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　　吉安人事考试网2021年07月14日讯：为深入实施人才强县战略，集聚各方优秀人才投身吉水社会事业，经市人社局同意，决定开展我县事业单位高层次人才招聘工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、报考条件 　　报考对象应当符合以下条件： 　　(1)具有中华人民共和国国籍; 　　(2)遵纪守法，品行端正; 　　(3)身体健康; 　　(4)符合招聘岗位所需资格条件以及法律、法规及相关政策规定的其他条件的人员。 　　下列人员不得报考： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的; 　　(2)曾被开除公职的; 　　(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(5)全日制在读的非应届毕业生及现役军人; 　　(6)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(7)有法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。 　　三、招聘岗位及专业分类 　　1、招聘岗位、资格条件等详见《2021年吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表》(附件1)。资格条件中的年龄、学历、资格证等计算截止时间为2021年1月1日。应届毕业生在8月15日以前须提供毕业(学位)证。应届毕业生报考教师岗位的，须在8月15日以前提供教师资格证。 　　2、专业分类详见附件2。 　　四、招聘程序 　　(一)报名 　　报名实行考生网上诚信报名的方法，每人限报一个岗位。 　　1、网上报名。本次考试采取网上诚信报名方式报考。不收取报名费。考生将以下报名材料的电子版通过Email于2021年7月31日(含)前发至jsrsjsyg@qq.com。 　　2、报名材料。报名需提供《吉水县招聘事业单位高层次人才报名表》(附件3)、身份证、毕业证(应届毕业生就业推荐表)、学信网学历查询证明(登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证，以及岗位表资格条件中要求的资格证(成绩证明)、证明材料等，正式在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明。 　　3、资格复审。 　　对网上报名成功的考生将电话通知资格复审时间，考生在规定时间携带报名材料的原件及复印件、近期同底正面免冠彩色照片3张到县人力资源和社会保障局802室(城北洪先路)进行资格复审。资格复审后，对不符合条件的考生取消面试资格。资格复审合格者发放准考证。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　(二)面试 　　本次招聘仅采取面试形式开展。面试分值为100分。面试时间、地点见准考证。面试方式：报考高中教师岗位者面试为无生试讲，无生试讲内容为高中相关学科课程，采用江西省使用现行高中教材。备课时间不超过30分钟，试讲时间不超过15分钟。报考其他岗位者(含经贸学校)面试为结构化面试。 　　(三)体检 　　1.确定体检对象的原则(同时也是递补规则)。根据考生的面试成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(面试成绩相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。 　　2.考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。 　　3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间和地点另行通知。 　　(四)考察 　　考察主要对应聘人员思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行评价。考察不合格的，取消聘用资格。 　　(五)公示和聘用 　　经考察确定的拟聘用人员在吉水县政府网公示七天。公 　　示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的办理聘用、入 　　编等手续。聘用人员服务期不得低于五年。 　　五、聘用人员待遇 　　1.聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇。 　　2.符合吉水县《关于实施吉水英才计划的意见》(吉水县发〔2018〕14号)(附件4)人才类别的(含全日制硕士学位获得者、具有副高级专业技术职务任职资格者)，可以由用人单位提出申请，经人才评审认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。 　　六、疫情防控特别提示 　　1.应试人员必须提前1小时到考点大门口，凭准考证及身份证排队进行扫码测体温(有国外境外旅居史的需提前至少28天抵达国内，并提供考试前48小时内核酸检测阴性证明，14天内有疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区旅居史的应试人员必须提供近48小时内的核酸检测阴性证明)。体温正常的，且赣通码显示为绿码的，方可由指定路线进入考场区域。等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。 　　2.新冠肺炎确诊病例、疑似病例、新冠病毒无症状感染者;密切接触者、密切接触者的密切接触者，未解除健康管理前不得参加考试。 　　3.应试人员入考场前，经测量体温登记后还必须同时出示考试准考证及本人身份证等有效考试证件，在核对身份证件时，应试人员应摘下口罩，并尽量缩短时间，以便工作人员确认是否为其本人，应试人员考试当天应全程戴口罩。 　　4.应试人员须服从现场工作人员安排，应试人员之间相隔1米以上，全程不得扎堆聚集，考试结束后立即离场，不得在考场逗留。 　　5.考试结束后经测量体温登记后，应试人员应须服从现场工作人员安排，按照指定路线有序离场，应试人员有序分批次离场，不得在考场逗留。 　　6.在进入考点大门时，如遇应试人员发热的、赣通码扫码为黄码或红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入考点校门，并直接劝离。 　　7.在考试过程中，应试人员如体温连续三次测量≥37.3℃以上，将被迅速转移到隔离考场区域并及时拨打120求助。 　　七、其它事项 　　1、公示前因考生放弃、资格审查不合格等原因出现岗位空缺，由吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组讨论决定是否递补。 　　2、咨询电话：0796-7108083(县人社局事业股) 　　监督电话：0796-3560694(县纪委监委) 　　点击下载>>> 　　1、吉水县事业单位高层次人才招聘岗位表 　　2、学科专业目录 　　3、吉水县招聘事业单位高层次人才报名表 　　4、关于实施吉水英才计划的意见 　　吉水县事业单位高层次人才招聘工作领导小组 　　2021年7月13日

　　吉安人事考试网2021年08月16日讯：一、招聘岗位、数量 　　县立中学：语文教师4名，数学教师5名，英语教师4名，物理教师2名，化学教师2名，生物教师3名;县二中：政治教师1名，语文教师5名，数学教师3名，物理教师2名，英语教师5名，生物教师1名，历史教师1名，地理教师1名，体育教师1名;县三中：政治教师1名，语文教师2名，数学教师1名，物理教师3名，化学教师2名，英语教师2名，生物教师2名，历史教师2名，地理教师1名，体育教师1名，计算机教师1名，心理学教师1名，生涯规划教师1名。共计60名。 　　二、招聘对象、条件 　　1、对象 　　师范类院校应历届硕士研究生。 　　2、条件 　　(1)年龄：不超过30周岁(1991年8月1日以后出生)。 　　(2)专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　(3)招聘对象在2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;应届毕业生需提供就业协议书。 　　(4)已在职人员须提供单位及主管部门同意报考证明。 　　(5)具有以下情况之一者不得报名： 　　(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(c)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 　　(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　1、报名 　　报名采取网上或现场报名方式。 　　(1)网上报名：自本公告之日起至2021年8月19日，应聘者可登录江西省吉安县人民政府网(http://www.jianxian.gov.cn/)下载《江西省吉安县高中2021年招聘教师报名登记表》，填写相关内容，与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱：515501548@qq.com。并于8月20日带好以上相关材料到江西省吉安县教育体育局人事股现场确认。 　　(2)现场报名：时间为2021年8月20日，地点为江西省吉安县教育体育局人事股，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。 　　2、招聘方式 　　采取试教的方式。试教时间、地点另行通知。 　　试教：试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带身份证，以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制)，若低于70分不予聘用。 　　3、聘用 　　根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作小组对拟聘用毕业生政治考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。如出现某学校岗位入闱缺额，可从其它学校相同岗位调剂未入闱人员;如出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。 　　四、办理手续 　　凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理聘用等手续。 　　五、聘用人员待遇 　　1、薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。 　　2、住房待遇：聘用人员在吉安县城无住房者，学校提供一套教师公租房、单人间或每年补助住房补贴5000元(期限5年)。 　　六、咨询电话 　　吉安县教育体育局人事股：0796-8440352 　　吉安县人社局人资股：0796-8431221 　　监督电话：吉安县教育体育局纪检组：0796-8441866 　　点击下载>>> 　　江西省吉安县高中招聘教师公告.doc 　　吉安县教育体育局 　　2021年8月13日

　　吉安人事考试网2020年12月30日讯：吉安县立中学创办于1942年，是江西省首批重点中学。校园占地面积200亩，校园规划为教学区、生活区、运动区、共青林地四个区域。学校以群众满意、全市领先、省内知名为办学目标，不断加强学校管理，着力深化教育改革，与时俱进，开拓创新。近些年，高考成绩连创辉煌，应届一本上线率和二本上线率均位列全市第一方阵。学科竞赛全面开花，且成绩优异。学校先后被评为空军招飞工作先进单位江西省人民群众满意学校江西省现代教育技术示范学校江西省园林学校江西省卫生庭院等。学校现发展成为设施完善、环境优美、师资雄厚、管理有序、质量上乘的现代化优质中学。因学校发展的需要，经吉安县教育体育局、吉安县人力资源和社会保障局同意，学校面向各高等院校招聘优秀毕业生。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位、数量 　　语文教师2名，数学教师4名，英语教师3名，物理教师2名，化学教师2名，历史教师2名，共计15名。 　　二、招聘对象、条件 　　1、对象 　　(1)师范类院校应历届硕士研究生。 　　(2)6所教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)2021届获得学士学位的公费师范类本科毕业生。 　　2、条件 　　(1)年龄：不超过30周岁(1991年8月1日以后出生)。 　　(2)专业要求：与各招聘岗位专业对口。 　　(3)招聘对象在2021年8月31日前须提供相应学历毕业证书、毕业生就业报到证、硕士学位证书和与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证;应届毕业生需提供就业推荐表。 　　(4)具有以下情况之一者不得报名： 　　(a)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(b)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(c)被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　(d)被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(e)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位; 　　(f)法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。 　　三、招聘程序 　　1、报名 　　报名采取网上或现场报名方式。 　　(1)网上报名：自本公告之日起至2021年元月28日，应聘者可登录江西省吉安县立中学网(http://www.jaxlzx.cn)下载《江西省吉安县立中学2021年招聘教师报名登记表》，填写相关内容，与个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件扫描件一并发至邮箱：xzhxs001@163.com。 　　(2)现场报名：时间为2021年元月27日、28日，地点为江西省吉安县立中学综合楼四楼，应聘者请带好个人身份证、学历证书、学业成绩表、教师资格证、获奖及荣誉证书等相关证件的原件及复印件。 　　2、招聘方式 　　各招聘岗位报名人数必须高于各招聘岗位数，采取面试、试教相结合的方式。面试和试教时间、地点另行通知。 　　(1)面试：由招聘学校按照教师职业基本素质的要求进行。 　　(2)试教：招聘岗位报名人数等于或低于1：3的全部进入试教。报名人数高于招聘岗位数1：3的，根据面试成绩从高分到低分按照招聘岗位1：3确定试教对象。试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者公布试教内容。当场备课，当场试教，当场公布试教成绩。备课时间1小时，试教时间20分钟。所有应考者均要携带学生证和身份证，以备验证。试教成绩不能低于70分(百分制)，若低于70分不予聘用。 　　(3)成绩计算方法：面试成绩不计入总成绩，试教成绩为最后成绩。 　　3、聘用 　　根据试教成绩按高分到低分排序确定拟聘用人员名单，招聘工作小组对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定最后聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位试教成绩从高到低依次等额递补一次。 　　四、办理手续 　　凡被正式聘用的毕业生与招聘学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理编制、聘用等手续。 　　五、聘用人员待遇 　　1、薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。 　　2、住房待遇：聘用人员在吉安县城无住房者，学校提供一套教师公租房。 　　3、安家费： 　　(1)全日制硕士研究生及以上学历(本科毕业于全日制一本类大学、硕士专业与本科一致)应历届毕业生(非在编人员)，一次性给予3万元安家费。 　　(2)教育部直属6所师范大学2021届获得学士学位的公费师范类本科毕业生被聘用，一次性给予2万元安家费。 　　六、咨询电话 　　吉安县教育体育局人事股：0796-8440352 　　吉安县人社局人资股：0796-8431221 　　吉安县立中学办公室：0796-8442131 　　胡老师：13879657381 　　监督电话：吉安县教育体育局纪检组：0796-8441866 　　点击下载>>> 　　2021年吉安县立中学招聘教师报名登记表.doc 　　吉安县教育体育局吉安县人力资源和社会保障局 　　2020年12月28日

　　吉安人事考试网2020年08月15日讯：为了推进全县学前教育规范、优质发展，充实城区公办幼儿园师资队伍，因工作需要，我县5所公办幼儿园将公开招聘合同制教师80名。现将招聘有关事项公告如下： 　　一、基本原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘德才兼备优秀人才。 　　二、招聘单位、条件、岗位、人数及待遇 　　(一)招聘单位 　　见附件 　　(二)招聘基本条件 　　应聘者须遵纪守法，品行端正;身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和专业技能;热爱幼教事业，积极向上，团结合作;无违法犯罪记录，无慢性传染病或精神病史，无违反师德师风记录，无违反国家相关法律法规。 　　(三)招聘岗位、人数及相关要求 　　详见《2020年万安县城区公办幼儿园公开招聘合同制教师岗位一览表》(附件1)。 　　三、招聘程序 　　面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下： 　　(一)发布公告(时间：2020年8月13日) 　　招聘信息在万安县教育体育局微信公众号发布。 　　(二)报名及资格审查 　　1.报名时间：2020年8月13日——8月24日下午5：00止 　　2.报名方式：网上报名(报名二维码见附件2)。 　　3.现场资格审查时间与地点：2020年8月24日9：00-17:30 　　4.审查要求： 　　(1)请在规定的报名时间内携带附件3《考生报名信息资料清单》里要求的《万安县公办幼儿园招聘人员报名信息表》、相关证件(身份证、学历证书、教师资格证、保育证等)原件复印件及与报名表上照片一致的两张一寸证件照进行现场确认。 　　(2)应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核，如有不实，一经发现即取消报考资格。资格审核合格者，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。 　　(三)面试 　　面试时间：2020年8月25日 　　面试地点：万安县保育院 　　面试方式及内容： 　　1.幼儿教师岗 　　(1)考试包括必选项和自选项，总分为100分。 　　必选项为美术和语言。美术为现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分40分;语言为现场抽题，即兴讲故事，要求脱稿，现场准备3分钟，讲述2分钟，总分为40分。 　　自选项为钢琴、舞蹈、唱歌三项选一项，每个项目分别为20分。钢琴为自备钢琴曲一首，时长不超过3分钟;唱歌为自备歌曲一首，时长不超过3分钟，伴奏自备(U盘);舞蹈为时长不超过3分钟，有技巧展示的舞蹈，风格不限，服装、音乐自备(U盘)。 　　2.生活老师岗 　　(1)普通话 　　(2)专业知识现场抽答 　　面试流程：考生于规定的考试日期当日上午7:40到达考点指定的侯考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试，抽签单由考生自我保管。 　　(四)体检 　　通过面试的应聘者确定为入围体检人员。 　　体检时间：2020年8月26-27日 　　体检地点：万安县人民医院 　　体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。 　　体检费用：应聘者自理。 　　(五)录取程序及待遇 　　1.体检合格人员确定为拟聘用人员，按考生面试总分从高到低录取并选岗，并公示名单;公示期为5个工作日。 　　2.如因个人原因放弃或体检不合格者，所造成的空缺，可按面试成绩由高到低依次递补。 　　3.录取人员享受政府购买服务人员待遇，教师岗人均年收入为24000元。 　　5.采用聘用制管理，合同三年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理; 　　6.试用考核期三个月，期满签订正式招聘合同。 　　7.聘用期间由县教体局、用人单位对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。 　　四、其他事项 　　(一)应届生学历、学位证须在2020年8月31日前取得，教师资格证须在2020年8月31日前取得，对期限内未能取得相应证件的，解除聘用关系。 　　(二)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由应聘者本人承担。 　　(三)未尽事宜，由万安县教体局负责解释。监督电话：5707709 　　点击下载>>> 　　2020年万安县城区公办幼儿园公开招聘合同制教师岗位一览表.docx 　　报名二维码.docx 　　考生报名信息资料清单.docx 　　招聘单位、条件、岗位、人数及待遇.docx 　　万安县教育体育局 　　2020年8月14日

　　吉安人事考试网2021年02月18日讯：为深入实施人才强市战略，按照市委、市政府《关于印发<关于实施庐陵英才计划的意见>的通知》(吉发〔2018〕16号)精神和市委人才办《关于印发<吉安市高层次人才认定细则>的通知》(吉才办字〔2018〕5号)要求，经吉安市委人才工作领导小组会议研究决定，现对部分市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位需求予以公告。 　　一、基本条件 　　根据公告的岗位信息，符合条件的市外优秀人才可自行与引才单位联系，进行双向选择。人才引进程序按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、申报认定、办理手续等环节进行，市委组织部和市人社局负责牵头协调。引才单位或主管部门一般采取面试考核的方式开展人才引进活动，其中具有博士研究生学历学位的高层次人才由引才单位或主管部门直接考察合格后引进。对拟引进的急需紧缺高层次人才，由引才单位或主管部门配合市委组织部和市人社局办理调动或聘用手续。其中，吉安市城投公司和市属国有企业参照事业单位急需紧缺高层次人才相关待遇执行，不纳入事业单位编制管理。 　　(一)按照《2021年度吉安市市直事业单位急需紧缺高层次人才岗位》所列条件执行。 　　(二)有以下情形之一者均不得报考。 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的; 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员; 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员; 　　9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的; 　　10.吉安市范围内(不含省管单位)事业单位人员。 　　(三)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。 　　二、工作程序 　　(一)关于报名。引才报名工作按月开展，自2021年3月1日起，由引才单位或主管部门负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3，每月30日为当月报名截止时间。未达到1:3的，下月须继续开展报名工作。达到1:3的，经市委人才办和市人社局同意后，主管部门可根据实际情况，开展面试工作或继续报名。至2021年11月30日，无人报名或仅一人报名的岗位自动取消。有人报名但未达到1:3的，经市委人才办和市人社局同意后可方可开考。报名邮箱、联系人及联系方式见附件1。 　　(二)关于资格审查 　　资格审查工作由引才单位或主管部门负责。报名人员应提供岗位所要求的学历学位证书、身份证等证明材料原件及复印件(1份)，高校应届毕业生应出具本人学生证或院系相关证明。海外留学生应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格审查贯穿引才工作全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。 　　(三)关于面试考核 　　面试考核由市委组织部和市人社局牵头统筹，由引才单位或主管部门组织实施。引才单位或主管部门制定具体面试方案，报市委人才办和市人社局批准后实施。面试考核成绩低于70分的为不合格，不予进入下一环节。面试后仍未招到人员的单位，应重新启动报名程序。 　　(四)关于体检考察 　　引才单位或主管部门根据面试考核情况，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员，面试成绩末位同分者一并进入体检考察范围。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。 　　(五)公示和聘用 　　1.对体检考察合格的拟聘人员，由吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。 　　2.经公示无异议后，由各招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　三、相关待遇 　　1.引才人员享受同类事业单位工作人员待遇。 　　2.符合吉安市《关于实施庐陵英才计划的意见》(吉发〔2018〕16号)人才类别的引进人员，试用期满后，可以经由用人单位申报，逐级上报至市人社局，由市人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。一般的有：(1)对新引进落户(在吉安行政区域内缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险一年以上的视同为落户)且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万元生活补助;免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。(2)新引进且签订5年以上工作协议的急需紧缺人才每人给予12万元生活补贴;免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。 　　其它未尽事宜请咨询吉安市人社局事业科，联系电话：0796-8286112。 　　点击下载>>> 　　2021年吉安市市直事业单位和国有企业急需紧缺高层次人才岗位汇总表.docx 　　2021年吉安市急需紧缺高层次人才岗位报名表.docx 　　中共吉安市委人才工作领导小组办公室 　　吉安市人力资源和社会保障局 　　2021年2月9日

　　吉安人事考试网2021年04月10日讯：根据县委人才办下达的年度内需完成硕士研究生等高层次人才引入任务，为进一步加大引才力度，优化卫生人才队伍结构，决定公开招聘具有硕士研究生及以上学历的医学类高层次人才充实到县直医疗卫生机构。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘单位 　　吉安县人民医院、吉安县中医院、吉安县妇幼保健计划生育服务中心、吉安县疾控中心 　　三、招聘岗位及人数 　　1、招聘岗位及人数：临床类(含中医临床类)、影像、麻醉、检验、公共卫生、药学、中药学岗位6人。 　　2、岗位专业要求：临床医学类、医学影像学类、麻醉学类、医学检验技术类、中医学类、中西医结合类、公共卫生与预防医学类、药学、中药学医学类硕士及以上学历研究生。由人社、卫健、用人单位面试、考察后，拟聘岗位与人员实行双向选择，用人需求报招聘领导小组择优选定后,上报县政府研究决定。 　　四、招聘条件 　　1.基本条件：具有良好的政治思想素质和道德品质;身体健康;无违法违纪等问题。 　　2.年龄：35周岁以下(即1985年4月1日以后出生)。 　　3.专业：所学专业与招聘岗位专业相对应。 　　有以下情形之一者不予报名： 　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的; 　　(2)涉嫌违法违纪正在接受纪委监委机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　(3)试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员; 　　(4)被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员; 　　(5)法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形; 　　(6)被依法列为失信联合惩戒对象的。 　　五、招聘程序 　　(一)报名：符合条件的人员，请持本人学历(学位)证书(2021年应届毕业研究生提供就业协议书)、身份证原件及复印件各1份，同底1寸免冠彩照3张，于2021年4月30日17时前直接到吉安县卫健委人事股报名，填写报名登记表。 　　(二)资格审查：由领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，主要对相关人员的身份证、毕业证、学位证等相关资料进行审查。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的,随时取消其应聘资格。 　　(三)面试：根据资格审查合格人数及用人单位需求，组织面试。面试成绩不能低于70分，如低于70分则不予聘用。 　　(四)考察：考察工作在领导小组的领导下进行，由领导小组办公室组织实施，由人社、卫健、用人单位等部门抽调人员组成考察组，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。考察组对考察人选的报名资格及人事档案进行重点审查。考察结束后，根据用人单位需求，提出入闱体检人员名单，经领导小组会议研究决定，确定入闱体检人选。 　　(五)体检：体检标准参照国家公务员体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点另行通知。因考察或体检不合格，以及考生放弃等产生的岗位名额空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。 　　(六)公示和聘用：考察和体检合格后，根据个人意愿、单位需求及考察面试情况确定聘用单位，公示7个工作日无异议，经领导小组研究同意后，提报县政府审批。 　　六、待遇及管理 　　1、聘用人员的工资、福利待遇均按聘用制事业单位现行政策规定执行。试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。 　　2、聘用人员与用人单位签订聘用合同，初聘期不少于5年(含试用期)，在服务期限内不能跨行业或跨县调动。 　　联系电话：0796-8431221(吉安县人社局人事股)，0796-8432890(吉安县卫健委人事股)。纪检监督电话：0796-8442808 　　点击下载>>> 　　2021年吉安县公开招聘医学类高层次人才报名表.doc 　　吉安县公开招聘医学类高层次人才工作领导小组办公室(代章) 　　2021年3月29日

　　吉安人事考试网2021年03月03日讯：根据工作需要，现面向社会公开招聘15名安监环保临时聘用制工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、基本条件 　　1.大专及以上学历; 　　2.年龄35周岁以下(1986年1月1日以后出生); 　　3.身体健康。 　　持有注册环境影响评价工程师或注册安全工程师资格证的报考人员可放宽年龄至45周岁以下(1976年1月1日以后出生)。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的; 　　2.被开除中国共产党党籍的; 　　3.被开除公职的; 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的; 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　6.法律、法规及政策规定的其他情形。 　　二、岗位数量及条件 　　(一)安监环保A岗 　　1.招聘人数，6人，限男性。 　　2.专业要求：化工制药类、轻工纺织类、材料类、生物工程类。 　　(二)安监环保B岗 　　1.招聘人数，1人。 　　2.专业要求：法律类。 　　(三)安监环保C岗 　　1.招聘人数，6人，限男性。 　　2.专业要求：安全工程类、建筑类、机械电子类。 　　(四)安监环保D岗 　　1.招聘人数，2人，限男性。 　　2.专业要求：环境工程类。 　　三、招聘程序 　　(一)报名 　　1.报名及资格审查方式：采取现场报名、现场资格审查的方式进行，其他任何形式的报名均不予受理。资格审查贯穿招聘全过程。 　　2.时间：2021年3月6日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。 　　3.地点：井冈山经开区人力资源产业园一楼大厅(吉安市井冈山经开区吉安大道29号，吉安市内搭乘60、61、62、91路线公交车到达井冈山经开区站下车即可)。 　　4.报名及资格审查所需提供的资料： 　　(1)《井冈山经开区公开招聘安监环保临时聘用制工作人员报名表》(见附件，可在井冈山经开区管委会网站下载)。 　　(2)有效身份证、毕业证、学历学位证原件及复印件。 　　(3)近期同底彩色免冠1寸照片2张。 　　(二)考试 　　1.笔试，总分100分，时间：2021年3月13日，地点：另行通知。 　　2.面试，总分100分。 　　(1)根据笔试成绩按招聘岗位从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定入围面试人员(末位同分者一并入围);同一岗位报考人数未达到1：3比例的全部入围面试。 　　(2)时间、地点：另行通知。 　　3.成绩计算公式： 　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位，面试成绩低于70分的不予录用。 　　(三)体检和考察 　　1.体检时间、地点另行通知。 　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 　　3.体检合格者需提交户籍所在地派出所提供无犯罪记录证明。 　　(四)公示与聘用 　　对考察合格的拟聘用人员，在井冈山经开区网站按要求进行公示，公示结果不影响聘用的，办理相关手续。 　　四、聘用人员管理与待遇 　　安监环保临时聘用制工作人员，实行劳务派遣制，试用期1个月，试用期工资标准按照3000元/月执行。试用期满转正后工资待遇按照《吉安市直行政事业单位编外工作人员岗位设置及薪酬管理办法(试行)》标准执行，薪酬标准不低于4000元/月(按国家规定缴纳社保)。 　　五、其他 　　报名咨询：井冈山经开区应急管理局(生态环境局) 　　电话：0796-8403278 　　点击下载>>> 　　井冈山经开区公开招聘安监环保临时聘用制工作人员报名表.xls 　　井冈山经开区应急管理局 　　2021年3月1日

　　吉安人事考试网2020年12月31日讯：为进一步加强城市市容秩序管理，强化我区市容秩序监管力度，不断规范和提升我区城市品位，打造清净整洁、精细秀美的城市环境，经区委、区政府研究同意，青原区城市管理局(以下简称区城管局)在吉安市籍退伍军人或大专(含大专)以上毕业生中公开招聘合同制城管队员。现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公平、公正、公开的原则，择优录取。 　　二、招聘名额 　　招聘青原区城管局合同制城管队员10名。 　　三、招聘条件 　　1、遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业; 　　2、身心健康; 　　3、年龄条件：男性，身高165厘米以上、35周岁以下(截止1985年12月31日) 　　4、大专(含大专)以上学历(退伍军人高中以上学历)。 　　有下列情形之一的人员，不得报名参加招聘： 　　1、三年内受过司法机关处罚的; 　　2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3、因其他原因不适合报名的。 　　四、日程安排 　　1、2020年12月31日发布招聘公告 　　2、2021年1月4日--1月10日报名、资格审查 　　3、2021年1月11日发放笔试准考证 　　4、2021年1月12日上午笔试，下午体能测试 　　5、2021年1月13日公布考试成绩及体检人员名单 　　6、2021年1月14日组织体检 　　7、2021年1月15日对拟招聘人员进行考察 　　8、2021年1月18日确定拟聘用人员，公示五个工作日 　　五、招聘程序 　　1、发布公告：在《青原区人民政府网》上公布招聘公告，公开招聘岗位、报名条件等有关事项。 　　2、报名方式：现场报名，应聘人员需提交材料：户口簿原件、身份证原件、退伍证原件、学历证书原件及所有原件的复印件一份;《报名登记表》(见附件)、本人近期同底1寸免冠照片3张，到区城管局301报名(电话：8203008)。 　　3、资格审查：由城管局办公室对应聘人员进行资格初审，由招聘领导小组复审认定后向符合应聘条件人员发放《笔试准考证》。 　　4、考试：采取笔试和体能测试的方式进行，总分为100分。其中笔试内容主要为城市管理法律法规及城市管理业务知识等，总分为50分;体能测试内容为1500米长跑，总分50分，第一名50分、第二名减0.3分，以此类推。 　　5、体检和考察：根据考试总成绩由高分到低分确定入闱体检、考察初步名单。如出现总成绩相同时，则再通过体能测试(体能测试项目为400米跑)来确定入闱体检人员。若应聘人员体检不合格或书面提出自动放弃出现的空额，按照总成绩从高分到低分的原则依次递补。 　　体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费自理。体检合格后，由区城管局组织对体检合格者进行考察。 　　6、公示：体检、考察结束后，按照规定的程序确定拟聘用人员名单，向社会公示，公示时间五个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。 　　7、试用和聘用：对录用人员试用2个月合格后，由区城管局与应聘人员签订二年期聘用合同，合同期实行月考评和年终考核相结合，连续三个月考核不合格，用人单位随时解除合同。合同期满，考核合格者可根据需要继签合同，不合格者予以解聘。 　　六、工资待遇 　　工资与福利待遇由区财政保障，实行定酬、量化绩效。年工资总收入人均约5.9万元(含五险一金),按工作要求配备制服及装备。 　　点击下载>>> 　　青原区公开招聘城管队员报名登记表.docx 　　青原区城市管理局 　　2020年12月30日

　　吉安人事考试网2021年08月05日讯：根据事业单位公开招聘相关规定，经研究决定，吉安广播电视台及下属江西七0六电视调频台、江西省吉安八○二台、吉安八四一台面向社会公开招聘11名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的工作人员。 　　二、招聘的岗位及名额 　　播音员主持人岗3名，技术员岗5名，综合岗2名，会计岗1名。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵纪守法，品行端正； 　　3.适应岗位要求的身体条件和心理素质； 　　4.具备招聘岗位所需资格条件。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的； 　　2.被开除中国共产党党籍的； 　　3.被开除公职的； 　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的； 　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的； 　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的； 　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员； 　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。 　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 　　（二）岗位条件 　　详见《吉安广播电视台及下属台工作人员公开招聘岗位表》（附件1）。 　　（三）岗位条件说明 　　1.年龄条件。年龄计算方法：45周岁及以下指1975年8月1日（含）以后出生，35周岁及以下指1985年8月1日（含）以后出生，30周岁及以下指1990年8月1日（含）以后出生，此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。 　　2.工作经历条件。报考者必须具备相应的工作经历。工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。工作经历的计算截止时间为2021年7月31日。 　　3.在职人员报考要求。在职人员（机关事业单位正式在编在岗人员）须提供工作单位和主管部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。 　　四、招聘工作程序 　　（一）报名 　　1.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位。 　　2.报名时间：2021年8月9日至2021年8月10日（上班期间）。 　　3.报名地址：吉安广电传媒中心908室（吉安市吉州区尚德路与上海路交汇处），联系人：吉安广播电视台李喜梅、江西七0六电视调频台郑云玲、江西省吉安八○二台周娟、吉安八四一台李龙武，电话：0796—8220988，8224103。 　　4.报名所需材料： 　　①本人签名确认的《吉安广播电视台及下属台应聘人员考试报名表》（附件2）； 　　②身份证原件及复印件1份； 　　③学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件各1份; 　　④近期１寸彩色证件照片4张； 　　⑤工作经历证明（工作年限截止时间为2021年7月31日）； 　　⑥报考人员为在职人员（机关事业单位正式在编在岗人员）的，提供工作单位和主管部门同意报考的证明。 　　5.领取笔试准考证。完成报名的考生在2021年8月20日（上班期间）到报名处领取笔试准考证。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。 　　（二）资格审查 　　招聘岗位数与报考人数应达到1:3的比例，达不到这一比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。资格审查工作由吉安广播电视台及下属台分别负责。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　（三）笔试 　　1.笔试时间和地点。笔试时间为2021年8月21日上午，考点设在吉安市，具体考场见笔试准考证。 　　2.笔试内容。笔试内容为综合基础知识，题型由主、客观题组成，不指定考试教材及资料。 　　（四）面试 　　1.笔试结束后，按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员，入闱面试人数少于1:3的全部入闱面试，末位同分者一并入闱。入闱面试人数与招聘岗位人数为1:1的，考生面试成绩必须达到70分，方可入闱体检。 　　2.播音员主持人岗位采取专业化面试，其它岗位采取结构化面试。面试的具体时间和地点在面试公告中明确。 　　（五）合成总成绩计算 　　笔试和面试成绩按40%和60%的比例合成为考试总成绩，笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。合成总成绩=笔试成绩X40%+面试成绩X60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　（六）体检和考察 　　根据笔试和面试合成后的总成绩按岗位从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象（如考生合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检、考察对象，如面试成绩又相同，统一加试面试，以加试成绩确定入闱体检、考察对象）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　体检合格人员的考察工作由吉安广播电视台及下属台分别负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。 　　（七）公示和聘用 　　1.对体检考察合格的拟聘人员名单，在发布招聘公告的网站公示7日。 　　2.经公示无异议的，办理事业单位聘用手续，聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员待遇，与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5周年。 　　3.体检、考察和公示不合格或本人主动放弃产生的岗位空额，由招聘工作领导小组研究决定是否替补。 　　五、监督、咨询电话 　　咨询电话：0796-8220988，8286112，监督电话：0796-8225216 　　附件1：吉安广播电视台及下属台工作人员公开招聘岗位表.doc 　　附件2：吉安广播电视台及下属台应聘人员考试报名表(1).doc 　　吉安市人力资源和社会保障局 　　2021年8月2日

　　吉安人事考试网2020年11月14日讯：现将我市2020年公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项补充公告如下： 　　一、有关部分报名条件的解释说明 　　(一)有关原单位服务满5年(即2015年10月及以前进入单位工作)的说明。 　　1.在同一个县(市、区)不同乡镇连续工作的，视为同一单位。 　　2.三支一扶支医岗人员，期满安置在乡镇卫生院的，其三支一扶服务期视为原单位服务年限。 　　(二)有关学历(位)条件的解释说明 　　1.报考者取得学历(或学位)的时间必须在2020年10月(含)前，但对国家统一招生的全日制普通高等院校2021年毕业生，如能在2021年9月(含)前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。 　　2.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2020年10月29日以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。 　　(三)有关备案制医生报名的说明 　　经市、县(市、区)编办、人社局、卫健委批准的备案制医生报名，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。 　　(四)关于执业医生资格证的说明 　　招聘职位表中，除特殊说明外，相关执业医生资格证均指与招聘专业一致的执业医师资格证。 　　二、职位信息更正 　　吉安市保育院保健医生岗位(职位代码101012401021)：职位条件医学类专业须具备执业医师资格证，护理学类专业须具备护士职业资格证;具有5年以上临床工作经历。修改为医学类专业须具备执业医师资格证;护理学类专业须具备护士职业资格证且具有3年以上临床工作经历。 　　三、职位代码更正 　　《吉安市2020年公开招聘卫生专业技术人员职位表》中职位代码统一更正为新职位代码,详见附件。 　　特此公告。 　　点击下载>>> 　　2020年吉安市公开招聘卫生专业技术人员职位表.xlsx 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会 　　2020年11月13日