2024年安徽池州青阳县交通运输综合行政执法大队招聘6人公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2024年青阳县交通运输综合行政执法大队使用全额拨款事业编制公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘；
（二）考试考察、择优聘用；
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2024年青阳县交通运输综合行政执法大队公开招聘工作人员6名。招聘计划（岗位）等信息于8月15日起同时在青阳县人民政府网（http://www.ahqy.gov.cn/）、池州市人力资源和社会保障局网（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考试培训网（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等网站统一发布。
三、招聘条件
（一）招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1993年8月1日及以后出生”。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
（一）报名网站：池州市人事考试培训网。
（二）报名时间：2024年8月22日9:00至8月28日18:00，逾期不再补报。
（三）有关事项
1、报考人员登录池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。
2、报考人员填写的信息应当真实、准确，必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
3、资格审查由县招聘主管部门和事业单位主管部门负责，贯穿于公开招聘的全过程。
4、报考人员报名后，8月29日12：00前可随时登录池州市人事考试培训网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月29日12：00前可以改报其他岗位。
5、通过资格审查的报考人员，应于8月29日18：00前登录池州市人事考试培训网按规定缴纳笔试考试费用，逾期未缴费的视为自行放弃。
6、最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。8月30日工作时间，携带相关材料到青阳县人社局事业股（地址：青阳县蓉城镇九华西路202号，联系电话：0566-5022287）现场办理退费手续。
7、为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月2日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
五、笔试
（一）笔试科目：包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别为“综合管理类”。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（二）笔试时间：2024年9月21日（星期六）上午，具体笔试地点详见《准考证》。其中：
上午08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
上述两门考试科目满分均为150分。
笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于9月18日至20日从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。
（三）成绩查询：笔试结束后1个月内，报考人员可登录青阳县人民政府网查看本人笔试成绩和岗位成绩排名情况。
“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。上述人员于2024年9月24日08:00-12:00，14：30-17：30期间，携带相关证书到青阳县人力资源和社会保障局事业股（地址：青阳县蓉城镇九华西路202号，联系电话：0566-5022287）申报加分事宜。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，两科笔试成绩总分低于150分、单科成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
六、资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。根据岗位招聘计划数和报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，按1:3比例确定参加专业测试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选，进入资格复审。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料或不能在规定时间接受资格复审的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补，递补不超过两次。资格复审时间、地点另行在青阳县人民政府网站通知。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：
1、2024年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。
2、机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
以上材料均需复印件。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
七、专业测试
所有岗位均需进行专业测试。专业测试采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。
专业测试成绩满分100分。专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
实际参加专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，专业测试成绩须达到70分及以上或当日该考官（评委）组实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。
专业测试具体事宜另行通知。
八、成绩合成
报考人员考试最终成绩合成确定后在青阳县人民政府网站上公布。
考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩分值均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
九、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
体检由青阳县人力资源和社会保障局统一组织实施。体检费用考生自理。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考察内容根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，各单位组织考察时要采取工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在青阳县人民政府网站公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送青阳县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历学位证书、资格证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
事业单位有关招聘政策及笔试考务、专业测试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆青阳县人民政府网站查询、查阅。
本公告由中共青阳县委组织部、青阳县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：
0566-5021640（中共青阳县委组织部干部综合科）
0566-5022287（青阳县人社局事业股）
监督举报电话：0566-5021201（青阳县纪委监委）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
报名期间政策咨询电话另行在青阳县人民政府网站公布。
附件：
青阳县事业单位公开招聘工作领导小组
2024年8月15日
2024年安徽池州青阳县急需紧缺人才引进9人公告
为贯彻落实县委人才工作会议精神，深入实施人才强县战略，加强专业人才储备，根据工作需要，青阳县现面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进全额拨款事业单位工作人员9名。具体引进岗位、人数、报考条件等详见《青阳县2024年急需紧缺人才引进岗位表》。
二、引进对象
本科学士及以上学历学位人才（具有本科及以上学历、学位，且学历与学位的专业须一致）。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）本科生年龄不超过28周岁（1995年2月以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年2月以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年2月以后出生），条件特别优秀的可以适当放宽；
（五）符合引进职位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不予引进：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）现役军人；
（三）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（六）已在青阳县内机关事业单位工作的在编人员；
（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、引进程序及时间安排
本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告。在青阳先锋网、青阳县人民政府网等官方网站发布公告。
（二）网上报名。本次考试采用网络方式报名，报考人员登录池州市人事考试网上报名系统（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）进入报名。报名时间为2024年2月23日9:00-3月3日17:00，逾期不再补报。
（三）资格初审。县委组织部联合县人社局等单位按照资格条件要求，认真审查考生提交的申请材料。报考人员应于报名后至3月6日登录池州人事考试网上报名系统查询资格初审情况。如报名人数较多，采取先比选（综合考生岗位匹配、学历学位、工作经历、奖惩情况等，择优确定面试人选）、再面试的方式进行。
（四）资格复审。面试前一天开展资格复审，考生须携带本人有效身份证、学历学位证书、报名登记表等原件和复印件前往青阳县委党校参加资格复审（如无法提供，由本人出具相关书面证明，加盖学院公章）。资格复审合格的，现场领取面试通知书。
（五）面试。本次人才引进不设开考比例，资格审查通过的人员按实有人数进入面试环节，由县组织人事部门会同有关部门适时组织面试，具体面试方式和有关工作安排另行通知。面试设置合格分数线70分，低于合格分数线的不得进入体检考察环节。
（六）体检和考察
1.人选确定
面试结束后，按面试成绩高低顺序，以引进岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。
2.体检考察
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教秘人〔2004〕56号）等规定组织实施。
考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。体检和考察人选缺额的，在面试人员中依次等额递补。
（七）公示聘用
1.公示。综合考虑考生面试、考察情况和体检结果，择优研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在青阳先锋网、青阳县人民政府网等官方网站进行公示，公示期为7天。2024年7月31日前如有拟聘用人员主动放弃的，可依次进行等额递补。
2.聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响招聘的拟聘用人员，办理聘用手续。拟聘用人员与有关单位签订事业单位聘用合同，纳入事业编制管理，按事业单位工作人员规定享受相关待遇（2024年应届毕业生先签订就业协议，待7月31日前签订事业单位聘用合同）。最低服务期5年（含1年试用期）。
五、政策待遇
人才引进后，列入事业单位编制，聘用为青阳县事业单位人员，享受事业单位工资福利待遇。引进人才试用期满考核合格的，符合人员晋升、评聘条件，可不受所在单位岗位限制优先晋升、评聘。选择管理岗位的，博士研究生聘任7级管理岗（相当于正科级），硕士研究生聘任8级管理岗（相当于副科级），本科生聘任9级管理岗；不合格的，取消聘用。除享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利外，还可享受以下政策：
（一）生活补贴。博士研究生、硕士研究生、本科生每人每月分别给予3000元、1500元、800元生活补贴，享受3年。
（二）住房保障。引进人才根据实际需要，本科生的给予每月500元租房补贴，硕士研究生及以上的给予每月1000元租房补贴，最高为期3年；或在县内购买首套商品住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予30万元、12万元、6万元购房补贴。试用期满且考核合格的，方可享受购房补贴，享受购房补贴后停止享受租房补贴。
（三）家属就业。引进人才配偶需来我县就业的，由人社部门优先推荐就业岗位，原来工作单位系机关事业单位的，原则上可按原单位性质对口安排。
（四）子女入学。引进人才如有适龄子女需要入园入学，优先推荐在就业所在地优质公立幼儿园或中小学就读。
（五）跟踪培养。对因工作需要，且符合国家、省有关公务员调任资格条件的，可按照有关规定择优调任为公务员。
引进人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。
六、监督检查
坚持公开公平公正招聘，纪检监察机关全程监督，接受社会各界监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，按照有关规定给予严肃处理。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿引进全过程，在引进各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。
（二）本公告由青阳县委人才工作领导小组办公室负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。
（三）咨询电话：0566-5023414；咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
中共青阳县委人才工作领导小组办公室
青阳县人力资源和社会保障局
青阳县教育体育局
青阳县融媒体中心
2024年2月22日
2024年安徽池州青阳县急需紧缺人才引进9人公告
为贯彻落实县委人才工作会议精神，深入实施人才强县战略，加强专业人才储备，根据工作需要，青阳县现面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划
计划引进全额拨款事业单位工作人员9名。具体引进岗位、人数、报考条件等详见《青阳县2024年急需紧缺人才引进岗位表》。
二、引进对象
本科学士及以上学历学位人才（具有本科及以上学历、学位，且学历与学位的专业须一致）。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）政治素质良好，遵纪守法，品行端正，服从组织分配；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）本科生年龄不超过28周岁（1995年2月以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1993年2月以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1988年2月以后出生），条件特别优秀的可以适当放宽；
（五）符合引进职位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不予引进：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）现役军人；
（三）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（五）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（六）已在青阳县内机关事业单位工作的在编人员；
（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、引进程序及时间安排
本次引进人才采取发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。
（一）发布公告。在青阳先锋网、青阳县人民政府网等官方网站发布公告。
（二）网上报名。本次考试采用网络方式报名，报考人员登录池州市人事考试网上报名系统（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）进入报名。报名时间为2024年2月23日9:00-3月3日17:00，逾期不再补报。
（三）资格初审。县委组织部联合县人社局等单位按照资格条件要求，认真审查考生提交的申请材料。报考人员应于报名后至3月6日登录池州人事考试网上报名系统查询资格初审情况。如报名人数较多，采取先比选（综合考生岗位匹配、学历学位、工作经历、奖惩情况等，择优确定面试人选）、再面试的方式进行。
（四）资格复审。面试前一天开展资格复审，考生须携带本人有效身份证、学历学位证书、报名登记表等原件和复印件前往青阳县委党校参加资格复审（如无法提供，由本人出具相关书面证明，加盖学院公章）。资格复审合格的，现场领取面试通知书。
（五）面试。本次人才引进不设开考比例，资格审查通过的人员按实有人数进入面试环节，由县组织人事部门会同有关部门适时组织面试，具体面试方式和有关工作安排另行通知。面试设置合格分数线70分，低于合格分数线的不得进入体检考察环节。
（六）体检和考察
1.人选确定
面试结束后，按面试成绩高低顺序，以引进岗位1：1比例等额确定体检、考察人选。
2.体检考察
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教秘人〔2004〕56号）等规定组织实施。
考察工作采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。体检和考察人选缺额的，在面试人员中依次等额递补。
（七）公示聘用
1.公示。综合考虑考生面试、考察情况和体检结果，择优研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在青阳先锋网、青阳县人民政府网等官方网站进行公示，公示期为7天。2024年7月31日前如有拟聘用人员主动放弃的，可依次进行等额递补。
2.聘用。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响招聘的拟聘用人员，办理聘用手续。拟聘用人员与有关单位签订事业单位聘用合同，纳入事业编制管理，按事业单位工作人员规定享受相关待遇（2024年应届毕业生先签订就业协议，待7月31日前签订事业单位聘用合同）。最低服务期5年（含1年试用期）。
五、政策待遇
人才引进后，列入事业单位编制，聘用为青阳县事业单位人员，享受事业单位工资福利待遇。引进人才试用期满考核合格的，符合人员晋升、评聘条件，可不受所在单位岗位限制优先晋升、评聘。选择管理岗位的，博士研究生聘任7级管理岗（相当于正科级），硕士研究生聘任8级管理岗（相当于副科级），本科生聘任9级管理岗；不合格的，取消聘用。除享受国家统一规定的事业单位工作人员工资和各项福利外，还可享受以下政策：
（一）生活补贴。博士研究生、硕士研究生、本科生每人每月分别给予3000元、1500元、800元生活补贴，享受3年。
（二）住房保障。引进人才根据实际需要，本科生的给予每月500元租房补贴，硕士研究生及以上的给予每月1000元租房补贴，最高为期3年；或在县内购买首套商品住房的，博士研究生、硕士研究生、本科生，分别给予30万元、12万元、6万元购房补贴。试用期满且考核合格的，方可享受购房补贴，享受购房补贴后停止享受租房补贴。
（三）家属就业。引进人才配偶需来我县就业的，由人社部门优先推荐就业岗位，原来工作单位系机关事业单位的，原则上可按原单位性质对口安排。
（四）子女入学。引进人才如有适龄子女需要入园入学，优先推荐在就业所在地优质公立幼儿园或中小学就读。
（五）跟踪培养。对因工作需要，且符合国家、省有关公务员调任资格条件的，可按照有关规定择优调任为公务员。
引进人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。
六、监督检查
坚持公开公平公正招聘，纪检监察机关全程监督，接受社会各界监督。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，按照有关规定给予严肃处理。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿引进全过程，在引进各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期获得毕业证书和学位证书等情况的，取消其报考或聘用资格。
（二）本公告由青阳县委人才工作领导小组办公室负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。
（三）咨询电话：0566-5023414；咨询时间：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。
中共青阳县委人才工作领导小组办公室
青阳县人力资源和社会保障局
青阳县教育体育局
青阳县融媒体中心
2024年2月22日
