2024年贵州铜仁市思南县事业单位招聘医务人员34人方案
为加强我县卫生人才队伍建设，加快医疗卫生事业发展，结合我县卫生健康行业发展和人才需求，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）的通知》《关于抓好〈中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知〉的贯彻落实切实做好县乡事业单位公开招聘工作的意见》等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位医务人员34人，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案（以下简称《招聘方案》）。
一、组织领导
本次招聘工作在思南县事业单位招考聘用新增人员工作领导小组领导下，成立县卫生健康局招聘领导小组，下设办公室在县卫生健康局（以下简称“县卫健局招聘办公室”），负责依照本《招聘方案》具体组织实施。
二、招聘原则及程序
公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试结果和公开监督制度，按照编制招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
本次计划招聘事业单位医务人员34人，其中：县直医疗卫生机构10人、乡镇卫生院24人。具体招聘单位、岗位及要求详见《思南县2024年事业单位招聘医务人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。
四、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、身体等条件的人员，均可报名。招聘对象、学历及专业详见“岗位表”。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2006年6月11日及以前出生），35周岁以下（1988年6月11日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁（1983年6月11日及以后出生）。
4.限思南县户籍（生源）报考的乡镇卫生院部分岗位，本县户籍限于2024年6月11日及以前在思南登记入户；本县生源条件以参加中考、高考时户籍所在地为思南县。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
6.具备拟报考岗位所需学历、学位及其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的。
4.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的。
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的。
8.不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
9.在考察阶段未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的（如学籍档案等）。
10.未经主管部门及同级组织人社部门同意的。
11.在读的在校生、现役军人及2024年不能毕业的。
12.不符合招聘岗位所需学历及其他资格条件的。
13.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
14.经“县卫健局招聘办公室”研究确定不能报考的人员。
五、发布招聘信息
本次招聘工作的相关信息在“思南县人民政府网”上发布，网址如下：http://www.sinan.gov.cn。
六、报名及资格初审
（一）报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名报考人员限报一个岗位。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
（二）网上报名
1.报名方式：统一在网上进行报名。
2.报名时间：2024年6月11日9:00至2024年6月13日17:00。
3.报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/snrsvj
4.报名程序：报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请，逾期不再受理新的报名人员信息。操作步骤简述如下：
第一步：报考人员仔细阅读《招聘方案》，根据所要报考的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。
第二步：所填信息及照片核对无误后，点击“提交审核”提交报名信息待审。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
第三步：资格初审通过的报考人员须在缴费时间结束前登录报名系统缴纳考试考务费。缴费后即报名成功，方可进入下一环节。
报考人员如实填写本人相关信息。报考人员凡出现填报报名信息错误或在笔试、资格复审、面试、体检时提交的证件与报名信息不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。
（三）资格初审
1.资格初审采取网上审查的方式进行。
2.资格初审时间：2024年6月11日9:00至2024年6月14日17:00。资格初审期间，报考人员应随时关注本人提交的报名申请是否审查通过。
3.网上资格初审工作在“县卫健局招聘办公室”的统一组织下，由各招聘单位具体负责审核。具体负责资格初审的工作人员，要严格对照《招聘方案》和岗位所需的资格条件，在24小时内审查确认报考人员报名信息是否具有报考资格。对符合报名条件的，予以通过，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
在报名期间（2024年6月13日17:00前）资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名申请。
资格初审环节中若有不符合条件报考人员进入缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和负责审查的工作人员提出申请，经“县卫健局招聘办公室”审核同意后进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；已经进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核相关人员的责任。
资格初审通过的报考人员，不得再修改任何报名信息。报考人员应留下准确联系电话并保持电话畅通，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）网上缴费
资格初审通过的报考人员须于2024年6月11日9:00至2024年6月15日12:00期间登录报名系统缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。初审通过并缴费成功的人员为拟笔试人员。
本次招聘岗位计划数与报名缴费人数达不到规定比例被取消的，该岗位报考人员向“县卫健局招聘办公室”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的岗位。因岗位被取消或自愿放弃改考而需要退费的报考人员，经“县卫健局招聘办公室”同意后，给予退费。
（五）网上打印笔试准考证
拟笔试人员于2024年6月26日上午10:00至6月29日上午9:00期间登录报名系统打印《笔试准考证》（统一用A4纸打印）。
七、考试内容、时间和地点
考试由“县卫健局招聘办公室”统一组织，考试实行笔试和面试，笔试、面试成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。
（一）考试类别、笔试科目、内容及其他
本次医疗卫生岗位，笔试科目为《医学综合知识》，考试范围为《职业能力倾向测验》《医学基础知识》等，考试类别代码为51。
（二）笔试时间及地点
笔试时间为2024年6月29日（周六）上午9:00—11:00（具体笔试时间和地点详见准考证）。若因外力等不可抗力因素需调整笔试考试时间，则另行公告。
报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加笔试，报考人员必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试，笔试成绩将在“思南县人民政府网”上进行公布，请密切关注。
八、资格复审
（一）资格复审由“县卫健局招聘办公室”统一组织，资格复审采取现场审查方式进行，由各招聘单位具体负责，具体时间及地点另行通知。
（二）资格复审考生应按相关要求参加现场资格复审，资格复审对象按招聘岗位计划数与实际参考人员数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，同一岗位末尾并列的同时进入资格复审，达不到比例岗位的全部进入资格复审。
（三）进入资格复审的考生提交以下资料：
1.网上打印本人《报名信息表》1份。
2.毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。
3.报考岗位有户籍要求的，须提供户口簿原件（或生源证明原件）及户口簿复印件1份。
4.机关事业单位在职在编人员，须提供其工作单位、主管部门以及当地同级组织人事部门同意报考证明，并在《报名信息表》相应栏目中加盖公章。
以上材料请用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。
（四）“县卫健局招聘办公室”组织各招聘单位按照《招聘方案》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补，如递补时出现分数并列情况，一并进入下一环节。如在24小时之内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃，将不再顺延递补。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。
九、面试及成绩计算
（一）面试人员确定
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。面试时间、面试方式及面试地点相关事宜将在“思南县人民政府网”另行通知。
（二）考试成绩计算
综合成绩＝笔试成绩×60% + 面试成绩×40%
十、体检
体检人员按照各招聘岗位计划人数与各岗位考生考试综合成绩从高分到低分1:1的比例确定，同一岗位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩仍相同的，则另作笔试加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检工作由“县卫健局招聘办公室”统一组织实施。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由“县卫健局招聘办公室”指定县级及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间及地点另行通知，体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
根据规定，体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“县卫健局招聘办公室”负责组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行，并按“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形之一和《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和贵州省有关规定的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
十二、办理聘用
（一）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“思南县人民政府网”上进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）聘用。
1.公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。新聘用人员在报考岗位服务年限不得低于五年（聘用人员实行一年试用期）。
2.被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格。
十三、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
十四、其他
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘工作中任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘方案》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（二）招聘岗位有选岗要求的，均按照综合成绩从高分到低分依次进行选岗。若综合成绩出现并列的，以抽签方式确定优先选岗对象。
（三）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（四）本次招聘岗位专业参照贵州人省力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》和《专业代码（研究生）》。
（五）本《招聘方案》由“县卫健局招聘办公室”负责解释。未尽事宜由县卫生健康局招聘领导小组研究确定。
（六）联系方式
1.招聘政策咨询电话：
0856-7223111 ??（思南县卫健局）
2.网上报名技术咨询电话：
0851-86831389 ??（负责解答网上报名系统问题）
3.监督电话：
0856-7153229?（县纪委县监委派驻县卫生健康局纪检监察组）
思南县卫生健康局
2024年5月30日
2024年贵州铜仁市松桃县选调专任教师160人简章
为充实全县部分学校师资，保障教育教学需求，提高教育教学质量，经县委、县政府研究同意，决定在全县范围内公开选调160名专任教师到相应学校工作。为确保本次选调工作顺利进行，结合我县实际，特制定本工作简章(以下简称《简章》)。
一、组织领导
为确保本次选调工作顺利进行，本次选调工作在县委人才工作领导小组的统一领导下进行，选调工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局(以下简称“县选调办”),负责依照本《简章》具体组织实施。
二、选调原则
选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开、择优聘用。
三、选调对象
1.城区小学（幼儿园）面向全县除蓼皋街道以外的27个乡镇(街道)小学（幼儿园）在职在编教师选调。
2.乡镇（街道）小学（幼儿园）面向户籍为松桃苗族自治县在县外中小学（幼儿园）任教的在职在编教师或在松桃苗族自治县机关、事业单位工作人员的配偶、子女在县外中小学（幼儿园）任教的在职在编教师。
3.县职校、高中面向已清退98名在民办高中任教在职在编教师。
4.根据教师富余情况，除蓼皋街道以外的27个乡镇(街道)分为A类和B类，A类乡镇(街道)有世昌街道、太平街道、九江街道、盘石镇、长兴堡镇、黄板镇、木树镇、盘信镇、寨英镇、冷水溪镇、乌罗镇、牛郎镇；B类乡镇(街道)有大兴街道、迓驾镇、甘龙镇、永安乡、瓦溪乡、大坪场镇、妙隘乡、平头镇、孟溪镇、大路镇、普觉镇、石梁乡、长坪乡、正大镇、沙坝河乡。
5.各乡镇(街道)教育管理中心要合理安排教师参加本次选调，原则上，A类乡镇(街道)控制在乡镇(街道)教职工人数的15%-25%间，B类乡镇(街道)控制在乡镇(街道)教职工人数的10%-20%间。
四、选调岗位和数量
本次计划选调20个岗位160人，其中：高中、职校选调9个岗位32人，小学选调9个岗位75人（含县直小学直调教师，乡镇小学25人），幼儿园选调2个岗位53人（含乡镇幼儿园7人）。选调岗位详见《松桃苗族自治县2024年公开选调专任教师岗位一览表》(详见附件1)。
五、选调条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党领导，树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵纪守法；热爱教育事业，师德高尚，为人师表，身体健康。
(二)教师年龄在40周岁以下(1984年8月31日以后出生),副高级(不含基层认定)职称年龄在45周岁以下(1979年8月31日以后出生)。出生时间以居民身份证为准。
(三)截至2024年8月31日，参加工作时间满5年。
(四)近三年年度考核均为合格及以上等次。
(五)报考高中、职校岗位的应具有本科及以上学历，且取得学士学位，具有相对应学科高中教师资格证书；报考小学岗位的需具有专科及以上学历，具有小学及以上教师资格证书（报考英语、体育、音乐、美术要具有相对应学科教师资格证）；报考幼儿园岗位的需具有大专及以上学历，具有幼儿教师资格证书。
(六)报考城区小学职位的，除符合上述条件外，还需满足《松桃苗族自治县2024年城区小学公开选调教师报考证明表》中报考条件之一(详见附件4)。
(七)直接选调条件：2024年春季学期期末小学语文、数学、英语在全县教学质量监测中同类校同级同科排名前三名（含轮岗交流到县直小学的教师）直接选岗调入县直小学，职称不受影响，按原岗位等级给予续聘。
(八)有下列情形之一的不得申请参加选调：
1.受党政纪处分在影响期内或尚未解除的；
2.因违纪违法被立案正在调查的；
3.刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；
5.人民法院认定为失信被执行人的；
6.未参加教育主管部门最近组织的学科专业知识测试，或测试成绩不合格的；
7.经“县选调办”研究确定不能报考的。
六、选调程序
按照发布公告、报名及资格审查、考试、选岗、考察、公示、试岗及办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告。由“县选调办”在“松桃网”(/)发布。
(二)报名及资格审查。报名采取现场报名方式进行，现场报名与资格审查同步进行，主要审查报名者是否符合选调资格条件。
1.报名时间：2024年8月13日-14日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.报名地点：松桃苗族自治县第三幼儿园。
3.每位参加选调人员限报一个岗位。
4.报名所需资料：
(1)《附件2:松桃苗族自治县2024年公开选调专任教师报名登记表》或《附件3:松桃苗族自治县2024年面向县外在职在编教师公开选调报名表》原件;
(2)本人有效居民身份证(含临时身份证)原件及复印件；
(3)毕业证原件及复印件；
(4)教师资格证原件及复印件；
(5)年龄超40岁的高级教师聘任证书原件及复印件；
(6)《松桃苗族自治县2024年城区小学公开选调专任教师报考证明表》中，符合第1条的，需提供教学成绩证明原件(所在教育管理中心出具)、或年度考核复印件、或奖证原件及复印件；符合第2条的，需提供相关文件或证明。
(7)近期1寸同底免冠蓝底彩色照片2张。
所需复印件须经办人签字并加盖单位公章。
5.名单公示：资格审查合格人员名单将在松桃网公示。
6.领取《笔试准考证》:参加选调人员凭本人有效居民身份证(含临时身份证)于2024年8月16日下午15:00-18:00到县第三幼儿园领取《笔试准考证》。
资格审查贯穿选调工作全过程，如在选调过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选调岗位条件要求等情况的，一律取消其选调资格。
（三）考试。考试以闭卷笔试方式进行，分值100分。
1.考试对象：资格审查合格。
2.考试内容：学科专业知识70分，课标、教育理论30分。
3.考试时间：2024年8月17日上午9:00-11:30。
4.考试地点：详见《笔试准考证》。成功报名教师须同时持本人有效居民身份证和《笔试准考证》进入考场参加考试。考试成绩将在松桃网公示。
5.考试成绩设合格分数60分，低于60分的不得进入下一环节。
(四)选岗。
1.直调选岗
直调人员于2024年8月12日下午3:00到县教育局13楼选岗，逾期作为自动放弃直调资格。
（1）城区小学岗位数首先满足直调，剩余岗位数用于选调，选岗后不得调换和更改。
（2）直调选岗方式
①第一名优先选岗，其次第二名，最后第三名。
②同名次六年级优先选岗，其次五年级、四年级、三年级、二年级、一年级依次选岗。
③同年级同名次期末平均分高的优先选岗。
2.选调选岗
各岗位按笔试成绩从高分到低分依次选岗，笔试成绩并列的，以学科专业知识成绩高的优先选岗。若放弃选岗出现岗位空缺的，可在同一岗位内从高分到低分依次递补，笔试成绩并列的，以学科专业知识高的优先递补，递补最多不超过一轮，选岗后不得调换和更改。
选岗时间和地点及要求另行通知。
(五)考察。考察工作由“县选调办”牵头，选调学校具体负责考察工作（乡镇学校由县教育局牵头组成考察组开展考察工作）。考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。若考察不合格出现岗位空缺的，该岗位不再递补。
(六)公示。根据考察情况和岗位要求，对拟选调人员名单在松桃网公示，公示期不少于3个工作日，公示期满后，无问题反映或反映问题不影响选调的，按照有关程序办理试用手续；对拟选调对象反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
(七)试岗。城区小学和幼儿园拟选调对象经公示无异议后，需按要求到所报考岗位进行为期一个学期（2024年秋季学期）的跟班试岗。试岗期间，试岗人员在原学校的一切关系、待遇不变。
(八)办理调动手续。经试用学校考核合格，按照干部管理权限和有关要求办理调动手续；试岗期考核不合格的，由选调学校会议研究决定，报经县教育局同意后，回原学校工作。选调人员职称在有岗的条件下按政策续聘，无岗的降低岗位等级聘用。
七、工作要求
(一)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责，弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。
(二)各乡镇（街道）教育管理中心要讲政治、顾大局，认真做好推荐符合报考条件的教师参加本次选调。
(三)选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对在选调过程中，工作人员不按规定和程序开展选调工作的，由相关部门根据有关规定严肃处理。
八、其他事项
(一)本次公开选调不指定考试用书，不举办任何培训。
(二)本《简章》解释权属“县选调办”。本次公开选调未尽事宜，由松桃苗族自治县2024年公开选调专任教师工作领导小组研究确定。
举报电话：
县纪委监委0856-2832123
咨询电话：
县人力资源和社会保障局0856-2322983
县教育局0856-2836108
附件：
松桃苗族自治县2024年公开选调专任教师工作
领导小组办公室
2024年8月10日
2024年贵州铜仁市印江县住房和城乡建设局城市管理编外人员招聘公告
为进一步加强城市管理人才队伍建设，充实城市管理一线管理人员，提升水平和效率，经研究决定，面向社会公开招聘3名编外人员，现将相关事宜公告如下。
一、组织领导
为确保本次公开招聘工作顺利实施，成立印江县住房和城乡建设局公开招聘工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责本次招聘工作的组织领导。招聘领导小组下设办公室在县住房和城乡建设局党建办（以下简称“招聘领导小组办公室”），具体负责本次公开招聘日常工作。
二、招聘原则及程序
按照德才兼备的标准，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开报考条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，按照招聘计划发布公告、现场报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、公示、试岗、聘用的程序进行。
三、职位、人数及专业条件
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主管部门 |
招聘单位 |
岗位（职位）名称 |
招聘条件 |
计划招聘数 |
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学历 |
其他条件 |
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县住房和城乡建设局 |
城市管理综合行政执法大队 |
协管人员 |
高中（中职）及以上 |
身高男≥165，女≥155。 |
3 |
四、招聘对象及报考基本条件
（一）招聘对象
具有国家承认高中（中职）及以上学历的应、往届毕业生。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，限印江县户籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2006年8月20日以前出生）45周岁以下（1979年8月20日以后出生）；
4.身体健康、五官端庄、具备履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好；
5.具有拟报考岗位所需的资格条件及其他条件。
（三）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2.在各类考试中被认定有舞弊、违法违纪等行为且仍在不得报考期限内的人员；
3.被人民法院认定为失信被执行人的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受调查的人员；
5.参加非法组织和邪教组织的人员；
6.曾被开除公职或在国家党政机关、事业单位被辞退的人员；曾在招聘岗位工作过，因不能胜任或其他原因被辞退或辞职的人员；
7.经招聘工作领导小组研究确定不能报考的人员。
五、招聘信息发布
本次招聘信息在印江自治县人民政府门户网发布（网址：www.yinjiang.gov.cn）。
六、报名、资格初审要求
（一）报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历等情况，认真对照报考条件和岗位要求在规定时间内进行报名；
2.现场报名需要提供身份证、毕业证原件及复印件，学信网带二维码学历备案表，一寸卡片照3张，《印江自治县住房和城乡建设局2024年编外人员招聘报名表》（A4纸打印）。凡提供虚假材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。
（二）报名方式及时间
1.报考人员应在2024年8月26日至 8月28日上午8:30--11:30，下午14:30--17:30期间进行现场报名。报名地点：县住房和城乡建设局三楼党建办，报考人员须仔细阅读《招聘公告》并签署报名诚信报考承诺书，现场进行资格初审；
2.考试时间安排：另行通知。
3.招聘计划数与报名人数不设定开考比例，但报名人数要超过招聘计划人数；报名人数达不到要求的，由招聘领导小组研究决定调整或取消招聘计划人数。
七、考试要求
考试及资格复审由招聘领导小组统一组织，考试实行面试，成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位数字。资格审查贯穿招聘过程始终，在招聘工作中任一环节发现不符合岗位要求的资格或条件，随时取消进入下一环节资格。
（一）面试方式
结构化面试，面试时间及地点另行通知。面试主要测试履行岗位职责所必备的基本素质和能力。
（二）考试成绩查询：印江自治县人民政府门户网，网址：www.yinjiang.gov.cn。
八、体检
体检工作由招聘领导小组统一组织实施。根据考生总成绩分数从高到低按1:1比例确定体检对象。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员录用体检标准及程序的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不能在规定时间内进行体检的视为放弃体检，体检不合格和放弃体检造成的空缺名额予以递补。
九、考察
（一）对体检合格人员确定为考察对象，由印江县住房和城乡建设局组成考察组对被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
（二）在考察中发现有下列情形之一的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。
1.曾受过各类刑事处罚；
2.曾被开除公职；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
4.尚未解除党纪、政纪处分；
5.不符合报考岗位条件；
6.有其他法律、法规规定不得聘用的。
十、公示
考察合格的人员，确定为试岗人员，在印江自治县人民政府门户网进行公示（网址：www.yinjiang.gov.cn）。公示期满后，无问题反映或反映问题不影响试岗的，安排试岗。
十一、试岗
（一）本次招聘人员实行1个月试岗期限，试岗期间由县住房和城乡建设局进行综合考核，考核不合格的取消聘用资格。
（二）进入试岗环节人员在规定时间内到县住房和城乡建设局党建办报到，按规定办理试岗手续，若试岗人员因个人原因放弃试岗资格，则根据面试综合成绩从高到低顺序自动顺延。
（三）若试岗人员逾期不报到者，视为自行放弃。试岗期间享受编外人员工作待遇，不享受养老保险等其他待遇。
十二、聘用
（一）试岗结束，考核合格后正式聘用。
（二）试岗人员正式聘用后，与县住房和城乡建设局签订劳动合同，工资福利待遇按照《印江自治县住房和城乡建设局编外聘用人员管理办法》执行。现行标准为1660元/月（含个人缴纳养老金部分），缴纳个人养老金。
十三、招聘纪律
招聘工作严格遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则进行，接受相关部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。招聘中出现违纪违规行为的，按有关规定进行处理。
十四、其他要求
（一）本公告未尽事宜由招聘工作领导小组研究确定；
（二）特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。
招聘咨询电话：0856--6222310，印江自治县住房和城乡建设局党建办
监督电话：0856--6222310
2024年贵州铜仁市沿河县城区(县直)学校选调专任教师150人方案
为充实县部分城区(县直)学校师资,保障教育教学需求,提高教育教学质量,经县委、县政府研究同意,决定在全县范围内公开选调150名专任教师到县城区(县直)学校工作,为确保本次选调工作顺利进行,结合我县实际,特制定本实施方案(以下简称《选调方案》)。
一、组织领导
为确保本次选调工作顺利进行,本次选调工作在县委人才工作领导小组的统一领导下进行,选调工作领导小组下设办公室在县教育局(以下简称“县选调办”),负责依照本《选调方案》具体组织实施。
二、选调原则
选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,实行信息公开、程序公开、结果公开、择优聘用。
三、选调对象
面向全县将除和平街道、团结街道、祐溪街道以外的20个乡(镇、街道)在职在编教师招聘。
根据教师富余情况,将除和平街道、团结街道、祐溪街道以外的20个乡(镇、街道)分为A类和B类,A类乡(镇、街道)有淇滩镇、中界镇、黑水镇、泉坝镇、晓景乡、思渠镇、谯家镇;B类(镇、街道)有沙子街道、板场镇、甘溪镇、官舟镇、洪渡镇、后坪乡、黄土镇、夹石镇、客田镇、塘坝镇、土地坳镇、新景镇、中寨镇。
各乡(镇、街道)教育管理中心要合理安排教师参加本次选调,原则上,A类乡(镇、街道)控制在乡(镇、街道)教职工人数的15%-25%间,B类乡(镇、街道)控制在乡(镇、街道)教职工人数的10%-20%间。
四、选调岗位和数量
本次计划选调专任教师150人,选调岗位详见《沿河土家族自治县城区(县直)学校2024年公开选调专任教师岗位表》(详见附件1)。
五、选调条件
(一)热爱祖国,拥护中国共产党领导,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵纪守法;热爱教育事业,师德高尚,为人师表,身体健康。
(二)A类乡(镇、街道)教师年龄在45周岁以下(1979年8月31日以后出生),副高级(不含基层认定)职称年龄在50周岁以下(1974年8月31日以后出生);B类乡(镇、街道)教师年龄在40周岁以下(1984年8月31日以后出生),副高级(不含基层认定)职称年龄在45周岁以下(1979年8月31日以后出生)。出生时间以居民身份证为准。
(三)截至2024年8月31日,参加工作时间满5年。
(四)近三年年度考核均为合格及以上等次。
(五)报考初中岗位的需具有本科及以上学历,具有相应学科初中及以上教师资格证书;报考小学岗位的需具有本科及以上学历,具有相应学科小学及以上教师资格证书(或专业技术职务资格证书);报考幼儿园岗位的需具有大专及以上学历,具有幼儿教师资格证书。
除符合上述条件外,还需满足《沿河土家族自治县城区(县直)学校2024年公开选调专任教师报考证明表》中报考条件之一(详见附件3)。
有下列情形之一的不得申请参加选调:
1.受党政纪处分在影响期内或尚未解除的;
2.因违纪违法被立案正在调查的;
3.刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;
5.人民法院认定为失信被执行人的;
6.未参加教育主管部门最近组织的学科专业知识测试,或测试成绩不合格的;
7.经“县选调办”研究确定不能报考的。
六、选调程序
按照发布公告、报名及资格审查、考试、选岗、考察、公示、试岗及办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告。由“县选调办”在“沿河土家族自治县人民政府网”(http://www.yanhe.gov.cn/)发布。
(二)报名及资格审查。报名采取现场报名方式进行,现场报名与资格审查同步进行,主要审查报名者是否符合选调资格条件,如资格审查合格人数与拟选调计划数达不到3:1比例的,选调计划予以调减。
1.报名时间:2024年8月13日-14日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.报名地点:沿河土家族自治县教育局四楼会议室。
3.每位参加选调人员限报一个岗位。
4.报名所需资料:
(1)沿河土家族自治县城区(县直)学校2024年公开选调专任教师报名登记表原件(附件2);
(2)本人有效居民身份证(含临时身份证)原件及复印件;
(3)毕业证原件及复印件;
(4)教师资格证原件(或专业技术职务资格证书)原件及复印件;
(5)近三年年度考核结果证明原件(所在教育管理中心出具);
(6)《沿河土家族自治县城区(县直)学校2024年公开选调专任教师报考证明表》中,符合第1条的,需提供教学成绩证明原件(所在教育管理中心出具)、或年度考核复印件、或奖证原件及复印件;符合第2条的,需提供相关文件复印件。
(7)近期1寸同底免冠蓝底彩色照片2张。
所需复印件须经办人签字并加盖单位公章。
5.名单公示:资格审查合格人员名单将在沿河土家族自治县人民政府网公示。
6.领取《笔试准考证》:参加选调人员凭本人有效居民身份证(含临时身份证)于2024年8月16日下午15:00-18:00到县教育局人力资源股领取《笔试准考证》。
资格审查贯穿选调工作全过程,如在选调过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合选调岗位条件要求等情况的,一律取消其选调资格。
(三)考试。考试以闭卷笔试方式进行,分值100分。
1.考试对象:报名且成功人员。
2.考试内容:学科专业知识70分,课标、教育理论30分。
3.考试时间:2024年8月17日上午9:00-11:30。
4.考试地点:详见《笔试准考证》。成功报名教师须同时持本人有效居民身份证和《笔试准考证》进入考场参加考试。考试成绩将在沿河土家族自治县人民政府网公示。
5.考试成绩设合格分数60分,低于60分的不得进入下一环节。
(四)选岗。考试结束后,报考合并选调岗位的,根据考试成绩从高到低按选调岗位1:1比例进入选岗环节,存在考试成绩出现并列的,以学科专业知识成绩为依据确定选岗人员。若放弃选岗出现岗位空缺的,可在同一岗位内从高分到低分依次递补,存在考试成绩出现并列的,以学科专业知识成绩为依据确定选岗人员,递补最多不超过一轮。
选岗时间和地点及要求另行通知。
(五)考察。考察工作由“县选调办”牵头,选调学校具体负责考察工作,考察主要采取个别谈话、查阅个人档案的方式进行。若考察不合格出现岗位空缺的,该岗位不再递补。
(六)公示。根据考察情况和岗位要求,对拟选调人员名单在沿河土家族自治县人民政府网公示,公示期不少于5个工作日,公示期满后,无问题反映或反映问题不影响选调的,按照有关程序办理试用手续;对拟选调对象反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
(七)试岗。拟选调对象对象经公示无异议后,需到所报考岗位进行为期3个月的跟班试岗。试岗期间,试岗人员在原学校的一切关系、待遇不变。
(八)办理调动手续。经试用学校考核合格,按照干部管理权限和有关要求办理调动手续;试岗期考核不合格的,由选调学校党委(党组织)会议研究决定,报经“县选调办”同意后,回原学校工作。
七、工作要求
(一)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责,弄虚作假的,一经查实,按有关规定严肃处理。
(二)选调工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督,对在选调过程中,工作人员不按规定和程序开展选调工作的,由相关部门根据有关规定严肃处理。
八、其他事项
(一)本次公开选调不指定考试用书,不举办任何培训。
(二)本《选调方案》解释权属“县选调办”。本次公开选调未尽事宜,由沿河土家族自治县城区(县直)学校2024年公开选调专任教师工作领导小组研究确定。
举报电话:县纪委监委0856-8220606
咨询电话:县教育局0856-8228665
沿河土家族自治县城区(县直)学校2024年公开
选调专任教师工作领导小组办公室
2024年8月9日
