2019年江西吉安市城建档案服务部招聘财务2人公告

2019年江西吉安市城建档案服务部招聘财务2人公告

2019年江西吉安市城建档案服务部招聘财务2人公告

　　
因工作需要，经主管部门吉安市住房和城乡建设局同意，吉安市城建档案服务部决定面向社会公开招聘财务人员2名，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　
二、招聘岗位及数量

　　
财务人员2名。

　　
三、招聘条件

　　
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　
2、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件；

　　
3、年龄在35周岁及以下(1984年7月31日及后出生);

　　
4、要求全日制普通本科及以上学历，取得会计初级资格以上（含初级），取得会计师或注册会计师证书可放宽至全日制普通专科学历，会计学等经济类专业，具备3年以上财务工作经验，具备按企业会计制度及新政府会计制度进行财务核算及税务处理工作能力，能熟练运用金蝶、用友等财务软件，熟练使用office办公软件，需要一定的写作能力，最低服务年限3年（需签协议）。

　　
有以下情形之一者不具备报考资格：

　　
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　
2、现役军人;

　　
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　
4、违反人口与计划生育政策的;

　　
5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　
7、法律、法规规定及有关规定不得招聘的。

　　
四、招聘工作

　　
1.报名及资格审查。采取网上电子邮件形式统一报名， 2019年9月2日至9月4日5点半止(以电子邮箱收件时间为准，逾期报名无效)。将报名表及报名材料电子档(含相关需要扫描的资格审查材料：学历证书原件扫描件一份，所应聘岗位要求的相关职称、资格证书原件扫描件一份、工作经历证明一份等)发至电子邮箱sjsjjck2012@163.com。联系电话：0796-8220657或0796-8216061。经审查符合条件的应聘人员将电话通知其参加下一环节的招聘程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

　　
2.考试、政审、体检及录用。经初步筛选符合招录条件的统一参加面试，面试后进行笔试，笔试内容以财务知识为主。面、笔试时间及要求另行通知。经考试选拔后进行政审、体检;政审及体检合格人员试用三个月，试用合格者签订劳动合同，劳动合同三年一签。

　　
3.薪资待遇：与吉安市城建档案服务部单位正式职工同工同酬，月均收入5000元左右。

　　
五、其他事项

　　
拟录用人员名单在《吉安市住房和城乡建设局网》公告，请应聘人员及时登录《吉安市住房和城乡建设局网》，网址：http://zjj.jian.gov.cn/，并保持电话畅通。

　　
附件1：吉安市城建档案服务部招聘财务人员岗位一览表

　　
附件2：报名登记表:

2019年8月26日

2019年江西吉安市吉水县事业单位招聘14人公告

2019年吉安市吉水县事业单位公开招聘高层次人才公告

　　
为深入实施“人才强县”战略，集聚各方优秀人才投身吉水社会事业，经县政府同意并报市人社局核准备案，我县拟招聘事业单位高层次人才14名，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　
二、基本条件

　　
报考对象须为具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；身体健康；符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。

　　
下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；全日制在读的非应届毕业生及现役军人；被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员；有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。（国办发[2002]35号规定：受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。）

　　
三、招聘单位、岗位及专业分类

　　
1、招聘单位、岗位、资格条件等详见《2019年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》（附件1）。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2019年1月1日。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业（学位）证。应届毕业生报考教师岗位的，须在8月15日以前提供。

　　
2、专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行（详见附件3）。

　　
四、招聘程序

　　
（一）报名

　　
报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。

　　
1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2019年6月27日前发至jsrsjsyg@qq.com。

　　
报名材料：《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》（附件2）、身份证、毕业证（应届毕业生就业推荐表）、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）、，以及岗位表资格条件中要求的资格证（成绩证明）、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。

　　
2、资格复审。

　　
对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室（城北洪先路）进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。

　　
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

　　
（二）考核

　　
考核方式为面试。面试方式：报考教师者面试为无生试讲，报考其他岗位者面试为结构化面试。面试分值为100分。面试时间地点见准考证。

　　
（三）体检

　　
1.确定体检对象的原则（同时也是递补规则）：根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象（面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象）。

　　
2.当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。

　　
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。

　　
（四）考察

　　
考察主要对应聘人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。

　　
（五）公示和聘用

　　
经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理正式聘用、入编等手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年。

　　
五、待遇

　　
除享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇外，同时，符合吉水县《关于实施“吉水英才”计划的意见》（吉水县发〔2018〕14号）（附件4）人才类别的，可以由用人单位提出申请，经人才评审认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。

　　
六、事项

　　
1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。

　　
2、咨询电话：0796-7108083（县人社局事业股）

　　
监督电话：0796-3560694(县纪委监委)

　　
附件：

　　
附件1：2019年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表.xlsx

　　
附件2：吉水县招聘事业单位高层次人才报名表.doc

　　
附件3：研究生学科专业目录.doc

　　
附件4：《关于实施“吉水英才”计划的意见》.doc

吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组

2019年6月13日

2019年江西吉安市政府驻深圳办事处招聘1人公告

2019年江西吉安市林业局所属事业单位招聘公告

吉安市林业局所属事业单位2019年公开招聘高层次人才公告

　　
根据《江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于我省县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》（赣人社字〔2011〕493号）精神，经市人社局核准，吉安市林业工作站（吉安市野生动植物资源保护管理站）和吉安市森林病虫防治检疫站面向社会公开招聘2名全日制硕士研究生及以上学历人才。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。

　　
二、招聘岗位及条件

　　
（一）招聘岗位

　　（二）基本条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍；

　　
2.遵守宪法和法律；

　　
3.身心健康，热爱林业事业，具备良好的品行和职业道德；

　　
4.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

　　
（三）具有以下情形之一者不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　
2.曾被开除公职的;

　　
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　
4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员;

　　
5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　
三、招聘程序

　　
（一）发布招聘信息

　　
通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市林业局网站面向社会公开发布招聘信息。

　　
（二）网上报名

　　
1.网上报名时间：2019年8月1日—2019年8月8日中午12:00。

　　
2.每名报考人员只能报考一个岗位。

　　
3.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX（单位名称）+XX（姓名）”命名的形式，发送至报名邮箱：jaslyjrskjk@163.com

　　
（1）填写并提交《吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表》（附件1），照片处需粘贴本人近期一寸电子免冠彩照。

　　
（2）提交本人身份证的正反面扫描件。

　　
（3）提交学历、书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、书的2019年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》；海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。

　　
（4）正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明。

　　
（三）现场资格审查

　　
由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年8月13日前（上午9:00—11:30,下午14:30—16:30），到吉安市林业局人事科技科（九楼）进行现场资格审查。

　　
请将网上报名所提供的材料（复印件）按顺序装订，并携相关原件材料及三张近期一寸免冠照片（照片为网上报名的同底照片），审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。

　　
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面式资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　
（四）考核

　　
1.考核采取结构化面试的方式进行，主要对报考人员的专业知识进行测试，面试总分为100分。面试时间为另行通知。

　　
2.如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　
3.根据招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。当末位同分者，采取加试的方式确定体检考察对象。

　　
（五）体检和考察

　　
1.体检由市林业局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由体检医院收取（体检费用考生自理）。

　　
2.考察由市林业局负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。

　　
3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　
（六）公示和聘用

　　
对拟聘人员名单，在吉安市林业局网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。聘用人员最低服务年限为5周年（含试用期）。

　　
四、咨询和监督举报电话

　　
1.咨询电话：

　　
0796-8286358吉安市人社局事业单位管理科

　　
0796-8289544吉安市林业局人事科技科

　　
2.监督举报电话：

　　
0796-8289983市纪委监委驻市林业局纪检监察组

　　
附件：2019所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表.xls

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市林业局

2019年7月11日