引进计划
本次人才引进计划共计11名，引进岗位、计划数及资格条件详见《2024年邵阳市北塔区人才引进计划及岗位表》(附件1)。
二、引进条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；
5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求（见附件1）。
报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）、但未列入招录职位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的但符合岗位专业条件的，由用人单位主管部门提出意见，经区引才工作领导小组审核认定。
（二）不能报考人员
1.我市范围内在职在编机关事业单位人员（含驻邵高等院校等单位）或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员，以及我市机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；
7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
8.不接受在读的普通高校全日制非2024届毕业生报考，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推；
9.法律、政策规定不能报考或不得聘用的人员。
三、引进程序和方法
引进工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.时间：2024年4月1日-3日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）。
2.方式及地点：现场报名、资格审查点，地点为邵阳市北塔区政府大楼634会议室。
3.资格审查时须提供的材料：
（1）填写完整的《2024年邵阳市北塔区人才引进报名登记表》（附件2）；
（2）本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件（一式两份）、本人近期免冠两寸同底彩色正面照片3张，在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明，留学归国人员需取得教育部学历学位认证。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。报名提供的材料必须真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件，报名者在报名时必须作承诺签字。2024年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名，但在2024年8月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书，否则取消聘用资格。现场资格审查由用人单位和主管部门负责。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况，取消考试和聘用资格。
4.相关要求：
考生限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。岗位有效报名人数与招聘计划数须达到3：1的开考比例，未达开考比例的核减相应岗位引进计划数或取消引进计划。个别专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经引才工作领导小组审核同意后，可以适当降低开考比例，并在原公告公布范围内公布。
5.其他要求
（1）报考人员应保持电话号码准确畅通，如因考生单方面因素不能取得联系，所造成的后果由报考者自行承担。
（2）本次人才引进不收取报名费，不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）笔试
北塔区教育科学研究室文字综合、北塔区人大信息中心文字综合2个岗位采取笔试+面试的方式进行考试，其他岗位采取面试方式进行考试。
1.笔试准考证领取：请考生接到电话通知后到指定地点处凭正式有效身份证领取笔试准考证，领取时间另行通知，过期不领取视为放弃笔试资格。
2.笔试时间、地点：详见笔试准考证。参加考试时需携带本人有效身份证原件、笔试准考证，证件不全的考生不得参加考试。
3.笔试内容：公共基础知识和写作。
若只设置面试环节的岗位有效报名人数与引进计划数比例过高，不便于组织面试工作，由用人单位及主管部门提出意见，经区委人才办同意后可在面试前加试一轮笔试，按5:1的比例确定进入下一程序的人员名单（最后一名成绩相同的，可一并进入下一程序），笔试内容为公共基础知识和写作。如岗位需加试笔试另行公告。
（三）面试
1.面试方式：教育系统教师岗位采取上微型课方式进行，上微型课的时间10分钟，备课时间30分钟；其他岗位采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟。
2.面试对象：有笔试环节的岗位，按照5:1的比例按照笔试成绩排名入围面试（最后一名成绩相同的，可一并进入下一程序）；其他岗位通过资格审查的报考人员直接入围面试。
3.面试时间、地点：时间与地点详见面试通知单。
4.面试入围人员名单：名单将在北塔区政府网予以公布，请考生接到电话通知后到指定地点处凭正式有效身份证领取面试通知单，领取时间另行通知，过期不领取视为放弃考试资格。
（四）综合成绩合成
笔试和面试成绩满分均为100分。
没有笔试环节的岗位，面试成绩即为综合成绩；有笔试环节岗位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入）。
有笔试环节的岗位设定笔试合格分数线为60分，低于60分者不能进入下一程序。
所有岗位设定面试合格分数线均为70分，低于70分者不能进入下一程序。降低开考比例的岗位或者实际参加面试人数没有形成有效竞争的岗位，报考人员面试成绩须达到75分及以上方可进入下一程序。
（五）体检
根据综合成绩高低，按照岗位计划数1∶1的比例确定体检对象。面试成绩保留小数点后两位数，面试成绩相同的，依次按学历高低、高校必修科目平均成绩高低（必修科目没有分数以等次确定的，必须是合格以上，该科目不计算平均分）排列名次。已确定为体检对象的应届毕业生直接签订就业意向协议书。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，且进行毒品毛发检测。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。考察参照《国家公务员政审考核标准》，按照德才兼备的原则，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治素质、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习工作表现、岗位匹配度等情况，同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。
面试环节后，对因报考人员自愿放弃、体检不合格或考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照面试成绩排名依次递补，递补不超过两次。
（七）公示聘用
按照规定的程序和标准，根据面试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员，并在邵阳市北塔区政府网公示7个工作日。公示内容包括聘用单位、报考岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、学历学位与专业，同时公布监督电话，接受社会监督。公示无异议的人员，由用人单位按有关规定办理入编和聘用手续，签订聘用合同，报区人社局审核认定，试用期一年。2024届毕业生在获取毕业证之后办理入编和聘用手续。
通过北塔区人才引进方式到我区工作的人才服务期限为五年。
四、政策优待
1.工资待遇。参照机关事业单位同等情况人员的标准确定引进人才的工资待遇。对于具有全日制博士研究生学历，可由用人单位与引进的人才协商报组织人社部门批准后确定，两年内可不纳入单位工资总额管理。
2.生活补贴。引进的人才除享受正常的工资福利外，还享受区财政给予的生活补贴，标准为：具有正高级专业技术职称或全日制博士研究生学历，每人每月5000元；具有副高级专业技术职称或35周岁以下全日制硕士研究生学历，每人每月1500元；30周岁以下“双一流”高校全日制本科生），每人每月1000元。发放期限为5年。
3.住房保障。引进的人才可享受区财政给予的住房补贴，标准为：具有正高级专业技术职称或全日制博士研究生学历，每人每月1000元；具有副高级专业技术职称或35周岁以下全日制硕士研究生学历，每人每月800元；30周岁以下“双一流”高校全日制本科生），每人每月500元。发放期限为5年。
同时，在我区工作满1年并首次在北塔区购房的人才给予一次性购房补贴，标准为：具有正高级专业技术职称或全日制博士研究生学历，50000元；具有副高级专业技术职称或35周岁以下全日制硕士研究生学历，30000元；30周岁以下“双一流”高校全日制本科生），20000元。
4.优化服务。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事关系转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位在规定时间内负责办理。
5.关心关怀。对特别优秀的人才，积极推荐担任“两代表一委员”候选人，加强对人才的政治引领和团结凝聚。加强对各类人才的教育培训、区情研判，增强人才对北塔的认同感和归属感。把为北塔经济社会发展作出特殊贡献、表现突出的人才纳入区级领导走访慰问名单，每年组织专项走访、慰问、座谈等活动，了解引进人才的工作、生活状况，听取意见和建议，帮助解决实际问题。
6.其他事项。引进人才服务期为5年，确因特殊原因经批准调离、辞职的未满服务期的引进人才，期间享受人才引进政策的生活补贴、住房补贴、购房补贴等全额退回区财政。
以上优惠政策仅适用于本次人才引进工作。
五、纪律要求
1.本次人才引进工作由纪检监察机关全程监督。
2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保引进工作的公平公正。
3.本次人才引进监督举报投诉及咨询电话：
监督举报投诉电话：
中共北塔区纪委监委：0739-5081078
中共北塔区委组织部专用举报电话：0739-5612380
咨询电话：
中共北塔区委组织部人才组：0739-5081315
北塔区人力资源和社会保障局事管股：0739-5622162
各引进单位：见附件1
中共邵阳市北塔区委人才工作领导小组办公室
2024年3月21日
2024年湖南邵阳市邵阳县城区学校选调教师174人公告
根据我县城区教育发展实际需要，为改善城区学校教师队伍结构，经县教育局党组研究，报县委机构编制委员会批准，决定在全县范围内公开选调城区学校初中、小学教师。现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
坚持公平、公开、德才兼备、择优选调的原则。
二、选调岗位及人数
城区选调小学教师90名、城区初中教师84名（具体选调计划与岗位要求详见附件1，附件2）。
三、选调范围与条件
（一）选调范围
本次选调面向全县非城区学校任教达5年及以上（代课时间不算，特岗教师服务期3年计算为农村学校任教年限）在编在岗教师及2024年应届毕业公费师范毕业生中非定向到具体乡镇的毕业生。具体选调岗位计划和条件、要求详见附件1，附件2。
此次选调城区学校指的是：邵阳县第十一初级中学、邵阳县塘渡口初级中学、邵阳县芙蓉学校、邵阳县思源学校、邵阳县塘渡口镇第一完全小学、邵阳县塘渡口镇第二完全小学、邵阳县塘渡口镇第三完全小学、邵阳县塘渡口镇第四完全小学、邵阳县塘渡口镇第五完全小学、邵阳县塘渡口镇大岭小学。
（二）报名条件
1.具备良好的政治素质，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，身体健康，能胜任教学工作。
2.普通话水平：小学语文、初中语文选聘岗位必须具有普通话水平测试二级甲等水平证书，其他选调岗位必须具有普通话水平测试二级乙等水平证书。
3.年齡计算截止时间为2024年7月1日(具体要求详见选调岗位表）。
4.小学教师岗位需取得专科及以上学历，且具有小学及以上相应学科教师资格证。初中教师岗位需取得本科及以上学历，且具有初中及以上相应学科教师资格证。
5.参加选调报考人员，须在农村学校任教达5年及以上（代课时间不算，特岗教师服务期3年计算为农村学校任教年限），2024年应届毕业公费师范生不受服务年限限制。商调、对调进入我县的在编在岗教师，在原工作地的公办农村学校在编工作时间合并计算工作年限。
6.具有小学全科教师资格证者，可以报考小学任一岗位，不受报考学科限制。小学学段2024年应届毕业公费师范生具有大学本科学历、相对应学科初中教师资格证，不可以报考相对应初中教师选聘岗位。
7.近3年年度考核合格及以上等次且符合流动调动条件。
（三）属于下列情形的人员不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪政务（行政）处分或正在接受纪律审查、政务调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
4.按照有关政策规定，未满服务年限5年及以上或有其他限制性规定的人员。
四、选调程序
（一）发布公告
通过邵阳县人民政府门户网（http://www.syx.gov.cn/）和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)发布选调公告，公告时间不少于7天。
（二）报名、资格审查
报名和资格审查由邵阳县机构编制委员会办公室、邵阳县人力资源和社会保障局负责指导，邵阳县教育局负责实施。资格审查贯穿此次选调工作全过程，任何环节发现选调人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或选调资格。
1.报名时间：2024年8月8日—9日
上午8:00—12:00，下午3:00—6:00
2.报名地点：邵阳县芙蓉学校阅览室（匠心楼2楼）。
3.报名及资格审查要求：本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名。报名时须持本人有效身份证、学历证书、学历电子注册备案表、普通话水平测试等级证书、教师资格证和岗位要求其他资格证明材料原件及复印件、报名登记表及承诺书（考生可自行从网上下载打印，不需粘贴相片）、近3年年度考核表复印件（需加盖档案管理部门印章）到报名地点现场报名，并现场摄像。每位报考人员限报一个岗位，报考岗位确认后，不得改报其他岗位。
（三）面试
1.面试方式和内容：
面试采取上微型课形式进行，面试分值为100分。面试评委从外县、市聘请，面试教材为湖南省中小学现行使用教材，具体面试教材和章节由面试评委选定。同学段同学科面试内容相同、准备时间相同。
面试内容为教学达标情况、重点难点把握、教学方法选择、板书技能、教学体态仪表等。通过面试主要考察应聘教师的仪表仪态，形象气质，反应能力，应聘教师把握教材的能力和驾驭课堂的能力。
2.面试时间、地点及相关要求：
（1）请报考人员于8月15日到邵阳县教育局政工股领取准考证。
面试时间:8月16日上午9点。
面试地点：邵阳县芙蓉学校。
面试相关要求详见准考证。
（2)面试时量10分钟，备课时间30分钟，对音乐、体育、美术、舞蹈专业岗位的才艺展示需在面试中体现，所需器材自备。
(3)面试者凭面试准考证和有效身份证原件参加面试。
3.成绩公布：
面试完，通过邵阳县人民政府门户网（http://www.syx.gov.cn/）和邵阳县教育网(https://www.syx.gov.cn/syxjyj/index.shtml)公布应聘者成绩。
（四）考察
1.依本人填报岗位和公告的岗位数，根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人选。若面试成绩相同职称高的优先，若职称相同，则以参加教育工作时间长的优先，若参加教育工作时间相同，则以年龄大的优先（以人事档案认定年龄为准）。
2.按照德才兼备的原则,根据拟选调岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象在编在岗、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。考察出现不合格人选，或自动放弃的，不进行递补。
3.资格初审合格人数与选聘岗位计划数原则上不低于3：1。对达不到开考比例和少数专业特殊或紧需岗位，经本次选调考试领导小组研究，报县人社局同意后，可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。降低开考比例或实际参考人数与招聘计划数没有达到3：1的岗位，拟定考察对象面试成绩必须达到70分及以上，方可进入考察环节。
（五）聘用
通过考察后才能选调，若有放弃选聘资格的，不进行递补。
1.选调后必须在一个月内办理好人事异动、工资异动及岗位异动，同时按选调学校剩余岗位职数重新聘用，重新确定岗位等级，异动新的岗位工资；如果未在规定的时间内办理好人事异动和工资异动的，将取消选调资格。
2.选调后不得调整选调岗位，五年内不得异动学校。
五、选调工作纪律
1.参加选调者提供的个人信息及相关证书、证明必须真实，
凡弄虚作假者，一经查实取消选调资格。各中心学校给报考教师签署意见时需认真审核，否则依规依纪追究相关责任人的责任。
2.对在城区学校公开选调考试中存在舞弊行为的教师，除按情节给予党纪政务处分外，五年内不得参加县教育局组织的招聘和选调考试。
3.参加城区学校公开选调教师的工作人员，必须秉公办事，遵守工作纪律和要求，不得徇私舞弊。对有违纪违规行为的，视其情节轻重给予相应的党纪政务处分，涉嫌违法犯罪的，移交司法机关处理。
4.相关人员要自觉执行回避等有关规定，构成回避情形的，要自觉、主动回避。同时，严格执行保密规定，确保不发生泄密等事故。
5.监督举报电话：
邵阳县纪委监委驻教育局纪检组举报电话：0739—6827387。
六、其他相关事项
本公告未尽事宜由县教育局负责解释。
本次选调（面试）不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
邵阳县教育局
2024年7月31日
2024年湖南邵阳市洞口县卫生健康局下属事业单位招聘48人公告
为进一步加强我县卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等有关文件要求，经县委、县政府研究批准，我县卫生健康系统所属医疗卫生单位决定面向社会公开招聘专业技术人员48名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在县人力资源和社会保障局指导、监督和管理下，由县卫生健康局成立公开招聘工作领导小组统一组织实施。县纪委监委派驻县委宣传部纪检组全程参与监督。
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
三、招聘岗位及要求
此次公开招聘计划人数48名，其中：县人民医院公开招聘24名，县中医医院公开招聘16名，乡镇卫生院公开招聘8名。具体岗位、数量及条件详见附件1。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具备招聘岗位所需的专业技能及其他条件；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需要的其他条件(见附件1)。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名考试：
1.本县卫生健康系统在编在岗人员,服务本县卫生健康系统的定向培养毕业生、三支一扶志愿者；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；
7.在读的非2024年应届研究生不能以本科学历报考，其他情况依此类推。
8.在国家各级各类公开招聘中因违反公开招聘相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
整个招聘工作按发布公告→网上报名→现场资格初审→笔试→面试资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
招聘方案经事业单位人事综合管理部门核准备案后，招聘信息通过洞口县人民政府网（http://www.dongkou.gov.cn/）、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）、“桔城红星”和“洞口卫健”微信公众号上予以公布，公布时间不少于7个工作日。
（二）网上报名
报名方式：本次招聘采取网上申报和现场资格确认的方式报名，网上没有报名的，现场不予确认。
1.提交报名信息的时间和网站
（1）网上提交报名信息、资料时间为2024年7月18日上午8:00至2024年7月26日下午18:00。
（2）报考人员在规定时间内，登录“邵阳公开招聘考试报名系统”（http://39.103.148.72:800/）进行网上报名，报名时间结束将关闭报名系统。
2.网上提交报名信息注意事项
（1）报名人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。咨询电话：0739-7130178（专业、学历学位、资格要求等），13787492340（网报技术支持）。
（2）每人只能选报一个岗位，多报重报无效，一经在网上完成报名流程，不得改报。限应届高校毕业生要求的岗位只能应届高校毕业生报名。“应届高校毕业生”是指：2024年应届高校毕业生以及2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生。
（3）报考人员报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。
（4）报考护士岗位的2024届毕业生报名时须提供护士合格成绩单。
（5）岗位所要求的专业具体参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由招聘工作领导小组认定。
（6）报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位，留学归国人员需取得教育部学历学位认证。2024年毕业生报考，在2024年7月31日前必须取得与报考岗位相应的学历学位证，否则取消聘用资格。
（7）报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书（附件4），对所提交的报考申请材料应当真实、准确。如报考人员所提供的报考材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（8）本次公开招聘不组织网上资格审查，现场确认时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和招聘岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。对招聘岗位所属的专业、学历（学位）、资格要求以及其他条件等有疑问的，可拨打咨询电话联系。
（9）报考人员应在规定时间内打印好网报系统生成的“洞口县2024年事业单位公开招聘人员报名登记表”，没有打印好报名登记表的报考人员不能进行现场确认。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
（10）报名人员必须在报名网页上传以下资料：
①本人二代身份证正反面图片。
②学历学位证书图片。海外学历还须提供国家教育部相关部门的学历认定材料。
③教育部学历证书《电子注册备案表》（2024年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》）。
④报名岗位所要求的相关资格证或合格成绩单图片。
⑤《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》图片。
⑥要求“洞口县户籍”的，报名人员需出具下列证明材料之一：A、本人属洞口县户籍的，提供户口簿原件（或公安部门出具的户籍证明）；B、配偶是洞口县户籍的，提供结婚证原件及配偶的户口簿原件（或公安部门出具的户籍证明）。
⑦在编在岗的报名人员还需提供“同意报考证明”（附件5）图片。
⑧本人的征信报告图片。
（三）现场资格确认
1.现场资格审查时间和地点
（1）公开招聘报名人员现场资格审查时间：2024年7月29日至2024年7月31日（上午8：00－12：00 ，下午15：00－18：00）。
（2）现场资格审查地点：洞口县卫生健康局五楼会议室。
2.现场资格确认注意事项
（1）现场资格审查时，报考人员需持网报系统打印的《洞口县2024年事业单位公开招聘人员报名登记表》、有效二代身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等原件。2021年（含）以前毕业的须具有符合招聘岗位的相关资格证书，具体岗位要求见（附件1）。
（2）报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和本方案的有关规定，并在现场报考时承诺签名。
（3）须本人现场报名、照相（不接受委托现场确认）。未按规定要求进行现场确认的网上报考人员视为自动放弃报考。
（四）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.开考比例
有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。有效报名人数达不到开考比例，则相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门审批同意后，可将有效报名人数与招聘计划数的比例降低到2:1。
所有调整、核减和取消后的招聘计划人数在原发布范围内公布后方可开考。
2.笔试
（1）此次公开招聘的笔试均为闭卷考试，满分100分，时间90分钟，笔试成绩占综合成绩的60%。
（2）笔试考试层次
本次公开招聘考试笔试分本科卷和大专卷，县人民医院、县中医医院学历层次要求本科及以上的，考试内容为本科学历层次内容；其他岗位学历要求大专及以上的，考试内容为大专学历层次内容。
（3）领取准考证时间：于2024年8月22日至2024年8月23日（上午8：00－12：00，下午15：00－18：00），持本人有效身份证到县卫生健康局五楼会议室领取准考证。
（4）笔试时间与地点：见准考证。
（5）考生必须携带准考证、二代有效身份证入场参考。
（6）凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩须达到60分(含）以上，方可进入面试。
3.面试
（1）面试对象的确定
根据招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例或少于招聘计划数时，其面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续环节。
（2）面试资格复审
对参加面试人员进行资格复审，资格复审时间、地点及相关事项在原公告发布范围内公布。面试人员应按照招聘岗位资格条件及要求提供本人二代有效身份证、户口本（有户籍要求的提供）、学历证书（有学位要求的还须提供学位证书）、学信网学历证明（海外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证书）、相关资格证、笔试准考证等相关材料的原件。经复审不符合面试条件的，取消面试资格。未按规定时间、地点及要求参加资格复审和面试的，视为自动放弃面试资格。
对在资格复审过程中出现不合格人员或面试入围人员放弃面试资格的，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，递补时最后一名递补者如笔试成绩有多名相同者，则一并进入面试。
（3）面试方式
面试采取专业问答方式进行，面试分数满分100分，面试成绩
占综合成绩的40%。
4.综合成绩合成和排名
（1）考试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩= 笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。
（2）报考同一岗位的考生根据综合成绩从高分到低分依次排名。综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分进行排名；笔试成绩相同者，以符合招聘条件学历层次高者优先，学历层次再次相同者，以年龄大的优先。递补参照此法。考试成绩在洞口县人民政府网、邵阳人事考试网、“桔城红星”和“洞口卫健”微信公众号上予以公布。
（五）体检
1.根据招聘计划的岗位人数，依据报考人员的考试综合成绩排名，按1：1的比例等额确定入围体检人员名单。出现体检报名弃权和不能参加体检报名的，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分递补一次。
2.体检在县以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，同时进行毛发验毒检测，体检费用由考生自理。考生对非当日、非当场的体检项目结果有疑问时，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出复检申请，可就不合格项目到上级医院进行复检一次，以复检结论为准。
3.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。出现放弃体检和体检不合格的，从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分递补一次。
4.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察和选岗，待孕期结束完成未检项目且合格后方可聘用。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况，形成具体的考察结论。
（七）公示
1.考试、体检、考察工作结束后，经招聘工作领导小组集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料上报同级事业单位人事综合管理部门审查后，在洞口县人民政府网(www.dongkou.gov.cn)、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）、“桔城红星”和“洞口卫健”微信公众号上予以公示，公示时间为7个工作日。
2.因考察、公示等不合格或自动放弃等情况造成招聘岗位空缺的不再进行递补。
（八）分配与聘用
经公示无异议的拟聘用人员报同级事业单位人事综合管理部门审核并报市事业单位人事综合管理部门备案后，其中乡镇卫生院的拟聘用人员，按报考岗位依综合成绩从高分到低分，根据招聘单位主管部门提供的工作岗位（具体岗位分配表见附件2）自主选择工作单位，若综合成绩相同者以笔试考试成绩高者优先。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件办理入编手续，并与受聘对象签订聘用合同，服务期限原则上不得少于5年，否则按违约处理，并记入诚信档案。
2022年及以后毕业的必须在毕业后3年内取得符合招聘岗位的相关资格证书，否则予以解聘。
六、纪律要求
招聘工作是一项政策性很强的工作，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员应按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，如有违纪违规行为，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以严肃查处。
七、其它
（一）本次公开招聘有关考试具体时间安排、各环节相关信息等将在洞口县人民政府网(www.dongkou.gov.cn)、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）、“桔城红星”和“洞口卫健”微信公众号上予以公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。若因报考人员本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）咨询电话：县卫生健康局人事教育股：0739-7130178
（五）举报、投诉电话：
洞口县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组：0739-7238926
洞口县人力资源和社会保障局：0739-7236385
本公告由本次招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由本次招聘工作领导小组研究确定。
附件：
1.2024年洞口县卫生健康局下属事业单位公开招聘计划汇总表
2.2024年洞口县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员岗位分配表
3.洞口县2024年事业单位公开招聘人员报名登记表
4.事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书
5.同意报考证明
以上附件点击下载：附件1-5
洞口县卫生健康局
2024年7月16日
2024年湖南邵阳市洞口县卫生健康局下属事业单位招聘48人公告
为进一步加强我县卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号令）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）等有关文件要求，经县委、县政府研究批准，我县卫生健康系统所属医疗卫生单位决定面向社会公开招聘专业技术人员48名。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
招聘工作在县人力资源和社会保障局指导、监督和管理下，由县卫生健康局成立公开招聘工作领导小组统一组织实施。县纪委监委派驻县委宣传部纪检组全程参与监督。
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。
三、招聘岗位及要求
此次公开招聘计划人数48名，其中：县人民医院公开招聘24名，县中医医院公开招聘16名，乡镇卫生院公开招聘8名。具体岗位、数量及条件详见附件1。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2.具备招聘岗位所需的专业技能及其他条件；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需要的其他条件(见附件1)。
（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名考试：
1.本县卫生健康系统在编在岗人员,服务本县卫生健康系统的定向培养毕业生、三支一扶志愿者；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
4.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；
7.在读的非2024年应届研究生不能以本科学历报考，其他情况依此类推。
8.在国家各级各类公开招聘中因违反公开招聘相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
10.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
整个招聘工作按发布公告→网上报名→现场资格初审→笔试→面试资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
招聘方案经事业单位人事综合管理部门核准备案后，招聘信息通过洞口县人民政府网（http://www.dongkou.gov.cn/）、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）、“桔城红星”和“洞口卫健”微信公众号上予以公布，公布时间不少于7个工作日。
（二）网上报名
报名方式：本次招聘采取网上申报和现场资格确认的方式报名，网上没有报名的，现场不予确认。
1.提交报名信息的时间和网站
（1）网上提交报名信息、资料时间为2024年7月18日上午8:00至2024年7月26日下午18:00。
（2）报考人员在规定时间内，登录“邵阳公开招聘考试报名系统”（http://39.103.148.72:800/）进行网上报名，报名时间结束将关闭报名系统。
2.网上提交报名信息注意事项
（1）报名人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。咨询电话：0739-7130178（专业、学历学位、资格要求等），13787492340（网报技术支持）。
（2）每人只能选报一个岗位，多报重报无效，一经在网上完成报名流程，不得改报。限应届高校毕业生要求的岗位只能应届高校毕业生报名。“应届高校毕业生”是指：2024年应届高校毕业生以及2022、2023届尚未落实工作单位的高校毕业生。
（3）报考人员报名与考试必须使用有效期内的二代身份证。
（4）报考护士岗位的2024届毕业生报名时须提供护士合格成绩单。
（5）岗位所要求的专业具体参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由招聘工作领导小组认定。
（6）报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位，留学归国人员需取得教育部学历学位认证。2024年毕业生报考，在2024年7月31日前必须取得与报考岗位相应的学历学位证，否则取消聘用资格。
（7）报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书（附件4），对所提交的报考申请材料应当真实、准确。如报考人员所提供的报考材料和信息不实的，取消本次报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的报考者，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（8）本次公开招聘不组织网上资格审查，现场确认时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告和招聘岗位表，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。对招聘岗位所属的专业、学历（学位）、资格要求以及其他条件等有疑问的，可拨打咨询电话联系。
（9）报考人员应在规定时间内打印好网报系统生成的“洞口县2024年事业单位公开招聘人员报名登记表”，没有打印好报名登记表的报考人员不能进行现场确认。报名人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。
（10）报名人员必须在报名网页上传以下资料：
①本人二代身份证正反面图片。
②学历学位证书图片。海外学历还须提供国家教育部相关部门的学历认定材料。
③教育部学历证书《电子注册备案表》（2024年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》）。
④报名岗位所要求的相关资格证或合格成绩单图片。
⑤《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》图片。
⑥要求“洞口县户籍”的，报名人员需出具下列证明材料之一：A、本人属洞口县户籍的，提供户口簿原件（或公安部门出具的户籍证明）；B、配偶是洞口县户籍的，提供结婚证原件及配偶的户口簿原件（或公安部门出具的户籍证明）。
⑦在编在岗的报名人员还需提供“同意报考证明”（附件5）图片。
⑧本人的征信报告图片。
（三）现场资格确认
1.现场资格审查时间和地点
（1）公开招聘报名人员现场资格审查时间：2024年7月29日至2024年7月31日（上午8：00－12：00 ，下午15：00－18：00）。
（2）现场资格审查地点：洞口县卫生健康局五楼会议室。
2.现场资格确认注意事项
（1）现场资格审查时，报考人员需持网报系统打印的《洞口县2024年事业单位公开招聘人员报名登记表》、有效二代身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等原件。2021年（含）以前毕业的须具有符合招聘岗位的相关资格证书，具体岗位要求见（附件1）。
（2）报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和本方案的有关规定，并在现场报考时承诺签名。
（3）须本人现场报名、照相（不接受委托现场确认）。未按规定要求进行现场确认的网上报考人员视为自动放弃报考。
（四）考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1.开考比例
有效报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。有效报名人数达不到开考比例，则相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门审批同意后，可将有效报名人数与招聘计划数的比例降低到2:1。
所有调整、核减和取消后的招聘计划人数在原发布范围内公布后方可开考。
2.笔试
（1）此次公开招聘的笔试均为闭卷考试，满分100分，时间90分钟，笔试成绩占综合成绩的60%。
（2）笔试考试层次
本次公开招聘考试笔试分本科卷和大专卷，县人民医院、县中医医院学历层次要求本科及以上的，考试内容为本科学历层次内容；其他岗位学历要求大专及以上的，考试内容为大专学历层次内容。
（3）领取准考证时间：于2024年8月22日至2024年8月23日（上午8：00－12：00，下午15：00－18：00），持本人有效身份证到县卫生健康局五楼会议室领取准考证。
（4）笔试时间与地点：见准考证。
（5）考生必须携带准考证、二代有效身份证入场参考。
（6）凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩须达到60分(含）以上，方可进入面试。
3.面试
（1）面试对象的确定
根据招聘岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划1:2的比例确定面试对象，如果最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例或少于招聘计划数时，其面试成绩须达到60分及以上，低于60分者，不得进入后续环节。
（2）面试资格复审
对参加面试人员进行资格复审，资格复审时间、地点及相关事项在原公告发布范围内公布。面试人员应按照招聘岗位资格条件及要求提供本人二代有效身份证、户口本（有户籍要求的提供）、学历证书（有学位要求的还须提供学位证书）、学信网学历证明（海外学历须提供教育部相关部门出具的学历认证书）、相关资格证、笔试准考证等相关材料的原件。经复审不符合面试条件的，取消面试资格。未按规定时间、地点及要求参加资格复审和面试的，视为自动放弃面试资格。
对在资格复审过程中出现不合格人员或面试入围人员放弃面试资格的，在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，递补时最后一名递补者如笔试成绩有多名相同者，则一并进入面试。
（3）面试方式
面试采取专业问答方式进行，面试分数满分100分，面试成绩
占综合成绩的40%。
4.综合成绩合成和排名
（1）考试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩= 笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。
（2）报考同一岗位的考生根据综合成绩从高分到低分依次排名。综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分进行排名；笔试成绩相同者，以符合招聘条件学历层次高者优先，学历层次再次相同者，以年龄大的优先。递补参照此法。考试成绩在洞口县人民政府网、邵阳人事考试网、“桔城红星”和“洞口卫健”微信公众号上予以公布。
（五）体检
1.根据招聘计划的岗位人数，依据报考人员的考试综合成绩排名，按1：1的比例等额确定入围体检人员名单。出现体检报名弃权和不能参加体检报名的，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分递补一次。
2.体检在县以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，同时进行毛发验毒检测，体检费用由考生自理。考生对非当日、非当场的体检项目结果有疑问时，在接到体检结论通知之日起七日内可以向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出复检申请，可就不合格项目到上级医院进行复检一次，以复检结论为准。
3.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。体检对象在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。出现放弃体检和体检不合格的，从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分递补一次。
4.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察和选岗，待孕期结束完成未检项目且合格后方可聘用。
（六）考察
体检合格人员进入考察程序。重点考察报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况，形成具体的考察结论。
（七）公示
1.考试、体检、考察工作结束后，经招聘工作领导小组集体研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料上报同级事业单位人事综合管理部门审查后，在洞口县人民政府网(www.dongkou.gov.cn)、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）、“桔城红星”和“洞口卫健”微信公众号上予以公示，公示时间为7个工作日。
2.因考察、公示等不合格或自动放弃等情况造成招聘岗位空缺的不再进行递补。
（八）分配与聘用
经公示无异议的拟聘用人员报同级事业单位人事综合管理部门审核并报市事业单位人事综合管理部门备案后，其中乡镇卫生院的拟聘用人员，按报考岗位依综合成绩从高分到低分，根据招聘单位主管部门提供的工作岗位（具体岗位分配表见附件2）自主选择工作单位，若综合成绩相同者以笔试考试成绩高者优先。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件办理入编手续，并与受聘对象签订聘用合同，服务期限原则上不得少于5年，否则按违约处理，并记入诚信档案。
2022年及以后毕业的必须在毕业后3年内取得符合招聘岗位的相关资格证书，否则予以解聘。
六、纪律要求
招聘工作是一项政策性很强的工作，做到政策公开、程序公开、结果公开。招聘工作人员应按政策规定实行回避，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，如有违纪违规行为，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以严肃查处。
七、其它
（一）本次公开招聘有关考试具体时间安排、各环节相关信息等将在洞口县人民政府网(www.dongkou.gov.cn)、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）、“桔城红星”和“洞口卫健”微信公众号上予以公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。若因报考人员本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）咨询电话：县卫生健康局人事教育股：0739-7130178
（五）举报、投诉电话：
洞口县纪委监委派驻县委宣传部纪检监察组：0739-7238926
洞口县人力资源和社会保障局：0739-7236385
本公告由本次招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由本次招聘工作领导小组研究确定。
附件：
1.2024年洞口县卫生健康局下属事业单位公开招聘计划汇总表
2.2024年洞口县乡镇卫生院公开招聘专业技术人员岗位分配表
3.洞口县2024年事业单位公开招聘人员报名登记表
4.事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书
5.同意报考证明
以上附件点击下载：附件1-5
洞口县卫生健康局
2024年7月16日
